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Ao 2011
Sesin 1 2
INTRODUCCIN
El presupuesto empresarial su importancia.
- Elementos del presupuesto empresarial.
- Funciones del presupuesto.
- Su relacin con el planeamiento estratgico.
- Sus objetivos
- Sus finalidades
- Tcnicas de presupuesto.
- Motivos por lo que fracasa un presupuesto.
ETIMOLOGA Y CONCEPTO DE PRESUPUESTO.
La palabra Presupuesto se compone de dos races latinas: PRE = indica antes de, o delante de, y
SUPUESTO = hecho, formado. Por lo tanto, Presupuesto significa antes de lo hecho. Debido
a que El Presupuesto representa, hoy en da, un instrumento importante para las empresas, el
vocablo presupuestar se populariz; pero a pesar de ello la Real Academia Espaola de la
Lengua, durante muchos aos no lo acept y mantuvo el criterio, que deba de usarse el verbo
presuponer, para indicar lo referente a la formacin de un presupuesto; sin embargo, en la
decimonovena edicin del Diccionario Acadmico, aparece incluido el verbo presupuestar; por
lo que est bien dicho, por ejemplo: Resultados Presupuestados, por ser participio pasado.
En trminos generales, la palabra Presupuesto adoptada por la Economa Industrial, es: La
Tcnica de Planeacin y Predeterminacin de cifras sobre bases estadsticas y apreciaciones de
hechos y fenmenos aleatorios.Refirindose a El Presupuesto como herramienta de la
Administracin, se le puede conceptuar como: La estimacin programada de forma
sistemtica, de las condiciones de operacin y de los resultados a obtener por un organismo, en
un periodo determinado.
En suma, El Presupuesto es un conjunto de pronsticos referentes a un lapso precisado.
Los presupuestos han sido y seguirn siendo la mejor herramienta de planeacin para todo
tipo de empresa u organizacin, es como contar con la gua de vuelo en la organizacin y
tener las bases que indican hacia donde vamos. Deben constituirse en la referencia obligada
para todos los gerentes marcando el rumbo del negocio para el perodo establecido.
ELEMENTOS DE EL PRESUPUESTO.
El presupuesto es un plan, lo cual significa que expresa lo que la administracin tratar de
realizar. Fundamentalmente, debe contar con los siguientes elementos:
Carcter Integrador
Indica que toma en cuenta todas las reas y actividades de la empresa. Dirigido a cada una de
las reas de forma que contribuya al logro del objetivo global. Es indiscutible que el plan o
presupuesto de un departamento de la empresa no es funcional si no se identifica con el
objetivo total de la organizacin, a este proceso se le conoce como presupuesto maestro,
formado por las diferentes reas que lo integran.
Carcter Coordinador
Significa que los planes para varios de los departamentos de la empresa deben ser preparados
conjuntamente y en armona. En trminos monetarios: significa que debe ser expresado en
unidades monetarias.
Operaciones
Uno de los objetivos primordiales del presupuesto es el de la determinacin de los ingresos
que se pretenden obtener, as como los gastos que se van a producir. Esta informacin debe
elaborarse en la forma ms detallada posible.
Recursos
No es suficiente con conocer los ingresos y gastos del futuro, la empresa debe planear los
recursos necesarios para realizar sus planes de operacin, lo cual se logra, con la planeacin
financiera que incluya: Presupuesto de efectivo y Presupuesto de adiciones de activos; dentro
de un periodo futuro determinado.
FUNCIONES DE EL PRESUPUESTO.
Las funciones que desempean los presupuestos dependen en gran parte de la propia
direccin de la empresa. Las necesidades y expectativas de los directivos y el uso que hagan de
los presupuestos, estn fuertemente influidos por una serie de factores relacionados con los
antecedentes gerenciales y con el sistema empresarial. De manera ideal, la direccin espera
que la funcin presupuestal proporcione:
Una herramienta analtica, precisa y oportuna.
