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Las licencias en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) son expedidas por las
Secretaras Seccionales y Distritales de salud, al tenor del artculo 1 de la
Resolucin 4502 de 2012 que reza:
La expedicin, renovacin, vigilancia y control de las licencias de salud
ocupacional a las personas naturales o jurdicas o privadas que oferten a nivel
nacional, servicios de seguridad y salud en el trabajo, definidos por el artculo
1 de la ley 1562 de 2012, estar a cargo de las Secretaras Seccionales y
Distritales de Salud, en cumplimiento de la competencia asignada a stas en el
inciso primero del artculo 23 de la citada Ley, previo el cumplimiento de los
requisitos y procedimiento sealados en la presente Resolucin
(Resolucin 4502 de 2012, artculo 1)
De acuerdo con la norma anteriormente citada, las personas naturales o
jurdicas o privadas que oferten a nivel nacional, servicios de seguridad y
salud en el trabajo requieren de licencia para ello.
Para determinar si el Salubrista requiere o no de licencia, hemos de entender
primero, el trmino OFERTAR.
Ofertar significa vender, ofrecer en venta un producto.
El artculo 1 de la Resolucin 4502 de 2012 es claro cuando seala que la
persona natural o jurdica que OFERTE servicios en Seguridad y Salud en el
Trabajo, es decir, VENDA, COMERCIALICE o suministre tales servicios a
cambio del pago de honorarios, debe contar con licencia. Dicho de otra
manera: si usted es un trabajador independiente que ofrece sus servicios como
asesor externo en SST, debe contar con licencia.
Ahora: si usted labora para una empresa, si lo vincula con ella un contrato de
trabajo, usted es su empleado, su trabajador. La empresa le paga un salario
por sus servicios. Si le encargan la direccin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en principio usted no debe cobrar
dinero adicional por tal servicio, toda vez que se entiende que su salario cubre
todas las actividades que desarrolle en la empresa. En este caso, no se
requiere licencia para liderar el Sistema, al tenor del artculo 11 de la citada
Resolucin, que precepta:
REQUISITOS.
De acuerdo con el artculo 2 de la Resolucin 4502 de 2012, el otorgamiento y
renovacin de las licencias de Seguridad y Salud en el Trabajo a las personas
naturales o jurdicas pblicas o privadas que oferten a nivel nacional, servicios
de Seguridad y Salud en el Trabajo, estar sujeto al cumplimiento de los
siguientes requisitos:
a) Personas naturales:
1. Fotocopia de los ttulos o diplomas debidamente legalizados que
demuestren el nivel acadmico otorgado por una institucin de educacin
superior debidamente aprobada por el Ministerio de Educacin Nacional,
en cualquiera de las siguientes modalidades de formacin acadmica:
a) Profesional Universitario con posgrado en un rea de Salud
Ocupacional..
b) Profesional Universitario en un rea de Salud Ocupacional.
c) Tecnlogo en Salud Ocupacional.
d) Tcnico en Salud Ocupacional.
2. Fotocopia del documento que demuestre que el programa acadmico
cursado es de educacin formal de carcter superior.
CAMPO DE ACCIN:
El Anexo Tcnico N 3 de la Resolucin 4502 de 2012 seala el campo de
accin del Profesional, Tecnlogo y Tcnico en Seguridad y Salud en el
Trabajo, as:
1.- Para las evaluaciones mdicas ocupacionales que deban practicarse en los
departamentos de Amazonas, Arauca, Choc, Guaina, Guaviare, San Andrs,
Putumayo, Vaups y Vichada, y no exista disponibilidad de mdicos con
posgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, ellas podrn
ser realizadas por mdicos que tengan mnimo dos (2) aos de experiencia en
Seguridad y Salud en el trabajo, certificada por las empresas en las que
laboraron y previa inscripcin como tales ante las respectivas Secretaras de
Salud, mientras subsista tal situacin.
2.- Para la evaluar factores de riesgo sicosocial en los departamentos, distritos
o municipios donde no haya disponibilidad de psiclogos con posgrado en
seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente, segn certificacin
expedida por la respectiva Secretara de Salud, se considera idneo el
psiclogo que tenga como mnimo 100 horas de capacitacin especfica en
factores de riesgos psicosociales, mientras subsista tal situacin.
3.- Para el sector de minera cuando no haya disponibilidad de profesionales
con formacin de seguridad y salud en el trabajo, en la jurisdiccin donde se
realiza la actividad minera, los ingenieros o tecnlogos de minas que tengan
como mnimo dos aos de experiencia certificada en seguridad minera,
certificada por la empresa en la que haya laborado, podrn realizar dichas
actividades.
4.- Los profesionales que en su plan de estudios hayan aprobado formacin
terico-prctica en temas de seguridad y salud en el trabajo podrn
desempear actividades segn el campo de accin reglamentada por la ley de
cada profesin.
En conclusin:
Hasta pronto!
