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FASE ESTRATGICA
(PRIMERA FASE)
R A M I E N TO C O N T I N U
OA
u
t
i
c
t
i
s
o
n
4A
n
I
a
DE
n
l
aci
O
u
l
O
L
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C
ev
I
o
t
S
u
C
A
JO
ME
ao
al
nu
na
ci
ica
nif
Pla
al
ual
Diagn
ci
stico
nu
na
o anual
nta
ci
Diagnstic
me
ica
n anua
i
Evaluac
ple
nif
Im
in an
Pla
me
le
mp
o
a Planif
ica
ci
na
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c
Evalua
c
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mp
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PME
a o
lo
l y del cic
anual
nual
n anu
Evaluaci
Diagns
el
sd
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An
stico a
o2
al
a c i n e s t r a t g i c a
nu
in
c
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nific
na
Diagn
ci
ica
ci
nta
me
ple
nif
Pla
a
in anu
Evaluac
Im
Pla
tico anu
a
EI
I.
FASE ESTRATGICA
(Primera Fase, enero al 31 de marzo)
Ao 4
Diagnstico
Evaluacin Anual
Implementacin
Planificacin Anual
Ao 3
Diagnstico
Evaluacin Anual
Implementacin
Planificacin Anual
Ao 2
Diagnstico
Evaluacin Anual
Implementacin
Planificacin Anual
Diagnstico
Planificacin estratgica
Ao 1
Fase estratgica
Anlisis del PEI y
Autoevaluacin Institucional
Pregunta de anlisis
Cmo es el
establecimiento
educacional que
queremos?
Nuestra comunidad
educativa siente como
propios los principios y
valores expresados en el
PEI actual?
Respuesta
500uncaracteres)
-(mximo
Queremos
establecimiento que ofrezca una educacin
personalizada, sensible en la deteccin de cada necesidad y estilo de
aprendizaje, ofrecindole apoyo psicopedaggico y curricular, con el
objetivo de formar personas integrales para el maana, segn sus
capacidades y esfuerzos, en una sociedad competitiva; queremos
atender a la diversidadpor cuanto, para ser cada vez mejores,
entregaremos un servicio Educativo Integral.
S,
aunque
todava
falta trabajar a travs de acciones del plan de
(mximo
500
caracteres)
mejoramiento con el sentido de pertenencia e identificacin de los
principios expresados en el actual PEI, tanto a nivel del profesorado
como a nivel de apoderados; nos falta incorporar acciones que
involucren ms la participacin e informacin de los perfiles, sellos y
misin del establecimiento y que estn declarados en nuestro PEI.
S,
nuestro
PEI
declara en la visin los anhelos y sueos formativos de
(mximo
500
caracteres)
la comunidad educativa, los cuales buscan formar una persona integral,
un alumno que sea respetuoso y desarrolle valores ante un mundo tan
competitivo e intolerante; todo esto a travs del ofrecimiento de una
educacin ms personalizada que capte sus necesidades o estilos de
aprendizajes para lograr los objetivos.
Nuestro PEI actual da cuenta de nuestro horizonte en su visin:
Nuestro sueo es formar personas integrales para el maana, segn
sus capacidades y esfuerzos, en una sociedad competitiva; queremos
atender a la diversidadpor cuan
Ofrecer
pedaggica personalizada.
(mximouna
200atencin
caracteres)
Sello(s)1
Educativo(s)
Cmo se expresa(n) los sellos Educativos en su:
Visin
Nuestro
es formar estudiantes responsables de s mismos; de libres
(mximosueo
300 caracteres)
pensamientos, tolerantes, solidarios y respetuosos; considerando sus
capacidades y esfuerzos para insertarse activamente en una sociedad
competitiva.
Misin
(mximouna
300 educacin
caracteres) de Calidad, a travs de un currculum centrado
Entregar
en el alumno y el apoyo de la comunidad educativa, desarrollando
competencias que estn dentro de sus capacidades reales; considerando
la prctica de los valores para insertarlos en una sociedad democrtica.
Principios
formativos
Valores y
Competencias
(mximo 300
Queremos
quecaracteres)
los alumnos frente a sus necesidades pedaggicas no se
sientan frustrados, por el contrario, ayudemos a visualizar su dificultad y
ponerla como una oportunidad para alcanzar metas, a travs del apoyo
personalizado, considerando los estilos de aprendizajes y la metodologa
adecuada.
(mximo 300
caracteres)
Queremos
alumnos
honestos, responsables y solidarios; que no discriminen
a quien tiene capacidades distintas; sino que valoren su esfuerzo, lo integren
a sus juegos, actividades cotidianas y curricular.
1. Orientaciones para la revisin y actualizacin del Proyecto Educativo Institucional, Mineduc 2015,
www.convivenciaescolar.cl
Formacin
Normalizada
(mximo 200
caracteres)en valores y respeto.
