CATEDRA MINUTO DE DIOS

EDILIA RIATIGA ALDANA

TUTOR

LAURA JULIANA SANDOVAL GARCIA

ID 557586

BUCARAMANGA, AGOSTO DE 2016

Actividad 1.Elaborar tabla analtica de contenidos

Descripcin:
Uno de los valores fundamentales que inspiraron la obra de El Minuto de Dios es sin lugar a dudas el
servicio, motor esencial en el deseo del fundador y mentor el Padre Rafael Garca Herreros, quien desde su
amor profundo por Dios y su hermano, el Hombre, hizo vida este gran valor para trabajar por la dignificacin
y el desarrollo integral de las personas, en especial de comunidades vulnerables. Hoy la obra Minuto de
Dios, siguiendo la inspiracin de su fundador y sus palabras "Que nadie se quede sin servir, y convencida
del poder transformador que se genera al llevar un vida de servicio, quiere seguir animando a la luz del
Evangelio cada uno de los proyectos que desde el interior de la organizacin Minuto de Dios se suscitan.
A partir de la experiencia y grandes frutos obtenidos en la vivencia del "Servicio, la Ctedra Minuto de Dios
busca desde este mdulo seguir sembrando en el corazn de cada uno de los estudiantes el deseo de
construir sus proyectos de vida animados por el servicio como valor que engrandece la vida del ser humano.
Para ello, se presenta un marco referencial que permite ahondar en la praxis del Padre Garca Herreros y en
general de toda la obra de El Minuto de Dios.
Instrucciones:
Para realizar esta actividad se requiere:

Leer el artculo escrito por Karin Schmidt O. http://etica.duoc.cl/pop-up/doc-fet00/b4.htm

tica y Servicio
Se es feliz sirviendo a los dems
Por Karin Schmidt O.
Pretendo mostrar que un trabajo acabado y bien hecho, cualquiera que ste sea,
constituye la forma ms concreta de servir a los dems: del hecho de cmo
seamos capaces de trabajar depender la calidad de servicio que logremos
prestar. Y que el prestar un buen servicio "ese saber hacer", es algo que tiene
mucho que ver con la tica.
Pienso que todos hemos escuchado alguna vez, al agradecer una prestacin o
simplemente al efectuar una compra, la instantnea respuesta "estamos para
servirle". Quisiera que nos detuviramos a analizar esta respuesta; que, tal vez
al orla o incluso para aquellos que la emplean a diario, resulta una frase a la
que no la hemos considerado ms que como un mero cumplido. O, y en el mejor
de los casos, nos ha parecido una de las tantas formalidades de rigor. Pues,
qu significa servir?
Podramos decir que servir es una actitud interna de colaboracin y ayuda que
se presta a los dems; la manifestacin de una entrega generosa, porque somos
conscientes de que tenemos algo que dar a otros.
De algn modo, una persona servicial es alguien que ha sido capaz de vencerse

