Eneagrama - Resultado de Personalidade

Avaliao de Personalidade
Tipos do Eneagrama de Richards

Aspectos descritivos de cada um dos nove tipos de Personalidade.
O sistema de personalidade atravs do Eneagrama esboa claramente que
sua leitura est nos traos diferenciais de nove grupos distintos. Cada um
dos nove tipos do Eneagrama possui um diferente conjunto de Viso de
Mundo, Movimento Interno Essencial, Motivao Essencial e valores.
Cada qual com uma diferente estrutura para dar significado aos aspectos de
suas inter-relaes, comunicaes e comportamento operacional no mundo.
De fato, cada um dos nove tipos do Eneagrama so to ontologicamente
diferentes que quase como se ns vissemos aqui para a Terra, vindo de
nove planetas diferentes. Como resultado, estamos todos tentando
continuamente descobrir como nos relacionar com os outros tipos do
Eneagrama (diferentes dos nossos) no nosso trabalho e em nossos
relacionamentos.
Leia as descries dos trs tipos do Eneagrama em que voc obteve
as notas mais altas na parte 1.
A medida que voc for lendo as descries, circule qualquer palavra ou frase
em que voc se identifique totalmente. Depois anote cada um dos seus
principais tipos do Eneagrama com 1- Para os que mais se parecem com
voc, 2 para os que parecem com voc, mas no muito e 3 para os que
menos tm a ver com voc.
Eneagrama Tipo 1
Eu sou muito responsvel e vivo de acordo com meus padres e princpios.
Tenho um senso crtico muito desenvolvido que constantemente me diz o
que no est certo e como as coisas deveriam ser. Gosto das coisas
organizadas e estruturadas com tudo em seus devidos lugares. Tenho
padres pessoais definidos e busco perfeio em tudo que fao. Existe uma
maneira certa de fazer as coisas e fazer as coisas de minha
responsabilidade, corretamente, e dentro do prazo, muito importante para
mim. s vezes desejo ter mais tempo para completar uma tarefa para que
fique mais prximo dos meus padres. Fico com tenso muscular no pescoo
e ombros quando estou estressado ou sob presso. Posso ser to crtico com
o meu trabalho quanto com dos outros. Tenho pontos de vista bem definidos
no que diz respeito ao que certo e errado e de como as coisas devem ser.
Raramente abro mo do que acredito que certo. Para mim, alcanar os
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meus padres mais importante do que apenas obter resultados. Tenho

tendncia a criar expectativas tanto a meu respeito quanto a respeito dos
outros. Embora mantenha altos padres de exigncia, acho que a maioria
das pessoas me considera justo. Sou honesto e objetivo com os outros e
fao valer o que acredito que seja tico e correto. Espero de mim e das
outras pessoas atitudes responsveis e justas.
Viso de Mundo Vejo imperfeies em todo lugar. Existe uma maneira
certa de fazer as coisas e preciso trabalhar para acertar e melhorar.
Movimento Interno Essencial Buscam perfeio e certificao de que as
coisas esto corretas.
Motivao Essencial Objetivam a perfeio nelas mesmas e no mundo, e
evitam ser irresponsveis.
Algumas palavras-chave do grupo 1: Apropriado, Autoridade,
Finalizao, Conscincia, Consistncia, Controle, Correo, Disciplina,
Eficincia, tica, Exatido, Honestidade, Melhoria, Integridade, Inspeo,
Gerenciamento,
Moral,
Rede,
Organizao,
Obrigaes,
Objetivo,
Ordenamento, Perfeio, Planejamento, Princpios, Controle de Qualidade,
Confiana, Responsabilidade, Regras, Auto-disciplina, Estabilidade, Padres,
Estrutura e Superviso.
Melhor Momento Quando esto completando ou completaram um
projeto ou tarefa e alcanaram seus padres.
GRUPO 1- Resistncia em superar obstculos e como respondem a
mudanas As pessoas do grupo 1 tendem a ser rgidas e inflexveis
quando enfrentam mudanas, a no ser que estejam aptas a ver claramente
a mudana como agente de melhoria na situao atual. Quando elas vem
que a mudana trar melhorias podem se tornar fortes defensoras da nova
posio. Elas tambm podem ser campes de mudanas para superar o que
na viso delas caracteriza uma situao errada. As pessoas do grupo 1
so os fazedores de regras suas vidas so estritamente baseadas em
regras que sinalizam a direo correta. Na maioria das situaes elas
tendem ao pessimismo esperam que os problemas ocorram e que estejam
preparados para lidar com elas quando for necessrio. Elas vm os
obstculos como parte normal da vida, e como um teste das imperfeies do
mundo. Ao enfrent-los elas tendem a conseguir o que acreditam que
certo, resolvem problemas e superam obstculos de forma lgica. Possuem
habilidade para tomar decises de forma clara sobre as aes mais
apropriadas para cada situao.
Eneagrama Tipo 2

