Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio

ISSNde Lima
1679-1614

DETERMINANTES DO DESEMPREGO E
INATIVIDADE DE JOVENS NO BRASIL
METROPOLITANO1
Dnis Antnio da Cunha2
Aracy Alves de Arajo3
Joo Eustquio de Lima4
Resumo: Desemprego e inatividade so fenmenos que afetam distintamente a fora de
trabalho conforme as vrias caractersticas pessoais, familiares e demogrficas. Em
comparao com as demais faixas etrias, os jovens moradores de regies urbanas tm
sido os mais atingidos. Nesse contexto, este estudo pretende verificar que fatores so
mais relevantes para explicar o desemprego e a inatividade de jovens entre 16 e 29 anos
de idade no Brasil metropolitano. Foi estimado um modelo logit multinomial a partir de
dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios PNAD 2007, considerando as
trs categorias em que o jovem poderia se encontrar: inativo, ativo e empregado e ativo
e desempregado. Os resultados indicaram que a probabilidade de inatividade maior nos
jovens que estudam e ocupam a posio de cnjuge na famlia; j a probabilidade de
desemprego tende a diminuir medida que aumenta a experincia dos indivduos.
Palavras-chave: desemprego, inatividade, jovens, regies metropolitanas, logit
multinomial.

Recebido em:
13/9/11; Aceito em: 22/11/2011.
Doutor em Economia Aplicada.
Professor Adjunto do Departamento de Economia Rural da Universidade Federal de Viosa.
E-mail: denisufv@gmail.com
Doutora em Economia Aplicada. Professora Adjunta do Departamento de Cincias Econmicas e Quantitativas
da Universidade Federal do Piau. Email: aracy.araujo@gmail.com
PhD. Em Economia Rural. Professor Titular do Departamento de Economia Rural da Universidade Federal de
Viosa. E-mail: jelima@ufv.br

369

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

Abstract: Unemployment and inactivity are phenomena that affect the workforce in a
distinct way, conform to several personal characteristics, families and demographics.
Compared with other age groups, young residents of urban areas have been the most
reached. Therefore, this study intends to investigate which factors are most relevant to
explain unemployment and inactivity of young people between 16 and 29 years old in the
metropolitan Brazil. It has been estimated a multinomial logit model based on data from
the Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios PNAD 2007, considering the three
categories in which the young people could be meet: inactive, active and employed, active
and unemployed. The results indicated that the probability of inactivity is higher among
young people that study and held the position of spouses in the family; however the
probability of unemployment tends to decrease when the individual experience increases.
Keywords: Unemployment, inactivity, young people, metropolitan areas, multinomial logit.

1. Introduo
No Brasil, a taxa de desemprego vem caindo nos ltimos anos como
revelam os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios PNAD. Entre 2001 e 2009, houve aumento no nvel de ocupao em
praticamente todos os setores da economia, sendo que a taxa mdia de
desemprego no Brasil em 2010 foi de 6,7%, a menor em oito anos (IPEA,
2008, 2010). Entretanto, uma taxa de desemprego decrescente ou baixa
no agregado pode ser consistente com desemprego elevado para grupos
especficos da populao. Isso ocorre porque o desemprego um
fenmeno complexo, que afeta distintamente a fora de trabalho, conforme
as vrias caractersticas pessoais, familiares e demogrficas, assim como
varia entre os diversos setores da economia (FERNANDES;
PICCHETTI, 1999; ZYLBERSTAJN; BALBINOTTO NETTO, 1999).
A realidade do desemprego no Brasil mostra que este um fenmeno
que atinge, principalmente, jovens (de 15 a 29 anos)5, moradores de regies
urbanas, em comparao com as demais faixas etrias. Esta tambm
5

Segundo o IPEA (2008), no mbito das polticas pblicas, a adoo desse recorte etrio bastante recente, j
que antes era considerada jovem a populao na faixa etria de 15 a 24 anos. A ampliao para 29 anos no
uma particularidade do Brasil, mas uma tendncia geral de pases que buscam instituir polticas para a juventude.
H duas justificativas principais para essa mudana: maior expectativa de vida para a populao, em geral, e
maior dificuldade dessa gerao em ganhar autonomia, em funo das alteraes no mercado de trabalho.

