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NDICE
1.
PRESENTACIN
2.
OBJETIVOS
3.
ACCESO AL SISTEMA
4.
REGISTRO DE INFORMACIN
7
A.
PASO 1 .............................................................................................. 8
B.
PASO 2 ............................................................................................ 12
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1. PRESENTACIN
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo es el organismo rector del sector Trabajo y Promocin del
Empleo, forma parte del Poder Ejecutivo, tiene entre otras funciones establecer normas, lineamientos y
mecanismos en el mbito nacional, que permitan la promocin del empleo y la formacin profesional, a travs
de la articulacin de servicios que comprenden capacitacin para el trabajo; autoempleo, normalizacin y
certificacin de competencias laborales; reconversin laboral; intermediacin laboral; acceso a la informacin
del mercado de trabajo; difusin en materia de promocin del empleo, investigacin y estudios sociolaborales;
promocin del empleo; promocin del empleo temporal juvenil y de otros sectores vulnerables.
La Direccin de Investigacin Socio Econmica Laboral (DISEL), es la unidad orgnica de la Direccin
General de Promocin del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, encargada de realizar
investigaciones, estudios sociolaborales y aplicar encuestas y otros instrumentos estadsticos en relacin a la
oferta y la demanda laboral y coordinar un sistema de difusin sobre la situacin del mercado laboral.
En el ao 2013, la DISEL llev a cabo la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) a nivel nacional en 5
sectores: Comercio, Transporte y comunicaciones, Construccin, Minera y Turismo (Restaurantes, Hoteles y
Agencias de viaje). Asimismo en el 2014, en el segundo trimestre se ejecut la EDO a nivel nacional en el
Sector Industria y en el tercer trimestre se ejecut la EDO a nivel nacional en 5 sectores econmicos:
Comercio, Construccin, Establecimientos financieros, seguros y bienes inmuebles, Minera y Servicios
prestados a empresas; y en los sectores ms dinmicos de las regiones: Lima Metropolitana, Callao, La
Libertad, Ica, Piura, Cusco, Junn, Lambayeque, Arequipa, ncash y Cajamarca.
En el segundo trimestre del 2015, se ejecut la encuesta a nivel nacional en 3 sectores econmicos:
Agricultura, ganadera y silvicultura; Industria y Transporte y comunicaciones. En el tercer trimestre se ejecut
la encuesta en 10 departamentos, sin embargo se analizaron los resultados de 5 departamentos donde las
empresas demandaran mayor cantidad de trabajadores segn los sectores seleccionados: Lima
Metropolitana (actividades empresariales; servicios sociales, comunales y de recreacin; restaurantes, hoteles
y agencias de viajes; enseanza; alquiler de maquinaria, informtica, investigacin y desarrollo; publicidad;
minera), La Libertad (construccin; comercio; enseanza; servicios sociales, comunales y de recreacin),
Arequipa (minera; establecimientos financieros y seguros; comercio; enseanza; actividades de arquitectura,
ingeniera y otras tcnicas), Piura (comercio; establecimientos financieros y seguros; pesca; restaurantes,
hoteles y agencias de viajes; enseanza) y Junn (construccin; enseanza; minera)
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2. OBJETIVOS:
Objetivo General
Obtener informacin sobre la demanda futura de personal en empresas privadas formales de 20 a ms
trabajadores en: Lima Metropolitana y Callao, Arequipa, Ica, La Libertad y Piura; as como los requerimientos
de calificacin necesaria para desarrollar adecuadamente la ocupacin demandada, con la finalidad de
articular la oferta formativa a la demanda laboral.
Objetivos Especficos
Identificar las ocupaciones que sern demandadas entre enero a diciembre del 2017, identificando los
requisitos tales como nivel educativo, capacitacin, experiencia, entre otros.
Orientar a las autoridades formativas sobre las necesidades del sector empresarial, que permita
mejorar la articulacin entre la oferta formativa y los requerimientos de los sectores, y por ende reducir
el desajuste ocupacional.
Conocer las razones por las cuales las empresas contrataran, personal entre enero a diciembre del
2017.
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3. ACCESO AL SISTEMA
Nombre de usuario.
Contrasea.