Sello(s)
Educativo(s)
Visin
(mximo
caracteres)
Este
sello300
se refleja
en visin de querer formar alumnos responsables de s
mismos, solidarios y respetuosos.
b) En la visin este sello se manifiesta en la parte que habla de considerar
sus capacidades y esfuerzos para insertarse activamente en una sociedad
competitiva.Pensamos que el fomentar el desarrollo cultural y deportivo es
una forma de potenciar sus habilidades, no slo en el mbito ped.
Misin
(mximovisin
300 caracteres)
Nuestra
hace alusin y considera la prctica de los valores para
insertarlos en una sociedad democrtica. (queremos que los alumnos
aprendan ciertas normas bsicas como la limpieza, saber escuchar, respetar
turnos, mejorar vocabularios, debilitadas en su hogar.)
b) Queremos entregar una educacin de Calidad, a travs de un curriculum
centrado en el alumno.
Principios
formativos
(mximo
300 caracteres)
La
normalizacin,
est vinculada con fortalecer ciertas conductas de
sociabilizacin perdidas o dbiles en el hogar (Considerando que tenemos
muchos nios que no practican ni conocer las normas mnimas como
saludar, escuchar, expresarse correctamente, comportamiento,etc.)
(mximo 300
Queremos
quecaracteres)
la normalizacin de sus conductas se potencie y sirvan como
herramientas para desarrollar habilidades tanto en la vida, as como en las
competencias que desarrolle en el currculum educativo y en los distintos
Valores y
Competencias subsectores. / b) Queremos desarrollar competencias que estn dentro de
las capacidades reales de los alumnos ms all del mbito pedaggico y
potenciar talentos o habilidades.
Sello(s) Educativo(s)
Ofrecer
una
atencin
pedaggica personalizada.
(mximo
200
caracteres)
Principios
Formativos
Valores y
Competencias
Proyecto
curricular y
pedaggico
Plan de
Convivencia
escolar
Queremos
quecaracteres)
los alumnos frente a sus necesidades pedaggicas no se
(mximo 300
sientan frustrados, por el contrario, ayudemos a visualizar su dificultad y
ponerla como una oportunidad para alcanzar metas, a travs del apoyo
personalizado, considerando los estilos de aprendizajes y la metodologa
adecuada.
(mximo 300
caracteres)
Queremos
alumnos
honestos, responsables y solidarios; que no discriminen
a quien tiene capacidades distintas; sino que valoren su esfuerzo, lo integren
a sus juegos, actividades cotidianas y curricular.
300plan
caracteres)
A(mximo
travs del
de mejoramiento educativo, vincular acciones y priorizar las
dimensiones ms dbiles, relacionadas con el rea de la gestin curricular y
el diagnstico institucional a nivel de la eficiencia interna y diagnstico
pedaggico en los distintos subsectores.
(mximo
caracteres)
Este
sello300
tambin
ser vinculado dentro de las acciones del plan de
convivencia escolar, donde las acciones estn vinculadas a la atencin
personalizada de los alumnos con problemas de convivencia escolar,
problemas emocionales; a travs de una gestin centrada en la prevencin y
tutoras, que involucre a toda la comunidad educativa en buscar soluciones
de bien comn.
300
caracteres)
A(mximo
travs de
programas
de intervencin en las clases de orientacin.
Plan de
sexualidad
10
Sello(s) Educativo(s)
Formacin
Normalizada
(mximo 200
caracteres)en valores y respeto.
Principios
Formativos
La
normalizacin,
est vinculada con fortalecer ciertas conductas de
(mximo
300 caracteres)
sociabilizacin perdidas o dbiles en el hogar
(Considerando que tenemos muchos nios que no practican ni conocer las
normas mnimas como saludar, escuchar, expresarse correctamente,
comportamiento,etc.)
Queremos
quecaracteres)
la normalizacin de sus conductas se potencie y sirvan como
(mximo 300
herramientas para desarrollar habilidades tanto en la vida, as como en las
competencias que desarrolle en el currculum educativo y en los distintos
Valores y
Competencias subsectores.
Plan de
Convivencia
escolar
En
el plan300
de convivencia
(mximo
caracteres) escolar queremos potenciar los valores y el
respeto, a travs de la normalizacin y el fortalecimiento de valores
deficitarios; para potenciar el aprendizaje y el desarrollo de la clase; muchas
veces obstaculizada por el mal comportamiento, la falta de respeto y
normalizacin de actitudes y comportamiento dentro de esta.
Plan de
seguridad
escolar
(mximo
caracteres)
Este
sello,300
tambin
lo fortaleceremos a travs del plan de seguridad escolar,
a travs de la normalizacin e independencia del actuar de todos los entes
de la comunidad escolar, ante situaciones de peligro como terremoto,
sismos, fuego, inundaciones, etc; por medio de la prevencin y simulacro.
11
Sello(s) Educativo(s)
Fomentar
el desarrollo
cultural y deportivo.