370

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

uma realidade de outros pases, inclusive dos Estados Unidos e diversas

naes europeias, como apontam os estudos de Layard et al. (1991) e
Korenman e Neumark (1997).
Segundo dados do IPEA (2008), em 2007, 4,6 milhes de jovens estavam
desempregados, representando cerca de 63% dos desempregados no
pas. A taxa de desemprego juvenil foi cerca de trs vezes superior dos
adultos: de 14% para os jovens e de 4,8% para os adultos. Os dados
apresentados por Pochmann (2007) tambm indicam que o desemprego
tem aumentado mais entre os jovens em relao a outras faixas etrias.
Segundo este autor, a taxa de desemprego de indivduos entre 15 e 24
anos variou oito pontos percentuais, de 11,4% para 19,4%, de 1995 para
2005, respectivamente, enquanto para o restante da populao
economicamente ativa (PEA), a variao foi de 1,9 pontos percentuais de 4,3% para 6,2%. Ademais, conforme o IPEA (2010), entre 2001 e
2009, enquanto indivduos com mais de 24 anos passaram a participar
mais da fora de trabalho, houve diminuio da participao dos mais
jovens, tendo sido a queda mais intensa para o grupo de 15 a 24 anos de
idade, que registrou um decrscimo de 3,6 pontos percentuais no perodo.
Os jovens em idade de trabalhar constituem um dos segmentos mais
vulnerveis na busca por um posto de trabalho, uma vez que, em geral,
concorrem com pessoas de maior experincia profissional. Alm disso, as
altas taxas de inatividade, principalmente entre os de 16 a 17 anos, podem
ser explicadas pelo maior tempo dedicado educao, resultante do maior
acesso ao ensino pblico e devido preocupao em aumentar a formao
profissional (CACCIAMALI; BRAGA, 2003; DIEESE, 2006).
O problema torna-se mais complexo para indivduos com atributos pessoais
especficos. O acesso dos jovens a melhores oportunidades de ingresso
no mercado de trabalho, muitas vezes, diferenciado com relao a
gnero, cor e/ou raa, condio econmica da famlia e regio de domiclio
(BRAGA; RODARTE, 2005).
Nesse contexto, este estudo pretende verificar que fatores so mais
relevantes para explicar o desemprego e a inatividade de jovens, entre
371

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

16 e 29 anos de idade, nas principais regies metropolitanas do Brasil.

Sero testadas duas hipteses:
i. A razo fundamental do desemprego incerteza a respeito da qualidade do
trabalhador, dado que, em geral, jovens tm baixa experincia e suas
caractersticas produtivas no esto bem definidas para os empregadores6; e
ii. A principal explicao para a inatividade que os jovens esto fora da
PEA, pois se dedicam sobretudo ao estudo.
A partir da resposta a essas questes de pesquisa, este estudo pretende
contribuir para o aumento do conhecimento a respeito do mercado de
trabalho brasileiro. Por um lado, se a primeira hiptese for confirmada,
ela pode fornecer subsdios, conforme argumentam Camargo e Reis
(2005), para que as instituies que regulam o mercado de trabalho tornem
o processo de difuso de informaes entre trabalhadores e empregadores
mais simtrico. Por outro lado, a confirmao da segunda hiptese poderia
estar indicando a superao da ideia de que, em pases em
desenvolvimento, o ingresso precoce no mercado de trabalho est ligado
menor frequncia dos jovens escola.
Ademais, de modo mais geral, conforme Zylberstajn e Balbinotto Netto
(1999), importante conhecer as razes pelas quais os indivduos se
tornam desempregados com vistas a indicar as medidas de polticas
pblicas mais adequadas para lidar com o fenmeno. Em outras palavras,
deve-se levar em conta que h diferenas entre os desempregados, e as
medidas de combate devem ser focadas em grupos especficos.
Alm desta introduo, o trabalho est dividido em outras quatro sees.
Na segunda, apresentada uma breve reviso da literatura sobre a
insero de jovens no mercado de trabalho; na terceira, a metodologia;
na quarta, so apresentados os resultados; e na quinta, so apresentadas
as principais concluses.
6

Essa hiptese semelhante de Camargo e Reis (2005). No entanto, estes autores utilizaram uma metodologia
distinta deste estudo e no fizeram comparaes com o efeito de outras variveis, como as caractersticas
individuais e familiares.

372

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

2. Reviso de Literatura
O desemprego pode ser definido como uma situao na qual o indivduo
deseja estar empregado a uma dada taxa de salrio prevalecente no
mercado de trabalho, mas no encontra emprego. J a inatividade
atribuda aos que no trabalham e nem buscaram, ativamente, um
trabalho. No h uma teoria consensual na literatura que explique as
causas do desemprego e da inatividade; o que h so hipteses que tratam
de alguns de seus aspectos, ou seja, que procuram responder por que,
em determinado instante do tempo, alguns trabalhadores se encontram
desempregados ou inativos (ZYLBERSTAJN; BALBINOTTO NETTO,
1999).
Existem, na literatura sobre o mercado de trabalho brasileiro, diversos
estudos que procuram entender o desemprego e a inatividade, seja
especificamente entre os jovens, seja na populao economicamente ativa
em geral, abordando questes relativas sua causa, incidncia e durao.
Algumas das principais fontes de informaes desses estudos so a
Pesquisa Mensal de Emprego (PME), a Pesquisa Nacional por Amostra
de Domiclios (PNAD) e a Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED).
Com respeito inatividade, Toms et al. (2008) argumentaram que, no
Brasil, tem havido um adiamento da entrada dos jovens no mercado de
trabalho. Para esses autores, o prolongamento da inatividade no
explicado apenas pela dedicao aos estudos, uma vez que grande parte
dos jovens combina as duas atividades, mas tambm por dificuldades
decorrentes do mercado de trabalho e das mudanas culturais na transio
para a vida adulta.
A idade e a experincia tm sido apontadas em diversos estudos, como
os de Barros et al. (1997), Fernandes e Picchetti (1999), Menezes-Filho
e Picchetti (2000), Silva e Kassouf (2002), Camargo e Reis (2005), entre
outros, como as principais causas do desemprego de jovens. De modo
geral, pode-se afirmar que esses estudos confirmam que os jovens esto
expostos a altas taxas de desemprego, elevada probabilidade de entrada
373

