LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El desempleo es uno de los temas que ms preocupa a la sociedad en la

vida diaria segn todas las encuestas. Para todos aquellos parados , el
Gobierno ha dispuesto una serie de subsidios para paliar situaciones
complicadas: las prestaciones de la Seguridad Social. Estas prestaciones
requieren toda una serie de requisitos que deben ser cumplidos y que sern
exhaustivamente estudiados para poder ser concedidas las prestaciones de
la Seguridad Social. En muchas ocasiones, todas estas solicitudes son
denegadas bien porque no se cumplen los requisitos exigidos o bien porque
en

los

documentos

entregados

haba

un

error.

Desde

este

trabajo comprendemos esta necesidad y vamos a explicar cules son los

requisitos para obtener las prestaciones de la Seguridad Social.
Muchos trabajadores o personas ya jubiladas desconocen que pueden ser
beneficiarios de estas prestaciones de la Seguridad Social porque cumplen
los requisitos necesarios para poder cobrarla. Para muchos, esto puede
significar un soplo de aire fresco porque implica poder contar con una mayor
liquidez y consumir ms productos.
Existen diversos tipos de pensiones y prestaciones de la Seguridad Social.
Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento
la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones
de infortunio o estados de necesidad concretos. En su mayora, suelen ser
pensiones econmicas que ayudan a paliar una situacin concreta. Existen
las siguiente prestaciones de la Seguridad Social:
Asistencia Sanitaria
Incapacidad temporal
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia natural
Maternidad/Paternidad
Cuidado de menores afectados por alguna enfermedad grave
Incapacidad permanente
Jubilacin

 Desempleo (SPEE)
Servicios Sociales
Prestaciones de la Seguridad Social por invalidez
A la hora de realizar la solicitud de prestaciones de la Seguridad Social de
cualquier tipo, es importante que est sustentada por documentos de forma
adecuada y dentro de plazo asignado. De esta manera nos aseguramos una
respuesta positiva a la hora de obtener este subsidio. En caso contrario,
podemos tener de la mano a la justicia aportando todos los documentos
necesarios por el requerimiento de la Seguridad Social.
Las prestaciones de la Seguridad Social por desempleo, ms conocidas
como paro, son prestaciones econmicas que buscan proteger a los
trabajadores que han perdido su empleo por causa ajena a su propia
voluntad. Es decir, para obtener el paro debe haber un despido o fin de
contrato, no una baja voluntaria.
Para poder obtener estas prestaciones de la Seguridad Social, es necesario
estar afiliado y de alta en la Seguridad Social. Adems, el trabajador debe
encontrarse en situacin legal de desempleo y acreditar disponibilidad de
estar buscando trabajo de forma activa.
En cuanto al periodo de cotizacin a la Seguridad Social, el periodo mnimo
es de 12 meses en los ltimos seis aos al momento de perder el trabajo.
Y por supuesto, otro valor a tener en cuenta es la edad. Debe ser una edad
inferior a la edad que da derecho a la jubilacin.
Para poder solicitar las prestaciones de la Seguridad Social por desempleo
hay que acudir a la Oficina de empleo (INEM) que se nos haya asignado
previamente en los 15 das posteriores al despido o fin de contrato.
1.2. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
a) Principio de Universalidad.- Es la garanta de proteccin para todas
las personas amparadas por esta Ley, sin ninguna discriminacin y en todas
las etapas de la vida. Est destinada a todo individuo sin distincin ni
limitacin alguna. Ejemplo: las vacunas, hepatitis B, (el programa est
dirigido a la poblacin).

b) Principio de Solidaridad.- Es la garanta de proteccin a los menos

favorecidos en base a la participacin de todos los contribuyentes al
sistema; se aplica el dicho hoy por ti, maana por m
c) Principio de Integralidad.- Es la garanta de cobertura de todas las
necesidades de previsin amparadas dentro del Sistema. Referido a las
prestaciones que imparte la seguridad social tratando de cubrir la totalidad
de las necesidades, riesgos propios de la vida. Deben cumplir tres
condiciones: ser suficientes, oportunas y completas. Se debe prestar mayor
prestacin para cubrir las necesidades bsicas.
d) Principio de Unidad.- Es la articulacin de polticas, instituciones,
procedimientos y prestaciones, a fin de alcanzar su objetivo. Se busca la
unidad jurdica, econmica y poltica de la seguridad social ya sea a
entidades pblicas y privadas.
e) Principio de Internacionalidad.- Para Martn Fajardo este principio
consiste en la garanta que tiene toda persona de que los derechos
adquiridos o en curso de adquisicin le sean reconocidos en el pas en que
se encuentre ya sea prestando actividad laboral o de trnsito . Como los
derechos de la Seguridad Social son inherentes al hombre, ste los lleva
consigo en cautela de su salud y su vida a cualquier lugar al que se
desplace, ya que de otro modo hara ilusoria su efectividad y radicara al
hombre

