Ttulo del Control

La Organizacin como sistema

Nombre Alumno
Braulio Ahumada Carmona
Nombre Asignatura
Diagnstico y desarrollo organizacional
Instituto IACC
31 de Julio 2016

INSTRUCCIONES: A partir de la lectura y el anlisis de los contenidos de la semana 5:

Aplique una concepcin basada en el modelo de sistemas a una empresa de su
eleccin (puede ser la empresa con la cual ha desarrollado los trabajos previos, la
empresa en la cual trabaja u otra de su eleccin).
Identifique:
Macroambiente en el que est inserta la organizacin.
Microambiente.
Variables relevantes del ambiente interno.

Desarrollo
En la empresa que me desempeo es del rubro de la minera, especialmente en el rea
de sondajes mineros desarrollando estas actividades en distintas faenas en la zona
norte del pas. Esta organizacin

est inserta en varios aspectos que detallar a

continuacin.

Macro Ambiente:

Ambiente Macroeconmico: Como todos sabemos en este ltimo tiempo las

economas mundiales han sufrido una fuerte crisis que ha afectado fuertemente
nuestra economa, lo que nos ha hecho perder crdito en el mbito econmico a

la luz de los inversionistas.

Ambiente Tecnolgico: En materia minera es necesario generar las
capacidades humanas y tcnicas para desarrollar procesos ms eficientes,

seguros y cada vez menos contaminantes.

Ambiente Social: Chile alcanza una gran estabilidad en cuanto al mbito social,
todo esto ayudado por una serie de medidas y legislaciones que ha impulsado el
gobierno para que la sociedad chilena tenga una mejor calidad de vida. Es por
esto que la gran mayora de empresas mineras aportan al entorno social que se
encuentran cerca de los proyectos mineros, ayudando a mejorar sus localidades,

capacitando a su gente y siendo prioridad para que tengan una fuente de

ingreso laboral.
Ambiente Poltico Legal: Constitucin Poltica: establece que el Estado tiene el
dominio absoluto, exclusivo, inalienable e imprescriptible de todas las minas y
sustancias minerales, con excepcin de arcillas superficiales y materiales de
construccin. Reitera expresamente que las empresas de la gran minera del
cobre, nacionalizadas en 1971, continuarn perteneciendo plenamente al Estado
Chileno

Micro Ambiente:

Proveedores: La empresa Mineral Drilling Spa, todos los recursos necesarios

para que esta pueda desarrollar sus funciones de perforaciones mineras le
compra todos sus aceros, barras de perforaciones, bits, coronas de
perforaciones, aditivos, etc. Existen varios proveedores para poder elegir precio

calidad.
Clientes: Los principales Clientes han sido Angloamerican, Codelco, Mantos de
la luna. Actualmente se encuentra con un proyecto por 2 aos con el Mantos
Copper, desarrollando sus funciones en faena Mantos Blancos Antofagasta y

Manto Verde Chaaral.

Competidores: En el rubro del sondaje, existe una gran competencia de
competidores, cada uno con sus sellos propios. Cada vez que nos encontramos
en proceso de licitacin para obtener un contrato mnimo se presentan 10
empresas a postular. En el caso de Mineral Drilling destaca en bajo costo en
relacin a sus competidores, ofreciendo seguridad y profesionalismo como lo

han sido en los contratos anteriores.

Gobierno: CONAMA: La Ley 19.300 estableci el Sistema de Evaluacin de
Impacto Ambiental (SEIA), administrado por Conama. CESMEC: certifica los
procesos de productividad con las certificacin de las normas de Calidad ISO
9.002, y de Responsabilidad Social Empresarial ISO 14.001

Variable relevante Ambiente Interno:

El ambiente interno en que se encuentra la organizacin lo forman las personas que la
integran y esto es considerado como el clima organizacional. Los sentimientos
psicolgicos del clima reflejan el funcionamiento interno de la organizacin, por ello
este ambiente interno puede ser de confianza, progreso, temor o inseguridad. Por tal
razn, la forma de comportarse de un individuo en el trabajo no depende solamente de
sus caractersticas personales, sino tambin de la forma en que ste percibe su clima
de trabajo y los componentes de su organizacin.

Bibliografa

IACC (2012). Procesos del desarrollo organizacional. Semana 5