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

no desemprego e alta rotatividade, ou seja, grandes chances de entrada

e sada do desemprego.
Quando se trata, especificamente, da experincia, Menezes-Filho e
Picchetti (2000) enfatizaram que os que j trabalharam tm probabilidade
menor de permanecer desempregados em comparao aos que procuram
um emprego pela primeira vez. Camargo e Reis (2005) explicaram esse
fato ao argumentarem que a falta de experincia causa um problema de
assimetria de informaes no mercado de trabalho, dado que parte das
caractersticas produtivas do trabalhador costuma ser revelada medida
que ele participa do mercado de trabalho. Assim, assimetrias de
informaes mais elevadas esto associadas a taxas de desemprego
maiores, o que mais problemtico para os jovens.
Diversos estudos tambm sugerem que a relao entre qualificao e
taxa de desemprego tem o formato de U-invertido, como os de Amadeo
et al. (1994), Barros et al. (1997) e Fernandes e Picchetti (1999). Camargo
e Reis (2005) explicaram que a taxa de desemprego entre trabalhadores
qualificados relativamente baixa e sistematicamente decrescente
medida que aumentam os anos de estudo, mas o formato de U-invertido
uma caracterstica dos trabalhadores jovens.
As condies da demanda agregada tm efeito importante ao condicionar
a gerao de emprego, penalizando todos os trabalhadores, mas
principalmente os jovens, que, diante da escassez de oportunidades de
emprego, entram em desvantagem na disputa por um posto de trabalho
em um mercado cada vez mais exigente. Nesse sentido, Reis e Camargo
(2007) destacaram que quedas no nvel da atividade econmica tambm
podem explicar o maior desemprego dos jovens em relao aos adultos.
Isso ocorre, em geral, quando cai o nvel de atividade, e os trabalhadores
com menos capital humano especfico so demitidos mais facilmente do
que aqueles com mais experincia.
Por fim, tambm comum na literatura que se recorra a caractersticas
como cor/raa, gnero e condio socioeconmica dos indivduos - essa
ltima representada pela varivel renda - para explicar sua insero no
374

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

mercado de trabalho. Quase a totalidade dos estudos citados nessa seo

faz uso dessas variveis. No que se refere cor e gnero, sua incluso
nos trabalhos objetiva verificar se diferentes grupos raciais, bem como
homens e mulheres, apresentam formas distintas de participao no
mercado de trabalho. O resultado mais comum que h discriminao
econmica, isto , mulheres e indivduos no-brancos tm maiores
dificuldades de insero. Com relao varivel renda, a expectativa
terica que afete positivamente o salrio de reserva dos agentes,
contribuindo para o aumento do desemprego.

3. Metodologia
3.1. Especificao economtrica
Para estudar os fatores determinantes do desemprego e inatividade entre
jovens de 16 a 29 anos, ser utilizado o modelo economtrico logit
multimomial, que baseado na anlise de probabilidades. De acordo
com sua especificao7, a probabilidade de que um indivduo i se encontre
em determinada situao j (empregado, desempregado ou inativo),
condicional a um conjunto de regressores xi (representados por
caractersticas individuais como gnero, raa, escolaridade, experincia,
renda familiar etc.) dada por
,

(1)

em que y i a varivel aleatria que indica a situao em que o indivduo

se encontra com relao ao trabalho, sendo yi = 0, se for inativo; yi = 1,
se estiver empregado; e yi = 2, se estiver desempregado; representa o
vetor de parmetros a serem estimados que refletem o impacto das
alteraes em xi na probabilidade de o indivduo se encontrar numa das
trs situaes; e Fj(.) a forma funcional do modelo.
7

O modelo desenvolvido nessa seo foi baseado em Cameron e Trivedi (2005).

