ALTERAES DA PROPOSTA INICIAL DO PLANO DE CARGO E CARREIRA DOS TRABALHADORES DA EDUCAO

Art 3

Art. 9

Art. 14

Art 3
1. Ser convocado concurso pblico de Provas e Ttulos para suprimento
das vagas disponveis sempre que o quantitativo de contrataes temporrias
excederem a 20% (vinte por cento) dos cargos efetivos, excetuando-se as
contrataes eventuais para complementao de licenas e para execuo de
projetos especiais de alfabetizao e Educao de Jovens e Adultos, os quais
por conta da temporalidade sero providos atravs de contratao especfica na
forma da legislao.
Art. 9
IX FUNO GRATIFICADA funo exercida pelo servidor efetivo que
conferem ao mesmo responsabilidades na gesto (Superviso e Inspeo de
Ensino, Coordenao Pedaggica, Gerenciamento de Departamentos, Divises
e Subdivises, Direo e Vice Direo Escolar, Coordenao e Superviso
Escolar, participao e Grupos de Estudo, Comisses Especiais, etc)
legalmente nomeado por ato conjunto assinado pelo Chefe do Executivo
Municipal e pelo Gestor da Educao, com o direito a perceber vantagens,
definidas no Anexo III, especfica para cada funo, com percentuais atrelados
ao Piso Salarial Profissional Nacional (Piso do Magistrio) Integral para
jornada de 40(quarenta) horas;
Art. 14

1 A cada 2(dois) anos de efetivo exerccio da funo no magistrio,

horizontalmente a partir da comprovao de habilitao do servidor para
enquadramento em classe superior a que ocupa.
2 A cada 5 (cinco) anos ininterruptos de efetivo exerccio da funo no
magistrio, sem que tenha havido faltas graves, suspenso, descumprimento da
Assiduidade e da Pontualidade de forma contumaz por 3 anos consecutivos ou
intercalados, com registros especficos e constantes em documentos e no contra
cheque, verticalmente a partir do enquadramento em classe superior ao que
ocupa, sob pena de no ser aceita para esse fim.
Art. 16

Art. 16

4o. O Profissional do Magistrio Municipal no exerccio de Regncia de

Classe, far jus a Gratificao de Exerccio da Regncia variando inicialmente
de 5 % (cinco por cento) e nunca cumulativamente superior a 25% (vinte e
cinco por cento) do PSPN INTEGRAL, distribuda na forma do que for

regulamentado, conforme estratificao constante dos Incisos II, III, IV, V, VI,
VII e VIII do 6,
deixando de perceber a mesma, integral ou
proporcionalmente, quando afastado da regncia de classe e quando forem
descumpridas a Assiduidade e a Pontualidade na forma de regulamento.
5o. [...]
I.
20% (vinte por cento) entre os Nveis;
II.
05% (cinco por cento) entre as Classes.

6o. [,..]

6o. [,..]
I.
a Gratificao de Difcil Acesso ser atribuda conforme Regulamento,
levando-se em considerao a distancia e as condies de acesso, variando
inicialmente de 8% (oito por cento) e nunca superior a 30% (trinta por cento) do
PSPN integral, por quilometro diferenciado entre estrada com asfalto e estrada
vicinal e as condies estruturais de acesso e permanncia do profissional a
referida instituio de ensino, onde atua, extinguindo-se quando for ofertado
transporte para pelo rgo gestor da educao municipal, na forma que for
regulamentado;
II.
a Gratificao pela regncia em classe de incluso de alunos de
necessidades educativas especiais conforme resolues do CNE/CEB, na forma
de aes e projetos que visem a integrao dos alunos com Necessidades
Educacionais Especiais, ser atribuda exclusivamente ao regente de classe de
incluso, conforme Regulamento, com fator inicial de 5% (cinco por
cento)independente da regulamentao e nunca superior a 15% (quinze por
cento) do PSPN integral, conforme regulamentao prevista nesta lei;
III.
a Gratificao pela regncia na Educao Infantil e no bloco pedaggico
ou ciclo da infncia no Ensino Fundamental (trs anos iniciais), conforme
Regulamento, com fator inicial de 8% (oito por cento) independente da
regulamentao e nunca superior a 15% (quinze por cento) do vencimento base
da carreira(PSPN), conforme regulamentao prevista nesta lei;
[..]