Sou voltado para pessoas e tento ser til e dar apoio tanto em casa quanto
no trabalho. muito importante mostrar as outras pessoas que me importo
com elas. Muitas vezes posso sentir as necessidades dos outros sem que
eles me falem mesmo quando no os conheo muito bem. A habilidade em
dar assistncia aos outros natural para mim. Tenho tendncia a considerar
as necessidades dos outros antes das minhas. Priorizo a amizade e devoto
tempo a dar apoio aos meus amigos. Tenho tendncia a ser mais orientada
pelas pessoas do que por metas. Sou bom em dar s pessoas minha total
ateno e atendendo suas necessidades individuais fao com que elas se
sintam especiais. Eu me sinto muito bem quando os outros apreciam e
elogiam meu apoio e assistncia. Comunicar-me com os outros muito
importante para mim e dedico muito tempo ao telefone ou com e-mails.
Tenho tendncia a aceitar os outros facilmente pela primeira impresso e as
pessoas tendem a me ver como prximo e amigvel. As pessoas acham fcil
revelar seus pensamentos mais ntimos e sentimentos para mim - at
mesmo aqueles que acabei de conhecer. Sou sempre receptivo ao que os
outros me dizem sobre eles e suas vidas.
Viso de Mundo - As pessoas precisam e dependem da minha ajuda e
apoio. Elas no conseguiriam sem minha ajuda.
Movimento Interno Essencial Eles querem dar assistncia e suporte e
precisam ser reconhecidos por suas contribuies aos outros.
Motivao Essencial Objetivam estar conectados e admirados pelos
outros e evitam ficar fsica ou emocionalmente isolados.
Algumas palavras-chave 2: Assistncia, Ateno, Cuidados, Piedade,
Considerao, Concentrao, Dependncia, Empatia, Encorajamento,
Amizade, Generosidade, Doao, Ajuda, Gentileza, Amor, Moral, Nutrir, Abrir
o Corao, Agradar, Tranquilizar, Relacionar, Compartilhar, Apoio, Simpatiar,
Solicitude, Entendimento.
Melhor Momento Quando eles esto fazendo coisas pelos outros e esto
sendo reconhecidos por sua contribuio.
Grupo 2 Resistncia em superar obstculos e como eles respondem
a mudanas As pessoas do grupo 2 tendem a ser receptivas e ver os
obstculos como oportunidades para ajudar os outros. Quando a mudana
vista como uma oportunidade para apoiar os outros, elas lidam bem com o
novo. O maior problema para este grupo ter cuidado com suas prprias
necessidadades, uma vez que eles tendem a perceber primeiro as
necessidades dos outros. Elas possuem o sincero desejo de ajudar nos
relacionamentos com amigos e colegas de trabalho e de ser o salvador

