Palestra ESocialCRCDF

TANIA GURGEL - ESOCIAL
20/05/2014
Professora de Ps Graduao, Advogada

Tributarista, Previdenciria e Contadora.
scia da TAF Consultoria Empresarial e
Membro do Conselho da ABAT e ABDT,
Membro do Conselho Consultivo da APET,
Coordenadora da Comisso de SPED e Nfe da
OAB/SP.
Experincia de 31 anos em empresas
nacionais e internacionais nas reas de
Controladoria e Tributria. Publicaes de
vrios artigos em Jornal e Revistas sobre a
indstria da construo civil, tributos e SPED
(Sistema Publico de Escriturao Digital),
bem como autora do livro: eSocial voc e
sua empresa esto preparados? e coautora
do livro: SPED e sistemas de informao.
Palestrante em diversas associaes e
entidades tais como: CRC, OAB/SP,CONFEB,
CISPED, FIESP, IBC BRASIL, ANAMACO,
ACOMAC,
SINICESP,
ABRAPE,
CMERA
AMERICANA,
PETROBRAS,
JOHNSONDIVERSEY, IQPC - INTERNATIONAL
QUALITY & PRODUCTIVITY CENTER, EVENTO
CITYSCAPE
LATIN
AMERICA,
EVENTO
ENERGY TAX FORUM, INFORMA GROUP LATIN
AMERICA, IBGI INSTITUTO BRASILEIRO DE
GERENCIAMENTO DA INFORMAO dentre
outras instituies e in company.
PROIBIDA A REPRODUO TOTAL OU PARCIAL

SEM AUTORIZAO DA AUTORA
@taniagurgel
tania@taniagurgel.com.br
Fone:11 5524-3015
20/05/2014
eSocial Uma viagem sem Volta!

Como percorr-la sem
tropeos, nem quedas e,
ainda tirar proveito da
paisagem?
FONTE da imagem: http://blog.antinovaordemmundial.com/2010/11/fim-da-internet-livre-senado-americano-aprova-lei-da-lista-negra-coica/

20/05/2014
Tributos: Periodicidade e forma de apurao
ECD
ECF
Anual
Trimestral
Trimestral / Anual
PJ Lucro Real /Lucro Presumido / Imunes e Isentas
IRPJ - Lucro Presumido/Arbitrado + CSLL

IRPJ - Lucro Real + CSLL
EFD - ICMS/IPI
Mensal
ICMS + IPI
EFD - Contribuies
Mensal
PIS + COFINS + CPRB
Na Ocorrncia
Registros de Eventos Trabalhistas - RET
eSocial
Mensal

Mdulo Folha de Pagamento Digital
20/05/2014
Premissas dos rgos no

projeto
Objeto do eSocial
O
eSocial
tem
por
objeto,
informaes
trabalhistas,
previdencirias,
tributrias
e
fiscais relativas contratao e
utilizao de mo de obra
onerosa, com ou sem vnculo
empregatcio e tambm de outras
informaes previdencirias e
fiscais previstas na lei n 8.212,
de 1991.

20/05/2014
Livro de Registros de Empregados Digital
Hoje
Amanh

20/05/2014
Implantar cadastro nico de trabalhadores

em substituio a ficha de registro de
empregado.

20/05/2014
Qualificao cadastral

20/05/2014
Como ser esta Nova Forma de Registro

do Evento Trabalhista ?
O registro dos Eventos Trabalhistas ser
efetuado por meio do envio de um arquivo no
formato XML, o qual ser validado e
armazenado em um ambiente consorciado e
depois distribudo aos entes partcipes do
eSocial.
Todos os tipos de Eventos so assinados com

o certificado digital:
. Eventos Iniciais
. Eventos no Peridicos
. Eventos Peridicos

20/05/2014
Fonte: Editorial ITC, com informaes do site IG, do blog Zetta Brasil e do portal Convergncia Digital. Adaptado.

