Tipologa social:

Definicin de un grupo social:

Es un sistema social (conjunto de personas y actividades con
relaciones estables) que consta de un cierto nmero de individuos (al
menos dos) en interaccin e implicados en actividades conjuntas
Importancia del grupo social:
Ayuda a sobrevivir (cubrir necesidades) a convertirse en ser
humano, socializa; de identidad, proteccin, entre otros.

Diferencias del grupo con otros grupos agregados:

Conglomerados: agrupacin de individuos que aunque estn

prximos fsicamente entre s, carecen de comunicacin recproca
y no existe interaccin mutua entre ellos. Sus vnculos son dbiles
coyunturales y annimos entre s.

Categora social: conjunto de individuos que estn relacionados

entre s nicamente al juicio del observador por poseer una
caracterstica comn.

Cuasi-grupo: agrupacin de individuos que sin ser grupo es, sin

embargo, un campo especialmente propicio para que emerjan
grupos.

Estructura de un grupo: configuracin relativamente estable que

conforma las relaciones existentes entre los miembros del grupo .

Estructura formal:
o Definicin: Es la organizacin jerrquica y funcional del
grupo. Est preestablecido de antemano. Tienen carcter
oficial y obligatorio y est orientado a la tarea. (Consecucin
de objetivos).

Estructura informal:
o Definicin: Organizacin espontnea que subyace (est
debajo) a la sombra de la estructura formal para compensar
a anular sus rigideces. Se constituye sobre relaciones
afectivas y est orientado a lo socio-emocional, es decir, a la
cohesin, a la satisfaccin de grupo.

Tipos de grupos y sociedades segn diversos socilogos

C.M. COOLEY (1864-1929):
A. Grupos primarios:

- Pequeos

- Interaccin cara a cara. Todos con todos.

- Ausencia de
informales e

- Clima de espontaneidad y libertad.

- Relaciones marcadamente afectivas.

- Estabilidad: relacin duradera- sus componentes perciben como

una finalidad pertenecer al grupo. Intensos sentimientos de lealtad
y de identidad de grupo. Su unidad est relativamente garantizada.

- Consecuencia: comprometen holsticamente a las personas.

organizacin
intimas.

formal:

relaciones

personales,

F. TNNIES: (1855-1936). Comunidad

B. Grupos secundarios:
- Amplios
- No interactan directamente todos con todos.
- La organizacin es bsicamente formal, extrema y racional.
- Relaciones impersonales, formales, fragmentarias y utilitarias. Duros y
especializados.
- Orientados a la consecucin de objetivos.

F. TNNIES: Sociedad o asociacin:

Caso especial Grupos de trabajo:

Es un punto de la cadena donde hay un problema y para
solucionarlo, se crea un grupo en el que intervienen un grupo de personas
de distintos niveles. El grupo est activo hasta que se soluciona el
problema. Se trata de una mezcla del grupo principal y forman un grupo
secundario, con caractersticas de ambos grupos.

W.H. SHELDON:
Profesor de la universidad de Harvard, inicio sus estudios sobre
tipologa en 1928 y publico los resultados en 1940. La teora de Sheldon,
tiene como fundamento la existencia de tres componentes corporales y
temperamentales, definiendo los tipos por el relativo dominio de estos
componentes. Los componentes corporales son el endomorfismo, el
mesomorfismo, y el ectomorfismo; y las dimensiones temperamentales
correspondientes son las viscerotomia, la sommatotonia y la cerebrotonia.

Clasifica la personalidad segn Sheldon:

En funcin de a qu somatotipo pertenezcas, tendrs una
personalidad u otra.
. - Endomorfia: Tendencia a ser fsicamente gruesos.
. - Mesomorfia: Tendencia a tener msculos, estar fibrados.
. - Ectomorfia: Tendencia a ser delgados.
Los endomorfos:
Tienden a tener temperamento que Sheldon denomina
viscerotnico. Se definen como extrovertidos, simpticos y abiertos.
Los mesomorfos:
Con un temperamento somatpico se caracterizan por valenta,
poder, amor al riesgo entre otras.

 Los ectomorfos:
Cuentan con un temperamento cerebrotnico, lo cual supone que
se trata de personas introvertidas, sensibles y que no temen a la soledad.
Posicin social: Rol y Estatus:
Estatus: El lugar, nivel o posicin social que una persona ocupa en
el orden influyente de un sistema social dado. Determina los derechos o
privilegios.
Rol: el comportamiento esperado del ocupante de una posicin
social al interactuar con otras personas. Determina los deberes.
El estatus es el ocupante esttico y el rol el aspecto dinmico de la
relacin social.
Una persona puede ocupar varios estatus y desempaar los roles
correspondientes.

