1. Selecciona tres aptitudes gerenciales y descrbelas brevemente.?

Tomar decisiones
La toma de decisiones trata de elegir una opcin dentro de un grupo de opciones,
elegir la mas favorable o conveniente para un individuo o organizacin, para
solucionar un problema o tomar una decisin esto puede ser en lo personal, laboral
o sentimental. Por ejemplo tomar la decisin en el momento de cancelar a un
empleado, reparar un equipo o comprarlo nuevo de caja segn en el estado que se
encuentre el equipo y en lo personal, renunciar de un empleo, terminar con mi
novia, comprar un carro o vivir solo entre otros
Administrar recursos
Administrar recursos trata de manejar de manera correcta los medios tratndose de
lo econmico como lo material para obtener resultados favorables.
Por ejemplo administrar mis ingresos, invertir en lo mas necesario o lo mas
productivo, darle un buen uso a mi vehiculo y mantenimiento .. entre otras cosas
Coordinar actividades para lograr objetivos
Para mi. Coordinar actividades trata de tener un orden ascendente, enumerados tanto
como interno y externo para realizar los pasos segn lo establecido de un individuo
o una empresa y de esa manera lograr los objetivos.
Por ejemplo para que una empresa tenga buenos resultados todos los
departamentos internos tienen que estar coordinados, tener comunicacin porque
mayormente un departamento depende de otro y si uno de los departamentos no
responde a tiempo por falta de coordinacin interna eso podra atrasar los resultados
o disminuirlos
2. Define el comportamiento organizacional.
Es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, los grupos y la
estructura tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el
propsito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficiencia de la
organizacin.
3. Explica por qu el Comportamiento Organizacional se basa en el estudio
sistemtico y no en la intuicin.
El comportamiento organizacional se basa en el estudio sistematico y no en la
intuicin es porque la intuicin se trata de comprender, percibir y decidir sin hacer
una investigacin profunda de lo que esta sucediendo y el estudio sistemtico trata
de hacer una investigacin de recopilar informaciones y hacer un anlisis para
arrojar el mejor resultado para el individuo o la organizacin.
4-Elige dos de los retos del Comportamiento Organizacional y expresa tu
opinin sobre el alcance de los mismos.?
1-ayudar a los empleados con sus problemas personales, laborales
Ayudar a los empleados eso lograra que el empleado este ms motivado y le ponga
mas gana y deseo al desempeo de sus funciones logrando as resultados positivos
para el empleado y la organizacin.
2- mejorar el comportamiento tico
Eso lograra un ambiente laboral sano, un ambiente de respecto de unin y disciplina
entre otras cosas.
5.

Elige tres de las variables dependientes y comentaras.

PRODUCTIVIDAD
Una medicin del desempeo que incluye la eficiencia y la eficacia.
EFECTIVIDAD
El logro de las metas
EFICIENCIA
El logro de metas al menor tiempo y costo.