Professional Documents
Culture Documents
CLIENTE
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Modelo de
Mejora
133202
VERSIN:
Vigencia del
Programa:
DURACIN
MXIMA
ESTIMADA DEL
APRENDIZAJE
NIVEL DE
FORMACIN:
1
Fecha Inicio
ESTADO:
EN EJECUCIN
04/10/2010
Fecha Fin
Total
6 meses
Prctica
12 meses
6 meses
TCNICO
El Sector Financiero Colombiano atraviesa por un acelerado proceso de cambio en sus
estructuras institucionales y en la prestacin del servicio con lo cual busca fortalecerse en su
conjunto, para obtener mayor competitivad y funcionabilidad comercial y operativa, elementos
esenciales en la infraestructura econmica del pas.
Como respuesta a las necesidades que generan la situacin anterior y en la bsqueda de opciones
para que los trabajadores del sector financiero obtengan niveles de competitividad laboral a partir
de la consecucin del conocimiento, el desarrollo de destrezas, habilidades y la fundamentacin de
actitudes y valores, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA ha diseado el programa
denominado ASESORIA COMERCIAL Y OPERACIONES DE ENTIDADES FINANCIERAS de nivel
tcnico y ocupaciones de nivel C; esta propuesta de formacin se actualizo con el aval de expertos
en el rea y soportado por la experticia de los Administradores de las entidades Financieras y con
una visin prospectiva del rea, brindando respuesta a las exigencias del sector el cual esta
soportado en normas de competencia laboral, elaboradas por la Mesa Sectorial, las cuales han
contribuido al desarrollo y modernizacin de la oferta educativa para el sector.
JUSTIFICACIN:
10/09/15 04:38 PM
Pgina 1 de 28
Modelo de
Mejora
JUSTIFICACIN:
REQUISITOS DE
INGRESO:
DESCRIPCIN:
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CDIGO
DENOMINACIN
210301002
210301004
210301016
210301017
210601012
240201500
240201501
El programa requiere de un equipo de instructores, conformado por profesionales con titulo de pregrado
en:
Ciencias Econmicas y administrativas o afines
Contadura publica
Ingeniera Industrial o Financiera o afines
10/09/15 04:38 PM
Pgina 2 de 28
Modelo de
Mejora
Requisitos
Acedmicos
mnimos
Alternativa 1.
Ttulo de Tecnlogo o cuatro (4) aos estudios universitarios en: ciencias econmicas y administrativas
, contadura, ingeniera industrial, ingeniera financiera o afines.
Alternativa 2.
Ttulo de Tcnico Profesional o Tres (3) aos estudios universitarios en: ciencias econmicas y
administrativas, contadura, ingeniera industrial, ingeniera financiera o afines
Preferiblemente con experiencia laboral en el sector financiero.
Experiencia
laboral y/o
especializacin
en...
Competencias
mnimas
Alternativa 1.
Veinticuatro (24) meses de experiencia: de los cuales dieciocho (18) meses estarn relacionados con el
ejercicio de la profesin u oficio objeto de la formacin profesional y seis (6) meses en labores de
docencia.
Alternativa 2:
Treinta y seis (36) meses de experiencia: de los cuales treinta (30) meses estarn relacionados con el
ejercicio de la profesin u oficio objeto de la formacin profesional y seis (6) meses en labores de
docencia.
-Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
-Trabajar en equipo.
-Resolucin de conflictos
-Establecer procesos comunicativos asertivos.
-Manejar herramientas informticas asociadas al rea objeto de la formacin.
10/09/15 04:38 PM
Pgina 3 de 28
Modelo de
Mejora
VERSIN DE
LA NCL
DENOMINACIN
210301002
DURACIN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL
APRENDIZAJE (en horas)
200 horas
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIN
APLICAR LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE EL SARLAFT, SARO Y SARI CUMPLIENDO CON LAS
DISPOSICIONES LEGALES.