La capacidad para pretender el desempeo.
El soporte para la asignacin de recursos.
La capacidad para controlar el desempeo real en curso.
Advertencias de las desviaciones respecto a los pronsticos.
Indicios anticipados de las oportunidades o de los riesgos venideros.
Capacidad para emplear el desempeo pasado como gua o instrumento de aprendizaje.
Concepcin comprensible, que conduzca a un consenso y al respaldo del presupuesto
anual.
OBJETIVOS DE EL PRESUPUESTO.
Los Objetivos de El Presupuesto son de Previsin, Planeacin, Organizacin, Coordinacin o
Integracin, Direccin y Control; es decir, comprenden o est en todas las etapas del Proceso
Administrativo, y no como todos los autores sobre la materia, que slo los enmarcan en la
Planeacin y en el Control, pocos agregan la Direccin. Por lo que, como a continuacin se
aprecia, en la inicial estructura mencionada, primero se cita un concepto general de la Etapa
del Proceso Administrativo, para enseguida indicar el o los objetivos del Presupuesto en cada
etapa:
De Previsin.
(Preconocer lo necesario)
Concepto: preparar de antemano lo conveniente para atender a tiempo las necesidades
presumibles.
Objetivo de El Presupuesto: tener anticipadamente, todo lo conveniente para la elaboracin y
ejecucin de El Presupuesto.
De Planeacin
(Qu y cmo se va a hacer?)
Concepto: camino a seguir, con unificacin y sistematizacin de actividades, por medio de las
cuales se establecen los objetivos de la Empresa y la organizacin necesaria para alcanzarlos.
El Presupuesto en s, es un plan esencialmente numrico que se anticipa a las operaciones que
se pretenden llevar a cabo; pero desde luego que a obtencin de resultados razonablemente
correctos, depender de la informacin, bsicamente estadstica que se posea en el momento
de efectuar la estimacin, ya que adems de los datos histricos, es necesario enterarse de
todo aquello que se procura realizar, y que afecte de algn modo lo que se planea, para que
con base en las experiencias anteriores, puedan proyectarse los posibles resultados a futuro.
Entre los mtodos ms usuales para conseguirlo, est el de las tendencias y el de las
correlaciones.
Objetivo de El Presupuesto: planificacin unificada y sistematizada de las posibles acciones, en
concordancia con los objetivos.
De Organizacin
(Quin lo har?)
Concepto: estructuracin tcnica, de las relaciones que deben existir entre las funciones, los
niveles, y las actividades de los elementos materiales y humanos de la entidad, con el fin de
lograr su mxima eficiencia dentro de los planes y los objetivos sealados.
Habiendo establecido los objetivos generales de la estructura de la Organizacin, podrn
precisarse los departamentales, que indicarn las caractersticas de las unidades, tales como:
ventas, produccin, compras, finanzas, personal, etc., de acuerdo con las necesidades
especficas. El agrupamiento de actividades equivale a establecer en la Institucin divisiones y
departamentos, mismos que dan lugar a elaborar tantos presupuestos como departamentos
funcionales existan.
La elaboracin de los presupuestos particulares para cada departamento, permiten apreciar si
cada uno de ellos realiza las funciones establecidas, utilizando en este caso al Presupuesto
como elemento para modificar la estructura del Negocio, en caso necesario.
Mediante el empleo de los presupuestos dentro de la Empresa, a travs de la coordinacin y
direccin que se tenga de los mismos, es como se logra el completo engranaje de sus
funciones totales, por la interdependencia departamental que debe existir.
Objetivo de El Presupuesto: que exista una adecuada, precisa, y funcional estructura y
desarrollo de la Entidad.
De Coordinacin o Integracin
(Que se haga y se forme en orden, en lo particular y en lo general)
Concepto: desarrollo, mantenimiento, y consecucin armoniosa de las actividades de la
Entidad, con el fin de evitar situaciones de desequilibrio, entre las diferentes secciones que
integran su organizacin.
