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Aula 08
Direito Previdencirio p/ INSS (Prof. Ali Mohamad Jaha)

Professor: Ali Mohamad Jaha
53287517520 - Carla Patricia Silva
Direito Previdencirio p/ INSS

3. Turma 2015/2015
Teoria e Questes Comentadas
Prof. Ali Mohamad Jaha Aula 08
AULA 08
Tema: Clculo do Valor do Benefcio, Legislao de Acidente do
Trabalho e Outras Disposies Legais.
Assuntos Abordados: Planos de Benefcios da Previdncia Social:
Salrio de Benefcio (SB), Renda Mensal do Benefcio (RMB),
Reajustamento do Valor do Benefcio. Legislao Acidentria
(Decreto n. 3.048/1999). Molstia profissional. PIS/PASEP.
Modernizao da Previdncia Social e Outras Disposies Legais
(Lei n. 8.212/1991).
Sumrio
Saudaes Iniciais.
01. Salrio de Benefcio.
02. Renda Mensal do Benefcio.
03. Reajustamento do Valor do Benefcio.
04. Decadncia e Prescrio.
05. Acumulao de Benefcios Previdencirios.
06. Acidente do Trabalho.
07. Recurso das Decises Administrativas.
08. PIS/PASEP
09. Modernizao da Previdncia Social e Outras Disposies
Legais.
10. Crimes Contra a Previdncia Social.
11. Resumex da Aula.
12. Questes Comentadas.
13. Questes Sem Comentrios.
14. Gabarito das Questes.
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Saudaes Iniciais.
Ol Concurseiro! Tudo bem com voc?
Vamos continuar
Previdencirio?
nosso
Curso
Regular
de
Direito
Bons estudos! =)
Prof. Ali Mohamad Jaha
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3. Turma 2015/2015
01. Salrio de Benefcio.
Para calcular o valor do benefcio devido ao segurado ou seu
dependente, faz-se necessrio, previamente, calcular o seu respectivo
Salrio de Benefcio (SB). Conforme dispe a legislao previdenciria:
Salrio de Benefcio (SB) o valor bsico utilizado para clculo da
Renda Mensal dos Benefcios (RMB) de prestao continuada,
inclusive os regidos por normas especiais, exceto o Salrio
Famlia, a Penso por Morte, o Salrio Maternidade e os demais
benefcios de legislao especial.
Complicado? Vamos simplificar: em leigas e breves palavras, Salrio

de Benefcio a mdia atualizada de (quase) todos os valores que o
segurado contribuiu durante a vida. Essa mdia servir de base para o
clculo dos valores de (quase) todos os benefcios.
Do dispositivo legal podemos extrair que, em regra, a renda dos
benefcios previdencirios calculada com base no SB.
Porm, trs benefcios no utilizam o SB para determinao da RMB
devida ao cidado:
1. Salrio Famlia: que pago em forma de cota;
2. Penso por Morte: cuja renda equivale a 50% da RMB da
aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito,
se estivesse aposentado por invalidez na data do falecimento,
acrescido de tantas cotas individuais de 10% do valor da mesma
aposentadoria, quantos forem os dependentes do segurado, at o
mximo de 5 cotas (at +50%), e;
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3. Salrio Maternidade: que utiliza regras prprias para clculo de sua

renda.
Ainda sobre a Penso por Morte, tenho que citar uma alterao
operada no final de 2014 pela Medida Provisria n. 664/2014, que trouxe
que o valor mensal da Penso por Morte ser acrescido de parcela
equivalente a uma nica cota individual de 10%, rateado entre os
dependentes, no caso de haver filho do segurado ou pessoa a ele
equiparada, que seja rfo de pai e me na data da concesso da penso
ou durante o perodo de manuteno desta, observado:
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1. O limite mximo de 100% do valor da aposentadoria que o
segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse
aposentado por invalidez na data de seu falecimento, e;
2. A cota de penso se extingue quando dependente perder essa
condio pela emancipao ou quando completar 21 anos, salvo se
for invlido ou com deficincia intelectual ou mental que o torne
absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente.
Vale ressaltar que essa cota individual extra ao rfo no ser
aplicada quando for devida mais de uma penso aos dependentes do
segurado.
Continuando, para todos os benefcios que utilizam o SB, esse
consiste:
1. Para a Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por Tempo
de Contribuio, na mdia aritmtica simples dos maiores
salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo o
perodo contributivo, multiplicada pelo Fator Previdencirio (FP),
ou;
2. Para a Aposentadoria por Invalidez, a Aposentadoria
Especial, o Auxlio Doena e o Auxlio Acidente na mdia
aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo.
O clculo do SB consiste na seguinte sequncia:
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1. Levantar todos os Salrios de Contribuio (SC) do

trabalhador, atualizando-os at a data do requerimento do
benefcio (Perodo Bsico de Clculo);
2. Com todos os SC atualizados, descartar os 20% menores,
ou seja, trabalhar apenas com os 80% maiores SC, e;
3. Realizar a mdia aritmtica desses 80% maiores SC do
trabalhador. Pronto, o SB est calculado;
Obs.: No caso da Aposentadoria por Idade e de
Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o SB supra
encontrado ser multiplicado pelo Fator Previdencirio
(FP), sendo que a aplicao do referido fator ser
facultativa para o benefcio por idade e obrigatria
para o benefcio por tempo de contribuio.
Aps a publicao da Medida Provisria n. 664, no final de 2014, o

Salrio de Benefcio (SB) do Auxlio Doena no poder exceder a mdia
aritmtica simples dos ltimos 12 salrios de contribuio, inclusive no caso
de remunerao varivel, ou, se no alcanado o nmero de 12, a mdia
aritmtica simples dos salrios de contribuio existentes. Desse modo, o
SB fica limitado ao valor da mdia dos ltimos 12 SC.
A Sistemtica de Clculo a seguinte:
1. Segurado recolhe suas contribuies sociais, mensalmente, com
aplicao de um % sobre o seu SC;
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2. Ao requer o benefcio previdencirio, o SB ser definido pela mdia dos

80% maiores SC da vida laboral do segurado;
3. A RMB do benefcio ser obtida com a aplicao de um % sobre o SB.
SC
RMB
SB
Mdia dos
80% maiores
SC
RMB um %
do SB
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O FP e a sua frmula sero apresentados de forma detalhada em

tpico especfico, mas j adianto que esse, consiste num coeficiente de valor
menor ou maior a 1,00, ou seja, pode diminuir ou aumentar o valor do SB
calculado inicialmente.
Para a Aposentadoria por Idade, o FP facultativo, aplicado
somente se esse for maior que 1,00, ou seja, desde que a aplicao do fator
majore o valor do SB e, por consequncia, a RMB devida ao aposentado.
Porm, para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o FP
obrigatrio.
Entretanto, conforme dispe a Lei Complementar n. 142/2013,
regulamentada pelo Decreto n. 8.145/2013, no caso de Aposentadoria por
Tempo de Contribuio para Pessoa com Deficincia ou de Aposentadoria
por Idade para Pessoa com Deficincia, garantida a aplicao do Fator
Previdencirio (FP) no clculo das aposentadorias por tempo de contribuio
e por idade devidas ao segurado com deficincia, se resultar em renda
mensal de valor mais elevado, devendo o INSS, quando da concesso
do benefcio, proceder ao clculo da renda mensal inicial com e sem a
aplicao do fator previdencirio.
O segurado que protocolar pedido junto ao INSS requerendo
informaes constantes do Cadastro Nacional de Informaes Sociais
(CNIS) sobre suas contribuies e remuneraes utilizadas no clculo do
SB, ter sua solicitao atendida num prazo mximo de 180 dias.
O Salrio de Benefcio (SB) nunca apresentar como limite mnimo
valor inferior ao salrio mnimo vigente (R$ 788,00), nem como limite
mximo valor superior ao teto do SC (R$ 4.663,75). Ressalto ainda que
sero considerados para clculo do SB os ganhos habituais do segurado
empregado, a qualquer ttulo, sob forma de moeda corrente ou de
utilidades, sobre os quais tenha incidido contribuio previdenciria.
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Caso, durante o Perodo Bsico de Clculo, o segurado tiver recebido

algum benefcio por incapacidade, considerar-se- como SC desse perodo,
o SB que serviu de base para o clculo da RMB, com as devidas correes,
respeitando o limite mnimo (Salrio mnimo) e mximo (Teto do RGPS).
Em suma, quando o trabalhador estiver encostado e recebendo do INSS,
o seu SC ser o SB usado para o clculo do benefcio por incapacidade.
Vamos visualizar para ficar mais claro?
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PERODO CONTRIBUTIVO - 1995/2012
01/2012 - Solicitao de
Benefcio Aposentadoria por
Idade
01/1995 - Incio do
perodo contributivo
05/1995 a 12/1995
Perodo de recebimento do Auxlio
Doena.
Clculo do SB para concesso

do benefcio Aposentadoria por
Idade, por meio da atualizao
dos valores contribudos ao
longo de todos os anos.
SM vigente: R$ 100,00
SB: 145,00
Aux. Doena: 91% SB = R$ 131,95
Esse perodo compreende o tempo em que o segurado, em

gozo de benefcio por incapacidade laboral deixou de contribuir
para a Previdncia. No entanto, no perdeu sua qualidade de
segurado e no perdeu esse tempo de contribuio, que
contar como se contribudo tivesse, afinal, o beneficirio no
deixou de recolher porque quis, mas porque estava
incapacitado para o trabalho. Assim, contar para clculo
posterior de benefcio (2012), como se nesse perodo ele
tivesse auferido mensalmente o equivalente a seu Salrio de
Benefcio (SB), ou seja, R$ 145,00 (de maio a dezembro de
1995).
Para fins de apurao do SB de qualquer aposentadoria precedida

de Auxlio Acidente, o valor mensal deste benefcio ser somado ao SC
antes da aplicao da correo monetria prevista na legislao
previdenciria (ndice Nacional de Preo ao Consumidor, o famoso INPC),
no podendo o total calculado ser superior ao limite mximo do SC (Teto
do RGPS).
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Vamos a mais um exemplo para ficar bem explicado esse contedo.

Supomos que o benefcio acima citado seja concedido em dias atuais:
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2011 - Concesso
de Auxlio Acidente
2012 - Requerimento
de Aposentadoria
Auxlio Acidente
SB: R$ 750,00
Aux. Acidente: 50% SB = R$ 375,00
SC: R$ 1.000,00
O valor mensal do Auxlio Doena recebido pelo segurado no perodo (R$

375,00) ser somado ao seu Salrio de Contribuio (R$ 1.000,00) antes
da aplicao da correo monetria para o clculo da Aposentadoria
solicitada pelo contribuinte. Ou seja, desde a concesso do Auxlio Doena
em 2011, seu SC ser R$ 375,00 + R$ 1.000,00 = R$ 1.375,00, e sobre
esse valor ser aplicado correo monetria at a data do requerimento da
referida aposentadoria.
No caso da Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o valor da

Renda Mensal de Benefcio inicial (RMB inicial ou RMI) ser calculado
considerando-se como Perodo Bsico de Clculo, os meses de contribuio
imediatamente anteriores ao ms em que o segurado completou o
tempo exigido para o requerimento do benefcio: 30 anos para a mulher e
35 anos para o homem, sendo que a RMI ser reajustada (pelo INPC) at
a data de entrada do requerimento, no sendo devido qualquer pagamento
relativamente a perodo anterior a essa data.
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Para o segurado Contribuinte Individual e o Facultativo, optantes pelo

recolhimento trimestral na forma da legislao previdenciria, que
apresentarem SC de at um salrio mnimo e tiverem solicitado qualquer
benefcio previdencirio, o SB consistir na mdia aritmtica simples de
todos os SC integrantes da contribuio trimestral, desde que
efetivamente recolhidos.
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O Contribuinte Individual e o Facultativo enquadrados no
recolhimento trimestral, s tero o SB calculado se os SC do perodo forem
efetivamente recolhidos. Para essas categorias de segurado no existe
presuno de recolhimento, como acontece com os empregadores em
relao aos seus Empregados.
No clculo do SB sero considerados os SC vertidos para o Regime
Prprio de Previdncia Social (RPPS) de segurado oriundo desse regime,
ps a sua filiao ao Regime Geral de Previdncia Social (RGPS), de
acordo com a legislao previdenciria. Em outras palavras, quando o
servidor abandona o setor pblico (RPPS) para ingressar na iniciativa
privada (RGPS), ele traz com ele os SC recolhidos para o RPPS, que sero
contados para clculo do SB no RGPS.
No caso de resciso de contrato de trabalho, as contribuies devidas
sero recolhidas no ms subsequente resciso, computando-se em
separado a parcela referente Gratificao Natalina (13. Salrio).
Enquanto as contribuies devidas sobre a resciso no forem efetivamente
recolhidas, o SC ser computado, para efeito de benefcio (SB),
proporcionalmente contribuio efetivamente recolhida anteriormente a
resciso, ou seja, do ltimo ms trabalhado.
No sero considerados como tempo de contribuio, para o fim de
concesso de benefcio previdencirio, enquanto as contribuies no forem
efetivamente recolhidas, o perodo correspondente s competncias em que
se verificar recolhimento de contribuio sobre SC menor que um salrio
mnimo. O que isso quer dizer? Supomos que o contribuinte seja um
segurado Empregado:
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Maio/12 - Junho/12
Julho/12
Dia 13 data da resciso contratual.

As contribuies previdencirias devidas do dia 01/06 ao
dia 13/06 sero recolhidas no ms seguinte: Julho.
SC: R$ 788,00 (SM vigente)
SC proporcional: R$ 341,47
A contribuio previdenciria incidir sobre R$ 341,47.
A contribuio previdenciria incidente sobre a parcela

proporcional ao 13. salrio ser paga no ms
subsequente separadamente da parcela correspondente a
contribuio mensal regular:
13. Salrio: (5/12) x R$ 788,00 = R$ 328,33.

A contribuio previdenciria sobre 13. incidir sobre R$
328,33.
Caso a contribuio devida do perodo trabalhado seja
referente a valor inferior ao salrio mnimo (SC < SM),
essa parcela no ser computada para obteno de
benefcios.
SC = R$ 328,33 Essa contribuio no contar para a
obteno de benefcios futuros, ao menos que seja
complementada at atingir o SC mnimo.
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O SB do Segurado Especial, em regra, consiste no valor equivalente

ao Salrio Mnimo, ressalvado o caso em que ele contribua,
facultativamente, na condio de Contribuinte Individual, conforme dispe
a legislao previdenciria. Nesse caso a moral da histria a seguinte: se
o Segurado Especial desejar obter uma renda de benefcio superior ao
salrio mnimo, dever contribuir de forma anloga ao Contribuinte
Individual, ou seja, com 20% x SC.
O termo Perodo Contributivo, visto algumas vezes em nossa aula,
remete ao interstcio temporal em que o trabalhador efetivamente trabalhou
e contribuiu para a Previdncia Social. Conforme o disposto no Regulamento
da Previdncia Social, considera-se Perodo Contributivo:
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1. Para o Empregado (E), Empregado Domstico (D) e Trabalhador

Avulso (A): o conjunto de meses em que houve ou deveria ter havido
contribuio em razo do exerccio de atividade remunerada sujeita a
filiao obrigatria ao RGPS, ou;
2. Para os demais segurados (C e S), inclusive o Facultativo (F): o
conjunto de meses de efetiva contribuio ao RGPS.
Por sua vez, todos os Salrios de Contribuio (SC) utilizados no
clculo do Salrio de Benefcio (SB) sero corrigidos, ms a ms, de acordo
com a variao integral do ndice Nacional de Preo ao Consumidor (INPC)
referente ao perodo decorrido a partir da primeira competncia do SC que
compe o Perodo Bsico de Clculo, at o ms anterior ao do incio do
benefcio, de modo a preservar o seu valor real.
Resumindo, todos os SC sero atualizados mensalmente, pelo ndice
acumulado do INPC, at a data do requerimento do benefcio. Essa variao
garante a preservao real do benefcio! Imagine um SC referente
competncia 01/2003, no valor de R$ 183,00. Qual seria o valor dessa
parcela na data do requerimento do benefcio de aposentadoria em
01/2013. Observe:
01/2003 a 01/2013 = 10 anos = 120 meses.
INPC do perodo = 78,54% (ndice obtido facilmente pelo site do
BACEN:https://www3.bcb.gov.br/CALCIDADAO/publico/exibirFormC
orrecaoValores.do?method=exibirFormCorrecaoValores&aba=1).
Logo,
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SC Atualizado = SC Original x INPC do perodo

SC Atualizado = R$ 183,00 x 1,7854 = R$ 326,73
Com facilidade conseguimos atualizar os valores das parcelas
contributivas da previdncia. O produto acima obtido significa nada mais
nada menos que, os R$ 183,00 contribudos em 2003, ajudaro a compor
o salrio de benefcio em 2013, como se tivesse sido recolhido o equivalente
ao montante de R$ 326,73 nos dias atuais. Se no fosse dessa forma, as
mdias dos benefcios, principalmente das aposentadorias, que exigem
maiores perodos de carncia e contribuio, resultariam em valores
irrisrios e completamente fora da realidade econmica atual.
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A legislao ainda dispe que o SB do segurado que contribui em
razo de atividade concomitante ser calculado com base na soma dos
SC das atividades exercidas at a data do requerimento ou do bito (para
Penso por Morte) ou no Perodo Bsico de Clculo, das seguintes normas
legais:
1. Quando o segurado satisfizer, em relao a cada atividade, as
condies para obteno do benefcio requerido, o SB ser calculado
com base na soma dos respectivos SC (caso clssico), respeitando
o limite do RGPS, ou;
2. Quando no se verificar a hiptese do tpico anterior, ou seja,
quando no satisfizer as condies em relao a uma das atividades,
o SB ser obtido por meio de clculos especficos que levaro em
conta o Tempo de Contribuio e Carncia em relao a essa
atividade, tambm respeitados os limites do RGPS.
Essa parte do clculo no muito simptica, acredite, e para
felicidade geral dos concursandos, no uma parte concursvel! Por esse
motivo ela foi propositalmente omitida do seu material. =)
Esses clculos a qual me refiro no se aplicam ao segurado que, em
obedincia ao limite mximo do SC, contribuiu apenas sobre uma das
atividades concomitantes. Imagine que Dejair seja gerente financeiro de
uma grande empresa e msico instrumentista. Como gerente comercial,
Dejair percebe mensalmente R$ 4.500,00 e como msico, fatura R$
1.500,00.
Nessas condies, ele contribuir somente at o teto de R$ 4.663,75,
referente primeira atividade, e nada contribuir sobre os rendimentos
como msico. Muita ateno aqui! Esse limite referente ao Teto do RGPS
vale para qualquer segurado que possua 2 ou mais fontes de rendimentos,
ainda que se encontre em classes diferentes.
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No caso de Dejair, ele poderia ser Empregado da empresa e como

msico, Contribuinte individual, ou ser em ambas as atividades,
Contribuinte individual, ou ainda, ser segurado Empregado nos dois casos.
Em todas as hipteses estaria limitado ao teto de R$ 4.663,75 quando da
soma de seus rendimentos mensais.
A legislao ainda define que o segurado que se afastar de uma das
atividades antes da data do requerimento ou do bito, porm em data
abrangida pelo Perodo Bsico de Clculo do SB, o respectivo SC ser
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computado, observadas,
supracitadas.
conforme
caso,
as
regras
de
clculo
Para concluir, constatada, durante o recebimento do Auxlio Doena,

a incapacidade do segurado para cada uma das demais atividades, o valor
do benefcio dever ser revisto com base nos respectivos SC. Nesse caso, o
SB da Aposentadoria por Invalidez deve corresponder soma das parcelas
seguintes:
1. O valor do SB do Auxlio Doena a ser transformado em
Aposentadoria por Invalidez, com os devidos reajustes legais, E;
2. O valor correspondente ao percentual da mdia dos SC de cada
uma das demais atividades no consideradas no clculo do Auxlio
Doena, na forma da legislao especfica. (Esse clculo tambm no
concursvel! Para nossa sorte!!!)
Sobre a aplicao do Fator Previdencirio, o Regulamento da
Previdncia Social traz a seguinte disposio:
Fica garantido ao segurado com direito Aposentadoria por

Idade a opo pela no aplicao do Fator Previdencirio
(FP), devendo o INSS, quando da concesso do benefcio,
proceder ao clculo da renda mensal inicial com e sem o fator
previdencirio.
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Como j vimos acima, para a Aposentadoria por Idade, o FP

facultativo, aplicado somente se esse for maior que 1,00, ou seja, desde
que a aplicao do fator majore o valor do SB e, por consequncia, a RMB
devida ao aposentado. Porm, para a Aposentadoria por Tempo de
Contribuio, o FP obrigatrio. Calma que j vou explicar no
prximo subtpico. =)
01. Fator Previdencirio.
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Vamos adentrar agora as terras temidas e inexploradas do Fator
Previdencirio! Mas o que vem a ser Fator Previdencirio? Quando e para
que ele foi criado?
O FP foi criado em 1999, no governo do presidente Fernando Henrique
Cardoso, por meio da Lei n. 9.876 que dispunha sobre a contribuio
previdenciria do Contribuinte individual e clculo de benefcio, alterando a
Lei n. 8.212/1991 e a Lei n. 8.213/1991.
Foi criado no intuito de adiar (principalmente) a Aposentadoria por
Tempo de Contribuio dos trabalhadores que iniciaram muito cedo suas
atividades laborais, instituindo, para isso, o referido fator em suas 3
variantes.
Antes de essa lei entrar em vigor, a Aposentadoria por Tempo de
Contribuio dava-se normalmente depois de preenchidos os requisitos
exigidos na legislao: tempo mnimo de contribuio e perodo de carncia.
No era exigida do trabalhador uma idade mnima para o requerimento
desse benefcio. Por exemplo, se o segurado (sexo masculino) iniciasse sua
vida laboral aos 18 anos de idade, e desde ento contribusse regularmente
para a Previdncia, aos 53 anos j seria possvel solicitar o benefcio.
Porm, para o Estado isso no era interessante, afinal, com o passar
das dcadas a sade pblica foi melhorando, alavancada pelos avanos da
medicina. Essa evoluo positiva implicou o aumento da expectativa de vida
do brasileiro, ou seja, as pessoas se aposentavam muito jovens e viviam
ainda muitos anos, dcadas, nas costas do governo, o que acabou
causando o que os especialistas chamam de Rombo na previdncia.
possvel perceber esse envelhecimento da nossa populao por
meio das pirmides etrias ou demogrficas. Como se isso j no fosse
suficiente, vem-se notando um estreitamento gradual na base dessas
pirmides, ou seja, na taxa de natalidade nacional. Caso essa reduo
continue seguindo a tendncia mundial, em um futuro prximo, poderemos
sofrer com um rombo ainda maior em decorrncia da diminuio na
arrecadao previdenciria pela reduo global da mo de obra.
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Dessa forma, para evitar que as pessoas se aposentassem

precocemente, foi introduzido o FP, reduzindo o valor do benefcio de forma
proporcional em funo da idade, da expectativa de sobrevida (e no de
vida) e do tempo de contribuio do segurado ao se aposentar, mediante a
seguinte frmula:
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Na qual:
FP = Fator Previdencirio
Tc = Tempo de Contribuio
Es = Expectativa de Sobrevida
Id = Idade no momento da aposentadoria
0,31 = alquota de contribuio
Pode ficar tranquilo, que voc no ter que decorar essa frmula para
a prova, porm, acho muito importante voc conhecer a correlao
existente entre o FP e as suas variveis:
FP diretamente proporcional ao Tc e Id: Quanto maior

o valor de Tc ou de Id, maior ser o FP.
FP inversamente proporcional Es: Quanto maior o valor
de Es, menor ser o FP.
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A varivel Expectativa de Sobrevida (Es) do segurado na idade da

aposentadoria ser obtida a partir da Tbua Completa de Mortalidade
construda pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), para
toda a populao brasileira, considerando-se a mdia nacional nica para
ambos os sexos. Uma vez publicada a Tbua de Mortalidade, os benefcios
previdencirios requeridos a partir dessa data consideraro a nova
expectativa de sobrevida.
Para efeito da aplicao do FP ao Tc do segurado sero adicionados:
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1. 5 anos, quando se tratar de mulher, ou;

2. 5 ou 10 anos, quando se tratar, respectivamente, de professor
ou professora, que comprovem exclusivamente tempo de efetivo
exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino
fundamental e mdio.
Essa adio tem efeito de correo matemtica, para evitar distores
entre segurados homens e mulheres, inclusive nas condies de professor
e professora, que se aposentam com um Tc menor.
02. Renda Mensal do Benefcio.
Dando continuidade, relembre a sistemtica de clculo apresentada
no incio da nossa aula:
A Sistemtica de Clculo a seguinte:
1. Segurado recolhe suas contribuies sociais, mensalmente, com
aplicao de um % sobre o seu SC;
2. Ao requer o benefcio previdencirio, o SB ser definido pela mdia dos
80% maiores SC da vida laboral do segurado, e;
3. A RMB do benefcio ser obtida com a aplicao de um % sobre o SB.
SC
RMB
SB
Mdia dos
80% maiores
SC
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RMB um %
do SB
A Renda Mensal do Benefcio (RMB) de prestao continuada que

substituir o Salrio de Contribuio (SC) ou o rendimento do trabalho do
segurado no ter valor inferior ao do salrio mnimo e nem ser superior
ao limite mximo do SC (Teto do RGPS).
Esse teto beneficirio excetua-se em caso de Aposentadoria por
Invalidez quando o segurado necessita de assistncia permanente de outra
pessoa. Nesse nico caso, o aposentado poder contar com um acrscimo
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3. Turma 2015/2015
de 25% sobre seu rendimento, ultrapassando, dessa maneira, o Teto do
RGPS.
A RMB o valor efetivo que o segurado ir receber mensalmente,
sendo que para o clculo do valor dessa renda mensal sero computados:
1. Para o segurado Empregado (E) e o Trabalhador Avulso (A), os SC
referentes aos meses de contribuies devidas, ainda que no
recolhidas pela empresa, sem prejuzo da respectiva cobrana e da
aplicao das penalidades cabveis. Em outras palavras, os SC do
Empregado e do Avulso so considerados para o clculo da RMB,
independentemente do efetivo recolhimento pelo empregador (no
caso do Empregado) ou pelo OGMO/Sindicato (no caso do Avulso).
Existe a presuno de recolhimento para essas duas espcies de
segurados;
2. Para os demais segurados (C, D, S, F) somente sero computados
os SC referentes aos meses de contribuio efetivamente
recolhida. Para eles, no existe a presuno de recolhimento que a
legislao garantiu aos empregados e avulsos, e;
3. Para o segurado Empregado (E), o Trabalhador Avulso (A) e o
Segurado Especial (S), o valor do Auxlio Acidente ser considerado
como SC para fins de concesso de qualquer aposentadoria, nos
termos da legislao previdenciria. Em caso especfico, para o
Segurado Especial que no contribui de forma facultativa como
Contribuinte Individual (C), o valor da RMB do Auxlio Acidente ser
somado ao valor da aposentadoria na data do incio desse benefcio.
Aproveito esse momento da aula e informo que o tpico 1 supracitado
nada mais do que o Princpio da Automaticidade das Prestaes
Previdencirias.
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Tal princpio consiste na obrigao do rgo previdencirio (INSS) em

pagar as prestaes previdencirias aos segurados Empregados e
Trabalhadores Avulsos, bem como seus dependentes, independente do
empregador ter recolhido a respectiva contribuio.
Conforme determina a doutrina majoritria, da qual me perfilho, no
se deve negar a concesso de benefcio em razo do no recolhimento
quando o responsvel pelo adimplemento da obrigao seja pessoa distinta
do contribuinte. Vale ressaltar que o nus de fiscalizar pertence ao rgo
fiscalizador (RFB) e no ao segurado. No mesmo sentido, est a
jurisprudncia do STF e STJ.
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3. Turma 2015/2015
Dando continuidade, no caso de segurado Empregado (E) ou de

