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comportamento;
Contribuir
para
reflexo
sobre
as
possibilidades
de
dos cidados. Ao relembrar as origens clssicas da polcia, possvel reforar a luta pela
transformao da polcia e pela diminuio da distncia que, atualmente, a afasta dos
cidados. Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 1 SENASP/MJ ltima atualizao em 31/10/2008 Pgina 11
12 Aula 2 - A formao do policiamento moderno no Brasil No Brasil, as organizaes
policiais do tipo moderno, caracterizadas por seu carter pblico, especializado e
profissional, surgiram no perodo de transio do sculo XVIII para o sculo XIX. No Brasil
colonial, no havia a estrutura de uma polcia profissional separada do sistema judicial e
das unidades militares. A polcia como instituio parte teve incio antes da
independncia formal do Brasil com a chegada da famlia real portuguesa e posterior
criao, em 10 de maio de 1808, da Intendncia Geral da Polcia da Corte e do Estado do
Brasil. Em 1809, foi criada no Rio de Janeiro a Guarda Real de Polcia. Subordinada
Intendncia Geral da Polcia, a Guarda Real se caracterizou por ser uma fora policial de
tempo integral, organizada militarmente e com ampla autoridade para manter a ordem e
perseguir criminosos. Durante a crise poltica instaurada no Rio de Janeiro no processo
de transio institucional de 1831/32 perodo regencial - foi criado, na estrutura estatal,
um corpo militarizado, permanente e profissional com a funo de policiar a cidade.
Intendncia Geral da Polcia da Corte e do Estado do Brasil: responsvel pelas obras
pblicas, por garantir o abastecimento da cidade, a ordem pblica, a vigilncia da
populao, a investigao de crimes e a captura de criminosos. O intendente tinha status
de Ministro do Estado e representava a autoridade do monarca absoluto englobando
poderes legislativos, executivos (polcia) e judiciais. Guarda Real de Polcia - A misso
permanente da nova Guarda Real, era manter a tranqilidade pblica (...) e muitas outras
obrigaes relativas ordem civil. Ficava distribuda por diversos locais, Curso Sistemas
de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 1 SENASP/MJ - ltima atualizao em
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13 na rea do centro da cidade ou prximo dela, para facilitar o patrulhamento e a pronta
resposta aos distrbios. Contava com 75 homens em 1818 e cerca de 90 no final da
dcada de 1820, sua misso de policiar em tempo integral tornava-a mais eficiente do que
o antigo sistema de vigilncia espordica por guardas civis. Seus oficiais e soldados
provinham das fileiras do Exrcito regular e, como as tropas militares, recebiam apenas
um estipndio simblico, alm de alojamento e comida nos quartis e do uniforme. Polcia
Militar foi instruda a estabelecer o patrulhamento na cidade e nos subrbios. No mesmo
perodo outra instncia do aparato repressivo do Estado tomava forma: A Secretaria da
Polcia. Esta Secretaria foi a semente a partir da qual se desenvolveu a Polcia Civil que
conhecemos. Acompanhe agora as transformaes que ocorreram ao longo do sculo
XIX: A partir de 1833 foram redefinidas suas atribuies funcionais e procedimentais da
polcia, que incluam entre outros: registros de estrangeiros que entravam no porto ou
dele saam, registros de prises, procedimentos relativos a requerimentos e pedidos de
inqurito, coordenao de ataques a quilombos de escravos foragidos, coleta de provas
relacionadas aos crimes de roubo, de homicdio e prises em flagrante. A estrutura da
Polcia Civil na dcada de 1830 englobava os juzes de paz que tinham autoridade de
polcia e ampla responsabilidade pela vigilncia em seus distritos para prevenir crimes e
investigar os crimes cometidos. Patrulhamento - Competia s patrulhas manter sob
controle a multido nos eventos pblicos autorizados e prender todos os envolvidos em
motins ou agitaes e que cometessem atos ofensivos moral pblica ou portassem
armas. As patrulhas deveriam prender todos os que estivessem cometendo crime,
tivessem cometido crime recentemente ou estivessem para cometer crime, os
participantes de reunies de trs ou mais pessoas com intento criminoso ou os
participantes de reunies noturnas, no Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica
Mdulo 1 SENASP/MJ - ltima atualizao em 31/10/2008 Pgina 13
14 autorizadas, de cinco ou mais pessoas. Os patrulheiros tinham permisso para revistar
qualquer pessoa suspeita em busca de armas e entrar nas residncias particulares
durante o dia para efetuar prises. noite, s podiam entrar nas casas quando seus
moradores pedissem ajuda. Tinham autorizao para entrar em tavernas, armazns e
outros edifcios pblicos a qualquer momento para efetuar prises ou desfazer
ajuntamentos de escravos. (HOLLOWAY, 1997:93-94) Somente em 1841 os juzes de paz
foram substitudos por funcionrios de polcia nomeados, os quais adquiriram tambm
autoridade para investigar, prender, julgar e sentenciar os pequenos infratores no prprio
distrito policial, sem a interveno de advogados, promotores ou autoridades judiciais
superiores. A reforma de 1841 (Lei 3 de Dezembro), confirmou o princpio da
centralizao da autoridade nas mos do chefe de polcia nomeado. A nova estrutura
