REPBLICA DE ANGOLA

CONSELHO DE MINISTROS
Decreto n. 40/08
de 2 de Julho
Considerando que o desenvolvimento da Proteco Social Obrigatria
deve corresponder, em certa medida, ao contexto econmico e social do
pas de forma a garantir a mdio e longo prazos o direito s prestaes
aos respectivos segurados consagrado na Lei de Bases da Proteco
Social.
Havendo a necessidade de se ajustar o regime das prestaes
atribudas no mbito da proteco na velhice aos princpios orientadores
do direito segurana social;
Nos termos do n1 do artigo 59. da Lei n7/04, de 15 de Outubro e
ao abrigo das disposies combinadas da alnea d) do artigo 112. e do
artigo 113. ambos da Lei Constitucional, o Governo decreta o seguinte:
Artigo 1.
(mbito de Aplicao material)
O presente diploma regulamenta a proteco na velhice concretizada
atravs da atribuio da penso de reforma por velhice, penso de reforma
antecipada e abono de velhice.

Artigo 2.
(mbito de aplicao pessoal)
Tm direito penso de reforma por velhice, a penso de reforma
antecipada e ao abono de velhice todos os trabalhadores que se encontrem
nas condies previstas no artigo 17. da Lei n7/04, de 15 de Outubro e
preencham as demais condies previstas no presente diploma.
Artigo 3.
(Condies para o direito reforma por velhice)
1. Todo o segurado que atinja 60 anos de idade ou complete 420
meses de entrada de contribuio tem direito a uma penso de reforma por
velhice.
2. As mes trabalhadoras tm direito a que lhes seja reduzida a
idade prevista no n. 1 do presente artigo, razo de um ano por cada
filho que tenha dado luz at ao mximo de cinco anos de reduo.
3. Tm igualmente direito penso de reforma por velhice, o
trabalhador estrangeiro inscrito na Proteco Social Obrigatria que se
encontre nas condies indicadas no n. 1 do presente artigo, desde que
existam acordos entre os respectivos Estados.
Artigo 4.
(Condies para o direito a reforma antecipada)
1. Tem direito a penso de reforma antecipada, o segurado que
tenha completado 50 anos de idade e exercido actividade profissional
penosa e desgastante, nos termos previstos no presente diploma.

2. Para efeitos do nmero anterior, so consideradas actividades

profissionais penosas e desgastantes as que constam do anexo do
presente diploma do qual faz parte integrante.
3. Sempre que as circunstncias o justifiquem a lista das actividades
profissionais penosas e desgastantes referidas no nmero anterior ser
actualizada por despacho conjunto dos Ministros de tutela dos sectores da
Sade e da Proteco Social Obrigatria.
Artigo 5.
(Condies para o direito ao abono de velhice)
1. O segurado que cesse toda a actividade remunerada, tenha
completado 60 anos de idade e 120 meses de entrada de contribuies tem
direito ao abono de velhice.
2. O segurado que tenha completado 60 anos de idade e no cumpra
com o prazo de garantia estabelecido para o abono de velhice deve
continuar a exercer a actividade laboral at completar o respectivo prazo.
Artigo 6.
(Prazos de garantia)
1. O prazo de garantia para aquisio do direito reforma por
velhice de 180 meses com entrada de contribuies seguidas ou
interpoladas.
2. O prazo de garantia para o direito reforma antecipada de 180
meses de exerccio laboral efectivo em actividade penosa e desgastante
com entrada de contribuies seguidas ou interpoladas.
3. O prazo de garantia para o abono de velhice de 120 meses de
entrada de contribuies seguidas ou interpoladas.
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Artigo 7.
(Carreira contributiva)
1. Considera-se carreira contributiva o total de meses com entrada
de contribuies a favor do segurado durante a sua vida laboral.
2. No

caso

de

exerccio

de

actividade

considerada

penosa

desgastante nos termos previstos no presente diploma, por cada ano de

servio at ao limite de 10, ser acrescido de 6 meses na carreira
contributiva.
3. Para efeitos da determinao da carreira contributiva definida no
presente artigo, o tempo de servio efectivamente prestado anterior data
de entrada em vigor do presente diploma considerado na contagem de
meses de entrada de contribuies.

