Professional Documents
Culture Documents
Presentado por
JAIR GUERRERO SANCHEZ
Programa
INGENIERA DE SISTEMAS
INTRODUCCION
En este actividad se presentan los puntos referentes al curso Fundamentos de Administracin con nfasis en el protocolo
que regir todo el desarrollo del programa.
Ademas se agrega un breve conocimiento sobre las metodologas a emplear.
OBJETIVOS GENERALES
Conocer el contenido del curso de acuerdo a las unidades, captulos y lecciones.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
a. Estudiante
Nombre del estudiante
Ingeniera de Sistemas
Cead
Palmira
Ciudad
Cali
Fundamentos de Administracin
Campo de formacin
Disciplinar
reas de conocimiento
Crditos acadmicos
Competencias: Implementan la toma de decisiones basndose en el proceso administrativo y los fundamentos administrativos
tomando como referente las organizaciones modernas.
Metas: Persiguen que en la finalizacin del curso con un reconocimiento general de sus unidades, talleres que evalan
conocimientos previos y profundizacin se puedan resolver casos reales de administracin.
d. Unidades didcticas
e. Mapa conceptual
En el mapa conceptual se le ha adicionado un captulo mas a la unidad Proceso Administrativo
f. Contexto terico
Es importante porque la globalizacin exige estndares con alta calidad y esto implica buena organizacin y buen uso de los
conceptos de la administracin para poder obtener utilidades que beneficien las empresas.
g. Metodologa
Se utilizan las siguientes actividades:
Actividad previa: Cuando se le propone al estudiante descubrir el conocimiento adquirido antes de este curso.
Actividad de ejecucin: Se le brinda los conocimientos al estudiante para mejorar en el proceso administrativo
Actividad evaluativa: Actividad que se enfoca en evaluar de que manera se aplica el conocimiento proporcionado en la
segunda actividad.
h. Sistema de evaluacin
La Autoevaluacin: Auto reflexin que exige darle valor a las acciones tericas y prcticas desarrolladas.
La Coevaluacin : Ponderacin que se dan los estudiantes entre si para evaluar el trabajo de un estudiante por separado.
La heteroevaluacin: Se podra decir que es la inversa de la anterior ya que a diferencia de la coevaluacin, aqu las personas
pertenecen a distintos niveles, es decir no cumplen la misma funcin.
CONCLUSION
Este curso puede ayudar a los estudiantes de la Unad en la preparacin de la administracin de las organizaciones
para poder enfrentarse a la demanda de la alta calidad que exigen los estndares en este mbito debido a la
globalizacin.
BIBLIOGRAFIA
guia_y_rubrica_actividad_2.pdf
protocolo_de_fundamentos_de_administracion.pdf