La influencia y caracterstica coordinadora de los presupuestos, constituye una ayuda muy
valiosa para lograr este equilibrio, ya que para la elaboracin de El Presupuesto de un
departamento, es necesario basarse o auxiliarse en los otros, de tal manera que se va creando
una cadena de dependencia entre ellos, engranando as todas las funciones de la Institucin.
Objetivo de El Presupuesto: compaginacin estrecha y coordenada de todas y cada una de las
secciones, para que cumplan con los objetivos de la Entidad.
De Direccin
(Guiar para que se haga)
Concepto: funcin ejecutiva para guiar o conducir, e inspeccionar, o supervisar a los
subordinados, de acuerdo con lo planeado.
El Presupuesto es una herramienta de enorme utilidad para la toma de decisiones,
administracin por excepciones, polticas a seguir, visin de conjunto, etctera; es decir, da
lugar, El Presupuesto, a una buena direccin.
Objetivo del Presupuesto: ayuda enormemente en las polticas a seguir, toma de decisiones y
visin de conjunto, as como auxilio correcto y con buenas bases, para conducir y guiar a los
subordinados.
De Control
(Ver que se realice)
Concepto: es la accin por medio de la cual, se aprecia si los planes y los objetivos se estn
cumpliendo.
La accin controladora de El Presupuesto, se establece al hacer la comparacin ente ste y los
resultados obtenidos, lo cual conduce a la determinacin de las variaciones o las desviaciones
ocurridas; si bien, la simple determinacin de las diferencias no es una solucin, ser necesario
estudiarlas y analizarlas, con objeto de tomar las medidas convenientes para corregir,
oportunamente las deficiencias existentes, o estimular los tinos resultantes.
Objetivo de El Presupuesto: comparacin a tiempo entre lo presupuestado y los resultados
habidos, dando lugar a diferencias analizables y estudiables, para hacer superaciones y
correcciones antes de haber consecuencias.
En concordancia con los seis incisos anteriores.
Llevar a efecto las Fases del Proceso Administrativo, que en esencia es: utilizar de la
manera ms conveniente lo que se tiene o con lo que se cuenta, para lograr, adems de lo
que se representan o persiguen las etapas citadas, en particular, respecto a la realizacin de El
Presupuesto, existe: visin a futuro, incluso mediante la simulacin, toma de decisiones,
planeacin y direccin estratgica, igualmente evaluacin de proyectos, polticas a seguir,
principalmente, con bases estudiadas, elegidas, y confiables, ejercer la Gama Financiera en
todos sus aspectos, visin de conjunto, comparacin de lo proyectado con lo realizado y
efectuar correcciones a tiempo, aplicable todo ello con elasticidad y criterio, hacia el objetivo
final que es alcanzar las mejores utilidades.
MOTIVOS POR LOS QUE FRACASA UN PRESUPUESTO.
En la realidad vivida por las empresas pocas veces se alcanza el ideal. Los bruscos cambios en
el medio ambiente, las nuevas disposiciones legales y los acontecimientos mercantiles
inesperados tales como huelgas, accidentes pueden sacar de balance al proceso. Entre las
principales limitaciones de El Presupuesto se nombran las siguientes:
Estn basados en estimaciones.
Deben ser adaptados constantemente a los cambios de importancia que surjan.
Su ejecucin no es automtica, se necesita que el elemento humano comprenda su
importancia.
Es un instrumento que no debe tomar el lugar de la administracin. Es una herramienta que
sirve a la administracin para que cumpla su cometido, y no para entrar en competencia
con ella.
El presupuesto no debe ser una camisa de fuerza implantada por la alta gerencia a la
organizacin. Debe establecerse con la plena participacin de los individuos responsables de
su realizacin, a los que se les debe delegar la autoridad adecuada.