20/05/2014
Empregadores abrangidos!
As principais diretrizes legais que

regem a Previdncia Social esto assim
distribudas:
Constituio Federal
Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, que dispe sobre a
organizao da Seguridade Social e institui seu Plano de
Custeio;
Lei 8.213, tambm de 24 de julho de 1991, que dispe sobre
o Plano de Benefcios da Previdncia Social;
Decreto N 3.048, de 06 de Maio 1999, que regulamenta o
disposto nas Leis 8212/91 e 8213/91;
IN 971, de 13 de Novembro de 2009, que dispe sobre
normas gerais de tributao previdenciria e de arrecadao
das contribuies sociais destinadas Previdncia Social e as
destinadas a outras entidades ou fundos, administradas pela
Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB).

10
20/05/2014
Interface previdenciria
Empregados
Esocial
Contrato com
Terceiros
Documentos
fiscais
Documentos
Previdencirios
SALRIO DE CONTRIBUIO PARA

FINS PREVIDENCIRIOS
Para os segurados empregado e trabalhador avulso, a
remunerao auferida em uma ou mais empresas, assim
entendida a totalidade dos rendimentos que lhes so pagos,
devidos ou creditados a qualquer ttulo, durante o ms,
destinados a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua
forma, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma
de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste
salarial, quer pelos servios efetivamente prestados, quer pelo
tempo disposio do empregador ou tomador de servios,
nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de conveno ou
de acordo coletivo de trabalho ou de sentena normativa.

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20/05/2014
Exemplos de rubricas de incidncia ou

no de INSS e FGTS com relao as
outras voc est seguro?
Discriminao
INSS
FGTS
IRRF
Multa paga ao empregado em

decorrncia da mora no
pagamento
das
parcelas
constantes do instrumento de
resciso
do
contrato
de
trabalho, conforme previsto
no 8 do art. 477 da CLT
No
Art. 28, 9,
x, da Lei n
8.212/91
No
Art. 15,
6, da Lei
n 8.036/90
No
Art. 5, V, da IN n
15/01
Participao nos lucros ou

resultados
da
empresa,
quando paga ou creditada de
acordo com lei especfica
- Valores ate R$ 6.270,00
- Valores a partir de R$
6.270,01
No
Art. 28, 9,
j, da Lei n
8.212/91
No
Art. 28, 9,
j, da Lei n
8.212/91
No
Art. 15,
6, da Lei
n 8.036/90
No
Art. 15,
6, da Lei
n 8.036/90
No
Lei n 10.101/00,
alterada pela MP n
597/12
Sim
Lei n 10.101/00,
alterada pela MP n
597/12 (Ver tabela)
Instruo Normativa
RFB n 1.433/2013
Fonte: Cenofisco , todavia meramente exemplificativa, sendo necessria reviso pelo departamento Jurdico da empresa, pois essa pode sofrer
mudanas de acordo com as publicaes dirias legislativas.
RAT
No caso de trabalhadores expostos a riscos ambientais
do trabalho, o empregador ter a obrigao de
contribuir com um adicional que variar de acordo com
o grau de exposio, podendo ser de 1%, 2% e 3%,
destinado a financiar a aposentadoria especial e
benefcios, tambm o percentual esta ligado a atividade
do CNAE.
1%
Para as empresas em cuja atividade preponderante

o risco de acidentes do trabalho seja considerado
LEVE.
2%
Para as empresas em cuja atividade preponderante o

risco de acidentes do trabalho seja considerado
MDIO.
3%
Para as empresas em cuja atividade preponderante o

risco de acidentes do trabalho seja considerado
GRAVE.

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20/05/2014
FAP - Fator Acidentrio de

Preveno
Afere o desempenho da empresa, dentro
da respectiva atividade econmica,
relativamente aos acidentes de trabalho
ocorridos num determinado perodo. O
FAP consiste num multiplicador varivel
num intervalo contnuo de cinco dcimos
(0,5000) a dois inteiros (2,0000), aplicado
com quatro casas decimais sobre a
alquota RAT.