nacional previa um chefe de polcia em cada provncia e, no Rio de Janeiro, o chefe de
polcia deveria prestar contas diretamente ao ministro da justia. O efeito mais
significativo da reforma de 1841 foi estender formalmente poderes judiciais polcia. A
partir de ento os chefes de polcia, delegados e subdelegados tinham plena autoridade,
sem a interveno de nenhuma outra autoridade, para: expedir mandados de busca e
apreenso, efetuar prises, incriminar formalmente, determinar fiana, conduzir
Polcia para quem precisa? Polcia para quem precisa de Polcia. Este aspecto
interessante pois aponta para a relao conflituosa existente entre a polcia e a sociedade
brasileira, desvelando que, conforme a viso apresentada, a atuao da polcia est
intimamente ligada proteo do Estado e no proteo dos cidados. Curso Sistemas
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18 Considerando o conceito apresentado por Bayley, teremos uma definio que aponta
para a importncia da autorizao e reconhecimento da sociedade sobre a instituio
policial. Para Bayley, a Polcia se molda com base em trs elementos definidores,
essenciais para a sua existncia: Aplicao da fora fsica, uso interno da fora e
autorizao coletiva. Assim entende-se por POLCIA as organizaes de formato
moderno - que remetem ao carter pblico, a especializao e a profissionalizao-,
autorizada por mltiplos grupos sociais inter-relacionados que legitimam a competncia
exclusiva do uso interno da fora. Neste sentido, a polcia a servio da comunidade ,
portanto, condio definidora de sua prpria existncia uma vez que a legitimidade do
emprego da fora deriva de um mandato explcito, entregue pelos detentores do poder
poltico, do enquadramento da polcia s normas sociais e regras de direito, e do controle
exercido por instncias externas prpria polcia. Resposta: Este o final do Mdulo 1 A constituio da organizao policial no Brasil Alm das telas apresentadas, o material
complementar est disponvel para acesso e impresso. Curso Sistemas de Gesto de
Segurana Pblica Mdulo 1 SENASP/MJ - ltima atualizao em 31/10/2008 Pgina 18
19 Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 2 SENASP/MJ - ltima
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20 Mdulo 2 - O sistema brasileiro de policiamento Este mdulo est dividido em 4 aulas:
Aula 1 - A estrutura do sistema brasileiro de policiamento; Aula 2 - Permanncias e
mudanas do sistema brasileiro de policiamento; Aula 3 - Polcia e controle social: o
dilema entre a Lei e a Ordem; e Aula 4 - Polcia e sistema democrtico: por um novo
paradigma. A partir dos estudos das aulas citadas voc ser capaz de: Identificar as
caractersticas estruturais do sistema de policiamento brasileiro; Reconhecer os critrios
de diferenciao entre as foras policiais brasileiras e identificar as conseqncias da
diferenciao funcional no campo institucional policial; Identificar propostas referentes a
uma reestruturao do campo institucional policial como alternativa para a construo de
um novo modelo do sistema policial; Reconhecer o papel e a funo das polcias
- Destina-se ao
suas entidades autrquicas e empresas pblicas, assim como outras Curso Sistemas de
Gesto de Segurana Pblica Mdulo 2 SENASP/MJ - ltima atualizao em 12/03/2009
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24 infraes cuja prtica tenha repercusso interestadual ou internacional e exija a
represso uniforme. Tambm sua funo prevenir e reprimir o trfico ilcito de
entorpecentes e drogas afins, o contrabando e o descaminho, sem prejuzo da ao
fazendria e de outros rgos pblicos nas respectivas reas de competncia. Tem ainda
como incumbncia, exercer as funes de polcia martima, area e de fronteiras, alm de
exercer, com exclusividade, as funes de polcia judiciria da Unio. Polcias Civis Dirigidas por delegados de polcia de carreira, devem exercer, ressalvada a competncia
da Unio, a apurao das infraes penais, investigando os crimes para identificar as
bases legais para a acusao de um suspeito, exceto dos militares; alm das funes de
polcia judiciria, que auxilia o Ministrio Pblico no processo de construo da culpa
legal. Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares - As polcias militares so
responsveis pela polcia ostensiva e a preservao da ordem pblica. Atuando
uniformizada, responsvel pelo policiamento nas ruas, agindo em situaes de conflito e
de assistncia emergencial. Os corpos de bombeiros militares tm como atribuies a
atuao em casos de emergncias, preveno e combate a incndios, afogamentos,
resgate, alm da execuo das atividades de defesa civil. * No Distrito Federal as polcias
militares e corpos de bombeiros foram mantidos como foras auxiliares e de reserva do
Exrcito, no caso de ameaa segurana nacional. Curso Sistemas de Gesto de
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25 Sistema Multiplamente Descoordenado O sistema brasileiro de policiamento
caracteriza-se pela existncia de foras mltiplas e descoordenadas entre si. Um sistema
multiplamente descoordenado quando mais de uma fora tem autoridade sobre a
mesma rea (Bayley, 2001: 71), gerando na maioria das vezes um processo de
concorrncia e sobreposio entre foras policiais distintas. Esse processo de
concorrncia e sobreposio de poderes foi marcante na configurao das foras policiais