Comportamiento predecible:
Los actores sociales tienden a comprometerse no de forma
aleatoria, sino de acuerdo a otros patrones establecidos.
Comportamiento Predeterminado:
El comportamiento de las personas, en una sociedad estratificada,
est determinado ms por la que los dems esperan de la posicin que
esas personas ocupan que por las caractersticas individuales de los que
los ocupan.
Estatus y rol son las dos caras de un mismo fenmeno.
Tipos de roles:

Los estatus y los roles ejercen influencia sobre la personalidad del

individuo:
o

Posicin de estatus

Adquisicin de un nuevo estatus

Estatus ocupados.

Rol prescrito: el modo en que la sociedad espera que un individuo

cumpla un rol concreto.

Rol desempaado: el modo en que el individuo ejecuta

efectivamente un rol.

Pueden no coincidir por:

o

Falta de comprensin: Ejemplo: cuando se le dice a un nio

que no ande con extraos.

No querer ajustarse

Incapacidad

Estatus y roles adscritos: son los que la sociedad otorga a los

individuos bsicamente al nacer.

Estatus y roles adquiridos: se obtiene mediante la eleccin

individual y la competencia.

Cierre social: Los mecanismos de que se sirven los grupos

sociales para limitar el acoso de otros o ciertos recursos, tratando
de monopolizar su disfrute y mejorando as su capacidad para
obtener ventajas y beneficios sociales. El principal de estos
mecanismos es la exclusin de otros grupos sociales de dicha
causa

Clasificacin de los grupos sociales:

Grupos dominantes:
La sociedad dominada por la economa: El hombre de negocios y
el fabricante estn en la cspide de la sociedad.

La sociedad dominada por la familia: La cspide de la sociedad se

mide ms por el criterio de la ascendencia que por cualquier otra norma.
La sociedad dominada por la religin: Aquella en la que el punto
central reside en lo sobrenatural.
El sistema dominado por la poltica (Totalitario): El Estado
interviene directamente en los grupos o instituciones.

Sociedades comunitarias y asociativas:

Sociedades comunitarias:

Dominada por los grupos primarios

Escasa especializacin y divisin del trabajo
Frecuentes lazos de parentesco
Poca estratificacin social
Sociedad cerrada
Sociedad social marcada entre los miembros de la sociedad simple
Se aferra a los valores tradicionales
Las personas se rigen por costumbres ms que por leyes
Es pequea en nmero
Sociedades asociativas:
Dominada por asociaciones o grupos secundarios
Mecanizacin e industrializacin
Variedad de funciones de trabajo
Las personas tienen movilidad en la sociedad
Variaciones de posicin social
Solidaridad menos automtica y efectiva
Rigidez en el sistema de mantenimiento del orden pblico
Es mayor en nmero

Instituciones sociales:
Una institucin es un conjunto de reglas y normas con la finalidad
de satisfacer necesidades sociales. Construida a travs de varios valores
y del tiempo. Est formada por personas que establecen modelos

colectivos a seguir que conforman un rol social. La combinacin de esas

pautas y su comportamiento conforman una institucin social.

Tipos:
1. Familiares: Transmiten pautas de conducta, da comienzo a la dinmica
de la sociedad, en ella esta sostenidas las costumbres y las tradiciones de
la organizacin social.
2. Polticas: Regula la conducta del grupo. El gobierno o el estado es el
que cubre todas las acciones del hombre, esto da como resultado las
leyes o normas.
3. Educativas: Que forman y abarcan actividades relativas a al cultura arte
y la educacin.
4. Econmicas: Que transforman y administran los recursos naturales,
constituye lo que involucra la industria, comercio, banca y los bienes
encargados de producir, financiar etc.
5. Religiosas: Se crean en torno de cultos de fe, son organizaciones
relacionadas con las creencias de los seres humanos como el catolicismo.
6. Profesionales: Forman cuadros especializados
Tipos de sociedades por niveles:
Sociedades Bsicas:
Son la familia, la escuela, las empresas.
Sociedades Intermedias:
Estn formadas por agrupaciones de sujetos individuales que comparten
relaciones, intereses y necesidades comunes. (Grupos como Caritas,
Club de Leones, etc.)
Sociedades Perfeccionadoras:
Formadas por organizaciones polticas por encima de las
sociedades bsicas e intermedias, a las cuales les han otorgado un poder
de intervencin y de coaccin. Estas concesiones de poderes tienen su
razn de ser: buscan el inters general y el bien comn. El ejemplo ms
claro: El Estado, quien dispone de medios y poderes que sobrepasan a
las Sociedades Intermedias, incluso pudiendo llegar a limitar sus poderes,
sus medios y sus necesidades.