Trabalhador Avulso (A) que tenham cumprido todas as condies para a
concesso do benefcio pleiteado, mas no consigam comprovar o valor
dos seus SC no Perodo Bsico de Clculo, considerar-se- para o clculo
do benefcio, no perodo sem comprovao do valor do SC, o valor do
salrio mnimo vigente na poca, devendo esta renda ser recalculada
quando da apresentao de prova dos SC.
Quer dizer que, para Empregados e Avulsos sem perodos de
comprovao do valor do SC, ser considerado SC = SM. Isso pode ser
muito desfavorvel para o segurado, que dependendo do valor mdio
mensal recolhido, ir jogar para baixo a mdia dos SC. Porm, o segurado
que conseguir provas suficientes do valor real do SC no comprovado,
poder requerer um novo clculo do SB e, consequentemente, uma nova
RMB.
Para o segurado Empregado Domstico (D) que, mesmo tendo
satisfeito as condies exigidas para a concesso do benefcio requerido,
no possa comprovar o efetivo recolhimento das contribuies
devidas, ser concedido o benefcio de valor mnimo (Salrio Mnimo),
devendo sua renda ser recalculada quando da apresentao da prova do
recolhimento das contribuies.
A RMI, recalculada de acordo com o disposto nos dois pargrafos
anteriores, deve ser reajustada como a renda dos benefcios
correspondentes com igual data de incio e substituir, a partir da data do
requerimento de reviso do valor do benefcio, a renda mensal que
prevalecia at ento (RMB provisria). Para fins da substituio, o
requerimento de reviso deve ser aceito pelo INSS a partir da concesso do
benefcio em valor provisrio e processado quando da apresentao de
prova dos SC ou de recolhimento das contribuies.
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Cabe ainda Previdncia Social, por meio do INSS, manter cadastro

dos segurados com todos os informes necessrios para o clculo da renda
mensal. Esse banco de dados dever estar sempre atualizado.
Voc j deve estar convicto de que a mdia dos SC atualizados gera
o valor do SB, e sobre esse incide um percentual que definir a RMB. Assim,
a RMB nada mais que o valor efetivamente pago todo ms pelo INSS ao
segurado. Esse ndice, segundo a legislao previdenciria, dar origem
RMB dos benefcios previdencirios, e seguir os seguintes percentuais:
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3. Turma 2015/2015
1. Auxlio Doena: 91% x SB. Aps a cessao do Auxlio Doena
decorrente de acidente de qualquer natureza ou causa, tendo o
segurado retornado ou no ao trabalho, se houver agravamento ou
sequela que resulte na reabertura do benefcio, a renda mensal ser
igual a 91% x SB do Auxlio Doena cessado, corrigido at o ms
anterior ao da reabertura do benefcio, pelos mesmos ndices de
correo dos benefcios em geral. Exemplo:
Miriam vendedora, segurada do Regime Geral de Previdncia
e no ms de fevereiro sofre um acidente de moto no retorno
para casa. Ela ento solicita o AUXLIO DOENA ACIDENTRIO,
e recebe 91% x SB. (Vamos chamar esse SB de SB-1, para fins
didticos). Na data da solicitao do benefcio, o SB-1 de Miriam
de R$ 900,00, portanto, receber mensalmente como auxlio
o importe de R$ 819,00. No ms de Julho, aps 5 meses de
tratamento, a referida segurada, acreditando estar recuperada,
retorna ao servio, mas percebe durante a jornada de trabalho
que ainda sente muitas dores ao passar muito tempo
trabalhando em p. Depois de aproximadamente 50 dias, j no
ms de setembro, vendo-se novamente incapacitada para o
servio, a vendedora ento solicita novamente o Auxlio Doena
acidentrio. Por tratar-se de sequela ou agravamento de
acidente anteriormente coberto pelo benefcio, reaberto o
benefcio Auxlio Doena da segurada. No entanto, o clculo do
novo benefcio agora ser diferente. O SB-2 (SB em caso de
reabertura de benefcio anteriormente concedido), ser
calculado da seguinte forma:
SB-2 = SB-1 + correes de fevereiro a agosto (ms anterior
ao pedido de reabertura do benefcio)
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2. Aposentadoria por Invalidez: 100% x SB. Nesse caso, a RMI da

aposentadoria concedida por transformao de Auxlio Doena ser
de 100% x SB que serviu de base para o clculo da RMI do Auxlio
Doena, reajustado pelos mesmos ndices de correo dos benefcios
em geral.
No exemplo de Miriam, caso ela realmente no consiga mais
exercer sua profisso ou qualquer outra, se afastar totalmente
de qualquer atividade remuneratria, aposentando-se por
invalidez. Perceber mensalmente o seguinte produto: 100% x
SB corrigido.
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3. Aposentadoria por Idade: (70% x SB) + 1% x SB, por grupo de
12 contribuies mensais, at o mximo de 30% x SB. Para efeito
desse acrscimo de 1% a 30%, presumir-se- efetivado o
recolhimento correspondente quando se tratar de segurado
empregado (E) ou trabalhador avulso (A). Como j explanado
anteriormente, essas duas classes de segurados contam com a
Presuno Legal de Recolhimento de Contribuies Sociais.
Essa regra tambm vlida para a Aposentadoria por Idade para
Pessoa com Deficincia.
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3. Turma 2015/2015
PERODO CONTRIBUTIVO 1995 a 2012
01/1995
01/2012
Incio do perodo
contributivo
Solicitao
do benefcio
Total: 205 contribuies
SB: R$ 2.350,00
205/12 17 grupos de 12 contribuies (at o limite de 30),
que nesse caso, gerar o acrscimo de 17%.
70% x SB = R$ 1.645,00
17% x SB = R$ 399,50
(70% x SB) + 17% x SB = R$ 2.044,50

Vale a pena lembrar que a Aposentadoria por Idade exige uma carncia de
180 contribuies. Ou seja, atingindo a idade necessria para a solicitao do
benefcio e a carncia exigida, o segurado poder solicitar sua aposentadoria. No
entanto, repare que a segunda parte da soma ser proporcional ao tempo em que
o trabalhador contribuiu efetivamente para a Previdncia: Se contribuiu por menos
tempo, o multiplicador ser menor do que daquele que contribuiu por maior
perodo. Observe a tabela:
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3. Turma 2015/2015
Nmero de
contribuies
Anos
efetivamente
contribudos
180
192
204
216
228
240
252
264
276
288
300
312
324
336
348
360
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
(70%SB) +
% x SB
TOTAL
(70%SB) + 15% x SB
85% x SB
(70%SB) + 16% x SB
86% x SB
(70%SB) + 17% x SB
87% x SB
(70%SB) + 18% x SB
88% x SB
(70%SB) + 19% x SB
89% x SB
(70%SB) + 20% x SB
90% x SB
(70%SB) + 21% x SB
91% x SB
(70%SB) + 22% x SB
92% x SB
(70%SB) + 23% x SB
93% x SB
(70%SB) + 24% x SB
94% x SB
(70%SB) + 25% x SB
95% x SB
(70%SB) + 26% x SB
96% x SB
(70%SB) + 27% x SB
97% x SB
(70%SB) + 28% x SB
98% x SB
(70%SB) + 29% x SB
99% x SB
(70%SB) + 30% x SB
100% x SB
4. Aposentadoria por Tempo de Contribuio:

4.1. Para a Mulher: 100% x SB, aos 30 anos de contribuio.
4.2. Para o Homem: 100% x SB, aos 35 anos de contribuio.
4.3. Para a Professora: 100% x SB, aos 25 anos de
contribuio E de efetivo exerccio em funo de magistrio na
educao infantil, no ensino fundamental e no ensino mdio.
4.3. Para o Professor: 100% x SB, aos 30 anos de contribuio
E de efetivo exerccio em funo de magistrio na educao
infantil, no ensino fundamental e no ensino mdio.
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4.4. Para a Mulher Deficiente: 100% x SB, aos 20 anos de

contribuio (deficincia grave), aos 24 anos de contribuio
(deficincia moderada) ou aos 28 anos de contribuio
(deficincia leve).
4.5. Para o Homem Deficiente: 100% x SB, aos 25 anos de
contribuio (deficincia grave), aos 29 anos de contribuio
(deficincia moderada) ou aos 33 anos de contribuio
(deficincia leve).
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3. Turma 2015/2015
5. Aposentadoria Especial: 100% x SB.
6. Auxlio Acidente: 50% x SB.
7. Penso por Morte: 50% x RMB da Aposentadoria por Invalidez
que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse
aposentado por invalidez na data de seu falecimento, acrescido de
tantas cotas individuais de 10% do valor da mesma aposentadoria,
quantos forem os dependentes do segurado, at o mximo de 5 cotas
(at +50%).
No caso de filho ou equiparado rfo de pai e me, acrescentase uma nica cota individual de 10% ao valor da Penso por
Morte, respeitadas as condies previstas na legislao
previdenciria.
Se na data do bito o segurado estiver recebendo Aposentadoria
(de qualquer espcie) concomitantemente Auxlio Acidente, o
valor desse auxlio, de natureza indenizatria, no ser
incorporado Penso por Morte. Vale lembrar que essa
regra de acumulao (Aposentadoria com Auxlio Acidente)
vlida somente para os casos de direito adquirido, ou seja,
aqueles ocorridos at 11/11/1997, data em que foi publicada a
Medida Provisria que deu origem a Lei n. 9.528, que alterou
a legislao previdenciria.
8. Auxlio Recluso: 50% x RMB da Aposentadoria por Invalidez
que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse
aposentado por invalidez na data de seu falecimento, acrescido de
tantas cotas individuais de 10% do valor da mesma aposentadoria,
quantos forem os dependentes do segurado, at o mximo de 5 cotas
(at +50%). Para constar, o Auxlio Recluso sempre segue as
mesmas regras de concesso da Penso por Morte (Lei n.
8.213/1991, Art. 80).
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Esse quadro esquemtico para ser (bem) memorizado:
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3. Turma 2015/2015
Benefcios calculados diretamente sobre o SB do segurado:
Benefcio:
RMB:
Aposentadoria por Tempo de Contribuio:

Aposentadoria por Idade:
100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)
Aposentadoria por Invalidez:
100% x SB
Aposentadoria Especial:
100% x SB
Auxlio Doena:
91% x SB
Auxlio Acidente:
50% x SB
Benefcios sem correlao DIRETA com o SB do segurado:

Benefcio:
RMB:
50% x RMB Aposent. Inval. + 10%
por dependente (at 50%).
Salrio da segurada
Auxlio Recluso:
Salrio Maternidade
Salrio Famlia:
Cota/filho
por dependente (at 50%)
Penso por Morte:
Guarde com carinho esse quadro, ele salva vidas. =)

Por fim, para concluir o tpico, importante ressaltar que o RPS/1999
garante para os Segurados Especiais a concesso alternativamente:
1. De Aposentadoria por Idade, de Aposentadoria por Invalidez, de
Auxlio Doena, de Auxlio Recluso ou de Penso Por Morte, no
valor de um salrio mnimo, dispensada a carncia nos casos do
Auxlio Doena Acidentrio e da Aposentadoria por Invalidez
Acidentria, OU;
2. Dos benefcios especificados na legislao previdenciria,
observados os critrios e a forma de clculo estabelecidos, desde
que contribuam facultativamente como Contribuinte Individual
(20% x SC).
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Em suma, ao Segurado Especial restam dois caminhos: ter direito aos

benefcios do valor de um salrio mnimo ou contribuir de forma facultativa
como contribuinte individual e, consequentemente, obter benefcios de
valores maiores. mais uma forma de proteo ao segurado especial,
classe geralmente composta de sofridos trabalhadores rurais.
03. Reajustamento do Valor do Benefcio.
O reajustamento da Renda Mensal do Benefcio (RMB), ou seja, do
Valor do Benefcio uma previso constitucional trazida pelo legislador
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3. Turma 2015/2015
constitucional derivado por meio da Emenda Constitucional n. 20/1998.
Essa previso uma garantia ao segurado em gozo de benefcios, para que
esses no sejam deteriorados em funo da inflao nacional. Observe o
dispositivo legal respectivo:
Art. 201, 4. assegurado o reajustamento dos benefcios
(previdencirios) para preservar-lhes, em carter permanente,
o valor real da data de sua concesso.
A princpio, importante ressaltar dois aspectos:

A preservao do valor do benefcio ocorrer de forma permanente
(e peridica, geralmente uma vez por ano) e;
Buscar garantir o valor real do benefcio.
Os valores dos benefcios em manuteno sero reajustados,
anualmente, na mesma data do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de
acordo com suas respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento,
com base no ndice Nacional de Preos ao Consumidor (INPC), apurado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE). Nos ltimos anos, o
INPC tem variado entre 5,5% e 6,5% ao ano.
Para os benefcios que tenham sido majorados devido elevao do
salrio mnimo, o referido aumento dever ser compensado no momento
da aplicao do INPC, de acordo com normas a serem baixadas pelo
Ministrio da Previdncia Social (MPS).
Nos ltimos 5 anos, o salrio mnimo tem sido reajustado, em mdia,
10,0% ao ano, ou seja, sempre acima da inflao do INPC. Na prtica, os
benefcios com valor mnimo (de 1 salrio mnimo), apresentam um
reajuste anual maior que os benefcios de valores maiores. Logo, na prtica,
no existe compensao entre o aumento do salrio mnimo com o aumento
do INPC, pois aquele, em regra, maior que esse. Nem preciso lembrar
que no existir benefcio que substituir remunerao de trabalhador
inferior ao SM, porque isso voc j deve estar cansado de saber, no
mesmo? Esses benefcios sempre sero reajustados junto com o SM, e
acompanharo seu valor integral.
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Quanto sistemtica de pagamento dos benefcios, a legislao

previdenciria assim dispe:
1. Os benefcios com renda mensal superior a 1 salrio mnimo
sero pagos do 1. ao 5. dia til do ms subsequente ao de sua
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3. Turma 2015/2015
competncia, observada a distribuio proporcional do nmero de
beneficirios por dia de pagamento, e;
2. Os benefcios com renda mensal no valor de at 1 salrio mnimo
sero pagos no perodo compreendido entre o 5. dia til que
anteceder o final do ms de sua competncia e o 5. dia til do
ms subsequente, observada a distribuio proporcional dos
beneficirios por dia de pagamento.
Observe que os benefcios menores so pagos com preferncia sobre
os benefcios maiores. Nada mais justo dar precedncia camada menos
abastada dos aposentados e pensionistas. Para os efeitos de pagamento,
considera-se dia til aquele de expediente bancrio com horrio normal de
atendimento.
Nenhum benefcio reajustado poder exceder o limite mximo do SB
(Teto do RGPS, atualmente em R$ 4.663,75) na data do reajustamento,
respeitados os direitos adquiridos, nem ser inferior ao valor de um Salrio
Mnimo (atualmente em R$ 788,00).
O valor mensal do Auxlio Acidente ser reajustado por meio da
aplicao do INPC, conforme demonstrado nesse tpico. Esse benefcio no
ter o seu valor variando em funo do SC do segurado.
Para encerrar o assunto, e para levar com carinho para a prova, o
Auxlio Acidente e o Salrio Famlia podero ter valor inferior ao Salrio
Mnimo. O primeiro, possui carter indenizatrio, o que lhe permite um valor
menor que salrio mnimo. J o segundo, Salrio famlia, em regra, sempre
ter um valor bem inferior ao salrio mnimo, pois consiste em uma cota
por filho menor de 14 anos ou invlido de qualquer idade (atualmente a
cota pode ser de R$ 26,20 ou de R$ 37,18).
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04. Decadncia e Prescrio.

Para iniciar esse tema, interessante observar o conceito dos
seguintes termos jurdicos:
Decadncia: a perda do direito material, por no ter sido

exercido por quem de direito num perodo de tempo razovel.
Prescrio: a perda do direito da ao, ou seja, de
reivindicar um direito por meio de ao judicial cabvel.
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3. Turma 2015/2015
Estamos diante do princpio geral do Direito: Dormientibus non

Succurrit Jus, que significa O Direito no socorre quem dorme. a base
da segurana jurdica, pois, imagine se os direitos contassem com prazos
ad aeternum (eternos, sem fim) para serem gozados ou acionados
judicialmente? Com certeza seria um caos no mundo jurdico e no mundo
dos fatos.
Os institutos da Decadncia e da Prescrio buscam reprimir a inrcia
dos titulares dos direitos, e para isso, fixam prazos legais razoveis para
que esses cidados exeram seus direitos. Uma vez ocorrida a Decadncia
ou a Prescrio, a consequncia jurdica, em regra, ser a mesma, ou seja,
a impossibilidade de exercitar um direito.
01. Decadncia e Prescrio na Parte de Benefcios.
Apresentado os institutos, vamos nos debruar sobre a legislao
previdenciria quanto parte de Benefcios, que traz a seguinte disposio:
de 10 anos o prazo de Decadncia de todo e qualquer direito
(ou ao) do segurado ou do beneficirio para a reviso do ato de
concesso de benefcio, a contar:
1. Do dia 1. do ms seguinte ao do recebimento da primeira
prestao, OU;
2. Quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da
deciso indeferitria definitiva no mbito administrativo.
A legislao previdenciria prev prazo decadencial de 10 anos para

o segurado ou seu beneficirio, reclamar sobre a reviso do seu benefcio.
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Prescreve em 5 anos, a contar da data em que deveriam ter sido

pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou
quaisquer restituies ou diferenas devidas pela previdncia
social, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na forma
do Cdigo Civil de 2002.
O segurado ter 5 anos para propor ao contra a Previdncia com

intuito de cobrar os valores devidos pelo INSS para com o segurado.
Como voc pode ver, o prazo para decadncia de 10 anos, enquanto
que o prazo para prescrio de 5 anos. Na prtica, o que isso significa?
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3. Turma 2015/2015
Vamos a mais um exemplo prtico, para tornar as coisas mais

prticas! =)
Suzana aposentada por idade, tendo solicitado o benefcio aos 60
anos em abril de 2005. No entanto, tomou conhecimento que durante o
clculo para concesso do seu benefcio, no foram excludos os 20%
menores salrios de contribuio de todo o perodo laboral o qual tinha
direito, o que acarretou na reduo do valor da sua RMB. Suzana poder
impetrar ao com pedido de reviso AT abril de 2015, pois so de 10
anos o prazo decadencial para reclamar sobre a reviso do benefcio.
No entanto, prescreve em 5 anos a contar da data em que deveriam
ter sido pagas (04/2005) o direito de Suzana pleitear ao contra a
Previdncia com intuito de cobrar os valores devidos pelo INSS para com o
segurado. Dessa forma, estando hoje em abril de 2012, prescreveu em
2010 o direito de a referida aposentada receber a diferena que lhe caberia,
referentes a 2005 e 2006, podendo impetrar ao referente apenas aos
ltimos 5 anos (2007, 2008, 2009, 2010 e 2011). Observe a linha do
tempo:
04/2005 a 04/2010
5 anos
Perodo Prescricional para
impetrar
ao
para
cobrana de valores que
deveriam ter sido pagos.
2005
2006
2007
2008
2009
Prescrevem em:
2010 os direitos referentes a 2005,
e assim por diante.
2010
2011
2012
(...)
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04/2005 a 04/2015
10 anos
Perodo decadencial para
peticionar reviso de
benefcio.
04/2005
Solicitao de
Benefcio:
Aposentadoria
por Idade
Para efeitos previdencirios, quando pedido de reviso de deciso

vier acompanhado de novos documentos, alm dos existentes no processo,
no ser considerado pedido de reviso, e sim um novo pedido de benefcio.
Em suma, a apresentao de novos documentos cria uma nova requisio
e no uma mera reviso.
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3. Turma 2015/2015
O pedido de reviso de deciso indeferitria DEFINITIVA

benefcio confirmada pela ltima instncia do Conselho de Recursos
Previdncia Social (CRPS), no ter sequncia eventual, aplicando-se,
caso de apresentao de novos documentos, alm dos j existentes
processo, o disposto no pargrafo anterior.
de
da
no
no
No caso de reviso de benefcio em manuteno com apresentao

de novos elementos extemporaneamente ao ato concessrio, os efeitos
financeiros devem ser fixados na data do pedido de reviso.
O direito da Previdncia Social de anular os atos administrativos de
que decorram efeitos favorveis para os seus beneficirios decai em 10
anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada mf, sendo que nesse caso, no ocorrer decadncia para anulao desses
atos.
No caso de efeitos patrimoniais contnuos, o prazo decadencial contarse- da percepo do primeiro pagamento. Considera-se exerccio do direito
de anular qualquer medida de autoridade administrativa que importe
impugnao validade do ato.
02. Decadncia e Prescrio na Parte de Custeio.
Quanto parte de custeio, os institutos da decadncia e da prescrio,
esto intimamente ligados rea tributria. Para revisar de forma bem
superficial, no Direito Tributrio, o que seria prazo decadencial e prazo
prescricional?
Prazo Decadencial: o prazo o qual a Receita Federal do

Brasil (RFB) tem para constituir o crdito tributrio referente
Contribuio Social, por meio do Lanamento Tributrio.
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Prazo Prescricional: o prazo o qual a RFB tem para

cobrar esse crdito do contribuinte (sujeito passivo).
Em um esquema bem simples:
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3. Turma 2015/2015
Fato
Gerador
5 Anos
Prazo
Decadencial
Constituio
do CT
(Lanamento)
5 Anos
Cobrana
do CT
Prazo
Prescricional
Sobre esse assunto, at o ano de 2008, discutia-se o prazo de

decadncia e prescrio das contribuies sociais. Esse dilema estava no
fato de a Lei n. 8.212/1991 (Plano de Custeio da Previdncia Social) prever
que o prazo decadencial e prescricional das contribuies sociais era de 10
anos, ao passo que o Cdigo Tributrio Nacional de 1966 (CTN/1966)
sempre definiu que o prazo decadencial e prescricional dos tributos em geral
era de 5 anos. Existiam doutrinadores apoiando as duas correntes e as
provas objetivas de concursos cobravam, ora a literalidade do CTN (5 anos),
ora a literalidade da Lei n. 8.212/1991 (10 anos).
Finalmente, em 2008, aps incontveis demandas judiciais, o
Supremo Tribunal Federal (STF) publicou a seguinte Smula Vinculante:
Smula Vinculante n. 08/2008: so inconstitucionais o
pargrafo nico do artigo 5. do Decreto-Lei n. 1.569/1977 e os
artigos 45 e 46 da Lei n. 8.212/1991, que tratam de
prescrio e decadncia de crdito tributrio.
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A partir dessa smula, as contribuies sociais (espcie do gnero

tributo) comearam a seguir os prazos decadenciais e prescricionais
presentes no CTN/1966 (5 anos). Diante de tal mudana e adaptando um
pouco os dizeres do CTN, temos que:
Decadncia:
O direito de a Receita Federal do Brasil constituir o crdito tributrio
referente s contribuies Sociais extingue-se aps 5 anos,
contados:
1. Do 1. dia do exerccio seguinte quele em que o crdito
poderia ter sido constitudo, ou;
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3. Turma 2015/2015
2. Da data em que se tornar definitiva a deciso que houver

anulado, por vcio formal, a constituio do crdito
anteriormente efetuada.
Prescrio:
A ao para a cobrana do crdito tributrio referente s
Contribuies Sociais prescreve em 5 anos, contados da data da
sua constituio definitiva.
Amigo Concurseiro, se cair em sua prova alguma questo sobre

decadncia ou prescrio de Contribuies Sociais, no tenha dvida, o
prazo de 5 anos. =)
Para concluir o assunto, vou apresentar um quadro resumo sobre
Decadncia e Prescrio no Direito Previdencirio:
Prazo:
Decadencial: Prescricional:
Reviso de Benefcios:
Benefcios
Cobrana de valores devidos pelo INSS:

Anulao de atos favorveis ao segurado:
Custeio
Constituio da Contribuio Social:

Cobrana da Contribuio Social:
10 anos
5 anos
10 anos
5 anos
5 anos
05. Acumulao de Benefcios Previdencirios.

A acumulao de benefcios previdencirios acontece de forma
expressa na legislao previdenciria (Lei n. 8.213/1991, Decreto n.
3.048/1999 e Instruo Normativa INSS/PRESS n. 77/2015).
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Por se tratar do instrumento mais recente e mais detalhado,

adotaremos a Instruo Normativa INSS/PRESS n. 77/2015 como base
para nosso estudos neste ponto do curso.
Sendo assim, conforme dispe o ato normativo supracitado, em seu
Art. 528, salvo no caso de direito adquirido, NO permitido o
recebimento conjunto dos seguintes benefcios, inclusive quando
decorrentes de acidentes do trabalho:
1. Aposentadoria com Auxlio Doena;
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3. Turma 2015/2015
2. Auxlio Acidente com Auxlio Doena, do mesmo acidente ou da

mesma doena que o gerou;
3. Renda Mensal Vitalcia (antigo benefcio previdencirio extinto pela
Lei Orgnica da assistncia Social LOAS) com qualquer outra
espcie de benefcio da Previdncia Social;
4. Penso Mensal Vitalcia de Seringueiro (Soldado da Borracha), com
qualquer outro Benefcio de Prestao Continuada (BPC) mantido pela
Previdncia Social;
5. Auxlio Acidente com Aposentadoria, quando a consolidao das
leses decorrentes de acidentes de qualquer natureza ou o
preenchimento dos requisitos da aposentadoria sejam posteriores a
11/11/1997;
6. Mais de uma Aposentadoria;
7. Aposentadoria com Abono de Permanncia em Servio (antigo
benefcio previdencirio extinto em 1994);
8. Salrio Maternidade com Auxlio Doena ou Salrio Maternidade
com Aposentadoria por Invalidez;
9. Mais de um Auxlio Doena, inclusive acidentrio;
10. Mais de um Auxlio Acidente;
11. Mais de uma Penso por Morte deixada por cnjuge ou
companheiro, facultado o direito de opo pela mais vantajosa;
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12. Penso por Morte deixada por cnjuge ou companheiro com

Auxlio Recluso de cnjuge ou companheiro, facultado o direito de
opo pelo mais vantajoso;
13. Mais de um Auxlio Recluso de instituidor cnjuge ou
companheiro, facultado o direito de opo pelo mais vantajoso;
14. Auxlio Recluso pago aos dependentes, com Auxlio Doena,
Aposentadoria ou Abono de Permanncia em Servio (extinto em
1994) ou Salrio Maternidade do segurado recluso;
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3. Turma 2015/2015
15. Seguro Desemprego com qualquer Benefcio de Prestao
Continuada (BPC) da Previdncia Social, exceto Penso por Morte,
Auxlio Recluso, Auxlio Acidente, Auxlio Suplementar (benefcio
extinto) e Abono de Permanncia em Servio (benefcio extinto);
16. Benefcio Assistencial com Benefcio da Previdncia Social ou de
qualquer outro regime previdencirio, exceto nos seguintes casos
especficos:
a) Penso Indenizatria a Cargo da Unio;
b) Penso Especial aos Deficientes Fsicos Portadores da
Sndrome da Talidomida (Lei n. 7.070/1982);
c) Benefcio Indenizatrio a Cargo da Unio;
d) Penso Especial aos Dependentes das Vtimas da Hemodilise
de Caruaru/PE (Lei n. 9.422/1996), e;
e) Penso Especial
11.520/2007.
(Hansenase),
prevista
na
Lei
n.
17. Auxlio Suplementar (benefcio extinto) com Aposentadoria ou

Auxlio doena, observado quanto ao auxlio doena o seguinte:
a) Se, em razo de qualquer outro acidente ou doena, o
segurado fizer jus a Auxlio Doena, o Auxlio Suplementar ou
Auxlio Acidente ser mantido, concomitantemente com o
Auxlio Doena e, quando da cessao deste ser:
- Mantido, se no for concedido novo benefcio, ou;
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- Cessado, se
Aposentadoria.
concedido
Auxlio
Acidente
ou
Alm dos casos de acumulaes proibidas supracitadas, devemos ter

conhecimento das seguintes nuances presentes na Instruo Normativa
INSS/PRESS n. 77/2015 (por favor, no precisa decorar):
a) A partir de 13/12/2002, o segurado recluso, que contribuir
facultativamente para o RGPS, no faz jus aos benefcios de Auxlio
Doena e de Aposentadoria durante a percepo, pelos dependentes,
do Auxlio Recluso, sendo permitida a opo, desde que manifestada,
tambm, pelos dependentes, pelo benefcio mais vantajoso;
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3. Turma 2015/2015
b) Salvo nos casos de Aposentadoria por Invalidez ou Especial,

observado quanto a ltima, o retorno do aposentado atividade no
prejudica o recebimento de sua aposentadoria, que ser mantida no
seu valor integral;
c) O Auxlio Suplementar ou Auxlio Acidente ser suspenso at a
cessao do Auxlio Doena acidentrio concedido em razo do
mesmo acidente ou doena, devendo ser restabelecido aps a
cessao do novo benefcio ou cessado se concedida aposentadoria;
d) Comprovada a acumulao indevida na hiptese estabelecida no
tpico 15 supracitado, dever o fato ser comunicado a rgo prprio
do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE), por ofcio, informando o
nmero do PIS do segurado;
e) permitida a acumulao dos benefcios previstos no RGPS com o
benefcio de que trata a Lei n. 7.070/1982, concedido aos portadores
da deficincia fsica conhecida como Sndrome da Talidomida;
f) Ser permitida ao menor sob guarda a acumulao de recebimento
de Penso por Morte em decorrncia do falecimento dos pais
biolgicos com Penso por Morte de um dos seus guardies, somente
quando esta ltima ocorrer por determinao judicial, e;
g) Para benefcios assistenciais iniciados a partir de 18/11/2011, ser
permitida a acumulao com as penses indenizatrias a cargo da
Unio, observado o disposto no tpico 16 supra apresentado.
Dando continuidade, devemos nos lembrar de que, apesar de o
Seguro Desemprego ser um benefcio de natureza previdenciria, ele no
pago pelo INSS e sim pelo Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE). Mesmo
sendo uma benesse da esfera trabalhista, o legislador previdencirio trouxe
algumas restries de acumulao, conforme apresentado acima.
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Quanto a Sndrome de Talidomida, considero importante conhecer

um pouco da histria por trs dessa benesse. Desde o final da dcada de
50, o sedativo Talidomida est presente no mercado mundial. Sendo que
essa medicao foi desenvolvida na Alemanha e tinha como objetivo
controlar a ansiedade e os constantes enjoos das mulheres grvidas.
Porm, a partir de meados da dcada de 60 foi descoberto que essa
medicao provocava a m formao dos fetos dessas gestantes, sendo
proibida a sua posologia a mulheres grvidas.
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3. Turma 2015/2015
Recentemente, em 2010, cientistas japoneses comprovaram que a

Talidomida interfere diretamente na formao fetal, inativando a enzima
Cerebol, de importncia essencial nos primeiros meses de vida para
formao dos membros do beb.
Voltando ao Direito Previdencirio, essa penso prevista na Lei n.
7.070/1982 no poder ser reduzida em razo de eventual aquisio de
capacidade laborativa ou de reduo de incapacidade para o trabalho
ocorrida aps a concesso da penso vitalcia.
Agora, que todas as disposies sobre acumulao de benefcios
foram apresentadas, vou expor um interessantssimo quadro-resumo para
a sua prova, com as principais combinaes cobradas em provas. =)
Devo ressaltar, que na tabela abaixo, somente so proibidas as
acumulaes cujo campo de cruzamento aparece a palavra No. Todos
os benefcios cujo campo de cruzamento aparea em branco, quer dizer que
so benefcios acumulveis.
Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
No
No
No
No
Penso Aux. Abono

Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.
Sal.
Fam.
Benef.
Assist.
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Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
(1) Mesma doena ou mesmo acidente
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3. Turma 2015/2015
Para arrematar esse tpico, com chave de ouro, vou deixar um
resumo da parte de Benefcios:
Benefcio:
1. Quem
tem
direito:
2. Requisitos para concesso:

PC
TC
Apos. por Idade

(FP optativo)
Id. Mn.
65-H e 60-H Rural
60-M e 55-M Rural
CADES F
180
60-H Defic. + TC
55-M Defic. + TC
P/Defic.:
FP favorvel
3. RMB:
70% x SB
+ 1%/12CS
35-H e 30-H Prof.

