Professional Documents
Culture Documents
PROCESSO: 5001178-88.2013.404.7114
DISTRIBUIDORA
DE
BEBIDAS
F.
ANTONIO
CHIAMULERA LTDA, vem, respeitosamente,
presena de V. Exa, por seu procurador signatrio,
dizer e requerer o que segue.
Em cumprimento a intimao expedida a empresa
DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS F ANTONIO CHIAMULERA LTDA, junta-se os
documentos em anexo.
Dessa forma, se requer o recebimento dos laudos em
coletivos em anexo, estando devidamente cumprida a intimao judicial.
Termos em que,
D. e A.,
E. Deferimento.
Porto Alegre, 06 de setembro de 2013.
PROGRAMA DE
PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS
"P.P.R.A."
DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS
F ANTONIO CHIAMULERA
LTDA
Maro / 2012
SUMRIO
1. AVALIADORES(as) RESPONSVEIS
2. IDENTIFICAO DA EMPRESA
3. OBJETIVO
4. CONDIES PRELIMINARES
5. OBSERVAO IMPORTANTE
6. DESCRIO DE SETORES E CARGOS
6.1. ESCRITRIO
6.1.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
6.2. PRODUO
6.2.1. OPERADOR(A) DE MQUINAS
7. ORIENTAES
8. APARELHAGEM UTILIZADA
9. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
10. AVALIADORES RESPONSVEIS
3
4
5
6
11
12
12
13
14
15
17
19
20
21
Pg. 2
PPRA
PROGRAMA DE PREVENO
DE RISCOS AMBIENTAIS
1. AVALIADORES(as) RESPONSVEIS:
Nilberto Linck
Tcnico em Segurana do Trabalho
Conselho: MTE 000377.8 / RS
Email: nilberto@enseg.com
NIT (PIS/PASEP): 123.68227.24-7
Ricardo Teobaldo Antoniazzi
Engenheiro Mecnico e Segurana do Trabalho
Conselho: CREA 65561-D / RS
Email: ricardo1@enseg.com
NIT (PIS/PASEP): 108.49878.16-8
Pg. 3
2. IDENTIFICAO DA EMPRESA
Razo Social: DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS F ANTONIO CHIAMULERA LTDA
Nome Fantasia: DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS F ANTONIO CHIAMULERA LTDA
CNPJ: 90.586.405/0001-46
Endereo: Rua Paulo Jos Schlabitz, 949
Bairro: MONTANHA
Cidade: LAJEADO
Estado: RS
CEP: 95900-000
Telefone: (51) 3714-2300
N Empregados: 3
CNAE: 11.11-9-01
Descrio: Fabricao de aguardente de cana-de-acar
Grau de risco: 3
Pg. 4
3. OBJETIVO
As avaliaes quantitativas e qualitativas realizadas nos locais de trabalho
examinados, tiveram como objetivo verificar a magnitude dos riscos ambientais,
comparando os valores encontrados nas avaliaes realizadas com os limites estabelecidos
pela Portaria 3214/78, e alteraes posteriores.
Visa, tambm, propor medidas de controle que contribuam eliminao ou
minimizao dos riscos encontrados, contribuindo para o conforto e segurana dos
trabalhadores da empresa, atendendo o previsto na NR-09.
Pg. 5
4. CONDIES PRELIMINARES
Relatrio conclusivo da inspeo realizada na empresa, atravs da anlise dos riscos
ambientais, com observncia dos dispositivos legais vigentes.
O PPRA baseia-se na Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho, que aprovou as
Normas Regulamentadoras (NRs) do Captulo V, Ttulo II da CLT, relativas a Segurana e
Medicina do Trabalho.
A NR-9, da citada Portaria, trata do PPRA - Programa de Preveno de Riscos
Ambientais, que tem o seu desenvolvimento dividido em seis fases, descritas no item 9.3.1,
abaixo transcritas:
a) Antecipao e reconhecimento dos riscos;
b) Estabelecimento de Prioridades e metas de avaliao e controle;
c) Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
d) Implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia;
e) Monitoramento de exposio aos riscos; e
f) Registro e divulgao dos dados.