APLICAR PROCESOS DE VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON LA POLTICA
INSTITUCIONAL
INTERPRETAR LOS INFORMES FINANCIEROS PRESENTADOS POR LOS CLIENTES SEGN LOS
REQUERIMIENTOS INSTITUCIONALES
IDENTIFICAR LA CONSTITUCIN Y LEGALIZACIN DE PERSONAS JURDICAS SEGN LA NORMATIVIDAD
COLOMBIANA
INTERPRETAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
APLICAR LA POLTICA COMERCIAL Y DE CRDITO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS
ENTIDADES FINANCIERAS
REALIZAR SEGMENTACION DE MERCADO DEL SECTOR FINANCIERO SEGUN POLITICA INSTITUCIONAL Y
CARACTERISTICAS DEL ENTORNO
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
SISTEMA FINANCIERO: CONCEPTO, FUNCIONES, ESTRUCTURA, ENTIDADES QUE LO CONFORMAN, ACUERDOS
COMERCIALES INTERNACIONALES, NORMATIVIDAD FINANCIERA
ENTIDADES FINANCIERAS: CLASIFICACIN, FUNCIONES
ORGANISMOS MULTILATERALES DE CRDITO: CONCEPTO, CLASIFICACIN, FUNCIONES
ORGANISMOS GUBERNAMENTALES DE POLTICA Y ASESORA: CONCEPTO, CLASIFICACIN, FUNCIONES
NORMAS INTERNACIONALES DE COMERCIO EXTERIOR
NORMAS DE LA CMARA DE COMERCIO INTERNACIONAL
EMPRESA: CONCEPTO, CLASIFICACIN, CONSTITUCIN, LEGALIZACIN
NORMATIVIDAD COLOMBIANA: GENERALIDADES DE EMPRESA EN EL CDIGO DE COMERCIO
CONTABILIDAD BSICA: FUNDAMENTOS, CLASIFICACIN Y NATURALEZA DE LAS PRINCIPALES CUENTAS
ESTADO DE RESULTADOS: ESTRUCTURA, GENERALIDADES
BALANCE GENERAL: ESTRUCTURA, GENERALIDADES
FLUJOS DE EFECTIVO: ESTRUCTURA, GENERALIDADES, FUENTE Y USOS
10/09/15 04:38 PM
Pgina 4 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
10/09/15 04:38 PM
Pgina 5 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
4. CRITERIOS DE EVALUACIN
IDENTIFICA LOS DIFERENTES ORGANISMOS Y GREMIOS NACIONALES E INTERNACIONALES SEGN EL
SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO
IDENTIFICA LOS SECTORES DE RIESGO Y ORGANISMOS DE FINANCIAMIENTO ESPECIAL DE ACUERDO CON
COBERTURA NACIONAL E INTERNACIONAL
IDENTIFICA EL ORIGEN Y APLICACIN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS SEGN LA REGLAMENTACIN
VIGENTE
DESARROLLA SEGMENTACIN DE MERCADOS DE ACUERDO CON LA POLTICA INSTITUCIONAL.
MANEJA SIMULADORES FINANCIEROS DE ACUERDO A LAS CONDICIONES DEL PRODUCTO O SERVICIO
UTILIZA LAS EQUIVALENCIAS DE TASAS DE INTERS CONFORME AL TIPO DE OPERACIN FINANCIERA
DIFERENCIA CLASES DE ACCIONES Y BONOS DE ACUERDO CON SU EMISOR
IDENTIFICA LOS SISTEMAS TRANSACCIONALES CONFORME AL MERCADO DE CAPITALES
CLASIFICA CLIENTES SEGN EL SEGMENTO DEL MERCADO
10/09/15 04:38 PM
Pgina 6 de 28
Modelo de
Mejora
VERSIN DE
LA NCL
210301004
DENOMINACIN
FIDELIZAR AL CLIENTE INCREMENTADO LOS VNCULOS COMERCIALES Y
LOGRANDO LA RENTABILIDAD DEL NEGOCIO DE ACUERDO CON LAS POLTICAS
INSTITUCIONALES.
DURACIN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL
APRENDIZAJE (en horas)
120 horas
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
PROCESO DE VENTA: POST-VENTA: FASES, ESTRATEGIAS, TCNICAS
ESTRATEGIA: CONCEPTO
TCNICAS: CONCEPTO, CARACTERSTICAS
TCTICA: CONCEPTO
FUENTES DE INFORMACIN: PRIMARIAS, SECUNDARIAS
10/09/15 04:38 PM
Pgina 7 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
10/09/15 04:38 PM
Pgina 8 de 28
Modelo de
Mejora
4. CRITERIOS DE EVALUACIN
ANALIZA LOS PROCESOS DE RECEPCIN, PROCESAMIENTO Y SUMINISTRO OPORTUNO DE LA INFORMACIN
COMERCIAL Y FINANCIERA SEGN REQUERIMIENTOS DE LA ENTIDAD.
EVALA LA SATISFACCIN DEL CLIENTE DE ACUERDO CON SUS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS
CUMPLE CON LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS CON EL CLIENTE CUMPLIENDO CON EL PROTOCOLO
COMERCIAL
ANALIZA LOS PASOS A SEGUIR EN UNA VISITA COMERCIAL DE MANTENIMIENTO, DE ACUERDO A PAUTAS
SEALADAS EN LA POLTICA COMERCIAL DE LA INSTITUCIN.
DESARROLLA PROCESOS DE POST-VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS SEGN EL PORTAFOLIO DE LA
ENTIDAD
APLICA TCNICAS DE NEGOCIACIN DE ACUERDO CON LA CLASES DE NEGOCIO A REALIZAR
SELECCIONA LOS RECURSOS LOGSTICOS SEGN LA ESTRATEGIA DE SERVICIO AL CLIENTE
DESARROLLA ESTRATEGIAS DE COMERCIALIZACIN PARA PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE
EJECUTA LA PROGRAMACIN DE ACUERDO CON LA AGENDA COMERCIAL
ESTABLECE CONTACTOS CON CLIENTES POTENCIAL CONFORME A LOS DATOS REFERIDOS
REALIZA PROSPECCIN DE CLIENTES DE ACUERDO CON LOS SEGMENTOS DE LA ENTIDADFINANCIERA
ESTABLECE RELACIONES INTERPERSONALES EN EL PROCESO DE ATENCIN AL CLIENTE DE ACUERDO CON
LAS NORMAS DE PROTOCOLO INSTITUCIONAL
ATIENDE QUEJAS Y REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE CUMPLIENDO CON LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS PARA
LA RESPUESTA
IDENTIFICA LOS PROCESOS DE RECEPCIN Y PROCESAMIENTO OPORTUNO DE LA NUEVA INFORMACIN
COMERCIAL Y FINANCIERA CONFORME A LAS POLTICAS INSTITUCIONALES
VERSIN DE
LA NCL
210301016
DENOMINACIN
PROCESAR DEPSITOS, PAGOS Y RETIROS EN MONEDA LEGAL Y EXTRANJERA
DE ACUERDO A LAS NORMAS LEGALES E INSTITUCIONALES VIGENTES.
DURACIN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL
APRENDIZAJE (en horas)
150 horas
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIN
10/09/15 04:38 PM
Pgina 9 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
CDIGOS TRANSACCIONALES: CONCEPTO, CARACTERSTICAS DEL APLICATIVO
DEPOSITO: CONCEPTO, NORMAS, PROCESOS
PAGOS Y RETIROS: CONCEPTO, NORMAS, PROCESOS
MEDIDAS DE SEGURIDAD EN EL USO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS Y ELEMENTOS DE TRABAJO:
PROCESOS, NORMAS, CLASES
RECAUDOS Y CONVENIOS: CONCEPTO, CLASIFICACIN, FUNDAMENTOS, NORMAS
OPERACIONES DE CAJA: TIPOS, CARACTERSTICAS, COMPONENTES ,NORMAS VIGENTES
PROTOCOLOS DE ATENCIN AL CLIENTE: COMPONENTES, MANEJO DE TIEMPOS DE ATENCIN Y
RESPUESTA, FACULTADES Y ATRIBUCIONES
COMPENSACIN Y CANJE: CDIGO, CLASES, FUNDAMENTOS, PROCEDIMIENTOS
CONCILIACIN: CONCEPTO, COMPONENTES, CLASES, PROCEDIMIENTOS
CONTABILIDAD BANCARIA: FUNDAMENTOS, ESTRUCTURA DEL PUC FINANCIERO, TIPOS DE TRANSACCIONES
CUADRE DE CAJA: NORMAS, PROCESO, CORRECCIN DE INCONSISTENCIAS
SEGURIDAD FINANCIERA: PROCESOS, NORMAS
BILLETES: CARACTERSTICAS, TIPOS , PROCEDIMIENTO DE FAJADO DE BILLETES, MANTENIMIENTO DE
EFECTIVO EN VENTANILLA, EFECTIVO EN BVEDA, MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA LA CONSERVACIN DEL
EFECTIVO
TTULOS VALORES: CLASIFICACIN, CARACTERSTICAS, AUTENTIFICACIN , NORMATIVIDAD VIGENTE,
CIRCULACIN DE TTULOS VALORES,
MEDIOS PAGO ELECTRNICO: TIPOS, CARACTERSTICAS, NORMAS DE MANEJO, TARIFAS
OUTSOURCING: CONCEPTO, CARACTERSTICAS
CONSERVACIN Y CUSTODIA: CONCEPTO, MANUAL DE PROCESOS, NORMAS VIGENTES,
BIENES Y VALORES MOBILIARIOS: CONCEPTO
DECEVAL , DCV: CONCEPTOS, CARACTERSTICAS
HERRAMIENTAS DE TRABAJO: SELLOS, CLAVES, LLAVES: CARACTERSTICAS, NORMAS DE SEGURIDAD
10/09/15 04:38 PM
Pgina 10 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
4. CRITERIOS DE EVALUACIN
APLICA LA POLTICA INSTITUCIONAL EN ATENCIN AL PBLICO, CON BASE EN EL CDIGO DE TICA DE LA
ENTIDAD.
IDENTIFICA Y APLICA LOS ESTNDARES DE SERVICIOS SEGN LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS POR LA
ENTIDAD FINANCIERA
10/09/15 04:38 PM
Pgina 11 de 28
Modelo de
Mejora
APLICA LA NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD PARA EL MANEJO DEL EFECTIVO CUMPLIENDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ENTIDAD
IDENTIFICA LA AUTENTICIDAD DE LOS BILLETES CONFORME A LAS CARACTERSTICAS EMITIDAS POR EL
BANCO EMISOR
ADMINISTRAR LOS TOPES DE EFECTIVO DE ACUERDO CON LA REGLAMENTACIN DE LA ENTIDAD
FINANCIERA
LLEVAR A CABO LA APERTURA Y CIERRE DE LAS INSTALACIONES DE LA OFICINA CONFORME LAS NORMAS DE
SEGURIDAD ESTABLECIDAS POR LA ENTIDAD FINANCIERA
RESPONDER POR EL MANEJO DEL EFECTIVO Y FORMAS VALORADAS QUE SE ENCUENTREN EN LA BVEDA Y
LLEVAR ACTUALIZADO EL LIBRO DE BVEDA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR
EL BANCO
REGISTRAR EN EL SISTEMA LAS OPERACIONES DE CAJA A RITMO DE VENTANILLA CUMPLIENDO CON LAS
NORMAS DE LA ENTIDAD
CUSTODIAR LAS FORMAS VALORADAS ASIGNADAS CONFORME A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES
REPORTAR A LAS INSTANCIAS PERTINENTES LAS INCONSISTENCIAS ENCONTRADAS EN LAS DIFERENTES
OPERACIONES Y PROPONER SOLUCIONES DE ACUERDO CON LA COMPLEJIDAD DEL CASO.
VERSIN DE
LA NCL
DENOMINACIN
210301017
DURACIN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL
APRENDIZAJE (en horas)
150 horas
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
10/09/15 04:38 PM
Pgina 12 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
10/09/15 04:38 PM
Pgina 13 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
4. CRITERIOS DE EVALUACIN
APLICA LOS PASOS A SEGUIR EN LA RECEPCIN DE TODOS LOS DOCUMENTOS DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE CADA PRODUCTO O SERVICIO.
IDENTIFICA LOS PROCESOS DE TRMITE Y LAS INSTANCIAS DECISORIAS SEGN LAS SOLICITUDES
PRESENTADAS POR LOS CLIENTES Y USUARIOS.
VERIFICA LA INFORMACIN SUMINISTRADA POR EL CLIENTE DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE
LAS NORMAS INSTITUCIONALES
APLICA LAS NORMAS INSTITUCIONALES PARA CONTROL Y PREVENCIN SEGN EL SARLAFT Y CENTRALES
DE RIESGO
10/09/15 04:38 PM
Pgina 14 de 28
Modelo de
Mejora
VERSIN DE
LA NCL
210601012
DENOMINACIN
APLICAR TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN TENIENDO EN CUENTA LAS
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
DURACIN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL
APRENDIZAJE (en horas)
80 horas
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
EQUIPO DE COMPUTO: CONCEPTO, COMPONENTES Y FUNCIONES
ESCNER: CONCEPTO, FUNCIONES, APLICACIONES
LECTOR DE CDIGO DE BARRAS: CONCEPTO, FUNCIONES
LECTOR BIOMTRICO: CONCEPTO, FUNCIONES, COMPONENTES
CALCULADORAS MANUALES Y DIGITALES: DIFERENCIAS, APLICACIONES
PIN-PAD: CONCEPTO, FUNCIONES, PROCESOS
LECTO CLASIFICADORA: CONCEPTO, COMPONENTES, FUNCIONES, APLICACIONES
IMPRESORAS: CLASES, FUNCIONES,
DATAFONOS: CLASES, CARACTERSTICAS, FUNCIONAMIENTO
10/09/15 04:38 PM
Pgina 15 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
4. CRITERIOS DE EVALUACIN
IDENTIFICA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS DISPOSITIVOS TECNOLGICOS UTILIZADOS EN LA UNIDAD DE
NEGOCIO
UTILIZA CADA DISPOSITIVO TECNOLGICO CONFORME A LA NECESIDAD DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
UTILIZA BUENAS PRCTICAS DE MANEJO DE LOS DISPOSITIVOS TECNOLGICOS SEGN MANUALES
TCNICOS
MANEJA FUNDAMENTOS BSICOS DE LAS APLICACIONES OFIMTICAS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES
DEL CARGO
UTILIZA LA INTRANET PARA EL MANEJO DE INFORMACIN REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES APLICANDO LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD FINANCIERA
MANEJA EL SISTEMA DE INFORMACIN DE LA ENTIDAD FINANCIERA CONFORME CON LOS PROTOCOLOS
TCNICOS Y DE SEGURIDAD DE LA ENTIDAD-SARI
10/09/15 04:38 PM
Pgina 16 de 28
Modelo de
Mejora
VERSIN DE
LA NCL
DENOMINACIN
240201500
DURACIN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL
APRENDIZAJE (en horas)
0 horas
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIN
10/09/15 04:38 PM
Pgina 17 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
Conceptos de:
Alteridad
Dignidad humana
Derechos Humanos
Normas de convivencia
Criticidad
Pensamiento creativo
Inteligencias mltiples
Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
Toma de decisiones
Asertividad
10/09/15 04:38 PM
Pgina 18 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Lgica
Coherencia
Autonoma
Trabajo en Equipo
Racionalidad
Inteligencia Emocional
Entorno y Contexto
Conocimiento de s mismo
Proyecto de Vida
Resiliencia
Comunicacin Verbal
Convivencia
Empata
Resolucin de Conflictos
Conocimiento Cientfico
10/09/15 04:38 PM
Pgina 19 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Desarrollo Sostenible
Normatividad Ambiental
Problemticas Urbanas
10/09/15 04:38 PM
Pgina 20 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
10/09/15 04:38 PM
Pgina 21 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Identificar las tcnicas de coordinacin motriz fina y gruesa relacionadas para el desarrollo de las competencias definidas
en su perfil ocupacional.