nos primrdios da Repblica. Conforme demonstrou Brets no incio do sculo XX,
transitavam pelas ruas do Rio de Janeiro policiais civis e militares, guardas nacionais e
noturnos alm de militares do Exrcito e da Armada, todos eles dotados de autoridade
sobre a populao. disputa de autoridade policial e de atribuies se dava tambm entre
as polcias civil e militar, cada qual objetivando fundar o princpio de sua autoridade sobre
a outra. O controle e a guarda de presos so ilustrativos desse processo. A polcia militar
situao est no enfrentamento e apurao dos crimes de trfico de drogas, que embora
seja da competncia da Polcia Federal, apurado de forma contumaz pelas polcias
estaduais, atravs de convnios firmados entre Estados e a Unio. Curso Sistemas de
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28 Aula 2 - Permanncias e mudanas do sistema brasileiro de policiamento A estrutura
do sistema de policiamento brasileiro, multiplamente descoordenado e descentralizado,
no se alterou ao longo do tempo. Atualmente no Brasil h duas polcias por estado, trs
polcias da Unio, mais uma srie de Guardas Municipais. No Brasil, distinguimos as
foras policiais pelo critrio funcional, identificado por Medeiros como especializao
extra-organizacional. Neste sentido, no mesmo espao geogrfico, uma polcia se ocupa
da investigao (Polcia Civil) e a outra executa as tarefas paramilitares e de
patrulhamento (Polcia Militar). diviso funcional, ou especializao extra-organizacional
das Polcias Civil e Militar resultado, segundo Medeiros, da formao incompleta do
Campo Institucional Policial e conseqente adeso das Polcias Militar e Civil aos campos
da Defesa e da Justia respectivamente. As trocas institucionais entre as polcias militar e
civil privilegiaram, ao longo dos anos em diferentes contextos polticos, as organizaes
de Defesa Exrcito, e da Justia Poder Judicirio, e no as prprias polcias que
mantiveram-se afastadas uma da outra. O Brasil no exceo em termos de nmeros
de fora policial. Na Alemanha, at 1975, cada unidade federada organizava sua(s)
polcia(s). Na Frana e Itlia, so duas as organizaes nacionais, alm de foras
paramilitares especiais e foras das comunas ou cidades. Nos Estados Unidos, em 1980,
havia 19.691 foras registradas no Departamento de Justia. (MEDEIROS, 2004:278) No
entanto, o que nos diferencia dos pases citados o critrio funcional e no geogrfico
das foras policiais. Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 2
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29 Saiba mais... Nos pases mencionados (Alemanha, Itlia, Frana, Estados Unidos) a
diferenciao entre as foras policiais ocorre pelo critrio geogrfico. Em regra cada
organizao realiza as trs tarefas policiais: polcia de ordem, polcia criminal, polcia
urbana. Por exemplo, nos Estados Unidos na mesma organizao policial h officers
patrulhando as ruas e detectives investigando crimes. O campo institucional definido por
um processo de isomorfismo entre determinadas organizaes, que compartilham mitos e
fontes de legitimidade e que tendem a adotar as mesmas regras do jogo devido intensa
troca de recursos (tcnicos e institucionais) que estabelecem entre si. No Brasil, o campo
institucional policial foi definido por um processo de isomorfismo entre a Polcia Cvil e o
Sistema Judicirio e entre a Polcia Militar e o Exrcito. De acordo com Medeiros, o
processo de isomorfismo pode ocorrer por: Fora mimtica: consiste na imitao
organizacional, ou seja, na adoo intencional ou no, de uma organizao preexistente
como modelo para a criao de uma nova. Fora coercitiva: o exerccio direto formal ou
informal de controle de uma organizao sobre outra. Fora normativa: aquela do
padro profissional membros de diferentes organizaes, oriundos da mesma profisso,
tendem a reivindicar os mesmos direitos e rotinas. Curso Sistemas de Gesto de
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30 A institucionalizao do campo policial no Brasil ainda no se completou, uma vez que
as polcias se inseriram na periferia do campo institucional da Justia e do Exrcito em
detrimento ao fortalecimento de um campo institucional prprio. (*) Campo Institucional
prprio (*) Pode-se falar na institucionalizao de um campo quando determinados atores,
pertencentes a determinadas organizaes e relacionados s mesmas organizaes
institucionalizantes,
adotam
solues
organizacionais
consideradas
legtimas
por causa da burocracia dos inquritos; da falta de pessoal e recursos materiais nas
delegacias. A avaliao da polcia em geral relaciona-se quantidade de inquritos
realizados e de infratores levados aos tribunais, pouco importando as aes de
preveno, os crimes que no tenham cado nas malhas do sistema, perdidos na
imensido das cifras obscuras ; e os crimes que podem vir a ocorrer. Ordem Pblica
(Polcia Militar) Falar de ordem pblica , curiosamente, falar de desordem pblica, de
combate, de guerra, contra inimigos abstratos que, no atacado, estariam espreita em
lugares suspeitos e determinados. Considerando o crime como uma patologia intolervel
e os conflitos de interesses como desarrumao da ordem, o modelo militar tem a
pretenso de vencer os criminosos, de erradicar o crime, de acabar com a desordem.