Segn los medios de produccin:

La Comunidad Primitiva: sus medios de produccin, en especial

la tierra son de propiedad comn .Antiguamente los hombres para
conseguir comida luchaban contra las fuerzas de la naturaleza,
gracias a la divisin del trabajo descubrieron la agricultura hace 9 o
10 mil aos, este descubrimiento convierte al hombre en
sedentario.

La Esclavitud: los esclavos que se dedican a ella sirven a los

dueos de propiedades. Los esclavos eran de propiedad privada o
del estado; esto se considera la primera manera de explotacin del
hombre por el hombre en la historia. En este tiempo nace el Estado
para mantener todo bajo control. Se originan tres clases, la
explotadora, la explotada y los comerciantes.

Sociedad feudal: Se da en la Edad Media, y una caracterstica de

este tipo de sociedad es que las tierras son posesin del seor
feudal, el cual coloca en sus campos al siervo para que las explote
y trabaje, ofrecindoles proteccin a cambio de unas rentas fijas.
Es una sociedad donde los grupos sociales se hacen muy
evidentes, destacando como hecho principal la explotacin de
tierras por parte del campesinado que es base de la sociedad.
Debido a que los siervos realizan la mayor parte del trabajo, la
divisin de las tareas se hace casi imposible. Lo ms parecido a
una jerarquizacin se advierte en las asociaciones de artesanos,
donde los aprendices y oficiales estaban al cargo de su maestro.

Sociedad capitalista burguesa: La burguesa aparece como

resultado del auge del comercio en las principales ciudades o
burgos. Gracias a los descubrimientos, el mundo del comercio
experiment un auge considerable que convirti a las ciudades en
centros de poder frente al mundo rural. La burguesa surgi en
Flandes -principalmente- y en los lugares de mayor importancia, es
decir, all donde la actividad comercial y manufacturera fue ms
intensa. amplia que la de una persona o grupo.

Punto de vista histrico

BANDAS: Un ejemplo son los Bosquimanos

Caractersticas:
-Formada por menos de 100 individuos
-Su liderazgo es poco formal y corto
-Son cazadores y recolectores
-Conviven con chamanes
- Se agrupan por familias
-Son todos iguales, es decir, no hay diferencias de clases
-El trabajo se divide segn edad y sexo

TRIBUS:
Caractersticas:
-Formados por miles de miembros
-Se agrupan en clanes (asociaciones fraternales o generales)
-Son agricultores o pastores (comienzo de artesana)
-Son sedentarios, es decir, permanecen en el mismo lugar
-Ancianos con funciones religiosas, que se realizaban en
santuarios y centros rituales, regularmente.

JEFATURA:
Caractersticas:
-Entre 5.000 y 20.000 miembros
-Lder con rango hereditario
-Acumulacin de bienes
-No hay clases determinadas pero si especialistas
-Centros rituales, donde se realizaban complicados rituales
- Ncleo primario con funciones polticas, econmicas y religiosas
esenciales
-Numerosos templos y residencias de jefes y artesanos

ESTADO: un ejemplo son los aztecas y los Incas

Caractersticas:
-Formado por ms de 20.000 miembros
-Hay clases sociales
-Ejercito permanente
-El poder reside en el rey
-Cobran impuestos

-Economa poderosa
-Se imponen castigos por los delitos
-Grandes asentamientos
-Se construyen carreteras y puentes
-Religin estatal.

Grupos sociales ms comunes entre los jvenes:

Entre la juventud, podemos encontrar algunos grupos bien
diferenciados unos de otros. Existen rasgos o signos que los identifican
en su mayora:
Signos distintivos de los Pijos:
Visten con marcas como el Nio, Tommy Hilfiger, Ralph Loren
Tienen dinero y presumen de ello (si algo sale mal su papi le ayuda a
pagar)
Se sienten superiores y deprecian a los dems.
Juegan al golf y al padel.
Pelo cresta y raya al lado (peinado tipo Beckham).
Suelen ser del PP.
Msica: El canto del loco, La oreja de Van Gogh
Signos distintivos de los gticos:
El negro es su color y en general visten de negro.
Aman la oscuridad.
Trabajan el lado oscuro: artes oscuras, espritus, muertos
Les gustan los stanos y sitios oscuros.
Peinados originales.
Msica: Rock, punk y gothic.
Signos distintivos de los Raperos:
Saludos originales.
Su vestimenta: pantalones anchos, ropa ancha con dibujos fuertes,
zapatillas deportivas.
Pendiente grande en la oreja, generalmente de diamante.
Pasin por el grafitti.
Msica: Rap y Hip-Hop.