quando os problemas surgem. Por outro lado, quando os conflitos pessoais
surgem, elas tendem a ter dificuldades em enfrentar seus prprios
obstculos e tomar decises. Conforme os problemas aumentam, elas
precisam confiar cada vez mais nos outros para mostrar-lhes o que fazer.
Embora as pessoas do grupo 2 normalmente hesitem em pedir ajuda e
sempre se ressentem de faz-lo, elas preferem que ajuda seja oferecida
voluntariamente.
Eneagrama Tipo 3
Eu sou orientado por metas e orgulhoso do meu sucesso. Sinto-me realizado
quando estou trabalhando, alcanando metas que estabeleci. Meu trabalho
e carreira so as coisas mais importantes da minha vida. Meus
compromissos e conquistas so a maior parte de como eu me vejo. Eu sei
que o meu sucesso depende do quanto me comprometo e do
reconhecimento positivo que recebo. Ser reconhecido e considerado por
minhas conquistas muito importante para mim. Posso ser flexvel com
mudanas em minhas atitudes e estratgias, quando preciso alcanar
minhas metas. Conseguir reconhecimento positivo dos outros um forte
agente motivador para que eu busque ser o melhor no que fao. Estou apto
a influenciar e motivar pessoas que me ajudem na conquista dos meus
objetivos. Causar uma boa impresso nos outros bom para mim e posso
ser bem socivel e sedutor quando quero. Tento apresentar uma imagem
correta e s vezes necessrio me vender para chegar ao resultado
desejado. Minha habilidade em projetar uma atitude posso faz-lo tem
sido uma das minhas maiores virtudes. Posso ser competitivo e tambm
posso ser um bom membro de equipe. Trabalho duro para alcanar minhas
metas e obtenho xito em quase tudo que fao. Eu sempre tenho mais a dar
do que cabe no meu tempo disponvel e sempre tenho que dispor da minha
agenda pessoal para ter as coisas finalizadas.
Viso de Mundo A vida uma competio e eu posso vencer se
conquistar minhas metas e evitar falhas.
Movimento Interno Essencial - Conquistar as metas e ser visto pelos
outros como uma pessoa de sucesso.
Motivao Essencial Objetivar ter sucesso, ser um realizador e evitar ser
medocre.