Imagina-se que a violncia campeia porque os efetivos so insuficientes; porque a
polcia judiciria fica nas delegacias; porque a polcia est menos armada que os
bandidos; porque falta motivao e garra aos policiais. Quanto maior o nmero de cercos,
incurses, operaes, ocupaes e blitz, Curso Sistemas de Gesto de Segurana
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32 melhor. Nem pensar em sries histricas das taxas de criminalidade e vitimizao.
Polcia Civil (viso penalista) Conduzida preferencialmente por operadores do direito.
Prevalece a viso segundo a qual os problemas do crime e da ordem pblica se resolvem
com a lei penal. Polcia Militar (viso militarista) Os problemas do crime e da ordem se
resolveriam com a fora. As relaes isomrficas geram uma relao de propriedade das
Polcias s esferas da Defesa e da Justia: - a Polcia Militar por fora mimtica (imitao)
adotou solues organizacionais do Exrcito; - j as Polcias Civis possuem uma estrutura
anloga do Poder Judicirio e sua prpria razo de ser est em atuar como agncia do
sistema criminal, destacandose nesse processo sua funo de investigao(*). (*)A
investigao busca menos a apurao do crime e mais a identificao, na clientela
marginal da organizao, de possveis autores dos crimes. A funo policial no est
orientada para a resoluo de conflitos e sim para a inexorvel punio dos
transgressores (KANT DE LIMA, 2003:252). Segurana pblica e aplicao da lei penal
confundem-se com a identificao das polcias Civil e Militar, em relao ao campo da
Defesa e da Justia. Isso indicativo de que ainda no est completa a conquista
democrtica da separao institucional Polcia-Justia e Polcia-Exrcito. A estrutura do
sistema de policiamento brasileiro manteve-se praticamente intacta desde a sua
formao, admitindo a co-existncia de duas foras policiais distintas (Polcia de ordem -
que
as
caractersticas
estruturais/prticas
administrativas
tm
permanecido as mesmas desde que eles se tornaram reconhecveis como Estados. Mas,
ser que no Brasil essa tendncia tambm se confirma? Ser que a estrutura policial
adequada ao sistema democrtico de direito? Devido resistncia da tradio burocrtica
j consolidada no pas, forte a tendncia de manuteno do padro de policiamento
estabelecido no incio da formao do nosso Estado. Propostas referentes a uma
reestruturao do Campo Institucional Policial parecem ganhar corpo na discusso atual
sobre as foras policiais e suas funes na sociedade em detrimento s discusses que
consideram as mudanas estruturais do sistema de policiamento. Curso Sistemas de
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34 Saiba mais... Provavelmente o nico caso de mudana de categoria em uma estrutura
de policiamento nacional ocorreu nas Filipinas, onde a Polcia Integrada Nacional
substituiu aproximadamente quinze mil foras locais e a Guarda-Civil Filipina rural, em
1975. As Filipinas moveram-se de um sistema coordenado mltiplo, descentralizado, para
um sistema nico, centralizado. (BAYLEY, 2001:77) A discusso sobre o papel das
polcias comea a tomar forma a partir dos anos 1980 quando comea a ser questionado
pela sociedade brasileira. As polcias passam a ser vistas como servio pblico essencial.