a s mismo y superar el egosmo y la comodidad. Por lo mismo, probablemente

sea bastante feliz.
Podramos preguntarnos, entonces, qu motiva o ha motivado a tantas personas
que han hecho de su vida un constante servicio a los dems. Qu hace que
esas personas muchas veces renuncien, incluso heroicamente, a sus propios
gustos y caprichos y, ms an, a algunos nobles ideales humanos, porque ven
que hay algo superior por lo cual vale la pena servir a los dems? Me parece
que este modo de servir, el hacer de la vida un servicio, no es ms que el reflejo
de nuestra capacidad de amar. Amar y servir resulta un binomio difcil de
separar; pues servir pasa a ser la manifestacin ms concreta y directa de
nuestra capacidad de amar. Es por eso que advertimos paz y alegra profunda
en todos aquellos que nos han dado testimonio, con su vida, de la grandeza de
alma que constituye vivir para servirnos entre nosotros los seres humanos. Se
es feliz sirviendo a los dems.
Se ve, entonces, que la alegra basada en el olvido de uno mismo representa la
mejor prueba de amor: no hay mayor grandeza que entregar nuestra vida para
poder ser tiles a los dems.
Estamos conscientes de que ser servicial no es algo que traigamos de origen
sino que, por el contrario, es algo que se adquiere. Y no de la noche a la
maana, precisamente; sino a base de repetidos y constantes actos en tal
sentido: en el plano familiar, en el laboral, en nuestras relaciones de amistad,
etc. Es esa atencin por las necesidades de los otros y la disposicin a querer
ayudarles "que va desde lo ms domstico y cotidiano hasta lo ms
trascendente "lo que hace que digamos que una persona es servicial, que sirve a
otros.
La manera que tenemos los seres humanos de servirnos unos a otros es
precisamente en nuestros afanes diarios, en nuestro trabajo profesional. Es all
que servimos y cooperamos al bien de los dems. Me vienen a la memoria una
serie de ocupaciones que suelen ser poco agradecidas, quizs por el hecho de
ser servicios ms bien annimos y que por lo mismo pasan inadvertidos. Por
ejemplo, los de quienes trabajan como conserjes de edificios, los basureros, los
vendedores de tiendas, una secretaria, el repartidor del diario o el cartero. Hay
muchas personas que diariamente nos prestan una multitud de pequeos
servicios y que nos ayudan a tener una vida ms grata y feliz. A ellos
deberamos estarles profundamente agradecidos, traduciendo nuestro
agradecimiento tambin en un servicio: actos concretos para con ellos, aunque
sean cosas pequeas o de detalles. Tal vez una mirada amable o un saludo
carioso.
Qu importante resulta saber valorar el trabajo de los dems. Todo trabajo
noble tiene un valor en s mismo, sin importar el tipo de actividad de que se
trate. Lo importante es que esa actividad, cualquiera que sea, devenga en
ocasin de perfeccionamiento y colaboracin con los dems.
Actualmente, es sabido que las empresas tienen gran inters por capacitar a los

trabajadores para que presten un buen servicio, ya sea en sus relaciones

internas o con los clientes. Se entiende que inculcar una actitud de servicio en
los trabajadores es, en buena medida, garanta de xito de cualquier actividad
que se emprenda. Sin embargo, y como paradjicamente lo han sealado
quienes se dedican a la capacitacin empresarial, resulta ser una de las cosas
ms difciles de lograr. Por qu?
Ya lo sealbamos: no es algo que se logre de la noche a la maana, sino que
significa una actitud y predisposicin a querer ayudar verdaderamente y, de
modo ms preciso, a tratar a los otros de acuerdo a como lo merece su calidad
de seres humanos, con espritu de servicio que contribuya a su propio bien.
Hay un autor que, en relacin al trabajo, plantea casi como una idea fuerza o
leit motivo lo siguiente: para servir, servir". Teniendo en cuenta que nuestro
trabajo profesional constituye un medio de perfeccionamiento y, como hemos
dicho, es tambin ocasin de servicio para los dems, hace falta que lo hagamos
bien. Se sirve a los dems hombres con un trabajo acabado, bien hecho,
realizado con la mxima perfeccin material posible dentro de las capacidades
de cada cual, haciendo un esfuerzo por ser competentes en aquello que nos toca
realizar, siempre dando lo mejor de s, procurando ser eficientes y eficaces.
Esta eficiencia muy probablemente har que la empresa para la que trabajamos
obtenga una mayor rentabilidad, pero, ms importante an, har de la persona
un ser realizado y contento por la efectiva labor que se encuentra efectuando;
generando, de paso, un ambiente laboral positivo, propicio para que otros
trabajadores, sin importar su funcin en la empresa, puedan desarrollar virtudes
y contribuir a crear un ambiente laboral que a todos haga crecer como personas.
Grandes cosas dependen de que cada uno desempee correctamente su deber y
se esfuerce por desarrollar un trabajo bien hecho. Desde luego, porque con ello
se sirve a los dems permitiendo que se hagan mejores personas. Baste pensar,
por ejemplo, en el trabajo del profesor: lo que cada educador transmita a sus
alumnos, no slo por lo que diga sino "ms importante an" por el ejemplo de
vida que entregue (y de esto hay muchos testimonios), producir un enorme
impacto positivo que, muchas veces, hasta logre nuevos rumbos de vida.
Tambin es importante que el servicio dado a los dems por medio de nuestro
trabajo sea realizado alegremente, gustosamente: esa es la verdadera forma de
servir. Qu grato es encontrarse con personas que, lejos de ver el trabajo como
un castigo o una maldicin, lo consideran en su real dimensin: como un bien.
Un bien que es innegablemente arduo, porque es evidente que el trabajo bien
hecho cansa y constituye un esfuerzo, pero que como cansancio y un esfuerzo
nos mejoran como personas y mejoran aquello que hacemos. Trabajar con
alegra representa un doble beneficio: logramos una vida ms feliz y prestamos
servicios tiles a quienes nos rodean.
Realizar el trabajo gustosamente significa ser afables en el trato con las dems
personas, con quienes nos toca alternar: alumnos, colegas de trabajo,
auxiliares, etc. Es admirable tratar con aquellos que son capaces de realizar su
trabajo con disponibilidad amable y muchas veces incluso con heroica paciencia:

