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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE HONDURAS

Ciudad Universitaria
Tegucigalpa, M.D.C., Honduras, C.A.
SECRETARA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL
VICE RECTORA ACADMICA
CONSEJO LOCAL DE CARRERA DOCENTE
SE CONVOCA A CONCURSO PBLICO
En aplicacin de la Ley Orgnica de la UNAH, Decreto 209-204 del 17 de Diciembre de 2004, basado en
el Estatuto del Docente Universitario- EDU 2000 en el Ttulo II Captulo I Artculo 34, Captulo III Artculo
39-49., Captulo IV y V.
I.

DATOS GENERALES
PUESTO:
DEPENDENCIA:
NMERO DE PLAZAS:
INICIO:
TIPO DE CONTRATO:
JORNADA LABORAL:

Director de Educacin a Distancia


Vice Rectora Acadmica
Una (1)
Primero de junio de 2014
Permanente (Sujeto al periodo de prueba segn el Articulo
No. 54 del EDU-2000)
Tiempo completo, con horario de ocho (8) horas diarias.

II.
PROPSITO DEL PUESTO
Consolidar la modalidad a distancia en la UNAH mediante el asesoramiento, apoyo tcnico y metodolgico
para el anlisis, diseo, implementacin, evaluacin y desarrollo de programas y asignaturas a distancia
en todos los niveles de formacin (tecnolgica, licenciatura, posgrados) y de educacin continua
(Diplomados, cursos libres, talleres, seminarios y otros) en la UNAH.
III.

PERFIL PROFESIONAL
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IV.

Ttulo universitario de licenciatura, en Ciencias de la Educacin, Psicologa o Pedagoga, o en


temas afines al campo tecnolgico y educativo, extendido, reconocido o incorporado en la UNAH.
Ttulo universitario de postgrado en el campo de la Educacin Superior, Tecnologa Educativa o
Gestin Educativa o en temas afines al campo tecnolgico y educativo, extendido, reconocido o
incorporado en la UNAH.
Disponibilidad para movilizarse a los diferentes CRAED en las distintas redes educativas
regionales de la UNAH.
Cinco (5) aos de experiencia en coordinacin acadmica y administrativa en la modalidad a
distancia y/o en el nivel de educacin superior.
Poseer certificados de participacin en procesos de formacin a distancia.
Tres (3) aos de experiencia en el liderazgo y conduccin de grupos de trabajo multidisciplinario.

DOCUMENTACIN REQUERIDA
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Presentar tres (3) ejemplares del Currculum Vitae actualizado y debidamente sustentado, con
copias fotostticas de ttulos universitarios, documentar trabajos de investigacin, experiencia
profesional, actividades de vinculacin con la sociedad, publicaciones, asistencia a seminarios,
talleres o cursos que acrediten su formacin acadmica y profesional. (solo se aceptarn los
diplomas obtenidos despus de la obtencin del grado universitario).
Copia fotosttica de documentos personales: cdula de identidad, registro tributario nacional,
carnet del Instituto Hondureo de seguridad Social (IHSS).
Para extranjeros con residencia legal en el pas, copia fotosttica del carnet de residencia o
permiso extendido por la Direccin General de Extranjera y carnet de trabajo extendido por la
Secretara de Trabajo y Seguridad Social.
Estar colegiado (a) en el Colegio profesional correspondiente y en pleno goce de sus derechos
(presentar constancia de solvencia).
Presentar certificacin mdica de salud integral (reciente) en papel del Colegio Mdico de
Honduras.
En caso de laborar en otra institucin debe presentar constancia de trabajo, la cual deber indicar
su jornada de trabajo.
Declaracin jurada del interesado, debidamente autenticada por Notario Pblico, manifestando la
disponibilidad de cumplir con el horario solicitado de acuerdo a la jornada laboral del puesto al
cual aplica.

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Presentar dos (2) referencias laborales de las ltimas instituciones donde labor.
Constancia de Antecedentes Policiales de la Direccin Nacional de Investigacin Criminal (DNIC).
Constancia de Antecedentes Penales extendida por los Juzgados, que de fe de estar en pleno
goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado.