(mximo 200
caracteres)
Principios
Formativos
Valores y
Competencias
(mximo 300
caracteres)
Queremos
desarrollar
competencias que estn dentro de las capacidades
reales de los alumnos ms all del mbito pedaggico; o sea debemos
considerar y potenciar los talentos culturales y deportivos a travs de
actividades extraprogramticas.
(mximotalentos
300 caracteres)
Detectar
ya sean deportivos, culturales o cientficos para formar un
alumno ms integral; seguro de sus habilidades o competencias, que
materialice en la sociedad y en el diario vivir.
12
Sello(s) Educativo(s)
(mximo 200 caracteres)
13
(mximouna
200atencin
caracteres)
Ofrecer
pedaggica personalizada.
Sello(s)
Educativo(s)
abordados en el
PME
Principios
formativos
Valores y
Competencias
(mximo 300
Queremos
quecaracteres)
los alumnos frente a sus necesidades pedaggicas no se
sientan frustrados, por el contrario, ayudemos a visualizar su dificultad y
ponerla como una oportunidad para alcanzar metas, a travs del apoyo
personalizado, considerando los estilos de aprendizajes y la metodologa
adecuada.
(mximo 300
caracteres)
Queremos
alumnos
honestos, responsables y solidarios; que no
discriminen a quien tiene capacidades distintas; sino que valoren su
esfuerzo, lo integren a sus juegos, actividades cotidianas y curricular, como
potenciar la escritura, la lectura, manejo de los nmeros y sus operaciones,
etc.
Gestin
(mximoPedaggica
300 caracteres)
Dimensin2
Enseanza
delcaracteres)
aprendizaje en el aula.
(mximo 300
Apoyo al desarrollo de los estudiantes.
Subdimensin
asociada
2. Es necesario recordar que todas las dimensiones del Modelo de Calidad de la Gestin Escolar (Gestin pedaggica;
Liderazgo escolar; Convivencia y Gestin de Recursos) deben estar presentes en el PME que se desarrolle, por lo que se
recomienda que en la tabla a completar se vean expresadas cada una de ellas en a lo menos una subdimensin.
14
(mximo 200
caracteres)en valores y respeto
Formacin
Normalizada
Sello(s)
Educativo(s)
abordados en el
PME
Principios
formativos
Valores y
Competencias
(mximo
300 caracteres)
La
normalizacin,
est vinculada con fortalecer ciertas conductas de
sociabilizacin perdidas o dbiles en el hogar
(Considerando que tenemos muchos nios que no practican ni conocer las
normas mnimas como saludar, escuchar, expresarse correctamente,
comportamiento,etc.)
(mximo 300
Queremos
quecaracteres)
la normalizacin de sus conductas se potencie y sirvan
como herramientas para desarrollar habilidades tanto en la vida, as como
en las competencias que desarrolle en el currculum educativo y en los
distintos subsectores. ( las reglas de las 5 "S": sentarse derecho, seguir con
atencin a quien est hablando, seales de permiso, seguir las
instrucciones, solicitar la palabra)
(mximo 300escolar.
caracteres)
Convivencia
Dimensin
15
(mximo 200
caracteres)
Fomentar
el desarrollo
cultural y deportivo.
Sello(s)
Educativo(s)
abordados en el
PME
Principios
formativos
Valores y
Competencias
(mximo 300
caracteres)
Queremos
desarrollar
competencias que estn dentro de las capacidades
reales de los alumnos ms all del mbito pedaggico; o sea debemos
considerar y potenciar los talentos culturales y deportivos a travs de
actividades extraprogramticas.
(mximotalentos
300 caracteres)
Detectar
ya sean deportivos, culturales o cientficos para formar un
alumno ms integral; seguro de sus habilidades o competencias, que
materialice en la sociedad y en el diario vivir.
(mximoPedaggica.
300 caracteres)
Gestin
Convivencia escolar.
Dimensin
(mximo
300 caracteres)
Apoyo
al desarrollo
de los estudiantes.
Formacin.
Subdimensin
asociada
16
Sello(s)
Educativo(s)
abordados en el
PME
17
Fase estratgica
Anlisis del PEI y
Autoevaluacin Institucional
3. Para apoyar de mejor manera el anlisis de resultados cuantitativos y cualitativos, la comunidad educativa puede utilizar
los datos del establecimiento que se encuentran en la plataforma PME.
18
Preguntas para el
anlisis
Respuestas
500SIMCE:
caracteres)
-(mximo
Resultados
Mayor cantidad de nios con NEE transitoria y
permanente respecto a los cupos.
- Mayor falta de monitero y redireccionamiento en las estrategias
diadcticas del profesorado para alcanzar las metas pedaggicas a
partir de los resultados del diagnstico en cada subsector.
- Falta Programas de intervencin y reforzamiento pedaggico
centrado en los estndares de aprendizajes ms descendidos en los
subsectores de lenguaje y matemtica.