Artigo 8.
(Contagem do tempo de servio)
1. Para efeitos do presente decreto, considera-se como ano de
servio cada perodo de 12 meses, consecutivos ou interpolados, de
trabalho efectivamente prestado.
2. So considerados na contagem de tempo de servio os perodos
em que o trabalhador esteja afastado da empresa ou instituio, por
deciso

da

respectiva

direco,

quando

seja

ordenada

por

rgo

competente para o efeito, a sua reintegrao.

3. A prova da existncia da durao dos perodos de trabalho
referidos nos nmeros anteriores feita por meio de certificados de tempo
de servio emitidos pelas entidades empregadoras.
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Artigo 9.
(Perodos excludos da contagem do tempo de servio)
No so considerados tempo de servio, e como tal excludos da
respectiva contagem, os perodos correspondentes a:
a) faltas injustificadas;
b) ausncias motivadas por condenao arbitrada por tribunal judicial
que impeam o trabalhador de prestar a sua actividade;
c) ausncias justificadas com perda de remunerao, de durao
superior a 30 dias de calendrio, nos termos do disposto no n. 4 do
artigo 152. da Lei n. 2/00, de 11 de Fevereiro, Lei Geral do
Trabalho e respectiva regulamentao.
Artigo 10.
(Clculo da penso de reforma)
1. A

penso

de

reforma

por

velhice

penso

de

reforma

antecipada calcula-se atravs da frmula P = (RxN/420) sendo P o valor da

penso, R, a mdia da remunerao de referncia da base contributiva dos
ltimos 36 meses com entrada de contribuies, N o nmero de meses com
entrada de contribuies e 420 o coeficiente do limite de meses da carreira
contributiva.
2. No caso do clculo da penso de reforma para os segurados
vinculados

Administrao

Pblica,

corresponde

mdia

da

remunerao de referncia da base contributiva dos ltimos 12 meses com

entrada de contribuies.
3. O valor da penso de reforma calculada nos termos previstos no
nmero anterior no deve ser superior a 35 salrios mnimos.
Artigo 11.
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(Ajustamento da penso ao nvel do salrio mnimo)

O valor da penso resultante da aplicao da frmula prevista no
artigo anterior, deve ser ajustado ao salrio mnimo nacional nos casos em
que o montante apurado for inferior a este valor.
Artigo 12.
(Abono de velhice)
O montante do abono de velhice correspondente a 30% do salrio
ilquido mdio que o segurado auferiu nos doze meses anteriores a
cessao de actividade laboral no podendo, em caso algum, exceder o
montante a que o trabalhador teria direito se houvesse completado o prazo
mnimo de garantia.
O abono de velhice concedido enquanto o beneficirio no voltar a
exercer qualquer actividade remunerada.
Artigo 13.
(Documentao)
1. As prestaes previstas no presente diploma so solicitadas por
requerimento, acompanhado dos seguintes documentos:
a) certido de nascimento ou fotocpia do bilhete de identidade;
b) certificado do tempo de servio;
c) certificado de remuneraes recebidas nos ltimos 5 anos.
2. Os documentos referidos nas alneas b), e c) do nmero anterior
so emitidos pelas entidades empregadoras, sem prejuzo do controlo do
sistema de identificao e registo de remunerao da entidade gestora da
Proteco Social Obrigatria.
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Artigo 14.
(Organizao do processo de reforma)
1. Os segurados devem apresentar a documentao referida no
artigo anterior junto dos servios centrais ou locais da entidade gestora
da Proteco Social Obrigatria ou junto da empresa ou instituio em
que se encontram vinculados.
2. Se a apresentao da documentao for feita junto da empresa ou
instituio, os responsveis dos respectivos departamentos ou sectores de
recursos humanos ou de pessoal ficam incumbidos de apresentar o
processo do segurado, devidamente organizado, junto da entidade gestora
da Proteco Social Obrigatria.
Artigo 15.
(Modificao, suspenso ou extino da penso de reforma)
1. As

prestaes

previstas

no

presente

diploma

podem

ser

modificadas ou extintas quando se comprovar que na sua concesso

houve erro, simulao ou fraude.
2. No caso de erro, da simulao ou da fraude serem imputadas ao
empregador ou ao segurado, haver lugar restituio das somas que
indevidamente hajam sido pagas, independentemente da responsabilidade
criminal em que o infractor incorrer.
3. H lugar a suspenso da prestao sempre que o pensionista no
fizer prova anual de vida no 1 trimestre de cada ano civil ou outro
perodo que vier a ser fixado.
4. Se durante trs anos consecutivos no for apresentada a prova de
direito manuteno da prestao, o beneficirio perde definitivamente o
direito percepo das prestaes.