30-M e 25-M Prof.
Apos. Por TC
(FP obrigatrio)
CADES(1) F
180
P/Defic.:
FP favorvel
H Defic.:
25, 29 ou 33.
100% x SB
M Defic.:
20, 24 ou 28.
Apos. Invalidez
CADES F
12 - regra
0 - Acident.
100% x SB
Apos. Especial
E, A e
C (Coop)
180
15, 20 ou 25 anos
em ativ. Especial
100% x SB
Aux. Doena
CADES F
12 - regra
0 - Acident.
91% x SB
Aux. Acidente
E, A e S
50% x SB
Aux. Recluso
Depend. dos
CADES F
24
Sal.
Maternidade
CADES F
10 (C, S, F)
0 (E, D, A)
Sal. Famlia
E, A e Trab.
Rural Apos.
Cota/filho
Penso P/Morte
depend. dos
CADES F
24
50% x RMB
Apos. Invalid. +
10% por depend.
50% x RMB
Apos. Invalid. +
10% por depend.
Sal. da Segurada
(limite - Teto do
STF)
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(1)
Segurado especial s tem direito a Aposentadoria por TC quando

contribuir facultativamente na condio de contribuinte individual.
06. Acidente do Trabalho.

Para iniciarmos o tpico, nada melhor que observamos a definio
legal de Acidente do Trabalho:
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3. Turma 2015/2015
Acidente do Trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho
a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho, no caso dos
segurados especiais, provocando leso corporal ou perturbao
funcional que cause a morte ou a perda ou reduo,
permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
O Acidente do Trabalho aquele que acontece em razo do exerccio

do ofcio pelo trabalhador e causa leses corporais ou perturbaes
funcionais que causem:
1. Morte;
2. Perda permanente da capacidade laboral;
3. Perda temporria da capacidade laboral;
4. Reduo permanente da capacidade laboral, ou;
5. Reduo temporria da capacidade laboral.
Para reduzir as chances de Acidente do Trabalho, a legislao
previdenciria prev que, cabe empresa a reponsabilidade pela adoo
e o uso de medidas coletivas e individuais de proteo e segurana da
sade do trabalhador. Essa disposio legislativa corroborada pela Norma
Regulamentadora (NR) do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) n.
06/1978, a qual afirma que empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, os Equipamentos de Proteo Individual (EPI) e os
Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC) adequados aos riscos da
atividade.
O no atendimento, por parte da empresa, das normas de segurana
e higiene do trabalho, constitui contraveno penal (crime menor ou crime
ano, como definiu o ilustre Doutrinador Penal Nelson Hungria), punvel
com multa. dever da empresa, inclusive, prestar todas as informaes
pormenorizadas sobre os riscos da operao e execuo das atividades aos
seus trabalhadores.
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Para garantir tal prestao, cabe ao MTE, a fiscalizao das obrigaes

em matria de segurana e sade do trabalho (SST). Devo ressaltar ainda,
que os sindicatos e entidades representativas da classe acompanharo o
fiel cumprimento dessas obrigaes por parte da empresa.
A legislao previdenciria clara ao afirmar que nos casos de
negligncia quanto s normas de segurana e sade do trabalho indicadas
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3. Turma 2015/2015
para a proteo individual e coletiva, a previdncia social propor Ao
Regressiva contra os responsveis.
Os Peritos Mdicos Previdencirios (INSS) tero acesso aos ambientes
de trabalho e a outros locais onde se encontrem os documentos referentes
ao controle mdico de sade ocupacional, e aqueles que digam respeito ao
programa de preveno de riscos ocupacionais, para verificar a eficcia das
medidas adotadas pela empresa para a preveno e controle das doenas
ocupacionais.
Alm disso, o INSS auditar a regularidade e a conformidade das
demonstraes ambientais, incluindo-se as de monitoramento biolgico, e
dos controles internos da empresa relativos ao gerenciamento dos riscos
ocupacionais, de modo a assegurar a veracidade das informaes prestadas
pela empresa e constantes do CNIS, bem como o cumprimento das
obrigaes relativas ao acidente de trabalho.
Os Peritos Mdicos Previdencirios devero, sempre que constatar o
descumprimento do disposto na legislao, comunicar formalmente aos
demais rgos interessados na providncia, inclusive para aplicao e
cobrana da multa devida.
Alm do Acidente do Trabalho propriamente dito, a legislao
previdenciria traz uma srie de causas que so equiparadas ao Acidente
do Trabalho, a saber:
1. Doena profissional, assim entendida a produzida ou
desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada
atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo MTE.
A Doena Profissional aquela causada em razo de um trabalho

peculiar, ou seja, em funo de uma atividade muito especfica e no
comum. Como exemplo, podemos citar a intoxicao pelo chumbo nos
montadores de bateria automotiva, ou ainda, a perda auditiva dos
trabalhadores metalrgicos que trabalham com caldeiras ou vasos de
presso. Como podemos perceber, no so atividades cotidianas.
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2. Doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou

desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho
realizado e com ele se relacione diretamente, constante de
relao elaborada pelo MTE.
A Doena do Trabalho aquela causada em razo de condies

especiais de um trabalho convencional. No estamos diante de atividades
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3. Turma 2015/2015
peculiares, mas sim atividades comuns. Como exemplo, podemos citar a
Leso por Esforo Repetitivo (LER) que afeta geralmente os trabalhadores
que passam horas por dia na frente de um computador digitando e
processando dados, como o caso dos bancrios e secretrias.
Vamos deixar bem claro a diferena entre DOENA PROFISSIONAL
E DOENA DE TRABALHO: Como determina a doutrina trabalhista
majoritria, molstia profissional ou doena profissional, a que o
empregado contrai em consequncia do exerccio de sua atividade laboral,
como, por exemplo, o saturnismo (espcie de intoxicao) dos que
trabalham com chumbo. Em sua origem, como em suas consequncias, a
doena profissional se confunde com o acidente de trabalho. Diferenciamse na forma de produo, pois, enquanto o acidente propriamente dito
produz-se sbita e inesperadamente, a molstia profissional evolui
lentamente, tendo causa durvel e, por assim dizer, permanente.
Dando continuidade, devemos ter cuidado pois algumas doenas
NO so classificadas como Doena do Trabalho, logo, no so
equiparadas ao Acidente do Trabalho, a saber:
a) A doena degenerativa;
b) A inerente a grupo etrio;
c) A que no produza incapacidade laborativa, e;
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante de regio
em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante
de exposio ou contato direto determinado pela natureza do
trabalho.
Em caso excepcional, constatando-se que a doena no

classificada como Doena Profissional ou Doena do Trabalho, resultou
nas condies especiais em que o trabalho executado e com ele se
relaciona diretamente, cabe a Previdncia Social considerar essa doena
como um caso de Acidente do Trabalho.
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3. O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a

causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do
segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o
trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua
recuperao.
O acidente que contribuiu de maneira acessria para a morte ou

reduo/perda da capacidade laboral do trabalhador considerado, perante
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3. Turma 2015/2015
a legislao previdenciria e trabalhista, como Acidente do Trabalho.
Imagine que Marcos esteja tomando um cafezinho na cantina da empresa
no exato momento da queda de uma viga de ao sobre a sua perna direita,
derrubando-o do 5. andar at o trreo.
A queda da viga, seguida da queda de Marcos foram as causas do
acidente, ainda que Marcos no estivesse de fato trabalhando (pois estava
tomando caf no momento da queda do objeto). Nesse caso, o acidente
com a viga de ao foi um acidente ligado ao trabalho, que embora no tenha
sido causa nica, contribuiu diretamente para morte de Marcos, afinal de
contas, alm de sofrer com a queda da viga em sua perna, o trabalhador
azarado foi lanado de uma altura de aproximadamente 15 metros, o que
lhe causou a morte! um exemplo mrbido, mas interessante.
4. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do
trabalho, em consequncia de:
a) Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por
terceiro ou companheiro de trabalho;
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo
de disputa relacionada ao trabalho;
c) Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razo, e;
e) Desabamento, inundao, incndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de fora maior.
Todos os atos listados, desde que sofrido no local de trabalho, so

considerados Acidentes do Trabalho. No merecem maiores comentrios
por se tratar de uma lista autoexplicativa.
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5. A doena proveniente de contaminao acidental do

empregado no exerccio de sua atividade;
A contaminao acidental, perante a legislao previdenciria,

tambm considerada um Acidente do Trabalho.
6. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
a) Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a
autoridade da empresa;
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3. Turma 2015/2015
b) Na prestao espontnea de qualquer servio empresa

para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
c) Em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo
quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor
capacitao da mo de obra, independentemente do meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do
segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo,
inclusive veculo de propriedade do segurado.
Todos os atos listados, ainda que sofridos fora local de trabalho, so

considerados Acidentes do Trabalho. No merece maiores comentrios, pois
se trata de uma lista autoexplicativa.
Para a legislao previdenciria, considera-se como se no exerccio do
trabalho estivesse, os perodos, no prprio local de trabalho, destinados a
refeio, descanso ou para satisfao de outras necessidades fisiolgicas.
Conforme dispe a legislao previdenciria, o Acidente do Trabalho
ser caracterizado tecnicamente pela Percia Mdica do INSS, mediante a
identificao do nexo tcnico epidemiolgico entre o trabalho e o
agravo, decorrente da relao entre a atividade da empresa e a entidade
mrbida motivadora da incapacidade elencada na Classificao
Internacional de Doenas (CID). Na falta desse nexo tcnico, a Percia
Mdica no realizar a caracterizao do suposto Acidente do Trabalho.
Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando
se verificar nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade, elencada na CID.
Reconhecidos pela Percia Mdica do INSS a incapacidade para o trabalho e
o nexo entre o trabalho e o agravo, sero devidas as prestaes
acidentrias a que o beneficirio tenha direito.
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Para fins previdencirios, considera-se agravo a leso, doena,

transtorno de sade, distrbio, disfuno ou sndrome de evoluo aguda,
subaguda ou crnica, de natureza clnica ou subclnica, inclusive morte,
independentemente do tempo de latncia.
A percia mdica do INSS poder deixar de reconhecer o nexo tcnico
epidemiolgico, quando demonstrada a inexistncia de nexo entre o
trabalho e o agravo.
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3. Turma 2015/2015
A prpria empresa poder requerer a no aplicao do nexo tcnico

epidemiolgico, de cuja deciso caber recurso com efeito suspensivo, da
empresa ou do segurado, ao Conselho de Recursos da Previdncia Social
(CRPS).
01. Comunicao do Acidente do Trabalho.
Conforme determina a nossa legislao previdenciria, temos que:
A empresa dever comunicar o Acidente do Trabalho, ocorrido com
o segurado Empregado (E), exceto o Domstico (D), e o
Trabalhador Avulso (A), Previdncia Social at o 1. dia til
seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato,
autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite
mnimo (Salrio Mnimo) e o limite mximo do salrio de
contribuio (Teto RGPS), sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
A empresa tem o dever de comunicar ao INSS sobre os Acidentes do

Trabalho ocorridos. Essa comunicao dever ser feita por meio da
Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT), que o documento oficial de
registro de acidentes. Essa comunicao deve seguir os seguintes prazos:
1. Em regra, o INSS deve ser informado at o 1. dia til seguinte a
acidente, ou;
2. Em caso de morte, o INSS deve ser avisado imediatamente.
As multas pela no comunicao ao INSS ou pela comunicao
extempornea variam entre o valor do salrio mnimo (R$ 788,00) e o teto
do RGPS (R$ 4.663,75). Da CAT original ser fornecida cpia fiel (idntica)
ao acidentado ou seus dependentes (em caso de morte) e ao sindicato
da categoria do acidentado ou do de cujus (falecido). No caso de multa,
o sindicato da categoria poder acompanhar a cobrana, pela Previdncia
Social, da multa supracitada.
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A falta de comunicao ao INSS pela empresa pode ser formalizada

junto autarquia previdenciria pelo prprio acidentado, pelos seus
dependentes, pelo respectivo sindicato, pelo mdico que o assistiu ou
qualquer autoridade pblica. Os casos de comunicao previstas nesse
pargrafo no seguem os prazos estabelecidos para a empresa: 1 dia til
(regra) ou de imediato (caso de morte), muito menos eximem as empresas
da responsabilidade pela falta de comunicao ao INSS. Inclusive, o
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3. Turma 2015/2015
pagamento pela Previdncia Social das prestaes decorrentes do acidente
no exclui a responsabilidade civil da empresa ou de terceiros.
Alm das prestaes beneficirias, o segurado que sofreu o Acidente
do Trabalho tem garantido, pelo prazo mnimo de 12 meses, a
manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a cessao
do Auxlio Doena Acidentrio, independentemente da percepo de Auxlio
Acidente. Estamos diante de uma estabilidade provisria, o que significa
dizer que tem garantido o emprego, o empregado que recebeu alta mdica,
aps o retorno s atividades laborais (findado perodo de benefcio
previdencirio).
02. Ao Regressiva.
A ao regressiva acidentria, prevista no Art. 120 da Lei n.
8.213/1991, fundamenta-se no dever de reparao dos danos decorrentes
da concesso de prestaes sociais acidentrias, quando verificada a
negligncia do empregador quanto ao cumprimento das normas de
segurana e sade do trabalho.
Por sua vez, alguns empregadores demandados regressivamente pela
Previdncia Social argumentam que o seguro contra acidentes do trabalho
(SAT), atualmente sob a sigla GILRAT, previsto na Constituio Federal de
1988 e na Lei n. 8.212/1991, fora criado para cobrir todos os custos das
prestaes sociais acidentrias, dada sua natureza securitria.
Esses tambm alegam que as contribuies para o SAT seriam
verdadeiros prmios de seguro e que a elas se aplicariam as disposies
que regulam o seguro privado, inviabilizando o direito de regresso da
Previdncia Social, em face da disposio prevista no Art. 800 do Cdigo
Civil, a saber:
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Art. 800. Nos seguros de pessoas, o segurador no pode sub-rogarse nos direitos e aes do segurado, ou do beneficirio, contra o
causador do sinistro.
Por seu turno, o enfoque nas normas que disciplinam o SAT e a ao

regressiva acidentria, todas reconhecidamente de direito pblico,
podero levar concluso de que a cobrana do SAT e a propositura de
aes regressivas acidentrias so compatveis entre si.
Sendo assim, conclui-se que o seguro contra acidentes do trabalho
submete-se ao regime jurdico de direito pblico e as contribuies
institudas para o seu custeio possuem natureza jurdica tributria.
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3. Turma 2015/2015
No se aplicam ao SAT as normas do Cdigo Civil relativas ao seguro

privado, pois no se trata de seguro de pessoa, mas de seguro social
destinado ao custeio dos benefcios de aposentadoria especial e dos
benefcios acidentrios concedidos em razo do grau de incidncia de
incapacidade laborativa, decorrente dos riscos do meio ambiente do
trabalho.
O SAT foi institudo para cobrir os riscos ordinrios da atividade
empresarial e somente esses riscos so socializados. Os demais, advindos
da negligncia do empregador quanto ao cumprimento das normas de
segurana e sade do trabalho, devem ser suportados por quem lhe deu
causa, atravs de ao regressiva acidentria, pela qual ser garantido ao
demandado o contraditrio e a ampla defesa.
Por fim, conclui-se que a ao regressiva acidentria pode servir de
instrumento para a criao de uma cultura de preveno de acidentes.
07. Recurso das Decises Administrativas.
Conforme dispe a legislao previdenciria, das decises do INSS
nos processos de interesse dos beneficirios caber recurso para o Conselho
de Recursos da Previdncia Social (CRPS).
Por sua vez, de 30 dias o prazo para interposio de recursos e
para o oferecimento de contrarrazes, contados da cincia da deciso e da
interposio do recurso, respectivamente.
O INSS pode reformar suas decises, deixando, no caso de reforma
favorvel ao interessado, de encaminhar o recurso instncia competente.
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Se o reconhecimento do direito do interessado ocorrer na fase de

instruo do recurso por ele interposto contra deciso de Junta de
Recursos ou de Cmara de Julgamento, o processo, acompanhado das
razes do novo entendimento, ser encaminhado:
1. Junta de Recursos, no caso de deciso dela emanada, para fins
de reexame da questo, ou;
2. Cmara de Julgamento, se por ela proferida a deciso, para
reviso do acrdo, na forma que dispuser o seu Regimento
Interno.
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3. Turma 2015/2015
A propositura pelo beneficirio de ao judicial que tenha por objeto
idntico pedido sobre o qual versa o processo administrativo importa
renncia ao direito de recorrer na esfera administrativa e desistncia do
recurso interposto.
Os recursos tempestivos contra decises das Juntas de Recursos do
Conselho de Recursos da Previdncia Social tm efeito suspensivo e
devolutivo. Por sua vez, no se considera recurso o pedido de reviso de
acrdo endereado s Juntas de Recursos e Cmaras de Julgamento.
No obstante, vedado ao INSS escusar-se de cumprir as diligncias
solicitadas pelo CRPS, bem como deixar de dar cumprimento s decises
definitivas daquele colegiado, reduzir ou ampliar o seu alcance ou executlas de modo que contrarie ou prejudique seu evidente sentido.
Havendo controvrsia na aplicao de lei ou de ato normativo, entre
rgos do Ministrio da Previdncia Social (MPS) ou entidades vinculadas,
ou ocorrncia de questo previdenciria de relevante interesse pblico ou
social, poder o rgo interessado, por intermdio de seu dirigente, solicitar
ao Ministro de Estado da Previdncia Social soluo para a controvrsia ou
questo.
A controvrsia na aplicao de lei ou ato normativo supracitada ser
relatada in abstracto (somente o teor da norma) e encaminhada com
manifestaes fundamentadas dos rgos interessados, podendo ser
instruda com cpias dos documentos que demonstrem sua ocorrncia.
Por fim, a Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS dever
pronunciar-se em todos os casos previstos neste tpico.
08. PIS/PASEP.
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Os fundos do Programa de Integrao Social (PIS) e do Programa de

Formao do Patrimnio do Servidor Pblico (PASEP) so constitudos com
a arrecadao das contribuies dos trabalhadores. Unificados em 1976,
estes fundos garantem recursos para subsidiar o Seguro Desemprego e
o Abono Salarial.
O PIS promove a integrao do empregado com a empresa privada
em que trabalha. Com o nmero de inscrio no PIS em mos, o cidado
pode realizar consultas e saques dos benefcios sociais administrados pela
Caixa Econmica Federal.
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3. Turma 2015/2015
O empregador deve verificar se o contratado est no PIS. Essa
inscrio deve ser feita no momento da primeira contratao com carteira
assinada. Se o empregado no estiver inscrito no PIS, o empregador deve
preencher o Documento de Cadastramento do Trabalhador, disponvel em
agncias ou no site da Caixa Econmica Federal (CEF). Duas vias do
documento devem ser levadas a uma agncia da CEF, junto com o carto
do Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas (CNPJ).
Se o empregador for pessoa fsica, deve ser apresentado o
comprovante de matrcula no Cadastro Especfico do INSS (CEI). Em
seguida, a CEF emite o carto com o nmero de inscrio no PIS, que deve
ser entregue pessoa contratada pelo empregador. necessrio guardar
esse comprovante, pois o nmero do PIS ser solicitado a cada novo
emprego do trabalhador.
J o Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico
(PASEP) foi criado pelo Governo Federal em 1970, e permite que a categoria
de servidores participe da receita das entidades integrantes que contribuem
com um determinado percentual. Participam do PASEP, todos os servidores
em atividade, civis e militares, cadastrados no Programa.
09. Modernizao da Previdncia Social e Outras Disposies
Legais.
1. Modernizao da Previdncia Social.
As disposies legais em relao Modernizao da Previdncia Social
encontram-se na parte final da Lei n. 8.212/1991, e tratam das disposies
finais e transitrias. Diante de tal transitoriedade, devemos tomar alguns
cuidados ao estudar esse tpico, pois existem muitos dispositivos sem
aplicao jurdica e alguns dispositivos institutivos que perderam a razo de
existir.
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Para iniciarmos, observem o dispositivo que trata da criao do

Cadastro Nacional do Trabalhador (CNT):
At que seja implantado o Cadastro Nacional do Trabalhador (CNT),
as instituies e rgos federais, estaduais, do Distrito Federal e
municipais, detentores de cadastros de empresas e de
contribuintes em geral, devero colocar disposio do Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS), mediante a realizao de
convnios, todos os dados necessrios permanente atualizao
dos cadastros da Previdncia Social.
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3. Turma 2015/2015
O CNT foi criado sob a denominao de CNIS (Cadastro Nacional de
Informaes Sociais), contendo informaes cadastrais de trabalhadores,
empregados,
contribuintes
individuais,
empregadores,
vnculos
empregatcios e remuneraes. Com a criao do CNIS, o dispositivo
supracitado perdeu a sua efetividade, pois no h mais a necessidade dos
entes polticos deixarem disponveis ao INSS dados sobre empresas e
contribuintes.
Tambm consta entre as aes de modernizao da Previdncia, a
obrigao do Titular de Cartrio de Registro Civil de Pessoas Naturais
(CRC) comunicar ao INSS, at o dia 10 de cada ms, o registro dos bitos
ocorridos no ms imediatamente anterior, devendo constar nessa relao a
filiao, a data e o local de nascimento da pessoa falecida. No ms que
no for registrado nenhum bito, dever o Titular de CRC comunicar essa
ocorrncia ao INSS no mesmo prazo supracitado, ou seja, at o 10. dia do
ms seguinte.
A falta de comunicao em poca prpria, bem como o envio de
informaes inexatas, implicar ao Titular de CRC multa varivel conforme
a gravidade da infrao. Conforme dispe a Portaria MPS-MF n. 13/2015,
essas podem variar de R$ 1.925,81 a R$ 192.578,66.
A comunicao em questo dever ser feita por meio de formulrios
para cadastramento de bito, conforme modelo aprovado pelo Ministrio
da Previdncia Social (MPS). Nesse formulrio dever constar, alm dos
dados referentes identificao do CRC, pelo menos uma das seguintes
informaes relativas pessoa falecida:
a) Nmero de inscrio do PIS/PASEP;
b) Nmero de inscrio no CNIS;
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c) Nmero do CPF;
d) Nmero de registro da Carteira de Identidade e respectivo rgo
emissor;
e) Nmero do ttulo de eleitor;
f) Nmero do registro de nascimento ou casamento, com informao
do livro, da folha e do termo, e;
g) Nmero e srie da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS).
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3. Turma 2015/2015
Quanto s aes de modernizao em relao concesso e

manuteno dos benefcios previdencirios, cabe ao MPS e ao INSS
manterem programa permanente de reviso da concesso e da manuteno
de tais benefcios, a fim de apurar irregularidades e falhas existentes.
Conforme dispe a legislao previdenciria, o MPS e o INSS procedero,
no mnimo a cada 5 (cinco) anos, ao Recenseamento Previdencirio,
abrangendo todos os aposentados, pensionistas e beneficirios do Regime
Geral de Previdncia Social (RGPS).
Devo ressaltar ainda que dever do INSS rever os benefcios,
inclusive os conferidos por acidente do trabalho, ainda que concedidos
judicialmente, para avaliar a persistncia, atenuao ou agravamento da
incapacidade para o trabalho alegada como causa para a sua concesso.
O cuidado ao conceder um benefcio bastante grande, e o servidor
do INSS dever adotar a prtica de cruzar as informaes declaradas pelo
segurado com os dados de cadastros de empresas e de contribuintes. Para
os casos de recebimento de benefcio por intermdio de terceiro (com a
devida procurao), cabe ao INSS proceder ao recadastramento de todos
os beneficirios que recebem seus benefcios previdencirios por meio de
procurador.
O documento de procurao, por sua vez, dever, a cada semestre,
ser revalidado pela agncia do INSS da localidade do beneficirio. Essas
disposies quanto percepo de benefcios por terceiros mediante
procurao esto vigentes, mas possuem pouca eficcia. Atualmente os
bancos contam com caixas eletrnicos onde possvel realizar o saque dos
benefcios previdencirios concedidos aos contribuintes, sem a necessidade
de procurao que outrora era necessrio. a informatizao a servio da
populao.
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Havendo indcio de irregularidade na concesso ou na manuteno de

benefcio, a Previdncia Social, por meio do INSS, notificar o beneficirio
para apresentar defesa, provas ou documentos de que dispuser no prazo
de 30 (trinta) dias. A notificao ser feita por via postal com aviso de
recebimento (AR) e, no comparecendo o beneficirio nem apresentando
defesa, ser suspenso o benefcio, com notificao ao beneficirio por
edital resumido publicado uma vez em jornal de circulao na localidade.
Decorrido o prazo de 30 dias aps a notificao postal ou por edital
sem que tenha havido resposta, ou caso seja considerada pela Previdncia
Social como insuficiente ou improcedente a defesa apresentada, o benefcio
ser cancelado, dando-se conhecimento da deciso ao beneficirio.
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3. Turma 2015/2015
Quanto parte gerencial, cabe ao setor de benefcios do INSS

estabelecer indicadores qualitativos e quantitativos para acompanhamento
e avaliao das concesses de benefcios realizadas pelas agncias locais
da autarquia. Alm disso, fica o INSS autorizado, na forma da legislao
especfica, a contratar periodicamente auditorias externas para analisar e
emitir parecer sobre demonstrativos e pareceres sobre o pagamento de
benefcios, submetendo esses resultados ao MPS, para a devida apreciao.
Terminada a questo de concesso e reviso de benefcios, a
legislao previdenciria ainda prev que fica o INSS obrigado a:
1. Enviar s empresas e aos seus segurados, quando solicitado,
extrato relativo ao recolhimento das suas contribuies;
2. Emitir e enviar aos beneficirios o Aviso de Concesso de
Benefcio, alm da memria de clculo do valor dos benefcios
concedidos;
3. Reeditar verso atualizada, nos termos do Plano de Benefcios, da
Carta dos Direitos dos Segurados;
4. Divulgar, com a devida antecedncia, atravs dos meios de
comunicao, alteraes porventura realizadas na forma de
contribuio das empresas e dos segurados em geral;
5. Descentralizar, progressivamente, o processamento eletrnico das
informaes, mediante extenso dos programas de informatizao de
postos de atendimento, e;
6. Disponibilizar ao pblico, inclusive por meio de rede pblica de
transmisso de dados (Internet), informaes atualizadas sobre as
receitas e despesas do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS),
bem como os critrios e parmetros adotados para garantir o
equilbrio financeiro e atuarial do regime.
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As obrigaes previstas no merecem maiores comentrios, sendo a

mera leitura mais do que suficiente para a sua prova. =)
Para encerrar o tpico Modernizao da Previdncia Social, temos dois
dispositivos gerenciais que no merecem comentrios (mas merecem a
ateno da sua leitura):
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3. Turma 2015/2015
A Auditoria Interna do INSS e a Procuradoria Federal Especializada
junto ao INSS devero, a cada trimestre, elaborar relao das
auditorias realizadas e dos trabalhos executados, bem como dos
resultados obtidos, enviando-a a apreciao do MPS.
O INSS dever implantar um programa de qualificao e
treinamento sistemtico de pessoal, bem como promover a
reciclagem e redistribuio de funcionrios conforme as demandas
dos rgos regionais e locais, visando melhoria da qualidade do
atendimento e o controle e a eficincia dos sistemas de
arrecadao e fiscalizao de contribuies, bem como de
pagamento de benefcios.
02. Outras Disposies Legais.