#17
ezequiel (mircoles, 01 junio 2016 09:21)
Buenos dias seor palomino , soy tecnologo sisoma seguridad
industrial salud ocupacional y medio ambiente , por el sena , el
ministerio de salud nego las licencias a este estudio , duro 3 aos con
el sena esta tecnologia sisoma , uno se mete a estudiar para ejercer el
trabajo , cuando nos dijeron que nos daba licencia , empezo el bajo
animo de las personas para estudiar y perder credibilidad en el sena ,
ya han pasado 4 aos de esa noticia y no he conseguido empleo , por
#16
Jess Palomino Cervantes (jueves, 19 mayo 2016 00:54)
RO, buenos das.
Comentario N 14.
Ref: Resolucin 1401 de 2017
La Resolucin 1401 de 2017 no la vas a encontrar en ninguna parte,
porque an no se ha expedido. Entiendo que tu pregunta (con algo de
humor sarcstico) tiene como objetivo corregir un error de digitacin.
Efectivamente, me equivoqu al indicar "2017" en vez de "2007". Sin
embargo RO, hubiera preferido que de manera directa me hubieras
corregido. Era ms elegante.
Tu pregunta y lo digo con todo respeto, la sent como una burla. Debes
considerar que el redactar un artculo exige tiempo, dedicacin,
estudio. Y lo hago con mucho amor y cario, para ustedes, algunas
veces (como ahora) en las noches y madrugadas, cuando saco un
espacio de mi tiempo para escribir. Por ello no creo ser merecedor de
burlas por el hecho de haberme equivocado (sin querer) en la fecha de
una Resolucin. Hay otras maneras de llamar la atencin.
Saludos,
#15
VANESSA MURCILLO (mircoles, 18 mayo 2016 16:13)
HOLA ME PARECE BIEN LO ESTIPULADO POR LA LEY PERO
DEBERIA TENERSE EN CUENTA LAS PERSONAS QUE LLEVAN
MUCHOS AOS DE EXPERIENCIA EJECUTANDO ESTA LABOR Y
QUE HAN GENERADO IMPACTO POSITIVO BRINDANSO SUS
SERVICIOS DEBERIAN VALIDARLES LA COMPETENCIA , ESTAN
MEJORES PREPARADOS QUE LOS QUE HAN SALIDO EGRESDOS
, ESO NO LO TIENEN EN CUENTA ?
#14
RO (martes, 17 mayo 2016 11:05)
Pregunta: Cual es y donde se puede encontrar la "Resolucin 1401 de
2017, art. 7".?
#13
Alex Arenas (lunes, 16 mayo 2016 12:28)
Cordial
saludo.
#12
danzantedeangeles (jueves, 28 abril 2016 15:06)
#11
maria eugenia (jueves, 21 abril 2016 19:38)
mi pregunta es: se puede revocar una licencia de salud ocupacional si
ya la secretaria de salud la otorgo a un tcnico en seguridad
ocupacional
#10
Julin Antonio Vergara Lara (lunes, 18 abril 2016 13:25)
Buenas tardes Dr. Jess Palomino
Tengo una pregunta
Soy ingeniero industrial
Diplomado siso
Tcnico en seguridad ocupacional del SENA
Puedo obtener licencia?
#9
Julin Antonio Vergara Lara (lunes, 18 abril 2016 13:09)
#8
Osvaldo Merio Nez (mircoles, 13 abril 2016 14:34)
Buenas tardes estimado Dr. Jess Palomino, plceme saludarlo
nuevamente.
Respecto a este tema noto que se ha convertido en un tema de
debate, esto mas por el lado de que las personas que tengan una
vinculacin contractual con una empresa no les sea necesario qel
tener la licencia en seguridad y salud en el trabajo; y en esto estoy de
acuerdo con el comentario que hace el Seor Elkin Barriios, al decir
que la administracin del SGSST en una empresa, debe recaer en
manos de una persona que haya obtenido formacin correspondiente
al manejo del mismo, y por tanto el requisito de la licencia debera ser
en este caso, el "documento" estrella que respalde esa formacin.
Quedo atento a sus comentarios!
#7
Yenny Lorena Rojas Ramrez (martes, 12 abril 2016 20:20)
Tecnloga Seguridad y Salud en el Trabajo.
#6
Maylor Pupo (martes, 12 abril 2016 15:13)
Saludos .... Muy buen aporte!!! solo un aporte y me corrige; la
resolucin es 1401 de 2007.
#5
#4
Elkin Barrios (jueves, 07 abril 2016 11:58)
Cordial
saludo.
#3
#2
Tatiana Trujillo (martes, 29 marzo 2016 12:23)
Muy
buena
Tarde
Dr.
Jess
Palomino:
#1
Jhonatan Perez Garcia (sbado, 26 marzo 2016 16:05)
Buenas
tardes
Dr.
Jesus
Palomino,
excelente
articulo.