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20/05/2014
FPAS - Contribuio para outras

entidades ou fundos (terceiros)
industrial
remunerao da mo-de-obra empregada no setor industrial

Setor industrial da cooperativa que
desenvolva atividade no relacionada no Decreto-Lei n
1.146, de 1970.
FPAS 507
Setor industrial das agroindstrias de

Alquotas - contribuio sobre a
piscicultura, carcinicultura, suinocultura e avicultura.
remunerao de segurados:
Nota: a cooperativa contribuir com 2,5%
Previdncia Social:. 20%
(dois inteiros e cinco dcimos por cento) para o Sescoop, e
no contribuir para o Senai e o Sesi.
GILRAT:.......... varivel
Cdigo terceiros:... 0079 ou
4163 (se cooperativa)
Salrio-educao:.. 2,5%
Incra:...................... 0,2%
Senai:......................1,0%
Sesi:........................1,5%
Sebrae:..................0,60%
Total Terceiros: .... 5,8%
FPAS - Contribuio para outras

entidades ou fundos (terceiros)
- COOPERATIVAS DE PRODUO RURAL - CONTRIBUIO SOBRE A FOLHA
FPAS 795
Alquotas remunerao de segurados:
contribuio
Previdncia Social:.
sobre
Sociedade cooperativa que desenvolva atividade

relacionada no art. 2 do Decreto-Lei n 1.146, de 1970 contribuies incidentes sobre a remunerao de segurados
a (empregados regulares da cooperativa) - setores rural e industrial.
20%
GILRAT:.......... varivel
Cdigo terceiros:.... 4099
Salrio-educao:... 2,5%
Incra:...................... 2,7%
Sescoop:................. 2,5%
Total Terceiros: .....7,7%
GFIP 1
Fonte: http://www.receita.fazenda.gov.br/previdencia/gfip/gfip4tabelas.htm

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20/05/2014
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20/05/2014
IDENTIFICAO DE PROC. JUDICIAL

INCIDNCIA TRIBUTRIA - CONTRIB. PREVIDENCIRIA
N
Campo
01 REG
02 COD_RUBRICA
03 COD_INCID_CP
04 TP_PROCESSO
05 NR_PROCESSO
06 IND_DECISAO
07 EXT_DECISAO
Descrio
Tipo Tam Dec Obrig
Texto fixo contendo

Cdigo da rubrica
Cdigo de incidncia tributria "original" da rubrica para a
Previdncia Social:
11 - Base de Clculo do Salrio de Contribuio Mensal
12 - Base de Clculo da Contrib. Prev. sobre 13o Salrio
21 - Base de Clculo da Contrib. Prev. Sal. Maternidade
22 - Base de Clculo da Contrib. Prev. Sal. Maternidade - 13o
Salrio
Tipo de Processo:
A - Administrativo
J - Judicial
Nmero do Processo
Indicativo de Deciso:
1 - Definitiva (Transitada em Julgado);
2 - Depsito em Montante Integral;
3 - Liminar em Mandado de Segurana;
4 - Liminar ou tutela antecipada, em outras espcies de ao
judicial
C
C
N
004
030
002
S
S
S
001
C
N
020
001
S
S
Extenso da Deciso/Sentena:
1 - Contrib. Patronais
2 - Contrib. Patronais + Segurados
001
IDENTIFICAO DE PROC. JUDICIAL

INCIDNCIA TRIBUTRIA - IRRF
Campo
01 REG
02 COD_RUBRICA
03 COD_INCID_IRRF
04 TP_PROCESSO
05 NR_PROCESSO
06 IND_DECISAO
Descrio
Tipo Tam Dec Obrig
Texto fixo contendo

C
Cdigo da rubrica
C
Cdigo de incidncia tributria da rubrica para o N
IRRF:
11 - Base de Clculo do IRRF
12 - Base de Clculo do IRRF - 13o Salrio
13 - Base de Clculo do IRRF - Frias
14 - Base de Clculo do IRRF - PLR
Tipo de Processo:
C
A - Administrativo
J - Judicial
Nmero do Processo
C
Indicativo de Deciso:
N
1 - Definitiva (Transitada em Julgado);
2 - Depsito em Montante Integral;
3 - Liminar em Mandado de Segurana;
4 - Liminar ou tutela antecipada, em outras espcies
de ao judicial