La gerencia debe organizar sus recursos financieros, si quiere desarrollar sus actividades,
establecer bases de operacin slidas y contar con los elementos de apoyo que le permitan
medir el grado de esfuerzo que cada unidad tiene para el logro de las metas fijadas por la alta
direccin y a la vez precisar los recursos que deben asignarse a las distintas dependencias que
directa o indirectamente ayudan al plan de operaciones. Los presupuestos pueden fracasar por
diversas razones:
Cuando slo se estudian las cifras convencionales y los cuadros demostrativos del momento
sin tener en cuenta los antecedentes y las causas de los resultados.
Cuando no est definida claramente la responsabilidad administrativa de cada rea de la
organizacin y sus responsables no comprenden su papel en el logro de las metas.
Cuando no existe adecuada coordinacin entre diversos niveles jerrquicos de la
organizacin.
Cuando no hay buen nivel de comunicacin y por lo tanto, se presentan resquemores que
perturban e impiden el aporte de los colaboradores para el logro de las metas
presupuestadas.
Cuando no existe un sistema contable que genere confianza y credibilidad.
Cuando se tiene la "ilusin del control" es decir, que los directivos se fan de las
formulaciones hechas en el presupuesto y se olvidan de actuar en pro de los resultados.
Cuando no se tienen controles efectivos respecto del presupuesto.
Cuando no se siguen las polticas de la organizacin.
Sesin 3
CLASIFICACIN DE LOS PRESUPUESTOS.
- Por el tipo de empresa.
- Por su contenido.
- Por su forma.
- Por su duracin.
- Por la tcnica de valuacin.
- Por su reflejo en los estados financieros.
- Por la finalidad que pretende.
- De trabajo.
CLASIFICACIN DE EL PRESUPUESTO.
Es comn encontrar que existen distintos tipos o denominaciones de El Presupuesto, en
realidad estas diferentes formas de llamarlo, obedecen tan slo a caractersticas particulares
del mismo. A continuacin se expone una clasificacin de acuerdo con sus aspectos
sobresalientes.
Por el Tipo de Empresa.
A.
Pblicos. Son aquellos que realizan los Gobiernos, Estados, Empresas Descentralizadas,
etc., para controlar las finanzas de sus diferentes dependencias.
B.
Privados. Son los presupuestos que utilizan las empresas particulares, como
instrumento de su Administracin.
Por su Contenido.
A.
Principales. Estos presupuestos son una especie de resumen, en el que se presentan
los elementos modulares, en todos los presupuestos de la entidad.
B.
Auxiliares. Son aquellos que muestran, en forma analtica, las operaciones estimadas
por cada uno de los departamentos que integran la organizacin de la Compaa.
Por su Forma (Fases alternativas que presente).
A.
Flexibles. Estos presupuestos consideran anticipadamente, las variaciones que
pudiesen ocurrir y permiten cierta elasticidad, por posibles cambios o fluctuaciones propias,
lgicas, o necesarias.
B.
Fijos. Son los presupuestos que permanecen invariables, durante la vigencia del
perodo presupuestario o en el curso de varios. La razonable exactitud con que se han
formulado, obliga a la Institucin a aplicarlos en forma inflexible a sus operaciones, tratando
de ajustarse lo mejor posible a su contenido.
Por su Duracin.
La determinacin del lapso que abarcarn los presupuestos, depender del tipo de
operaciones que realice la Empresa, y de la mayor o menor exactitud y detalle que se desee, ya
que a ms tiempo corresponder una menor precisin y anlisis. As pues, puede haber
presupuestos:
A.
Cortos. Los que abarcan un ao o menos, y
B.
Largos. Los que formulan para ms de un ao.
Ambos tipos de presupuestos son tiles y usados. Es importante, para los directivos, tener
de antemano una perspectiva de los planes del negocio para un perodo suficientemente largo,
y no se concibe sta sin la formulacin de presupuestos para perodos cortos, con programas
detallados para el lapso inmediato siguiente.
G.
Tradicional. Es el clsico y normal que generalmente se utiliza en la Iniciativa
Privada.
