Poder Judicirio

Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho

A C R D O
6 Turma
GDCCAS/pst
RECURSO DE REVISTA. INDENIZAO PELO
USO NO AUTORIZADO DA IMAGEM DO
RECLAMANTE DIREITO DE IMAGEM. O eg.
TRT manteve a condenao da reclamada em
indenizar o reclamante em R$ 6.000,00
(seis mil reais) porque no foi
comprovado nos autos que ele autorizou
a utilizao de sua imagem para fins
publicitrios. No h violao dos
arts. 5, X, LIV, da CR, 18 e 20 do CC
e 927 do CPC na v. deciso que, ao
constatar a ausncia de autorizao do
reclamante pelo uso de sua imagem em
propaganda publicitria, condena a
reclamada a indenizar o empregado.
Exegese do art. 20 do Cdigo Civil.
Recurso de revista no conhecido.
HORAS EXTRAORDINRIAS CARTES DE
PONTO NO JUNTADOS AOS AUTOS PROVA
TESTEMUNHAL VERACIDADE DA JORANDA DA
INICIAL. O eg. TRT, com fundamento na
no juntada dos cartes de ponto pela
reclamada e na prova oral produzida,
concluiu pela veracidade da jornada da
inicial, condenando a reclamada nas
horas extras da decorrentes. As
insurgncias da reclamada referem-se
pretenso de revalorao da prova, o que
defeso nesta instncia recursal,
conforme a Smula 126/TST. Recurso de
revista no conhecido.
SALRIO POR FORA. O eg. TRT, com
fundamento
na
prova
produzida,
constatou que a reclamada realizava
pagamento
extra
folha
aos
seus
empregados, mantendo a condenao da r.
sentena nessa parcela. As insurgncias
da reclamada referem-se pretenso de
revalorao da prova, o que defeso
nesta instncia recursal, conforme a
Smula 126/TST. Recurso de revista no
conhecido.
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PROCESSO N TST-RR-1299-27.2011.5.04.0701

Poder Judicirio
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Tribunal Superior do Trabalho

PROCESSO N TST-RR-1299-27.2011.5.04.0701
MULTA
DO
ART.
475-J
DO
CPC.
INCOMPATIBILIDADE COM O PROCESSO DO
TRABALHO. A aplicao das regras do
Cdigo de Processo Civil exige que a CLT
seja omissa e que haja compatibilidade
com o Processo do Trabalho. Alm de
inexistir a omisso, a regra do art.
475-J
do
CPC
no
apresenta
compatibilidade com o procedimento da
execuo trabalhista. Nesse sentido
firmou-se a jurisprudncia da c. SDI no
julgamento dos leading cases E-RR 38300-47.2005.5.01.0052
(Relator
Ministro Brito Pereira) e E-RR 1568700-64.2006.5.09.0002
(Relator
Ministro Aloysio Corra da Veiga),
julgados em 29/06/2010. Recurso de
revista conhecido e provido.

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso

de Revista n TST-RR-1299-27.2011.5.04.0701, em que Recorrente TOTEM
EDUCAO E COMRCIO LTDA. e Recorrido PTOLOMEU MUNHOZ DA PALMA.
Agravo de instrumento interposto com o fim de reformar
o r. despacho que denegou seguimento ao recurso de revista.
O d. Ministrio Pblico do Trabalho no emitiu
parecer.
o relatrio.
V O T O
CONHECIMENTO
Conheo do agravo de instrumento, uma vez que se
encontra regular e tempestivo.
MRITO
MULTA DO ART. 475-J DO CPC
Eis o entendimento da Relatora do v. acrdo:
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PROCESSO N TST-RR-1299-27.2011.5.04.0701

