Professional Documents
Culture Documents
PT. Semen Padang adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk persero
yang berada di bawah Direktorat Jendral Industri Kimia Dasar Departemen Perindustrian.
5.2
Strengthening Teamwork
(Senantiasa tingkatkan kerjasama)
beragam. Jumlah tenaga kerja perusahaan adalah 2.253 yang tersebar dalam berbagai unit
kerja. Jumlah karyawan wanita 77 orang dan sisanya adalah laki-laki. Selain itu, juga terdapat
lima orang tenaga honorer yang merupakan tenaga ahli yang diperbantukan untuk
perusahaan. Untuk pekerjaan penunjang kebutuhan pabrik, terdapat tenaga kerja kontrak
melalui anak perusahaan. Perusahaan menggunakan dua sistem kerja yaitu harian dan shift.
Bagi pekerja harian, jam kerja dimulai pukul 08.00 sampai 17.00 WIB dengan jam istirahat
12.00 hingga 13.00 (khusus hari jumat istirahat 11.45 hingga 13.45). Hari Sabtu dan Minggu
merupakan hari libur karyawan. Sedangkan pekerja shift dibagi menjadi empat yaitu, shift 1
pukul 07.00-15.00, shift 2 pukul 15.00-22.00, shift 3 pukul 22.00-07.00 dan shift 4
merupakan shiftkaryawan biasa masuk pukul 07.00-16.00.
a.
Kepersonaliaan
Departemen Sumber Daya Manusia PT semen Padang mempunyai tanggung jawab
besar terhadap kelancaran, kelangsunan serta maju mundurnya perusahaan. Ini dapat dilihat
dari tugas dan tanggung jawab terhadap masalah tentang:
1.
2.
3.
4.
5.
Penerimaan tenaga kerja untuk mendapatkan tenagakerja yang baik dan berkualitas
Penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing-masing
Melakukan pemutusan hubungan kerja
Memberikan nilai terhadap prestasi karyawan
Pengaturan kepegawaian bagi karyawan
Agar tenaga kerja yang didapatkan adalah baik dan berkualitas, maka dalam melakukan
penerimaan tenaga kerja harus sesuai dengan spesifikasi jabatan (latar belakang dan usia). Di
PT. Semen Padang telah dilakukan pembatasan usia yang sesuai dengan latar belakang
pendidikan dan usia bagi si pelamar seperti:
1. Untuk tingkat SMA sederajat usia maksimal 25 tahun
2. Untuk tingkat DIII usia maksimal 28 tahun
3. Untuk tingkat SI sederajat usia maksimal 30 tahun
Pemutusan hubungan kerjabagi karyawan PT.Semen Padang dapat dilakukan apabila:
1.
2.
3.
4.
1. Gaji tetap
Gaji tetap tergantung pada standar golongan dan merupakan fungsi dari jabatan, yang
termasuk gaji tetap adalah:
a. Gaji pokok
Gaji pokok yang diberikan pada tiap-tiap golongan dimulai dari golongan satu
sampai dua puluh empat yang dikendalikan dengan indek atau harga dari nilai
rupiah setimpa golongan yang ditetapkan berdasarkan keputusan direksi
b. Tunjangan pengabdian
Tunjangan pengabdian ini setiap tahunnya bertambah 2% dari gaji pokok
2. Gaji variabel
Gaji variabel ditentukan kepada prestasi kerja karyawan dan prestasi dari perusahaan.
Yang termasuk gaji cariabel:
a. Tunjangan keluarga
Tunjangan keluarga ditentukan berdasarkab jumlah keluarga di PT Semen Padang
ditetapkan sebanyak lima orang meliputi suami, istri, dan maksimum anak 3
orang anak.
b. Tunjangan performance
Tunjangan ini mencakup absensi, kreatifitas, efektufitas, dan kebutuhan serta
disiplin kerja.
c. Tunjangan jabatan
5.5
lembaga penunjang perusahaan, hal ini dapat dilihat pada Tabel 5.1 dan 5.2
Tabel 5.1 Anak Perusahaan PT. Semen Padang
No.
Nama Perusahaan
PT Sepatim Batamtama
Bidang Usaha
Perdagangan umum, jasa konstruksi, sewa,
angkutan umum, pertambangan, dan pengadaan
jasa lainnya
Pengantongan dan distribusi semen di
Kepulauan Riau
PT Igasar
Yayasan Igasar
Dana Pensiun
Koperasi KBSB
Yaayasan R.S Semen
Padang
PT Sumatera Utara Perkasa
Semen
6
8
5.6
Nama Perusahaan
10
11
12
Pembinaan UMKM
Bidang Usaha
Distributor semen, kontraktor, real estate,
perdagangan umum, dan penyewaan alat berat
Lembaga pendidikan TK hingga SMA
Lembaga pengelola pensiunan karyawan Semen
Padang
Unit usaha koperasai dan SPBU
Lembaga pelayanan kesehatan terhadap
karyawan Semen Padang dan masyarakat umum
Pengantongan dan distribusi semen di Belawan
Sumatera Utara
Pengantongan dan distribusi semen di Tanjung
Priok, Jakarta
Pengadaan tanah liat untuk bahan baku
Penyediaan tenaga kerja
Pembinaan terhadap pengusaha kecil dan
koperasi Sumbar
Produk
Produk yang telah dihasilkan oleh PT. Semen Padang hingga saat ini terdiri dari 8
produk, yakni:
b.
c.
Gambar 5.3
SemenPortland Tipe II
Semen ini digunakan untuk keperluan konstruksi yang memerlukan kekuatan awal yang
tinggi pada fase permulaan setelah pengikatan terjadi. Tipe ini digunakan untuk pembuatan
jalan beton, landasan lapangan udara, bangunan tingkat tinggi, dan bangunan dalam air yang
tidak memerlukan ketahanan terhadap sulfat.
b.
Air tanah yang mengandung sulfat 0,17 -1,67 % (mengandung SO3 125 - 250 ppm).
Semen Portland Tipe V Bangunan instalasi pengolahan limbah pabrik, konstruksi dalam
air, jembatan, terowongan, dan dermaga.
5. Semen Portland Campur/ Super Mansonry Cement
Semen ini cocok digunakan untuk bahan pengikat dan direkomendasikan untuk
penggunaan :
a.
b.
Pembuatan bahan bangunan (hollow brick, batako, paving block, genteng, polongan,
ubin dll)
c.
b.
Kedap air
c.
d.
OWC yang diproduksi adalah Class G - HSR disebut juga sebagai Basic OWC karena
dengan menambahkan additive dapat digunakan untuk berbagai tingkat kedalaman dan
temperatur.
Keunggulan :
a. Lebih mudah dikerjakan
b. Suhu beton lebih rendah sehingga tidak mudah retak
c. Lebih tahan terhadap sulfat
d. Lebih kedap air
e. Permukaan acian lebih halus
8. Semen Portland Pozzoland (Moderate Sulphate Resistance)
Jenis semen ini untuk konstruksi umum dan tahan terhadap sulfat dan panas hidrasi
sedang. Digunakan untuk perumahan, lesteran dan acian, bendungan, dam dan irigasi,
bangunan tepi pantai dan daerah rawa/gambut, serta bahan bangunan.