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Presentado por:
Rol de consultor
Con frecuencia, el analista de sistemas desempea el rol de consultor para un negocio y, por
tanto, podra ser contratado de manera especfica para enfrentar los problemas de sistemas de
informacin de una empresa. Esta contratacin se puede traducir en una ventaja porque los
consultores externos tienen una perspectiva fresca de la cual carecen los dems miembros de una
organizacin.
Rol de experto de soporte
Otro rol que tendr que desempear es el de experto en soporte tcnico dentro de la empresa en
la cual labora de manera regular. En este rol el analista recurre a su experiencia profesional con
el hardware y software de cmputo y al uso que se le da en el negocio. Con frecuencia, este
trabajo no implica un proyecto completo de sistemas, sino ms bien la realizacin de pequeas
modificaciones o la toma de decisiones que se circunscriben a un solo departamento.
Rol de agente de cambio
El rol ms completo y de mayor responsabilidad que asume el analista de sistemas es el de
agente de cambio, ya sea interno o externo para la empresa. Como analista, usted es un agente de
cambio si desempea cualquiera de las actividades relacionadas con el ciclo de vida del
desarrollo de sistemas y est presente en la empresa durante un largo periodo (de dos semanas a
ms de un ao. Un agente de cambio se puede definir como alguien que sirve de catalizador para
el cambio, desarrolla un plan para el cambio y coopera con los dems para facilitar el cambio. Su
presencia en el negocio inicia el cambio. (Roles del analista de sistemas,
http://virtual.itca.edu.sv)
Causas
Consecuencias
Perdida de dinero
Informacin organizacional de una empresa real o ficticia acorde al contexto dado y que se
aplique el problema propuesto
Nombre de la empresa
TAX SUPER
Misin
Prestamos un excelente servicio de transporte terrestre de pasajeros en vehculo TAXI en el
rea metropolitana urbana, brindando servicios de acuerdo a las necesidades de nuestros
afiliados, usuarios y del entorno que los rodea, cumpliendo adecuadamente con la normatividad
vigente.
Visin
Para el 2020 seremos reconocidos como una de las mejores empresas de prestacin de servicio
de transporte en taxi en el rea urbana metropolitana, por nuestra tecnologa, eficiencia,
oportunidad, seguridad y confortabilidad.
Objetivos estratgicos
Prestacin de servicios de transporte de pasajeros tipo taxi.
Ejecucin de toda clase de negocios relacionados con la empresa de transporte terrestre
automotor.
Organigrama
1. Identificar los
problemas oportunidades
y objetivos
7. Implementacion y
evaluacion del sistema
6.Pruebas y
mantenimiento del
sistema
2. Determinacion de los
requerimientos de
informacion
3. Analisis de las
necesidaes del sistema
5. Desarrollo y
documentacion del
software
Conclusiones
Desarrollamos las competencias bsicas y se dio uso de las herramientas que nos ayudan como
administradores de un sistema a determinar si hay o no un buen manejo de la informacin de una
empresa para ayudar a la generacin de utilidades.
Aprendimos a dar un manejo adecuado a la informacin y se puso en prctica la toma de
decisiones y as mismo el dar propuestas innovadoras en la bsqueda de mejoras administrativas
en una empresa.
Bibliografa
Alcntara Corcino, Filianny. (2008). El rol del analista de sistemas, Instituto Politcnico de Azua
(IPA), monografas.com. Recuperado de http://www.monografias.com/trabajos59/rol-analistasistemas/rol-analista-sistemas2.shtml
ITCA. (2015). Roles del analista de sistemas, Plataforma Virtual Educativa ITCA. Recuperado
de http://virtual.itca.edu.sv/Mediadores/ads/112_roles_del_anlista_de_sistemas.html