- Falta la incorporacin de escuelas para padres centrados en el refuer
zo de valores, responsabilidad y hbitos de estudios para ayudar a
sus hijos.
(mximo 500
caracteres)Resultado Simce en 2do, 4to y 6to bsico,
Resultados
educativos:
considerando los otro indicadores (convivencia escolar, la autoestima
acadmica y motivacin escolar, participacin y formacin ciudadana
y hbitos de vida saludable), porque estos indicadores reflejan el
Es posible agrupar los
avance o estancamiento de las acciones del PME y la gestin
resultados de acuerdo a
pedaggica. Resultados de aprendizaje:Asociados a los resultados o
determinadas categoras? niveles de logros y aprobacin por cada asignatura o subsector,ya que
este aspecto nos permite visualizar la cantidad de alumnos que no
Cules y por qu?
estn alcanzando el nivel de logro y poder reflexionar para determinar
la accin, monitoreo y seguimiento en el PME.
Qu procesos
pedaggicos han influido
en los resultados?
-(mximo
Talleres 500
por caracteres)
SEP de reforzamiento pedaggico enfocado en un eje
de aprendizaje, donde se han detectados falencias, sobretodo en las
asignaturas de Lenguaje y matemtica (escritura, ortografa, clculo
mental, geometra, etc)
- Plan de gestin de la convivencia, organizado; materializado en
acciones, crono-grama, monitoreado e inserto en el PME y PEI.
- Mayor incorporacin de actividades extraprogramticas en el
contexto deportivo, sociocultural y artstico.
- Evaluaciones externas y de proceso para visualizar avances de los
niveles de logros educativos, por medio de evaluaciones diagnsticas,
pruebas intermedias y finales para intervenir.
19
Preguntas para el
anlisis
Qu conclusiones
surgieron del anlisis
de los resultados
cuantitativos y
cualitativos?
Qu problema
pedaggico es posible
identificar y cul es
la forma de abordarlo
durante el ao?
El o los problema(s)
identificado(s)
Requiere(n) establecer
una secuencia de
alcances metodolgicos
o curriculares para
concretar la trayectoria
educativa y la formacin
integral de todos los
estudiantes?
Respuestas
(mximo
500 caracteres)
En
el cuantitativo
se lograron mejoras en los resultados SIMCE del
ao 2013 (segn anlisis en la plataforma) y una tendencia al alza en
las asignaturas de lenguaje y matemtica, adems de una baja en la
tasa de RETIRO; sin embargo, en los resultados del 2015 se observa
una baja en el resultado de 4to bsico; no as en 6to bsico en
lenguaje; volviendo a a tendencia fluctuante.
Cualitativamente se observa que en e rea Gestin del currculum, en
la dimensin pedaggica, las prcticas han pasado del nivel de
instalacin a un nivel de mejora, aunque an se debe seguir
reforzando y siendo constante para avanzar al nivel de consolidacin.
-(mximo
Nos falta500
un caracteres)
programa de didctica que asuma las dificultades para
atender en la misma aula, tanto alumnos con diagnsotico o nee y por
consiguiente, diversos estilos de aprendizajes.
-Una normalizacin de la clase y sus momentos considerando el
inicio, desarrollo y cierre de esta; considerando un ambiente propicio
para la entrega de conocimientos.
- Alumnos que no dominan el proceso de lectoescritura o fluidez;
ampliacin de vocabulario a nivel de colegio y que impide
enormemente el avance de contenidos y aprendizajes en los
diferentes subsectores del nivel que cursan.
(mximo
500 caracteres)
S,
todos requieren
de una intervencin metodolgica y curricular,
puesto que nuestro colegio recibe nios, que ms all de del cupo de
integracin, llega con algn diagnstico transitorio de aprendizaje, que
influye mucho en el avance de su nivel de logro; para ello requiere que
el colegio realice un plan estratgico como un reforzamiento alterno,
una metodologa o didctica distinta; todo esto considerndose en el
PME; as mismo que estos planes de intervencin tengan un
responsable que monitoree, evale y tome decisiones remediales para
el xito de los resultados.
20
Preguntas
Respuestas
(mximo
500
caracteres)
El
grado de
ejecucin
de los objetivos del PME fueron
ejecutados en un 80%, el 2015, tena 40 acciones que
abordaron todas las dimensiones; la mayora en un
estado de instalacin, por lo cual fue necesario hacer
Cul es el grado de un seguimiento exhaustivo de cada responsable con su
cumplimiento de los evidencia.
objetivos en relacin
Respecto al cumplimiento de las metas educativas en
a las acciones
los distintos subsectores, se puede afirmar que estas
ejecutadas?
fueron demasiadas altas y en su mayora no fueron
alcanzadas, ya que estas mejoraron, pero no en 100%
lograron alcanzar la expectativa propuesta en el
diagnstico, sobretodo en las asignaturas de ciencias y
matemtica.
Dimensiones
Los objetivos y
acciones anuales
de cada dimensin,
Qu cambios
generaron en las
prcticas cotidianas
de la Escuela?