estn siempre alegres, siempre tienen una palabra amistosa y un comentario

grato para sus semejantes. He escuchado a algunas de estas personas decir que
es mejor dar que recibir; que la satisfaccin es mucho mayor cuando se puede
contribuir con algo al mundo, sentir que se es til y capaz de solucionar algunos
problemas de los dems.
Para esto ayuda mucho ponerse con cierta frecuencia en el lugar de los otros,
cualquiera que sea la labor que uno desempee. Preguntarse, de vez en cuando,
cmo me gustara a m que me prestara un servicio aquella persona con la que
me relaciono laboralmente. En mi caso, y ponindome en el lugar de un alumno,
creo que esperara de mi profesor una forma especial de atencin y de ayuda,
una forma entregada de aclararme las dudas que tengo sobre tal o cual tema"
Ahora bien: no bastan las buenas intenciones. Es necesario saber hacer, es
decir, ser capaces de servir efectivamente, tener conciencia de lo necesario que
es saber hacer bien el bien. Para ello, todos, sin excepcin, debemos procurar
cumplir debidamente con nuestras actividades ordinarias, cuidando cada detalle.
Tenemos la propensin a restarle importancia a los detalles justamente por ser
pequeos: porque los consideramos nimiedades. Sin embargo, es precisamente
all, en lo acabado, en la correccin de lo pequeo, donde radica la perfeccin
humana.
Debemos procurar avanzar siempre en nuestra competencia profesional. Ya se
trate de un oficio, un empleo o una profesin, lo importante es poseer un
espritu de superacin que nos permita desarrollar con mayor habilidad aquello
en que nos desempeamos, realizar el trabajo ms gilmente y sin
equivocaciones. De esta manera, nos iremos haciendo ms tiles y
contribuiremos efectivamente al bien de los dems.
Qu importancia tiene, para aquellos que desempean funciones directivas, el
poder darse cuenta de que sus cargos son ms bien cargas de servicio a los
dems. Aparte el cuidado que ha de tenerse en no utilizarlos para exclusivo
beneficio personal, este tipo de ocupaciones brindan una mayor posibilidad "y, a
veces, maravillosa posibilidad de servicio hacia los otros.
La figura del directivo o lder en una empresa es clave: de la manera cmo se
conduzca, y de su trato con los subordinados, depender en buena medida el
impacto que produzca en la gestin. Ser positivo o negativo segn sea su
accionar. Si un directivo es capaz de lograr que quienes se encuentren a su
cargo valoren y den sentido a lo que realizan en la empresa, ya habr prestado
un buen servicio a los que de l dependen: habr dado buen ejemplo de que el
trabajo puede asumirse como servicio a los dems.
Aunque el servicio es una virtud que todos los seres humanos, sin excepcin,
estamos llamados a practicar, sin querer parecer feminista pienso que, sin
embargo, las mujeres tenemos mucho que ensear en esto. Cunto podemos
aportar en este sentido en el campo laboral! Sabemos por naturaleza estar por
sobre cualquier tipo de rivalidades y competencias; sabemos crear ambientes de
cooperacin y unin entre las personas; estamos acostumbradas a estar

pendientes de las necesidades de los otros. Sin que se note, podemos colaborar
con una ayuda que tiene el buen aroma de ser sutil y silenciosa pero al mismo
tiempo altamente eficaz. Es propio de la naturaleza femenina el estar
predispuesta a acoger y ocuparse por servir a aquellos con quienes se convive.
En definitiva, me parece que la clave para entender y practicar la vida como
servicio radica en la capacidad que tengamos de comprender que no se trata de
una virtud inalcanzable, propia slo de personas que consideran a la caridad
como componente esencial de sus quehaceres cotidianos, sino al contrario. En
nuestro vivir de cada da, en la casa, en la oficina, en la industria, en todo lugar,
podemos encontrar siempre motivos para hacer ms llevadera la vida de los
dems. Y como el trabajo es una actividad a la que todos nos dedicamos y a la
que todos le dedicamos mucho tiempo de la vida, me parece que all podemos
encontrar una manera de servir sin cambiar de posicin, por as decir: haciendo
muy bien ese trabajo, sirviendo ms en la medida en que servimos para lo que
trabajamos.