Esta Relatora adotava entendimento de acordo com o qual no caberia

a aplicao do disposto no art. 475-J do CPC, em face da existncia de norma
especfica a respeito da matria na CLT (art. 880), que no contempla
acrscimo para a hiptese de no satisfao voluntria do crdito exequendo.
No entanto, reformulo tal entendimento passando a adotar o entendimento
expresso na Orientao Jurisprudencial n 13 deste E. TRT de acordo com o
qual a multa de que trata o art. 475-J do CPC compatvel com o processo do
trabalho.
Nego provimento ao recurso.
E os votos divergentes:
Divirjo em parte do voto condutor, com nova vnia.
Havendo normas especficas a regrar a execuo trabalhista (artigos
876 a 892 da CLT), inaplicvel a multa prevista no art. 475-J do CPC ao
processo do trabalho. Consoante o disposto no art. 769 da CLT, o direito
processual comum ser fonte subsidiria do direito processual do trabalho,
exceto no que for incompatvel com as regras da Consolidao. O art. 880 da
CLT fixa prazo e procedimentos para pagamento da dvida pela executada,
aps a citao, no havendo, portanto, necessidade dessa aplicao
subsidiria, por ausente lacuna na legislao celetista. O dispositivo referido
prev, em caso de inadimplemento ou ausncia de garantia de execuo, que
seja efetuada a penhora, nada referindo quanto aplicabilidade de multa.
Por tais fundamentos, considero inaplicvel a multa do art. 475-J do
CPC.
Todavia, por razes de poltica judiciria, adoto o entendimento
consolidado nesta Seo Especializada em Execuo do TRT4, por
intermdio da OJ n 13, in verbis: "MULTA DO ART. 475-J DO CPC. A
multa de que trata o art.
475-J do CPC compatvel com o processo do trabalho." o que
defluiu de fundamentos, como, p.e., contidos no julgado precedente, do
processo n 0097200-17.2005.5.04.0512, no qual Relator o Des. Joo
Alfredo Borges Antunes de Miranda, de 22.5.2012, assim ementado:
"AGRAVO DE PETIO. ARTIGO 475-J DO CPC.
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PROCESSO N TST-RR-1299-27.2011.5.04.0701
APLICAO NO PROCESSO DO TRABALHO. As disposies do
artigo 475-J do CPC so compatveis com o processo do trabalho,
entendendo-se que a alterao das normas de processo civil, nos termos da
Lei n 11.232, de 22-12-2005, se ajusta perfeitamente aos princpios de
celeridade e economia processual, aplicveis no mbito do Direito do
Trabalho." Ainda assim, entendo no ser razovel que sejam fixados desde
j, na sentena de conhecimento, os dispositivos legais que devero balizar o
processamento da fase de apurao do quantum debeatur, se a tanto se
chegar, na senda do que se entende aplicvel, tambm, aos critrios de juros e
correo monetria devidos, forma de incidncia de descontos fiscais e
previdencirios ditados por leis prprias, pela caracterstica mutabilidade
dessas.
Prudente seja observada a legislao vigente poca da liquidao
de sentena, acautelando repetio de eventuais atos praticados em
descompasso com as regras ento disponveis, e que podem acarretar
retardamento na prestao jurisdicional.
Nesse contexto dou provimento parcial ao apelo para relegar a
questo relativa aplicao da multa do art. 475-J do CPC fase de
execuo de sentena.
(...)
Entendo que a discusso a respeito da aplicao multa do artigo 475-J
do CPC na Justia do Trabalho matria que deve ser examinada por ocasio
da execuo.
Assim, dou provimento parcial ao recurso da reclamada para
relegar a discusso sobre a aplicao multa do artigo 475-J do CPC
para a fase de execuo.
Nas razes de agravo de instrumento a agravante busca
a reforma do r. despacho agravado. Reitera os argumentos j deduzidos
nas razes de recurso de revista no que diz respeito ao tema em epgrafe.
Alega que o art. 475-J do CPC no compatvel com o processo do trabalho
e que a CLT no omissa quanto ao tema.
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PROCESSO N TST-RR-1299-27.2011.5.04.0701
O eg. TRT decidiu que a questo relativa aplicao
do art. 475-J da CLT deve ser discutida apenas em fase de execuo.
A jurisprudncia desta c. Corte firmou-se no sentido
de que no h omisso na CLT a autorizar a aplicao subsidiria do art.
475-J do CPC.
Conheo, pois, por aparente violao do art. 769 da
CLT.
Com estes fundamentos, dou provimento ao agravo de
instrumento para, convertendo-o em recurso de revista, determinar a
reautuao do processo e a publicao da certido de julgamento para a
cincia e intimao das partes e dos interessados de que o julgamento
do recurso de revista dar-se- na primeira sesso ordinria subsequente
data da publicao, nos termos da Resoluo Administrativa n 928/2003
do TST.
RECURSO DE REVISTA
I- INDENIZAO PELO USO NO AUTORIZADO DA IMAGEM DO
RECLAMANTE
CONHECIMENTO
Eis o entendimento do eeg. TRT:
Como apontado na sentena, ainda que a utilizao da imagem do
reclamante no tenha lhe causado dano e que at mesmo o reclamante tenha
posteriormente utilizado a vinculao reclamada como forma de
publicidade para o curso do qual se tornou scio aps a extino do contrato
de trabalho, fl. 233, a reclamada no comprovou ter obtido autorizao
para o uso da imagem do empregado para fins publicitrios.
Tal obrigao lhe incumbia, tendo em vista o disposto no art. 5, V e X,
da Constituio Federal, o qual protege a imagem das pessoas e no art. 20 do
Cdigo Civil, que condiciona o direito de uso da imagem da pessoa previa
autorizao. Assim, irreparvel a deciso quanto ao deferimento de
indenizao pelo uso da imagem do reclamante.
Provimento negado.