Palavras Chave 3 Perfeio, Conquista, Reconhecimento, Admirao,

Ambio, Premiao, Carreira, Compromisso, Comunicao, Entusiasmo,
Delegao, Flexibilidade, Foco, Boa Imagem, Trabalho duro, Impresso,
Marketing,
Motivao,
Organizao,
Performance,
Produo,
Reconhecimento, Auto confiana, Auto-motivao, Vencedor.
Melhor Momento Quando eles esto atingindo suas metas e sendo
reconhecidos por suas conquistas.
Grupo 3 - Resistncia a superar obstculos e como respondem a
mudanas Eu me adapto bem a mudanas. Tenho tendncia a ser o mais
adaptvel de todos os nove tipos e estou apto a mudar to logo vejo novas e
melhores maneiras de atingir minhas metas. Posso ser bem competitivo e
vejo obstculos ao meu sucesso como desafios a serem superados o mais
rpido possvel. Sou um realizador e tenho uma crena forte em mim e na
minha habilidade de conseguir o que quero. Tenho tendncia a ser
pragmtico e sempre focado no resultado final. Farei o que for preciso para
resolver os problemas, superar os obstculos e evitar falhas. No me
importo de demonstrar minhas conquistas contra as adversidades.
Eneagrama Tipo 4
Acredito ser especial e nico. Tenho boa intuio, imaginao e tenho
tendncia a ser criativo.
muito importante para mim que minha vida e meu trabalho faam sentido.
Prefiro que meu trabalho seja estimulante para minha natureza criativa e
para apoiar meu senso de viso e propsito. Quando meu trabalho no
permite que eu expresse meus talentos, procuro outras maneiras de
manifestar minha criatividade. Tenho tendncia a tomar decises baseadas
nas minhas experincias e no meu feeling, a faz-lo baseado influncias
externas. Acho que sou mais sensvel que a maioria das pessoas. Sou muito
idealista sobre algumas coisas e difcil comprometer meus ideais. Prefiro
trabalhar e fazer coisas com pessoas que me entendem e apreciam minha
individualidade e virtudes. Posso ser sensvel a interao com outras
pessoas. Tenho tendncia a ser mais produtivo quando minha criatividade e
sentimentos so respeitados. Meu estilo de trabalho tende a ser de certa
forma diferente dos outros, e importante o quanto eu me adapto a um
trabalho especfico ou a um grupo de trabalho. Tenho tendncia a dar o
mximo quando me dada a liberdade para expressar minha imaginao e
criatividade. Sempre parece que est faltando algo na minha vida e nos
meus relacionamentos. fcil revelar meus sentimentos e emoes.
Viso de Mundo Mesmo com todo meu talento e autenticidade, no
importa o quanto eu faa, sempre parece que est faltando alguma coisa.
Movimento Interno Essencial Expressar suas originalidades e ser
apreciado por suas especialidades.
Motivao Essencial - Objetivar ser especial e nico e evitar ser previsvel.
Algumas Palavras Chave 4 : Esttico, Artstico, Autntico, Beleza,
Compassivo, Criativo, Sentimental, Profundidade, Dramtico, Emotivo,
Expressivo, Idealista, Imaginativo, Individualista, Inspirador, Introspectivo,
Intuitivo, Melanclico, Original, Passional, Potico, Romntico, Sensvel,
Especial, Estilo, Viso, Afeto.
Melhor Momento - Quando eles esto aptos a se expressar e os outros
apreciam suas virtudes exclusivas e os fazem se sentir especiais.
mudanas As pessoas do grupo 4 tendem a responder a mudanas
dependendo de como eles visualizam a situao. Elas vo receber bem
qualquer mudana que as permita maior liberdade para expressar suas
virtudes e criatividade. Por outro lado, elas podem se opor a qualquer
mudana que percebam como restritiva a sua liberdade de expresso.
Tendem a no se adaptar bem em ambientes de estruturas hierrquicas.
Encaram os assuntos de forma criativa resolvendo os desafios que se
apresentam e sempre encontram novas formas de lidar com os problemas.
Eneagrama Tipo 5
Sou curioso, analtico e lgico. Considero-me uma pessoa de idias e bem
informada. Devoto o mximo de tempo possvel a ampliar meu expertise em
reas especficas nas quais me interesso. Posso concentrar minha ateno
por longos perodos sem nenhuma necessidade de envolvimento com os
outros. Posso me tornar altamente focado quando estou mentalmente
envolvido em algo que estou fazendo s vezes perco at a noo do
tempo. Tenho tendncia a resistir a superviso direta do meu trabalho ou
demandas imprevistas do meu tempo. Normalmente sou muito perceptivo e
analtico com o que acontece a minha volta. importante ter meu espao
privado onde posso dedicar tempo pensando sobre coisas importantes na
minha vida. Gosto de estar apto a ver as consequncias e a entender a