Essa parte das disposies finais e transitrias da Lei n. 8.212/1991
deve ser estudada com muito cuidado, pois estamos diante de vrios
dispositivos ultrapassados, outros apenas operacionais (sem interesse para
provas de concursos) e muitas disposies transitrias. Sendo assim,
vamos pincelar os dispositivos mais importantes dessa parte da legislao
previdenciria e apresenta-los, devidamente atualizados. =)
Art. 85-A. Os tratados, convenes e outros acordos internacionais de
que Estado estrangeiro ou organismo internacional e o Brasil sejam partes,
e que versem sobre matria previdenciria, sero interpretados como lei
especial.
Art. 87. Os oramentos das pessoas jurdicas de direito pblico e das
entidades da administrao pblica indireta devem consignar as dotaes
necessrias ao pagamento das contribuies da Seguridade Social, de
modo a assegurar a sua regular liquidao dentro do exerccio.
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Art. 89. As Contribuies Patronais, as Contribuies dos Trabalhadores, as

Contribuies institudas a ttulo de substituio e as Contribuies devidas
a terceiros somente podero ser restitudas ou compensadas nas
hipteses de pagamento ou recolhimento indevido ou maior que o
devido, nos termos e condies estabelecidos pela Secretaria da Receita
Federal do Brasil.
4. O valor a ser restitudo ou compensado ser acrescido de juros
obtidos pela aplicao da taxa referencial do Sistema Especial de Liquidao
e de Custdia (SELIC) para ttulos federais, acumulada mensalmente, a
partir do ms subsequente ao do pagamento indevido ou a maior que o
devido at o ms anterior ao da compensao ou restituio e de 1%
relativamente ao ms em que estiver sendo efetuada.
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3. Turma 2015/2015
8. Verificada a existncia de dbito em nome do sujeito passivo, o valor

da restituio ser utilizado para extingui-lo, total ou parcialmente,
mediante compensao.
9. Os valores compensados indevidamente sero exigidos com os
acrscimos moratrios de que trata a Lei n. 9.430/1996.
10. Na hiptese de compensao indevida, quando se comprove
falsidade da declarao apresentada pelo sujeito passivo, o contribuinte
estar sujeito multa isolada aplicada no percentual de 75%, conforme
previsto no Art. 44, Inciso I da Lei n. 9.430/1996, aplicado em dobro
(150%), e ter como base de clculo o valor total do dbito indevidamente
compensado.
11. Aplica-se aos processos de restituio das contribuies de que
trata este artigo e de reembolso de Salrio Famlia e Salrio Maternidade o
rito previsto no Decreto n. 70.235/1972 (Processo Administrativo Fiscal
PAF).
Art. 91. Mediante requisio da Seguridade Social, a empresa obrigada a
descontar, da remunerao paga aos segurados a seu servio, a
importncia proveniente de dvida ou responsabilidade por eles contrada
junto Seguridade Social, relativa a benefcios pagos indevidamente.
Art. 92. A infrao de qualquer dispositivo da Lei n. 8.212/1991 para a
qual no haja penalidade expressamente cominada sujeita o
responsvel, conforme a gravidade da infrao, a multa varivel de R$
1.925,81 a R$ 192.578,66 (valores atualizados pela Portaria MPS-MF n.
13/2015).
Art. 95. 2. A empresa que transgredir as normas da Lei n. 8.212/1991,
alm das outras sanes previstas, sujeitar-se-, nas condies em que
dispuser o regulamento:
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a) suspenso de emprstimos e financiamentos, por instituies

financeiras oficiais;
b) reviso de incentivos fiscais de tratamento tributrio especial;
c) inabilitao para licitar e contratar com qualquer rgo ou
entidade da administrao pblica direta ou indireta federal, estadual,
do Distrito Federal ou municipal;
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3. Turma 2015/2015
d) interdio para o exerccio do comrcio, se for sociedade
empresria ou empresrio individual;
e) desqualificao para impetrar recuperao judicial, e;
f) cassao de autorizao para funcionar no pas, quando for o
caso.
Art. 96. O Poder Executivo enviar ao Congresso Nacional, anualmente,
acompanhando a Proposta Oramentria da Seguridade Social, projees
atuariais relativas Seguridade Social, abrangendo um horizonte temporal
de, no mnimo, 20 anos, considerando hipteses alternativas quanto s
variveis demogrficas, econmicas e institucionais relevantes.
10. Crimes Contra a Previdncia Social.
Prezado amigo concurseiro, geralmente esse tpico encontra-se
presente no edital da disciplina Direito Penal e no na disciplina Direito
Previdencirio, mas iremos tratar do assunto mesmo assim. =)
Sobre as provas de Direito Penal Previdencirio, posso afirmar que as
mesmas so extremamente conceituais, ou seja, extraem o conceito do
crime diretamente do Cdigo Penal, sem causar maiores dificuldades ao
candidato. E vai a minha dica para essa disciplina: Aprenda somente os
conceitos penais, no perca tempo decorando prazo de pena (2 anos, 6
meses, 5 anos) ou se haver recluso, deteno e/ou multa. Repito,
aprenda os conceitos penais, pois esses sero certamente cobrados.
Os crimes contra a Previdncia Social geralmente exigidos nos
certames so os seguintes: Apropriao Indbita Previdenciria e
Sonegao de Contribuio Previdenciria, ambos previstos no
Decreto-Lei n. 2.848/1940, o nosso Cdigo Penal de 1940.
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Vamos analisar o primeiro crime:

1. Apropriao Indbita Previdenciria: Deixar de repassar
previdncia social as contribuies recolhidas dos contribuintes, no prazo e
forma legal ou convencional.
Incorrem no mesmo crime, quem deixar de:
01. Recolher, no prazo legal, contribuio ou outra importncia
destinada Previdncia Social que tenha sido descontada de
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3. Turma 2015/2015
pagamento efetuado a segurados, a terceiros ou arrecadada do
pblico;
02. Recolher contribuies devidas previdncia social que tenham
integrado despesas contbeis ou custos relativos venda de
produtos ou prestao de servios, e;
03. Pagar benefcio devido a segurado, quando as respectivas
cotas ou valores j tiverem sido reembolsados empresa pela
previdncia social.
Como podemos observar, em qualquer hiptese em que o responsvel
deixar de repassar aos cofres pblicos as contribuies sociais devidas por
ele prprio, descontada de segurados ou previstas na contabilidade
da empresa ser considerada hiptese de crime de apropriao indbita
previdenciria, inclusive nos casos de pagamentos de benefcios
reembolsveis aps o reembolso por parte da Previdncia Social.
Todo crime traz a sua Punibilidade, que nada mais do que a
possibilidade de o Estado punir o infrator da Lei Penal. No caso do crime de
apropriao indbita previdenciria, essa punibilidade extinta se o
agente, espontaneamente, declara, confessa e efetua o pagamento das
contribuies, importncias ou valores e presta as informaes devidas
Previdncia Social, antes do incio da ao fiscal.
Em suma, o crime vai existir, mas no haver punio, sendo que o
agente apenas pagar os valores devidos (com as devidas correes)
Previdncia Social. S para constar, toda vez que um AFRFB visita uma
empresa para inicializar uma fiscalizao, ele lavra o Termo de Incio de
Ao Fiscal (TIAF).
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No Direito Penal muito comum a existncia dos agravantes e dos

atenuantes. No caso do crime de apropriao indbita previdenciria,
aplicado o seguinte atenuante: facultado ao Juiz deixar de aplicar a pena
ou aplicar somente a de multa se o agente for primrio e de bons
antecedentes, desde que:
01. Tenha promovido, aps o incio da ao fiscal (TIAF) e antes de
oferecida a denncia, o pagamento da contribuio social
previdenciria, inclusive acessrios, OU;
02. O valor das contribuies devidas, inclusive acessrios, seja igual
ou inferior quele estabelecido pela previdncia social,
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3. Turma 2015/2015
administrativamente, como sendo o mnimo para o ajuizamento
de suas execues fiscais (R$ 20.000,00).
A Lei n. 10.522/2002 define que o valor mnimo para ajuizamento de
execues fiscais de R$ 10.000,00. Por sua vez, a Portaria MF n. 75/2012
garante que o valor mnimo de R$ 20.000,00, como podemos observar:
Art. 2. O Procurador da Fazenda Nacional requerer o
arquivamento, sem baixa na distribuio, das execues fiscais
de dbitos com a Fazenda Nacional, cujo valor consolidado seja
igual ou inferior a R$ 20.000,00, desde que no conste dos autos
garantia, integral ou parcial, til satisfao do crdito.
Considero que o valor correto, e adotado pela Procuradoria-Geral da

Fazenda Nacional (PGFN), de R$ 20.000,00. Mas fique tranquilo, prezado
concurseiro, esse detalhe no cobrado em provas de concursos. =)
Considero importante ressaltar, que desde 2012, por meio do Agravo
Regimental no Recurso Especial 1260561, o STJ tem aplicado o Princpio
da Insignificncia ao Crime de Apropriao Indbita Previdenciria,
quando for constatado que o valor suprimido no ultrapassou R$ 10.000,00.
Nesses casos, afastada a tipicidade penal, ou seja, o ato praticado no
considerado crime.
Sendo o que tinha para ser visto sobre o crime de apropriao indbita
previdenciria, vamos analisar o segundo crime do nosso edital:
2. Sonegao de Contribuio Previdenciria: Suprimir ou reduzir
contribuio social previdenciria e qualquer acessrio, mediante as
seguintes condutas:
01. Omitir de folha de pagamento da empresa ou de documento
de informaes previsto pela legislao previdenciria, referente a
segurados empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual,
que lhe prestem servios;
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02. Deixar de lanar mensalmente nos ttulos prprios da

contabilidade da empresa as quantias descontadas dos segurados
ou as devidas pelo empregador ou pelo tomador de servios, e;
03. Omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros auferidos,
remuneraes pagas ou creditadas e demais fatos geradores de
contribuies sociais previdencirias.
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3. Turma 2015/2015
Como podemos observar, qualquer forma de no pagamento ou
reduo de recolhimento das contribuies sociais devidas considerada
hiptese de crime de sonegao de contribuio previdenciria. Esse crime
se aplica s omisses realizadas em folhas de pagamento, na contabilidade
da empresa e nas receitas e lucros auferidos pela empresa, bem como nas
remuneraes devidas.
A extino da punibilidade ocorre de maneiras DISTINTAS entre os
crimes de Apropriao Indbita Previdenciria e de Sonegao de
Contribuio Previdenciria, pois no primeiro, a punibilidade extinta
se o agente espontaneamente declara, confessa e EFETUA o pagamento
das contribuies, importncias ou valores e presta as informaes devidas
Previdncia Social antes do incio da ao fiscal.
J no segundo, a punibilidade extinta se o agente espontaneamente
apenas declara e confessa as contribuies devidas e presta as informaes
devidas Previdncia Social INDEPENDENTEMENTE do pagamento da
contribuio devida.
Em suma, o crime vai existir, mas no haver punio, sendo que o
agente ter que apenas realizar as aes supracitadas (declarar, confessar
e, apenas no caso de crime de apropriao, efetuar o pagamento
devido). S para relembrar, toda vez que um AFRFB visita uma empresa
para inicializar uma fiscalizao, ele lavra o TIAF.
Sobre esse tema, acho importante o aluno conhecer os seguintes
dispositivos legais do Cdigo Penal Brasileiro:
Apropriao indbita previdenciria
Art. 168-A, 2. extinta a punibilidade se o agente,
espontaneamente, declara, confessa e EFETUA o pagamento das
contribuies, importncias ou valores e presta as informaes
devidas previdncia social, na forma definida em lei ou
regulamento, antes do incio da ao fiscal.
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Sonegao de contribuio previdenciria

Art. 337-A, 1. extinta a punibilidade se o agente,
espontaneamente, declara e confessa as contribuies,
importncias ou valores e presta as informaes devidas
previdncia social, na forma definida em lei ou regulamento, antes
do incio da ao fiscal.
No crime de sonegao de contribuio previdenciria existem dois

atenuantes, a saber:
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3. Turma 2015/2015
01. facultado ao Juiz deixar de aplicar a pena ou aplicar somente a
de multa se o agente for primrio e de bons antecedentes, desde que
o valor das contribuies devidas, inclusive acessrios, seja igual
ou inferior quele estabelecido pela previdncia social,
administrativamente, como sendo o mnimo para o ajuizamento
de suas execues fiscais (R$ 20.000,00), e;
02. Se o empregador no Pessoa Jurdica (logo, PF) e sua
folha de pagamento mensal no ultrapassa R$ 4.117,35, o Juiz
poder reduzir a pena de 1/3 (33%) at 1/2 (50%) ou aplicar
apenas a de multa.
O valor mnimo de execuo fiscal j foi apresentado no crime
anterior. Sobre o segundo atenuante, devo ressaltar que esse valor mximo
de folha de pagamento foi definido pela Portaria MPS-MF n. 13/2015 (a
mesma que define o valor do teto do RGPS).
Sobre a parte de crimes contra a previdncia, eu aconselho a leitura
atenta ao exposto nesse tpico. Essa leitura ser suficiente para voc
acertar todas as questes sobre o assunto. =)
11. Resumex da Aula.

01. Salrio de Benefcio (SB) o valor bsico utilizado para clculo da
Renda Mensal dos Benefcios (RMB) de prestao continuada, inclusive os
regidos por normas especiais, exceto o Salrio Famlia, a Penso por Morte,
o Salrio Maternidade e os demais benefcios de legislao especial. Do
dispositivo legal podemos extrair que, em regra, a renda dos benefcios
previdencirios calculada com base no SB.
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02. Para todos os benefcios que utilizam o SB, esse consiste:

02.01. Para a Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por
Tempo de Contribuio, na mdia aritmtica simples dos
maiores salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80% de
todo
o
perodo
contributivo,
multiplicada
pelo
Fator
Previdencirio (FP), ou;
02.02. Para a Aposentadoria por Invalidez, a Aposentadoria
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3. Turma 2015/2015
03. O clculo do SB consiste na seguinte sequncia:

03.01. Levantar todos os Salrios de Contribuio (SC) do
trabalhador, atualizando-os at a data do requerimento do benefcio
(Perodo Bsico de Clculo);
03.02. Com todos os SC atualizados, descartar os 20% menores, ou
seja, trabalhar apenas com os 80% maiores SC, e;
03.01. Realizar a mdia aritmtica desses 80% maiores SC do
trabalhador. Pronto, o SB est calculado;
Obs.: No caso da Aposentadoria por Idade e de Aposentadoria
por Tempo de Contribuio, o SB supra encontrado ser
multiplicado pelo Fator Previdencirio (FP), sendo que a
aplicao do referido fator ser facultativa para o benefcio por
idade e obrigatria para o benefcio por tempo de contribuio.
04. A Sistemtica de Clculo a seguinte:
04.01. Segurado recolhe suas contribuies sociais, mensalmente,
com aplicao de um % sobre o seu SC;
04.02. Ao requer o benefcio previdencirio, o SB ser definido pela
mdia dos 80% maiores SC da vida laboral do segurado, e;
04.03. A RMB do benefcio ser obtida com a aplicao de um %
sobre o SB.
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3. Turma 2015/2015
SC
RMB
SB
Mdia dos
80% maiores
SC
RMB um %
do SB
05. Para a Aposentadoria por Idade, o FP facultativo, aplicado somente

se esse for maior que 1,00, ou seja, desde que a aplicao do fator majore
o valor do SB e, por consequncia, a RMB devida ao aposentado. Porm,
para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o FP obrigatrio.
06. Todos os Salrios de Contribuio (SC) utilizados no clculo do Salrio
de Benefcio (SB) sero corrigidos, ms a ms, de acordo com a variao
integral do ndice Nacional de Preo ao Consumidor (INPC) referente ao
perodo decorrido a partir da primeira competncia do SC que compe o
Perodo Bsico de Clculo, at o ms anterior ao do incio do benefcio, de
modo a preservar o seu valor real.
07. Frmula do Fator Previdencirio (no precisa decorar):
Na qual:
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08. FP diretamente proporcional ao Tc e Id: Quanto maior o valor de
Tc ou de Id, maior ser o FP.
09. FP inversamente proporcional Es: Quanto maior o valor de Es,
menor ser o FP.
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3. Turma 2015/2015
10. A Renda Mensal do Benefcio (RMB) de prestao continuada que

substituir o Salrio de Contribuio (SC) ou o rendimento do trabalho do
segurado no ter valor inferior ao do salrio mnimo e nem ser superior
ao limite mximo do SC (Teto do RGPS). Esse teto beneficirio excetua-se
em caso de Aposentadoria por Invalidez quando o segurado necessita de
assistncia permanente de outra pessoa. Nesse nico caso, o aposentado
poder contar com um acrscimo de 25% sobre seu rendimento,
ultrapassando, dessa maneira, o Teto do RGPS.
11. RMB dos Benefcios Previdencirios:
Benefcio:
RMB:

100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)
100% x SB
100% x SB
Auxlio Doena:
91% x SB
Auxlio Acidente:
50% x SB

Benefcio:
RMB:
Salrio da segurada
Auxlio Recluso:
Salrio Maternidade
Salrio Famlia:
Cota/filho
Penso por Morte:
12. O reajustamento da RMB, ou seja, do Valor do Benefcio uma previso

constitucional trazida pelo legislador constitucional derivado por meio da
Emenda Constitucional n. 20/1998. Essa previso uma garantia ao
segurado em gozo de benefcios, para que esses no sejam deteriorados
em funo da inflao nacional.
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13. Decadncia: a perda do direito material, por no ter sido exercido por
quem de direito num perodo de tempo razovel.
14. Prescrio: a perda do direito da ao, ou seja, de reivindicar um
direito por meio de ao judicial cabvel.
15. Quanto a Decadncia e Prescrio na Parte de Benefcios, tem-se:
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3. Turma 2015/2015
a) de 10 anos o prazo de Decadncia de todo e qualquer direito

concesso de benefcio.
b) Prescreve em 5 anos, a contar da data em que deveriam ter sido
quaisquer restituies ou diferenas devidas pela previdncia social,
salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na forma do
Cdigo Civil de 2002.
16. O direito da Previdncia Social de anular os atos administrativos de
que decorram efeitos favorveis para os seus beneficirios decai em 10
anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada mf, sendo que nesse caso, no ocorrer decadncia para anulao desses
atos.
17. Quanto a Decadncia e Prescrio na Parte de Custeio, tem-se:
a) O direito de a Receita Federal do Brasil constituir o crdito tributrio
referente s contribuies Sociais extingue-se aps 5 anos,
contados:
1. Do 1. dia do exerccio seguinte quele em que o crdito
poderia ter sido constitudo, ou;
2. Da data em que se tornar definitiva a deciso que houver
anulado, por vcio formal, a constituio do crdito
anteriormente efetuada.
b) A ao para a cobrana do crdito tributrio referente s
Contribuies Sociais prescreve em 5 anos, contados da data da sua
constituio definitiva.
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18. Para a prova, no esquecer:

Prazo:
Benefcios

Custeio
10 anos
5 anos
10 anos
5 anos
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3. Turma 2015/2015
5 anos
19. Quanto a acumulao de Benefcios Previdencirios:

Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
No
No
No
No
Penso Aux. Abono

Seguro
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
20. Resumo da parte de Benefcios:

Benefcio:
1. Quem
tem
direito:
2. Requisitos para concesso:

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PC
TC
Apos. por Idade

(FP optativo)
Id. Mn.
65-H e 60-H Rural
60-M e 55-M Rural
CADES F
180
P/Defic.:
FP favorvel
60-H Defic. + TC
55-M Defic. + TC
70% x SB
+ 1%/12CS
35-H e 30-H Prof.

30-M e 25-M Prof.
Apos. Por TC
(FP obrigatrio)
CADES(1) F
180
P/Defic.:
FP favorvel
Apos. Invalidez
3. RMB:
H Defic.:
25, 29 ou 33.
100% x SB
100% x SB
M Defic.:
20, 24 ou 28.
CADES F
12 - regra
0 - Acident.
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3. Turma 2015/2015
Apos. Especial
E, A e
C (Coop)
180
15, 20 ou 25 anos
em ativ. Especial
100% x SB
Aux. Doena
CADES F
12 - regra
0 - Acident.
91% x SB
Aux. Acidente
E, A e S
50% x SB
Aux. Recluso
Depend. dos
CADES F
24
Sal.
Maternidade
CADES F
10 (C, S, F)
0 (E, D, A)
Sal. Famlia
E, A e Trab.
Rural Apos.
Cota/filho
Penso P/Morte
depend. dos
CADES F
24
50% x RMB
Apos. Invalid. +
10% por depend.
50% x RMB
Apos. Invalid. +
10% por depend.
Sal. da Segurada
(limite - Teto do
STF)
(1)
Segurado especial s tem direito a Aposentadoria por TC quando

contribuir facultativamente na condio de contribuinte individual.
21. Acidente do Trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a

servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho, no caso dos segurados
especiais, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a
morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da
capacidade para o trabalho.
22. Equiparados ao Acidente do Trabalho:
22.01. Doena profissional, assim entendida a produzida ou
desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada
atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo MTE.
22.02. Doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou
desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho
realizado e com ele se relacione diretamente, constante de relao
elaborada pelo MTE.
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22.03. O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a

causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado,
para reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou
produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao.
22.04. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do
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3. Turma 2015/2015
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de
disputa relacionada ao trabalho;
e) Desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos
ou decorrentes de fora maior.
22.05. A doena proveniente de contaminao
empregado no exerccio de sua atividade.
acidental
do
22.06. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e

horrio de trabalho:
b) Na prestao espontnea de qualquer servio empresa para
lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou deste
para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive
veculo de propriedade do segurado.
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23. Doenas que no so classificadas como Doena do Trabalho, logo, no

so equiparadas ao Acidente do Trabalho:
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3. Turma 2015/2015
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em
que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de
exposio ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
24. A empresa dever comunicar o Acidente do Trabalho, ocorrido com o
segurado Empregado (E), exceto o Domstico (D), e o Trabalhador Avulso
(A), Previdncia Social at o 1. dia til seguinte ao da ocorrncia e,
em caso de morte, de imediato, autoridade competente, sob pena de
multa varivel entre o limite mnimo (Salrio Mnimo) e o limite mximo do
salrio de contribuio (Teto RGPS), sucessivamente aumentada nas
25. Crimes contra a Previdncia Social:
25.01. Apropriao Indbita Previdenciria: Deixar de repassar
previdncia social as contribuies recolhidas dos contribuintes, no
prazo e forma legal ou convencional. Incorrem no mesmo crime,
quem deixar de:
01. Recolher, no prazo legal, contribuio ou outra importncia
destinada Previdncia Social que tenha sido descontada de
pagamento efetuado a segurados, a terceiros ou arrecadada do
pblico;
02. Recolher contribuies devidas previdncia social que
tenham integrado despesas contbeis ou custos relativos
venda de produtos ou prestao de servios, e;
03. Pagar benefcio devido a segurado, quando as
respectivas cotas ou valores j tiverem sido reembolsados
empresa pela previdncia social.
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25.02. Sonegao de Contribuio Previdenciria: Suprimir ou

reduzir contribuio social previdenciria e qualquer acessrio,
mediante as seguintes condutas:
01. Omitir de folha de pagamento da empresa ou de
documento de informaes previsto pela legislao
previdenciria, referente a segurados empregado, trabalhador
avulso ou contribuinte individual, que lhe prestem servios;
02. Deixar de lanar mensalmente nos ttulos prprios da
contabilidade da empresa as quantias descontadas dos
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3. Turma 2015/2015
segurados ou as devidas pelo empregador ou pelo tomador de
servios, e;
03. Omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros
auferidos, remuneraes pagas ou creditadas e demais fatos
geradores de contribuies sociais previdencirias.
(...)
Acabamos aqui a teoria da nossa aula! A seguir, esto as questes
comentadas, mas se voc quiser resolv-las antes dos comentrios, adiante
um pouco mais a nossa aula e voc as encontrar sem comentrios e com
gabarito ao final. =)
Em caso de dvida, escreva para mim:
ali.previdenciario@gmail.com
www.facebook.com/amjaha (Adicione-me)
www.facebook.com/amjahafp (Curta a minha pgina)
Sucesso e bons estudos! =)
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3. Turma 2015/2015
12. Questes Comentadas.
01. (Procurador/PGE-RN/FCC/2014):
O salrio de benefcio compreende a mdia aritmtica simples dos maiores
salrios de contribuio, correspondentes 80% de todo o perodo
contributivo, limitado a julho de 1994, multiplicado pelo fator previdencirio
no caso dos benefcios que tm a funo de substituir o rendimento do
trabalho.
O salrio de benefcio compreende a mdia aritmtica simples
dos maiores salrios de contribuio, correspondentes 80% de todo
o perodo contributivo, limitado a julho de 1994, multiplicado pelo
fator previdencirio apenas no caso das aposentadorias por tempo de
contribuio e por idade, e neste ltimo caso somente se mais
favorvel ao segurado.
Errado.
02. (Analista Tcnico de Polticas Sociais/MPOG/ESAF/2012):
O Salrio Famlia calculado com base no salrio de benefcios.
O Salrio Famlia um dos benefcios que no utilizam a
sistemtica de clculo por meio do Salrio de Benefcio, conforme
expe a legislao previdenciria:
Como sabemos, o Salrio Famlia pago por filho em forma de

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cota.
Errado.
03. (Procurador Federal/AGU/CESPE/2013):
O termo inicial para a contagem do prazo decadencial para a previdncia
social anular o ato administrativo do qual decorram efeitos favorveis para
o beneficirio de dez anos a partir da data em que for praticado o ato,
ainda que se comprove m-f do beneficirio.
O direito da Previdncia Social de anular os atos
administrativos de que decorram efeitos favorveis para os seus
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3. Turma 2015/2015
beneficirios decai em 10 anos, contados da data em que foram
praticados, salvo comprovada m-f, sendo que nesse caso, no
ocorrer decadncia para anulao desses atos.
Errado.
04. (Consultor Legislativo/Cmara dos Deputados/CESPE/2014):
Equipara-se a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado na
prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito, ainda que fora do local e horrio de
trabalho.
Observe o texto da legislao previdenciria:
6. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
segurado, e;
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Todos os atos listados, ainda que sofridos fora local de trabalho,

so considerados Acidentes do Trabalho. No merece maiores
comentrios, pois se trata de uma lista autoexplicativa.
Para a legislao previdenciria, considera-se como se no
exerccio do trabalho estivesse, os perodos, no prprio local de
trabalho, destinados a refeio, descanso ou para satisfao de outras
necessidades fisiolgicas.
Certo.
05. (Tcnico do Seguro Social/INSS/FCC/2012):
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3. Turma 2015/2015
Para fins de clculo do salrio de benefcio, correto afirmar que podero
ser utilizados os salrios de contribuio constantes do CNIS (Cadastro
Nacional de Informaes Sociais) para os segurados em geral.
O CNIS um grande banco de dados do INSS, tendo como uma
de suas principais caractersticas, a fidedignidade. Em outras
palavras, as informaes do segurado, que esto presentes nessa
grande base de dados tem efeito de prova, inclusive prova de salrio
de contribuio. Para ficar mais claro, observe o trecho extrado do
site do Ministrio da Previdncia Social (MPS):
De acordo com o Decreto n. 6.722/2008, que alterou o Decreto
n. 3.048/1999 (RPS), os dados constantes no CNIS valem para
todos os efeitos como prova de filiao Previdncia Social, relao
de emprego, tempo de servio ou de contribuio e salrios de
contribuio, podendo, em caso de dvida, ser exigida pelo INSS
a apresentao dos documentos que serviram de base anotao.
Da mesma forma, o segurado poder solicitar, a qualquer
momento, a incluso, excluso ou retificao das informaes
constantes do CNIS com a apresentao de documentos
comprobatrios dos dados divergentes, conforme critrios
definidos pelo INSS.
Lembre-se, o CNIS tem fidedignidade e efeito de prova. =)