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PROCESSO N TST-RR-1299-27.2011.5.04.0701
Em razes de recurso de revista, alega a reclamada que
inexiste norma legal que exija comprovao por escrito de autorizao
pelo uso da imagem. Alega que o reclamante participou voluntria e
espontaneamente dos ensaios fotogrficos, com o conhecimento de que as
fotos seriam usadas em publicidade. Sustenta que houve autorizao
tcita. Aponta violao dos arts. 5, X, LIV, da CR, 18 e 20 do CC, 927
e 333, I, do CPC e 818 da CLT. Colaciona aresto.
O eg. TRT manteve a condenao da reclamada em
indenizar o reclamante em R$ 6.000,00 (seis mil reais) porque no foi
comprovado nos autos que ele autorizou a utilizao de sua imagem para
fins publicitrios.
No h violao dos arts. 5, X, LIV, da CR, 18 e 20
do CC e 927 do CPC na v. deciso que, ao constatar a ausncia de autorizao
do reclamante pelo uso de sua imagem em propaganda publicitria, condena
a reclamada a indenizar o empregado. Exegese do art. 20 do Cdigo Civil.
A questo foi decidida com fundamento na prova
efetivamente produzida e no no nus probatrio, ao que intactos os arts.
333, I, do CPC e 818 da CLT.
Ademais, a v. deciso est em consonncia com a
jurisprudncia desta c. Corte, ao que se afastam os arestos colacionados,
por fora do art. 896, 4, da CLT.
Eis alguns precedentes desta c. Corte no mesmo
sentido:
RECURSO DE REVISTA (...) 2 - INDENIZAO POR DANO
MORAL. USO DA IMAGEM E DO NOME DO RECLAMANTE APS O
TRMINO DA RELAO DE EMPREGO. AUSNCIA DE
AUTORIZAO. Configura dano moral o uso indevido da imagem e do
nome do reclamante pela reclamada, em site da internet, para fins
comerciais, aps o termino da relao de emprego. Recurso de revista
conhecido e provido. (RR - 121600-72.2007.5.04.0012 , Relatora Ministra:
Delade Miranda Arantes, Data de Julgamento: 25/06/2014, 2 Turma, Data
de Publicao: DEJT 01/07/2014)