estrutura e padres das situaes em que estou envolvido. Valorizo minha
privacidade e preciso ter tempo para analisar e pensar sobre coisas
importantes da minha vida. Preciso de tempo para analisar e esclarecer
coisas em minha mente antes de estar confortvel para falar das minhas
concluses para os outros. Eu no gosto de networking e tenho tendncia a
evitar me envolver e ter contato com muitas pessoas. Gosto de me
comunicar com pessoas objetivas e de pensamento analtico que se
expressam de forma clara e inteligente. Nos encontros e situaes de
grupos normalmente prefiro estar de longe observando o que acontece
antes de me envolver diretamente. importante ter tempo livre para rever
algumas coisas e refletir sobre o que acontece com a minha vida.
Viso de Mundo Sou um mundo em mim e preciso proteger minha
privacidade e recursos de intrusos.
Movimento Interno Essencial Expandir seus conhecimentos e
entendimento de mundo e interesses especficos e/ou especialidades em
particular.
Motivao Essencial: Objetiva ser autnomo e independente, e evita ser
emocional ou descontrolado.
Palavras Chave 5 Anlise, Visualizao, Conceito, Curiosidade, Destaque,
Especializao, Focado, Independente, Individualista, Insight, Inteligente,
Intelectual, Intuitivo, Conhecimento, Lgico, Mental, Objetivo, Observador,
Perceptivo, Privado, Profundo, Pesquisa, Auto-suficiente, Especializado,
Sintetizador, Terico, Pensar, Sagacidade.
Melhor Momento Quando esto em ambientes privados envolvidos em
pesquisas ou trabalhando em algo em que esto profundamente
interessados em aumentar seu expertise.
mudanas As pessoas do grupo 5 so colecionadores de informao e vo
querer pesquisar os vrios aspectos da situao antes de fazer a mudana
no seu prprio ambiente. Eles prestam pouca ateno nos procedimentos
tipo operaes padro embora trabalhem duro construindo sua prpria
rotina e procedimentos. Ter seus prprios processos e padres, ambos
dentro e fora do ambiente de trabalho, permite s pessoas do grupo 5
passar menos tempo tendo que pensar em qualquer coisa que no faa
parte do objeto de trabalho. Geralmente os 5 esto emocionalmente
isolados do que acontece em volta e no levam os problemas e obstculos
muito a srio. Eles tendem a se dedicar a estas questes observando e

analizando-as, mas no sendo emocionalmente afetados por elas. Eles vo
digerindo os problemas e no batendo de frente.
Eneagrama Tipo 6
Sou uma pessoa prtica e tenho tendncia a confiar no testado e aprovado.
Estabilidade nos meus relacionamentos pessoais e segurana financeira so
muito importantes para mim. Prefiro previsibilidade e estabilidade na minha
vida a ficar estressado quando as coisas se tornam instveis ou acontecem
vrias mudanas. Posso ser resistente a aceitar novas idias no aprovadas
e mudanas desnecessrias. A maioria das pessoas deve dizer que eu sou
responsvel e fao o que exigido de mim.
Prefiro ter regras claras e importante que eu saiba o que se espera de mim
por aqueles que eu considero autoridades. Muitas vezes tenho tendncia a
ficar cauteloso, outras fico proativo pegando algo para fazer apenas para
superar minha ansiedade. Tenho tendncia a procurar quem eu confio para
receber inputs e conselhos quando tomo decises importantes, embora eu
no goste que os outros tomem decises por mim. Apesar da maioria das
pessoas me considerar dependente e workaholic, eu ainda tenho tendncia
a me preocupar com o que dizem sobre a minha performance. Posso ser
muito leal a uma pessoa ou grupo quando me comprometo. Tenho tendncia
a ser muito observador e notar problemas em potencial antes da maioria
das pessoas. Pode ser difcil quando as pessoas querem um relacionamento
mais prximo e eu tenho tendncia a permitir que apenas alguns escolhidos,
que conquistaram minha confiana, faam parte deste grupo mais prximo.
Quando me deparo com o que considero perigoso ou difcil, tanto evito a
situao para me proteger quanto enfrento o desafio de cabea erguida.
Prefiro no estar na posio de chefia ou de autoridade sobre outras
pessoas. Se for colocado em uma posio de liderana tento adotar uma
atmosfera onde todos se sintam contribuindo para um resultado final.
Viso de Mundo O mundo um lugar perigoso e est se tornando ainda
mais catico encontrar lealdade difcil e tudo suspeito.
Movimento Interno Essencial Ter estabilidade e segurana em suas
vidas.
Motivao Essencial: Objetiva estar seguro e evita a sensao de
vulnerabilidade.

