UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

AMBIENTE EXTERNO
OPORTUNIDADES - O

ESTRATEGIAS - FO

ESTRATEGIAS - DA

* Mercado laboral potencial en el incremento de centros

de salud pblicos y privados, creaciones de ONG, e
Instituciones Nacoinales e Internacionales relacionados
con la salud e investigacin.
* Somos merecedores de un gran prestigio por la calidad
profesional de los egresados.
* El egresado de la Facultad de Medicina Humana, debido
a su calidad profesional siempre ocupa los primeros
lugares en los exmenes de seleccin a nivel nacional en
el Residentado Mdico.

* Orientar e impulsar la investigacin de los docentes,

alumnos y egresados que conduzcan a la solucin de los
problemas de salud en forma individual y colectiva
previniendo y controlando los problemas prioritarios de
salud.

* Continuar con la implementacin de la Biblioteca virtual

de la Facultad de Mediicna Humana, segn estndares
de Acreditacin.

* Promover convenios y desarrollar acciones para

incrementar la participacin de los Docentes y alumnos en
la tencin de salud a la comunidad desarrollando actividades
de Proyeccin social en lugares donde se necesita como
en los alrededores de Piura, y el Medio Piura.

* Apoyar la capacitacin Docente en los Programas de

Maestra y Doctorado que dicta la Universidad Nacional
de Piura y de otras Universidades en funcin de las
necesidades y realidades de la formacin acadmica y de
acuerdo a los estndares de Acreditacin.

* Firma de Convenio con Instituciones de salud para

desarrollar trabajos de Investigacin

* Constituir el Centro de cmputo, consultorios mdicos

y poner operativos los Laboratorios en atencin al pblico
en unidades generadoras de recursos econmicos.
* Convenios con Instituciones de salud para
desarrollar trabajos de Investigacin que tiendan a
solventar las necesidades relacionadas con la
prestacin de servicios y que coadyuven prioritariamente
al cumplimiento de la formacin acadmica.

* De acuerdo a estndares de Acreditacin .

Redefinir los objetivos curriculares y actualizar el Perfil
Profesional para formar profesionales que ayuden a
solucionar la problemtica en salud a nivel del a regin con
visin internacional y de enfoque globalizado.

AMENZAS - A

ESTRATEGIAS - FA

ESTRATEGIAS - DA

* Limitados recursos econmicos a las Universidades

Pblicas por parte del gobierno central.

* Creacin de la segunda especializacin en Medicina , unidad

generadora de recursos econmicos que tienden a solventar
las necesidades relacionadas con la prestacin de servicios

* Adquirir bibliografa actualizada y especializada en las reas

de Medicina y Enfermera segn estndares de Acreditacin.

* Retencin del 30% de los ingresos recaudados por

parte de la administracin central de la Universidad
Nacional de Piura
* Proliferacin de Universidades Particulares.

* Lograr la construccin del Pabelln de aulas.

* Captar a los Mdicos de la Regin y de nivel Nacional para
que realicen el Residentado Mdico de la UNP.
* Mediante convenios con Instituciones de Salud Pblica y
Privada, Dictar cursos de capacitacin para profesionales
de la Salud: Mdicos, enfermeras, y tcnicos, a la vez que
se cumple con la reciprocidad del convenio se captan
recursos propios

* Pabelln ambientes administrativos.

* Pabelln Laboratorios
* Humanstico
* Fisiologa
* Farmacologa
* Consultorios Mdicos
* Biblioteca Especializada de FMH.
* Lograr el equipamiento de los Laboratorios de :
- Anatoma
- Morfofisiologa
- Biologa
- Humanstico
- Fisiologa
- Farmacologa
* Equipamiento de aulas
- Carpetas
- Proyector de Multimedia
- Computadoras
- Pizarras
- Atril
* Equipamiento Oficinas Administrativas
- Escritorios, sillas, estantes, credenzas, archivadores

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DIAGNSTICO DE LA FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

FORMATO MATRIZ FODA
FORTALEZAS - F

A
M
B
I
E
N
T
E
I
N
T
E
R
N
O

DEBILIDADES - D

*La Facultad de Medicina Humana, reconoce que el fin ltimo del ejercicio de la Medicina es la
persona Humana, asume su importancia de su funcin en la sociedad y de compromiso con la
misma, para lo cual la currcula est orientada en la formacin de profesionales de la salud en
la atencin integral de la persona, la familia y la comunidad, capaz de actuar en escenarios
diversos como:consultorios, establecimientos de salud y privados como:consultorios,
establecimientos de salud y privados
* Docencia Universitaria Investigacin
La Facultad de Medicina Humana, cuenta dentro de su plana docente con profesionales de
amplia competencia y experiencia competencia y experiencia con Grados Acadmicos de
Magister y Doctorado que se desempea eficientemente y son reconocidos a nivel regional
y nacional por sus aportes a la investigacin
* Los egresdos de la Facultad de Medicina Humana son captados por los centros de Salud
pblicos y privados, Universidad, colegios, por Organizaciones Mundiales y Nacionales.
* La continuidad de la Facultad est garantizada por un adecuado nmero de estudiantes tanto
para medicina como para la Escuela de Enfermera Proyectos de Investigacin relacionados
a la prevencin, atencin y curacin en salud y mtodos desarrollados para curar enfermedades
* Un gran grupo Humano de Docentes , Alumnos que se proyectan e incentivan al personal
Docente y Administrativo en la solucin de problemas de carcter acadmico
administrativo y de Proyeccin social.
* Se proyecta la creacin de Consultorios Mdicos, Boticas y Laboratorios de Anlisis
Anlisis clnicos buscando la generacin de recursos propios .
* La Facultad de Medicina ha sido acreditada el 27 de Junio del ao 2003 mediante Ley 27154
* Asimismo se cumpli con la supervisin de stndares Mnimos en el ao 2006
* Curacin de una Comisin permanente de Acreditacin
* Con la finalidad de avanzar se conforman comisiones de trabajo como comisin
de Presupuesto, infraestructura, Proyectos acadmicos.
* Mediante convenios con estndares de salud y ONG, se utiliza la infraestructura
y equipos mdicos.

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* Falta de apoyo de las autoridades de la Universidad

para la capacitacin y perfeccionamiento docente.
* Limitada infraestructura para desarrollar actividades
acadmicas y administrativas as como recursos
econmicos para el desarrollo de la Investigacin.
* Falta de Equipos audiovisuales.
* Carencia de Bibliografa actualizada y especializada
en nmero y calidad.
* Inadecuada programacin de viaje de estudios fuera
de la Regin.
* Desarrollo de actividades con procedimientos
acadmicos y administrativos burocrticos.
* Falta de incentivos a la mayor productividad y
desempeo profesional.
* Inadecuada distribucin de los ingresos directamente recaudados entre bonificaciones, bienes, servicios,
y equipamiento
* Inadecuada provisin de materiales de oficina y
enseanza.