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PROCESSO N TST-RR-1299-27.2011.5.04.0701
DANO MORAL. USO INDEVIDO DA IMAGEM. MANUTENO
DO NOME DA EMPREGADA NO SITE DA EMPRESA, COMO
GERENTE, APS A SUA DEMISSO. No mbito da Constituio
Federal, o direito imagem foi consagrado no artigo 5, inciso X, mas
encontra expressa referncia tambm no artigo 5, inciso V, em que est
assegurado o direito indenizao por dano material, moral ou imagem, e
no artigo 5, inciso XXVIII, alnea -a-, em que est prevista a proteo contra
a reproduo da imagem e voz humana. O direito imagem, na condio de
direito de personalidade, encontrou tambm proteo na esfera
infraconstitucional, disposta no artigo 20 do Cdigo Civil. Com efeito, o
direito imagem consubstancia-se em direito autnomo, isto , mesmo que,
mediante o uso da imagem de algum, se possa simultaneamente violar sua
honra e intimidade, a proteo especfica do direito prpria imagem
persiste enquanto um dos mais tpicos direitos da personalidade, ainda que
no necessariamente com isso se tenha afetado concretamente a reputao ou
o bom nome da pessoa. Nos precisos termos do artigo 20 do Cdigo Civil
brasileiro, sempre que o juiz da causa verificar que a imagem de uma pessoa
foi utilizada para fins comerciais, sem a sua autorizao, essa prtica poder,
a seu requerimento, ser proibida, -sem prejuzo da indenizao que couber-.
Portanto, tendo em vista a normatizao ora exposta do direito imagem e
sua caracterstica de direito autnomo, tem-se que o uso indevido da imagem
do trabalhador, no caso concreto, do seu prprio nome, sem nenhuma
autorizao do titular ou compensao pecuniria, constitui violao desse
direito, a qual, por si s, gera direito indenizao reparatria. Precedentes
desta Corte. Recurso de revista conhecido e provido. (RR 818-34.2011.5.09.0084 , Relator Ministro: Jos Roberto Freire Pimenta,
Data de Julgamento: 07/05/2014, 2 Turma, Data de Publicao: DEJT
16/05/2014)
RECURSO DE REVISTA. (...) 2. DANO MORAL. INDENIZAO
POR USO INDEVIDO DO NOME E DA IMAGEM PROFISSIONAL DE
EX-EMPREGADA. EFEITOS. A utilizao do nome e da imagem
profissional de ex-empregada, sem que haja concordncia desta ou
compensao pecuniria, viola seu direito de uso de imagem, conforme
dispe o art. 20 do Cdigo Civil. Tal conduta evidencia manifesto abuso do
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PROCESSO N TST-RR-1299-27.2011.5.04.0701
poder diretivo do empregador, a justificar sua condenao ao pagamento de
indenizao, com fulcro nos arts. 187 e 927 do mesmo diploma legal.
Recurso de revista no conhecido. (RR - 2034-66.2012.5.04.0332 , Relator
Ministro: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, Data de Julgamento:
23/04/2014, 3 Turma, Data de Publicao: DEJT 25/04/2014)
E da c. SBDI-1:
RECURSO DE EMBARGOS. DANO MORAL. DIREITO DE
IMAGEM. SUPERMERCADO. CAMISETAS COM LOGOMARCAS DE
FORNECEDORES E PROPAGANDA DE PRODUTOS. USO
OBRIGATRIO PELOS EMPREGADOS. FINALIDADE COMERCIAL.
CONFIGURAO. ARTIGO 20 DO CDIGO CIVIL. INCIDNCIA. 1. O
art. 5, incisos V e X, da Constituio Federal, consagrou o direito
fundamental reparao do dano moral. 2. O dano moral, no mbito do
direito do trabalho, concerne ao agravo ou ao constrangimento infligido quer
ao empregado, quer ao empregador, mediante a violao de direitos