De Trabajo.
A.
Presupuestos Parciales. Se elaboran en forma analtica, mostrando las operaciones
estimadas por cada departamento. Con base en ellos, se desarrollan los:
B.
Presupuestos Previos. Son los que constituyen la fase anterior a la elaboracin
definitiva, sujetos a estudios y a la aprobacin, para desembocar en el:
C.
Presupuesto Definitivo. Es aquel que finalmente se va a ejercer, coordinar, y controlar
en el perodo al cual se refiera. La experiencia obtenida con este tipo de presupuestos dar
lugar a la elaboracin de:
D.
Presupuestos Maestros o Tipo. Con estos presupuestos se ahorra tiempo, dinero, y
esfuerzo, ya que slo se hace o ajustan los que tengan variacin substancial, pero deben de ser
revisados continuamente.
Cabe aclarar, que la clasificacin anterior, pretende tan slo presentar separadamente las
caractersticas ms importantes que poseen los presupuestos; dicha segregacin no significa
que cada una de las partes de la clasificacin, es independiente de la otra, sino al contrario,
pueden estar todas unidas en un Sistema de Control Presupuestal, o sea, que un solo
presupuesto puede caer en varias o todas las clasificaciones. Por ejemplo, puede ser al mismo
tiempo: Pblico, Principal, Fijo, Corto, Estndar, etc.
Los presupuestos: Flexible, Gubernamental, y Privado, por considerarlos de gran importancia,
se presentan a continuacin en forma un poco ms amplia, dado que antes slo se ha
expuesto un concepto general.
Si bien, dista mucho de ser un estudio exhaustivo, se pretende proporcionar una idea ms
clara de los fines que se persiguen con la adopcin de dichos tipos de presupuestos.
Consideraciones generales en torno al concepto de presupuesto.
El presupuesto puede ser definido como: un plan integrado y coordinado que se expresa en
trminos financieros, respecto de las operaciones y recursos que forman parte de una empresa,
para un perodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia.
Los objetivos que puede perseguir cualquier organizacin al implantar un presupuesto pueden
concretarse en los siguientes aspectos:
1.- Apoya en las tareas de planificacin de las operaciones anuales.
2.- Permite concretar y cuantificar los objetivos de la alta gerencia, para cada una de las
divisiones operativas.
3.- Motiva a los responsables de los planes definidos en el presupuesto.
4.- Posibilita evaluar el grado de consecucin de los objetivos y planes marcados.
5.- Permite evaluar las actuaciones del personal directivo, sobre todo cuando lleva
aparejado un sistema de compensaciones.
6.- Potencia las tareas de formacin y de desarrollo del personal.
Sesin 4
FASES DE ELABORACIN DE PRESUPUESTOS
- Antes de desarrollar un presupuesto
- Directrices presupuestarias
- Planes operacionales
- Marco para el calculo de costos
Antes de desarrollar un presupuesto:
Para el desarrollo de la presente sesin, nos vamos a referir para una mejor comprensin, a la
elaboracin de un presupuesto financiero, por ser junto al presupuesto econmico, uno de los
pilares bsicos del sistema presupuestario de una empresa, constituye una de las herramientas
operativas de mayor importancia con la que cuentan los administradores para gerenciar la
organizacin.
Una breve definicin del presupuesto econmico, es aquella herramienta fundamental en el
proceso de planeamiento de los negocios, porque expone claramente la ganancia o prdida
proyectada para un determinado perodo de tiempo, que ser el resultante final de todas
acciones que se ejecutaran en dicho lapso. Basado en ingresos y costos reales que capturados
por el sistema contable de la organizacin se llega a un estado de resultados histrico.
El presupuesto financiero es la proyeccin de ingresos y egresos de distintos orgenes en un
perodo determinado que define el curso de accin de ndole financiera y econmica de la
empresa. Es un presupuesto dinmico, donde los hechos reales sean stos econmicos o
financieros van modificndose constantemente la proyeccin de ingresos y egresos lo cual
debe ser actualizado permanentemente de manera que la estimacin de ingresos y egresos no
pierda en ningn momento sus atributos como herramienta de gestin.