Cules son
las principales
conclusiones que
se obtuvieron del
anlisis y el nivel
de desarrollo
del ltimo PME
implementado?
(mximo 500
caracteres)
Generaron
fortalecer
las prcticas de consolidar la
planificacin de las clases mensuales considerando
objetivos de aprendizajes en todas las asignaturas (d.
gestin del currculum); analizar e interpretar los
resultados acadmicos y formativos de los estudiantes,
as mismo los datos de la eficiencia interna, satisfaccin
escolar, clima, etc., para tomar tomar decisiones en la
gestin educativa (L.escolar); consolidar estrategias y
acciones concretas para prevenir y enfrentar acciones y
conductas antisociales o de mala convivencia, poniendo
en prctica los protocolos y gestin de la convivencia
escolar. (d. Convivencia escolar)
Las metas
educativas
en los distintos subsectores, se
(mximo
500
caracteres)
puede afirmar que estas fueron demasiadas altas y en
su mayora no fueron alcanzadas, ya que estas
mejoraron, pero no en 100% lograron alcanzar la
expectativa propuesta en el diagnstico, sobretodo en
las asignaturas de ciencias y matemtica.
Las metas de aprobacin por asignatura fueron
alcanzadas slo en 75% sobretodo en las asignaturas
de Lenguaje, matemtica, no as en las asignaturas de
Ciencias e Historia, donde se observ una mayor
reprobacin de las asignaturas.Respecto a las metas de
RETIRO y REPITENCIA, estas se alcanzaron en un
90%, ya que la tasa en ambos item ha disminuido
21
Objetivos
Preguntas
Respuestas
Las metas
educativas
en los distintos subsectores, se
(mximo
500
caracteres)
puede afirmar que estas fueron demasiadas altas y en
su mayora no fueron alcanzadas, ya que estas
mejoraron, pero no en 100% lograron alcanzar la
expectativa propuesta en el diagnstico, sobretodo en
Cul es el grado de las asignaturas de ciencias y matemtica. Las metas de
cumplimiento de las aprobacin por asignatura fueron alcanzadas slo en
75% sobretodo en las asignaturas de Lenguaje,
metas anuales?
matemtica, no as en las asignaturas de Ciencias e
Historia, donde se observ una mayor reprobacin de
las asignaturas.Respecto a las metas de RETIRO y
REPITENCIA, estas se alcanzaron en un 90%, ya que
la tasa en ambos item ha disminuido
Dimensiones
De qu manera las
metas muestran
efectos respecto
del logro de los
objetivos?
22
(mximo
Al
cumplir500
concaracteres)
metas de eficiencia interna, metas
educativas y de aprendizajes; estas muestran sus
efectos en el logro de los objetivos, ya que ambas
estn vinculadas, puestos que los objetivos son
procesos que involucran acciones, monitoreo y
resultados a corto o mediano plazo que contribuyen a
concretar la meta y a mantenerla en el tiempo.
Hemos observado que mientras la Meta sea ms
especfica, los objetivos propuestos se hacen ms
alcanzables y medibles a partir del diagnstico real.
Objetivos
Preguntas
Respuestas
500 caracteres)
-(mximo
Que el equipo
tcnico pedaggico aseguren que los
profesores cuenten con planificaciones, usando obj. de
aprendizajes, estrategias didcticas y evaluacin de
logro de aprendizajes. (d.G.P), Identificar a tiempo a
Si los resultados
estudiantes en riesgo. (d.G.C), Sistematizar y recopilar
fueron favorables
resultados acadmicos y formativos. (d.L.E), promover
en relacin a lo
la participacin de los estudiantes con el Centro de
esperado qu
alumnos y de padres (d. participacin), Contar con
prcticas perdurarn
recursos didcticos suficientes para potenciar todos los
en el tiempo?
niveles y establecer normas y adecuada organizacin
para su uso. (d.G.R).
rea de
Resultados
Si los resultados no
fueron favorables
de acuerdo a lo
esperado Qu
decisiones se deben
adoptar?
(mximoms
500objetivos,
caracteres)
Enfocar
acciones y prcticas de nuestro
PME en las dimensin de la gestin del currculum, para
fortalecer la enseanza y aprendizaje en el aula para
establecer y ejecutar estrategias de apoyo a los
alumnos que no estn logrando los niveles de
aprendizaje, segn los resultados y evaluacin externa
como el Simce y otros indicadores de calidad.
23
24
1.2.3 Registro de las fortalezas y debilidades de los procesos institucionales y pedaggicos por
dimensin y rea de resultados
A continuacin, se invita a las comunidades educativas a vincular los aspectos del PEI con el proceso de anlisis de Fortalezas
y debilidades por las Dimensiones.