VII.

a Gratificao pela regncia em classe especfica de alunos de

Necessidades Educacionais Especiais e de Atendimento Educacional
Especializado AEE, ser atribuda exclusivamente ao regente de classe de
incluso e ou da Equipe de AEE, conforme Regulamento, com fator inicial de
10% (dez por cento) independente da regulamentao e nunca superior a 20%
(vinte por cento) do vencimento base da carreira(PSPN), conforme
regulamentao prevista nesta lei:
9o. O Profissional do Magistrio Municipal que possuir dois cadastros de
Profissional do Magistrio, a partir da publicao desta lei passam a ter
um nico cadastro, que recair sobre o equivalente ao de maior tempo
de servio prestado ao Magistrio, garantida a integralidade da Carga
horaria prevista no Caput a no redutibilidade da Remunerao dos dois
vnculos somados, excetuando se, as gratificaes especificas quanto ao
exerccio da docncia. conforme preceitua a Constituio Federal, no podendo
o mesmo acumular vinculo funcional com o Municpio e com qualquer outro
ente pblico, fora do que Estabelece a Constituio Federal em seu Artigo 37.
NO TINHA

11.
a Gratificao de Difcil Acesso at a sua Regulamentao pela
Comisso ser paga por metade do percentual total previsto no Inciso I, sendo
corrigida retroativamente forma do que for regulamentado, devendo ser pagas
as diferenas dos valores recebidos a menor desde a entrada em vigor desta lei,
sem porm ressarcimento do que foi recebido quando a maior.
12. Quando da Integralizao da Carga Horaria, poder o Profissional do
Magistrio solicitar reduo de carga horaria, tendo em vista situaes de Stress
Profissional, Obrigaes Familiares ou Religiosas devidamente fundamentada,
Sobre carga de compromissos com Graduao Stricto Sensu devidamente
justificada, acumulao regular de Vnculo com outros entes e outros critrios e
situaes regularmente reconhecidos pela Comisso prevista no Artigo 43,
cabendo a esta, realizar a anlise e dar parecer conclusivo no prazo de 30 dias,
sob a concesso ou no da reduo requerida, inclusive para aqueles servidores
atingidos pelo 9 deste artigo, cujo o pedido ter efeito suspensivo at a
concluso final.

Art. 17.
4o. (NO TINHA)

Art. 17. [...]

4o. O Profissional do Magistrio Municipal, quando investido em Mandato
Sindical, dentro das normas previstas no Regime Jurdico nico (Estatuto dos
Servidores Pblicos Municipais), colocado em gozo de licena para

desempenho de mandato classista, fara jus alm dos seus vencimentos, a

direitos, vantagens, gratificaes, adicionais, inclusive aqueles de carter prlabore, conforme a legislao em vigor.
Art. 19.

Art. 19. [...]

Pargrafo nico Ser convocado concurso pblico de Provas e Ttulos para
suprimento das vagas disponveis sempre que o quantitativo de contrataes
temporrias excederem a 20% (vinte por cento) dos cargos efetivos,
excetuando-se as contrataes eventuais para complementao de licenas e
para execuo de projetos especiais e de alfabetizao e Educao de Jovens e
Adultos, os quais por conta da temporalidade sero providos atravs de
contratao especfica na forma da legislao.

Art. 22.