fundamentais inerentes personalidade (intimidade, privacidade, sigilo
bancrio, sigilo industrial, honra, dignidade, honestidade, imagem, bom
nome, reputao, liberdade, dentre outros), como decorrncia da relao de
emprego. 3. No obstante as particularidades do dano moral trabalhista, a sua
respectiva indenizao ostenta natureza civil, porquanto tem arrimo
precipuamente nos arts. 186, 187 e 927 do Cdigo Civil de 2002, que
impem a obrigao de indenizar a todo aquele que comete ato ilcito,
causando dano material ou imaterial a outrem. 4. Consoante se depreende
do art. 20 do Cdigo Civil de 2002, o uso da imagem de uma pessoa, sem
autorizao, para fins comerciais, ainda que no haja ofensa, constitui
ato ilcito. 5. Empregador que determina o uso de camisetas com logotipos
de empresas fornecedoras e de produtos comercializados, sem possibilidade
de recusa pelo empregado e sem compensao pecuniria. Destinao
comercial inequvoca, haja vista que os empregados, em ambiente
frequentado por muitos consumidores, divulgavam marcas dos clientes do
seu empregador. 6. Cabe ao empregador, por conseguinte, responsabilizar-se
pelo ilcito praticado em face de direito personalssimo dos empregados, da
defluindo a respectiva obrigao de reparar o dano moral causado pelo uso
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indevido da imagem. 7. Embargos conhecidos, por divergncia
jurisprudencial e, no mrito, desprovidos. (E-RR - 40540-81.2006.5.01.0049
, Redator Ministro: Joo Oreste Dalazen, Data de Julgamento: 13/12/2012,
Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao:
DEJT 26/04/2013)
No conheo.
II- HORAS EXTRAORDINRIAS
CONHECIMENTO
Eis o entendimento do eg. TRT:
O juzo, fls. 320-322, apontou que a reclamada no juntou aos
autos documentos comprovando a jornada de trabalho efetivamente
cumprida pelo reclamante, mas apenas algumas grades de horrios de
disciplinas do curso pr-vestibular nas quais consta a frequncia com
que o autor ministrava aulas regulares, qual seja, "Turno Manh Teras e
quintasfeiras: das 08h15min s 12h10min; Turno Tarde Quartas: 14h s
17h50min Sbados: 14h20min s 15h10min Turno Noite Quintas: 18h30min
s 20h30min Sextas: 20h45min s 22h35min". Valorando a prova oral,
concluiu estar comprovada a jornada de trabalho alegada na petio inicial,
bem como o trabalho em plantes, preparao de material didtico e
entrevistas de dicas nos perodos de vestibular, alm da elaborao de
apostilas e do trabalho nos quatro dias de vestibular da UFSM. Assim,
deferiu o pagamento de horas extras, assim consideradas as excedentes de
42,5 horas mensais, considerando a seguinte jornada de trabalho, fl. 322:
a) Duas vezes por semana, aulas das 07h15min s 12h; b)
Sbados tarde, aulas das 13h30min s 18h; c) Um dia por
semana tarde, aulas das 13h30min s 18h; d) Dois dias por
semana, noite, aulas das 18h30min s 22h35min; e) Dois
plantes por ms das 18h s 19h; f) Dez horas de entrevistas para
dicas sobre provas do PEIES e vestibular, cinco horas em julho e
cinco horas em dezembro de cada ano; g) Trinta horas para
preparao de cada uma das 08 apostilas elaboradas pelo autor
em 2006; h) 16 horas em cada um dos 04 dias de vestibular na
UFSM.
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fls.10