Importantes mudanas apontam para um novo modelo do sistema policial ainda que
fundado na
estrutura
policial j
existente
(multiplicidade de foras,
comando
descentralizado), veja algumas das principais mudanas: Alguns estados criam outras
agncias de controle externo, como as ouvidorias de Polcia; A segurana Pblica tema
de discusso envolvendo acadmicos, movimentos sociais, polticos e as prprias
lideranas policiais; e A discusso da segurana pblica e do crescimento da
criminalidade se d tendo como pano de fundo o paradigma do Estado democrtico de
direito. Veja outras mudanas: Alm dos controles da Justia (comum e militar) e do
Exrcito, as polcias passam a ser controladas pelo Ministrio Pblico, instituio que
representa toda a sociedade na superviso de servios pblicos; A legitimidade das
polcias passa a ser embasada no princpio da igualdade perante a lei; Busca-se a
aproximao com o pblico e o gerenciamento mais eficaz nas relaes entre polcia e
sociedade de modo que a sociedade reconhea a polcia como instituio confivel,
capaz de responder ao problemas de polcia ; Busca-se a aproximao com o pblico e o
gerenciamento mais eficaz nas relaes entre polcia e sociedade de modo que a
sociedade reconhea a polcia como instituio confivel, capaz de responder ao
problemas de polcia ; Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 2
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35 As polcias respondem burocracia central, aos poderes privados e locais e ao
conjunto da comunidade poltica; As polcias buscam reagir ao aumento da criminalidade
estabelecendo aes policiais baseadas em estudos e anlises sobre o fenmeno
criminal; As polcias civil e militar passam a entender a tradicional distncia organizacional
entre ambas como fator de ineficincia na realizao da tarefa de policiamento; prioriza-se
assim a troca de recursos e outras formas de aproximao entre as polcias; Valorizao
das operaes conjuntas de ambas as polcias idia de integrao das polcias,
destacando a proposta de unificao metodolgica em termo de coleta e armazenamento
de dados; Subordinao da mesma Secretaria de Segurana Pblica; Criao de
conselhos de defesa social nos quais tm assento as polcias militar e civil; Vislumbra-se
a maior participao do Poder Executivo Federal na poltica de segurana; Reelaboraes
dos cdigos de tica e dos currculos das academias de Polcia; e Dilogo entre as
polcias e as universidades (centros de pesquisa em criminalidade, segurana pblica e
violncia). Saiba mais... A Constituio de 1988 marca o momento a partir do qual a
sociedade brasileira passa a reivindicar uma polcia cidad, respeitadora dos direitos civis,
polticos e sociais. Vimos surgir mitos institucionais alternativos e de mudana na
natureza das Polcias Civil e Militar, abrindo caminho para a conformao de um campo
institucional policial prprio envolvendo a troca e o pertencimento das foras policiais
nacionais. Tendncias Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 2
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36 1 - A tendncia atual no Brasil aponta para a colaborao, coordenao e integrao
entre as foras policiais. A criao da SENASP, rgo subsidiado e direcionado pelo
governo federal indicativo desse processo. 2 - Atravs da atuao deste rgo, vimos
surgir um esforo na esfera federal de estmulo promoo no mbito estadual e
municipal para a elaborao de planos e programas integrados de segurana pblica. 3 As foras policiais so estimuladas a se coordenarem com um objetivo comum de
controle e preveno da violncia e da criminalidade. No entanto, a existncia deste rgo
no implica numa centralizao do comando policial. Verifica-se em alguns estados
brasileiros, a tendncia de fortalecimento das foras policiais locais e de outras
instituies ligadas ao sistema de defesa social, que sob o comando da administrao
estadual (como por exemplo, em Minas Gerais a Secretaria de Defesa Social) passam a
estabelecer aes de mtua colaborao no que se refere ao estudo do fenmeno
criminal e a elaborao de diagnsticos mais eficientes para a orientao de aes
conjuntas de preveno e represso com um objetivo pr-definido, implicando ainda na
troca de dados e informaes que so trabalhados em conjunto para um policiamento
mais eficaz. Esse processo, portanto, atua contrariamente aos movimentos de
centralizao na medida em que pretende aumentar a eficincia do policiamento local
prescindindo assim de um comando policial centralizado que , em ltima instncia,
indicativo da ineficcia das foras locais. Por outro lado, o crescente aumento da
criminalidade no pas vem possibilitando um repensar sobre as funes sociais das
organizaes policiais quebrando o mito de que a polcia deva ser especializada
primordialmente no combate ao crime. O mito da polcia caadora de bandidos tem se
sustentado ao longo de sua existncia na definio legal de suas funes, segundo o qual
cabe polcia proteger a vida e a propriedade. Neste sentido a polcia deveria ser
especializada em intervenes de emergncia em que a vida e a propriedade estivessem
em perigo e em capturar criminosos aps os crimes terem sido cometidos. Seguindo essa
lgica, a preveno do crime seria atingida atravs do desencorajamento, da rapidez e da
segurana ao levar os criminosos frente a frente com a justia, para que fossem julgados
compartilhamento
entre as polcias
de competncias diversas
porque a polcia atribui ao uso da fora seu principal instrumento de atuao. Por outro
lado, se o papel das polcias no controle social no for central, ou se o instrumento de
atuao das polcias no for fundamentalmente o uso da fora, esse conflito perde
intensidade. Admite a participao dos cidados no processo externo de controle das
atividades policiais (Ouvidorias, Corregedorias externas); e Relaciona-se com a
comunidade nos processos de intervenes nas reas sociais que venham interferir na
melhoria da vida em coletividade. O tipo de controle social pretendido pela sociedade
brasileira, expresso na Constituio de 1988, fundamenta-se nos princpios de respeito e
valorizao do ser humano e permite a participao e o controle dos cidados sobre a
atividade policial. Os princpios e valores subjacentes ao controle social no atual sistema
poltico brasileiro apontam para a necessria e urgente redefinio do papel da polcia,
admitindo reformas que visam aumentar o grau de participao e controle dos cidados
sobre a atividade policial e estabelecendo, num processo indito da histria poltica
brasileira, a interao entre Polcia e Sociedade. As reformas que visam aumentar o grau
de controle sobre a atividade policial no necessariamente implicam a melhoria da
performance dessas instituies no que diz respeito ao controle da criminalidade. Esse
no exatamente o objetivo deste tipo de reforma. O grande apelo poltico de tornar as
polcias menos violentas e autoritrias torn-las mais confiveis e teis populao.