As trs primeiras fases sero objeto deste trabalho, enquanto as fases "d", "e" e "f"
so de responsabilidade da empresa.
Tambm so consideradas na Avaliao dos Riscos a NR-6, que trata dos
Equipamentos de Proteo Individual destinados a proteger integridade fsica do
trabalhador, durante o exerccio do trabalho; a NR-15 possuindo 13 Anexos que tratam das
atividades e operaes insalubres; a NR-16 possuindo trs anexos que tratam das
atividades e operaes perigosas; a NR-19 que trata do depsito, manuseio e
armazenamento de explosivos e a NR-20 que trata dos lquidos combustveis e inflamveis.
As interpretaes constantes do nosso trabalho so baseadas nas observaes e
dados colhidos quando das nossas visitas s instalaes da empresa. Portanto, quaisquer
modificaes no processo, rea fsica ou nos equipamentos, mesmo com a finalidade de
eliminar riscos ambientais, podero afetar os valores obtidos. Sempre que ocorram
modificaes sugerimos que novas verificaes sejam feitas, com o objetivo de confirmar a
permanncia ou no dos dados atuais.
Este trabalho tem validade de um ano, quando dever ser reavaliado. Caso ocorram
modificaes como as citadas no pargrafo anterior a reavaliao dever ser realizada
antes de tal prazo.
Para tanto, foram efetuados os devidos levantamentos, na companhia da representante
da empresa, Sra. CARINE DE SOUZA LOPES - COORDENADORA ADMINISTRATIVA e
demais funcionrios que prestaram informaes a respeito das atividades desenvolvidas.
Pg. 6
PPRA
1 - DA ESTRUTURA DO PPRA
a)
PLANEJAMENTO ANUAL
90 DIAS
180 DIAS
360 DIAS
Poder ser concedido prazo especial (maior ou menor) para implantao de uma
medida proposta, de acordo com a situao. Por exemplo: no caso de risco muito grave o
prazo poder ser reduzido; no caso de modificao ou equipamento com custo muito
elevado o prazo poder ser estendido. Tal prazo constar do "CRONOGRAMA DE
AES".
A Implantao refere-se s "RECOMENDAES" apresentadas nos itens da parte 4.
CRONOGRAMA: Apresentado na planilha "CRONOGRAMA DE AES".
b) ESTRATGIA E METODOLOGIA DE AO
A estratgia adotada de priorizar os riscos ambientais considerada a classificao
por "Categoria de Risco", conforme quadro acima, ou seja, atender prioritariamente os
riscos de maior gravidade.
A metodologia de ao abrange a utilizao de recursos humanos e materiais prprios,
quando possvel, para a consecuo dos objetivos (metas) ou a terceirizao das tarefas.
Tal envolver a execuo das "RECOMENDAES", o treinamento dos trabalhadores
envolvidos, se necessrio e o registro do que foi realizado.
A aplicao das estratgias e metodologia de ao cabe empresa.
c) FORMA DE REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DOS DADOS
REGISTRO: Os dados decorrentes da realizao das aes sero registrados em folha
especfica ao final deste, denominada "Registro de realizao das aes do PPRA".
Poder, alternativamente, o registro das aes ser realizado no livro de atas da CIPA,
se houver.
Tal ser executado pela empresa.
MANUTENO: Os dados sero mantidos pela empresa junto ao PPRA e nas suas
alteraes e complementaes ou, alternativamente, no livro de atas da CIPA, se existente
na empresa.
Pg. 7
2 - DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA
a) ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
Os riscos so apontados atravs do levantamento nos locais de trabalho e constam
da parte 4 "DESCRIO DOS SETORES, CARGOS, RECONHECIMENTO DOS RISCOS
AMBIENTAIS E CONCLUSES", por setor e/ou atividade, conforme a necessidade.
b) ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO E CONTROLE
So priorizados os riscos pelo critrio da "Categoria de Risco" da seguinte forma:
Pg. 10
_________________________________________________
Assinatura do Responsvel pela Empresa
Pg. 11
Pg. 12
Pg. 13
Pg. 14
CA: 13027
Riscos de Acidente
EPI utilizado:
- Calado de Segurana
CA: 09017
CA: 18493
Pg. 16
7. ORIENTAES
EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL
Nas diversas atividades os funcionrios esto expostos a agentes nocivos a sade. Os
mesmos utilizam EPI's Equipamentos de Proteo Individuais.