Palavras Chave 6: Ansiedade, Cuidados, Precauo, Compromisso,

Cooperao, Coragem, Dependncia, Devoo, Obrigao, Crena, Simpatia,
Trabalho duro, Herosmo, Hesitao, Lealdade, Prticidade, Pragmatismo,
Preparo e Prudncia.
Melhor Momento Quando esto em um ambiente onde podem confiar
naqueles que esto em volta e esto se sentindo seguros e valorizados e
tambm quando esto provando que podem andar com as prprias pernas.
Grupo 6 Resistncia a superar obstculos e como respondem a
mudanas As pessoas do grupo 6 tendem a no aceitar ou se adaptar a
mudanas uma vez que preferem estabilidade, o testado e aprovado, e
trabalhar sob regras e procedimentos definidos. So afetados quando
mudanas so feitas e so lentos para se adaptarem a nova situao.
Tendem a acreditar que tudo ser muito pior do que o previsto. Confiana
a coisa mais importante para este grupo, e eles tendem a acreditar apenas
nas pessoas, polticas e procedimentos que eles conhecem. Eles
habitualmente so pessimistas embora aptos a antever problemas em
potencial e lidar bem com obstculos. raro para eles encontrar um
obstculo que no tenha sido previsto. Seu hbito de estar sempre
preocupados com o que pode dar errado os prepara para situaes
negativas imprevisveis que possam surgir, embora quando enfrentam um
problema eles imediatamente comeam a procurar o que pode dar errado.
Eneagrama Tipo 7
Eu aproveito as experincias que tiro de estar apto a fazer muitas coisas
diferentes. Ter vrias experincias interessantes e curtir minha vida muito
importante para mim. Tenho tendncia a gostar da maioria das pessoas e a
maioria das pessoas gosta de mim. Eu concordo plenamente com as
pessoas que apregoam que temos o direito a liberdade pessoal e perseguir a
felicidade. Eu gosto de coisas estimulantes e motivadoras e de criar novas
experincias agradveis para mim. Gosto de expandir meu conhecimento
em diferentes reas. No difcil para mim me envolver com muitas tarefas
ou projetos ao mesmo tempo. Tenho uma mente muito ativa e rapidamente
me envolvo com coisas diferentes. Acho fcil me entusiasmar com novas
possibilidades e trabalhos. Gosto de planejar desde a fase inicial de um
projeto quando h diferentes possibilidades. Eu no gosto de ter de fazer
coisas repetitivas ou ter de lidar com muitos detalhes. Quando sou
pressionado ou algo est me aborrecendo tenho tendncia a me distrair
facilmente com algo mais interessante. Tenho tendncia a trabalhar melhor
em vrios projetos curtos a focar em um nico longo perodo de tempo. Se

estou em uma posio de liderana encorajo os outros em minha equipe ou
grupo a participar fazendo suas prprias contribuies individuais. Gosto de
ter uma viso ampla de como as coisas funcionam e gosto de conectar
conceitos que inicialmente parecem no se conectarem.
Viso de Mundo O mundo est cheio de possibilidades e oportunidades
interessantes a serem exploradas.
Movimento Interno Essencial Explorar ao mximo as interessantes e
agradveis experincias.
Motivao Essencial Estar livre para objetivar experincias interessantes
e excitantes e afastar-se da sensao de amarras e tdio.
Palavras Chave dos 7: Cuidadoso, Curioso, Agradvel, Entusiasta,
Excitao, Experiente, Extrovertido, Flexvel, Livre, Engraado, Feliz,
Imaginativo Independente, Inovativo, Inspirador, Receptivo, Amigvel,
Otimista, Jogar, Prazer, Positivo, Possibilidades, Pr-ativo, Espontneo, Pra
cima.
Melhor Momento Quando estou me sentindo livre da presso e estou me
divertindo com a experincia; isso me estimula.
mudanas As pessoas do grupo 7 tendem a ser as mais flexveis dos nove
tipos do Eneagrama, pois esto sempre a procura de novas possibilidades.
Eles so aptos a ver opes criativas que os outros no vem. So mestres
em mudanas e vem as mudanas como inevitveis, positivas e
necessrias em qualquer empresa em que estejam trabalhando. Quando se
deparam com uma mudana inesperada ou com problemas, o otimismo
alimenta a habilidade de mudar um aspecto de negativo para positivo, e
permanecem resistentes aos obstculos por vir. Suas mentes rpidas e geis
os ajudam a encontrar a frmula para superar os problemas eles vo
encontrar opes e possibilidades que outras pessoas no conseguem
enxergar.
Eneagrama Tipo 8
Eu me vejo como uma pessoa forte, auto-suficiente, cheia de recursos. A
maioria das pessoas diria que eu fao as coisas acontecem, no importa os
obstculos que encontrem. No de minha natureza seguir ordens, e no
10
gosto de obedecer a pessoas que eu no respeite. Se faltar liderana em