Seleccionar tcnicas que le permitan potencializar su capacidad de reaccin mental, y mejorar sus destrezas motoras
segn la naturaleza propia del entorno laboral.
Valorar las tcnicas y procedimientos necesarios para lograr su desempeo psicomotriz de acuerdo con el rea
ocupacional.
Implementar las tcnicas y procedimientos para lograr mayor productividad en su desempeo laboral.
4. CRITERIOS DE EVALUACIN
Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y
solidaridad segn principios y valores universales.
Analiza de manera crtica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolucin de problemas segn los
requerimientos de los contextos productivos y sociales.
Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolucin de problemas segn requerimientos del
proceso formativo en funcin de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
Propone alternativas creativas, lgicas y coherentes que posibiliten la resolucin de problemas segn la demanda del
contexto social y productivo.
Desarrolla actividades de autogestin orientadas hacia el mejoramiento personal segn los requerimientos del proceso
formativo.
Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construccin colectiva segn los requerimientos de los
contextos sociales y productivos.
Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo segn normas
de convivencia.
Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida.
Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral segn competencias ciudadanas.
Se comunica fcilmente con los miembros de la comunidad educativa segn protocolos y normas de convivencia
institucional.
Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia en los contextos social y productivo de acuerdo
con las competencias ciudadanas.
Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentacin y la asertividad.
Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la
resolucin de problemas segn normas y protocolos institucionales.
Aporta elementos en la construccin colectiva del conocimiento segn la naturaleza del problema.
Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas segn normas
institucionales.
Contribuye en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral segn normas institucionales.
Dispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificacin de los mismos.
Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas segn estndares de
proteccin ambiental.
Aplica los test de condicin fsica segn tcnicas de medicin.
Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento fsico de acuerdo con los mtodos de entrenamiento fsico.
Elabora el plan de acondicionamiento fsico, segn sistemas de entrenamiento fsico
10/09/15 04:38 PM
Pgina 22 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Diagnstica los riesgos ergonmicos y psicosociales de su desempeo laboral segn normas de salud ocupacional.
Selecciona las tcnicas de cultura fsica para prevenir riesgos ergonmicos y psicosociales segn naturaleza y
complejidad del desempeo laboral.
Implementa tcnicas de cultura fsica para la prevencin de riesgos ergonmicos y psicosociales teniendo en cuenta la
naturaleza y complejidad del desempeo laboral.
Valora el impacto de la cultura fsica en el mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar social y
productivo teniendo en cuenta su proyecto de vida.
Implementa estrategias que le permitan liderar actividades fsicas deportivas y culturales en contexto social y productivo
teniendo en cuenta las competencias ciudadanas.
Participa en actividades que requieren coordinacin motriz fina y gruesa de forma individual y grupal teniendo en cuenta
la naturaleza y complejidad del desempeo laboral.
Aplica tcnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la psicomotricidad frente a los requerimientos de su
desempeo laboral.
Para el desarrollo integral de esta competencia se requiere la participacin de diferentes profesionales asociados a
perfiles acadmicos relacionados con los resultados de aprendizajes especficos, as:
Opcin 1: Certificacin en formacin basada en competencias laborales y/o en aprendizaje por proyectos o
relacionadas.
Opcin 2: Profesional que tenga competencias humansticas y formacin en Ciencias Humanas.
Experiencia Laboral:
Tener experiencia mnima en procesos de formacin o actividades laborales de 2 aos en el rea de desarrollo humano
con el enfoque basado en competencias laborales.
10/09/15 04:38 PM
Pgina 23 de 28
Modelo de
Mejora
Competencias:
Gestionar procesos de desarrollo humano segn las particularidades de los contextos sociales y productivos.
Interactuar idneamente consigo mismo con los dems y con la naturaleza segn los contextos sociales y productivos.