Especificado cada tipo de presupuesto, analicemos el esquema de elaboracin de los
presupuestos financieros, dando especial nfasis en la generacin de la informacin base.
Un presupuesto es un plan integrador y coordinador que expresa en trminos financieros
con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una empresa para un periodo
determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia
El presupuesto debe ser integrador: Trabajan todas las reas, es un trabajo de equipo y al
realizarlo as, se logra un compromiso y objetivos comunes.
Debe ser coordinador: Es la gua para todas las reas, y el marco de referencia para cada
gerente. marca la cancha, permite definir las responsabilidades de cada ejecutivo
involucrado.
El presupuesto lleva consigo las metas de la organizacin, a pesar de se estrictamente
financiero y numrico, establece la direccin hacia donde nos dirigimos.
utilidad. Una pequea cantidad de dinero puede que parezca una ridiculez, pero multiplicada
repetidamente por este tipo de discrepancias puede cambiar en gran medida el presupuesto.
Guardar bien las anotaciones. A medida que se planifica el presupuesto y se toma decisiones
sobre cmo se va a calcular los gastos, se deben tener las anotaciones a mano, de modo que
se pueda consultar y comprobar de dnde proceden las cantidades.
Por ejemplo, puede que se calcule los costes de un taller sobre la base de una cierta cuanta
para fotocopias, basndose en un gasto aproximado por pgina. Cuando al ao siguiente los
costos resulten mayores de lo esperado, se debera retomar las notas y observar la
discrepancia producida.
Para los propios propsitos administrativos, divide el presupuesto para el ao siguiente en
presupuestos mensuales, pues ayudar a vigilar el flujo de dinero. Tambin ayudar a recoger
rpidamente las desviaciones.
LOS PLANES OPERACIONALES
Los tambin conocidos planes de accin o planes empresariales constituyen los planes para el
trabajo real.
En un ciclo normal de planificacin, la organizacin o proyecto empezar con un proceso de
planificacin estratgica, donde se estudia el problema que necesita tratarse y el papel
especfico de la organizacin o proyecto para abordarlo. Entonces, esto se relaciona con las
actividades reales que se tiene que emprender para lograr el impacto planificado. De este
modo se constituye el plan operacional, que ms tarde ha de ser presupuestado. No se puede
preparar un presupuesto hasta que se sepa lo que ests planificando, pues tan slo se incurrir
en gastos operacionales cuando hagas el trabajo real. Tambin se conocen como costos
directos.
Podramos plantear la siguiente pregunta: no se podra al menos preparar un presupuesto
para aquellos gastos que ya se saben que van a tener lugar de todos modosalquiler,
telfono, material de papeleraantes de iniciar una planificacin estratgica?
La respuesta es no. Los gastos generales deberan depender de lo que se pretenda hacer.
Podemos decir que tus planes operacionales afectan los gastos generales o bsicos.
El ciclo de planificacin debera tener el siguiente aspecto:
Revisar lo que se ha hecho en el pasado en cuanto a impacto, eficacia y eficiencia.
Revisar y explicar con claridad la visin, misin, estrategia y objetivos.
Preparar los planes operacionales.
Poner en prctica planes, controlar el impacto e ingresos y gastosajustar cuando sea
necesario
Preparar un presupuesto que cubra el trabajo. Discutir, corregir y concluir el presupuesto.
Evaluar los recursos que se necesitaran para cumplir con las necesidades de la
planificacin estimar costes.
CLCULO DE COSTOS: CATEGORAS
El clculo de costos ayudar a determinar de manera realista lo que costar poner en prctica
el plan operacional.