algo que esteja envolvido, minha tendncia assumir a posio. Tenho
tendncia a tomar decises rapidamente quando me deparo com desafios e
em situaes importantes. Normalmente reajo com uma demonstrao de
autoconfiana quando enfrento situaes difceis. Vou fazer o necessrio
para superar os desafios que se apresentarem. Tenho tendncia a agir
acreditando que posso lidar com qualquer problema imprevisto; sou focado
e direcionado nas minhas comunicaes e prefiro que as pessoas sejam
diretas comigo. Eu me considero realista e tenho tendncia a dizer as coisas
conforme vejo. Tenho a inteno de lutar por aquilo que considero
importante para mim. Quando fico chateado encontro dificuldade em no
demonstrar minha raiva mas normalmente isto s um rompante
passageiro e logo estou pronto para ir adiante. Se tivesse que escolher
preferiria que as pessoas me respeitassem em vez de gostarem de mim. As
pessoas precisam me provar que so confiveis antes que eu possa
acreditar nelas. Estou sempre apto a persuadir as pessoas com minha
demonstrao de confiana e a fora da minha personalidade.
Viso de mundo H uma selva l fora e eu preciso ser forte, pr-ativo e
auto-suficiente para proteger meu territrio e minhas posses.
Movimento Interno Essencial Tenho de ser auto-suficiente, assumir a
liderana e ficar no controle.
Motivao Principal Objetivar ser forte, independente e estar no
controle, e evitar a vulnerabilidade e da dependncia dos outros.
Palavras Chave dos 8: Ao, Agressividade, Afirmao, Autoridade,
Desafio, Campeo, Comando, Confronto, Controle, Coragem, Determinao,
Direo, Expanso, Extrovertido, Independente, Invencvel, Justia, Lder,
Poder, Proteo, Respeito, Correr riscos, Auto confiana, Auto-direo, Autosuficiente, Fora, Tomar conta.
Melhor Momento Quando estou sendo corajoso, superando desafios e
me sentindo no controle.
mudanas As pessoas do grupo 8 tendem a ser eficazes criando e
iniciando mudanas solicitadas. So sempre as primeiras e isto fortalece seu
senso de poder, mas no respondem bem a mudanas foradas. As pessoas
deste grupo esperam que haja obstculos e o seu lema quando no h
soluo, solucionado est. Eles se orgulham de sua habilidade em superar
obstculos, so mais duronas e resistentes que qualquer outro dos 9 tipos
11
do Eneagrama e adoram sustentar que do conta de qualquer problema