Art. 22.
1. O membro do magistrio pblico municipal s poder se ausentar do
Municpio, com ou sem nus para os cofres pblicos municipais, beneficiandose do Artigo anterior, com a devida autorizao do Municpio e com tramitao
do Processo Administrativo de anlise no prazo de 60 dias, ultrapassado esse
prazo sem finalizao considerar deferido tacitamente o pedido do servidor,
resguardado o direito de recurso em caso de denegao.
3. Durante seu perodo de frias o Profissional do Magistrio no poder ser
convocado para qualquer atividade, o que poder ocorrer nos perodos de
recesso escolar, sendo que o perodo de recesso junino ser de 15 dias no
mximo.
Art. 25. O Profissional do Magistrio ter direito a afastamento de suas
atribuies para graduao e aprimoramento profissional, sem prejuzo de seu
vencimento, conforme definido nos termos desta Lei Complementar Municipal,
nunca superior ao quantitativo de 5% (cinco por cento) dos efetivos.

Art. 30.
Pargrafo nico (NO TINHA)

Art. 30.
Pargrafo nico - Os Cursos, Especializaes, qualificaes, ou qualquer
modalidade de capacitao, encontro de reflexo educacional, seminrio, mesa
redonda e debate que no possuam registro especifico e ou no tenha sido
promovidos e tenham reconhecimento por Instituio de Ensino Superior IES,
a partir de 1 de janeiro de 2009.

Art. 31

Art. 31.
Pargrafo nico Entenda-se tambm por cursos de qualificao, qualquer
modalidade de capacitao, encontro de reflexo educacional, seminrio, mesa

redonda e debate ao nvel escolar, municipal, regional, estadual ou federal,

promovida ou expressamente reconhecida pelo rgo Gestor da Educao
Municipal, com frequncia total comprovada em formulrio especfico, definido
em regulamento, entregue juntamente com o certificado quando da solicitao
da mudana de classe.

Art. 37. Toda concesso de progresso seja Horizontal e ou Vertical e de

enquadramento na presente lei, ser precedida de processo administrativo e
publicada atravs de Portarias Administrativa e Financeira, do Chefe do Poder
Executivo assinadas em conjunto com o Gestor da Educao Municipal,
decorrido o prazo de 60 dias (exceto os perodo de frias e recesso onde o prazo
ficar suspenso), sem a sua finalizao, o servidor far jus ao requerido , com
reverso do enquadramento estabelecido caso o resultado final seja pelo
indeferimento, sem devoluo dos valores recebidos a maior.
Art. 39.

Art. 39.

I Conceito Bom ( 7,00 a 8,50)

Crdito equivalente a 70(setenta) horas de curso de qualificao, para cmputo
no processo de progresso vertical, institudo pela seo anterior;
II Conceito timo ( 8,51 a 10)
Crdito equivalente a 90 (noventa) horas de curso de qualificao, para
cmputo no processo de progresso vertical, institudo pela seo anterior;

Art. 43.

Art. 43.
1 - A Comisso a que se refere este Artigo ser nomeada para mandato
bianual, sendo constituda no prazo mximo de 30 dias, aps a publicao desta
lei.
2 - A Comisso para aferio dos incisos constantes do Artigo 40, poder
solicitar a contratao de instituio para externamente realizar a avaliao de
desempenho, sendo que todos os dispositivos e normas devero ser publicados

 10 (NO TINHA)

pelo OGEM, at o ultimo do dia do ano letivo, caso no acontea todos os

profissionais do magistrio sero aprovados com a nota mxima prevista nesta
lei.
6 - A Comisso caber tambm aprovar seu regimento que ser homologado
por Decreto do Chefe do Executivo Municipal, no prazo mximo de 15 dias a
partir da sua aprovao pela pleno da Comisso.
10 A regulamentao das questes financeiras desta Lei, sero tratadas
prioritariamente pela Comisso, sendo que os prazos para regulamentao sero
de no mximo 60 dias da data de sua formao, sendo que as demais
regulamentaes devero acontecer no prazo mximo de 90 dias.
Art. 51. Remoo a movimentao do servidor integrante da carreira do
Magistrio de um para outro local de trabalho, com formao especifica para a
modalidade e a disciplina, condicionada existncia de vaga.
Art. 52. A remoo processar se :
I. pedido, mediante critrios de prioridade, no caso do nmero de candidatos
serem superior ao de vagas existentes;
II. por permuta.
III. de ofcio.
1 - A remoo de que trata o inciso II deste artigo, dar-se- a partir de ajuste
entre os Profissionais do Magistrio, conforme critrios definidos na Resoluo
da Comisso constante do Artigo 43, homologada pelo Gestor da Educao
Municipal.
2 - A remoo de que trata o inciso III deste artigo, dar-se- a partir de
critrios criados por Resoluo da Comisso constante do Artigo 43,
homologada pelo Gestor da Educao Municipal.
3 - A remoo de que trata o inciso III deste artigo, dar-se- a partir da
comprovao da necessidade e da convenincia para o servio, observados
atravs de atesto em Resoluo da Comisso constante do Artigo 43, no prazo
de 15 dias a partir da sua solicitao e homologada pelo Gestor da Educao
Municipal.