Promover el desarrollo de las actividades fsicas que posibiliten el desempeo laboral seguro y eficaz, un estilo de vida
saludable y el mejoramiento de la calidad de vida.
VERSIN DE
LA NCL
240201501
DENOMINACIN
COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
DURACIN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL
APRENDIZAJE (en horas)
180 horas
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
10/09/15 04:38 PM
Pgina 24 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
*About me: Adquisicin de mayor habilidad comunicativa utilizando el lenguaje introductivo. Cmo presentarse
presentarse y responder preguntas personales.
-Be affirmative. Yes/ No Questions, Contractions, Short Answers, Present Simple.
*My Day: Adquisicin del lenguaje que se utiliza diariamente para hablar de ocupaciones y rutinas diarias.
-Articles, Negative, WH Questions who, what, Affirmative, Yes/No Questions, Verbs describring day to day activities,
*Supermarket and Clothes Shopping: Adquisicin de lenguaje y vocabulario necesarios para hacer compras en un Sper
Mercado, conocimiento de nombres de de alimentos y bebidas. Vocabulario sobre ropa, colores y meses del ao.
-This/That/These/Those, Singular/Plural, There Is/There Are, comparative and superlative adjectives.
*Places: Vocabulario y habilidades comunicativas para trasladarse, visitar ciudades, solicitar informacin, desenvolverse
en una ciudad.
-Comparatives, WH questions, Subject pronouns, Object pronouns, present progresive.
*Food and restaurant: Vocabulario y habilidades comunicativas para leer y comprender la carta, hacer preguntas, ordenar
o sugerir un plato, pedir la cuenta.
-WH Questions, when, where, why, how, presente simple vs Presente Progresivo.
*Permission and request. Talking about ability.
-Modals for hability: can/cant, Modals for permission and request: can/could, Countable and uncountable nous.
*Travel and transportaion: Vocabulario y expresiones relativas a viajes, transporte y desplazamiento.
-Past simple, Past of To Be, Past Simple vs Past Progressive.
4. CRITERIOS DE EVALUACIN
10/09/15 04:38 PM
Pgina 25 de 28
RED TECNOLGICA
TECNOLOGAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
10/09/15 04:38 PM
Pgina 26 de 28
Modelo de
Mejora
Autor
Autor
Autor
Autor
JAVIER CASAS
RODOLFO GONZALEZ
Autor
Autor
CARGO
INSTRUCTOR
TECNICO SERVICIOS
FINANCIEROS
REGIONAL BOYACA
DEPENDENCIA / RED
FECHA
CENTRO DE GESTION
ADMINISTRATIVA Y
22/09/2010
FORTALECIMIENTO
EMPRESARIAL. REGIONAL
BOYAC
INSTRUCTOR
TECNICO SERVICIOS
FINANCIEROS
REGIONAL VALLE
CENTRO DE GESTION
TECNOLGICA DE
SERVICIOS. REGIONAL
VALLE
22/09/2010
22/09/2010
CENTRO DE SERVICIOS
22/09/2010
EMPRESARIALES Y
TURISTICOS. REGIONAL
SANTANDER
CENTRO DE SERVICIOS
INSTRUCTOR
TECNICO SERVICIOS FINANCIEROS. REGIONAL 22/09/2010
DISTRITO CAPITAL
FINANCIEROS
ASESOR
METODOLOGICO
DISTRITO CAPITAL
10/09/15 04:38 PM
Pgina 27 de 28
Modelo de
Mejora
Autor
JAVIER RAMIREZ
Autor
Aprobacin
10/09/15 04:38 PM
INSTRUCTOR
SERVICIOS
FINANCIEROS
REGIONAL
ATLANTICO
CENTRO DE COMERCIO Y
SERVICIOS. REGIONAL
26/09/2010
ATLNTICO
CENTRO DE SERVICIOS
04/10/2010
DISTRITO CAPITAL
CENTRO DE LA
TECNOLOGIA DEL DISEO 29/09/2010
Y LA PRODUCTIVIDAD
EMPRESARIAL.
Pgina 28 de 28