Universidad Galileo IDEA

Licenciatura en Tecnologa y Administracin de Empresas.

Curso: Administracin Moderna 1
Trimestre: Septiembre - Noviembre 2015
TUTOR 04315
RESUMEN
SEMANA 7
CAPITULO 7
DIFERENCIAS INDIVIDUALES Y PERSONALIDAD
TAREA 7.
1. Describa cuales es la fuente de su personalidad.

Segura de s misma vs. Aprensiva

2. Cul es su conducta en el trabajo?

CONDUCTA ASERTIVA
DEFINICIN:
Es la habilidad para transmitir y recibir los mensajes de sentimientos, creencias u
opiniones propias o de los dems de una manera honesta, oportuna y
profundamente respetuosa.
Su meta es: Lograr una comunicacin satisfactoria hasta donde el proceso de la
relacin humana lo haga necesario.
3. Cul es el factor que ms influye en su personalidad?
Ambiente: Los componentes ambientales que incluyen son:

Cultura: Es la manera caracterstica en que poblaciones distintas organizan sus

vidas. Cumple un papel importante en la formacin de la personalidad. Las
personas que nacen en una cultura especfica estn expuestas a los valores de la
familia, de la sociedad y a las normas de comportamiento aceptables. Es la
encargada de definir la manera en que se deben desempear los papeles en la
sociedad, as como tambin ayuda a establecer patrones amplios de similitud del
comportamiento entre las personas. Por lo general existen diferencias extensas en
los comportamientos de individuos, por esto no todas las personas reaccionan igual
a las influencias culturales En este tema es que muchas veces los gerentes pueden
cometer errores pues consideran que sus subordinados son iguales a ellos, pues las
personas poseen y muestran muchas diferencias importantes, inclusive las
personas que se desarrollan en la misma cultura y que se han desarrollado en los
mismos grupos sociales son diferentes.
Familia: Conduce al individuo a participar socialmente en una cultura determinada;
los padres y hermanos desempean un gran papel en la formacin de la
personalidad del individuo, as como tambin los dems miembros como tos,
primos, abuelos, entre otros. En algunos casos la carencia de uno de los padres
puede afectar negativamente el desarrollo de los hijos a causa de tres aspectos:
Mediante sus comportamientos exponen situaciones que originan determinadas
conductas.
Actan como modelos de papeles con los que generalmente se identifican en gran
medida los hijos.
Recompensan y castigan selectivamente algunos comportamientos.
Las condiciones en las que se encuentre la familia es una fuente de suma relevancia
de diferencias de personalidad, pues esta influencia abarca aspectos como tamao

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de la familia, al nivel socioeconmico, la raza, la religin, la ubicacin geogrfica y
el orden de nacimiento dentro de la familia.

Pertenencia a un grupo: El primer grupo al que la mayor parte de personas pertenece

es la familia, luego participa en muchos ms a lo largo de su vida. Los cuantiosos
papeles y experiencias por las que pasan los individuos en estos grupos son una fuente
de diferencias en la personalidad.
Experiencias Vitales: Las experiencias de cada una de las personas a lo largo de su
vida, actan como determinantes de la personalidad, un ejemplo claro sera el
desarrollo de la autoestima que depende de diferentes experiencias, como la
oportunidad de lograr las metas y cumplir con las expectativas, las pruebas de la
capacidad de influir sobre las dems personas, entre otros.
Situacin: Influye en los efectos de la herencia y el ambiente de la personalidad. La
personalidad que presenta un individuo, aunque por lo general es estable, cambia
en situaciones diferentes.
Lo que interesante es que las situaciones parecen diferir esencialmente en las
restricciones que aplican sobre el comportamiento.
4. Qu es extroversin e introversin?
La introversin: Es una actitud tpica que se caracteriza por la concentracin del
inters en los procesos internos del sujeto. Los introvertidos se interesan
principalmente por sus pensamientos y sentimientos, por su mundo interior. Tienden
a ser profundamente introspectivos.
La extraversin: por el contrario, es una actitud tpica que se caracteriza por la
concentracin del inters en un objeto externo. Los extravertidos se interesan por el
mundo exterior de la gente y de las cosas, tratan de ser ms sociables y de estar
ms al tanto de lo que pasa en su entorno.
5. Cules son sus emociones positivas y negativas?
EMOCIONES POSITIVAS: son aquellas que propician una acentuacin en el
bienestar del individuo que las siente. Estas dems, suelen contribuir
favorablemente en la manera de pensar y de actuar de las personas,
proporcionando reservas tanto fsicas como psicolgicas para tiempos de crisis.
Ejemplos de emociones positivas son la alegra, la satisfaccin, la gratitud, la
serenidad, etc.
EMOCIONES NEGATIVAS: de manera contraria a las anteriores, stas provocan
una reduccin en el bienestar del sujeto que la experimenta. Por eso mismo, existe
un deseo consciente de evadirlas, ya que bloquean la energa del ser humano e
inciden negativamente en su salud. La ira, el miedo, el asco y la depresin son
algunos ejemplos de emociones negativas.
6. Cmo aplica su Inteligencia emocional en el trabajo?
Guiar las emociones de los dems en el trabajo inspirndoles, resolviendo conflictos
y construyendo lazos entre todos en el lugar de trabajo. Este tipo de orientacin
emocional se conoce como gestin de la relacin. Se requieren habilidades de
comunicacin clara y convincente para influir positivamente en otros.