V. OTROS REQUISITOS
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Si trabaj anteriormente en esta Universidad, presentar constancia de no haber recibido


prestaciones laborales.
No haber sido reprobado(a) en ningn concurso para la obtencin de un cargo de igual o superior
nivel en la UNAH, en el ltimo ao previo a la fecha del presente concurso.
Aprobar el proceso de seleccin correspondiente, que consta de:
3.1 Anlisis de la documentacin presentada.
3.2 Someterse a la evaluacin psicomtrica realizada por la Secretaria Ejecutiva de
Desarrollo de Personal para poder continuar con el proceso de seleccin.
3.3 Someterse a entrevista profesional ante la Comisin de Concurso
3.4 Someterse y aprobar la evaluacin tcnica y de competencias (exmenes de
conocimiento).
3.5 Demostrar sus competencias a travs de una exposicin oral y escrita.
Aprobar el concurso pblico.
Aprobar las evaluaciones del desempeo, indispensable para la permanencia.
Cumplir con los dems requisitos establecidos en la reglamentacin vigente de la UNAH.

VI. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO


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Velar por el funcionamiento integral del Sistema de Educacin a Distancia en la UNAH y por el
cabal cumplimiento de todos sus fines.
Impulsar, propiciar y fortalecer una cultura de calidad, planificacin, innovacin y actualizacin en
la modalidad a distancia.
Consolidar la educacin a distancia en la UNAH mediante el asesoramiento, apoyo tcnico y
metodolgico para el diseo, implementacin, desarrollo y evaluacin de los programas
acadmicos que se implementen la modalidad.
Promover y supervisar la ejecucin de las decisiones emitidas por el Consejo Directivo de
Educacin a Distancia.
Convocar las reuniones del Consejo de Educacin a Distancia y presidirlas en ausencia del
Vicerrector o Vicerrectora Acadmico (a).
Contribuir a la definicin de polticas y planes para el desarrollo integral de la Direccin de
Educacin a Distancia.
Evaluar peridicamente el cumplimiento de las metas de la Direccin de Educacin a Distancia.
Ejecutar, coordinar, ejecutar y vigilar el presupuesto anual de la Direccin de Educacin a
Distancia, de acuerdo con la planificacin operativa y estratgica realizada.
Solicitar ante las instancias competentes la contratacin de servicios, ingreso de nuevo personal,
adquisicin de bienes, equipos y materiales, conforme las necesidades de crecimiento y
desarrollo de la modalidad.
Presentar informes peridicos al Vicerrector o Vicerrectora Acadmico (a) y autoridades
universitarias los informes peridicos que se le soliciten y los informes semestrales sobre la
actividad acadmico-administrativa desarrollada en la Direccin de Educacin a Distancia y en el
Sistema.
Fomentar un clima de mutua cooperacin entre todas las coordinaciones o miembros directivos
del Consejo de Educacin a Distancia y las distintas unidades de la Direccin y del Sistema.
Sistematizar la experiencia de Educacin a Distancia en la UNAH.
Ejecutar todas las decisiones emanadas del Consejo de Educacin a Distancia, del Vicerrector o
Vicerrectora Acadmico, del Rector (a) y del Consejo Universitario.
Supervisar la planeacin y gestin acadmica y administrativa en los CRAED, de los programas y
servicios de la UNAH en su modalidad a distancia.
Gestionar y administrar los diferentes recursos de soporte institucional, adems de la movilizacin
y gestin de nuevos recursos, necesarios para asegurar el normal desarrollo de los programas en
la modalidad a distancia.
Coordinar todas las acciones acadmicas, con las Facultades, Departamentos Acadmicos y
Secciones Acadmicas de las carreras que se oferten en la modalidad a distancia en sus
diferentes expresiones.
Coordinar todas las acciones de cooperacin acadmica y logstica para desarrollar actividades
acadmicas con diferentes instituciones y redes acadmicas locales, nacionales e
internacionales.

18. Garantizar que los tutores de la modalidad a distancia, estn adscritos a un Departamento
Acadmico de la UNAH; y participar activamente en la divulgacin de la convocatoria para
vinculacin de los tutores a los departamentos acadmicos de procedencia.
19. Disear e implementar mecanismos de divulgacin de la modalidad a distancia.
20. Promover los procesos de autoevaluacin, acreditacin e implementacin de los planes de mejora
de la calidad, de la oferta acadmica de la modalidad a distancia.
21. Representar al Sistema de Educacin a Distancia ante las diferentes instancias internas o
externas.
22. Responder por los materiales devolutivos y no devolutivos que estn bajo su responsabilidad.
23. Establecer mecanismos de comunicacin permanente con las Facultades, Centros Regionales
Universitarios y Direcciones Acadmicas para coordinar acciones de ndole acadmica en la
modalidad.
24. Atender consultas relacionadas con la naturaleza y funcionamiento del Sistema de Educacin a
Distancia.
25. Velar por el cumplimiento en los CRAED del Calendario Acadmico aprobado por el Consejo
Universitario.
26. Impulsar procesos de capacitacin y evaluacin de Tutores, mediante la aplicacin, tabulacin y
anlisis de la informacin recolectada a travs de diferentes instrumentos, en el marco de
regulacin institucional.
27. Organizar y mantener actualizado el seguimiento acadmico de los estudiantes, docentes y
tutores de la modalidad.
28. Impulsar acciones de seguimiento a los egresados que retroalimenten los procesos de desarrollo
curricular y actualizacin de la oferta acadmica de la modalidad a distancia.
29. Promover procesos y proyectos de investigacin y vinculacin universidad sociedad, formacin
docente, desarrollo curricular, gestin del conocimiento y movilidad docente y estudiantil.
30. Planificar e impulsar el crecimiento sostenido del sistema a distancia, con calidad y pertinencia
acadmica.

VII. COMPETENCIAS
1.
2.

Conocimiento certificado de formacin en naturaleza y filosofa de la educacin a distancia.


Conocimiento certificado de las potencialidades educativas de las TIC y la variedad de aplicaciones
para fortalecer el aprendizaje autnomo.
3. Habilidades comunicativas que faciliten la transmisin de informacin de manera clara y oportuna a
los dems.
4. Capacidad para comprender y utilizar la dinmica existente dentro de la institucin y el nivel de
educacin superior para el logro de los propsitos y metas.
5. Capacidad para tomar decisiones.
6. Actitud proactiva para emprender acciones, mejorar resultados o crear oportunidades.
7. Experiencia en la estructuracin, direccin y en la delegacin de responsabilidades para el desarrollo
de tareas.
8. Habilidad para analizar y redactar informes tcnicos y administrativos.
9. Habilidades de comunicacin para el trato cordial con los diferentes niveles de gestin institucional.
10. Manejo de programas computacionales y de las aplicaciones para la comunicacin sincrnica y
asincrnica.
VIII. ACTITUDES Y VALORES
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Ejercer su profesin con responsabilidad, con altos valores ticos y morales.


Mostrar en todo momento una actitud de respeto por sus semejantes y el medio que le rodea
Mostrar espritu de superacin a travs de la actualizacin permanente de sus conocimientos.
Poseer identidad nacional y los valores patrios
Espritu de servicio y participacin en la solucin de los problemas institucionales y nacionales.
Espritu innovador y emprendedor

IX. FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIN DE DOCUMENTOS


Y DE APLICACIN DEL
CONCURSO
Los interesados debern hacer entrega de los documentos debidamente foliados, en sobre sellado,
indicando el nombre del puesto al cual aplica, dirigido a: Comisin de Concurso en la Secretaria de
Desarrollo de Personal en la tercera planta del Edificio Administrativo en la Ciudad Universitaria Jos
Trinidad Reyes en Tegucigalpa, durante el periodo comprendido del 9 al 22 de mayo de 2014, en el
horario de 8:00 AM. a 3:30 PM. Los aspirantes debern solicitar constancia de recibo de los documentos,

con la hora y fecha de entrega. (No se recibirn documentos despus de la fecha y hora indicada). Mayor
informacin ver www.unah.edu.hn
X. LUGAR Y FECHA DE LA ENTREVISTA
Despus de la revisin y anlisis de los documentos, se notificar a las personas que califiquen el lugar,
fecha y hora de la entrevista para la continuidad del proceso de seleccin.

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MSC. JACINTA RUIZ BONILLA

MSC. SARA ELEDINA FIALLOS

SECRETARIA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL

COORDINADORA CONSEJO LOCAL DE CARRERA DOCENTE

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