GUA DE CLASES

Unidad Acadmica de Ciencias Sociales, Econmico y Administrativas.

Ing. Industrial

Nombre de la materia:
1. Asignatura:
2. Horas:
4.
5.
6.
7.
8.

Carrera:
Plan de Estudios:
Departamento:
Fecha:
Nombre del
profesor
9. Horario de atencin:
10. Aula:
10.

Administracin
Clave
2506
Teora c/Docente
Prctica c/Docente
Independientes
Total
2
2
1
5
Ing. Industrial
Crditos 5
2006
Ciclo
2016-03
No lo Administracin s
Cuatrimestre No1er lo se
Inicio 5 de septiembre del 2016
Trmino
2 de diciembre del 2016
Mariel Ortiz Barrera
105 Ingeniera

Martes, jueves y viernes de 8 a 9 hrs.

Horario:
Lunes a Viernes 7:00 a 8:00 hrs.

Contribucin de la asignatura al perfil de egreso:

Generar los conocimientos y competencias necesarias para trabajar de manera independiente

como consultor de empresas o bien, emprender negocios propios. Anlisis de las estructuras
organizacional
Aplicacin de las principales Herramientas de Planeacin
11.

Asignaturas con las que se relaciona:

Mercadotecnia
Investigacin de Operaciones I
Control de Calidad
Finanzas
Tcnicas de Evaluacin
Econmica
Sistemas de Calidad
12.

Objetivos Generales del curso:

Aplicar los conceptos de administracin y la funcionalidad de cada una de las etapas del
proceso administrativo, as como su operabilidad global en todo tipo de organismo social,
para alcanzar la eficacia en el desarrollo de sus funciones.

Pgina | 1

GUA DE CLASES
13. Bibliografa:

14.

Administracin: una perspectiva global y Empresarial, Koontz, Harold,

McGraw-Hill, Mxico, 2012
Administracin: Gestin Organizacional, enfoques y proceso administrativo, Lourdes
Mnch, Paerson, 2014
Administracin: Un enfoque basado en competencias, Hellriegel Don, Jackson
Susan E. Slocum Jhon W, CENGAGE. Learning, 2014.
Experiencias de aprendizaje.

EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE

Ttulo:
Descripcin:

Prcticas empresariales
El alumno deber investigar las prcticas empresariales sobre los temas de
las unidades analizadas antes de cada parcial. Debe escribir un resumen de la
noticia de la revista o peridico, referenciar formato APA e incluir una
conclusin u opinin personal.
Objetivo:
Contextualizar las funciones administrativas de nuestra actualidad.
Requisitos:
Comprender la informacin de los temas vistos en clase e investigar en
revistas de negocios, peridicos y bibliografa que se propuso. En la primera
pgina debe venir nombre completo, nmero de credencial, carrera, ttulo de
la noticia u artculo centrado, sin faltas de ortografa, conclusiones y
referencias en formato APA. Tipo de letras Arial, tamao 12 y Ttulos tamao
14 en negrita.
Fecha de Entrega: 27/09/2016, 24/10/2016 y 22/11/2016
Valor:
15.0 Pts.
Recursos:
Libros, Revistas, Internet, etc.
Requiere Archivos: Documento en Word
Horas Estimadas: 10 Hrs.
Ttulo:
Descripcin:
Objetivo:
Requisitos:

Valor:
Recursos:

Entregables o Tareas
El alumno investigar sobre un tema que se desarrollar en clase, entregando
un documento en fsico con la teora del tema y sus conclusiones.
Estimular el hbito de la lectura para que el alumno adquiera informacin
respecto a los temas a tratar en clase.
Leer sobre el tema a desarrollar en clase, en la bibliografa que se propuso.
Integrar la informacin en un documento, con la teora del tema y sus
conclusiones. En la primera pgina debe venir nombre completo, nmero de
credencial, carrera, ttulo del tema centrado, sin faltas de ortografa,
conclusiones y referencias en formato APA. Tipo de letras Arial, tamao 12 y
Ttulos tamao 14 en negrita.
15.0 Pts.
Libros propuestos en la Gua de Clase o algn otro de la Biblioteca UAG

Pgina | 2

GUA DE CLASES
Requiere Archivos: Documento impreso
Horas Estimadas: 1 Hrs. Por entregable
Ttulo:
Descripcin:

