INFORME DE INVENTARIO DE PERSONALIDAD Y PREFERENCIA

Resultados Cuantitativos
De acuerdo a las respuestas de QQQQ se observa los siguientes resultados:
Dimensin

Puntaje

Nivel

Dimensin

Puntaje

Nivel

PROMEDIO

ALTO

PROMEDIO

BAJO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

PROMEDIO

ALTO

PROMEDIO

BAJO

PROMEDIO

Total

45

Total

45

Tabla 1. Papeles y Necesidades

N

W
F

G
A

4
4

2
1

Z
8

4
6

-1
3

3
4

6
D

V
R

X
O

Grafica 1. Perfil de Personalidad y Preferencia

Resultados Cualitativos
GRADO DE ENERGA
N) Necesidad de terminar una tarea, 7

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La N alta sugiere que se toman las responsabilidades adecuadas para cumplir con las tareas
que se le encomiendan a una persona, pero puede ser a expensas de no considerar la
importancia de las cosas que se presentan en el camino. Sugiere una gran disciplina, pero
tambin un propsito muy determinado.
Dimensin

Positivo

N) Necesidad de terminar una

tarea, 7

La puntuacin de N alta
representa el fuerte deseo del
examinado para terminar el
trabajo. Es confiable porque
tiene un fuerte compromiso de
terminar
el
trabajo
que
empieza.
Con
frecuencia
prefiere un trabajo a la vez que
dejar un trabajo sin terminar ya
que le produce insatisfaccin.
G) Desempear una intensa actividad, 4

Negativo
Tiene la mente en una sola
direccin. Tiene poca visin y
tiende a ser obstinado en sus
convicciones. Ya sea eficiente o
no,
tiene
dificultad
en
deshacerse de lo que est
haciendo

Promedio, No existe descripcin.

Dimensin
G) Desempear una intensa
actividad, 4

Positivo

Negativo

Promedio, No existe
descripcin.

Promedio, No existe
descripcin.

A) Necesidad de logro, 2
Las personas con puntuaciones bajas en A no siempre se ven motivadas por promesas de
promociones ya que pueden no estar verdaderamente interesadas en la nocin tradicional y
jerrquica de ambicin. Tampoco estn motivados por la carencia de promocin. A menudo son
muy capaces de mantener un equilibrio entre la importancia que le da al trabajo y los dems
aspectos de su vida.
Dimensin
A) Necesidad de logro, 2

Positivo

Negativo

Est contento y se distrae

poco, a menos que el empujen
demasiado fuerte. No siente
impulso de avanzar.

No tiene iniciativa propia. Tiene

poco empuje y avance. Se
acomoda a ser el segundo
mejor en trminos de lo que
realmente es capaz de hacer

Positivo

Negativo

LIDERAZGO
L) Actividad de liderazgo, 4
Promedio, No existe descripcin.
Dimensin

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L) Actividad de liderazgo, 4

Promedio, No existe
descripcin.

Promedio, No existe
descripcin.

Positivo

Negativo

P) Requiere controlar a otros, 4

Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
P) Requiere controlar a otros,
4

Promedio.
No existe descripcin

Promedio.
No existe descripcin

I) Facilidad de tomar decisiones, 6

Promedio, No existe descripcin.
Dimensin

Positivo

Negativo

I) Facilidad de tomar
decisiones, 6

Promedio, No existe
descripcin.

Promedio, No existe
descripcin.

MODO DE VIDA
T) Tipo siempre activo, 5
Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
T) Tipo siempre activo, 5

Positivo

Negativo

Promedio, No existe
descripcin.

Promedio, No existe
descripcin.

Positivo

Negativo

Promedio, No existe
descripcin.

Promedio, No existe
descripcin.

Positivo

Negativo

V) Tipo vigoroso, 3
Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
V) Tipo vigoroso, 3

NATURALEZA SOCIAL
X) Requiere ser notificado, 6
Promedio, No existe descripcin.
Dimensin

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X) Requiere ser notificado, 6

Promedio.
No existe descripcin

Promedio.
No existe descripcin

S) Extensin social, 6
Promedio. No existe descripcin
Dimensin

Positivo

S) Extensin social, 6

Promedio.
No existe descripcin

Negativo
Promedio.
No existe descripcin

B) Requiere pertenecer al grupo, 4

Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
B) Requiere
grupo, 4

pertenecer

Positivo
al

Promedio.
No existe descripcin

Negativo
Promedio.
No existe descripcin

O) Requiere acercamiento y afecto, 3

Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
O) Requiere acercamiento y
afecto, 3

Positivo

Negativo

Promedio, No existe
descripcin.

Promedio, No existe
descripcin.

Positivo

Negativo

ADAPTACION AL TRABAJO
R) Tipo terico, 4
Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
R) tipo terico, 4

Promedio.
No existe descripcin

Promedio.
No existe descripcin

D) inters en el trabajo con detalles, 4

Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
D) inters en el trabajo con
detalles, 4

Positivo
Promedio.
No existe descripcin

Negativo
Promedio.
No existe descripcin

C) tipo organizador, 8
Una persona con una puntuacin C alta estar preocupada principalmente en mantener un
entorno de trabajo ordenado y de aspecto eficiente donde los documentos se archiven
ordenadamente y resulte fcil su recuperacin y bsqueda, al tiempo que permanecen
asequibles en todo momento.

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Dimensin
C) tipo organizador, 8

Positivo

Negativo

Es una persona que estructura

las cosas y es agradable estar
con ella porque es pulcra,
ordenada y cuidadosa.

Tiende a ser muy terco y rgido.

Puede ser tan ordenado que
llega al grado de interferir con
eficiencia.

NATURALEZA EMOCIONAL
Z) necesidad de cambio, 1
Las personas con bajas puntuaciones en Z mostrarn un comportamiento resistente a los
cambios y cuando stos se les impongan puede que sean incapaces de desarrollar bien su
trabajo. A menudo disfrutan con trabajos rutinarios que permanecen igual durante largos
perodos de tiempo. Tienen tendencia a considerar que, si algo funciona bien, se es un
argumento inapelable para demostrar su eficacia.
Dimensin
Z) necesidad de cambio, 1

Positivo
Se puede adaptar a la rutina
fcilmente sin aburrirse

Negativo
Es el tipo de vara en el lodo y
ofrece resistencia al cambio.

E) tipo emocional, 6
Promedio. No existe descripcin
Dimensin
E) tipo emocional, 6

Positivo
Promedio.
No existe descripcin

Negativo
Promedio.
No existe descripcin

K) estado defensivo, 3
Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
K) estado defensivo, 3

Positivo

Negativo

Promedio, No existe
descripcin.

Promedio, No existe
descripcin.

SUBORDINACION
F) necesidad de apoyo del supervisor, 4
Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
F) necesidad de apoyo del
supervisor, 4

Positivo

Negativo

Promedio, No existe
descripcin.

Promedio, No existe
descripcin.

W) necesidad de reglas y supervisin, 6

Promedio, No existe descripcin.
Dimensin
W) necesidad de reglas y
supervisin, 6

Positivo

Negativo

Promedio, No existe
descripcin.

Promedio, No existe
descripcin.

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