Sellos de la
comunidad
educativa
Principios Formativos
Valores y
Competencias
(mximo 200
caracteres)
Gestin
pedaggica
Fortalezas
300 carga
caracteres)
- (mximo
Organizar
horaria de cada curso
asignando horas de
libre disposicin en
funcin de las metas
Procedimientos formativas y de
y prcticas de
aprendizaje del
organizacin,
establecimiento y las
preparacin,
necesidades e intereses
implementacin
de los estudiantes.
y evaluacin
-Los docentes
del proceso
incorporan recursos
educativo
didcticos y
de todos los
tecnolgicos en la
estudiantes.
medida que aportan al
aprendizaje y
motivacin de los
estudiantes.
Debilidades
(mximo
300
caracteres)
-Falta
que
los
profesores apliquen
variadas estrategias de
enseanza, por
ejemplo, que los
estudiantes comparen,
clasifiquen, generen
analogas y metforas,
resuman, elaboren
preguntas, expliquen,
modelen conceptos,
entre otras.
- Realizar una
estandarizacin anual
que pormenorice los
objetivos de
aprendizajes a cubrir de
conocimiento previo.
Sellos de la
comunidad
educativa
Principios Formativos
Valores y
Competencias
(mximo 200
caracteres)
Fortalezas
(mximo
300 caracteres)
-El
sostenedor
define
claramente los roles y
atribuciones del director
y el equipo directivo y
los respeta.
Liderazgo
Diseo,
articulacin,
conduccin, y
planificacin
institucional
a cargo del
sostenedor y el
equipo directivo.
Debilidades
25
26
Formularios de registro del Plan de Mejoramiento Educativo: Fase Estratgica
Sellos de la
comunidad
educativa
Principios Formativos
Valores y
Competencias
(mximo 200
caracteres)
Convivencia
escolar
Procedimientos
y prcticas
dirigidas a
favorecer el
desarrollo
personal y
social de los
estudiantes,
incluyendo su
bienestar fsico,
psicolgico y
emocional.
Fortalezas
-El
establecimiento
(mximo
300 caracteres)
traduce los lineamientos
formativos estipulados
en el Proyecto
Educativo Institucional
en estrategias
concretas para alcanzar
su logro (prcticas
pedaggicas
transversales, programa
de orientacin,
actividades de
encuentro, talleres
extra-programticos,
programas de formacin
docente, alianza familia
escuela,entre otros).
-contar con unprograma
de afectividad y sexuali.
Debilidades
-El
equipo
directivo
y
(mximo
300
caracteres)
docente involucre y
oriente a los padres y
apoderados en el
proceso de aprendizaje
acadmico y formativo
de sus hijos.
- promover y modelar
entre sus estudiantes
un sentido de
responsabilidad con su
comunidad, entorno y
sociedad, y motivarlos
a realizar aportes
concretos.
Sellos de la
comunidad
educativa
Principios Formativos
Valores y
Competencias
(mximo 200
caracteres)
Gestin de
recursos
Fortalezas
-cuenta
la planta
(mximo con
300 caracteres)
requerida por normativa
para implementar el
plan de estudios y
Procedimientos
cumplir los objetivos
y prcticas
educativos propuestos,
dirigidas a
con definiciones claras
contar con las
de cargos y funciones.
condiciones
adecuadas, tanto -gestiona la matrcula y
la asistencia, de
de los recursos
manera que logra
humanos,
completar los cupos
financieros y
educativos para disponibles y alcanza
un alto nivel de
el desarrollo
de los procesos
asistencia a clases.
educativos.
- ejecutar sus gastos
de acuerdo al
presupuesto y controla
su cumplimiento.
Debilidades
-(mximo
implementar
300 caracteres)
mecanismos para lograr
una baja tasa de
ausentismo y un
eficiente sistema de
reemplazos en el caso
de licencias.
-contar con procesos de
evaluacin y
retroalimentacin de
desempeo docente y
administrativo,
orientados a mejorar las
prcticas
27
Cules son las principales conclusiones a las que lleg la comunidad educativa fruto
del anlisis de resultados de la dimensin de Liderazgo?
-(mximo
En esta 500
reacaracteres)
es necesario trabajar en el monitoreo permanente, tanto de los
resultados acadmicos o de la eficiencia interna; as mismo con el monitoreo
exhaustivo de las acciones del PME; involucrando y responsabilizando a toda la
comunidad educativa.
-Falta un sistema de verificacin peridico del avance del Plan de Mejoramiento
Educativo, o plan estratgico o planificacin anual y cumplimiento de las personas
responsables, ya sean directivos o profesores.
28
Cules son las principales conclusiones a las que lleg la comunidad educativa fruto
del anlisis de resultados de la dimensin de Convivencia escolar?
-El
equipo500
directivo
y docente involucre y oriente a los padres y apoderados en el
(mximo
caracteres)
proceso de aprendizaje acadmico y formativo de sus hijos.
- promover y modelar entre sus estudiantes un sentido de responsabilidad con su
comunidad, entorno y sociedad, y motivarlos a realizar aportes concretos.