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Bibliografa
Jung, Carl Gustav (2013). Obra completa de Carl Gustav Jung. Volumen 6. Tipos
psicolgicos. Traduccin Rafael Fernndez de Maruri, 656 pginas. Madrid: Editorial
Trotta. ISBN 978-84-9879-479-3/ ISBN 978-84-9879-480-9.
(2008). Tipos psicolgicos. Reedicin y traduccin directa del alemn Andrs
Snchez Pascual. Coleccin: Los Libros de Ssifo. Barcelona: Edhasa. ISBN 978-84-3502720-5.

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Introduccin
A menudo la gente habla de la personalidad como si se tratara de un producto, como una
corbata de colores brillantes que le diera vida a un taje viejo. No solo eso, algunas veces
hablamos como si la personalidad consistiera en rasgos atractivos y admirables: Efecto, encanto,
honestidad. Pero no vemos que la personalidad es algo mucho ms complejo de lo que indica el
uso ordinario del trmino, e incluye tantos rasgos positivos como negativos.
Resulta fcil hablar de aspectos o rasgos de la personalidad sin definir el trmino en s. Y lo
hacemos con frecuencia: No confi en ese hombre. No es honesto, o, podemos decir: Quiero a
Ana. Tiene buen corazn. Pero es difcil elaborar una definicin amplia de lo que es personalidad.
Un concepto actual que podemos utilizar es: Patrn de sentimientos y pensamientos ligados al
comportamiento que persiste a lo largo del tiempo y de las situaciones. La anterior es una
definicin bastante larga, pero es la que advierte dos cosas importantes, Primero: Que la
personalidad se refiere a aquellos aspectos que distinguen a un individuo de cualquier otro, y en
este sentido la personalidad es caracterstica de una persona. El segundo aspecto es: Que la
personalidad persiste a travs del tiempo y de las situaciones.
Los estudiosos de la psicologa siempre ha tratado de comprender las diferentes personalidades.
Pero no fue sino hasta hace un siglo que los cientficos comenzaron a realizar observaciones
cientficas sistemticas y a sacar conclusiones de ellas.
Algunos tericos ponen nfasis en las experiencias de la primera infancia, otros en la herencia, y
otros atribuyen el papel fundamental al medio ambiente.
Hay quienes analizan nicamente como se comportan las personas congruentes en distintas
situaciones y momentos y les restan importancia al concepto de una personalidad nica y
consiente.
Pero debemos tener claro que la personalidad es algo nico de cada individuo, y es lo que nos
caracteriza como entes independientes y diferentes.

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Conclusiones
En el pasado trabajo de investigacin, encontramos los diferentes conceptos de Personalidad,
nos dimos cuenta de cmo un ser humano puede tener diferentes tipos de personalidad, esto es
lo que nos hace diferentes de los dems y por la misma es que somos nicos.
Al concluir este trabajo, hemos tenido la oportunidad de conocer el papel que pueden jugar los
diferentes tipos de personalidad en nuestra vida y como pueden en ocasiones provocar gran
tensin a las personas afectadas, lo cual les parece difcil cambiar su forma de pensar sobre las
situaciones que viven y responder ante estos.