Quando falamos em sociologia, num contexto de reflexo sobre as
suas condies e modalidades actuais de exerccio e desenvolvimento, ela surgi-nos necessariamente desdobrada em trs componentes: a sociologia como cincia, a sociologia como formao e a sociologia como profisso. A primeira a sociologia como cincia diz respeito, fundamentalmente, a um conjunto especfico de critrios e instrumentos cognitivos, conhecimentos acumulados e prticas de investigao. A segunda, a sociologia como formao, incide primeiro plano sobre o sistema de ensino, sobre os cursos, graus e diplomas, e, de um modo mais geral, sobre os processos de aprendizagem da sociologia. A terceira, a sociologia como profisso, reporta-se diversidade de papis e prticas profissionais em sociologia, assim como aos parmetros e processos de constituio dos socilogos como grupos profissional, incluindo aspectos relativos s suas modalidades de cultura profissional e s suas formas de associao/organizao colectiva. Cada uma destas trs vertentes da sociologia- cincia, formao e profisso- polariza aspectos intimamente distintos, constituindo, em si mesma objecto de anlise susceptveis de inmeros aprofundamentos. Mas, ao mesmo tempo, dificilmente se pode analisa-las com completa pertinncia e actualidade se no se levar em conta que, hoje em dia, essas vertentes se interligam entre si. No no sentido retrico banalizado de que tudo se relaciona com tudo, mas de um maneira concreta, multifacetada, cada vez mais acentuada e importante. Para a melhor compreenso preciso explicar a interligao existentes entre estes trs vertentes da sociologia- cincia, formao e profisso, vamos para o ultimo vertente, a profisso-que um conjunto de actividades que requerendo conhecimentos, habilidades e atitudes especficos relacionados a um campo de saber humano. Sendo assim temos que voltar cincia que significa saber conhecimento adquirido atravs do estudo ou da prtica baseada em princpios certos. Estes saberes e conhecimentos so adquiridos ao longo do nosso percurso acadmico que a formao- conjunto de actividades que visam aquisio terica e/ou prtica de conhecimentos habilidades e atitudes exigidos para exerccio das funes prprias de uma profisso. Este entrelaamento crescente tem, alis, repercusses, mais directas ou mais indirectas, tanto na reelaborao de quadros tericos e
mtodos de anlise como no recentramento e focagem de objectos
de estudo e domnios de aco profissional, tanto nas tendncias de mudana dos sistemas e processos de ensino/aprendizagem da sociologia como nas que verificam ao nvel da profissionalizao e do emprego, das reas e contextos de actividade profissional dos socilogos, das culturas profissionais e da deontologia, ou, ainda, da organizao colectiva do grupo profissional. O mais importante que, hoje, na sociologia, estas trs componentes no existem umas sem as outras. As dinmicas, presentes e futuras, de cada uma delas, e da sociologia no seu conjunto, dependem cada vez mais da respectiva articulao. Em suma, para ser considerado um socilogo precisa-se orientar com estes trs componentes, ter conhecimento atravs da cincia, ter apreendido atravs da formao e por ultimo por em prtica tudo aquilo que apreendeu em funo do seu papel, que a profisso.