DIFERENCIA ENTRE CAPACIDAD Y

COMPETENCIA
Estos son dos trminos muy utilizados en la
educacin y de los cuales muchas veces
desconocemos su alcance
RELACIN ENTRE CAPACIDAD Y
COMPETENCIA
Los conceptos de capacidad y competencia se
pueden entender como las dos caras de una misma
moneda.
CAPACIDADES
Son los conocimientos profesionales, habilidades
profesionales y los valores, tica y actitud
profesionales
requeridos
para
demostrar
competencia.
Las capacidades son atributos adquiridos por los
individuos que les permiten desempear sus
papeles.
La posesin de capacidades es un indicio de que
un individuo est en condiciones de realizar su
trabajo con competencia.
COMPETENCIAS
Significa poder ejecutar un trabajo cumpliendo con
un determinado estndar en entornos profesionales
reales.
Se refiere tambin al conjunto de acciones que los
individuos emprenden para determinar si pueden
cumplir con sus responsabilidades en un
determinado estndar de calidad. Cuando un
individuo recurre a sus capacidades para ejecutar
las tareas necesarias con el estndar requerido, se
considera que ha actuado con competencia (es
decir, el individuo es competente).

CONCEPTOS CLAVES
CAPACIDAD

COMPETENCIA

Atributos
Acciones
Potencial
Real
Poseer
Demostrar
Se puede expresar como el Se puede expresar como el
resultado del aprendizaje
resultado del trabajo
Tipos de capacidad
Tipos de competencia
Conocimiento profesional Incluye una gama de resultados
Habilidades profesionales del trabajo relacionados con el
cumplimiento de normas de
(p.ej., tcnicas, no tcnicas, calidad
intelectuales,
personales, (p.ej., tcnicos y funcionales,
interpersonales
y
de interpersonales y gerenciales)
organizacin)
Los valores, tica y actitud Incluye una gama de resultados
profesionales
relacionados
con
los
estndares de comportamiento
(p.ej.,
valores
ticos, (p.ej., conducta tica y
comportamiento profesional, profesional, el hecho de
compromiso
con
altos demostrar
escepticismo
estndares tcnicos, actitud apropiado, actuacin efectiva
escptica, compromiso con en sus actividades de desarrollo
el mejoramiento continuo y el profesional).
aprendizaje
permanente,
apreciacin del inters
pblico
y
de
la
responsabilidad social)