Trabajo Final
Identificar y desarrollar por escrito la forma en que se lleva a cabo el Proceso
Administrativo, en un organismo social real. El resultado debern presentarlo
ante el grupo, al final del curso.
Objetivo:
El alumno identificar cada uno de los elementos del Proceso Administrativo
en una organizacin e integrar los conocimientos adquiridos en clase.
Requisitos:
Criterios de Evaluacin Elementos del Trabajo Mnimo 3 revisiones con
1.- Fundamentacin.
Final
el profesor, durante el
2.- Profundizacin.
1.- Introduccin o
cuatrimestre.
3.- Estructura.
Justificacin.
Transcribir el trabajo en
Pertinencia.
2.- Informacin General computadora.
4.- Calidad del trabajo y de la organizacin
Uso adecuado del
de la presentacin.
(misin, visin, historia, lenguaje. (Excelente
5.- Conclusiones,
ubicacin, tamao)
ortografa).
aportaciones y
3.- Proceso
Entregar documento
propuestas
administrativo
impreso engargolado.
(planeacin,
organizacin, direccin y
control).
4.- Conclusin y
propuestas de mejora.
Fecha de Entrega: 30 de noviembre del 2016
Valor:
15.0 Pts.
Recursos:
Entregar documento impreso engargolado.
Requiere Archivos: No
Horas
Estimadas 10 Hrs.
para la Experiencia:

15.

Programa de actividades:

Fecha
Lunes
05/09//2016
Martes
06/09/2016
Mircoles
07/09/2016
Jueves
08/09/2016
Viernes
09/09/2016
Lunes
12/09/2016
Martes
13/09/2016
Mircoles

Sesin
1
2
3
4
5
6
7
8

Temas, Subtemas y Actividades

Presentacin del Programa; Explicacin de la
Metodologa del curso; y Lineamientos Generales.
1.Instruccin a la Administracin y a las
Organizaciones
1.1. Definicin e importancia de la Administracin
1.2. Funciones administrativas.
1.3. Roles y Habilidades administrativas.
1.4. Caractersticas de la Administracin.
1.5. Productividad, eficacia y eficiencia.
1.6. Organismos Sociales.
1.7. Administracin: Ciencia y/o Arte.

Responsable

Duracin

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Alumno

50 min

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GUA DE CLASES
14/09/2016
Jueves
15/09/2016
Viernes
16/09/2016
Lunes
19/09/2016
Martes
20/09/2016
Mircoles
21/09/2016
Jueves
22/09/2016
Viernes
23/09/2016
Lunes
26/09/2016
Martes
27/09/2016
Mircoles
28/09/2016
Jueves
29/09/2016
Viernes
30/09/2016
Lunes
03/10/2016

2. Evolucin de la Administracin
2.1. Administracin Cientfica.

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Da inhbil
10

2.2. Teoras generales de la administracin.

11

2.2. Teoras generales de la administracin

Alumno

50 min

12

2.3. Comportamiento humano.

Profesor

50 min

13

2.4. Enfoque de Sistemas.

Profesor

50 min

14

2.5. Enfoque de Contingencias o Situacional.

Profesor

50 min

15

2.6. Administracin de la Calidad.

Profesor

50 min

Alumno

50 min

Profesor y
Alumno

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor y
Alumno

50 min

16
17
18
19
20

Prcticas empresariales
Repaso de Temas 1 y 2
Primer avance del Trabajo Final
Primer Examen Parcial
Temas 1 y 2
3.Responsabilidad Social y tica Administrativa.
3.1 Responsabilidad social
3.2 tica administrativa.

Martes
04/10/2016

21

3.3 La responsabilidad social y la tica en la

actualidad.

Profesor

50 min

Mircoles
05/10/2016

22

4.La Administracin en un Entorno Global.

4.1. Empresas Internacionales y Trasnacionales.

Profesor

50 min

Jueves
06/10/2016

23

4.2. Organizaciones Globales.

Alumnos

50 min

Viernes
07/10/2016

24

5. Fundamentos de la Planeacin.
5.1. Concepto e Importancia

Profesor

50 min

25

5.2. Tipos de Planes

Profesor

50 min

26

5.3. Proceso de Planeacin

Profesor

50 min

Lunes
10/10/2016
Martes
11/10/2016

Da inhbil

Mircoles
12/10/2016
Jueves
13/10/2016
Viernes
14/10/2016

27

5.3. Proceso de Planeacin

Alumnos

50 min

28

5.4. Toma de Decisiones

Profesor

50 min

Pgina | 4

GUA DE CLASES
Lunes
17/10/2016
Martes
18/10/2016
Mircoles
19/10/2016
Jueves
20/10/2016
Viernes
21/10/2016
Lunes
24/10/2016
Martes
25/10/2016
Mircoles
26/10/2016
Jueves
27/10/2016
Viernes
28/10/2016
Lunes
31/10/2016
Martes
01/11/2016
Mircoles
02/11/2016
Jueves
03/11/2016
Viernes
04/11/2016
Lunes
07/11/2016
Martes
08/11/2016
Mircoles
09/11/2016
Jueves
10/11/2016
Viernes
11/11/2016