Ver el video publicado por el Instituto Tecnolgico Roosevelt:

Ver el video: Su Experiencia Social - Padre Rafael Garca Herreros :

Ver video: El Minuto de Dios:

Esta actividad tiene tres partes que a continuacin se describen:

a. De la lectura de Karin Schmidt O., elabore una tabla donde extraiga 7 frases principales que definan
el valor del Servicio y al frente de cada frase construya un comentario de mnimo 60 palabras y
mximo 90 sobre lo que le suscita la misma. Siga el esquema que se presenta a continuacin:

Frases extradas de la lectura

Comentario crtico personal

Frase 1: Un trabajo acabado y bien hecho,

Comentario a Frase 1: En cualquier trabajo que

cualquiera que ste sea, constituye la forma

realicemos debemos ser los mejores en cuanto a

ms concreta de servir a los dems

calidad dedicando el tiempo para perfeccionar los

resultados ya que esta va a ser la imagen de lo que
somos lo que hacemos y como lo hacemos, as
daremos un buen servicio a la comunidad y tendremos
una gran satisfaccin de haber hecho las cosas bien.

Frase 2: Servir es una actitud interna de

Comentario a Frase 2: Al definir el servicio como una

colaboracin y ayuda que se presta a los

actitud interna se dice de la motivacin que hay en s

dems.

mismo, la satisfaccin del servir reside en el hecho de

ayudar y beneficiar al otro.

Frase 3: Amar y servir resulta un binomio

Comentario a Frase 3: Esta frase tiene mucho sentido,

difcil de separar.

ya que todos como personas tenemos la virtud de

servir, pero algunos las desarrollan ms que otros, hay
personas que sirven por devolver un favor, otros los
hacen a travs del dicho haz el bien y no mires a
quien. Pero definitivamente se puede dar sin amar,
pero ser que se puede amar sin dar?.. No importa si lo
que haces o das lo haces de corazn la gente sentir tu
amor y he ah donde esta relacin es inseparable el
AMAR Y SERVIR.

Frase 4: Qu importante resulta saber valorar Comentario a Frase 4: Es muy importante a diario
el trabajo de los dems.

valorar el trabajo de los dems por ms pequeo y

hasta el ms grande hay que dar gracias por lo que
hacen, ya que entre todos formamos una cadena y as
como nos gustara que nos hiciesen un gesto de
agradecimiento por nuestra labor debemos empezar a
hacerlo, podemos empezar desde la educacin de
nuestros hijos creando un poco mas de conciencia a
valorar las labores diarias de trabajo que realiza cada
una de las personas desde la que hace aseo hasta el que
dirige una empresa.

Frase 5: No hay mayor grandeza que entregar Comentario a Frase 5: El ser til a los dems implica
nuestra vida para poder ser tiles a los dems. un costo alto que no todos estn dispuestos a asumir,
ya que uno mismo no lucha por la satisfaccin de sus
propios deseos y difcilmente alguien lo hara por otra
persona, esto significa renunciar a s mismo a todo sin
nada a cambio, pero esto no sera posible si las
personas serviciales o fuera totalmente felices
haciendo lo que hacen ya que toman esto como una
opcin y estilo de vida cotidiana.
Frase 6: Estamos conscientes de que ser

Comentario a Frase 6: No estoy de acuerdo con esta

servicial no es algo que traigamos de origen

frase ya que las personas nacemos con esta virtud,

sino que, por el contrario, es algo que se

pero ha sido la sociedad y nuestras costumbres se las

adquiere.

que se han encargado de que no seamos serviciales ya

que siempre tenemos que tener algn beneficio, pero si
estoy de acuerdo es en que se debe trabajar da a da
para llegar a ser una persona totalmente desprendida
de todo lo material y se sienta dispuesta a dar todo de
si por el bienestar de la otra persona y que esto genere
total felicidad por el logro alcanzado.