(Costa, 2004: 82) A existncia de uma polcia a servio do pblico o grande desafio para
a construo de um Estado efetivamente republicano e para a consolidao da
democracia. As Condies da Legitimidade Policial. Polcia e sociedade So grandes os
desafios a serem enfrentados para diminuir o distanciamento, operado ao longo de
dcadas por meio de um policiamento autoritrio e repressivo, entre a polcia e a
sociedade. Entretanto, esforos no sentido de (re)definio do papel das instituies
policiais no Brasil como rgos pblicos a servio da comunidade, j podem ser
observadas em aes prticas. Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo
2 SENASP/MJ - ltima atualizao em 12/03/2009 Pgina 26
45 o caso, por exemplo, do Programa de Policiamento Comunitrio CONSEPS que vm
sendo desenvolvido em Belo Horizonte. O Programa, desenvolvido pelo CRISP Centro de
Estudos de Criminalidade e Segurana Pblica, junto Polcia Militar e Polcia Civil de
Minas Gerais, tem como objetivo reinventar a instituio policial envolvendo o incremento
da confiana da populao em relao polcia e ao direcionamento de sua atuao na
sociedade, por meio da participao das comunidades nas polticas de planejamento e
interferncia da ao policial. Exerccios de Fixao Neste mdulo so apresentados
considerando
as
seguintes
dimenses:
Sistema
democrtico
de
de
gesto.
Tendncias
resoluo
do
problema
criminal
que,
faz-se
necessrio
implantar
os
valores
desejados
de
forma
alterando o processo de perpetuao da cultura e da tica que nada tem a ver com a tica
dos Direitos Humanos. atravs dessa transformao da cultura sofrida pelos policiais
recm-formados que as crenas, as normas e os valores tradicionais da cultura repressiva
policial se propaga e se eterniza. A forma como os novos profissionais so acolhidos
pelas unidades policiais pode ser relevante para se constituir a poltica de segurana
desejada. Se o inicio da atividade profissional for marcado com um conjunto de
mensagens diretas acerca dos valores e da maneira desejada de se trabalhar, os policiais
ainda no acostumados com a cultura atual podero formar uma massa crtica de
colaboradores que entendam a necessidade de mudana e o modo de coloc-la em
prtica. (VARGAS, 2005:178) importante no esconder a realidade durante o processo
de formao dos policiais. Se a situao atual do exerccio de policiamento e da relao
entre a polcia e a sociedade for, ainda, conflituosa e distante do desejado importante
informar, esclarecer e divulgar os indicadores que permitam aos novos membros entender
o que se passa: No enganando as pessoas acerca da situao real que
conseguiremos aliados para modific-la. (VARGAS, 2005:178) Diante desse cenrio,
reitera-se a importncia da educao continuada(*1), porque nesse processo que,
desde que corretamente efetivado, poder acontecer a elevao do patamar moral
compartilhado nos organismos policiais. Parte significativa dos policiais praticantes de
"policiamento tradicional" pode ser recuperada por uma estratgia educacional
competente. Para isso, conforme salienta Balestreri (2006), preciso que os educandos
(policiais) estabeleam relaes de pertinncia, vnculos afetivos, com as possibilidades
formativas que lhe so dadas: A proposta, segundo o autor, a instaurao de um novo
modelo formativo de capacitao que busque: - Trabalhar com contedos e dinmicas
auto-referenciadas, voltadas para a qualificao existencial do sujeito (policial); e Curso
Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 3 SENASP/MJ - ltima atualizao em
09/07/2009 Pgina 21
72 - Colocar em foco o policial e a sua forma de relacionar-se consigo, com os outros e
com o Universo, considerando-se seus valores pessoais, seus desejos e projetos
pessoais. A proposta, segundo o autor, a instaurao de um novo modelo formativo de
capacitao que busque: Aps alcanar esse patamar auto-reflexivo, o policial poderia
aprofundar-se nos projetos amplos referentes s posturas solidrias em relao
sociedade(*2). Hoje, todas as aes formativas dos profissionais de Segurana Pblica
pautam-se na Matriz Curricular Nacional. (*1)H estados que oferecem grande quantidade
de cursos aos seus operadores sem, contudo, preocuparem-se em estabelecer um
mnimo de empatia entre o que neles se prope e os supostos beneficirios. Isso ocorre
porque, via de regra, a viso tecnocrtica do Estado contamina mesmo os processos
educacionais. As capacitaes, assim, assumem um carter de tecnicismo (ainda que
pedaggico ) enfadonho e desvinculado dos dramas e possibilidades reais e cotidianas
das pessoas e instituies. (BALESTRERI, 2006) (*2) No artigo intitulado Qualificar o
processo qualificando a pessoa, Ricardo Balestreri oferece novos paradigmas de
formao do policial, apresentando estratgias e metodologias interessantes com relao
formao
de
policiais.