Certo.
06. (Auditor-Fiscal/MTE/ESAF/2010):
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, equiparam-se ao acidente do
trabalho a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no
exerccio de sua atividade.
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previdenciria traz uma srie de causas que so equiparadas ao
Acidente do Trabalho, como por exemplo:
A doena proveniente de contaminao
empregado no exerccio de sua atividade.
acidental
do
A contaminao acidental, perante a legislao previdenciria,

tambm considerada um Acidente do Trabalho.
Certo.
07. (Juiz do Trabalho/TRT-8/2009):
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3. Turma 2015/2015
Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos da lei
previdenciria: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido
a causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para
reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso
que exija ateno mdica para a sua recuperao; II - o acidente sofrido
pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em consequncia de: a)
ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho; b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro,
por motivo de disputa relacionada ao trabalho; c) ato de imprudncia, de
negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho; d)
ato de pessoa privada do uso da razo; e) desabamento, inundao,
incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior.
A questo traz algumas equiparaes ao Acidente do Trabalho
previstas na legislao previdenciria. Vamos abrir a questo para
ficar mais didtico? Observe:
Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos da
lei previdenciria:
I - O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha
sido a causa nica, haja contribudo diretamente para a
morte do segurado, para reduo ou perda da sua capacidade
para o trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica
para a sua recuperao;
II - O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio
do trabalho, em consequncia de:
a) Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado
por terceiro ou companheiro de trabalho;
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por
motivo de disputa relacionada ao trabalho;
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Certo.
08. (Auditor-Fiscal/MTE/CESPE/2013):
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3. Turma 2015/2015
permitido que o segurado do RGPS receba conjuntamente os benefcios
de aposentadoria por tempo de contribuio e auxlio doena acidentrio,
desde que estes decorram de diferentes contingncias.
Conforme determina a legislao previdenciria, nunca poder
haver acumulao entre qualquer modalidade de aposentadoria e o
auxlio doena. Para no esquecer, lembre-se do nosso quadrinho:
Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
No
No
No
No
Penso Aux. Abono

Seguro
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No

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Errado.
09. (Tcnico do Seguro Social/INSS/CESPE/2003):
O segurado empregado ter computado, no clculo do valor da renda
mensal do benefcio, todos os salrios de contribuio relativos s
contribuies devidas, ainda que no tenham sido recolhidas pela empresa.
Novamente estamos diante da Presuno Legal de
Recolhimento das Contribuies Sociais. Para os segurados
Empregados (E), Empregados Domsticos (D) e Trabalhadores
Avulsos (S) aplicvel a presuno de recolhimento de suas
contribuies sociais por seu respectivo empregador.
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3. Turma 2015/2015
O desconto da contribuio sempre se presumir feito, oportuna

e regularmente, pela empresa, pelo empregador domstico ou por
seu equiparado, no lhes sendo lcito alegarem qualquer omisso para
se eximirem do recolhimento, ficando os mesmos diretamente
responsveis pelas importncias que deixarem de descontar ou
tiverem descontado em desacordo
com a legislao
previdenciria.
Muito bem, e se o empregador retiver esse valor devido por seu
trabalhador e no repassar aos cofres pblicos? Esse empregador
responder na esfera judicial por crime de apropriao indbita
previdenciria (Art. 168-A, Cdigo Penal), inclusive com recluso de
at 5 anos!
Certo.
10. (Defensor Pblico/DPU/CESPE/2007):
Em relao ao direito previdencirio, correto afirmar que o fator
previdencirio um ndice aplicvel ao clculo do salrio de benefcio que
considera a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do
segurado ao se aposentar, devendo ser aplicado no clculo da renda mensal
inicial dos benefcios de aposentadoria por idade e por tempo de
contribuio.
Eu, particularmente, classificaria essa questo como tinhosa,
pois a legislao previdenciria, especificamente no Regulamento da
Previdncia Social (RPS), traz a seguinte disposio:
Art. 32. O Salrio de Benefcio (SB) consiste:
I - Para as Aposentadorias por Idade e por Tempo de
Contribuio, na mdia aritmtica simples dos maiores
Salrios de Contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo
o perodo contributivo, multiplicada pelo Fator Previdencirio
(FP);
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At aqui a questo estaria correta, pois a RMB calculada com

base no SB, sendo que sobre esse aplicado o FP tanto para as
aposentadorias por idade quanto paras as aposentadorias por tempo
de contribuio.
Porm, mais de 50 pginas depois, o RPS traz uma disposio
muito interessante:
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3. Turma 2015/2015
Art. 181-A. Fica garantido ao segurado com direito Aposentadoria

por Idade a opo pela no aplicao do Fator Previdencirio,
devendo o INSS, quando da concesso do benefcio, proceder ao
clculo da renda mensal inicial com e sem o fator previdencirio.
Agora a questo est errada, pois o FP, conforme observado

acima, ser de aplicao facultativa nas aposentadorias por idade e
de aplicao obrigatria nas aposentadorias por tempo de
contribuio.
Muita ateno com os detalhes, a banca adora derrubar nos
detalhes!
Errado.
11. (Defensor Pblico/DPE-TO/CESPE/2013):
Para efeito do clculo do salrio de benefcio na aposentadoria por tempo
de contribuio, o valor do fator previdencirio ser inversamente
proporcional ao tempo de contribuio.
O Fator Previdencirio constitudo de uma frmula, que no
devemos decorar! Entretanto, considero interessante guardar a
seguinte correlao:
FP diretamente proporcional ao Tc e Id: Quanto
maior o valor de Tc ou de Id, maior ser o FP.
FP inversamente proporcional Es: Quanto maior
o valor de Es, menor ser o FP.
Errado.
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Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, a empresa no responsvel pela
adoo e uso de medidas coletivas e individuais de proteo e segurana
da sade do trabalhador.
Para reduzir as chances de Acidente do Trabalho, a legislao
previdenciria prev que, cabe empresa a reponsabilidade pela
adoo e o uso de medidas coletivas e individuais de proteo e
segurana da sade do trabalhador. Essa disposio legislativa
corroborada pela Norma Regulamentadora (NR) do Ministrio do
Trabalho e Emprego (MTE) n. 06/1978, a qual afirma que empresa
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3. Turma 2015/2015
obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, os
Equipamentos de Proteo Individual (EPI) e os Equipamentos de
Proteo Coletiva (EPC) adequados aos riscos da atividade.
Errado.
No se equipara a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado
fora do local e horrio de trabalho, ainda que na execuo de ordem ou na
realizao de servio sob a autoridade da empresa.
Nesse caso, o sinistro equiparado a acidente de trabalho,
conforme dispe a legislao previdenciria:
O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
b) Na prestao espontnea de qualquer servio
empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar
proveito;
segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou deste
para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive
veculo de propriedade do segurado
53287517520
Errado.
O salrio de benefcio o valor bsico para clculo da renda mensal dos
benefcios de aposentadoria, auxlio doena, penso por morte, auxlio
acidente e auxlio recluso.
Vamos analisar a RMB de cada benefcio:
Aposentadoria: independentemente do tipo, sempre tem como
valor bsico de clculo o SB.
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3. Turma 2015/2015
Auxlio Doena: RMB equivale a 91% x SB. Logo, tambm adota

o SB como valor bsico de clculo.
Auxlio Acidente: RMB equivale a 50% x SB. Logo, tambm
adota o SB como valor bsico de clculo.
Penso por Morte e Auxlio Recluso: A RMB equivale a 50% x
RMB da Aposentadoria por Invalidez que o segurado recebe (ia)
ou tem daquela que tem (tinha) direito a receber, acrescido de
tantas cotas individuais de 10% do valor da mesma
aposentadoria, quantos forem os dependentes do segurado, at
o mximo de 5 cotas (at +50%). Esses dois benefcios, no
adotam o SB como valor bsico de clculo.
Para reviso e melhor fixao:
Benefcio:
RMB:

100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)
100% x SB
100% x SB
Auxlio Doena:
91% x SB
Auxlio Acidente:
50% x SB

Benefcio:
Auxlio Recluso:
Salrio Maternidade
Salrio Famlia:
Penso por Morte:
53287517520
RMB:
Salrio da segurada
Cota/filho
Errado.
15. (Juiz do Trabalho/TRT-18/FCC/2014):
A concesso de benefcio, ainda que no conste prova do pagamento de
contribuies previdencirias, possvel no Regime Geral de Previdncia
Social, em relao a segurados empregados e contribuintes individuais
prestadores de servio a pessoas jurdicas, baseado no princpio da
automaticidade das prestaes.
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3. Turma 2015/2015
Princpio
da
Automaticidade
das
Prestaes
O
Previdencirias consiste na obrigao do rgo previdencirio
(INSS) em pagar as prestaes previdencirias aos segurados
Empregados e Trabalhadores Avulsos, bem como seus dependentes,
independente do empregador ter recolhido a respectiva
contribuio. Por seu turno, quando o contribuinte individual exercer
suas atividades junto a uma empresa, tambm recebe o mesmo
tratamento jurdico citado acima.
Conforme determina a doutrina majoritria, da qual me perfilho,
no se deve negar a concesso de benefcio em razo do no
recolhimento quando o responsvel pelo adimplemento da obrigao
seja pessoa distinta do contribuinte. Vale ressaltar que o nus de
fiscalizar pertence ao rgo fiscalizador (RFB) e no ao segurado. No
mesmo sentido, est a jurisprudncia do STF e STJ.
Certo.
16. (Juiz Federal/TRF-1/CESPE/2011):
Em relao ao clculo do valor dos benefcios previdencirios, correto
afirmar que o valor mensal do auxlio acidente no integra o salrio de
contribuio, para clculo do salrio de benefcio de qualquer aposentadoria
paga pelo RGPS.
Conforme determina a legislao previdenciria, para fins de
apurao do SB, e consequentemente da RMB de qualquer
aposentadoria precedida de Auxlio Acidente, o valor mensal deste
auxlio ser somado ao SC antes da aplicao da correo monetria
prevista na legislao previdenciria (INPC), no podendo o total
calculado ser superior ao limite mximo do SC (Teto do RGPS).
53287517520
Errado.
17. (Analista do Seguro Social/INSS/Funrio/2013):
Com relao ao segurado que sofre acidente de trabalho, o prazo mnimo
de manuteno do contrato de trabalho, aps a cessao do auxlio doena
acidentrio, independentemente de percepo de auxlio acidente de 18
(dezoito) meses.
Alm das prestaes beneficirias, o segurado que sofreu o
Acidente do Trabalho tem garantido, pelo prazo mnimo de 12 meses,
a manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a
cessao do Auxlio Doena Acidentrio, independentemente da
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3. Turma 2015/2015
percepo de Auxlio Acidente. Estamos diante de uma estabilidade
provisria, o que significa dizer que tem garantido o emprego, o
empregado que recebeu alta mdica, aps o retorno s atividades
laborais (findado perodo de benefcio previdencirio).
Errado.
Tereza encontra-se afastada de suas atividades laborais e recebe o auxlio
doena. Nessa situao, caso engravide e tenha um filho, Tereza poder
receber, ao mesmo tempo, o auxlio doena e o salrio maternidade.
O Auxlio Doena s no poder ser acumulado com 3
benefcios: qualquer Aposentadoria, Salrio Maternidade e Seguro
Desemprego.
Errado.
19. (Auditor-Fiscal/MPS/ESAF/2002):
de cinco anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito ou ao
do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio.
Conforme prev a legislao previdenciria:
de 10 anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito
prestao, OU;
53287517520
Errado.
Embora o intervalo intrajornada no seja computado, como regra, na
durao do trabalho, o empregado ser considerado no exerccio do
trabalho para fim de configurao do acidente de trabalho, quando este
ocorrer no local do trabalho, em perodo destinado refeio e ao descanso.
A regra na legislao previdenciria a seguinte:
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3. Turma 2015/2015
Nos perodos destinados refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho
ou durante este, o empregado considerado no exerccio do
trabalho.
Certo.
Para fins de clculo do salrio de benefcio, correto afirmar que o
empregado deve apresentar os recibos de pagamento para fins de clculo
do valor do benefcio.
No existe essa obrigatoriedade por parte do segurado
empregado, pois para ele, presume-se que o recolhimento de sua
contribuio social foi realizado por seu empregador, atravs do
desconto em folha de pagamento. Imagine que Alex trabalhe na
empresa Marcenaria Peroba e receba mensalmente R$ 1.200,00.
Nesse caso a empresa dever recolher a sua prpria contribuio
social (patronal) de R$ 240,00 (20%) e descontar do salrio de Alex
a sua contribuio social (segurado) de R$ 108,00 (9%), sendo que o
salrio lquido ser de R$ 1.092,00.
Essa presuno de recolhimento por parte do empregador tem
amparo legal, ou seja, uma presuno legal, sendo aplicada aos
Empregados (E), Empregados Domsticos (D) e Trabalhadores
Avulsos (A). No caso de o empregador reter o valor da contribuio
social do seu trabalhador sem o devido repasse para os cofres
pblicos, aquele responder na esfera judicial por crime de
apropriao indbita previdenciria (Art. 168-A, Cdigo Penal),
podendo ser condenado pena de recluso de at 5 anos!
Errado.
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22. (Juiz Federal/TRF-4/2010):

O salrio de benefcio do segurado que contribuir em razo de atividades
concomitantes ser calculado com base na mdia dos salrios de
contribuio da atividade principal, assim considerada a de maior renda,
acrescida de 75% (setenta e cinco por cento) da mdia da atividade
secundria.
O SB do segurado que exercer atividades concomitantes,
quando satisfizerem todas as condies para o recebimento de
determinado benefcio, ser a soma dos SC de todas as atividades
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3. Turma 2015/2015
exercidas, respeitando o limite do teto do RGPS. Este o caso
clssico.
Porm, quando o segurado no satisfaz alguma condio em
relao a uma das atividades exercidas, a legislao aponta para uma
sequncia de clculo, onde so levadas em considerao as seguintes
variveis: tempo de contribuio e tempo de carncia. um
clculo de apresentao dispensvel, sem valor nenhum para fins de
concurso.
Por fim, prezado concurseiro, no existe em nenhum dispositivo
legal previdencirio essa previso apresentada no enunciado, que
afirma que o SB ser calculado por meio da mdia dos SC da atividade
principal acrescido de 75% da mdia dos SC da atividade secundria.
No h que se falar em atividade principal e secundrio, muito menos
de aplicao de percentual sobre a mdia dos SC da suposta atividade
secundria.
Errado.
23. (Auditor de Controle Externo/TCE-ES/CESPE/2012)
No mbito do RGPS, o auxlio acidente, concedido no dia seguinte ao da
cessao do auxlio doena, visa indenizar o segurado empregado cuja
capacidade para o trabalho habitualmente exercido tenha sido reduzida
aps a consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer
natureza. Dado seu carter indenizatrio, esse benefcio pode ser recebido
conjuntamente com remunerao ou qualquer outro benefcio do RGPS.
Em regra, o Auxlio Acidente no pode ser recebido em conjunto
com outro benefcio do RGPS, sendo que a exceo fica por conta do
Salrio Famlia, Salrio Maternidade, Penso por Morte e Auxlio
Recluso, que conforme dispe a legislao, podem ser acumulados
com o Auxlio Acidente. Observe o nosso quadro:
53287517520

Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
Penso Aux. Abono

Seguro
Benef.
Assist.
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3. Turma 2015/2015
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Errado.
Mrio, segurado inscrito na previdncia social desde 1972, requereu sua
aposentadoria por tempo de contribuio. Nessa situao, a renda inicial da
aposentadoria de Mrio corresponder mdia aritmtica simples dos
salrios de contribuio desde 1972, multiplicada pelo fator previdencirio.
Essa foi uma questo extremamente atpica e especfica, pois
exigiu o conhecimento do Art. 188-A, presente no captulo das
disposies transitrias do Regulamento da Previdncia Social, a
saber:
Para o segurado filiado previdncia social at 28/11/1999,
inclusive o oriundo de Regime Prprio de Previdncia Social (RPPS),
que vier a cumprir as condies exigidas para a concesso dos
benefcios do RGPS, no clculo do Salrio de Benefcio (SB) ser
considerada a mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio (SC), correspondentes a, no mnimo, 80% de todo o
perodo contributivo decorrido desde a competncia 07/1994.
53287517520
Apesar de no conhecer esse dispositivo transitrio, o

concurseiro esperto poderia afirmar que estaria incorreta ao se
lembrar da legislao previdenciria, principalmente da forma de
obteno do SB para as aposentadorias por idade e por tempo de
contribuio: mdia aritmtica simples dos maiores SC
reajustada ms a ms pelo INPC, referentes a 80% de todo
perodo contributivo, a partir de 07/1994. Aplicando-se o
Fator
Previdencirio
(FP),
facultativamente
para
a
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3. Turma 2015/2015
aposentadoria por Idade, e compulsoriamente
aposentadoria por Tempo de Contribuio.
para
Como voc pode observar, tanto para antes quanto para depois
de 1994, o SB consiste na mdia dos 80% maiores SC, e no apenas
na mdia simples dos SC. Fique atento. =)
Errado.
So consideradas como doena do trabalho a degenerativa, a inerente a
grupo etrio, a que no produza incapacidade laborativa e a endmica
adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva, salvo
comprovao de que resultante de exposio ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.
Devemos ter cuidado, pois algumas doenas no so
classificadas como Doena do Trabalho, a saber:
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante de
regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que
resultante de exposio ou contato direto determinado pela
natureza do trabalho.
Errado.
53287517520

Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da
empresa ou pelo exerccio do trabalho, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo,
permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. Ser elaborada
pela autoridade competente uma relao das entidades mrbidas capazes
de tipificar o acidente de trabalho. A relao elaborada serve de base para
os rgos de fiscalizao do trabalho decidirem acerca do enquadramento
da morbidade como acidente do trabalho. Todavia, possvel ao rgo
administrativo, sob certas condies, extrapolar a relao elaborada.
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3. Turma 2015/2015
A questo no merece comentrio nenhum, pois traz um
excelente resumo sobre o tema Acidente do Trabalho. Foi uma
questo extensa e pesada, mas um candidato bem preparado como
voc, conseguiu observar que o enunciado no apresentava nenhum
deslize.
Certo.
A Penso por Morte calculada com base no salrio de benefcios.
De uma certa forma, a Penso por Morte tambm no
calculado com base no SB, conforme dispe a legislao
previdenciria:
Errado.
A respeito da renda mensal dos benefcios do RGPS, correto afirmar que
o segurado trabalhador avulso que tenha cumprido todas as condies para
a concesso do benefcio pleiteado, mas no possa comprovar o valor dos
seus salrios de contribuio no perodo bsico de clculo, ser concedido
o benefcio de valor mnimo, devendo esta renda ser recalculada quando da
apresentao de prova dos salrios de contribuio.
O disposto no enunciado se aplica no somente ao Trabalhador
Avulso (A), como tambm ao Empregado (E). No caso de algum
desses segurados no puder comprovar o valor dos seus SC no
perodo bsico de clculo, contar-se- como sendo de valor mnimo,
ou seja, um salrio mnimo. Por consequncia, o SB e a RMB, que so
calculados com base no SC, tambm apresentaro o valor mnimo.
Porm, esse quadro reversvel! A partir da apresentao de provas
dos valores reais dos salrios de contribuio, o benefcio ser
recalculado com base nos novos valores apresentados.
53287517520
Certo.
29. (Juiz Federal Substituto/TRF-1/CESPE/2013):
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3. Turma 2015/2015
A legislao previdenciria, salvo no caso de direito adquirido, veda o
recebimento de aposentadoria por invalidez cumulada com aposentadoria
especial e o recebimento de Seguro Desemprego cumulado com auxlio
acidente.
Nenhuma aposentadoria pode ser acumulada com outra, ao
passo que o Seguro Desemprego pode ser acumulado com o Auxlio
Acidente. Em todo caso, lembre-se sempre do nosso quadro:
Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
No
No
No
No
Penso Aux. Abono

Seguro
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
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Errado.
Em relao ao valor da renda mensal dos benefcios, correto afirmar que
a renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuio no est
sujeita ao fator previdencirio.
Essa questo no exigiu muitos esforos de sua parte, futuro
servidor! O Fator Previdencirio (FP), aplicado nas aposentadorias
por idade (de forma facultativa, quando for favorvel ao segurado) e
por tempo de contribuio (de forma obrigatria).
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3. Turma 2015/2015
Errado.
Da comunicao do acidente do trabalho ao rgo da previdncia social,
que somente pode ser feita pela empresa, recebero cpia fiel o acidentado
ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua
categoria.
A questo errou ao afirmar que a Comunicao do Acidente do
Trabalho (CAT) somente poder ser feita pela empresa! A falta de
comunicao ao INSS pela empresa pode ser formalizada junto
autarquia previdenciria pelo prprio acidentado, pelos seus
dependentes, pelo respectivo sindicato, pelo mdico que o assistiu ou
qualquer autoridade pblica.
Errado.
Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se
verificar nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
entidade mrbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificao
Internacional de Doenas (CID).
Conforme dispe a legislao previdenciria, o Acidente do
Trabalho ser caracterizado tecnicamente pela Percia Mdica do
INSS, mediante a identificao do nexo tcnico epidemiolgico
entre o trabalho e o agravo, decorrente da relao entre a
atividade da empresa e a entidade mrbida motivadora da
incapacidade elencada na Classificao Internacional de Doenas
(CID). Na falta desse nexo tcnico, a Percia Mdica no realizar a
caracterizao do suposto Acidente do Trabalho.
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Certo.
Para o clculo dos valores dos benefcios previdencirios, so considerados
os salrios de contribuio, sendo, no caso da aposentadoria especial,
contabilizados os trinta e seis ltimos salrios, corrigidos monetariamente.
O Salrio de Benefcio (SB) para a Aposentadoria Especial
equivale mdia aritmtica simples dos maiores Salrios de
Contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo o perodo
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3. Turma 2015/2015
contributivo, corrigidos monetariamente. Por sua vez, a Renda Mensal
do Benefcio (RMB) equivale a 100% do SB. =)
Errado.
Nas hipteses estabelecidas atualmente na Lei 8.213/91 em que possvel
a cumulao de auxlio acidente e aposentadoria por tempo de contribuio,
a renda mensal daquele no integra o salrio de contribuio desta para
fins de clculo do salrio de benefcio.
A questo apresenta 2 erros:
1. Conforme dispe a legislao previdenciria, no
permitida a acumulao de qualquer aposentadoria com o
Auxlio Acidente. Em dvida sobre o tema acumulao de
benefcios? Consulte o nosso quadro esquemtico, exposto
nesta aula. =)
2. Para fins de apurao do SB, e consequentemente da RMB,
de qualquer aposentadoria precedida de Auxlio Acidente, o
valor mensal deste auxlio ser somado ao SC antes da
aplicao da correo monetria prevista na legislao
previdenciria (INPC), no podendo o total calculado ser
superior ao limite mximo do SC (Teto do RGPS).
Voc tem que se lembrar de que o auxlio acidente que precede
aposentadoria ser somado ao SC dessa! =)
Errado.
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afirmar que o valor do benefcio de prestao continuada, incluindo-se o
regido por norma especial e o decorrente de acidente do trabalho e
excetuando-se o salrio famlia e o salrio maternidade, ser calculado com
base no salrio de benefcio.
Em regra, todos os benefcios so calculados com base no SB.
Entretanto, o Auxlio Recluso e a Penso por Morte so baseadas na
RMB de outro benefcio, no caso, a Aposentadoria por Invalidez.
Por seu turno, a legislao clara ao afirmar quais so os 4
benefcios que no sero calculados com base no SB: Salrio Famlia
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3. Turma 2015/2015
(cota por filho), Penso por Morte e Auxlio Recluso (com base
na RMB da Aposentadoria por Invalidez) e Salrio Maternidade
(prprio salrio da segurada).
A questo por sua vez, erra ao informar apenas que o Salrio
Famlia e o Salrio Maternidade no sero calculados com base no SB,
esquecendo de citar a Penso por Morte, o que torna a questo
errada.
Por fim, para fixar:
Benefcio:
RMB:
Apos. por Idade

(FP optativo)
Apos. Por TC
(FP obrigatrio)
70% x SB
+ 1%/12CS
Apos. Invalidez
100% x SB
Apos. Especial
100% x SB
Aux. Doena
91% x SB
Aux. Acidente
50% x SB
100% x SB
Sal.
Maternidade
50% x RMB
Apos. Invalid.+ 10%
por dependente (at
50%)
Sal. da Segurada
(limite - Teto do STF)
Sal. Famlia
Cota/filho
Penso P/Morte
50% x RMB
Apos. Invalid.+ 10%
por dependente (at
50%)
Aux. Recluso
53287517520
Errado.
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, a empresa dever comunicar o
acidente do trabalho Previdncia Social at o 10. (dcimo) dia til
seguinte ao da ocorrncia, haja ou no morte.
Conforme determina a nossa legislao previdenciria, temos que:
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3. Turma 2015/2015
Em suma, a comunicao deve ocorrer at o 1. dia til

seguinte, em regra, ou de imediato nos casos de acidente com morte.
Errado.
Caso um segurado do RGPS, no local e no horrio do trabalho, seja vtima
de acidente em consequncia de ato de terrorismo praticado por terceiro,
tal fato no se equiparar a acidente do trabalho.
A legislao equipara alguns fatos, desde que ocorridos no local
e no horrio do trabalho, acidente de trabalho. Observe:
4. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo
de disputa relacionada ao trabalho;
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Errado.
Jos pleiteou aposentadoria por tempo de contribuio perante o INSS, que
foi deferida pela autarquia e pretende a reviso do ato de concesso do
benefcio para alterar o valor da renda mensal inicial. O prazo decadencial
para o pedido de Jos de cinco anos contados a partir do primeiro dia do
ms seguinte ao do recebimento da primeira prestao.
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3. Turma 2015/2015
A questo est quase redonda! O prazo decadencial para
reviso de benefcios, conforme dispe a legislao previdenciria,
de 10 anos contados a partir do 1. dia do ms seguinte ao do
recebimento da 1. prestao. Para voc no errar, lembre-se disso:
Prazo:
Benefcios

Custeio

10 anos
5 anos
10 anos
5 anos
5 anos
Errado.
Penso por morte consiste em renda mensal correspondente a 100% do
valor da aposentadoria que o segurado recebia em vida ou daquela a que
teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data do seu
falecimento.
Conforme dispe a legislao:
Penso por Morte: equivale a 50% da RMB da aposentadoria
que o segurado recebia ou daquela a que teria direito, se
estivesse aposentado por invalidez na data do falecimento,
acrescido de tantas cotas individuais de 10% do valor da mesma
aposentadoria, quantos forem os dependentes do segurado, at
o mximo de 5 cotas (at +50%).
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Errado.
40. (Promotor de Justia/MPE-PE/FCC/2002):
certo que prescreve em 5 (cinco) anos, a contar da data em que deveriam
ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou
quaisquer restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social, salvo
o direito dos menores, incapazes e ausentes.
Todos os prazos prescricionais do Direito Previdencirio
so de 5 anos! Guarde bem essa observao! Alm do prazo
prescricional de 5 anos para entrar com ao para cobrana de valores
devidos ao segurado pelo INSS, temos ainda o prazo prescricional
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3. Turma 2015/2015
para a cobrana do crdito tributrio referente as contribuies sociais
devidamente lanadas. Observe o nosso quadro:
Prazo:
Benefcios

Custeio

10 anos
5 anos
10 anos
5 anos
5 anos
Certo.
41. (Juiz do Trabalho/TRT-1/IC/2008):
De acordo com a Lei n 8.213/91, prescreve em cinco anos, a contar da
data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver
prestaes vencidas ou quaisquer restituies ou diferenas devidas pela
Previdncia Social, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na
forma do Cdigo Civil.
Todos os prazos prescricionais do Direito Previdencirio
so de 5 anos!
Para complementar, veja a literalidade do dispositivo presente
na Lei n. 8.213/1991:
Art. 103. Pargrafo nico. Prescreve em 5 anos, a contar da data
em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver
prestaes vencidas ou quaisquer restituies ou diferenas
devidas pela Previdncia Social, salvo o direito dos menores,
incapazes e ausentes, na forma do Cdigo Civil.
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Certo.
42. (Analista do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):
Antnio, segurado aposentado do regime geral, retornou ao trabalho, visto
que pretendia aumentar seus rendimentos mensais. Trabalhando como
vendedor, passou a recolher novamente para a previdncia. Nessa situao,
caso seja demitido injustamente do novo emprego, Antnio far jus ao
recebimento do Seguro Desemprego cumulativamente sua aposentadoria.
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3. Turma 2015/2015
Toda questo de acumulao de benefcios delicada, pois
um assunto que no fica muito claro na leitura da legislao. Por esse
motivo, com intuito de auxilia-lo na sua preparao, elaborei o
seguinte quadro, apresentado anteriormente:
Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
No
No
No
No
Penso Aux. Abono