375

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

Apenas (m - 1) probabilidades podem ser estimadas, uma vez que

. Dessa forma, pode-se representar

Utilizando a funo logstica e normalizando-a em relao a uma das

possveis situaes em que o indivduo se encontre, tem-se

(2)

Em geral, o modelo logit multinomial estimado pelo mtodo de Mxima

Verossimilhana (MV), que pressupe que as observaes da amostra
sejam resultado de processos aleatrios independentes e identicamente
distribudos (iid). Tal hiptese, entretanto, no adequada quando se
utilizam dados amostrais complexos, como os da PNAD, utilizados neste
estudo; a estimao por MV levaria a estimativas incorretas dos errospadro e, consequentemente, dos testes de hiptese. Dessa forma, a
estimao ser feita pelo mtodo da Mxima Pseudo-Verossimilhana
(MPV), que possibilitar a obteno apropriada dos erros padro8.
Em geral, os parmetros do modelo logit multinomial no so diretamente
interpretveis, portanto, comum, na literatura, calcular os efeitos
marginais (EM). Para um indivduo i, o EM de uma mudana no k-simo
regressor sobre a probabilidade da alternativa j dado por

(3)
Ressalta-se que, no necessariamente, o EM ter o mesmo sinal dos
coeficientes estimados. Para cada regressor, h m EMs que correspondem
8

Mais detalhes sobre o mtodo de MPV podem ser obtidos em Skinner et al. (1989) e sobre a complexidade dos
dados da PNAD, em Silva et al. (2002).

376

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

a cada uma das m alternativas e que somam 0, dado que as probabilidades

somam 1.
3.2. Base de dados e as variveis utilizadas
Na anlise dos fatores determinantes do desemprego e da inatividade de
jovens de 15 a 29 anos, foi utilizada a PNAD de 2007. A pesquisa,
realizada anualmente (exceto em anos de censo) pelo Departamento de
Emprego e Rendimento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
(IBGE), tem como finalidade produzir informaes bsicas para o estudo
do desenvolvimento socioeconmico do Pas. A PNAD baseada em
amostra probabilstica de domiclios e tem mbito nacional. Os dados da
pesquisa foram coletados em setembro de 20079.
Para a criao da varivel dependente , que indica a situao em que o
indivduo se encontra em relao ao trabalho, so classificados como
ocupados todos os indivduos de 15 a 29 anos de idade que trabalharam
ou tinham emprego na semana de referncia da pesquisa - 23 a 29 de
setembro de 2007. Como desempregados, foram considerados os
indivduos que no tinham trabalho, mas que tomaram alguma providncia
para conseguir um emprego na mesma data. Os demais foram
classificados como inativos, ou seja, no estavam trabalhando, nem
procurando trabalho. Foram considerados apenas moradores das regies
metropolitanas de Belm, Fortaleza, Recife, Salvador, Belo Horizonte,
Rio de Janeiro, So Paulo, Curitiba e Porto Alegre. Esse procedimento
gerou uma amostra de 34.348 indivduos. A Tabela 1 apresenta a
distribuio dos jovens conforme a situao ocupacional. Embora haja
concentrao de jovens na categoria empregado, o nmero de inativos
somado ao de desempregados corresponde a cerca de 40% da amostra.

Para mais detalhes sobre a base de dados, consultar IBGE (2008).

377

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

Tabela 1 Distribuio de frequncia relativa dos jovens por situao

ocupacional

Fonte: Elaborado pelos autores a partir de dados da PNAD 2007.

As caractersticas individuais que podem afetar as probabilidades de

desemprego e inatividade, consideradas neste estudo, foram idade, cor
ou raa, gnero, escolaridade, experincia, renda familiar e condio do
indivduo na famlia. Essas variveis so comumente utilizadas na
literatura, como nos estudos de Fernandes e Picchetti (1999), MenezesFilho e Picchetti (2000) e Silva e Kassouf (2002). A seguir, sero descritas
cada uma das variveis que compem .
Homem: dummy que ter valor 1 se o indivduo for do sexo
masculino;
Raa: dummy que ter valor 1 se o indivduo for branco;
Idade: idade do indivduo;
Idade2: quadrado da idade;
Estudante: dummy que ter valor 1 se o indivduo for estudante e
0, caso contrrio;
Escolaridade: anos de estudo do indivduo;
Escolaridade2: quadrado dos anos de estudo;

378

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

Experincia: idade do indivduo menos a idade com que comeou

a trabalhar10;
Filho: dummy que ter valor 1 se a posio ocupada na famlia
pelo indivduo for a de filho;
Cnjuge: dummy que ter valor 1 se a posio ocupada na famlia
pelo indivduo for a de cnjuge;
Outros: dummy que ter valor 1 se a posio ocupada na famlia
pelo indivduo no for a de filho, nem cnjuge e nem chefe; e
Renda: renda domiciliar per capita.

4. Resultados
Nessa seo, so apresentados e discutidos os principais resultados
obtidos no estudo.
Inicialmente, na Tabela 2 so apresentadas as estatsticas descritivas
das variveis explicativas, calculadas para a amostra utilizada nesta
pesquisa. Destaca-se que foram apresentadas as mdias incondicionais,
ou seja, valores baseados em toda a amostra.

10

Essa varivel foi baseada em Camargo e Reis (2005). Para indivduos que declararam a idade em que comearam
a trabalhar como inferior a 10 anos, a experincia potencial foi calculada pela idade do trabalhador menos 10.