Art. 74 -

Art. 78

Art. 53. A remoo de que trata a alnea a do inciso I, do art. 52. desta Lei
Municipal, ser realizada anualmente, sempre anterior convocao de
candidato aprovado em concurso pblico de ingresso, se houver.
1 - Para efeito da remoo, os candidatos sero escolhidos obedecendo aos
seguintes critrios de prioridade:
I.
maior tempo de servio pblico efetivo no Magistrio Municipal;
II.
maior nota no processo de Avaliao de Desempenho;
III.
ordem cronolgica de entrada do pedido de remoo;
IV.
ter Filho estudando em instituio Pblica de Ensino;
V.
proximidade da residncia unidade de ensino pleiteada;
2 - Quando acometido por motivo de sade, comprovada por inspeo
mdica especifica, com laudo comprobatrio, a remoo do Profissional do
Magistrio ser a pedido e de forma automtica, assim como quando
determinada administrativamente ou em face de dispositivo legal, para
acompanhamento de conjunge, pais e ou filhos, durante o perodo necessrio ao
seu restabelecimento e ou definitivamente conforme o caso.
Art. 74 I.
Respondendo a Inqurito Administrativo, conforme previsto no Estatuto
do Servidor Pblico Municipal, avanando caso as decises do referido
inqurito no o impeam de fazer jus a progresso;
Art. 78
1 - A qualificao profissional de que trata o caput deste artigo ser
promovida atravs da participao dos Agentes Administrativos Educacionais
em cursos complementares de qualificao profissional em instituies
reconhecidas pelo Ministrio da Educao
Art. 80 - O conjunto dos vencimentos atribudo aos Servidores Administrativos
Educacionais, integrantes do Grupo Ocupacional de Apoio Administrativo ao
Magistrio consta da estrutura em conformidade com Anexo V:
I 10% (dez por cento) entre os Nveis;
II 5% (cinco por cento) entre as Classes.

Art. 89. Os ocupantes dos cargos de diretor(es) e vice das unidades de ensino
podero ser exonerados sempre que infringirem os preceitos ticos do
magistrio, os deveres funcionais ou as determinaes explcitas na lei e em
regulamento, bem como, por terem na sua avaliao funcional resultado
considerado insuficiente e ou por determinao do Conselho Escolar nos casos
e condies definidos na legislao.
Paragrafo nico - O processo de escolha ocorrer sempre em ano impar, para
que no coincida com o das eleies, sendo que a primeira eleio acontecer
no ano subsequente ao da aprovao da referida legislao.
Art. 93. O Piso Salarial Profissional Nacional PSPN para os Profissionais
do Magistrio, pblico municipal, ser efetivado atravs dos recursos do
FUNDEB, aplicando no mnimo 60% (sessenta por cento) da receita anual do
referido fundo ou dos mecanismos legais que venham lhe suceder, no podendo
ultrapassar o montante de 75 %(setenta e cinco por cento) do referido recurso,
em dispndios relativos ao pagamento dos Profissionais do Magistrio no
interstcio ltimos 12 meses sem que a complementao da Unio ao PSPN ou
os mecanismos previstos na Lei Federal N 13.005/2014 (Plano Nacional de
Educao -PNE) tenham sido efetivados, quando ultrapassado o referido teto,
respeitando o valor mnimo estabelecido para o PSPN e as medidas constantes
no 3 Art. 169 da Constituio Federal, todas as gratificaes sofrero
rebaixamento percentual, visando adequao ao limite estabelecido,
preservando o equilbrio financeiro e os tetos referentes a Lei de
Responsabilidade Fiscal LRF.
Pargrafo nico - O referido critrio constante do caput do artigo, no entrar
em vigor nos 12 primeiros meses de vigncia da presente Lei o que acontecer
no ano subsequente ao da aprovao da referida legislao.
Art. 99 - Ficam mantidos aos Servidores Administrativos Educacionais,
integrantes do Grupo Ocupacional de Apoio Administrativo ao Magistrio,
quando readaptados de funo por motivo de doena devidamente comprovada
por inspeo mdica especifica, com laudo comprobatrio, atravs de laudo
conclusivo e elucidativo, todos os direitos e vantagens inerentes funo
anteriormente exercida, respeitando a Legislao em vigor.