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Com efeito, nos termos do art. 74, 2, da CLT, incumbe ao

empregador que possui mais de dez empregados a anotao dos horrios de
entrada e sada, cuja no apresentao gera presuno relativa de veracidade
da jornada de trabalho alegada na petio inicial, conforme entendimento
expresso na Smula 338, I, do TST. No caso dos autos, a reclamada no
juntou controles de ponto ou qualquer outra forma de controle da
jornada de trabalho, mas apenas as grades de horrios das fls. 209-231, as
quais no abrangem todo o contrato de trabalho, tampouco todos os turnos,
mas demonstram, que, no mnimo o reclamante trabalhava nos horrios
apontados pelo juzo fl. 321, os quais excedem a quantidade de horas pagas
mensalmente (42,5 horas). Tal circunstncia, por si, ensejaria o pagamento
de horas extras.
Por outro lado, a prova oral ampara a carga horria reconhecida pelo
juzo.
Isso porque a primeira testemunha ouvida a convite do reclamante,
Itamar, fls. 316v.-317, confirmou que todos os professores davam entrevistas
e ficavam a disposio da empregadora nos dias de prova da UFSM,
iniciando as atividades s 5h e encerrando por volta das 22h/22h30min as
atividades nesses dias, nos quais eram ministradas aulas de dicas. Essa
testemunha afirmou tambm que o reclamante "ministrava aulas de 2 a
sbado, das 07h10min/07h15min s 12h15min, pelo menos duas vezes por
semana; tarde ministrava aulas das 13h30min s 18h20min, (...); noite
das 22h s 23h; na sexta-feira ministrava aulas das 19h/19h30min s
22h35min; no sbado ministrava aulas das 13h30min s 18h; o autor fazia
plantes no pr-vestibular e no Peies, durante uma hora, das 18h s
18h30min e 19h s 19h30min". Alm disso, essa testemunha confirmou a
elaborao de apostilas e a realizao de entrevistas de cerca de 25 a 30
minutos para cada disciplina no perodo em que antecedia cada prova de
vestibular.
No mesmo sentido o depoimento da testemunha, Andreza, ouvida a
convite da reclamada, relativamente aos horrios de aula de segunda a
sexta-feira, como se verifica das seguintes declaraes, fl. 317v.: "o autor
ministrava aulas de ingls, pela manh das 07h30min s 12h, tarde das
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13h30min s 18h e noite das 19h10min s 23h, em duas ou trs vezes na
semana".
O fato de a testemunha Itamar ter afirmado que havia recesso no ms
de julho no impede o deferimento das horas decorrentes da concesso de
entrevistas, porquanto de acordo com o seu depoimento, o recesso ocorria
somente na ltima semana daquele ms. Entendo que o tempo arbitrado (5
horas em julho e 5 horas em dezembro) afigura-se razovel, considerando o
contedo do depoimento dessa testemunha, segundo o qual cada entrevista
leva at 30 minutos e a reclamada "contratava" uma rdio para veiculao
das dicas e manifestaes dos professores sobre as provas. Ainda, conquanto
as testemunhas Itamar e Andreza tenham afirmado que os professores
permaneciam no local das aulas de dicas sem ministrar aulas, entendo que
permaneciam a disposio da empregadora nesse perodo, cabendo o
pagamento de tal perodo como extra.
Por fim, passo a anlise da questo referente elaborao das apostilas.
Na petio inicial, fls. 07-08, o reclamante alegou que realizava a
preparao da apostila no incio do ano letivo, sendo trs para cada
modalidade de curso no qual trabalhava, apontando que "O trabalho de
pesquisa, preparao, digitao, tomava do reclamante 30 horas para cada
livro. Comeava entregando em janeiro e a cada 2 meses tinha que entregar
novo livro.". Segundo sua verso isso ocorreu at o ano de 2007 quando
foram contratados outros professores para realizar esse trabalho.
A reclamada se defendeu s fls. 80-81 alegando, em sntese, que o
reclamante providenciou apenas a reunio de materiais necessrios
elaborao de apostila, atividade realizada durante a jornada de trabalho.
O juzo, valorando a prova oral, deferiu o pagamento de "Trinta horas
para preparao de cada uma das 08 apostilas elaboradas pelo autor em
2006", fl. 322.
No que tange quantidade de horas despendida para a elaborao das
apostilas (30 horas para cada apostila), a deciso est em consonncia com a
prova oral, pois o depoimento da testemunha Itamar demonstra que os
professores da reclamada efetivamente atuavam na elaborao desse
material, levando cerca de 30 horas na elaborao de cada um, dependendo
da pesquisa a ser feita. Por outro lado, considerando a verso do reclamante,
segundo a qual a elaborao das apostilas ocorria no incio do ano letivo,
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bem como a afirmao de que isso ocorreu somente at 2006, entendo que tal
pretenso est abrangida pela prescrio pronunciada (parcelas anteriores a
24.11.2006). Isso porque, ainda que a entrega das apostilas ocorresse a cada
dois meses como tambm alegado na petio inicial, a partir do ano de 2007
tal trabalho deixou de ser realizado pelo reclamante. Dessa maneira,
logicamente no houve elaborao de apostilas do final do ms de novembro
para o ms de dezembro de 2006, sendo possvel concluir que as apostilas do
ano de 2006 foram elaboradas, no mximo, at o incio do ms de novembro
daquele ano, ou seja, em perodo abrangido pela prescrio.
Portanto, dou provimento parcial ao recurso ordinrio da reclamada
para excluir da condenao o pagamento de trinta horas para preparao de
cada uma das 08 apostilas elaboradas pelo autor em 2006.
Em razes de recurso de revista, alega a reclamada que
a valorao da prova feita pelo eg. TRT est equivocada, na medida em
que as disciplinas de lngua estrangeira possuam carga horria menor
e no foram considerados os semestres de cada aula ministrada quando da
anlise das grades horrias. Afirma que no h prova nos autos que
corrobore os horrios arbitrados pelo eg. TRT. Sustenta que a distncia
entre os locais nos quais o reclamante ministrava aulas o
impossibilitaria de cumprir a jornada arbitrada. Afirma que no havia
atividades de vestibular ou entrevistas em julho. Aponta violao dos
arts. 818 da CLT e 333 do CPC.
O eg. TRT, com fundamento na no juntada dos cartes
de ponto pela reclamada e na prova oral produzida, concluiu pela
veracidade da jornada da inicial, condenando a reclamada nas horas extras
da decorrentes. Excluiu da condenao o tempo referente elaborao
das apostilas, porque a parcela est abrangida pela prescrio, na medida
em que o reclamante deixou de realizar a tarefa em 2006.
Verifica-se que a controvrsia foi resolvida com
fundamento na prova efetivamente produzida e no no nus probatrio,
circunstncia que afasta a alagao de violao da regra de distribuio
do nus da prova. Ilesos os arts. 818 da CLT e 333 do CPC.