29

5.5. Planeacin Estratgica y Operativa

Profesor

50 min

30

5.6. Herramientas y tcnicas de planeacin

Alumno

50 min

31

5.6 Herramientas y Tcnicas de planeacin

Profesor

50 min

Profesor y
Alumno

50 min

Profesor

50 min

6.

32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48

Prcticas empresariales
Repaso de Temas 3, 4 y 5
Segundo avance del Trabajo Final
Segundo Examen Parcial
Temas 3, 4 y 5
6.1. Proceso de Organizacin
6.2. Tramos de Control
6.3. Diseos Organizacionales Comunes
6.4 Diseos Organizacionales Comunes
6.4. Autoridad y Poder
6.5. Delegacin y autoridad
7. Delegacin y autoridad
7.1. Definicin e Importancia
7.2. Funciones de la Integracin de Personal
7.2 Funciones de la Integracin de Personal
8. Direccin
8.1. Definicin e importancia
8.2. Motivacin y motivadores
8.3. Teoras motivacionales

Profesor y
Alumno
Profesor y
Alumno

50 min
50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Alumno

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Alumno

50 min

Alumno

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Profesor y
Alumno

50 min

Profesor

50 min

Profesor

50 min

Da inhbil

Lunes
14/11/2016
Martes
15/11/2016
Mircoles
16/11/2016
Jueves
17/11/2016

Estructura y Diseo
Organizacional
Definicin e importancia
6.1 Proceso de Organizacin

50
51
52

8.3 Teoras motivacionales

8.4. Liderazgo
8.5. Teoras de Liderazgo

Pgina | 5

GUA DE CLASES
Viernes
18/11/2016
Lunes
21/11/2016
Martes
22/11/2016
Mircoles
23/11/2016
Jueves
24/11/2016
Viernes
25/11/2016
Lunes
28/11/2016
Martes
29/11/2016
Mircoles
30/11/2016
Jueves
01/12/2016
Viernes
02/12/2016
16.

53
54
55
56
57
58

8.6. Comunicacin

Alumno

50 min

Profesor

50 min

Prcticas empresariales

Alumnos

50 min

Repaso de Temas 7 y 8
Segundo avance del Trabajo Final
Tercer Examen Parcial
Temas 7 y 8
9. Tema 9 Fundamentos del Control
9.1. Definicin e Importancia

Profesor y
Alumno

50 min

8.7. Medio electrnicos en la Comunicacin

50 min
Profesor y
Alumno

50 min

59

9.2. Proceso de Control

Profesor

50 min

60

9.3. Tipos de Control

Profesor

50 min

61

Presentaciones de Trabajo Final

Alumno

50 min

62

Presentaciones de Trabajo Final

Alumno

50 min

63

Calificaciones finales
Cierre de la clase

Profesor

50 min

Evaluacin:
Criterios de Acreditacin (Final)

Promedio de los 3 Exmenes Parciales

80%

Trabajo Final

15%

Promedio de los 3 Exmenes Parciales

Tareas
y actividades
Exposicin
del Proyecto
Examen parcial
Asistencias y conducta
Total
Total
17.

30% 5%
60%
10% 100%
100%

Notas

1. En caso de incurrir en una falta disciplinaria el alumno perder automticamente 10 puntos de su

calificacin cuatrimestral.
2. Para acreditar la materia se debe contar con un 85% de asistencias.
3. Revistas de Negocios que se pueden utilizar para el trabajo de prcticas empresariales:
3.2.
Expansin
3.3.
Forbes Mxico
3.4.
New York Times Mxico
1.- Los requisitos para exentar son:
85% mnimo de asistencias.
Buena actitud en el aula, con compaeros, maestros y autoridades.
91 de promedio mnimo de los exmenes parciales, y

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GUA DE CLASES

Entregar puntualmente el trabajo final y realizar la exposicin.

No tener reportes de Indisciplina.

2.- Quien no exente, y pueda tener derecho a presentar el examen final ordinario:
85% mnimo de asistencias. (mximo 7 faltas)
Entregar puntualmente el trabajo final y realizar la exposicin.

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