FORMATO CARACTERISTICAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

PROCESO

El plan de sucesin y retencin en la empresa

OBJETIVO

Fomentar el plan de sucesin y retencin para el beneficio del individuo y de la

empresa.

RESUMEN

Motivar a los colaboradores,

PARTICIPANTES

FUNCION

Estudiante

Participacin activa en llegar temprano a clases.

Docente

Establecer los medios para llegar a tiempo a clases.

PREPROCESO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA

REQUISITO A CUMPLIR

Estar matriculado en el curso.

BASE LEGAL

Penalidad por faltar al curso. Reglamento Interno en la

Gua del estudiante.

PROCEDIMIENTO DE SOPORTE

Recomendaciones del docente sobre puntualidad

ORGANIZACIN DEL PROCESO

El delegado(a) tiene que estar pendiente de sus

compaeros.

1. ADMINISTRAR O RACIONAR, el tiempo.

2. RESPETAR la gua del estudiante (forma parte del reglamento interno)
PROCESO
3. INFORMAR sobre la penalidad de faltar a clases.
Qu hace?
4. USAR bien el celular como despertador.

REGISTROS ( Identificacin de la documentacin )

POLITICA DE TRABAJO

Gua del estudiante (parte del reglamento interno).

DOCUMENTACION DE ENTRADA

Registro de asistencia.

DOCUMENTACION GENERADA

Reporte de tres alumnos mejores en puntualidad.

POSPROCESO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA

FORMA DE MEDICION

Medicin de puntualidad de la coordinacin.

FORMA DE SEGUIMIENTO

Historial de asistencia.

INDICADORES

Relacin de asistencia por curso.

HERRAMIENTAS
DE APOYO:

Modelos de trabajo en procesos de gestin administrativa.

OBJETOS:
SOFTWARE

Fotografa del mejor alumno(a).

HARDWARE

PC.