Frase 7: No bastan las buenas intenciones. Es Comentario a Frase 7: Si el hecho de servir est
necesario saber hacer.

enfocado a beneficiar a los otros se debe ser

consciente que esto implica saber hacer las cosas para
cumplir los objetivos propuestos, aunque algunas
veces no podamos hacer ciertas actividades, no quiere
decir que no podamos servir, ya que se requiere de una
mejor disposicin para tener nuevos aprendizajes en
todos los campos tanto personal como profesional.

b. Vea el video del Instituto Tecnolgico Roosevelt e identifique all las 7 Caractersticas de las
personas serviciales y otras expresiones. Comente para este punto en un (1) breve prrafo lo
observado en todo este video, en contexto.
Viven atentos a las necesidades
Son observadores
Tienen iniciativa
Brindan ayuda oportuna
No buscan nada a cambio
Sonren y ayudan con entusiasmo
Son tiles siempre
Me parece que es un video dinmico que sin necesidad de hablar nos ensea a travs de sus imgenes
y letras lo importante que es servirle a los dems y todos los beneficios que esto conlleva en la vida
cotidiana de las personas, obteniendo resultados en los diferentes sitios como: el trabajo, el hogar, la
comunidad, mostrndonos que estos actos de servicio son virtudes que hacen a las personas grandes y
a su vez bendecidas enormemente por Dios.

c. Diligencie ahora la tabla modelo, as:

Siguiendo las columnas 2 y 3, explique cmo se evidencian las 7 caractersticas de las personas
serviciales, de acuerdo con lo presentado en los videos de la vida del Padre Rafael Garca Herreros y
en el de la obra del Minuto de Dios.

En una cuarta columna escriba una aplicacin prctica en su vida cotidiana, orientada a potenciar esa
caracterstica en particular, mnimo de 40 palabras y mximo de 60. Siga el esquema que se presenta
a continuacin:

Caractersticas de las

En la vida del padre

En la obra del Minuto

Aplicacin en su vida

de Dios

cotidiana

personas serviciales Rafael Garca Herreros

1. Viven atentos a las El padre Rafael, era

La obra del minuto de

Pues he reflexionado

necesidades de los

una persona que en

Dios piensa en el

mucho al ver los videos, y

dems.

sus actividades ayudaba a desarrollo de la

la idea es enfocarme en ser

las dems personas, por

sociedad con equidad e

atenta servir a los dems ya

eso siempre estaba

igualdad aportando a la

que eso promueve el

pensando en la mejor

sociedad mejores

carisma y el sentido de

forma de contribuir

oportunidades, tratando

servicio a las dems

sirviendo para mejorar

necesidades primarias y

personas, ya que cuando

sus condiciones o calidad espirituales de personas

ven a otra persona

de vida, as como lo hizo en condiciones difciles

colaborar a los dems se

con aquel hombre que

as como lo hizo el padre sienten influenciados a

viva en condiciones

Garca Herreros con la

indignas y ofreci

construccin de viviendas

mejorarla poco a poco

dignas.

servir.

junto con unos

estudiantes universitarios.
2. Son observadores.

El padre no fue

La obra del minuto de

Es primordial observar, la

indiferente a las

Dios intenta Impactar la persona o comunidad, la

condiciones indignas en

vida de los dems

que vivan, not la

sirviendo con principios, pasando, el medio o

necesidad por la que estn

necesidad y asumi un rol siempre al servicio de los circunstancia, darle la

activo para contribuir y

ms necesitados. Estn

importancia necesaria para

fomentar el servicio con atentos a los sucesos que reconocerla y a si mismo

otras personas,

la comunidad se aqueja

sembrando la semilla de ms, ven la necesidad y

crear una estrategia para

servir.

colaboracin y servicio a ofrecen ayuda.

los dems.
3. Tienen iniciativa.

El padre fue quien tuvo la La obra del minuto de

Una vez identificadas las

idea de mejorar las

Dios Presta servicio con necesidades y las

condiciones de los

calidad, eficiencia,

dificultades por las que

ranchos y convoco a otras eficacia, profesionalismo, atraviesa la comunidad,

personas para lograrlo.

innovacin y creatividad, debemos plantear y

As mismo promovi la

Se convirti en una voz

actividad del banquete del para hacer ver a los

milln para recaudar

proponer planes de accin

que permitan dar respuestas

dems las necesidades de inicialmente a corto plazo y

fondos y seguir supliendo los otros y para hacer una en un futuro a largo plazo.
necesidades bsicas de

invitacin al actuar en

Adems es bueno servir

muchas personas en

contra de las necesidades con base en principios,

condiciones indignas.

de ndole social.

mucha falta le hace a

El hecho de empezar

nuestro pas personas que

su obrar a travs del

sirvan no solo por ganarse

programa de minuto

la confianza de las

de Dios, de crear el

personas, sino tambin con

barrio minuto de

principios que guen

Dios deja muy buenas

nuestras obras.

referencias de l en
cuanto a su servicio, y el
deseo de querer ayudar a
los dems.
4. Brindan ayuda

Era visionario, siempre

Tambin es fiel a sus

Es indispensable escuchar a

oportuna.

pensaba e iba ms all,

principios cristianos

los dems y sobre todo a

buscando el bien para las piensa en contribuir a

esa persona que est en

dems personas.

dificultades y no solo decir

construir un pas mejor,

Dios le permiti llegar en dando respuesta a

pasar saldrs a delante, si

el momento oportuno y

no tambin ayudar de

diferentes necesidades

desarrollar todo lo que

desde el mbito

alguna forma a afrontar su

hizo con sabidura y

educativo, salud,

problema a tiempo.

servicio.

responsabilidad, social y
cristiano.

5. No buscan nada a

l se senta feliz de

Todas las acciones y

Pienso que la recompensa

cambio.

cambiar la vida de las

proyectos de la

que recibimos al servir a

personas, para que

corporacin solo

otro, es el agradecimiento,

estuvieran mejor.

pretender dar respuesta a y la felicidad de nosotros

Enseo que ser servicial demandas sociales que

mismos de ver a los dems

no tiene fin, siempre hay afectan a muchas

bien, y saber que fue Dios a

alguien que necesita

personas de bajos

travs de nosotros quien

colaboracin y que las

recursos, no pretenden el sirvi, adems de trabajar

cosas hay que hacerlas de reconocimiento ni sacar

nuestro desarrollo personal

manera desinteresada.

provecho econmico o

siendo lderes, orientando y

social.

ayudando a las personas

que ms lo necesitan.

6. Sonren y ayudan

En su pronto actuar se

Obra con principios de

Cada vez que ayudemos o

con entusiasmo.

evidencia el entusiasmo

justicia social, desarrollo sirvamos a alguien

con el que encamino y

integral, solidaridad

ejecuto sus acciones, en

eficaz, e impacto sobre la con entusiasmo y con una

debemos de hacerlo

ningn momento lo hizo vida de las personas a las gran sonrisa pues esto
sin inters. Siempre

que ayudan, e igualmente brindara seguridad y

presto ayuda a la persona las personas voluntarias

respaldo a la persona a

que lo necesitaba, pues

quien ayudamos

que hacen parte de este

todo lo haca con amor y proyecto lo hacen de

Pues en la mayora de

siempre con una sonrisa manera agradable y con

veces los hechos valen ms

en su rostro.

gran satisfaccin ya que que mil palabras.

lo realizan con mucho
gusto y compromiso
social.

7. Son tiles siempre: El a travs del programa El impacto de sus obras

Es importante inculcar

En su trabajo, con sus de televisin minuto de

Abarca microsistemas y

el principio del servicio y

amigos, en su familia y Dios, quiso ayudar a

macrosistemas sociales y colaboracin a nuestros

en la calle

Colombia contribuyendo promueve el desarrollo de hijos y parientes,

y pidiendo paz, y

comunidades

inculcando buenos

convenciendo en ese

sustentables. Tambin

principios y siempre

entonces a Pablo escobar promueven la

para que se entregara.

pensando en el otro, para

sostenibilidad y viabilidad que ellos a su vez lo

En este caso se evidencia financiera de las personas inculque a las prximas

su utilidad en el contexto que necesiten ayuda

generaciones y de esta

social. Tambin nos

financiera, como

manera lograr construir un

ense que las personas

complemento de los

mejor pas.

serviciales obran con fe, procesos de desarrollo

Pues la idea es ayudar a

claramente la fe en Dios, integral, siempre fieles al quien lo necesite bien sea

que nos ayuda y nos gua. propsito de servir.

en la calle, casa, familia,

trabajo, pues no hay que
discriminar a nadie, todos
alguna vez necesitamos
ayuda de alguien ms.