un

determinado

lugar

pas,

lo

cual

implicara

un

cofinanciamiento y estrechez del mbito territorial al efecto de sus

beneficios, cuando antes bien, es hombre quien condiciona y proyecta la
accin de la Seguridad Social segn sus necesidades.
1.3. CARACTERISTICAS DE LAS PRESTACIONES
a) La cuanta de las prestaciones.
Las reglas que rigen la cuanta de las prestaciones son las siguientes:
La cuanta de cualquier prestacin siempre se va a hallar multiplicando la
base reguladora por un porcentaje, la base reguladora se halla partiendo de
la base de cotizacin del sujeto que tenga que ver con la contingencia
causante de la prestacin.
b) La ley establece un lmite mximo

Para las prestaciones, es decir, la cuanta de la prestacin no puede superar

un lmite superior que fija la ley para cada ejercicio. Tambin la base
reguladora tiene un lmite mximo de manera que la base reguladora nunca
podr ser superior a la base de cotizacin mxima fijada por la ley para ese
ejercicio.
c) El lmite mnimo.
Una pensin no puede estar por debajo de un mnimo que se establece para
cada pensin.
En el caso de que la pensin est por debajo del mnimo se abonar al
sujeto beneficiario de esa prestacin un complemento para mnimos, que es
una cantidad que le abona la Seguridad Social para que la pensin llegue al
mnimo.
Los complementos para mnimos no se perciben en todos los casos, ya que
tienen una naturaleza no contributiva y, por tanto, hay que demostrar la
situacin de necesidad del sujeto para que se le conceda el complemento
para mnimos.
La situacin de necesidad se dar cuando las rentas del sujeto no superen
una cantidad que se determina para cada ao. En el complemento para
mnimos se pueden dar dos circunstancias:
Que el sujeto reciba una nica pensin.
Que el sujeto reciba ms de una pensin
d) La revalorizacin
Las pensiones contributivas de la Seguridad Social sern revalorizadas al
comienzo de cada ao en funcin del IPC previsto para dicho ao, con el fin
de que no pierdan valor dichas pensiones
e) La intangibilidad de las prestaciones.
Las prestaciones no pueden ser objeto de cesin ni de transmisin total o
parcialmente. Adems, las prestaciones de la Seguridad Social son
inembargables, aunque a esta caracterstica la ha puesto lmite el tribunal
constitucional, diciendo que pueden ser embargables las prestaciones en
todo lo que superen el salario mnimo interprofesional.

Las prestaciones no pueden ser objeto de retencin, descuento o

compensacin aunque hay excepciones a esta regla, as cuando el
beneficiario de una prestacin deba alimentos a su cnyuge o hijos se le
podr retener la prestacin y se le podr compensar la prestacin cuando el
sujeto tenga deudas con la Seguridad Social.
f) La incompatibilidad de las prestaciones.
Ningn beneficiario tendr derecho a percibir dos o ms prestaciones
simultneamente, de manera que si cumpliera los requisitos para percibir
dos o ms prestaciones el beneficiario tendr que elegir la que ms le
convenga aunque excepcionalmente una ley puede sealar que una
prestacin sea compatible con otras como la de viudedad.
g) La preinscripcin y caducidad.
La preinscripcin afecta al derecho al reconocimiento de una prestacin. La
preinscripcin se produce cuando pasan cinco aos desde el da siguiente a
producirse el hecho causante de la prestacin.
La caducidad afecta al cobro de una prestacin ya reconocida. La caducidad
en las prestaciones a tanto alzado de cobro nico se produce al ao a
contar desde el da siguiente de notificar al beneficiario la concesin de la
prestacin, y en las prestaciones de pago peridico lo que caduca es cada
cobro mensual una vez ha pasado un ao desde el vencimiento del pago de
la prestacin de ese mes.
El reintegro de las prestaciones indebidas.
El reintegro de las prestaciones indebidas es la obligacin de devolver las
cantidades indebidamente percibidas por el beneficiario de una prestacin,
ya sea por un error, por unos datos incorrectos.
La doctrina anterior respecto a esto generaba muchos gastos a la Seguridad
Social, ya que en la mayora de los casos el error corresponda a las
entidades gestoras, con lo cual se crea un nuevo punto dentro del artculo
45 por el que el beneficiario tendr que devolver en todos los casos las
prestaciones indebidamente percibidas durante los ltimos 4 aos desde el
cobro.
En la actualidad en muchos casos los tribunales si existe buena fe por parte
del sujeto beneficiario y negligencia por parte de las entidades gestoras

entonces decide que el beneficiario como mximo devuelva las prestaciones

indebidas de los tres ltimos meses.