004
030
002
S
S
S
001
020
001
S
S
16
20/05/2014
MEDIDA PROVISRIA n
556/2011
A MEDIDA PROVISRIA n 556/2011 alterou a Lei n
10.887/04 (Plano de Seguridade do Servidor Pblico) e
afastou a incidncia de contribuies previdencirias sobre
vrios tipos de pagamentos feitos pelos Poderes da Unio
aos seus servidores, entre eles:
- adicional de 1/3 de frias;
- adicional noturno;
- adicional por servio extraordinrio.
Verbas em Discusso Judicial

Decises Definitivas STJ e STF:
- 1/3 constitucional de frias;
- Aviso prvio indenizado (antes de 2009)
- Auxlios acidente e doena (primeiros quinze dias)
- Abono pecunirio de frias e frias indenizadas
- Auxlio- creche
Risco: autuao fiscal
Fundamentao para defesa: Alterao do Regimento Interno do CARF pela Portaria MF
n 586, de 22 de dezembro de 2010, que inseriu o Art. 62-A:
Art. 62-A - As decises definitivas de mrito, proferidas pelo Supremo Tribunal Federal e
pelo Superior Tribunal de Justia, em matria infraconstitucional, na sistemtica prevista
pelos artigos 543-B e 543-C da Lei n 5.869, de 11 de janeiro de 1973, Cdigo de Processo
Civil, devero ser reproduzidas pelos conselheiros no julgamento dos recursos no mbito
do CARF.

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20/05/2014
Reteno de INSS sobre Nota Fiscal de Servio

Contratao de Servios Diversos, englobando
construo civil e as Normas de Preenchimento da
Nota Fiscal de Servios
Cabe reteno sobre

pagto a MEI?

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20/05/2014
CESSO DE MO DE OBRA
Conceito extrado das seguintes legislaes:
* Lei 8.212/91, art. 31, 3;
* IN RFB n 971/09, art. 115;
* Decreto 3.048/99, art. 219, 1.
Cesso de mo de obra a
colocao disposio da
empresa contratante, em
suas dependncias ou nas de
terceiros, de trabalhadores que
realizem servios contnuos,
relacionados ou no com sua
atividade fim, quaisquer que
sejam a natureza e a forma de
contratao, inclusive por meio
de trabalho temporrio.
Leiaute S-1310 e S-1320
EMPREITADA
Art. 116 da IN
RFB n 971/09
a execuo, contratualmente
estabelecida, de tarefa, de obra
ou de servio, por preo
ajustado, com ou sem
fornecimento de material ou uso
de equipamentos, que podem ou
no ser utilizados, realizada nas
dependncias da empresa
contratante, nas de terceiros ou
nas da empresa contratada,
tendo como objeto um resultado
pretendido.

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20/05/2014
COOPERATIVA DE TRABALHO (Lei

n 12.690/2012)
Art. 1o A Cooperativa de Trabalho regulada por esta Lei e, no que
com ela no colidir, pelas Leis nos 5.764, de 16 de dezembro de
1971, e 10.406, de 10 de janeiro de 2002 -Cdigo Civil.
Pargrafo nico. Esto excludas do mbito desta Lei:
I - as cooperativas de assistncia sade na forma da legislao de
sade suplementar;
II - as cooperativas que atuam no setor de transporte
regulamentado pelo poder pblico e que detenham, por si ou por
seus scios, a qualquer ttulo, os meios de trabalho;
III - as cooperativas de profissionais liberais cujos scios exeram as
atividades em seus prprios estabelecimentos; e
IV - as cooperativas de mdicos cujos honorrios sejam pagos por
procedimento.
Conceito de Obra de
Construo Civil
Obra de construo civil

A construo, a demolio, a reforma,
a ampliao de edificao ou qualquer
outra benfeitoria agregada ao solo ou
ao
subsolo,
vide
referencia
do
tratamento do que obra no anexo
vii da in 971/2009
Empresa construtora
Pessoa
jurdica
legalmente
constituda cujo objeto social seja
a indstria de construo civil com
registro no CREA, na forma do art.
59 da lei n. 5.194, de 1966.

