Professional Documents
Culture Documents
PREUNIVERSITAR
n temeiul Legii educaiei naionale nr. 1/2011, cu modificrile i completrile ulterioare,
n
temeiul
contractului
individual
de
munc
nregistrat
Registrul
general
de
metodica/catedra;
-
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
resurselor TIC.
1.6.
1.7.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
3.
3.1.
3.2.
(CD).
EVALUAREA REZULTATELORNVRII
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
5.
5.1.
5.2.
5.3.
familie.
5.4.
5.5.
6.
6.1.
6.2.
Participarea
la
activiti
metodice,
stagii
de
formare
cursuri
de
LA
7.
CONTRIBUIA
LA
DEZVOLTAREA
INSTITUIONAL
7.2.
7.3.
7.4.
sociale
i implementarea proiectului instituional.
7.5. Iniierea i derularea proiectelor i parteneriatelor.
II. ALTEATRIBUII
n funcie de nevoile specifice ale unitii de nvmnt, salariatul este obligat s
ndeplineasc si alte sarcini repartizate de angajator, precum i s respecte normele, procedurile de
sntate i securitate a muncii, de PSI i ISU, n condiiile legii:
Atribuiile funciei de diriginte, ale responsabilului de comisie/catedr i ale altor comisii
funcionale din coal sunt prevzute n prezenta fi (dac este cazul). Rspunderea disciplinar:
Nendeplinirea sarcinilor de serviciu sau ndeplinirea lor n mod necorespunztor atrage
dup sine diminuarea calificativului i/sau sancionarea disciplinar, conform prevederilor legii.
Director,
(nume, semntur, tampil)
Semntura titularului de luare la cunotin:
Data: