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2016
MATERIA: constitucin y evolucin del psiquismo
Profesor: Marcelo Prudente
TEMA: Instituciones:
Para E. Chinoy, la sociedad es una compleja estructura de instituciones
(instituciones econmicas polticas religiosas familiares
educacionales recreativas etc.), interrelacionadas e influyentes entre
s que distinguen a un grupo de otro y facilita los medios por los cuales
los individuos organizan sus actividades comunes para enfrentar al
mundo que los rodea. Introduccin a la sociologa-.
Para S. Freud, un institucin es: Una estructura organizada de manera
permanente y que a travs de un conjunto de regulaciones garantiza su
permanencia como sistema social. En Psicologa de las masas y
anlisis del yo habla de una estructura libidinosa - lazos de amor que
unen a los miembros de una institucin entre s y con el lder o jefe
estos lazos garantizan la circulacin afectiva, y son el sostn de la vida
institucional.
El modo de organizacin institucional es inherente a la vida humana, y
es este conjunto de instituciones y sus interrelaciones, lo que puede
garantizar u obstaculizar la posibilidad de convivencia y el cumplimiento
de las necesidades y la realizacin de deseos del ser humano en su
comunidad.
Una institucin son muchas cosas:
- Un establecimiento edilicio lugar fsico y conjunto de elementos y
recursos materiales ( presupuesto - capital).
- Un conjunto de personas que desarrollan tareas (diversas
jerarquizadas o no, con mayor o menor grado de especializacin, etc.)
y que trabajan para un mismo objetivo/s.
- que organizan formalmente un modo de funcionamiento, buscando un
ms eficiente y eficaz logro de dichos objetivos.
- Un conjunto de normas y disposiciones que regulan dicho
funcionamiento (organizacin formal) y sus relaciones con el exterior (la
sociedad, personas individuales e instituciones del medio donde esta
inserta) y las relaciones de las personas que all trabajan (intercambios).
- Un conjunto de discursos, saberes, conocimientos e informacin
acumulados a lo largo del tiempo (recursos humanos) relacionados ms
directa o indirectamente con aquellas tareas que debe desarrollar para
estos son aspectos valorados por la sociedad, fomenta que gran parte
del trabajo social sea voluntario y gratis. Esto en realidad lo que genera,
ms all de las buenas intenciones de quin lo realiza, es una
desprofesionalizacin del trabajo social, la baja de su calidad y
fundamentalmente que el presupuesto disponible se lo repartan entre
unos pocos (que por lo general no hacen mucho). Por esta razn, el
arteterapeuta, no puede estar ajeno a las situaciones histricas
especficas de su pas y de su entorno que impacten en su
prctica; como sujetos concretos, poseedores de una historia e
influenciados por el momento en el cual viven, deben adecuarse a las
particularidades de la institucin donde se desempean.
Dicho rol se define mediante un proceso de construccin continuo donde
intervienen de manera central las condiciones materiales especficas de
cada institucin y las relaciones que se desarrollan en el interior de ella.
Cada uno de los actores refleja con su actitud mental y corporal
conciente est presente en las tareas propias de su ocupacin, pero
simultneamente est tambin proyectando caractersticas de su
mundo interno, de su proceso de constitucin como sujeto, su
formacin y aprendizaje social y sus formas especficas de
establecer vnculos. De esta manera, con su practica laboral puede
estar contribuyendo a su realizacin como persona y a la transformacin
y enriquecimiento de dicha prctica (lo cual adems le aportar salud
mental y mayores posibilidades de cuidar bien a otro), o cediendo a
intereses ocultos o poco claros y generando una trama de acciones cada
vez ms mecnicas y burocratizadas (alienndose), destinadas a
defenderse a si mismo (e indirectamente al resto de la sociedad) contra
la angustia, para preservar que lo instituido no cambie.
GOFFMAN (1947):
Instituciones Totales : Caractersticas principales:
Este autor denomina as a:
Lugares de residencia donde viven internos y personal (en
algunos casos)
donde se desarrollan conductas bsicas o primarias como
descansar, trabajar y jugar. Todo dentro del mismo sitio ( lo que en la
sociedad civil se hacer en diferentes contextos: su casa, el trabajo, el
club. Etc.)
Bajo la misma autoridad y dentro e las mismas pautas y
normas de la institucin (relaciones de poder circulacin del poder
decisiones predominantemente en una sola direccin).
Donde el manejo de las necesidades humanas bsicas a travs de
dispositivos burocrticos -administrar la vida y el tiempo de las personas