MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN, DAN

PELATIHAN
No. Dokumen :
No. Revisi
:
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman
:
UPTD Puskesmas
Perawang

dr.H. MUSLIM
NIP.19710814 200701 1 007
Suatu penilaian kewenangan terhadap tenaga medis
dengan instrument kewenangan tenaga medis

Pengertian
Tujuan

Meningkatkan Dan Mengembangkan Sumber daya Manusia

Kebijakan

Kepala UPTD Puskesmas Perawang

Referensi

1. UU Republik Indonesia Nomor 36 Thn 2009 pasal 5, tentang Pelayanan, Monitoring

dan Evaluasi Pelayanan Kesehatan di Puskesmas.
2. Permenkes 75 th 2014, tentang puskesmas

Alat dan Bahan

ATK dan Komputer

Prosedur

1. TU menerima surat masuk tentang seminar, pendidikan ataupun pelatihan dari

instansi yang terkait.
2. TU memberitahukan surat tersebut kepada Kepala Puskesmas.
3. Kepala Puskesmas menelaah surat tersebut dan menginstruksikan TU untuk
memberitahu petugas tentang surat tersebut.
4. TU menyampaikan isi surat tersebut kepada petugas.
5. Petugas yang berminat / yang ditunjuk kepala puskesmas melaporkan namanya ke TU
dan Kepala Puskesmas
6. TU membuatkan surat tugas untuk petugas yang mengikuti seminar/pendidikan/
pelatihan tersebut.
Surat Masuk (seminar,
pendidikan, pelatihan)

Tata Usaha

Rekomendasi

Kepala Puskesmas

Bagan Alir
Petugas Yang
Mengikuti
Seminar/Pelatihan

Unit Terkait

TU, Seluruh Karyawan Puskesmas

TU Membuatkan Surat Tugas

Untuk Petugas yang Mengikuti
Seminar/Pelatihan