que lhes vm s mos. Elas acreditam em permitir que as pessoas cometam
erros e que necessrio comet-los para progredir. Seu modus operandi
preparar-apontar-atirar e quando os problemas surgem, so pr-ativos em
assumir a chefia. Tm as coisas sob controle e acreditam que se algo der
errado ao longo do caminho eles sabero como contornar o problema.
Eneagrama Tipo 9
Acho que a maioria das pessoas deve me considerar fcil de lidar. Sou de
deixar as coisas para depois, e do tipo vaselina. Tento dar o melhor para
manter o mximo de harmonia nos meus relacionamentos pessoais e com
as pessoas com quem me associo. Tenho tendncia a evitar e minimizar os
conflitos e as tenses em minha vida. Geralmente tenho a inteno de
aceitar as coisas do jeito que elas so. Considero-me um bom ouvinte, posso
ouvir e aceitar diferentes pontos de vista. Normalmente eu consigo ver os
dois lados da argumentao das pessoas em um problema. Fica tudo bem
comigo se as outras pessoas comeam as coisas, e fcil continuar as
tarefas dos outros. No gosto de me sentir pressionado e prefiro estar apto a
trabalhar em um ritmo confortvel. Quando estou diante de multiplas
tarefas pode ser difcil decidir qual a mais importante. Sempre vejo
diferentes alternativas como igualmente importantes. Posso ser facilmente
influenciado pela posio dos outros e me coloco em segundo plano. Tenho
tendncia a no levar em conta pequenos problemas at no poder mais. s
vezes tenho dificuldade de tomar uma posio forte contra uma idia
contrria mesmo quando eu acho que estou certo. Se me sinto sendo
forado a fazer algo quando ainda no estou pronto, posso facilmente me
distrair fazendo outra coisa para aliviar a presso.
Viso de Mundo Tudo ir funcionar desde que eu fique por trs. Navego
com a mar e sou discreto.
Movimento Interno Essencial Ter paz e harmonia em minha vida.
Motivao Chave Objetiva ter paz e harmonia nas relaes e evitar
confrontos e conflitos com os outros.
Palavras-chave dos 9: Aceitao, Acomodao, Concordia, Amabilidade,
Calma, Alegria, Contentamento, Diplomacia, Facilidade, Justo, Amigvel,

12
Gentil, Harmonioso, Low-Profile, Cabea fria, Mediador, Paciente, Pacfico,

Receptivo, Relax, Altrusta, Apaziguador, Confivel, Entendimento, Afetivo.
Melhor Momento Quando tudo est bem e no h conflitos e problemas.
mudanas As pessoas do grupo 9 tendem a ser os menos preparados dos
nove tipos do Eneagrama para lidar com mudanas e superar qualquer
obstculo. Eles possuem uma crena fundamental que no final, as coisas
vo melhorar. Eles tendem a seguir o fluxo, focando no positivo e aceitando
qualquer obstculo como parte do processo. Eles no tendem a levar as
coisas muito a srio e com sua natureza otimista eles tanto lidam com os
problemas quanto deixam para depois, quando podero ou no resolver. No
fim das contas, as pessoas deste grupo criam um ambiente que
confortvel para elas resistirem passivamente a qualquer mudana ou
interrupo do confortvel estilo de vida que elas se acostumaram. difcil
para elas terem que mudar e aprender coisas novas e diferentes das quais
elas esto acostumadas.

13

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meus padres mais importante do que apenas obter resultados. Tenho

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relacionamentos com amigos e colegas de trabalho e de ser o salvador

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Palavras Chave 3 Perfeio, Conquista, Reconhecimento, Admirao,

minha vida. Gosto de estar apto a ver as consequncias e a entender a

muito a srio. Eles tendem a se dedicar a estas questes observando e

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Palavras Chave 6: Ansiedade, Cuidados, Precauo, Compromisso,

em vrios projetos curtos a focar em um nico longo perodo de tempo. Se

gosto de obedecer a pessoas que eu no respeite. Se faltar liderana em

do Eneagrama e adoram sustentar que do conta de qualquer problema

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Gentil, Harmonioso, Low-Profile, Cabea fria, Mediador, Paciente, Pacfico,

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