379

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

Tabela 2 Estatsticas descritivas das variveis explicativas

Nota: Diferentemente das variveis contnuas, no caso das dummies so

apresentadas as propores de ocorrncia de cada categoria.
Fonte: Resultados da pesquisa.

Observa-se, na Tabela 2, que, dada a amostra formada por indivduos

com idade entre 16 e 29 anos, a mdia de idade era de, aproximadamente,
23 anos. A proporo de indivduos do sexo masculino de 49% e a de
jovens da raa branca de 46%. Com relao educao, verificou-se
que 33% dos jovens amostrados eram estudantes e que a mdia de
escolaridade era relativamente alta, de cerca de 11 anos de estudo. Mais
de 50% dos jovens ocupavam a posio de filhos no domiclio, enquanto
a posio de cnjuge era de 17%. A renda domiciliar mdia foi de
aproximadamente um salrio mnimo, R$545,81. Por fim, no que diz
respeito experincia dos jovens no mercado de trabalho, observou-se
uma mdia de 4,7 anos.
A Tabela 3 contm os coeficientes estimados para o modelo logit
multinomial, que foi normalizado em relao probabilidade de o jovem
estar empregado. Ressalta-se que a magnitude dos coeficientes no tem,
em geral, significado econmico; todavia, a anlise de seus sinais de

380

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

grande importncia para verificar de que maneira as variveis includas

no modelo afetam a probabilidade de inatividade e desemprego11.
Tabela 3 Estimativa do modelo logit multinomial e efeitos marginais

Fonte: Resultados da pesquisa.

Pode-se observar, inicialmente, de acordo com o p-valor, que todos os

coeficientes estimados na equao de desemprego foram estatisticamente
significantes a 1% ou 5%, mas, na de inatividade, cinco variveis no
foram significativas (raa, escolaridade2, filho, outro e renda). Entre as
variveis significativas nos dois casos, seis apresentaram o mesmo sinal,
afetando, igualmente, as duas probabilidades.
Os resultados para as variveis que se referem s caractersticas de
sexo, raa e idade dos indivduos esto em conformidade com aspectos
amplamente discutidos na literatura. Os jovens do sexo masculino e de
cor branca tinham menor probabilidade tanto de estarem inativos quanto
11

Os coeficientes foram estimados pelo mtodo de Mxima Pseudo-Verossimilhana, dado que o plano amostral
adotado na PNAD complexo. Dessa forma, no Anexo so apresentados dois indicadores que avaliam o
impacto da incorporao do plano amostral sobre a preciso das estimativas.

381

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

desempregados, o que pode ser um indcio, segundo Silva e Kassouf

(2002), de discriminao no mercado de trabalho brasileiro.
Com relao idade, as probabilidades de desemprego e de inatividade
eram mais elevadas entre os indivduos mais jovens e passaram a
decrescer medida que envelheciam. E de acordo com Camargo e Reis
(2005), principalmente at os 24 anos, as taxas de desemprego so
substancialmente altas, at mesmo para indivduos com elevada
qualificao educacional. Alm disso, quando se trata especificamente
da inatividade, pode-se argumentar que esse resultado confirma a menor
intensidade da busca por emprego dos jovens.
Os sinais das variveis estudante, escolaridade e escolaridade2 mostraram
que a probabilidade de desemprego era maior para os que ainda estudavam
e crescia com os anos de estudo at atingir um valor mximo (para
indivduos de aproximadamente 6 anos de estudo), quando ento passava
a decrescer. No caso da inatividade, a probabilidade era maior para os
estudantes e decrescia, continuamente, com a educao.
Com relao ao desemprego, esse resultado foi semelhante ao de vrios
estudos como aqueles desenvolvidos por Amadeo et al. (1994), Barros
et al. (1997), Fernandes (199) e Pichetti (1999), e confirmou o padro
de U-invertido entre educao e taxa de desemprego, que, conforme
Camargo e Reis (2005), no Brasil uma caracterstica principalmente
dos trabalhadores jovens. Segundo Fernandes e Picchetti (1999), para
os indivduos com pouca instruo, uma parte do crescimento da
probabilidade de desemprego com a escolaridade explicada pelo fato
de a participao na fora de trabalho tambm crescer com os anos de
estudo.
No que se refere inatividade, a maior probabilidade para estudantes em funo do sinal positivo do coeficiente da varivel estudante - pode
ser um indcio a favor do argumento deste estudo, isto , que os jovens
tm dedicado cada vez mais seu tempo qualificao e adiado sua entrada
no mercado de trabalho. No entanto, o decrscimo da probabilidade com
382

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

os anos de estudo indica que, medida que vo atingindo certo nvel

educacional, a tendncia optar pela insero na PEA.
A varivel experincia tem importncia fundamental neste estudo,
principalmente com relao hiptese assumida para explicar o
desemprego. O sinal negativo confirma que quanto maior a experincia,
menor a probabilidade de desemprego (e tambm de inatividade). Para
Camargo e Reis (2005), medida que o trabalhador for acumulando
experincia, mais informaes sero reveladas sobre as suas
caractersticas produtivas e, dessa forma, mais chances ter de conseguir
um emprego.
Entre as variveis que representam a posio ocupada pelo jovem na
famlia (filho, cnjuge, outros e chefe, sendo essa ltima a que foi utilizada
como base), apenas a varivel cnjuge foi estatisticamente significativa
na equao de inatividade. O coeficiente positivo indica que os cnjuges
tinham maior probabilidade de estar fora do mercado de trabalho em
comparao com os chefes de famlia. Com relao probabilidade de
desemprego, as trs variveis foram estatisticamente significativas e
tiveram efeitos marginais muito semelhantes; o sinal positivo de seus
coeficientes sugere que os chefes de famlia tinham menor probabilidade
de estar desempregados. Como, em geral, os chefes so os responsveis
pela totalidade ou maior parte do oramento domstico, sua busca por
emprego tenderia a ser mais intensa e persistente.
A varivel referente renda familiar foi estatisticamente significativa
apenas para a probabilidade de desemprego. O sinal negativo do
coeficiente no era esperado, dado que rendas maiores tenderiam a
aumentar o salrio de reserva dos indivduos e, portanto, tambm elevar
o salrio exigido para aceitar um emprego, fazendo com que, ceteris
paribus, fosse maior a probabilidade de desemprego.
Todavia, esse resultado, aparentemente controverso, no incomum na
literatura, e diferentes justificativas so apresentadas pelos autores.
Fernandes e Picchetti (1999) argumentaram que a queda na probabilidade
de desemprego poderia estar relacionada ao aumento da inatividade com
383

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

o suporte financeiro; Silva e Kassouf (2002) e Fernandes et al. (2008)

acreditavam que, quanto maior a renda familiar, maiores as condies de
o jovem ter formao educacional e preparo para o mercado de trabalho,
aumentando, assim, sua empregabilidade, tudo o mais constante.
Os efeitos marginais de cada varivel, calculados em seus respectivos
pontos mdios, permitiram fazer algumas consideraes a respeito das
hipteses testadas neste estudo. Verificou-se, pela sua magnitude (em
mdulo), que as variveis mais expressivas para explicar a inatividade
foram estudante e cnjuge e, para o desemprego, experincia e cnjuge.
Entre os demais EMs, alguns no foram estatisticamente significativos
ou apresentaram valores muito baixos e semelhantes.
Com relao inatividade, pode-se afirmar que o adiamento da entrada
do jovem no mercado de trabalho no era condicionado, exclusivamente,
pelo aumento da escolaridade. Embora o fato de estudar aumente, em
mdia, nove pontos percentuais, a probabilidade de inatividade do jovem,
a condio de cnjuge a principal determinante, segundo os resultados
deste estudo (aumenta em 14 pontos percentuais). Esse resultado sugere,
como argumentado por Toms et al. (2008), que a inatividade pode
encobrir outro lado das atividades juvenis, como, por exemplo, a realizao
de tarefas domsticas, que, em geral, so executadas pelo cnjuge e por
outros membros da famlia, que no o chefe. Esses autores ressaltaram
ainda que a inatividade no poderia ser justificada apenas pela dedicao
aos estudos, j que, no Brasil, os jovens no necessariamente entram
para o mercado de trabalho somente aps terminarem os estudos.
No caso do desemprego, os resultados indicam uma possvel no rejeio
da hiptese do estudo. De acordo com o valor do efeito marginal, cada
ano adicional de experincia reduziria a probabilidade de o jovem estar
desempregado em, aproximadamente, trs pontos percentuais. Pode-se
afirmar que quanto mais experincia tiver o trabalhador, maior ser a
quantidade de informaes que os empregadores tero a respeito de sua
produtividade e, dessa forma, menor ser sua dificuldade de insero no
mercado de trabalho. No entanto, no se pode fazer uma inferncia
categrica, uma vez que a varivel Cnjuge apresentou o valor do efeito
384

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

marginal muito prximo ao da varivel Experincia, indicando que tambm

teve importncia expressiva para explicar o desemprego de jovens no
perodo estudado.
Por fim, ao comparar o valor do efeito marginal da escolaridade e da
experincia, observa-se que o segundo superior, tanto para a inatividade
quanto para o desemprego. Segundo Silva e Kassouf (2002), esse
resultado indica que o mercado de trabalho tem valorizado mais a
experincia do jovem. Tendo em vista que na faixa etria estudada, em
geral, os jovens tm pouca experincia, os que tm certa vantagem nesse
aspecto tendem a estar em melhor situao que os demais.

