Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

PROCESO CAS N 054-2016
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN ESPECIALISTA I (ESPECIALISTA EN GAS NATURAL)
I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Especialista I (Especialista en Gas Natural) para coordinar las actividades e
informacin de la supervisin y fiscalizacin del rea, proponiendo mejoras para incrementar la efectividad de las
labores de supervisin de la Divisin.
1.2 Dependencia solicitante
Divisin de Supervisin de Gas Natural
1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Gerencia de Recursos Humanos
1.4 Base Legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011PCM.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y
otorga derechos laborales.
Procedimiento de Seleccin de Personal de Osinergmin (PI-34).
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
MNIMOS
Experiencia
Competencias
Formacin
Acadmica
Cursos y/o estudios
de especializacin
Conocimientos para
el puesto y/o cargo

DETALLE
- No menor de siete (07) aos de experiencia general en entidades pblicas o privadas.
- No menor de cinco (05) aos de experiencia especfica en puestos y/o funciones
equivalentes, desde el nivel
Analista/Especialista o su equivalente.
Inters por el cliente, orientacin a resultados, mejoramiento permanente, trabajo en
equipo.
Ttulo universitario Ingeniera Qumica o Ingeniera Petroqumica o Ingeniera de Petrleo o
Ingeniera Industrial, con colegiatura y habilitacin profesional vigente.
Diplomado o curso no menor a 90 horas en Gestin de la Energa o en Gas Natural o en
Ingeniera de Procesos o en Petroqumica o de Petrleo y/o Gas Natural
Conocimientos en Aspectos Tcnicos en la Operacin y/o Supervisin de Plantas de
Procesamiento de Hidrocarburos (crudo de petrleo, gas natural o lubricantes) . Office
(Word, Excel, Power Point, nivel intermedio) e Ingls (nivel bsico).

Nota: Los criterios de evaluacin as como la informacin que debe conocer el interesado respecto al presente concurso pblico se
encuentra publicado en la pgina web institucional .

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

Elaborar, analizar y distribuir la informacin administrativa, tcnica y estadstica, segn se requiera, relacionada
a actividades del rea, a fin de lograr un adecuado flujo de informacin en la unidad.
Mantener actualizado los procedimientos, instructivos y manuales, as como proponer mejoras de los mismos
con el fin de lograr una mejora continua en la gestin de supervisin y fiscalizacin de las actividades del rea.
Dictar seminarios, charlas y cursos tcnicos con la finalidad de realizar una eficiente difusin de conocimientos
relacionados al gas natural.
Elaborar peridicamente informes tcnicos o reportes, en base a los informes generados por los supervisores y
consultoras requeridas por la Unidad, a fin de mantener informado de manera permanente y oportuna al Jefe de
la Divisin y otras reas de la entidad, segn se requiera.
Revisar los trminos de referencia segn el programa anual de adquisiciones y contrataciones con la finalidad
de alinear las necesidades planteadas en los objetivos de la supervisin y fiscalizacin de la DSGN.
Proponer mejoras a la normativa aplicable a la refinacin, procesamiento y almacenamiento de hidrocarburos, a
fin de optimizar los resultados de los procesos de supervisin.
Asistir en el aspecto tcnico a todo el equipo de la unidad con la finalidad de estandarizar las acciones de
supervisin en todo el mbito en que se desarrolla.

IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de
prestacin de
servicios
Duracin de
contrato
Remuneracin
mensual

DETALLE
Organismo Supervisor de la Inversin de Energa y Minera
Divisin de Supervisin de Gas Natural
Calle Bernardo Monteagudo N222 Magdalena del Mar
Mximo hasta el trmino de la ejecucin presupuestal.
S/. 11,000 (Once mil con 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y
afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

RESPONSABL
E

Del 10 al 23 de mayo de 2016

(10 das hbiles)

Gerencia de
Recursos
Humanos
(GRH)

24 de mayo de 2016

GRH

Del 25 al 31 de mayo de 2016

Consultora

Hasta el 07 de junio de 2016

Consultora

08 de junio de 2016

GRH

09 10 de junio de 2016

Comit/Consult
ora

13 de junio de 2016

GRH

Hasta el 17 de junio de 2016

Consultora

20 de junio de 2016

GRH

21, 22 y/o 23 de junio de 2016

Consultora

24 de junio de 2016

GRH
/Consultora

24 de junio de 2016

GRH

27, 28 y/o 29 de junio de 2016

Comit

01 de julio de 2016

GRH

04 de julio de 2016

GRH

Del 04 al 08 de julio de 2016

GRH

ETAPAS DEL PROCESO

CONVOCATORIA
1

Presentacin de Bases en el Ministerio de Trabajo y Promocin

del Empleo

Publicacin
de
la
convocatoria
en
pgina
web:
www.osinergmin.gob.pe
Recepcin de Formato de Hoja de Vida va email a la siguiente
direccin:
3
seleccion.cas.gfgn@gmail.com
Colocar en el asunto: CAS 054- 2016 ESPEC-I-DSGN
SELECCIN *
2

4
5
6

Evaluacin del Formato de Hoja de Vida

Publicacin de resultados de la seleccin de Formatos de Hoja
de Vida **
Evaluacin de Conocimientos tcnicos; ingls y ofimtica*** y
recepcin de Hoja de Vida documentada

Publicacin de resultados de la evaluacin de conocimientos **

Evaluacin curricular

Publicacin de resultados de Evaluacin curricular**

1
Evaluacin Psicolgica
0
1
Verificacin de referencias, REDAM y RNSDD
1
1
Publicacin de cronograma de Entrevista Personal**
2
1
Entrevista personal
3
1
Publicacin de resultados finales**
4
EXAMEN MDICO PRE OCUPACIONAL
1
Evaluacin Mdica ****
5
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
1
Suscripcin y registro del Contrato
6

*
Las etapas del proceso de seleccin se llevarn a cabo en la sede central de Osinergmin.
** La publicacin de resultados se realizarn en la pgina web: www.osinergmin.gob.pe
***La evaluacin de ingls y ofimtica tiene carcter eliminatorio; sin embargo, no otorga puntaje. El puntaje obtenido en esta etapa ser resultante de la
evaluacin de conocimientos tcnicos.
**** El postulante ganador deber asistir obligatoriamente a la evaluacin mdica en la fecha programada, en conformidad con lo dispuesto por Ley N
29783 y su Reglamento

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES

PESO

Evaluacin Curricular
Evaluacin de conocimientos o
habilidades
Evaluacin Psicolgica
Entrevista Personal
PUNTAJE TOTAL

20 %

Punta
je
Mnim
o
12

Punta
je
Mxi
mo
20

40 %

24

40

40 %
100%

24
60

40
100

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

La informacin consignada en el Formato de Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de los datos consignados en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.
En la Evaluacin de Conocimientos los postulantes entregarn el Formato de Hoja de Vida con la documentacin
sustentatoria en copia simple.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

8.1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las
etapas de evaluacin del proceso.
8.2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas.