No QUATI o candidato apresentou o tipo Psicolgico: E St Ss

Extrovertido, funo principal sentimento, funo auxiliar sensao,

funo menos utilizada pensamento.
As pessoas que relatam estas preferncias irradiam calor humano e simpatia.
Sua ateno est voltada principalmente para as pessoas, pois valorizam muito
o contato humano. Mostram-se amistosas, cheias de tato e capazes de entrar
em sintonia com as outras pessoas. So perseverantes, conscienciosas e
ordeiras, mesmo em assuntos de pouca importncia, e esperam que os demais
tambm se comportem como elas. So muito sensveis a manifestaes, tanto
de interesse quanto de desinteresse, pois em grande parte o prazer e a
satisfao que auferem em suas vidas provm do calor humano que percebem
nas que esto sua volta. Este tipo psicolgico tem tendncia a idealizar
bastante as pessoas, instituies ou causas que admira, pois concentra sua
ateno nos aspectos mais positivos delas. So tambm extremamente leais.
Uma de suas maiores qualidades a capacidade de valorizar as opinies
alheias. Mesmo quando confrontadas com pontos de vista conflitantes,
conseguem manter a f de que, de algum modo, ser possvel chegar a uma
concluso que harmonize os diversos pontos de vistas em questo, algo que
freqentemente conseguem. Sendo a harmonia to importante para elas, esto
sempre prontas a concordar com as opinies alheias, dentro dos limites do
razovel. Cabe aqui uma advertncia: importante tomar cuidado com esta
tendncia, pois existe o perigo de que se concentrem tanto nas opinies que
percam

de

vista

as

prprias.

Estas

pessoas

esto

primordialmente

interessadas na realidade que percebida atravs dos rgos dos sentidos,

mostrando-se, portanto, prticas, realistas e com os p firmemente plantados
no cho. Concentram-se bastante nas caractersticas nicas de cada
experincia sendo tambm capazes de apreciar e aproveitar aquilo que
possuem. Gostam de novidades e variedades, mas tambm so capazes de se
adaptar rotina. As qualidades deste tipo psicolgico manifestam-se mais
plenamente em atividades onde necessrio lidar com os demais,
demonstrando boa vontade e habilidade em conseguir a cooperao de outras
pessoas. interessante notar que estas pessoas pensem melhor quando esto
falando com outras e gostam muito de conversar e de bater papo. Portanto,

quando necessrio, tm de fazer esforo todo especial para serem breves,

objetivas e para que sua grande sociabilidade no lhe atrase o cumprimento de
outras tarefas profissionais em outras palavras, gostam de bater papo nas
horas de trabalho.
Este tipo psicolgico gosta de basear seus planos e decises em fatos
comprovados e valores pessoais. Apreciam bastante as coisas decididas e
acomodadas, mas no necessariamente ter de tomar todas as decises. Alis,
um dos perigos que rondam as pessoas deste estilo cognitivo, de chegar
freqentemente a concluses precipitadas, antes de ter compreendido a
situao como um todo. importante tambm que percebam que se no
gastarem suficiente tempo e energia para adquirir um conhecimento seguro a
respeito de uma pessoa ou situao, provvel que suas aes no tenham os
resultados esperados. Quando comeam um novo projeto ou tarefa, mostram a
tendncia de comear a fazer aquilo que elas acham que deveria ser feito, em
lugar de parar para pensar e descobrir o que seria mais til ou necessrio.
Estas pessoas tm sempre regras definidas sobre tudo e todos, expressando
sua opinio com franqueza s vezes excessiva. Por ser extremamente difcil
para elas admitir a verdade sobre os problemas e as pessoas com as quais
esto envolvidas emocionalmente, correm o risco de se recusarem a
reconhecer fatos desagradveis e enfrentar crticas que podem ser dolorosas
como conseqncia, o que lhes ir acontecer, ser tentar ignorar seus
problemas em lugar de procurar encontrar solues. Atividades Profissionais
Associadas Palavra chave: Harmonia
Sociabilidade, interao social, secretariado, servios pblicos e comunitrios.
J na BFP- Bateria Fatorial de Personalidade o candidato apresentou nas
facetas do fator neuroticismo mediano em vulnerabilidade e passividade, muito
baixo para instabilidade e baixo para passividade e depresso que sugere o
quanto o indivduo vivencia o sofrimento emocional em decorrncia da sua
percepo de como os outros o aceitam. um indicativo de maior flexibilidade
em relao dependncia emocional e dificuldade para tomar decises em
funo do medo de decepcionar as pessoas. O nvel de atividade das pessoas
e seu empenho para resolver situaes rapidamente. Tal faceta tambm se
relaciona velocidade de deciso. Tende a no apresentar dificuldades para
iniciar tarefas, nem problemas em manter a motivao em afazeres longos ou