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20/05/2014
Por que diferenciar

obra ou servio?
Efeitos prticos
Obra: matrcula na receita federal do
brasil. Recebe CEI utilizado em
recolhimentos e informaes.
Servio: no sujeito matrcula
CEI. Utiliza-se CNPJ prestador e/ou
tomador
em
recolhimentos
e
informaes.
Geralmente h reteno dos
11% de INSS na prestao de
servio!!!
CNAE de Servios de Construo

Civil e Obra
SERVIOS Anexo VII IN 971/2009
AQUELE PRESTADO NO RAMO DA CONSTRUO CIVIL, TAIS COMO OS
DISCRIMINADOS NO ANEXO VII DA IN 971/2009

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20/05/2014
Da Base de Clculo da
Reteno
EXEMPLOS DE APURAO DA BASE DE CLCULOS DA

RETENO
1- VALORES DE MATERIAIS OU DE EQUIPAMENTOS, EXCETO OS
MANUAIS, DISCRIMINADOS NO CONTRATO E NA NOTA
FISCAL NO INTEGRAM A BASE DE CLCULO DA RETENO,
DESDE QUE COMPROVADOS
EXEMPLO 1 - NOTA FISCAL SUBEMPR./PRESTAD.
Quant. Unid. Discriminao dos Servios
Preo Total
Material
Equipamentos
Mo de Obra
1.500,00
2.000,00
1.500,00
Reteno para a Previdncia

Social : 11% de R$ 1.500,00=165,00
5.000,00
Da Base de Clculo da
Reteno
2- SEM PREVISO CONTRATUAL DE
FORNECIMENTO DE MATERIAL OU UTILIZAO
DE EQUIPAMENTO ( ESTE NO INERENTE AO
SERVIO) + DISCRIMINAO NA NOTA = BASE DE
CLCULO VALOR BRUTO DA NOTA FISCAL
Material
Equipamento
Mo de Obra
2.000,00
4.500,00
800,00
Reteno para a Previdncia

Social :
7.300,00 x 11% = 803,00
7.300,00

22
20/05/2014
Da reteno na prestao de
servios em condies especiais
IN 971 - Art. 145. Quando a atividade dos segurados na
empresa contratante for exercida em condies especiais que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica destes, de forma
a possibilitar a concesso de aposentadoria especial aps 15
(quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos de trabalho, o
percentual da reteno aplicado sobre o valor dos servios
prestados por estes segurados, a partir de 1 de abril de
2003, deve ser acrescido de 4% (quatro por cento), 3% (trs
por cento) ou 2% (dois por cento), respectivamente,
perfazendo o total de 15% (quinze por cento), 14% (quatorze
por cento) ou 13% (treze por cento).
Pargrafo nico. Para fins do disposto no caput, a empresa
contratada dever emitir nota fiscal, fatura ou recibo de
prestao de servios especfica para os servios prestados
em condies especiais pelos segurados ou discriminar o
valor desses na nota fiscal, na fatura ou no recibo de
prestao de servios.
Da reteno na prestao de
servios em condies especiais
Art. 146. Caso haja previso contratual de utilizao de trabalhadores na

execuo de atividades na forma do art. 145, e a nota fiscal, fatura ou recibo de
prestao de servios no tenha sido emitida na forma prevista no pargrafo
nico do art. 145, a base de clculo para incidncia do acrscimo de reteno
ser proporcional ao nmero de trabalhadores envolvidos nas atividades
exercidas em condies especiais, se houver a possibilidade de identificao dos
trabalhadores envolvidos e dos no envolvidos nessas atividades.
1 Na hiptese do caput, no havendo possibilidade de identificao do
nmero de trabalhadores envolvidos e no envolvidos com as atividades
exercidas em condies especiais, o acrscimo da reteno incidir sobre o valor
total dos servios contido na nota fiscal, na fatura ou no recibo de prestao de
servios, no percentual correspondente atividade especial.
2 Quando a empresa contratante desenvolver atividades em condies
especiais e no houver previso contratual da utilizao ou no dos
trabalhadores contratados nessas atividades, incidir, sobre o valor total dos
servios contido na nota fiscal, na fatura ou no recibo de prestao de servios, o
percentual adicional de reteno correspondente s atividades em condies
especiais desenvolvidas pela empresa ou, no sendo possvel identificar as
atividades, o percentual mnimo de 2% (dois por cento).