www.ssp.df.gov.br/sites/100/164/qualificaroprocessoqualificandoapessoa.pd f Coaching O
coaching uma atividade habitualmente ligada ao desenvolvimento de competncias ou
uma atividade de controles da execuo de tarefas e projetos. (VARGAS, 2005:179) O
sucesso de uma cultura de valorizao dos Direitos Humanos e da cidadania depende de
um trabalho persistente de desenvolvimento de pessoas direcionado pelas chefias (de
todos os nveis hierrquicos), os quais devero trabalhar o desenvolvimento dos policiais
no s na vertente das competncias, mas tambm na das atitudes que formam a cultura
desejada na organizao policial. preciso complementar o processo coletivo de
educao (que generalista), com o processo individualizado de desenvolvimento
estruturado e regular que permitir aos policiais alinharem, progressivamente, seu
comportamento com a cultura que se pretende. Recompensa Curso Sistemas de Gesto
de Segurana Pblica Mdulo 3 SENASP/MJ - ltima atualizao em 09/07/2009 Pgina
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73 Se o comportamento do policial no tiver conseqncias diferenciadas caso esteja
alinhado ou no com a cultura e a tica desejada para a organizao policial, a mudana
depender apenas da vontade individual. Os policiais constituem-se em engrenagens
para o bom funcionamento da organizao policial. Se no se define polticas srias de
recompensa e punio, o caminho de tornar o processo de mudana numa cultura policial
pode se transformar em piada. Conforme nos ensina Vargas(*) (2005), a formalizao da
relao entre uma organizao e seus colaboradores no que diz respeito tica
indispensvel. A relao entre a organizao e seus colaboradores deve responder s
seguintes questes: Que tipo de comportamento no sero tolerados dentro da
organizao? Quais tipos de comportamento sero tolerados numa fase de adaptao
cultura desejada e que no sero aceitos depois disso? Quais tipos de comportamento
sero considerados como aceitveis embora no totalmente alinhados com os valores,
crenas e normas? Quais tipos de comportamento no-alinhados podem ser aceitos
desde que em baixa freqncia? O que designamos como baixa freqncia? Quais tipos
de comportamento so considerados desejveis? Que impacto na carreira, remunerao,
prmios, responsabilidades por projetos etc., deve ter cada um dos tipos de
comportamentos antes identificados? (*) Se na nossa equipe trabalham duas pessoas
igualmente competentes do ponto de vista tcnico, desempenhando a mesma funo, e
uma pratica os valores de acordo com a cultura desejada enquanto a outra no, essa
diferena levada em considerao dentro da organizao em termos de avaliao,
remunerao, possibilidade de evoluo de carreira? Se sim, temos uma recompensa
diferenciada com base na tica, se no, ela faz falta. simples assim. (VARGAS,
2005:181) Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 3 SENASP/MJ ltima atualizao em 09/07/2009 Pgina 23
74 Avaliao A avaliao o eixo onde assentam os trs pilares anteriores: Avalia os
resultados da educao na organizao S possvel saber se o investimento da
organizao na educao continuada est sendo proveitoso se houver uma avaliao, ou
seja, se for verificado que a avaliao ligada aos valores (cidadania e Direitos Humanos)
vai levantando resultados positivos como um todo. Isso implica em uma nova postura dos
policiais em relao sociedade; Gera informaes para o coaching individual O coaching
depende de informaes objetivas e atualizadas, que devem provir de um processo de
avaliao regular e estruturado, sendo a chefia uma das fontes de informao sobre o
alinhamento do comportamento do policial; e Serve de base para as recompensas
diferenciadas Sem avaliao as polticas de recompensa diferenciadas no podem ser
postas na prtica. Seria um exerccio de arbitrariedade na gesto de pessoas,
dependentes da tica, integridade e desenvolvimento moral de quem as aplicasse.