difceis. To pouco apresenta-se como mais gil em relao aos demais,

demonstrando comportamento dentro da mdia em relao a amostra
investigada. Pessoas com esse perfil apresenta pouqussimas variaes de
humor e geralmente

possuem uma

expectativa

positiva

acerca dos

acontecimentos futuros, acreditando ser capazes de resolver possveis

dificuldades que venham a encontrar.
Nas facetas do fator extroverso o candidato apresentou escores muito alto
para comunicao, dinamismo e interaes sociais e mediano em altivez,
sugerindo a elevada facilidade para falar em pblico, para conhecer novas
pessoas e um maior senso de intimidade, avaliando como profundas as
relaes relativamente recentes. Alm disso, tendem a iniciar conversas com
os outros, expressar suas opinies e interesses quando esto em grupo e
indicam que raramente sentem-se constrangidas em situaes sociais.
considerado uma pessoa dinmica, envolvem-se em vrias atividades
simultneas e preferem, mesmo quando esto de folga ou de frias, manter-se
ocupadas com atividades variadas. Altos nveis de dinamismo tambm so
associados a uma tendncia liderana e alto nvel de assertividade, ele
tambm se esfora para manter contato com seus conhecidos. Relatam preferir
atividades em grupo e se envolvem rapidamente com as pessoas.
Nas facetas do fator socializao apresentou escores muito alto para
amabilidade, alto para confiana e baixo para pr-sociabilidade apontando a
tendncia a ser muito atenciosas e amveis com as demais, demonstrando
grande preocupao com as necessidades alheias. Tendem a ser proativas
para resolver os problemas dos outros, bem como expor seu apreo por elas.
Apresentam uma preocupao em tratar bem as pessoas, perguntando como
esto e esforando-se para que se sintam bem. Aponta tambm dele ser mais
ingnuo, acreditando muito nas pessoas, o que pode prejudic-lo, e tambm a
tendncia a se envolver em situaes de risco, discordando de algumas leis e
regras sociais. Geralmente tm facilidade para manipular os outros, obtendo
deles o que deseja. Podem ser um pouco hostis.
Nas facetas do fator realizao o candidato demonstrou escores altos para
competncia, ponderao e mediano para empenho indicando a tendncia a
ser mais confiantes em relao sua capacidade de realizar tarefas complexas
e importantes. Alm disso, possuem objetivos definidos e esforam-se mais

para atingi-los, a ponderarem mais as suas atitudes, evitando ser impulsivas ao

resolverem problemas. E um padro comportamental dentro da mdia no que
se refere ao nvel de exigncia pessoal em relao qualidade das tarefas.
Pessoas com esse perfil investem mais energia em algumas atividades do que
em outras.
Nas facetas do fator abertura o candidato se apresentou mediano para abertura
de ideias e liberalismo e alto para busca por novidades, indicando um padro
comportamental dentro da mdia no que se refere abertura para novos
conceitos ou ideias, que podem incluir interesse por questes filosficas, arte,
fotografia, estilos musicais e diferentes expresses culturais, e a forma de lidar
com diferentes valores morais e sociais e a noo de que estes podem ser
relativizados, que podem mudar ao longo do tempo e ser diferentes em vrias
culturas e regies. E a tendncia a se interessarem mais pelo o que novo,
evitando uma rotina muito estruturada. Podem se desmotivar quando precisam
realizar tarefas montonas e repetitivas.
No

teste

de

Ateno

Concentrada,

apresentou

boa

capacidade

de

concentrao para atividades que requeiram repetio. Encontrou-se um

percentil classificado superior ao esperado para sua idade e escolaridade.