23
20/05/2014
Registro S-1310: cesso de

mo de obra
servios tomados
Registro S-1310: cesso de

mo de obra
servios tomados

24
20/05/2014
Arquivos que sero enviados

na eSocial

25
20/05/2014
Arquivos que sero enviados

na eSocial
Cdigo
S-2100
S-2200
S-2220
S-2240
S-2260
S-2280
S-2320
S-2325
S-2330
S-2340
S-2345
S-2360
S-2365
S-2400
S-2405
S-2600
S-2620
S-2680
S-2800
S-2820
S-2900
Tabela 9 Tipos de Arquivo da eSocial

Descrio
Cadastramento Inicial do Vnculo
Admisso de Trabalhador
Alterao de Dados Cadastrais do Trabalhador
Alterao de Contrato de Trabalho
Comunicao de Acidente de Trabalho
Atestado de Sade Ocupacional
Afastamento Temporrio
Alterao de Motivo de Afastamento
Retorno de Afastamento Temporrio
Estabilidade Incio
Estabilidade Trmino
Condio Diferenciada de Trabalho - Incio
Condio Diferenciada de Trabalho - Trmino
Aviso Prvio
Cancelamento de Aviso Prvio
Trabalhador Sem Vnculo de Emprego - Incio
Trabalhador Sem Vnculo de Emprego - Alt. Contratual
Trabalhador Sem Vnculo de Emprego Trmino
Desligamento
Reintegrao
Excluso de Evento
Eventos Trabalhistas Aleatrios:

1. Admisso
At o incio da atividade laboral

Dia seguinte ao
acidente
2. CAT Comunicao de Acidente de Trabalho

3. Afastamento temporrio
4. Desligamento
At 10 dias da ocorrncia
1. Alteraes
2. Aviso de Frias
3. ASO Atestado de Sade Ocupacional
4. Atividades Desempenhadas
5. Aviso Prvio
6. Comunicao de Fato Relevante
7. Excluso
Envio do evento at o
envio da folha da
competncia
8. Condio de Trabalho Diferenciada

9. Estabilidade
10.Trabalho sem Vnculo
11.Reintegrao

26
20/05/2014
Premissas
Uma nica folha de pagamento
Folha de empregados, folha da

diretoria, folha de terceiros
Parte dos eventos devero ser

informados na data de sua
ocorrncia
Importante revisar os processos
relacionados

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20/05/2014
eSocial - Validao Eventos na Recepo

Banco de Dados
Eventos Folha
Evento N
Sistema
Interno
Informao
Complementar
Remunerao
WS
Validar XML
Protocolo de Entrega N
Grava no BD
Usurios
REC
Contribuinte
Empregador
Totalizador
FOLHA
Rubrica
WS
Aplicativo Web
Arquivos
Originais
Cargo
-V1
- V2
- ...
-N
Funo
RET
Trabalhador
Lotao
Fonte receita federal

28
20/05/2014
eSocial - Arquitetura
Estgio do programa hoje no

Fisco
Fonte: Receita Federal

29
20/05/2014
Estgio do programa hoje

no Fisco
Fonte: Receita Federal

30
20/05/2014
eSocial - Arquitetura
O QUE DEVO ME
PREOCUPAR ???