A empresa dever manter os seguintes critrios:
- Fornecer os EPI's adequados atividade e com CA "Certificado de Aprovao";
- Registrar em ficha de registro os EPI's fornecidos aos funcionrios e coletar assinatura
dos mesmos;
- Orientar os funcionrios quanto ao uso correto do equipamento;
- Treinar e delegar a manuteno/higienizao dos EPI's aos funcionrios;
- Tornar obrigatrio o uso;
- Fiscalizar o uso; e
- Substituir quando necessrio.
RUDO
Os funcionrios da pruduo esto expostos ao rudo.
A exposio excessiva a nveis de rudo elevados durante o exerccio de qualquer trabalho,
sem adoo das medidas protetivas adequadas, resulta em prejuzos da audio por leso
nas zonas de percepo neuro-sensoriais, em funo da estimulao enzimtica excessiva,
o que condiciona numa perda auditiva de carter irreversvel que varia em funo de
inmeras variveis, tais como: tempo de exposio, nveis de rudo, sensibilidade individual
e que se denomina surdez ocupacional.
Os graus da denominada surdez ocupacional so variados, indo desde pequenas perdas de
sensibilidade para freqncias em torno de 4000 Hz at perdas totais, que podem se
estender a toda o espectro auditivo.
O carter da doena incapacitante e irreversvel e frente a mesma a conduta
expectante.
Um rudo composto comea a causar patologia coclear irreversvel ao superar os 85 dB(A)
O traumatismo sonoro mais importante e se instala mais rapidamente a medida que
aumenta a intensidade do som (nmero de decibis).
Relativamente a freqncia, qualquer uma delas, pode causar a surdez ocupacional. So
mais traumatizantes os rudos cujo espectro sonoro composto por freqncias altas(Van
Dishoeck, 1951 Gravendeel,1961).
Um rudo de freqncia de 4000 Hz j comea a causar patologia coclear a uma
intensidade de apenas 81dB.
Com 100 horas de exposio ao rudo traumatizante, podemos encontrar patologia coclear
irreversvel. No desenrolar desta, apresentam importante papel os intervalos de descanso
acstico, que permite a recuperao enzimtica das clulas sensoriais excessivamente
estimuladas.
A sensibilidade individual fator que no pode ser medido antes que ocorram as leses.
Apenas depois de instalada a doena, considerando-se as caractersticas do acima
delimitadas, que podemos ter uma idia aproximada sobre as caractersticas pessoais do
paciente que apresenta a doena.
A Portaria 3214/78 NR-15 anexo 1, determina os perodos mximos de exposio diria
permissveis para os respectivos nveis de rudo contnuo, numa relao inversa, ou seja,
quanto mais elevado o rudo menor deve ser o perodo de exposio ao mesmo.
Para neutralizar a ao dos agentes propomos algumas medidas cuja viabilidade tcnica e
econmica deve ser avaliada pela empresa.
a) Controle Ambiental
Pg. 17
Pg. 18
8. APARELHAGEM UTILIZADA
Bomba de Amostragem Pessoal - GILAIR-5
Bomba Manual p/ Tubos Colorimtricos - Drger
Conjunto de termmetros - Questemp 15
Dosmetro de Rudo - 01-dB Tipo 2 - SIE95
Medidor de nvel sonoro c/ Calibrador - SIMPSON - 886 e 890
Monitor Passivo para vapores orgnicos - 3M
Pg. 19
9. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
Curso de Engenharia de Segurana do Trabalho. FUNDACENTRO. 6v.
Curso de Higiene Industrial. FUNDAO MAPFRE.
Pg. 20
10. AVALIADORES(as)
Nilberto Linck
MTE 000377.8/RS
Pg. 21