Seguro
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
Agora ficou claro que no se pode acumular qualquer

aposentadoria com o Seguro Desemprego? =)
53287517520
Errado.
43. (Procurador do Trabalho/MPT/2009):
A lei vigente limita a acumulao de benefcios previdencirios, ressalvados
os casos de direito adquirido dos beneficirios que j os acumulavam com
base em legislao anterior.
A legislao previdenciria permite a acumulao apenas de
alguns benefcios, conforme quadro-resumo apresentado nesta aula,
porm, ainda existe a possibilidade de acumulaes no previstas
nesse quadro, que so exatamente os casos de acumulao que se
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3. Turma 2015/2015
deram sob a gide de legislaes anteriores e que conferiram aos seus
beneficirios o direito adquirido a essa acumulao.
Certo.
Considera-se agravo a leso, doena, transtorno de sade, distrbio,
disfuno ou sndrome de evoluo aguda, subaguda ou crnica, de
natureza clnica ou subclnica, inclusive morte, independentemente do
tempo de latncia.
Para fins previdencirios, conforme dispe a legislao,
considera-se agravo, a leso, doena, transtorno de sade, distrbio,
tempo de latncia.
Certo.
O Salrio Maternidade calculado com base no salrio de benefcios.
O Salrio Maternidade no utiliza o SB para o clculo do seu
montante, conforme dispe a legislao previdenciria:
Errado.
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Equipara-se ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora
do local e do horrio de trabalho, na prestao de qualquer servio que,
mesmo no tendo sido ordenada pela empresa, destine-se a evitar-lhe
prejuzo ou proporcionar-lhe proveito.
Conforme dispe a legislao previdenciria, equipara-se ao
Acidente do Trabalho:
O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
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3. Turma 2015/2015

b) Na prestao espontnea de qualquer servio
empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar
proveito;
segurado, e;
Certo.
Considere que Joana, casada com Marcos, segurado do RGPS, receba
proventos relativos a aposentadoria por tempo de contribuio. Nessa
situao, com a morte do esposo, Joana no poder, de acordo com a lei,
passar a receber cumulativamente a penso por morte, devendo optar pelo
benefcio mais vantajoso.
O tema acumulao de benefcios tenso e sempre gera muita
insegurana na hora da prova, por isso, peo que memorize essa
tabelinha, que com certeza ir te ajudar muito:
Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
Aux.
Doe.
No
No
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Penso Aux. Abono

Seguro
Benef.
Assist.
53287517520
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
No
No
No
No
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
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3. Turma 2015/2015
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Como podemos observar, no existe restrio em acumular

Aposentadoria (de qualquer espcie) com a Penso por Morte deixada
pelo cnjuge. Por isso muitas vezes ouvimos de pessoas idosas
aposentadas que elas recebem duas aposentadorias. Isso
incorreto, pois na verdade os benefcios constituem na verdade 01
aposentadoria e 01 penso por morte.
Errado.
do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio,
a contar do dia primeiro do ms seguinte ao do recebimento da primeira
prestao ou, quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da
Conforme prev a legislao previdenciria:
de 10 anos o prazo de decadncia de todo e qualquer direito
53287517520

prestao, OU;
Errado.
Em relao ao auxlio acidente, correto afirmar que esse benefcio tem
carter indenizatrio, cessado com o advento de qualquer aposentadoria
e corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salrio de benefcio.
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3. Turma 2015/2015
O enunciado constri um belo resumo sobre o Auxlio Acidente!
De fato ele um dos benefcios de incapacidade previstos na
legislao previdenciria, tambm considerado um benefcio de
natureza indenizatria que equivale a 50% do SB do segurado. E por
fim, no acumulvel com nenhuma aposentadoria, ou seja, caso o
segurado faa jus a alguma aposentadoria no perodo de gozo do
Auxlio Acidente, esse ser suspenso.
Certo.
verifica nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
Internacional de Doenas (CID)
incapacidade elencada na Classificao Internacional de Doenas
(CID).
Certo.
51. (Promotor de Justia/MPE-PR/2012):
O auxlio doena, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistir
numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salrio de
benefcio.
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Para no errar mais:
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3. Turma 2015/2015
Benefcio:
RMB:

100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)
100% x SB
100% x SB
Auxlio Doena:
91% x SB
Auxlio Acidente:
50% x SB

Benefcio:
RMB:
Salrio da segurada
Auxlio Recluso:
Salrio Maternidade
Salrio Famlia:
Cota/filho
Penso por Morte:
Errado.
O direito da seguridade social de apurar e constituir seus crditos extinguese aps dez anos.
Na poca, 2002, a questo estava corretssima, hoje, mais de
10 anos depois, diametralmente errada! Com as mudanas ocorridas
em 2008, atualmente, o prazo decadencial que a Receita Federal tem
para apurar e constituir os crditos tributrios referentes s
contribuies sociais extingue-se aps 5 anos, conforme dispe o
Cdigo Tributrio Nacional de 1966. Em suma, de 2008 para c, as
contribuies sociais, espcie do gnero tributo, seguem as regras de
decadncia e prescrio adotadas pelos tributos em geral
(CTN/1966).
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Errado.
53. (Analista Judicirio rea Judiciria/TST/FCC/2012):
Conforme previso contida no Regime Geral da Previdncia Social
permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios da Previdncia
Social: Seguro Desemprego e penso por morte.
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3. Turma 2015/2015
proibido acumular o Seguro Desemprego com qualquer
benefcio previdencirio, exceto trs benefcios: Penso por Morte,
Auxlio Recluso e Auxlio Acidente.
Certo.
permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios
previdencirios do regime geral: penses por morte deixadas pelo cnjuge
e pelo filho falecidos.
Questo capciosa! A legislao no permite o recebimento de
mais de uma Penso por Morte deixada por cnjuge, companheiro,
companheira ou equiparado. Nesse caso, facultado ao dependente
optar pela Penso mais vantajosa. Entretanto, a questo fala em
penso deixada por cnjuge e em penso deixada por filho
falecido. Sendo assim, como no existe restrio legal, essa
acumulao permitida.
Certo.
55. (Analista/SERPRO/CESPE/2013):
De acordo com a legislao previdenciria, um segurado do RGPS que seja
beneficirio de auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
tenham deixado com sequelas definitivas poder receber esse benefcio
conjuntamente com aposentadoria por invalidez decorrente de outro
evento.
Conforme dispe a legislao previdenciria e os atos
infralegais, determinantemente proibida a acumulao do auxlio
acidente com qualquer aposentadoria. =)
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Errado.
De acordo com a Lei n 8.213/91, de cinco anos o prazo de decadncia
de todo e qualquer direito ou ao do segurado ou beneficirio para a
reviso do ato de concesso de benefcio.
O prazo decadencial para reviso de benefcio de 10 anos! Por
favor, prazo de decadncia e de prescrio, voc no pode errar nem
nos seus piores sonhos. =)
Errado.
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3. Turma 2015/2015

Sobrevindo acidente do trabalho, nos casos em que seja identificada
negligncia quanto s normas padro de segurana e higiene do trabalho
relacionadas proteo individual e coletiva, a previdncia social propor
ao regressiva contra os responsveis.
A legislao previdenciria clara ao afirmar que nos casos de
negligncia quanto s normas de segurana e sade do trabalho
indicadas para a proteo individual e coletiva, a previdncia social
propor Ao Regressiva contra os responsveis.
Certo.
Equipara-se ao acidente de trabalho, para todos os efeitos legais, a ofensa
fsica ou psicolgica intencional, inclusive de terceiros, por motivo de
assdio moral ou de disputa relacionada ao trabalho.
Equipara-se ao Acidente do Trabalho apenas a ofensa fsica
intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada
ao trabalho. No existe previso legal que equipare a ofensa
psicolgica intencional a um Acidente do Trabalho. Geralmente, essas
ofensas psicolgicas so o pano de fundo para uma ao por dano
moral contra o empregador ou colega de trabalho.
Errado.
Segundo a lei, no permitida a acumulao do benefcio previdencirio
com o benefcio assistencial, exceto a penso especial aos dependentes das
vtimas de hemodilise em Caruaru.
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Conforme dispe a Instruo Normativa INSS/PRESS n.

77/2015, em seu Art. 528, salvo no caso de direito adquirido, NO
permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios,
inclusive quando decorrentes de acidentes do trabalho:
16. Benefcio Assistencial com Benefcio da Previdncia Social
ou de qualquer outro regime previdencirio, exceto nos
seguintes casos especficos:
a) Penso Indenizatria a Cargo da Unio;
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3. Turma 2015/2015
b) Penso Especial aos Deficientes Fsicos Portadores da
Sndrome da Talidomida (Lei n. 7.070/1982);
c) Benefcio Indenizatrio a Cargo da Unio;
d) Penso Especial aos Dependentes das Vtimas da
Hemodilise de Caruaru/PE (Lei n. 9.422/1996),
e;
e) Penso Especial (Hansenase), prevista na Lei n.
11.520/2007.
Para constar, a Lei n. 9.422/1996 criou um novo tipo de
penso mensal vitalcia a ser concedida ao cnjuge, companheiro
ou companheira, descendente, ascendente e colaterais at o 2. grau
das vtimas de hepatite txica, falecidas em razo de contaminao
em processo de hemodilise no Instituto de Doenas Renais
de Caruaru/PE, no perodo compreendido entre 02/1996 e 03/1996.
Essa penso tem valor fixo de um salrio mnimo.
Certo.
Sero considerados, para clculo do salrio de benefcio, os ganhos
habituais do empregado sob a forma de utilidades sobre os quais tenha
incidido contribuio previdenciria.
Para o clculo do SB, a legislao previdenciria clara ao
permitir que sejam considerados os ganhos habituais do segurado
empregado, a qualquer ttulo, sob forma de moeda corrente ou de
utilidades, sobre os quais tenha incidido contribuio previdenciria.
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Certo.
A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social
at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte,
de imediato, autoridade competente, sob pena de multa. Dever ser
expedida cpia da notificao ao acidentado ou aos seus dependentes, bem
como ao sindicato a que corresponda a sua categoria. Na falta de
comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio
acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico
que o assistiu ou qualquer autoridade pblica, no prevalecendo nestes
casos o prazo previsto acima.
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3. Turma 2015/2015
Essas questes do certame para Juiz do Trabalho do TRT-8

foram separadas por serem verdadeiras questes-resumos sobre a
legislao previdenciria.
Considero de suma importncia o aluno conhecer bem a
legislao previdenciria, principalmente os alunos com graduao
em Direito, que muitas vezes esto mais acostumados com a Doutrina
do que com a Lei Seca.
Sobre a questo, est corretssima ao abordar o tema
comunicao do Acidente do Trabalho.
Certo.
A norma constitucional estabelece que os benefcios do RGPS devem ser
reajustados para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real. Em
consonncia com essa norma, o legislador ordinrio estabeleceu que esses
benefcios devem ser reajustados anualmente utilizando-se o mesmo ndice
de reajuste do salrio mnimo.
Conforme dispe o RPS/1999, assegurado o reajustamento
dos benefcios para preservar-lhes, em carter permanente, o valor
real da data de sua concesso. Entretanto, no existe vinculao
desse ndice de reajuste anual (entre 5,5% e 6,5%, em mdia) com
o aplicado ao salrio mnimo (10%, em mdia).
Por sua vez, se o benefcio for equivalente a um salrio mnimo,
o benefcio receber o reajuste do salrio mnimo, que em regra,
sempre maior. =)
53287517520
Errado.
63. (Analista do Seguro Social/INSS/Cesgranrio/2005):
Os percentuais aplicados sobre os salrios de benefcios correspondentes as
rendas mensais iniciais do Auxlio Doena, do Auxlio Acidente e da
Aposentadoria por Invalidez so, respectivamente, 50%, 91% e 100%.
O examinador inverteu os percentuais aplicados entre o Auxlio
Doena e o Auxlio Acidente. Diante de tal constatao, a RMB dos
benefcios citados no enunciado so assim calculados e obtidos:
Auxlio Doena: 91% x SB;
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3. Turma 2015/2015
Auxlio Acidente: 50% x SB, e;

Aposentadoria por Invalidez: 100% x SB.
Errado.
Considera-se acidente do trabalho o que ocorra pelo exerccio do trabalho
a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho do segurado especial,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou
a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.
A questo trouxe o conceito legal de Acidente do Trabalho, a
saber:
Acidente do Trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho
a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho, no caso dos
segurados especiais, provocando leso corporal ou perturbao
funcional que cause a morte ou a perda ou reduo,
permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
Certo.
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No existe proibio legal em acumular Aposentadoria com

Penso por Morte! Alm disso, a Aposentadoria pode ser acumulada
tambm com o Salrio Maternidade e com o Salrio Famlia.
Errado.
Sofia, pensionista da previdncia social em decorrncia da morte de seu
primeiro marido, Joo, resolveu casar-se com Eduardo, segurado
empregado. Seis meses aps o casamento, Eduardo faleceu em trgico
acidente. Nessa situao, Sofia poder acumular as duas penses, caso o
total recebido no ultrapasse o teto determinado pela previdncia social.
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3. Turma 2015/2015
A histria contada no enunciado longa e triste, porm, a

resposta para o problema curta e feliz (pelo menos para voc que
ir acertar essa questo): Penso por Morte, em regra, poder
ser acumulada com qualquer benefcio, exceto com outra
Penso por Morte ou com Auxlio Recluso.
Resolvido o problema? Ainda na dvida sobre acumulao de
benefcios, Olhe mais uma vez a tabela que ir salvar muitas vidas
(RS!):
Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
No
No
No
No
Penso Aux. Abono

Seguro
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
53287517520
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Errado.
Prescreve em 10 (dez) anos, a partir da data em que deveriam ter sido
pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou quaisquer
restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social, salvo quando se
tratar de direito de menores, incapazes ou ausentes, na forma da Lei Civil.
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3. Turma 2015/2015
Todos os prazos prescricionais do Direito Previdencirio so de
5 anos! Lembre-se dessa frase. Alm disso, assim prev a legislao:
Prescreve em 5 anos, a contar da data em que deveriam ter sido
quaisquer restituies ou diferenas devidas
Errado.
No se considera acidente do trabalho aquele ocorrido no local de trabalho
ou durante este, nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por
ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas do segurado.
A disposio legal previdenciria afirma exatamente o contrrio,
ou seja, nos perodos destinados ao descanso, caso o trabalhador
sofra leso jogando futebol nas dependncias da empresa, esse
acidente desportivo ser considerado como Acidente do Trabalho para
todos os efeitos previdencirios, conforme podemos observar na
legislao:
trabalho.
Errado.
Por motivo de disputa relacionada ao trabalho, o empregado Antunes sofre
agresso fsica intencional de terceiro, Marcos, no refeitrio da empresa
durante o seu horrio de almoo. Em razo da desavena Antunes fraturou
um dedo da mo direita, o que lhe ocasionou uma reduo temporria da
capacidade de trabalho. Nesta situao, nos termos da legislao
previdenciria, pode-se afirmar que Antunes sofreu evento equiparado a
acidente de trabalho para os efeitos da Lei no 8.213/91.
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Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991:

Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta
Lei:
a) Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado
por terceiro ou companheiro de trabalho;
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3. Turma 2015/2015
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de
disputa relacionada ao trabalho;
e) Desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos
ou decorrentes de fora maior.
Certo.
70. (Procurador/MPT/2012):
Doena profissional a doena ocupacional adquirida ou desencadeada em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e que com ele
se relaciona diretamente. Seu aparecimento decorre da forma como o
trabalho prestado, ou de condies especficas do meio ambiente do
trabalho da empresa.
A Doena Profissional aquela causada em razo de um
trabalho peculiar, ou seja, em funo de uma atividade muito
especfica e no comum. Como exemplo, podemos citar a intoxicao
por chumbo nos montadores de bateria automotiva, ou ainda, a perda
auditiva dos trabalhadores metalrgicos que trabalham com caldeiras
ou vasos de presso. Como podemos perceber, no so atividades
cotidianas.
Por seu turno, a Doena do Trabalho aquela causada em
razo de condies especiais de um trabalho convencional. No
estamos diante de atividade peculiares, mas sim atividades comuns.
Como exemplo, podemos citar a Leso por Esforo Repetitivo (LER)
que afeta geralmente os trabalhadores que passam horas por dia na
frente de um computador digitando e processando dados, como o
caso dos bancrios e das secretrias.
53287517520
Errado.
Dever ser considerada acidente de trabalho a doena que tenha resultado
das condies especiais em que o trabalho executado, relacionando-se
diretamente com ele mesmo que no configure as hipteses de doena
profissional e de doena do trabalho definidas em lei.
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3. Turma 2015/2015
previdenciria traz uma srie de causas que so equiparadas ao
Acidente do Trabalho, a saber:
1. Doena profissional, assim entendida a produzida ou
desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da respectiva relao
elaborada pelo MTE.
A Doena Profissional aquela causada em razo de um

trabalho peculiar, ou seja, em funo de uma atividade muito
especfica e no comum. Como exemplo, podemos citar a intoxicao
pelo chumbo nos montadores de bateria automotiva, ou ainda, a
perda auditiva dos trabalhadores metalrgicos que trabalham com
caldeiras ou vasos de presso. Como podemos perceber, no so
atividades cotidianas.
2. Doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou
desencadeada em funo de condies especiais em que o
trabalho realizado e com ele se relacione diretamente,
constante de relao elaborada pelo MTE.
A Doena do Trabalho aquela causada em razo de condies

especiais de um trabalho convencional. No estamos diante de
atividade peculiares, mas sim atividades comuns. Como exemplo,
podemos citar a Leso por Esforo Repetitivo (LER) que afeta
geralmente os trabalhadores que passam horas por dia na frente de
um computador digitando e processando dados, como o caso dos
bancrios e das secretrias.
Certo.
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Pedro recebe auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
deixaram com sequelas definitivas. Nessa condio, Pedro no poder
cumular o benefcio que atualmente recebe com o de aposentadoria por
invalidez que eventualmente venha a receber.
A legislao previdenciria no permite a acumulao de
nenhuma espcie de Aposentadoria com o Auxlio Acidente.
Certo.
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3. Turma 2015/2015
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, Os sindicatos de classe no podero
acompanhar a cobrana, pela Previdncia Social, de multas oriundas de
desrespeito s normas acidentrias.
A empresa tem o dever de comunicar ao INSS sobre os
Acidentes do Trabalho ocorridos. Essa comunicao dever ser feita
por meio da Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT), que o
documento oficial de registro de acidentes. Essa comunicao deve
seguir os seguintes prazos:
1. Em regra, o INSS deve ser informado at o 1. dia til
seguinte a acidente, ou;
2. Em caso de morte, o INSS deve ser avisado imediatamente.
As multas pela no comunicao ao INSS ou pela comunicao
extempornea variam entre o valor do salrio mnimo (R$ 788,00) e
o teto do RGPS (R$ 4.663,75). Da CAT original ser fornecida cpia
fiel (idntica) ao acidentado ou seus dependentes (em caso de
morte) e ao sindicato da categoria do acidentado ou do de cujus
(falecido). No caso de multa, o sindicato da categoria poder
acompanhar a cobrana, pela Previdncia Social, da multa
supracitada.
Errado.
74. (Analista de Controle rea Jurdica/TCE-PR/FCC/2012):
Equipara-se ao acidente do trabalho, para efeitos da Lei n 8.213/91, em
regra, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horrio
de trabalho, na prestao espontnea de qualquer servio empresa para
lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito.
53287517520
Essa prova foi do Tribunal de Contas do Estado do Paran, e

para variar, cobrou a literalidade da legislao previdenciria, que
considera como Acidente do Trabalho, o acidente sofrido pelo
segurado ainda que fora do local e horrio de trabalho:
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3. Turma 2015/2015
c) Em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando
financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitao
da mo de obra, independentemente do meio de locomoo
utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado, e;
d) No percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para
aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo
de propriedade do segurado.
Certo.
A Aposentadoria por Invalidez, conforme dispe a legislao previdenciria,
apresenta, entre outras, as seguintes caractersticas: benefcio de renda
mensal; em regra, exige carncia; extino do benefcio com o retorno
voluntrio a atividade; pode ser acumulada com Auxlio Doena; renda
mensal de benefcio de 100% do salrio de benefcio.
Mais uma vez, vamos analisar por partes as caractersticas da
Aposentadoria por Invalidez, segundo nosso enunciado acima:
Benefcio de renda mensal: A Aposentadoria por Invalidez
um tpico benefcio que tem o seu valor definido por meio de
RMB (Renda Mensal de Benefcio). RMB nada mais do que um
percentual do SB (Salrio de Benefcio) do segurado, calculado
com base nas contribuies realizadas pelo contribuinte durante
a sua vida laboral.
Em regra, exige carncia: A Aposentadoria por Invalidez, em
regra, exige um perodo de carncia de 12 meses, porm, no
caso de Aposentadoria por Invalidez Acidentria, a carncia
dispensada.
53287517520
Extino do benefcio com o retorno voluntrio

atividade: Sem dvida! O retorno voluntrio do trabalhador
atividade extingue o benefcio de aposentadoria.
Pode ser acumulada com Auxlio Doena: Nenhuma espcie
de Aposentadoria pode ser acumulada com o Auxlio Doena.
Observe o quadrinho abaixo:
Apos.
Inv.

Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
Penso Aux. Abono

Seguro
No
No
No
Benef.
Assist.
No
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3. Turma 2015/2015
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
No
No
No
No
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Renda mensal de benefcio de 100% do salrio de

benefcio: Correto, a RMB = 100% x SB para Aposentadoria
por Invalidez.
Errado.
De acordo com a legislao previdenciria, o salrio de benefcio consiste
no valor bsico utilizado para clculo da renda mensal dos benefcios de
prestao continuada do RGPS. Assim, o clculo desse valor para a
aposentadoria por tempo de contribuio consiste na mdia aritmtica
simples dos maiores salrios de contribuio correspondentes a 80% de
todo o perodo contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio.
53287517520
Para a Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por

maiores salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80% de
todo
o
perodo
contributivo,
multiplicada
pelo
Fator
Previdencirio (FP).
Devemos nos lembrar que o FP de aplicao facultativa na
aposentadoria por idade, ou seja s aplicado se majorar o valor do
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3. Turma 2015/2015
benefcio, e de aplicao obrigatria na aposentadoria por tempo de
contribuio, desencorajando aposentadorias precoces.
Certo.
O valor do salrio de benefcios corresponde a 80% (oitenta por cento) do
valor do salrio de contribuio.
A banca foi demasiadamente simplista e errnea na sua
exposio! =)
Para os benefcios previdencirios que utilizam SB como base
para o clculo do seu valor, esse consiste:
1. Para a Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por
maiores salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80%
de todo o perodo contributivo, multiplicada pelo Fator
Errado.
Fbio recebe auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
deixaram com sequelas definitivas. Nessa situao, Fbio poder cumular o
benefcio que atualmente recebe com o auxlio doena decorrente de outro
evento.
53287517520
Como j explicado, quanto aos benefcios por incapacidade,

a legislao previdenciria permite apenas 2 opes de acumulaes:
1. Auxlio Doena com outro Auxlio Doena;
2. Auxlio Doena com Auxlio Acidente.
Certo.
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3. Turma 2015/2015
O salrio maternidade no pode ser acumulado com o benefcio por
incapacidade, de forma que, havendo incapacidade concomitante, o
benefcio pago em razo da incapacidade ser suspenso enquanto durar o
pagamento do salrio maternidade ou a data de seu incio ser adiada para
o primeiro dia seguinte ao trmino do perodo de cento e vinte dias.
O Salrio Maternidade no pode ser acumulado com nenhum
benefcio por incapacidade (Aposentadoria por Invalidez, Auxlio
Doena e Auxlio Acidente).
Por sua vez, o pargrafo nico do Art. 102 do RPS/1999 informa
que quando ocorrer incapacidade em concomitncia com o perodo de
pagamento do Salrio Maternidade, o benefcio por incapacidade,
conforme o caso, dever ser suspenso enquanto perdurar o referido
pagamento, ou ter sua data de incio adiada para o primeiro dia
seguinte ao trmino do perodo de 120 dias.
Certo.
O valor do benefcio de prestao continuada, inclusive o regido por norma
especial e o decorrente de acidente do trabalho, exceto o salrio famlia e
o salrio maternidade, ser sempre calculado com base no salrio de
benefcio consistente na mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo
contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio.
O clculo do SB, em regra, no inclui o Fator Previdencirio
(FP). Sendo que esse fator s ser utilizado nos casos de
aposentadoria por idade (de forma facultativa) e de aposentadoria por
tempo de contribuio (de forma compulsria). Para ficar um pouco
mais claro, observe as duas formas de clculo do SB:
53287517520
1. Para a Aposentadoria por Idade e a Aposentadoria por

maiores salrios de contribuio (SC) correspondentes a 80%
de todo o perodo contributivo, multiplicada pelo Fator
aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio (SC)
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3. Turma 2015/2015
Errado.
Na hiptese de ocorrncia de dolo, fraude ou simulao, a Seguridade Social
no pode, a qualquer tempo, apurar e constituir seus crditos.
Para essa questo, tive que consultar o meu velho e bom CTN,
para afirmar que nos casos de ocorrncia de dolo, fraude ou
simulao, o Auditor-Fiscal da Receita Federal poder efetuar, de
ofcio, o lanamento tributrio das contribuies sociais devidas.
Diante do exposto, a questo est errada, pois ela afirma que
no poder ocorrer na ocorrncia de dolo, fraude ou simulao, a
constituio dos crditos tributrios referentes s contribuies
sociais, o que est totalmente equivocado.
Antes de concluir, devo ressaltar que a questo ainda faz
meno a Seguridade Social, pois em 2002, era o INSS a entidade
responsvel pela apurao e constituio dos crditos das
contribuies sociais, o que no ocorre desde 2007, quando tal
atribuio foi repassada para a Receita Federal.
Errado.
53287517520
J foram vistas muitas e muitas questes sobre prazos

decadenciais e prescricionais, e essa s mais uma, caro aluno!
Observe o resuminho:
Prazo Decadencial
Parte de
Custeio
Parte de
Benefcios
10
Prazo Prescricional
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3. Turma 2015/2015
Vamos por partes: Trata-se de reviso de benefcios? Sim.
parte de benefcios? Sim. prazo prescricional? No. prazo
decadencial? Sim. Nesse caso, o prazo de 10 anos!
Viu como fcil usar esse mnemnico bizurado. =)
Errado.
83. (Procurador Municipal/PGM-RR/CESPE/2010):
Se, durante seu intervalo para refeio, um empregado lesionar um dos
seus joelhos enquanto joga futebol nas dependncias da empresa, ficando
impossibilitado de andar, tal evento, nos termos da legislao
previdenciria, no poder ser considerado como acidente de trabalho.
A disposio legal previdenciria afirma exatamente o contrrio,
ou seja, nos perodos destinados ao descanso, caso o trabalhador
sofra leso jogando futebol nas dependncias da empresa, esse
acidente desportivo ser considerado como Acidente do Trabalho para
todos os efeitos previdencirios, conforme podemos observar na
legislao:
trabalho.
Errado.
84. (Procurador da Fazenda/PGFN/ESAF/2012):
A respeito do prazo de decadncia e prescrio das contribuies sociais,
considerando a jurisprudncia consolidada do Supremo Tribunal Federal,
correto afirmar que os prazos de prescrio e a decadncia das
contribuies sociais so idnticos aos previstos no Cdigo Tributrio
Nacional.
53287517520
At o ano de 2008 discutia-se o prazo de decadncia e

prescrio das contribuies sociais. Esse dilema estava no fato de a
Lei n. 8.212/1991 (Plano de Custeio da Previdncia Social) prever
que o prazo decadencial e prescricional das contribuies sociais era
de 10 anos, ao passo que o Cdigo Tributrio Nacional de 1966
(CTN/1966) sempre definiu que o prazo decadencial e prescricional
dos tributos em geral era de 5 anos. Existiam doutrinadores apoiando
as duas correntes e as provas objetivas de concursos cobravam, ora
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3. Turma 2015/2015
a literalidade do CTN (5 anos), ora a literalidade da Lei n. 8.212/1991
(10 anos).
Finalmente, em 2008, aps incontveis demandas judiciais, o
Supremo Tribunal Federal (STF) publicou a seguinte Smula
Vinculante:
Smula Vinculante n. 08/2008: so inconstitucionais o
pargrafo nico do artigo 5. do Decreto-Lei n. 1.569/1977 e os
artigos 45 e 46 da Lei n. 8.212/1991, que tratam de
prescrio e decadncia de crdito tributrio.
A partir dessa smula, as contribuies sociais (espcie

do gnero tributo) comearam a seguir os prazos decadenciais
e prescricionais presentes no CTN/1966 (5 anos).
Certo.
85. (Defensor Pblico/DPE-RR/CESPE/2013):
vedada a acumulao do auxlio acidente com qualquer aposentadoria.
Como dispe a legislao previdenciria, vedada a
acumulao de Auxlio Acidente com qualquer modalidade de
Aposentadoria. Considero importante ter conhecimento do seguinte
quadro esquemtico:
Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
No
No
No
No
No
53287517520
No
Penso Aux. Abono