necessrio que seja reduzido ao mnimo o grau de subjetividade do processo de
avaliao e que todos os participantes do processo tenham conhecimento dele para que
possam exercer a tica da organizao de forma justa. A avaliao deve basear-se na
observao de comportamentos tpicos. importante que a organizao policial
possibilite os meios necessrios para que se estabelea a valorizao de seus policiais,
ao mesmo tempo em que busque dispositivos de avaliao mais efetivos que gerem
resultados amplos e duradouros para a organizao e para a prpria pessoa, tais como: a
avaliao institucional, a avaliao de desempenho, a formao e a qualificao tcnica
do profissional, o provimento de uma infra-estrutura adequada para a realizao do
trabalho, a valorizao salarial, a criao de rgos de sade e programas voltados para
Pblica Alm das telas apresentadas, o material complementar est disponvel para
acesso e impresso. Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 3
SENASP/MJ - ltima atualizao em 09/07/2009 Pgina 28
79 Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica Mdulo 4 SENASP/MJ - ltima
atualizao em 31/10/2008 Pgina 1
80 Mdulo 4 Minas Gerais: O arranjo Institucional do Sistema de Segurana Pblica Um
caso a ser estudado Neste mdulo sero apresentadas as principais aes
modernizadoras e os modelos de gesto implementados nas instituies de Segurana
Pblica de Minas Gerais, notadamente, nas polcias mineiras. Esse assunto ser
abordado por ter uma relao direta com os contedos estudados e, ao mesmo tempo,
porque apresenta uma harmonia entre as intenes e as aes que foram e esto sendo
realizadas. O estudo deste mdulo far voc perceber semelhanas e diferenas entre a
realidade das aes implementadas e o seu estado. Evite comparaes. Apenas leia e
procure refletir sobre as questes. Segurana Pblica de Minas Gerais A partir das
diretrizes colocadas pela poltica de Segurana Pblica do estado de Minas Gerais, muito
j foi feito no sentido de reestruturar e modernizar as polcias mineiras. No entanto, esse
um processo que ainda est em andamento e que necessita da implantao e de
(re)ajustes de inmeras outras medidas de cunho estrutural/administrativo/organizacional.
Alm disso, no que refere-se s organizaes policiais, ainda so insuficientes ou
inexistentes a gesto racional do conhecimento/pesquisa, a gesto da cultura policial e a
gesto de pessoas (incluindo a avaliao de desempenho e a valorizao do policial).
Aspectos que precisam ser desenvolvidos. Fundamentos e princpios das diretrizes
estabelecidas De modo geral, as diretrizes de ao modernizadora das organizaes
policiais colocadas em prtica, a partir de 2003, e ainda em curso no estado de Minas
Gerais, buscam privilegiar uma base conceitual que se fundamenta: Na negao do
modelo simplificador dos fenmenos... e da fragmentao em prol da valorizao da
perspectiva de articulao num sistema complexo; No comprometimento com a promoo
e a defesa dos Direitos Humanos... que privilegia a viso compatvel entre eficincia
policial e respeito aos Direitos Humanos; Na idia de participao comunitria na
produo da segurana... como fator principal para a garantia da qualidade e do controle
sobre o servio pblico oferecido pelo estado; Curso Sistemas de Gesto de Segurana
Pblica Mdulo 4 SENASP/MJ - ltima atualizao em 31/10/2008 Pgina 2
responsabilidade
das
gerncias
operacionais;
redirecionamento
central
desse
modelo
pode
ser
sintetizada
em
trs
palavras
chaves:
com
sua
representao
grfica/cartogrfica,
para
realizao
do
agrupamento humano no demandaria tempo e esforo, uma vez que o sistema admite
uma coordenao permanente entre as diferentes unidades policiais. Planejamento ttico
efetivo e flexvel: uma forma de planejar as intervenes policiais. Baseia-se no
acompanhamento sistemtico da evoluo das tendncias dos eventos criminais, a fim de
evitar falhas no planejamento de metas e preveni-las na execuo ou no alcance dos
resultados. O planejamento deve priorizar aes pontuais, uso de recursos especficos
para problemas especficos e cronograma bem definido para o alcance de metas.
Monitoramento e avaliao continuada: Tem por objetivo aprimorar a performance policial
e a eficincia das atividades, aumentando o foco nos detalhes operacionais. No modelo
COMPSTAT, admite-se vrias formas de avaliao: reviso disciplinada e diria de
relatrios e estatsticas sobre os eventos criminais; assistncia de pesquisadores
acadmicos para anlises de tendncias da criminalidade; impacto de estratgias policiais
especficas,
avaliao
de
resultados;
realizao
de
reunies
estratgicas
de
2003.
Disponvel
em:
de
Segurana:
Equidade,
eficincia
accountability.
Disponvel
em:
da
anlise
criminal
na
inteligncia
policial.
http://www.mj.gov.br/main.asp?view={b5043148-897a-45ea-ba14-
Disponvel
em
A76FC4D95D58}.
organizao.
Disponvel
mais ateno no modelo IGESP implantado por Minas Gerais? - Em sua opinio, as
mudanas de cunho estrutural/administrativo/organizacional realizadas por Minas Gerais
contribuem para o enfrentamento da violncia e da criminalidade? - Pense sobre a criao
das RISPs, ACISPs, e AISPs e a diviso que foi feita na regio de metropolitana de Belo
Horizonte. Para voc, quais so as contribuies dessa estratgia para a Segurana
Pblica? - Que outros aspectos considerou relevante no caso de Minas Gerais? Este o
final do Mdulo 4 Minas Gerais: O arranjo Institucional do Sistema de Segurana Pblica
Um caso a ser estudado. Alm das telas apresentadas, o material complementar est
disponvel para acesso e impresso. Curso Sistemas de Gesto de Segurana Pblica
Mdulo 4 SENASP/MJ - ltima atualizao em 31/10/2008 Pgina 15