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Com efeito, as insurgncias da reclamada referem-se
pretenso de revalorao da prova, o que defeso nesta instncia
recursal, conforme a Smula 126/TST.
No conheo.
III- SALRIO POR FORA
CONHECIMENTO
Eis o entendimento do eg. TRT:
O depoimento da testemunha Itamar claro ao apontar que a
reclamada realizava pagamentos extra-folha aos seus empregados, como se
constata das seguintes declaraes, fl. 316v.:
"(...) nos ltimos meses de trabalho o depoente recebia
remunerao de R$4.000,00/R$5.000,00, dependendo da
quantidade de aulas ministradas, alm de R$800,00/R$900,00
de remunerao fixa pela Coordenao do preparatrio do
Peies; o depoente recebia o valor da remunerao mencionada,
mas no contracheque constava apenas o salrio-hora
determinado em norma coletiva; o depoente ouviu de Jos
Escobar Nogueira, Professor de Literatura, que havia
pagamento de remunerao extra-folha tambm para esse
empregado, o mesmo ocorrendo em relao ao autor. (...) os
professores da reclamada recebiam como remunerao o valor
de R$25,00 a R $28,00 a hora-aula, variando de acordo com o
tempo de servio; recebiam pagamentos de Andria Goulart
Melo do setor financeiro, mais recentemente do preposto Daniel
que tambm atuava no seto financeiro; o depoente recebia frias
e dcimoterceiros calculados sobre o valor da hora-aula, sem
computar parcela extra-folha; (....)" (sublinhei).
Assim, deve ser mantida a condenao, inclusive quanto aos
reflexos, porquanto embora o reclamante recebesse sua remunerao
na forma mensal, essa era calculada por hora.
Recurso no provido.
Em razes de recurso de revista, alega a reclamada que
o nus de comprovar a remunerao por fora era do reclamante, sendo que
a nica testemunha que ampara a deciso no soube indicar o valor recebido
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pelo reclamante. Pugna, sucessivamente, pela excluso do reflexo sobre
o RSR. Aponta violao dos arts. 7, 2, da Lei n 605/49, 818 da CLT
e 333 do CPC.
O eg. TRT, com fundamento na prova produzida,
constatou que a reclamada realizava pagamento extra folha aos seus
empregados, mantendo a condenao da r. sentena inclusive quanto aos
reflexos, porque a remunerao era calculada por hora.
Verifica-se que a controvrsia foi resolvida com
fundamento na prova efetivamente produzida e no no nus probatrio,
circunstncia que afasta a alagao de violao da regra de distribuio
do nus da prova. Ilesos os arts. 818 da CLT e 333 do CPC.
Com efeito, as insurgncias da reclamada referem-se
pretenso de revalorao da prova, o que defeso nesta instncia
recursal, conforme a Smula 126/TST.
No h violao do art. 7, 2, da Lei n 605/49, que
determina que so considerados remunerados os dias de RSR do empregado
mensalista ou quinzenalista cujo salrio for calculado com base no nmero
de dias do ms, na medida em que consignado que a remunerao do reclamante
era calculada por hora.
No conheo.
IV-