Art. 100 - Fica estipulado o prazo de 90 (noventa) dias a partir da entrada em

vigor desta Lei para que os Servidores Administrativos faam opo pela
permanncia na Secretaria de Educao, para que possam ser enquadrados no
quadro do Grupo Ocupacional de Apoio Administrativo ao Magistrio.

Art. 108.
4. (NO TINHA)

Art. 102 - O enquadramento de acordo com o tempo de Servio Pblico

Municipal que possua tempo anterior ao ingresso por concurso pblico,
ocorrer no prazo mximo de 90 (noventa) dias a partir do requerimento do
interessado, garantindo seus efeitos retroativos, quando superado esse teto e no
havendo falhas na sua instruo.
Art. 103 - A relao de enquadramento, seguir respeitando a ordem
cronolgica do protocolo do requerimento.
1. Os Profissionais do Magistrio com formao em Graduao e PsGraduao que requereram a mudana de Nvel em relao a sua atual
formao e no tiveram o direito a percepo da Gratificao de Mudana de
Nvel, prevista no artigo 60 da Lei Municipal N 29/2010 tero direito a devida
progresso para o Nvel conforme Graduao apresentada em requerimento no
enquadramento inicial.
2. As Exigncias constantes do artigo 19 da Lei Municipal N 30/2001 e do
Anexo III a Lei N 29/2010, no tero validade para os Profissionais que
obtiveram Graduao em Licenciatura e Ps Graduao fora das reas exigidas
pelos respectivos dispositivos, quando do enquadramento dos mesmos nos
respectivos Nveis de Graduao, conforme previstos na presente Lei.
3. As devidas complementaes de cursos e Graduaes, Licenciaturas e Ps
Graduaes necessrias para cumprimento das determinaes constantes na
Legislao Federal e do pleno gozo das condies de progresso, que por
ventura no tenham sido presentadas pelo Profissional do Magistrio quando do
Requerimento de enquadramento, devero ser sanadas no prazo de 24(vinte
quatro) meses, sob pena de reverso da progresso, conforme Regulamento.
Art. 108.
4. a Gratificao de Difcil Acesso, constante do Inciso I 6 do Artigo 16
desta lei, at a sua Regulamentao, ser atribuda, levando se em considerao
a distncia na seguinte forma e proporo constante das alneas, sendo
ressarcido os valores quando os custos ultrapassarem o valor pago a ttulo de
Difcil Acesso:
A) at 08 (oito) quilmetros - 8% (oito por cento) do PSPN integral;
B) acima de 8 (oito) at 15 (quinze) quilmetros - 12% (doze por cento) do
PSPN integral;
C) acima 15 (quinze) at 20 (vinte) quilmetros - 16% (dezesseis por cento) do

PSPN integral;
D) acima 20 (vinte) at 30 (trinta) quilmetros - 22% (vinte e dois por cento) do
PSPN integral;
E) acima 30 (trinta) at 40 (quarenta) quilmetros - 26% (vinte e seis por cento)
do PSPN integral;
F) acima de 40 (quarenta) quilmetros - 30% (trinta por cento) do PSPN
integral;