31
20/05/2014

32
20/05/2014

33
20/05/2014
A RESPONSABILIDADE DOS ADMINISTRADORES,

CONTADORES E PREPOSTOS
Captulo III
Dos Prepostos
Seo III
Do Contabilista e Outros Auxiliares
"Art. 1177 - Os assentos lanados nos livros ou
fichas do preponente, por qualquer dos
prepostos encarregados de sua escriturao,
produzem, salvo de houver procedido de m-f,
os mesmos efeitos como se o fossem por
aquele.
Pargrafo nico - No exerccio de suas funes,
os prepostos so pessoalmente responsveis
perante os preponentes, pelos atos culposos; e,
perante
terceiros,
solidariamente
com
o
preponente, pelos atos dolosos.

34
20/05/2014
Sonegao de contribuio previdenciria:

"Art. 337-A - Suprimir ou reduzir contribuio social
previdenciria e qualquer acessrio, mediante as
seguintes condutas:
I - omitir de folha de pagamento da empresa ou
de documento de informaes previsto pela
legislao previdenciria segurados empregado,
empresrio, trabalhador avulso ou trabalhador
autnomo ou a este equiparado que lhe prestem
servios;
II - deixar de lanar mensalmente nos ttulos prprios
da contabilidade da empresa as quantias descontadas
dos segurados ou as devidas pelo empregador ou pelo
tomador de servios;
III - omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros
auferidos, remuneraes pagas ou creditadas e demais
fatos
geradores
de
contribuies
sociais
previdencirias.
Lei n 4.729, de 14 de julho de 1965

Define o crime
providncias
de
sonegao
fiscal
outras
Art. 1 Constitui crime de sonegao fiscal:

I - prestar declarao falsa ou omitir, total ou
parcialmente, informao que deva ser produzida a
agentes das pessoas jurdicas de direito pblico interno,
com a inteno de eximir-se, total ou parcialmente, do
pagamento de tributos, taxas e quaisquer adicionais
devidos por lei;
II
- inserir
elementos
inexatos
ou omitir,
rendimentos ou operaes de qualquer natureza em
documentos ou livros exigidos pelas leis fiscais, com
a inteno de exonerar-se do pagamento de tributos
devidos Fazenda Pblica;
III - alterar faturas e quaisquer documentos relativos a
operaes mercantis com o propsito de fraudar a Fazenda
Pblica;
IV - fornecer ou emitir documentos graciosos ou alterar
despesas, majorando-as, com o objetivo de obter deduo
de tributos devidos Fazenda Pblica, sem prejuzo das
sanes administrativas cabveis;

35
20/05/2014
As solues para problemas

complexos s aparecem quando
mltiplos atores trabalham
juntos, unindo participao e
eficincia.

36
20/05/2014
OS PASSOS A SEREM SEGUIDOS:
Mapeamento
atual e
proposta de
melhorias
Capacitao
Treinamento
Grupo de
debates
Workshop

37
20/05/2014
Da Problemtica Fiscal, s enxergamos o topo , mas temos a certeza que existe

muito mais a conhecer e explorar , seus reflexos esto cada vez mais presentes nas
empresas

38
20/05/2014
Os comentrios e opinies manifestados neste material, inclusive nestas lminas, so de autoria

de Tnia Gurgel, bem como, h autorizao dos autores de algumas lminas para divulgao das
mesmas.
As aludidas manifestaes tm natureza meramente informativa e educacional, ou seja, no se
referem a caso(s) concreto(s) de pessoa(s) fsica(s) e/ou jurdica(s) presente(s) ou ausente(s) da
palestrante. A utilizao de tais manifestaes, por qualquer pessoa, ser feita sob sua exclusiva
responsabilidade e risco.
Dra. Tnia Gurgel no garante que autoridades em matria contbil e/ou tributria no venham
a adotar posicionamentos diferentes dos manifestados/debatidos ao longo deste curso, inclusive
nestas lminas.
Aos interessados em adotar procedimentos/estratgias relacionadas a um ou mais temas
debatidos neste mdulo, ou mesmo fundament-los, recomenda-se orientao profissional
criteriosa, precedida de anlise do(s) caso(s) concretos(s).
O contedo desta apresentao protegido pelos direitos autorais at os limites da autoria e
criao intelectual de sua autora, sendo vedada a reproduo sem suas expressas autorizaes.

39

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