5. Concluses
Embora seja expressiva a presena de jovens no mercado de trabalho
brasileiro, a inatividade e o desemprego so fenmenos que ainda atingem,
principalmente, essa parcela da populao, quando comparados a outros
grupos etrios. A excluso dos jovens do mercado de trabalho pode
comprometer seu desempenho socioeconmico futuro e contribuir para
agravar os problemas sociais do pas. Nesse sentido, este estudo procurou
analisar os principais determinantes do desemprego e da inatividade de
jovens de 16 a 29 anos de idade nas principais regies metropolitanas
brasileiras.
De modo geral, pode-se concluir que jovens do sexo feminino, no
brancos, com menor grau de escolaridade e experincia e que ocupam a
posio de cnjuge na unidade familiar, tm maior probabilidade de estar
na situao de inativo ou desempregado. A varivel renda familiar, que,
em muitos estudos, apontada como um dos principais determinantes da
insero no mercado de trabalho, no apresentou resultados expressivos
neste trabalho.
Deve-se destacar que, quando o jovem ocupa a posio de cnjuge na
famlia, sua probabilidade de pertencer categoria dos inativos bastante
385

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

aumentada em relao posio de chefe. Esse resultado tende a ser

especialmente condizente com a realidade quando se consideram as
dificuldades que as mulheres jovens e que so casadas enfrentam para
participar da fora de trabalho, dado que acabam por se dedicar, quase
que exclusivamente, realizao de tarefas domsticas.
Outro resultado do estudo que merece destaque o fato de que quanto
mais jovem for o trabalhador e menor sua experincia, maior ser sua
dificuldade de insero no mercado de trabalho. Isso ocorre porque as
informaes que os empregadores tm sobre a produtividade dos
trabalhadores mais jovens so limitadas quando comparados queles que
acumularam mais experincia no mercado de trabalho.
Esses resultados sugerem a necessidade de formular polticas pblicas
que visem a preparar melhor os jovens para sua insero no mercado de
trabalho. preciso adotar medidas que garantam acesso educao de
qualidade, j que a probabilidade de desemprego tende a diminuir medida
que aumenta a educao, assim como criar programas para facilitar a
obteno do primeiro emprego e, assim, adquirir experincia, j que esta
to valorizada pelos empregadores.
Por fim, deve-se ressaltar uma limitao do estudo, ao considerar, em
conjunto, jovens do sexo masculino e feminino, pois grande a discusso
de que h diferenas significativas entre a forma com a qual homens e
mulheres se inserem no mercado de trabalho. Dessa forma, sugere-se,
para trabalhos posteriores, que anlises comparativas sejam realizadas.

386

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

Referncias
AMADEO, E.; CAMARGO, J. M.; GONZAGA, G.; BARROS, R. P.;
MENDONA, R. S. P. A natureza e o funcionamento do mercado
de trabalho brasileiro desde 1980. Rio de Janeiro: IPEA, 1994 (Texto
para Discusso, 353).
BARROS, R.; CAMARGO, J. M.; MENDONA, R. Estrutura do
desemprego no Brasil. Rio de Janeiro: IPEA, 1997 (Texto para Discusso,
478).
BRAGA, T. S.; RODARTE, M. M. S. A insero ocupacional e o
desemprego dos jovens: o caso das Regies Metropolitanas de Salvador
e Belo Horizonte. Ensaios FEE, Porto Alegre, v. 26, n. 2, p. 877-904,
2005.
CACCIAMALI, M. C; BRAGA, T. S. A armadilha social destinada aos
jovens: mercado de trabalho insuficiente, oferta educacional restrita e de
baixa qualidade e aes pblicas incipientes. In: CACCIAMALI, M. C
CHAHAD, J. P. Z. (orgs.). Mercado de trabalho no Brasil: novas
prticas trabalhistas, negociaes coletivas e direitos fundamentais do
trabalho. So Paulo. LTR, 2003. p. 469-500.
CAMARGO, J. M.; REIS, M. C. Desemprego: o custo da desinformao.
Revista Brasileira de Economia, v. 59, n. 3, p. 381-5425, 2005.
CAMERON, L. C.; TRIVEDI, P. K. Microeconometrics: methods
and applications. New York, USA: Cambridge University Press, 2005.
1034 p.
DEPARTAMENTO INTERSINDICAL DE ESTATSTICA E
ESTUDOS SOCIOECONMICOS DIEESE. A ocupao dos jovens
nos mercados de trabalho metropolitanos. Estudos e Pesquisas, n. 24,
2006. Disponvel em: http://www.mp.rs.gov.br/areas/infancia/arquivos/
dieese.pdf. Acesso em: 25/05/2009.
387