Artigo 16.
(Data da efectivao do direito)
1. As prestaes so devidas a partir do primeiro dia do ms
seguinte data em que o segurado ou a entidade empregadora apresentar
o requerimento entidade gestora da proteco social, desde que estejam
preenchidos todos os requisitos previstos no presente diploma.
2.

No caso de no serem observados os requisitos legais, as

prestaes so devidas a partir da data em que f orem supridas as

insuficincias do processo.
Artigo 17.
(Prestao de trabalho aps a reforma)
1. Sempre que o segurado pretenda continuar ao servio para alm
da data em que atinja o limite de idade, ou complete a carreira contributiva
mxima, deve requer-lo direco da empresa ou instituio 60 dias
antes daquela data e este dever pronunciar-se no decorrer deste perodo
sobre a aceitao ou no do pedido.
2. O reformado que retornar actividade laboral, dever retomar o
pagamento das respectivas contribuies.
3. As contribuies feitas aps a reforma no geram direito a novas
prestaes.
Artigo 18.
(Ocupao do posto de trabalho aps a reforma)
O segurado que estiver nas condies previstas no n. 1 do artigo
anterior deve ser colocado em posto de trabalho adequado as suas
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condies fsicas, psquicas e tecnico-profissionais de acordo com o

previsto na Lei Geral do Trabalho.
Artigo 19.
(Pagamento das prestaes e portabilidade)
1. As

prestaes

previstas

no

presente

diploma

so

pagas

mensalmente.
2. assegurado o direito portabilidade das contribuies feitas, na
eventualidade do segurado mudar de regime no mbito da proteco social
obrigatria.
3. As regras a observar no caso da portabilidade das contribuies
referida no nmero anterior, sero definidas por decreto executivo do
Ministro da tutela da Proteco Social obrigatria.
Artigo 20.
(Disposio transitria)
As penses concedidas no mbito da definio provisria da fixao
do limite mximo do valor da penso, tendo em vista a garantia da
sustentabilidade

financeira

da

Proteco

Social

Obrigatria

sero

ajustadas ao valor mximo estabelecido no n. 3 do artigo 10 do presente

diploma.

Artigo 21.
(Revogao)
revogada toda a legislao que contrarie o disposto no presente
diploma, nomeadamente o Decreto N76/05, de 12 de Outubro.
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Artigo 22.
(Dvidas e omisses)
As dvidas e omisses que resultem da interpretao e aplicao do
presente diploma so resolvidas por decreto executivo do Ministro da tutela
da Proteco Social Obrigatria.
Artigo 23.
(Vigncia)
O presente decreto entra em vigor a

partir da data da sua

publicao.
Visto e aprovado em Conselho de Ministros, em Luanda, aos 30 de
Abril de 2008.
O Primeiro Ministro, Fernando da Piedade dos Santos.

Promulgado aos 24 de Junho de 2008.

Publique-se.

O Presidente da Repblica, JOS EDUARDO DOS S ANTOS.

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ANEXO

Lista das Actividades e Profisses Consideradas Penosas e

Desgastantes
a) subterrneos;
b) minas tanto subterrneas como a cu aberto;
c) pedreiras;
d) centrais trmicas;
e) fornos de alta temperatura;
f) manipulao de produtos qumicos nocivos;
g) materiais radiactivos;
h) portos e aeroportos comerciais, na movimentao de cargas;
i) pesca no alto mar;
j) tripulao de navios e avies;
k) indstrias txteis;
l) explorao florestal;
m) pintores pistola;
n) electricistas de alta tenso;
o) lixo hospitalar;
p) soldadores;
q) explosivos;
r) mergulhadores;
s) indstria de cimento (p em suspenso).
O Primeiro Ministro, Fernando da Piedade dos Santos.
Promulgado aos 24 de Junho de 2008.
Publique-se.
O Presidente da Repblica, JOS EDUARDO DOS S ANTOS.

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