Proporcione al sistema la
siguiente informacin:
Nombre de usuario.
Contrasea.
Al tener xito en la autenticacin con Clave SOL el sistema le mostrar dos mensajes
fundamentales:
-
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4. REGISTRO DE INFORMACIN
Es MUY IMPORTANTE antes de gestionar la encuesta, leer la gua de usuario, pues en ella se
muestra la presentacin, los objetivos y se explica cmo gestionar la encuesta.
Al dar clic en esta opcin le permite visualizar la Gua de usuario del aplicativo.
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A. PASO 1
En el Paso 1 se muestra la seccin 1 (Datos generales de su empresa), seccin 2 (Persona que
proporciona los datos) y seccin 3 (Demanda futura de trabajadores de su empresa).
De la oficina principal:
Deber ingresar los siguientes
datos: Departamento,
provincia, distrito, direccin y
telfono de la empresa.
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Si el telfono fijo es del departamento de Lima, deber ingresar primero el cdigo de discado
01, si es de otro departamento del pas deber ingresar el discado correspondiente de 2
dgitos. Por ejemplo, si el telfono fijo es del departamento de Lambayeque, su discado ser
74.
Si selecciona la opcin
SI el sistema mostrar
la pregunta 3.2
(razones por la que
contratara nuevos
trabajadores).
Si se hace clic en la opcin Otras (Especifique). Se deber escribir la otra razn por la cual
contratara nuevos trabajadores entre enero a diciembre del 2017. (NO CONSIDERAR: Reemplazos,
cubrir puestos vacantes, renuncias, cese, renovacin de contratos).
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Si selecciona la opcin
la encuesta.
Luego el sistema le mostrar la siguiente pantalla, donde se presenta: Imprimir Comprobante
y Salir del Sistema.
Usted podr visualizar el comprobante de envo de la encuesta haciendo clic en
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B. PASO 2
En el Paso 2 se detallarn las ocupaciones de los trabajadores adicionales que su empresa
contratara entre enero a diciembre del 2017, por provincia.
Primero
se
seleccionar
el
Departamento
Provincia
donde
requerir
al
(los)
Nmero de
trabajadores
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Deber indicar la carrera tcnica o profesin que debe tener el trabajador de la ocupacin
indicada en la pregunta (c):
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Registrar la nueva
CAPACITACIN.
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Pregunta m: Si la persona cuenta con los requisitos para el puesto contratara una
persona con discapacidad para esta ocupacin?
El N de trabajadores con
discapacidad que contratara
es menor o igual al declarado
en la pregunta (d).
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Si se marca la opcin Si, se activar la pregunta (q), donde deber indicar si contratara
trabajadores bajo esta modalidad?
Si se marca la opcin Si, se activar la pregunta (r), donde deber indicar Cuntos
trabajadores contrataran bajo esta modalidad para esta ocupacin?
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Caso contrario, ingresarn el nmero de trabajadores que contrataran para cada semestre.
Por ejemplo, como se muestra en la imagen:
MUY IMPORTANTE:
Luego de declarar toda la informacin referente a la ocupacin requerida en la provincia,
deber dar clic en
para agregar la ocupacin.
Al dar clic a Agregar Ocupacin, le saldr el siguiente mensaje:
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Si da clic al botn
Si da clic al botn
le saldr el mensaje:
MUY IMPORTANTE:
Mientras siga ingresando ocupaciones por provincia, Ud. deber dar clic en
para que se almacene dicha ocupacin. Si ya no desea agregar ms
ocupaciones y ha verificado que la(s) ocupacin(es) agregada(s) es (son) la(s)
correcta(s), Ud. deber dar clic al botn
para finalizar.
dicha informacin en una lista resumen que se muestra al final del reporte.
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MUY IMPORTANTE: Una vez que se agrega la ocupacin, se almacena en una lista que se
muestra al final del reporte.
El hecho que se muestre el reporte de las ocupaciones registradas, quiere decir que se ha
registrado correctamente la informacin. Las ocupaciones almacenadas en esta lista se pueden
editar o eliminar segn sea el caso.
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Editar
Eliminar
Si selecciona la opcin
terminar la encuesta.
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