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

FERNANDES, R. A. S.; LIMA, J. E.; SANTOS, C. M. A excluso

social de mulheres jovens, com idade entre 15 a 24 anos, no mercado de
trabalho no Brasil. Revista de Economia e Administrao, v. 7, n. 2,
p. 125-136, 2008.
FERNANDES, R.; PICCHETTI P. Uma anlise do desemprego e da
inatividade no Brasil metropolitano. Pesquisa e Planejamento
Econmico, v. 29, n.1. p. 87-112, 1999.
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA
IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2007: notas
metodolgicas pesquisa bsica. Rio de Janeiro: IBGE. 2008. 57p.
INSTITUTO DE PESQUISA ECONMICA APLICADA IPEA.
PNAD 2007 Primeiras Anlises: educao, juventude, raa/cor.
Comunicado da Presidncia, n. 12, 2008. Disponvel em: http://
w w w. i p e a . g o v. b r / s i t e s / 0 0 0 / 2 / c o m u n i c a d o _ p r e s i d e n c i a /
Comunicado_%20da_%20presidencian12.pdf. Acesso em 25/05/2009.
INSTITUTO DE PESQUISA ECONMICA APLICADA IPEA.
PNAD 2009 Primeiras Anlises: o mercado de trabalho brasileiro
em 2009. Comunicados do IPEA, n. 62, 2010. Disponvel em: http://
www.ipea.gov.br/portal/images/stories/PDFs/comunicado/
100923_comunicadoipea62.pdf. Acesso em 15/11/2011.
KORENMAN, S.; NEUMARK, D. Cohort crowding and youth labor
markets: a cross-national analysis. NBER Working Paper, 6031. 1997.
LAYARD, R.; NICKELL, S.; JACKMAN, R. Unemployment:
Macroeconomic Performance and the Labour Market. Oxford:
Oxford University Press. 1991
MENEZES-FILHO, N.; PICCHETTI, P. Os determinantes da durao
do desemprego em So Paulo. Pesquisa e Planejamento Econmico,
v. 30, n. 1, p. 23-48, 2000.

388

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

POCHMANN, M. Situao do jovem no mercado de trabalho no

Brasil: um balano dos ltimos 10 anos. Disponvel em: <http://
w w w. c u r s o d e v e r a o f o r t a l e z a . c o m . b r / 2 0 0 7 / Te x t o s /
Situa%E7%E3o%20do%20Jovem%20no%20mercado%20de%20trabalho.pdf.>
Acesso em: 03/08/2009.
REIS, M. C.; CAMARGO, J. M. Desemprego dos jovens no Brasil: os
efeitos da estabilizao da inflao em um mercado de trabalho com
escassez de informao. Revista Brasileira de Economia, v. 61, n. 4,
p. 493-518, 2007.
SILVA, N. D. V.; KASSOUF A. L. A excluso social dos jovens no
mercado de trabalho brasileiro. Revista Brasileira de Estudos de
Populao, v. 19, n. 2, p. 99-115, 2002.
SILVA, P. L. N.; PESSOA, D. G. C.; LILA, M. F. Anlise de dados da
PNAD: incorporando a estrutura do plano amostral. Cincia & Sade
Coletiva, v. 7, n. 4, p. 659-670, 2002.
SKINNER, C. J. HOLT, D.; SMITH, T. M. F. Analysis of complex
surveys. Chichester, UK: John Wiley & Sons Inc. 1989. 328 p.
ZYLBERSTAJN, H.; BALBINOTTO NETTO, G. As teorias de
desemprego e as polticas pblicas de emprego. Estudos Econmicos,
v. 29, n. 1, p. 129-149, 1999.
TOMS, M. C.; OLIVEIRA, A. M. H. C.; RIOS-NETO, E. L. G.
Adiamento do ingresso no mercado de trabalho sob o enfoque
demogrfico: uma anlise das regies metropolitanas brasileiras. Revista
Brasileira de Estudos de Populao, v. 25, n. 1, p. 91-107, 2008.

389

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

Anexo
Na Tabela A1 so apresentados os coeficientes estimados do modelo
logit multinomial, os mesmos da Tabela 2, juntamente com o clculo de
dois indicadores que avaliam o impacto da incorporao do plano amostral
sobre a preciso das estimativas: Efeito do Plano Amostral (DEFF
Design Effect) e Efeito do Plano Amostral Ampliado (MEFF Misspecification Effect)12. Essas medidas fornecem um indicativo da
importncia de se considerarem as caractersticas do plano amostral,
uma vez que permitem observar em quanto a estimativa da varincia dos
coeficientes seria subestimada ou superestimada caso o plano amostral
complexo e suas peculiaridades sejam ignorados.
As estimativas do efeito do plano amostral indicaram que sua correta
especificao foi fundamental para a obteno de estimativas robustas e
no viciadas. Todas as estimativas DEFF e MEFF foram superiores a 1,
indicando que as varincias das estimativas dos coeficientes seriam
subestimadas caso a amostra complexa fosse considerada como uma
amostra aleatria simples.

12

Detalhes sobre os clculo desses indicadores podem ser obtidos em Skinner et al. (1989).

390

Dnis Antnio da Cunha, Aracy Alves de Arajo & Joo Eustquio de Lima

Tabela A1 - Estimativas dos coeficientes para as equaes de emprego

e desemprego e do efeito do plano amostral

Fonte: Resultados da pesquisa.

391

REVISTA DE ECONOMIA E AGRONEGCIO, VOL.9, N 3

392