Tema 1.

La Empresa
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Las organizaciones de hoy tienden a ser ms abiertas y flexibles a los

cambios del entorno.
Tarea comn de todas las empresas: convertir recursos o factores (inputs) en
productos (outputs) de mayor valor.
La empresa es: una unidad de produccin, una organizacin, una unidad
financiera, una unidad de decisin o direccin y un sistema social.

La empresa est constituida por:

- Elementos humanos o factores activos (personas): Es el capital humano.
Podemos sealar: propietarios del capital o socios, administradores o
directivos y trabajadores o empleados.
- Elementos no humanos o factores pasivos:
o Bienes y derechos:
Duraderos (terrenos, mquinas, ordenadores, etc.). Pueden
usarse en varios ciclos de explotacin, (varias veces)
No duraderos, (dinero en efectivo, derechos a cobro) .Solo
pueden ser usados en un ciclo de explotacin.
Inmovilizado material, (una mquina). Si es tangible.
Inmovilizado Inmaterial, (una patente). No es tangible.
o Obligaciones y deudas:
Vencimiento a corto plazo. (deuda de pago a proveedores).
Vencimiento a largo plazo. (prstamo bancario a 5 aos).
Clasificacin de las empresas
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Segn la naturaleza de la actividad econmica:

o Sector Primario. Agrcolas, Ganaderas y Pesqueras.
o Sector Secundario. Mineras, industriales y de construccin.
o Sector Terciario. Servicios: lavanderas, tintoreras, empresas de
transporte, peluqueras, empresas comerciales, de comunicaciones,
turismo, hostelera
Segn su dimensin o tamao: Grandes, medianas y pequeas.
Segn su mbito de actuacin: Internacionales, Nacionales, Provinciales,
Autonmicas, Locales
Segn quin posea los medios de produccin o el capital de la empresa:
o Privadas. El capital es propiedad de particulares.
o Pblicas. El capital es propiedad del Estado.
Segn su forma jurdica:
o Empresas Individuales. nico propietario. Gran flexibilidad a los
cambios. Dificultades: el empresario sufre una gran concentracin de
riesgos, ya que todos sus bienes estn afectos a la empresa;
Entidades muy dependientes del talante de su fundador. Requiere en
una sola persona conocimientos, patrimonio y aceptacin del riesgo;
o

dificultades para obtener financiacin, posibilidades limitadas. **

Empresas Societarias:
Sociedades Personalistas: capital formado por las aportaciones
de los socios.
Sociedades Mixtas, (sociedad Comanditaria): se distingue de la
anterior, en que hay socios en los que su responsabilidad se
limita a su aportacin.
Sociedades Capitalistas:

Sociedad de Responsabilidad Limitada: capital dividido en

partes iguales acumulables. Los socios no respondern
personalmente de las deudas sociales. Capital mnimo
para fundarla, 3.000.

Sociedad Annima: Las acciones limitan el riesgo de los

accionistas, y permite repartir ese riesgo entre muchos
socios. Capital social mnimo 60.000. Acciones
nominativas (figura nombre del titular), o al portador. ***
Sociedad Annima Europea: Igual que la anterior pero
puede actuar en toda la UE. Capital Mnimo 120.000.
Sociedades de Participacin
Sociedades Laborales: adoptan tanto forma de S.A. como
S.L. Son aquellas en las que la mayora del capital social
sea propiedad de los trabajadores que presten en ellas
servicios retribuidos en forma personal y directa. Podrn
calificarse como Laborales cuando el nmero de
horas/ao trabajadas por los trabajadores contratados
que no sean socios no supere el 15% del total de
horas/ao trabajas por los socios trabajadores. (Si la
sociedad tiene menos de 25 socios, no puede ser
superior al 25%). SAL (Soc. An. Lab.) o SLL (Soc. Lim.
Lab.)
Sociedad Cooperativas: Finalidad no es la obtencin de
un lucro mximo, sino la defensa de los intereses de los
miembros. Capital formado por las aportaciones de los
socios. ****
Comunidad de Bienes: (comunidad de vecinos), carece de
personalidad jurdica propia. Puede ser un contrato verbal o
privado por escrito.
Empresas familiares: Se considera que una empresa es familiar
cuando la familia ejerce el control de la empresa, existe una
vocacin de continuidad y permanencia en las siguientes
generaciones y una o mas familias tengan una participacin
importante del capital social.

La empresa como sistema se caracteriza por ser:

- Un sistema artificial, diseado por el hombre.
- Un sistema finalista, metas u objetivos.
- Un sistema abierto, en constante intercambio de recursos con su entorno.
- Un sistema ciberntico, con un sistema de retroalimentacin que le
proporciona informacin sobre el grado de consecucin de sus objetivos.
- Un sistema jerrquico.
Subsistema Real comprende las funciones de aprovisionamiento, produccin y
comercializacin de los productos
Subsistema Financiero, se encarga de la administracin y el control de los recursos
financieros
Subsistema Directivo, tiene como misin la toma de decisiones. Se compone de los
subsistemas de Planificacin, Organizacin, Direccin y Control.
Los niveles directivos: (Segn el nivel)

- Alta direccin. Reflexin, buen juicio y experiencia son bsicos en este nivel. (presi
y otros directivos)
- Directivos de Nivel Medio. Mantienen en contacto a
- Directivos de Primera Lnea. Estn en contacto directo con los trabajadores.
(Segn la amplitud de actividades que realizan) 1.- Funcionales (responsables de
personas, secciones, departamentos) 2.- Generales (responsables de
departamentos que ejecutan conjuntamente tareas. No estn especializados.)

*PAG. 4 (ORGANIZACIN, KNOW-HOW...) **PAG 5 (ULTIMO PRRAFO- LA EMPRESA

INDIVIDUAL TOTALIDAD DEL BENEFICIO). ***PAG 8 (GUIONES DEL CENTRO: VENTAJAS, DERECHOS Y
OBLIGACIONES DE LOS ACCIONISTAS) ****PAG 10 (PRINCIPIOS GENERALES DE LAS COOPERATIVAS)