REPBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

DOCENTE
rea de gestin
rea
%

Competencias funcionales
Criterios de
Evidencias
evaluacin
Reestructuracin
Malla curricular de sociales
plan de estudios
de ciencias
Utilizacin de las TIC, para la resolucin de problemas
sociales
Desarrollo de las
Actividades para refuerzo escolar, con estudiantes que presentan
clases.
dificultades
Actividades
escolares.
Desarrollo de proyecto de ciclo y de aula

Competencia

Contribucin
individual

Dominio
curricular

Dominio en
general de las
diferentes reas
del conocimiento.

Planeacin
y organizacin

Planeacin y
desarrollo de las
clases.

Preparacin de la
clase y
proyeccin del
periodo.

Pedaggica y
didctica

Las metodologas
de trabajo se
encuentran
establecidas y
relacionadas con
las temticas.

Trabajo a travs
de la ldica y
teniendo como eje
las comunidades
a regional de
nuestro pas

Acadmica

Evaluacin del
aprendizaje

Administrativa

Uso de
recursos

Implementacin
de diferentes tipos
de evaluacin.
Aprovechamiento
de los recursos
institucionales.

La evaluacin
escrita y
mecnica es
vlida pero se
integra con otras
formas de
valoracin.
Cuidado y
aprovechamiento
de los recurso
que la institucin
brinda para el

Presentacin de los indicadores de competencias al inicio de cada

periodo.
Presentacin cultural y artstica para el desarrollo del proyecto de ciclo
Utilizacin de las TIC como medio de interaccin con los proyectos
Actividades desarrolladas en todas las reas que apuntan al desarrollo
de la temtica del proyecto de ciclo y de aula.
Desarrollo de las clases utilizando los recursos tecnolgicos de manera
simultnea con la guia del maestro.
Actividades ldicas que permiten el desarrollo de habilidades y estimulan
a los estudiantes respetando sus ritmos de aprendizaje.

Evaluaciones a travs de recursos tecnolgicos y juegos concurso en

clase.

Uso de las nuevas e innovadoras herramientas disponibles en red,

proporcionados por la plataforma Educaplay y youtube.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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rea de gestin
rea
%

Competencia

Contribucin
individual

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DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Criterios de
evaluacin

desarrollo de la
prctica docente.

Uso de los recursos tecnolgicos con los que cuenta la institucin (Video
Beam, Televisor, Computadores)

Desarrollo del
institucionales.
Seguimiento
de procesos

Desarrollo a
cabalidad de las
actividades
programadas.

Las actividades
programadas se
desarrollaron a
tiempo y de
manera completa,
segn lo acodado.

Evidencias

torneo

de

microftbol,

baloncesto

atletismo,

Presentaciones institucionales tales como izadas de bandera, da del

colegio inauguracin de juegos intercursos
Diseo e implementacin de actividades de recuperacin para los
estudiantes que presentan bajo rendimiento acadmico.
Participacin y liderazgo del proyecto A- PROBAR.

Comunicacin
institucional

Formacin en
valores y normas
de convivencia.

Divulgacin y
formacin de los
estudiantes en
trminos de los
valores y las
normas de
convivencia.

Comunidad y
entorno

Procesos
acadmicos y
comportamental
de los
estudiantes.

Seguimiento y
reporte de los
estudiantes.

Comunitaria

Competencia

Observador del estudiante con el registro de los procesos

Carpeta de asistencia llevada a diario
Carpeta de documentos de cada estudiante
Carpeta de directorio de estudiantes del curso
Organizacin de actividades decorativas, recreativas en conjunto con los
compaeros de sede

Participacin en actividades organizadas por la alcalda local y la polica

en los alrededores de la institucin.

Competencias comportamentales
Evidencias

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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Trabajo en equipo

Iniciativa

Compromiso social e institucional

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DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Implementacin de la escuela de ajedrez y participacin en aderezarte.

Organizacin y ejecucin del da del estudiante.
Inauguracin de juegos intercursos
Implementacin del proyecto de aula ORIGAMI para decorar las matemticas
Decoracin mensual de la sede y del aula de clase.
Desarrollo y liderazgo del proyecto A-PROBAR

Organizacin y liderazgo de proyecto de ciclo

Representante de maestros a consejo acadmico
Asistencia a reuniones en horario diferente
Liderazgo en el proyecto A-PROBAR, de la secretaria de educacin, los das sbados de 8 a 12 am
Participacin en los juegos distritales del programa de bienestar de la SED.

Nombre completo del evaluado:

WILMER CUBIDES PUIN
Firma y nmero de cdula
79725862
Ciudad y fecha de concertacin:
BOGOTA 17 DE NOVIEMBRE DE 2015

Nombre completo del evaluador:

Firma y nmero de cdula

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.