Seguro
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
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3. Turma 2015/2015
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Certo.
Os acidentes de trabalho tm sido, ao longo dos ltimos anos, um dos
problemas mais rduos nas relaes de trabalho e previdencirias. A
respeito do tema, correto afirmar que assegurado ao acidentado
estabilidade at 12 meses aps o seu retorno ao trabalho,
independentemente do perodo em que esteve incapacitado.
O segurado que sofreu o Acidente de Trabalho tem garantido,
pelo prazo MNIMO de 12 meses, e no de at 12 meses, a
manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a
cessao do Auxlio Doena Acidentrio, independentemente da
percepo de Auxlio Acidente. Estamos diante de uma estabilidade
provisria, o que significa dizer que tem garantido o emprego, o
empregado que recebeu alta mdica, aps o retorno s atividades
laborais (findado perodo de benefcio previdencirio).
Errado.
87. (Juiz do Trabalho/TRT-9/FUNDEC/2003):
Segundo o art. 118 da Lei 8.213/91, o segurado que sofreu acidente de
trabalho tem garantida a manuteno do seu contrato de trabalho na
empresa, pelo prazo mnimo de doze meses contado da data do acidente.
53287517520
O prazo de manuteno inicia-se da cessao do Auxlio Doena

Acidentrio e no da data do acidente como afirma a assertiva.
Observe o disposto na Lei n. 8.213/1991:
Art. 118. O segurado que sofreu acidente do trabalho tem
garantida, pelo prazo mnimo de 12 meses, a manuteno do seu
contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do Auxlio
Doena Acidentrio, independentemente de percepo de auxlio
acidente.
Errado.
Pgina 112 de 149

3. Turma 2015/2015
Tratando-se de mulher, para aplicao do fator previdencirio, cujo clculo
baseia-se na idade, na expectativa de sobrevida e no tempo de contribuio
do segurado ao se aposentar, adicionam-se ao tempo de contribuio cinco
anos.
Para efeito da aplicao do Fator Previdencirio ao Tempo de
Contribuio do segurado sero adicionados:
1. 5 anos, quando se tratar de mulher, ou;
2. 5 ou 10 anos, quando
professor ou professora,
tempo de efetivo exerccio
educao infantil e no ensino
se tratar, respectivamente, de
que comprovem exclusivamente
das funes de magistrio na
fundamental e mdio.
Certo.
89. (Defensor Pblico/DPE-MS/VUNESP/2008):
Segundo a Lei n. 8.213/91, no equiparado(a) ao acidente do trabalho
a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela
se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou
contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Algumas doenas so excludas do conceito de Doena do
Trabalho, a saber:
53287517520
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante

de regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao
de que resultante de exposio ou contato direto
Certo.
As aposentadorias por idade e por tempo de contribuio cuja concesso
est sujeita carncia de 180 contribuies mensais tero o salrio de
benefcio calculado pela mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
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3. Turma 2015/2015
contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo
multiplicado pelo fator previdencirio.
A princpio, o gabarito foi dado como certo, mas o enunciado
est errado! A questo est quase certa, sendo que o deslize ocorreu
no final, exatamente na parte em que afirma que o SB das
aposentadorias por idade e por tempo de contribuio ser
multiplicado pelo Fator Previdencirio (FP), o que um erro. O FP
de uso facultativo nas aposentadorias por idade, ou seja, s ser
utilizado se o seu valor for superior a 1,00. Porm, para as
aposentadorias por tempo de contribuio, a aplicao do FP
obrigatria, independentemente de seu valor ser inferior
(desfavorvel ao segurado) ou superior (favorvel ao segurado) a
1,00.
Errado.
Perante o INSS o acidente de trabalho ser caracterizado tecnicamente pela
percia mdica, mediante a identificao do nexo entre o trabalho e o
agravo.
incapacidade elencada na CID (Classificao Internacional de
Doenas). Na falta desse nexo tcnico, a Percia Mdica no realizar
a caracterizao do suposto Acidente do Trabalho.
53287517520
Certo.
De acordo com a Lei n 8.213/91, o prazo decadencial para a reviso do
ato de concesso de benefcio conta-se do dia primeiro do ms seguinte ao
do recebimento da primeira prestao ou, quando for o caso, do dia em
tomar conhecimento da deciso indeferitria definitiva no mbito
administrativo.
Os prazos prescricionais, como j disse, so sempre de 5 anos!
Os prazos decadenciais, por sua vez, se dividem em duas classes:
prazos decadenciais da parte de custeio: 5 anos; prazos decadenciais
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3. Turma 2015/2015
da parte de benefcios: 10 anos. Para ficar mais fcil, memorize o
resuminho:
Parte de
Custeio
Parte de
Benefcios
10
Prazo Decadencial
Prazo Prescricional
Certo.
No permitida a acumulao do Seguro Desemprego com qualquer
benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por
morte ou auxlio acidente.
O Seguro Desemprego um benefcio de natureza
previdenciria, administrado e concedido pelo Ministrio do Trabalho
e Emprego (MTE) e no pelo INSS, como ocorre com os outros
benefcios previdencirios.
Sobre esse benefcio do MTE, importante saber que, em regra,
no poder ser acumulado com nenhum outro benefcio
previdencirio, exceto trs: Auxlio Acidente, Penso por Morte e
Auxlio Recluso.
A questo est errada, pois afirmou que o benefcio era
acumulvel com somente dois dos trs benefcios supracitados,
esquecendo-se de citar o Auxlio Recluso como possibilidade de
acumulao.
53287517520
Sobre o tema acumulao de benefcios, guarde bem na

memria esta tabela:
Inv.
Id.
Tc.
Esp.
Aux.
Doe.
Sal. Sal.
Fam. Mat.
Aux.
Acid.
Penso Aux. Abono

Seguro
Apos.
Inv.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Id.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Apos.
Tc.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
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3. Turma 2015/2015
Apos.
Esp.
No
No
No
No
No
Aux.
Doe.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
No
Sal.
Fam.
Sal.
Mat.
No
Aux.
Acid.
No
No
No
No
No
No
No
(1)
No
Penso
Morte
Aux.
Recl.
No
No
No
No
Abono
Perman.
No
No
No
No
Seguro
Desemp.
No
No
No
No
No
No
No
Benef.
Assist.
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Errado.
No equiparado ao acidente do trabalho, mas considerada doena do
trabalho, respectivamente, o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora
do local e horrio de trabalho, por ato de sabotagem ou terrorismo, ou
qualquer motivo mesmo no relacionado ao labor; e a doena adquirida em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relao elaborada pelo Ministrio do
Trabalho e da Previdncia Social.
Para ser equiparado a Acidente do Trabalho, o ato de agresso,
sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou de trabalho deve
ter ocorrido no local e no horrio de trabalho. A questo ao falar
que tal ato foi realizado fora do local e horrio de trabalho,
prejudicou a equiparao legal.
53287517520
Por sua vez, o disposto na questo tambm no pode ser

considerado como doena do trabalho, uma vez que essa aquela
causada em razo de condies especiais de um trabalho
convencional. No estamos diante de atividades peculiares, mas sim
atividades comuns. Como exemplo, podemos citar a Leso por Esforo
Repetitivo (LER) que afeta geralmente os trabalhadores que passam
horas por dia na frente de um computador digitando e processando
dados, como o caso dos bancrios e secretrias.
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3. Turma 2015/2015
Errado.
95. (Oficial de Justia Avaliador Federal/TRT-17/CESPE/2013):
As professoras, aps vinte e cinco anos de efetivo magistrio, tm direito
aposentadoria por tempo de servio, com renda mensal correspondente
totalidade de seu salrio benefcio.
O termo correto tempo de contribuio, mas no devemos
analisar a questo com tanto rigor, uma vez que a nomenclatura
tempo de servio utilizada com frequncia por diversos certames
jurdicos, inclusive pelos de Magistratura.
Como sabemos, em regra, a mulher se aposenta com 30 anos
de tempo de contribuio, sendo que esse tempo pode ser reduzido
para 25 anos somente no caso de mulher professora do magistrio
(educao infantil, ensino fundamental e ensino mdio, APENAS!).
Por fim, a renda mensal dessa aposentadoria ser de 100% x
Salrio de Benefcio da segurada em questo, como dispe a
legislao previdenciria. Para no esquecer, lembre-se desse
quadrinho:
Benefcio:
RMB:

100% x SB
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)
100% x SB
100% x SB
Auxlio Doena:
91% x SB
Auxlio Acidente:
50% x SB
53287517520

Benefcio:
Auxlio Recluso:
Salrio Maternidade
Salrio Famlia:
Penso por Morte:
RMB:
Salrio da segurada
Cota/filho
Errado.
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3. Turma 2015/2015
Cabe ao empregado comunicar o acidente do trabalho previdncia social
at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia do acidente; em caso de
morte, a empresa dever comunicar o acidente de imediato, autoridade
competente, sob pena de multa varivel, sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela previdncia social.
O empregado deve comunicar o seu prprio acidente? Como
assim? Deve ser algo assim: Boa tarde gerente, tudo bem? Comigo
nem tanto, acabei de sofrer um acidente do trabalho!. No pode n!
Quem deve realizar essa comunicao a empresa, conforme exposto
na legislao previdenciria:
Errado.
97. (Mdico do Trabalho/BRB/CESPE/2010):
A empresa deve comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at
o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato, autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o
limite mnimo e o limite mximo do salrio de contribuio, sucessivamente
aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
Para concluir, mais uma questo do CESPE cobrando o
conhecimento da Lei Seca, a saber:
53287517520

Vou repetir mais uma vez, preste ateno nas disposies legais
previdencirias expostas em todas as nossas aulas, inclusive nessa
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3. Turma 2015/2015
ltima. Seguindo essa ESTRATGIA, com certeza obter sucesso na
sua prova! =)
Certo.
O auxlio acidente devido quando h reduo da capacidade para o
trabalho habitualmente exercido e equivale a 50% do salrio de
contribuio, desde que no inferior ao salrio mnimo.
A questo est quase perfeita! Entretanto, o valor do auxlio
acidente de 50% do Salrio de Benefcio (SB) e no do Salrio de
Contribuio (SC)!
Para relembrarmos, o SC a base de clculo mensal sobre a
qual o segurado contribui. Por sua vez, o SB uma mdia desses SC,
conforme metodologia prevista em Lei. Por fim, o valor do benefcio
ser um percentual do SB. =)
Errado.
O prazo para a empresa comunicar o acidente do trabalho ao rgo da
previdncia social de uma semana aps o ocorrido; em caso de morte, tal
prazo de trs dias.
No existe a previso de prazos to dilatados na legislao
previdenciria:
53287517520
Errado.
o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em
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3. Turma 2015/2015
consequncia de ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho.
exatamente o contrrio! O ato de imprudncia, de negligncia
ou de impercia de terceiro ou companheiro de trabalho, perante a
legislao previdenciria, um ato equiparado ao conceito
previdencirio de Acidente do Trabalho.
Errado.
No se equipara a acidente do trabalho a doena proveniente de
contaminao acidental do empregado no exerccio da atividade, caso se
comprove o fornecimento, pelo empregador, do adequado equipamento de
proteo individual.
Independentemente do fornecimento de EPI, a contaminao
acidental, perante a legislao previdenciria, tambm considerada
um Acidente do Trabalho.
Errado.
O fator previdencirio ser calculado mediante frmula que considere a
idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do segurado
ao se aposentar.
Questo corretssima! Devo chamar ateno para o fato de a
expectativa ser de sobrevida e no de vida! Para relembrar:
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Onde:
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No precisa decorar! =)
Certo.
O direito da Previdncia Social de anular os atos administrativos de que
decorram efeitos favorveis aos seus beneficirios decai em 10 (dez) anos,
contados da data em que foram praticados, salvo comprovada m-f.
Conforme dispe o texto legal, o direito da Previdncia Social
de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favorveis
para os seus beneficirios decai em 10 anos, contados da data em
que foram praticados, salvo comprovada m-f, sendo que nesse
caso, no ocorrer decadncia para anulao desses atos.
Certo.
No se considera acidente do trabalho a doena endmica adquirida pelo
segurado habitante de regio em que ela se desenvolve, salvo comprovao
de que resultante de exposio ou contato direto determinado pela
Devemos ter cuidado, pois algumas doenas no so
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d) A doena endmica adquirida por segurado habitante
de regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao
de que resultante de exposio ou contato direto
Certo.
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a renda mensal da aposentadoria especial no est sujeita ao fator
previdencirio.
O fator previdencirio foi criado, pela Lei n. 9.876/1999, com
intuito de desencorajar as aposentadorias precoces, mormente nas
aposentadorias por tempo de contribuio. Imagine que Melissa
comece a contribuir aos 16 anos como segurada facultativa e a partir
dos 22 anos como segurada empregada. Nesse caso, aos 46 anos de
idade (e 30 de contribuio), Melissa poder se aposentar por tempo
de contribuio, ficando pelo menos mais 25 ou 30 anos sem
contribuir para o sistema previdencirio, recebendo mensalmente o
seu benefcio.
Essa situao descrita causaria um caos total ao caixa da
previdncia. Em funo das aposentadorias precoces, o governo
decidiu adotar o Fator Previdencirio (FP), que consiste em um ndice
calculado em funo da Idade, Tempo de Contribuio e Expectativa
de Sobrevida do Segurado, onde a regras so simples: a) quanto mais
jovem, menor o benefcio, e; b) quanto menos tempo contribuindo,
menor o benefcio.
Atualmente, existem milhares de aes judiciais de segurados
inconformados com a aplicao do FP em seus benefcios, e o mais
interessante, a maioria com ganho de causa ao segurado. Para
exemplificar, trago notcias de uma ao recentemente julgada no
Tribunal Regional Federal da 3. Regio Judiciria So Paulo e Mato
Grosso do Sul (TRF-3):
A Justia Federal de So Paulo considerou inconstitucional o
mecanismo de clculo de aposentadorias do INSS por tempo de
contribuio. O clculo do fator previdencirio leva em conta a
idade, o tempo de contribuio, a expectativa de sobrevida e a
mdia dos 80% maiores salrios de contribuio desde 1994. O
Juiz Federal Marcus Orione Gonalves Correia, da 1. Vara Federal
Previdenciria, em So Paulo, aceitou argumento de ao movida
por segurado contra o INSS, que considerou inconstitucional o
fato de o redutor utilizar elementos de clculo imprevisveis. O
fator concebe, por via oblqua, limitaes distintas das externadas
nos requisitos impostos constitucionalmente para a obteno, em
especial, da aposentadoria por tempo de contribuio, afirma o
magistrado, que especifica que o uso da expectativa de vida um
exemplo. Orione considerou, ainda, que o fator seria muito
complexo e conteria requisitos que dificultam o acesso ao prprio
direito ao benefcio.
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(Fonte:
http://www.fenafar.org.br/portal/emprego-e-trabalho/66-emprego-etrabalho/688-fator-previdenciario-inconstitucional.html)
Em suma, o ilustre magistrado considerou que a lei ordinria

(Lei n. 9.876/1999) nitidamente inconstitucional, pois est
operando alteraes em critrios previdencirios previstos em nossa
Carta Magna, o que no pode ser admitido em hiptese alguma.
Acredito, particularmente, que num futuro no muito distante,
assistiremos a queda do fator previdencirio. Quem viver ver!
Voltando a questo, o fator previdencirio aplicado somente
s aposentadorias por idade (de forma optativa) e por tempo de
contribuio (de forma obrigatria).
Certo.
Com relao ao reajuste do valor dos benefcios, na forma como
determinado pela Lei n. 8213/1991, est correta a seguinte afirmao o
valor dos benefcios em manuteno ser reajustado, semestralmente, em
data diversa do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de acordo com suas
respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com base no ndice
Geral de Preos IGP, apurado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica IBGE.
Conforme dispe a legislao previdenciria, os valores dos
benefcios em manuteno sero reajustados, anualmente, na mesma
data do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de acordo com suas
respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com base no
ndice Nacional de Preos ao Consumidor (INPC), apurado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
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Errado.
107. (Tcnico do Seguro Social/INSS/Cesgranrio/2005):
Atualmente, o salrio de benefcio da aposentadoria por tempo de
contribuio consiste na mdia dos 36 (trinta e seis) ltimos salrios de
contribuio, corrigidos monetariamente ms a ms.
Desde 11/1999 no existe mais esse clculo do SB previsto no
enunciado, sendo que atualmente, a previso constante no Decreto
n. 3.048/1999 a seguinte:
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Art. 32. O Salrio de Benefcio (SB) consiste:
I - Para as Aposentadorias por Idade e por Tempo de
Contribuio, na mdia aritmtica simples dos maiores Salrios
de Contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo o perodo
contributivo, multiplicada pelo Fator Previdencirio (FP),
e;
II - Para as Aposentadorias por Invalidez e Especial, Auxlio
Doena e Auxlio Acidente na mdia aritmtica simples dos
maiores Salrios de Contribuio (SC) correspondentes a 80%
de todo o perodo contributivo.
Devo ressaltar o que voc j sabe: O FP facultativo para

Aposentadoria por Idade e obrigatrio para Aposentadoria por
Tempo de Contribuio.
Errado.
Podem ser consideradas como dia do acidente, no caso de doena
profissional ou do trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa, o
dia da segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o diagnstico,
prevalecendo o que ocorrer primeiro.
A assertiva est corretssima! Perante a legislao
previdenciria, sero considerados como Acidente do Trabalho as
doenas profissionais e as doenas do trabalho a contar:
1. Da data do incio da incapacidade laborativa;
2. Do dia da segregao compulsria, ou;
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3. Do dia em que for realizado

diagnstico,
Certo.
O fator previdencirio utilizado com a finalidade de reduzir o valor da
renda de benefcios, quando o segurado o requer em idade considerada
precoce. No entanto, de acordo com a legislao previdenciria, ele
utilizado para o clculo da renda mensal inicial das aposentadorias por
tempo de contribuio, por idade e especial.
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3. Turma 2015/2015
A questo est correta no seu incio, ao afirmar que a funo do
FP desestimular aposentadorias precoces. Entretanto, o FP
aplicado somente Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por
Tempo de Contribuio, no abarcando a Aposentadoria Especial.
Errado.
Em nenhuma hiptese a renda mensal do benefcio de prestao continuada
que substituir o salrio de contribuio ou o rendimento do trabalho do
segurado ter valor inferior ao do salrio mnimo nem superior ao do limite
mximo do salrio de contribuio.
Todas as vezes em que o enunciado trouxer alguma expresso
que indique fatos que no exista exceo, desconfie! Principalmente
em se tratando de expresses como: em nenhuma hiptese,
sempre, em todos os casos, sem exceo, etc. No Direito,
dificilmente existir algum evento absoluto, sempre haver excees.
E essa nossa questo de Direito Previdencirio no diferente!
A RMB poder ultrapassar o limite mximo (Teto do RGPS)
apenas em uma hiptese: no caso da Aposentadoria por Invalidez,
caso o segurado necessite de assistncia permanente de outra
pessoa. Ele poder contar com um acrscimo de 25% sobre o
rendimento, inclusive podendo superar o Teto do RGPS.
Errado.
Atualmente, o salrio de benefcio da aposentadoria por idade consiste na
mdia aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo, multiplicado pelo
fator previdencirio.
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Pelo amor de Deus! No v errar!!! Voc j deve estar cansado

de ler sobre isso! O SB da Aposentadoria por Idade consiste na mdia
dos 80% maiores SC multiplicado pelo Fator Previdencirio (FP),
somente nos casos em que esse fator for favorvel ao segurado, ou
seja, quando FP 1,00.
No se esquea: FP facultativo para Aposentadoria por Idade
e obrigatrio para Aposentadoria por Tempo de Contribuio. =)
Errado.
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norma reguladora da apurao, constituio e cobrana dos crditos da
seguridade social: extingue-se em 5 (cinto) anos o direito de apurar e
constituir os crditos.
A questo est corretssima para os dias atuais! Observe o ano
de elaborao e aplicao da questo. Observou? At 2008, o prazo
decadencial (para lanar) e o prazo prescricional (para cobrar) das
contribuies sociais seguiam regras prprias, distintas das
apresentadas no Cdigo Tributrio Nacional (CTN). At esse
famigerado ano, os prazos eram comuns de 10 anos. Porm, em
junho de 2008, foi publicada a Smula Vinculante n. 08, que trouxe:
So inconstitucionais o pargrafo nico do artigo 5. do DecretoLei n. 1.569/1977 e os artigos 45 e 46 da Lei n. 8.212/1991, que
tratam de prescrio e decadncia de crdito tributrio.
Alguns meses depois, em dezembro de 2008, a Lei

Complementar n. 128/2008 revogou os artigos 45 e 46 da Lei n.
8.212/1991, que tratavam exatamente dos prazos de decadncia e
de prescrio das contribuies sociais, que a partir de ento
comearam a adotar os prazos de decadncia e de prescrio
apresentados no CTN para os tributos em geral, no caso, 5 anos.
Certo.
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, o acidente de trabalho deve ser
pago pelo INSS em caso de doena degenerativa.
Devemos ter cuidado, pois algumas doenas
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no
so
d) A doena endmica adquirida por segurado habitante de
regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que
resultante de exposio ou contato direto determinado pela
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3. Turma 2015/2015
Como podemos observar, caso o segurado venha sofrer alguma

doena degenerativa, ter direito a recebimento dos seguintes
benefcios: Auxlio Doena ou Aposentadoria por Invalidez. Porm,
no sero benefcios de natureza acidentria, pois a doena
degenerativa no classificada como doena de trabalho e, por
consequncia, no classificada como acidente de trabalho.
Errado.
A aposentadoria por invalidez corresponde a 91% (noventa e um) por cento
do salrio de benefcio.
Essa foi uma ofensa ao meu aluno! Aposto que voc abriu um
sorriso ou balanou a cabea e pensou: Fala srio! Essa est dada!.
Para relembrar,
incapacidade:
essas
so
as
RMB
dos
benefcios
por
Aposentadoria por Invalidez: 100% x SB;

Auxlio Doena: 91% x SB, e;
Auxlio Acidente: 50% x SB.
Errado.
115. (Juiz do Trabalho/TRT-5/CESPE/2013):
Conforme a legislao vigente, o valor da maior parte dos benefcios de
prestao continuada da Previdncia Social deve ser calculado com base no
salrio de benefcio. Tratando-se de aposentadoria por idade, esse salrio
de benefcio equivale mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo,
multiplicada pelo fator previdencirio.
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Como dispe a legislao previdenciria, para a Aposentadoria

por Idade e Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o Salrio de
Benefcio equivalente mdia aritmtica simples dos maiores
Salrios de Contribuio (SC) correspondentes a 80% de todo o
perodo contributivo, multiplicada pelo Fator Previdencirio (FP).
Por fim, vale lembrar que o FP de aplicao facultativa para
a Aposentadoria por Idade, sendo aplicado somente nos casos em que
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3. Turma 2015/2015
majorar o valor do SB. No obstante, o FP de aplicao obrigatria
para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio, para desestimular
aposentadorias precoces.
Por fim, em minha opinio, essa questo deveria apresentar o
gabarito como ERRADO, pois o enunciado leva o candidato a entender
que em todos os casos de aposentadoria por idade dever ser aplicado
o FP, o que no verdade. =(
Certo.
116. (Questo do Autor/INDITA/AMJ/2015):
Ao segurado especial sempre caber receber Aposentadoria por Idade com
valor de um salrio mnimo.
A legislao previdenciria define que o SB do Segurado
Especial (S), em regra, consiste no valor equivalente ao Salrio
Mnimo, ressalvado o caso em que ele contribua, facultativamente, na
condio de contribuinte individual. Caso contribua dessa maneira, o
trabalhador ter direito de obter benefcios previdencirios com
valores superiores a um salrio mnimo. S para relembrar a parte de
custeio, o segurado contribuinte individual contribui com 20% do seu
SC.
Alm disso, lembra-se do que eu disse sobre expresses como
sempre, nunca, sem exceo, etc., utilizadas em questes?
Muito cuidado e ateno no momento da leitura, ok? s vezes voc l
com pressa e acaba nem percebendo que a palavrinha do mal est
ali!
Errado.
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O Seguro Desemprego s acumulvel com trs benefcios previdencirios:
Auxlio Acidente, Auxlio Recluso e Salrio Famlia.
O Seguro Desemprego realmente acumulvel com trs outros
benefcios: Auxlio Acidente, Auxlio Recluso e Penso por Morte.
No existe a previso de acumulao entre o Salrio Famlia e o
Seguro Desemprego. A propsito, o Salrio Famlia pode ser
acumulado com qualquer benefcio previdencirio, exceto o Seguro
Desemprego.
Errado.
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3. Turma 2015/2015