DA INAPLICABILIDADE DO ART. 475-J NO PROCESSO DO

TRABALHO
CONHECIMENTO
Eis o entendimento da Relatora do v. acrdo:
Esta Relatora adotava entendimento de acordo com o qual no caberia
a aplicao do disposto no art. 475-J do CPC, em face da existncia de norma
especfica a respeito da matria na CLT (art. 880), que no contempla
acrscimo para a hiptese de no satisfao voluntria do crdito exequendo.
No entanto, reformulo tal entendimento passando a adotar o entendimento
expresso na Orientao Jurisprudencial n 13 deste E. TRT de acordo com o
qual a multa de que trata o art. 475-J do CPC compatvel com o processo do
trabalho.
Nego provimento ao recurso.
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E os votos divergentes:
Divirjo em parte do voto condutor, com nova vnia.
Havendo normas especficas a regrar a execuo trabalhista (artigos
876 a 892 da CLT), inaplicvel a multa prevista no art. 475-J do CPC ao
processo do trabalho. Consoante o disposto no art. 769 da CLT, o direito
processual comum ser fonte subsidiria do direito processual do trabalho,
exceto no que for incompatvel com as regras da Consolidao. O art. 880 da
CLT fixa prazo e procedimentos para pagamento da dvida pela executada,
aps a citao, no havendo, portanto, necessidade dessa aplicao
subsidiria, por ausente lacuna na legislao celetista. O dispositivo referido
prev, em caso de inadimplemento ou ausncia de garantia de execuo, que
seja efetuada a penhora, nada referindo quanto aplicabilidade de multa.
Por tais fundamentos, considero inaplicvel a multa do art. 475-J do
CPC.
Todavia, por razes de poltica judiciria, adoto o entendimento
consolidado nesta Seo Especializada em Execuo do TRT4, por
intermdio da OJ n 13, in verbis: "MULTA DO ART. 475-J DO CPC. A
multa de que trata o art.
475-J do CPC compatvel com o processo do trabalho." o que
defluiu de fundamentos, como, p.e., contidos no julgado precedente, do
processo n 0097200-17.2005.5.04.0512, no qual Relator o Des. Joo
Alfredo Borges Antunes de Miranda, de 22.5.2012, assim ementado:
"AGRAVO DE PETIO. ARTIGO 475-J DO CPC.
APLICAO NO PROCESSO DO TRABALHO. As disposies do
artigo 475-J do CPC so compatveis com o processo do trabalho,
entendendo-se que a alterao das normas de processo civil, nos termos da
Lei n 11.232, de 22-12-2005, se ajusta perfeitamente aos princpios de
celeridade e economia processual, aplicveis no mbito do Direito do
Trabalho." Ainda assim, entendo no ser razovel que sejam fixados desde
j, na sentena de conhecimento, os dispositivos legais que devero balizar o
processamento da fase de apurao do quantum debeatur, se a tanto se
chegar, na senda do que se entende aplicvel, tambm, aos critrios de juros e
correo monetria devidos, forma de incidncia de descontos fiscais e
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previdencirios ditados por leis prprias, pela caracterstica mutabilidade
dessas.
Prudente seja observada a legislao vigente poca da liquidao
de sentena, acautelando repetio de eventuais atos praticados em
descompasso com as regras ento disponveis, e que podem acarretar
retardamento na prestao jurisdicional.
Nesse contexto dou provimento parcial ao apelo para relegar a
questo relativa aplicao da multa do art. 475-J do CPC fase de
execuo de sentena.
(...)
Entendo que a discusso a respeito da aplicao multa do artigo 475-J
do CPC na Justia do Trabalho matria que deve ser examinada por ocasio
da execuo.
Assim, dou provimento parcial ao recurso da reclamada para
relegar a discusso sobre a aplicao multa do artigo 475-J do CPC
para a fase de execuo.
Em razes de recurso de revista, alega a reclamada que
o reclamante no postulou a aplicao do art. 475-J da CLT. Sustenta que
o posicionamento adotado de relegar a questo fase de execuo
contrrio ao entendimento deste c. TST. Alega que no h omisso no
processo do trabalho a justifica a aplicao do dispositivo em comento.
Aponta violao dos arts. 769, 880 e 889 da CLT.
O eg. TRT decidiu que a questo relativa aplicao
do art. 475-J da CLT deve ser discutida apenas em fase de execuo.
A jurisprudncia desta c. Corte se firmou no sentido
de que no h omisso na CLT a autorizar a aplicao subsidiria do art.
475-J do CPC, no havendo margem para relegar a discusso fase de
execuo.
Conheo, pois, por violao do art. 769 da CLT.
MRITO
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Discute-se se aplicvel no processo do trabalho a
norma inscrita no art. 475-J do CPC, que determina multa de 10% ao
executado, se no pagar a dvida no prazo de quinze dias.
A

execuo

trabalhista

regida

pelas

normas

Consolidadas, aplicando-se de forma subsidiria a Lei 6.830/90 (Lei de

Execuo Fiscal) e o Cdigo de Processo Civil, nessa ordem, como se extrai
do art. 889, da CLT e art. 1, da Lei 6.830/80.
Alm

disso,

aplicao

subsidiria

das

regras

processuais s pode ser realizada quando h omisso da CLT e quando o

procedimento for compatvel com o Processo do Trabalho (art. 769, da CLT).
O procedimento executrio trabalhista possui regras
expressas e prprias na CLT, no h omisso que autorize a aplicao do
art. 475-J, do CPC. Alm disso, o procedimento do art. 475-J, do CPC,
no compatvel com a execuo trabalhista, o que tambm impede a sua
aplicao.
Nesse sentido a jurisprudncia da c. SDI se firmou,
no julgamento dos leading case E-RR-38300-47.2005.5.01.0052 (Relator
Ministro Brito Pereira) e E-RR - 1568700-64.2006.5.09.0002 (Relator
Ministro Aloysio Corra da Veiga), julgados em 29/06/2010).
Pelo exposto, dou provimento ao recurso de revista
para determinar que a multa do art. 475-J do CPC no deve ser aplicada.

ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Sexta Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, dar provimento ao agravo de
instrumento para, destrancando o recurso de revista, dele conhecer apenas
quanto multa do art. 475-J do CPC, por violao do art. 769 da CLT,
e, no mrito, dar-lhe provimento para determinar que a referida multa
no deve ser aplicada.
Braslia, 10 de dezembro de 2014.
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CILENE FERREIRA AMARO SANTOS

Desembargadora Convocada Relatora

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