- Los objetivos a trabajar en esta rea, deben estar centrados principalmente en la
promocin de orientar a los padres y apoderados en el proceso de aprendizajes y
formativo de sus hijos; as mismo, en que los estudiantes fortalezcan su sentido de
responsabilidad y pertenencia con la comunidad y entorno a travs de acciones
concretas.
Cules son las principales conclusiones a las que lleg la comunidad educativa fruto
del anlisis de resultados de la dimensin de Gestin de recursos?
-(mximo
implementar
mecanismos para lograr una baja tasa de ausentismo y un eficiente
500 caracteres)
sistema de reemplazos en el caso de licencias.
-contar con procesos de evaluacin y retroalimentacin de desempeo docente y
administrativo, orientados a mejorar las prcticas.
- En esta rea, es necesario implementar y fortalecer los procesos de evaluacin y
retroalimentacin del desempeo docente y administrativo, ya que en general los
profesores no estn apropiados con el 100% del currculum, ni de las acciones y
metas del PME o PEI de la institucin donde trabajan.
Cules son las principales conclusiones a las que lleg la comunidad educativa fruto
del anlisis del rea de Resultados?
500retiro
caracteres)
-(mximo
La tasa de
en nuestro establecimiento es muy baja o mnima; ya que su
tendencia se mantiene en 0%, en casi todos los cursos; a excepcin de algunos
casos especficos como traslados o cambio de direccin de toda la familia.
- En esta rea es necesario enfocarse en fortalecer acciones que impliquen reforzar
ciertas habilidades especficas, en algunas asignaturas como lenguaje y matemtica;
cuyo resultados SIMCE han tenido una tendencia fluctuante (baja y sube), por lo
tanto, es necesario fortalecer una tendencia que vaya al ALZA, independiente de la
heterogeneidad de nuestros alumnos o sus NEE.
29
Fase estratgica
Planificacin estratgica
2. Planificacin estratgica:
Se presentan dos matrices para que la comunidad educativa registre la a Planificacin
estratgica, una de ellas es para el registro de objetivos y metas a mediano plazo (cuatro
aos) en cada una de las dimensiones y en la segunda matriz, se deben registrar las
estrategias diseadas para cada objetivo4.
4. Las comunidades educativas que se encuentran en su primer periodo anual, debern establecer estrategias
para cada objetivo proyectando los cuatro aos del Ciclo de Mejoramiento.
Las comunidades educativas que se encuentran en su segundo periodo anual, podrn modificar las estrategias
diseadas para el periodo 2016, en funcin de las necesidades y desafos detectados en la evaluacin del
periodo anual 2015.
30
objetivo
si se estima necesario)
-(agregar
Fortalecer
la implementacin
de objetivos
transversales
1 a 6 bsico en todas las
(mximo 800 de
caracteres)
asignaturas, con el propsito de que todos los
estudiantes ejerciten y adquieran las
habilidades y competencias que favorezcan
una cultura inclusiva.
META ESTRATGICA
800 caracteres)
-(mximo
Que el 100%
de los profesores apliquen a los
menos un 70% de estrategias variadas,
implementando actividades que consideren
comparar, clasificar, generar analogas, resumir
y elaborar preguntas; teniendo en cuenta la
NEE o distintos estilo de aprendizaje de cada
alumno.
800los(as)
caracteres)
-(mximo
El 80% de
profesores(as) en su
gestin de aula desarrolla los objetivos
transversales, a travs, de actividades que
favorecen la formacin de una cultura inclusiva
en los estudiantes.
31
DIMENSIN: Liderazgo
OBJETIVO ESTRATGICO
(mximo 800 caracteres)
-Fortalecer un sistema de monitoreo peridico,
respecto al avance del plan de mejoramiento
educativo o plan estratgico anual.
objetivo
sedirector
estima necesario)
-(agregar
Fortalecer
el rol si
del
y el equipo
directivo
relacin
al seguimiento curricular,
(mximoen
800
caracteres)
con el fin de gestionar con mayor nfasis en el
desarrollo de la calidad en el aula.
32
META ESTRATGICA
800
caracteres)
-(mximo
El directo,
junto
con el equipo tcnico realiza a
lo menos 1 monitoreo exhaustivo por semestre,
del avance, reportes y responsables de la
ejecucin de las acciones del plan de
mejoramiento.
800encaracteres)
-(mximo
El director
colaboracin con su equipo,
realiza al menos 2 visitas al aula por semestre,
al 100% de los profesores; sistematizando la
informacin en torno a la implementacin
curricular.
META ESTRATGICA
800las
caracteres)
-(mximo
El 70% de
actividades extraprogramticas,
gestionadas por el centro de alumnos y el
colegio, promueven el sentido de
responsabilidad con su entorno, a travs de
acciones concretas consideras en un plan de
trabajo.
objetivo
si se estima de
necesario)
caracteres)
-(agregar
Garantizar
la participacin
la comunidad
-(mximo
El 100%800
de los
estamentos de la comunidad
educativa
en lacaracteres)
formulacin , actualizacin y
educativa participan activamente en la
(mximo 800
evaluacin del proyecto educativo institucional; formulacin, actualizacin y evaluacin del PEI.
con el propsito de generar mayor significancia
de sus sentidos declarados.