A RMB de prestao continuada que substituir o SC ou o rendimento do
trabalho do segurado nunca ter valor inferior ao do salrio mnimo nem
Conforme dispe a legislao previdenciria, a Renda Mensal do
Benefcio (RMB) de prestao continuada que substituir o Salrio de
Contribuio (SC) ou o rendimento do trabalho do segurado no ter
valor inferior ao do salrio mnimo nem superior ao limite mximo do
SC (Teto do RGPS), exceto no caso da Aposentadoria por
Invalidez, no qual o segurado necessite de assistncia
permanente de outra pessoa e poder contar com um acrscimo
de 25% sobre o rendimento, inclusive podendo superar o Teto do
RGPS.
Errado.
O valor mensal do Auxlio Acidente ser reajustado em funo do SC do
segurado, ou seja, quanto maior o SC, maior ser a RMB do benefcio.
O valor mensal do Auxlio Acidente, conforme dispe a
legislao previdenciria, ser reajustado por meio da aplicao
do INPC. Em suma, esse benefcio no ter o seu valor variando em
funo do SC do segurado que deu origem ao SB e RMB. Imagine
que Francisco Bento em 2009 tenha um SC mdio de R$ 1.500,00,
valor este que serviu de base para o SB do seu Auxlio Acidente, sendo
a RMB = R$ 750,00 (50% x SB). Em 2010, o SC mdio de Bento
passou para R$ 1.800,00 (aumento de 20%), porm o INPC
registrado no perodo foi de 5,5%. Nessa situao, qual ser o valor
reajustado do benefcio Auxlio Acidente? Ser de R$ 791,25
(aumento de 5,5% - INPC) e no o valor de R$ 900,00 (aumento de
20% do SC).
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Errado.
O pedido de reviso de benefcio por parte do segurado prescreve em 10
anos.
Conforme j foi apresentado, o pedido de reviso de benefcio
perante o INSS, por parte do contribuinte, decai em 10 anos. Para
ficar fresco na memria, observe o nosso resuminho:
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3. Turma 2015/2015
Prazo Decadencial
Parte de
Custeio
Parte de
Benefcios
10
Prazo Prescricional
Errado.
A legislao previdenciria autoriza a acumulao de qualquer benefcio
previdencirio com a penso especial, vitalcia e intransfervel recebida para
os portadores da Sndrome da Talidomida, conforme dispe a Lei n.
7.070/1982.
Essa questo de minha autoria extremamente especfica, mas
bem interessante. Ressalto que voc, prezado concurseiro, deve
saber que os benefcios previdencirios podem ser acumulados com o
benefcio de penso especial, vitalcia e intransfervel concedido ao
portador da Sndrome da Talidomida, conforme dispe a Lei n.
7.070/1982. A referida penso no poder ser reduzida em razo de
eventual aquisio de capacidade laborativa ou de reduo de
incapacidade para o trabalho ocorrida aps a concesso da penso
vitalcia.
Certo.
O fator previdencirio ser aplicado as Aposentadorias por idade em
qualquer situao, de forma anloga ao que ocorre com as Aposentadorias
por Tempo de Contribuio.
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Para encerrar a nossa bateria de questes, nada melhor que

mais uma questo sobre Fator Previdencirio (FP). =)
Como voc j deve saber, o FP ser aplicado, de forma
facultativa, nas Aposentadorias por Idade e, de forma obrigatria, nas
Aposentadorias por Tempo de Contribuio. Logo, no existe a
previso proposta pelo enunciado de que tanto a aposentadoria por
idade e por tempo de contribuio tero seus benefcios expostos a
aplicao do FP, de forma anloga (idntica).
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3. Turma 2015/2015
Errado.
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3. Turma 2015/2015
13. Questes Sem Comentrios.
Marque C (certo) ou E (errado):
01. (Procurador/PGE-RN/FCC/2014):
O salrio de benefcio compreende a mdia aritmtica simples dos maiores
salrios de contribuio, correspondentes 80% de todo o perodo
contributivo, limitado a julho de 1994, multiplicado pelo fator previdencirio
no caso dos benefcios que tm a funo de substituir o rendimento do
trabalho.
O Salrio Famlia calculado com base no salrio de benefcios.
O termo inicial para a contagem do prazo decadencial para a previdncia
social anular o ato administrativo do qual decorram efeitos favorveis para
o beneficirio de dez anos a partir da data em que for praticado o ato,
ainda que se comprove m-f do beneficirio.
04. (Consultor Legislativo/Cmara dos Deputados/CESPE/2014):
Equipara-se a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado na
prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito, ainda que fora do local e horrio de
trabalho.
Para fins de clculo do salrio de benefcio, correto afirmar que podero
ser utilizados os salrios de contribuio constantes do CNIS (Cadastro
Nacional de Informaes Sociais) para os segurados em geral.
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Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, equiparam-se ao acidente do
trabalho a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no
exerccio de sua atividade.
Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos da lei
previdenciria: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido
a causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para
reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso
que exija ateno mdica para a sua recuperao; II - o acidente sofrido
pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em consequncia de: a)
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3. Turma 2015/2015
ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho; b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro,
por motivo de disputa relacionada ao trabalho; c) ato de imprudncia, de
negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho; d)
ato de pessoa privada do uso da razo; e) desabamento, inundao,
incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior.
permitido que o segurado do RGPS receba conjuntamente os benefcios
de aposentadoria por tempo de contribuio e auxlio doena acidentrio,
desde que estes decorram de diferentes contingncias.
O segurado empregado ter computado, no clculo do valor da renda
mensal do benefcio, todos os salrios de contribuio relativos s
contribuies devidas, ainda que no tenham sido recolhidas pela empresa.
10. (Defensor Pblico/DPU/CESPE/2007):
Em relao ao direito previdencirio, correto afirmar que o fator
previdencirio um ndice aplicvel ao clculo do salrio de benefcio que
considera a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do
segurado ao se aposentar, devendo ser aplicado no clculo da renda mensal
inicial dos benefcios de aposentadoria por idade e por tempo de
contribuio.
Para efeito do clculo do salrio de benefcio na aposentadoria por tempo
de contribuio, o valor do fator previdencirio ser inversamente
proporcional ao tempo de contribuio.
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, a empresa no responsvel pela
adoo e uso de medidas coletivas e individuais de proteo e segurana
da sade do trabalhador.
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No se equipara a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado
fora do local e horrio de trabalho, ainda que na execuo de ordem ou na
realizao de servio sob a autoridade da empresa.
O salrio de benefcio o valor bsico para clculo da renda mensal dos
benefcios de aposentadoria, auxlio doena, penso por morte, auxlio
acidente e auxlio recluso.
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3. Turma 2015/2015

A concesso de benefcio, ainda que no conste prova do pagamento de
contribuies previdencirias, possvel no Regime Geral de Previdncia
Social, em relao a segurados empregados e contribuintes individuais
prestadores de servio a pessoas jurdicas, baseado no princpio da
automaticidade das prestaes.
afirmar que o valor mensal do auxlio acidente no integra o salrio de
contribuio, para clculo do salrio de benefcio de qualquer aposentadoria
paga pelo RGPS.
Com relao ao segurado que sofre acidente de trabalho, o prazo mnimo
de manuteno do contrato de trabalho, aps a cessao do auxlio doena
acidentrio, independentemente de percepo de auxlio acidente de 18
(dezoito) meses.
Tereza encontra-se afastada de suas atividades laborais e recebe o auxlio
doena. Nessa situao, caso engravide e tenha um filho, Tereza poder
receber, ao mesmo tempo, o auxlio doena e o salrio maternidade.
do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio.
Embora o intervalo intrajornada no seja computado, como regra, na
durao do trabalho, o empregado ser considerado no exerccio do
trabalho para fim de configurao do acidente de trabalho, quando este
ocorrer no local do trabalho, em perodo destinado refeio e ao descanso.
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Para fins de clculo do salrio de benefcio, correto afirmar que o
empregado deve apresentar os recibos de pagamento para fins de clculo
do valor do benefcio.
O salrio de benefcio do segurado que contribuir em razo de atividades
concomitantes ser calculado com base na mdia dos salrios de
contribuio da atividade principal, assim considerada a de maior renda,
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3. Turma 2015/2015
acrescida de 75% (setenta e cinco por cento) da mdia da atividade
secundria.
23. (Auditor de Controle Externo/TCE-ES/CESPE/2012)
No mbito do RGPS, o auxlio acidente, concedido no dia seguinte ao da
cessao do auxlio doena, visa indenizar o segurado empregado cuja
capacidade para o trabalho habitualmente exercido tenha sido reduzida
aps a consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer
natureza. Dado seu carter indenizatrio, esse benefcio pode ser recebido
conjuntamente com remunerao ou qualquer outro benefcio do RGPS.
Mrio, segurado inscrito na previdncia social desde 1972, requereu sua
aposentadoria por tempo de contribuio. Nessa situao, a renda inicial da
aposentadoria de Mrio corresponder mdia aritmtica simples dos
salrios de contribuio desde 1972, multiplicada pelo fator previdencirio.
So consideradas como doena do trabalho a degenerativa, a inerente a
grupo etrio, a que no produza incapacidade laborativa e a endmica
adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva, salvo
comprovao de que resultante de exposio ou contato direto
Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da
empresa ou pelo exerccio do trabalho, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo,
permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. Ser elaborada
pela autoridade competente uma relao das entidades mrbidas capazes
de tipificar o acidente de trabalho. A relao elaborada serve de base para
os rgos de fiscalizao do trabalho decidirem acerca do enquadramento
da morbidade como acidente do trabalho. Todavia, possvel ao rgo
administrativo, sob certas condies, extrapolar a relao elaborada.
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A Penso por Morte calculada com base no salrio de benefcios.
A respeito da renda mensal dos benefcios do RGPS, correto afirmar que
o segurado trabalhador avulso que tenha cumprido todas as condies para
a concesso do benefcio pleiteado, mas no possa comprovar o valor dos
seus salrios de contribuio no perodo bsico de clculo, ser concedido
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3. Turma 2015/2015
o benefcio de valor mnimo, devendo esta renda ser recalculada quando da
apresentao de prova dos salrios de contribuio.
29. (Juiz Federal Substituto/TRF-1/CESPE/2013):
A legislao previdenciria, salvo no caso de direito adquirido, veda o
recebimento de aposentadoria por invalidez cumulada com aposentadoria
especial e o recebimento de Seguro Desemprego cumulado com auxlio
acidente.
a renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuio no est
sujeita ao fator previdencirio.
Da comunicao do acidente do trabalho ao rgo da previdncia social,
que somente pode ser feita pela empresa, recebero cpia fiel o acidentado
ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua
categoria.
verificar nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
Internacional de Doenas (CID).
Para o clculo dos valores dos benefcios previdencirios, so considerados
os salrios de contribuio, sendo, no caso da aposentadoria especial,
contabilizados os trinta e seis ltimos salrios, corrigidos monetariamente.
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Nas hipteses estabelecidas atualmente na Lei 8.213/91 em que possvel
a cumulao de auxlio acidente e aposentadoria por tempo de contribuio,
a renda mensal daquele no integra o salrio de contribuio desta para
fins de clculo do salrio de benefcio.
afirmar que o valor do benefcio de prestao continuada, incluindo-se o
regido por norma especial e o decorrente de acidente do trabalho e
excetuando-se o salrio famlia e o salrio maternidade, ser calculado com
base no salrio de benefcio.
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3. Turma 2015/2015
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, a empresa dever comunicar o
acidente do trabalho Previdncia Social at o 10. (dcimo) dia til
seguinte ao da ocorrncia, haja ou no morte.
Caso um segurado do RGPS, no local e no horrio do trabalho, seja vtima
de acidente em consequncia de ato de terrorismo praticado por terceiro,
tal fato no se equiparar a acidente do trabalho.
Penso por morte consiste em renda mensal correspondente a 100% do
valor da aposentadoria que o segurado recebia em vida ou daquela a que
teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data do seu
falecimento.
certo que prescreve em 5 (cinco) anos, a contar da data em que deveriam
ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou
quaisquer restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social, salvo
o direito dos menores, incapazes e ausentes.
De acordo com a Lei n 8.213/91, prescreve em cinco anos, a contar da
data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ao para haver
prestaes vencidas ou quaisquer restituies ou diferenas devidas pela
Previdncia Social, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na
forma do Cdigo Civil.
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42. (Analista do Seguro Social/INSS/CESPE/2008):

Antnio, segurado aposentado do regime geral, retornou ao trabalho, visto
que pretendia aumentar seus rendimentos mensais. Trabalhando como
vendedor, passou a recolher novamente para a previdncia. Nessa situao,
caso seja demitido injustamente do novo emprego, Antnio far jus ao
recebimento do Seguro Desemprego cumulativamente sua aposentadoria.
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3. Turma 2015/2015
A lei vigente limita a acumulao de benefcios previdencirios, ressalvados
os casos de direito adquirido dos beneficirios que j os acumulavam com
base em legislao anterior.
Considera-se agravo a leso, doena, transtorno de sade, distrbio,
tempo de latncia.
O Salrio Maternidade calculado com base no salrio de benefcios.
Equipara-se ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora
do local e do horrio de trabalho, na prestao de qualquer servio que,
mesmo no tendo sido ordenada pela empresa, destine-se a evitar-lhe
prejuzo ou proporcionar-lhe proveito.
do segurado ou beneficirio para a reviso do ato de concesso de benefcio,
a contar do dia primeiro do ms seguinte ao do recebimento da primeira
prestao ou, quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da
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Em relao ao auxlio acidente, correto afirmar que esse benefcio tem
carter indenizatrio, cessado com o advento de qualquer aposentadoria
e corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salrio de benefcio.
verifica nexo tcnico epidemiolgico entre a atividade da empresa e a
Internacional de Doenas (CID)
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3. Turma 2015/2015
51. (Promotor de Justia/MPE-PR/2012):
O auxlio doena, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistir
numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salrio de
benefcio.
O direito da seguridade social de apurar e constituir seus crditos extinguese aps dez anos.
53. (Analista Judicirio rea Judiciria/TST/FCC/2012):
Conforme previso contida no Regime Geral da Previdncia Social
permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios da Previdncia
Social: Seguro Desemprego e penso por morte.
permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefcios
previdencirios do regime geral: penses por morte deixadas pelo cnjuge
e pelo filho falecidos.
De acordo com a legislao previdenciria, um segurado do RGPS que seja
beneficirio de auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
tenham deixado com sequelas definitivas poder receber esse benefcio
conjuntamente com aposentadoria por invalidez decorrente de outro
evento.
De acordo com a Lei n 8.213/91, de cinco anos o prazo de decadncia
de todo e qualquer direito ou ao do segurado ou beneficirio para a
reviso do ato de concesso de benefcio.
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Sobrevindo acidente do trabalho, nos casos em que seja identificada
negligncia quanto s normas padro de segurana e higiene do trabalho
relacionadas proteo individual e coletiva, a previdncia social propor
ao regressiva contra os responsveis.
Equipara-se ao acidente de trabalho, para todos os efeitos legais, a ofensa
fsica ou psicolgica intencional, inclusive de terceiros, por motivo de
assdio moral ou de disputa relacionada ao trabalho.
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3. Turma 2015/2015
Segundo a lei, no permitida a acumulao do benefcio previdencirio
com o benefcio assistencial, exceto a penso especial aos dependentes das
vtimas de hemodilise em Caruaru.
Sero considerados, para clculo do salrio de benefcio, os ganhos
habituais do empregado sob a forma de utilidades sobre os quais tenha
incidido contribuio previdenciria.
A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social
at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte,
de imediato, autoridade competente, sob pena de multa. Dever ser
expedida cpia da notificao ao acidentado ou aos seus dependentes, bem
como ao sindicato a que corresponda a sua categoria. Na falta de
comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio
acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico
que o assistiu ou qualquer autoridade pblica, no prevalecendo nestes
casos o prazo previsto acima.
A norma constitucional estabelece que os benefcios do RGPS devem ser
reajustados para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real. Em
consonncia com essa norma, o legislador ordinrio estabeleceu que esses
benefcios devem ser reajustados anualmente utilizando-se o mesmo ndice
de reajuste do salrio mnimo.
63. (Analista do Seguro Social/INSS/Cesgranrio/2005):
Os percentuais aplicados sobre os salrios de benefcios correspondentes as
rendas mensais iniciais do Auxlio Doena, do Auxlio Acidente e da
Aposentadoria por Invalidez so, respectivamente, 50%, 91% e 100%.
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Considera-se acidente do trabalho o que ocorra pelo exerccio do trabalho
a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho do segurado especial,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou
a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.
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3. Turma 2015/2015
Sofia, pensionista da previdncia social em decorrncia da morte de seu
primeiro marido, Joo, resolveu casar-se com Eduardo, segurado
empregado. Seis meses aps o casamento, Eduardo faleceu em trgico
acidente. Nessa situao, Sofia poder acumular as duas penses, caso o
total recebido no ultrapasse o teto determinado pela previdncia social.
Prescreve em 10 (dez) anos, a partir da data em que deveriam ter sido
pagas, toda e qualquer ao para haver prestaes vencidas ou quaisquer
restituies ou diferenas devidas pela Previdncia Social, salvo quando se
tratar de direito de menores, incapazes ou ausentes, na forma da Lei Civil.
No se considera acidente do trabalho aquele ocorrido no local de trabalho
ou durante este, nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por
ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas do segurado.
Por motivo de disputa relacionada ao trabalho, o empregado Antunes sofre
agresso fsica intencional de terceiro, Marcos, no refeitrio da empresa
durante o seu horrio de almoo. Em razo da desavena Antunes fraturou
um dedo da mo direita, o que lhe ocasionou uma reduo temporria da
capacidade de trabalho. Nesta situao, nos termos da legislao
previdenciria, pode-se afirmar que Antunes sofreu evento equiparado a
acidente de trabalho para os efeitos da Lei no 8.213/91.
70. (Procurador/MPT/2012):
Doena profissional a doena ocupacional adquirida ou desencadeada em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e que com ele
se relaciona diretamente. Seu aparecimento decorre da forma como o
trabalho prestado, ou de condies especficas do meio ambiente do
trabalho da empresa.
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Dever ser considerada acidente de trabalho a doena que tenha resultado
das condies especiais em que o trabalho executado, relacionando-se
diretamente com ele mesmo que no configure as hipteses de doena
profissional e de doena do trabalho definidas em lei.
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3. Turma 2015/2015
Pedro recebe auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
deixaram com sequelas definitivas. Nessa condio, Pedro no poder
cumular o benefcio que atualmente recebe com o de aposentadoria por
invalidez que eventualmente venha a receber.
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, Os sindicatos de classe no podero
acompanhar a cobrana, pela Previdncia Social, de multas oriundas de
desrespeito s normas acidentrias.
74. (Analista de Controle rea Jurdica/TCE-PR/FCC/2012):
Equipara-se ao acidente do trabalho, para efeitos da Lei n 8.213/91, em
regra, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horrio
de trabalho, na prestao espontnea de qualquer servio empresa para
lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito.
A Aposentadoria por Invalidez, conforme dispe a legislao previdenciria,
apresenta, entre outras, as seguintes caractersticas: benefcio de renda
mensal; em regra, exige carncia; extino do benefcio com o retorno
voluntrio a atividade; pode ser acumulada com Auxlio Doena; renda
mensal de benefcio de 100% do salrio de benefcio.
De acordo com a legislao previdenciria, o salrio de benefcio consiste
no valor bsico utilizado para clculo da renda mensal dos benefcios de
prestao continuada do RGPS. Assim, o clculo desse valor para a
aposentadoria por tempo de contribuio consiste na mdia aritmtica
simples dos maiores salrios de contribuio correspondentes a 80% de
todo o perodo contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio.
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O valor do salrio de benefcios corresponde a 80% (oitenta por cento) do
valor do salrio de contribuio.
Fbio recebe auxlio acidente decorrente da consolidao de leses que o
deixaram com sequelas definitivas. Nessa situao, Fbio poder cumular o
benefcio que atualmente recebe com o auxlio doena decorrente de outro
evento.
O salrio maternidade no pode ser acumulado com o benefcio por
incapacidade, de forma que, havendo incapacidade concomitante, o
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3. Turma 2015/2015
benefcio pago em razo da incapacidade ser suspenso enquanto durar o
pagamento do salrio maternidade ou a data de seu incio ser adiada para
o primeiro dia seguinte ao trmino do perodo de cento e vinte dias.
O valor do benefcio de prestao continuada, inclusive o regido por norma
especial e o decorrente de acidente do trabalho, exceto o salrio famlia e
o salrio maternidade, ser sempre calculado com base no salrio de
benefcio consistente na mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo
contributivo, multiplicada pelo fator previdencirio.
Na hiptese de ocorrncia de dolo, fraude ou simulao, a Seguridade Social
no pode, a qualquer tempo, apurar e constituir seus crditos.
83. (Procurador Municipal/PGM-RR/CESPE/2010):
Se, durante seu intervalo para refeio, um empregado lesionar um dos
seus joelhos enquanto joga futebol nas dependncias da empresa, ficando
impossibilitado de andar, tal evento, nos termos da legislao
previdenciria, no poder ser considerado como acidente de trabalho.
84. (Procurador da Fazenda/PGFN/ESAF/2012):
A respeito do prazo de decadncia e prescrio das contribuies sociais,
considerando a jurisprudncia consolidada do Supremo Tribunal Federal,
correto afirmar que os prazos de prescrio e a decadncia das
contribuies sociais so idnticos aos previstos no Cdigo Tributrio
Nacional.
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85. (Defensor Pblico/DPE-RR/CESPE/2013):

vedada a acumulao do auxlio acidente com qualquer aposentadoria.
Os acidentes de trabalho tm sido, ao longo dos ltimos anos, um dos
problemas mais rduos nas relaes de trabalho e previdencirias. A
respeito do tema, correto afirmar que assegurado ao acidentado
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3. Turma 2015/2015
estabilidade at 12 meses aps o seu retorno ao
independentemente do perodo em que esteve incapacitado.
trabalho,
87. (Juiz do Trabalho/TRT-9/FUNDEC/2003):

Segundo o art. 118 da Lei 8.213/91, o segurado que sofreu acidente de
trabalho tem garantida a manuteno do seu contrato de trabalho na
empresa, pelo prazo mnimo de doze meses contado da data do acidente.
Tratando-se de mulher, para aplicao do fator previdencirio, cujo clculo
baseia-se na idade, na expectativa de sobrevida e no tempo de contribuio
do segurado ao se aposentar, adicionam-se ao tempo de contribuio cinco
anos.
a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela
se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou
contato direto determinado pela natureza do trabalho.
As aposentadorias por idade e por tempo de contribuio cuja concesso
est sujeita carncia de 180 contribuies mensais tero o salrio de
benefcio calculado pela mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo
multiplicado pelo fator previdencirio.
Perante o INSS o acidente de trabalho ser caracterizado tecnicamente pela
percia mdica, mediante a identificao do nexo entre o trabalho e o
agravo.
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De acordo com a Lei n 8.213/91, o prazo decadencial para a reviso do
ato de concesso de benefcio conta-se do dia primeiro do ms seguinte ao
do recebimento da primeira prestao ou, quando for o caso, do dia em
tomar conhecimento da deciso indeferitria definitiva no mbito
administrativo.
No permitida a acumulao do Seguro Desemprego com qualquer
benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por
morte ou auxlio acidente.
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3. Turma 2015/2015
No equiparado ao acidente do trabalho, mas considerada doena do
trabalho, respectivamente, o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora
do local e horrio de trabalho, por ato de sabotagem ou terrorismo, ou
qualquer motivo mesmo no relacionado ao labor; e a doena adquirida em
funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relao elaborada pelo Ministrio do
Trabalho e da Previdncia Social.
95. (Oficial de Justia Avaliador Federal/TRT-17/CESPE/2013):
As professoras, aps vinte e cinco anos de efetivo magistrio, tm direito
aposentadoria por tempo de servio, com renda mensal correspondente
totalidade de seu salrio benefcio.
Cabe ao empregado comunicar o acidente do trabalho previdncia social
at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia do acidente; em caso de
morte, a empresa dever comunicar o acidente de imediato, autoridade
competente, sob pena de multa varivel, sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela previdncia social.
97. (Mdico do Trabalho/BRB/CESPE/2010):
A empresa deve comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at
o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato, autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o
limite mnimo e o limite mximo do salrio de contribuio, sucessivamente
aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
O auxlio acidente devido quando h reduo da capacidade para o
trabalho habitualmente exercido e equivale a 50% do salrio de
contribuio, desde que no inferior ao salrio mnimo.
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O prazo para a empresa comunicar o acidente do trabalho ao rgo da
previdncia social de uma semana aps o ocorrido; em caso de morte, tal
prazo de trs dias.
o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em
consequncia de ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho.
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3. Turma 2015/2015
No se equipara a acidente do trabalho a doena proveniente de
contaminao acidental do empregado no exerccio da atividade, caso se
comprove o fornecimento, pelo empregador, do adequado equipamento de
proteo individual.
O fator previdencirio ser calculado mediante frmula que considere a
idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do segurado
ao se aposentar.
O direito da Previdncia Social de anular os atos administrativos de que
decorram efeitos favorveis aos seus beneficirios decai em 10 (dez) anos,
contados da data em que foram praticados, salvo comprovada m-f.
No se considera acidente do trabalho a doena endmica adquirida pelo
segurado habitante de regio em que ela se desenvolve, salvo comprovao
de que resultante de exposio ou contato direto determinado pela
a renda mensal da aposentadoria especial no est sujeita ao fator
previdencirio.
Com relao ao reajuste do valor dos benefcios, na forma como
determinado pela Lei n. 8213/1991, est correta a seguinte afirmao o
valor dos benefcios em manuteno ser reajustado, semestralmente, em
data diversa do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de acordo com suas
respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com base no ndice
Geral de Preos IGP, apurado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica IBGE.
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Atualmente, o salrio de benefcio da aposentadoria por tempo de
contribuio consiste na mdia dos 36 (trinta e seis) ltimos salrios de
contribuio, corrigidos monetariamente ms a ms.
Podem ser consideradas como dia do acidente, no caso de doena
profissional ou do trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa, o
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3. Turma 2015/2015
dia da segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o diagnstico,
O fator previdencirio utilizado com a finalidade de reduzir o valor da
renda de benefcios, quando o segurado o requer em idade considerada
precoce. No entanto, de acordo com a legislao previdenciria, ele
utilizado para o clculo da renda mensal inicial das aposentadorias por
tempo de contribuio, por idade e especial.
Em nenhuma hiptese a renda mensal do benefcio de prestao continuada
que substituir o salrio de contribuio ou o rendimento do trabalho do
segurado ter valor inferior ao do salrio mnimo nem superior ao do limite
mximo do salrio de contribuio.
Atualmente, o salrio de benefcio da aposentadoria por idade consiste na
mdia aritmtica simples dos maiores salrios de contribuio
correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo, multiplicado pelo
fator previdencirio.
norma reguladora da apurao, constituio e cobrana dos crditos da
seguridade social: extingue-se em 5 (cinto) anos o direito de apurar e
constituir os crditos.
Conforme dispe a Lei n. 8.213/1991, o acidente de trabalho deve ser
pago pelo INSS em caso de doena degenerativa.
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A aposentadoria por invalidez corresponde a 91% (noventa e um) por cento
do salrio de benefcio.
115. (Juiz do Trabalho/TRT-5/CESPE/2013):
Conforme a legislao vigente, o valor da maior parte dos benefcios de
prestao continuada da Previdncia Social deve ser calculado com base no
salrio de benefcio. Tratando-se de aposentadoria por idade, esse salrio
de benefcio equivale mdia aritmtica simples dos maiores salrios de
contribuio correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo,
multiplicada pelo fator previdencirio.
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3. Turma 2015/2015
Ao segurado especial sempre caber receber Aposentadoria por Idade com
valor de um salrio mnimo.
O Seguro Desemprego s acumulvel com trs benefcios previdencirios:
Auxlio Acidente, Auxlio Recluso e Salrio Famlia.
A RMB de prestao continuada que substituir o SC ou o rendimento do
trabalho do segurado nunca ter valor inferior ao do salrio mnimo nem
O valor mensal do Auxlio Acidente ser reajustado em funo do SC do
segurado, ou seja, quanto maior o SC, maior ser a RMB do benefcio.
O pedido de reviso de benefcio por parte do segurado prescreve em 10
anos.
A legislao previdenciria autoriza a acumulao de qualquer benefcio
previdencirio com a penso especial, vitalcia e intransfervel recebida para
os portadores da Sndrome da Talidomida, conforme dispe a Lei n.
7.070/1982.
O fator previdencirio ser aplicado as Aposentadorias por idade em
qualquer situao, de forma anloga ao que ocorre com as Aposentadorias
por Tempo de Contribuio.
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3. Turma 2015/2015
14. Gabarito das Questes.
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
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E
E
83. E
84. C
85. C
86. E
87. E
88. C
89. C
90. E
91. C
92. C
93. E
94. E
95. E
96. E
97. C
98. E
99. E
100. E
101. E
102. C
103. C
104. C
105. C
106. E
107. E
108. C
109. E
110. E
111. E
112. C
113. E
114. E
115. C
116. E
117. E
118. E
119. E
120. E
121. C
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Direito Previdencirio p/ INSS (Prof. Ali Mohamad Jaha)

53287517520 - Carla Patricia Silva

Direito Previdencirio p/ INSS

Prof. Ali Mohamad Jaha

Direito Previdencirio p/ INSS

Complicado? Vamos simplificar: em leigas e breves palavras, Salrio

3. Salrio Maternidade: que utiliza regras prprias para clculo de sua

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1. Levantar todos os Salrios de Contribuio (SC) do

Aps a publicao da Medida Provisria n. 664, no final de 2014, o

2. Ao requer o benefcio previdencirio, o SB ser definido pela mdia dos

Prof. Ali Mohamad Jaha

Direito Previdencirio p/ INSS

O FP e a sua frmula sero apresentados de forma detalhada em

Caso, durante o Perodo Bsico de Clculo, o segurado tiver recebido

Direito Previdencirio p/ INSS

Prof. Ali Mohamad Jaha

Direito Previdencirio p/ INSS

Clculo do SB para concesso

Esse perodo compreende o tempo em que o segurado, em

Para fins de apurao do SB de qualquer aposentadoria precedida

Vamos a mais um exemplo para ficar bem explicado esse contedo.

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Direito Previdencirio p/ INSS

O valor mensal do Auxlio Doena recebido pelo segurado no perodo (R$

No caso da Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o valor da

Para o segurado Contribuinte Individual e o Facultativo, optantes pelo

Direito Previdencirio p/ INSS

Prof. Ali Mohamad Jaha

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Dia 13 data da resciso contratual.

A contribuio previdenciria incidente sobre a parcela

13. Salrio: (5/12) x R$ 788,00 = R$ 328,33.

O SB do Segurado Especial, em regra, consiste no valor equivalente

Direito Previdencirio p/ INSS

1. Para o Empregado (E), Empregado Domstico (D) e Trabalhador

SC Atualizado = SC Original x INPC do perodo

Direito Previdencirio p/ INSS

No caso de Dejair, ele poderia ser Empregado da empresa e como

Direito Previdencirio p/ INSS

Para concluir, constatada, durante o recebimento do Auxlio Doena,

Fica garantido ao segurado com direito Aposentadoria por

Como j vimos acima, para a Aposentadoria por Idade, o FP

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Dessa forma, para evitar que as pessoas se aposentassem

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FP diretamente proporcional ao Tc e Id: Quanto maior

A varivel Expectativa de Sobrevida (Es) do segurado na idade da

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1. 5 anos, quando se tratar de mulher, ou;

A Renda Mensal do Benefcio (RMB) de prestao continuada que

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Tal princpio consiste na obrigao do rgo previdencirio (INSS) em

Direito Previdencirio p/ INSS

Dando continuidade, no caso de segurado Empregado (E) ou de

Cabe ainda Previdncia Social, por meio do INSS, manter cadastro

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