33
34
META ESTRATGICA
(mximo 800 caracteres)
- Que el 85% de los profesores sean sometidos
a lo menos 1 vez por semestre a procesos de
evaluacin de desempeo docente y
administrativo, con la retroalimentacin
pertinente que provoquen una mejora de de
sus prcticas en el contexto del marco para la
buena enseanza.
META ESTRATGICA
-(mximo
Subir a lo
menos
25 puntos en las
(mximo 800 caracteres)
800
caracteres)
- Mejorar las habilidades de reconocimiento de evaluaciones SIMCE en el subsector de
las funciones gramaticales y de extraccin de
lenguaje y comunicacin en los cursos
informacin implcita y explcita de 2 a 6
evaluados por el MINEDUC.
bsico.
- Subir a lo menos 25 puntos en las
- Mejorar las habilidades de reconocimiento y
evaluaciones SIMCE en el subsector de
aplicacin de nmeros y operaciones y
matemtica en los cursos evaluados por el
geometra de 2do a 6to bsico.
MINEDUC.
800
-(mximo
Aumentar
encaracteres)
un 90% la tasa de aprobacin
en promedio de las asignaturas de lenguaje,
matemtica, ciencia e Historia y geografa.
5. El objetivo y/o meta puede estar relacionado con los logros de aprendizaje de las y los estudiantes en ciertos cursos
y asignaturas del currculum, con los resultados en mediciones estandarizadas nacionales o con Otros Indicadores de
Calidad.
FASE ESTRATGICA (Primera Fase)
35
36
Gestin
Pedaggica
Liderazgo
Convivencia
escolar
Gestin de
recursos
OBJETIVO ESTRATGICO
ESTRATEGIAS
1er. PERIODO ANUAL
2 PERIODO ANUAL
4 PERIODO ANUAL
37
Respuestas
Autoevaluacin institucional
Responda las siguientes preguntas.
PREGUNTAS
RESPUESTAS
DIMENSIN
OBJETIVO ESTRATGICO
OTROS INSTRUMENTOS
DE GESTIN QUE SE
VINCULAN CON EL OBJETIVO
ESTRATGICO
Gestin del Currculum.
ESTRATEGIAS
1er. PERIODO ANUAL
2 PERIODO ANUAL
4 PERIODO ANUAL
- Monitorear resultados y que el 100% de los profesores apliquen a los menos
un 70% de estrategias variadas, implementando actividades que consideren
comparar, clasificar, generar analogas, resumir y elaborar preguntas; teniendo
en cuenta la NEE o distintos estilo de aprendizaje de cada alumno.
Convivencia escolar.
Implementar un sistema de monitoreo de la cobertura curricular a travs de un Comprar y renovar 2 fotocopiadoras para mejorar la calidad de los recursos y Implementar un sistema constante de acompaamiento al aula para observar
instrumento de gestin que permita evaluar el desempeo del profesor en el
materiales de aprendizajes, con el fin de mejorar el desempeo y las calidad el desempeo docente y el aprendizaje de los alumnos, por medio del uso de - El director en colaboracin con su equipo, realiza al menos 2 visitas al aula
aula ( basado en el marco para buena enseanza)
de las clases de los docentes y no docente del programa PIE.
prcticas que fortalezcan la enseanza y el aprendizaje en el aula y el apoyo por semestre, al 100% de los profesores; sistematizando la informacin en
a los estudiantes.
torno a la implementacin curricular y a los resultados.
Gestin Pedaggica
- Fortalecer la implementacin de objetivos transversales de 1 a 6 bsico en
todas las asignaturas, con el propsito de que todos los estudiantes ejerciten y
adquieran las habilidades y competencias que favorezcan una cultura.
inclusiva.
Liderazgo
DIMENSIN
OBJETIVO ESTRATGICO
OTROS INSTRUMENTOS
DE GESTIN QUE SE
VINCULAN CON EL OBJETIVO
ESTRATGICO
ESTRATEGIAS
1er. PERIODO ANUAL
2 PERIODO ANUAL
4 PERIODO ANUAL
- Monitorear que el 70% de las actividades extraprogramticas, gestionadas
por el centro de alumnos y el colegio, promueven el sentido de pertenencia y
responsabilidad con su entorno, a travs de acciones concretas consideras
en un plan de trabajo.
Convivencia
Escolar
Gestin
de recursos
- Asegurar el perfeccionamiento, a travs dela capacitacin, en coherencia
con los requerimientos y necesidades del equipo de profesionales de la
educacin y apoyo a la docencia del establecimiento, para desarrollar
mejores procesos educativos.