Cuando se lleva a cabo los planes, se necesitar utilizar una amplia serie de aportaciones. Estas
aportaciones incluyen a personas, informacin, equipamiento y destrezas. La mayora de ellas
implicarn un costo aadido, que es el que ha de ser calculado para desarrollar un
presupuesto.
Un clculo meticuloso de estos costos ayuda de la siguiente manera:
Ayuda a desarrollar un presupuesto preciso; y
Ayuda a seguir y controlar el coste real resultante de las actividades.
Los costos que se necesitan calcular estn clasificados del siguiente modo:
Costos operacionales: costes directos resultantes de la realizacin del trabajo. Por
ejemplo: el costo del alquiler de instalaciones para la celebracin de actos, la
impresin de una publicacin, los viajes en donde se van a llevar a cabo los trabajos de
campo; tambin se podran incluir materiales, equipamiento, transporte y servicios.
Costos organizativos (tambin llamados costes bsicos): costes de la base organizativa
que incluyen a la direccin, administracin o gobierno. Una vez que se haya decido por
el mejor sistema de organizacin para apoyar los planes organizativos, se incurrir en
los gastos organizativos de manera regular, aunque no se lleve a cabo los planes o no
se tenga niveles de actividad tan altos como se haba esperado. Por ejemplo: si se
alquila instalaciones para los proyectos, pero slo se consigue llevar a cabo dos de
ellos, an se tendr que pagar el alquiler de los otros espacios; si se ha contratado a
una recepcionista, se le tendr que pagar, aunque se haya dispuesto poco de sus
servicios.
Costos de empleo de personal: costes del personal bsico, como son los participantes
en la administracin, las personas que realizan un trabajo transversal de proyectos
(este tipo de costos se pueden categorizar dentro de costos organizativos).
Estos costos incluyen sus salarios y cualquier otro subsidio como la asistencia mdica o
el pago de los fondos de pensiones de los que son responsables. Se puede cancelar
los costes de personal a ciertos proyectos a cargo de la organizacin.
As, por ejemplo, si el agente de publicaciones va a gastar la mitad de su tiempo
trabajando en publicaciones para un proyecto en particular, entonces se puede incluir
la mitad de su salario y subsidio en los costes del proyecto. Si el Director va a gastar un
15% de su tiempo proporcionando apoyo administrativo para el jefe del mismo
proyecto, entonces el 15% de su tiempo y subsidio tambin puede ser cargado a
nombre del proyecto.
Costos de inversin: costos para grandes inversiones que, mientras sean necesarias
debido al proyecto o proyectos, permanecern como capital organizativo incluso
despus de que acabe el proyecto.
Los vehculos y equipamiento como tambin los ordenadores y fotocopiadoras se
pueden incluir en esta categora. Puede que todos los proyectos los utilicen, o bien,
slo un proyecto en particular los necesite. Dependiendo de cmo se pretenda utilizar
el equipamiento, se podra presupuestar dentro de los costos operacionales o de los
costos organizativos.
Por qu es importante saber la categora seleccionada para calcular los costos?
Porque muchos inversionistas prefieren financiar costos operacionaleso como a
veces dicen, costos directos del proyectoen vez de costes bsicos organizativos o de
empleo de personal.
Elaboracin de un presupuesto
MARCO PARA EL CLCULO DE COSTOS
Nota: Segn las necesidades de la organizacin o proyecto, los encabezamientos
pueden variar ligeramente. Esto debera ofrecer algunas directrices.
Materiales
El costo de
unidad es el
gasto de un solo
artculo
Equipamiento
Servicios
Transporte
Coste total
por actividad
Cantidad
Es el nmero de
unidades
(cuntas) que se
necesitar para la
actividad. Eje.
200 partidas para
formacin, 130
das de tiempo de
formadores
Multiplica el
nmero total
de unidades
por el costo de
unidad.
La suma de
todos los
costes por
actividad
Sesin 5
VARIABLES PRESUPUESTARIAS
El presupuesto maestro
Las variables presupuestarias estn relacionadas al tipo de presupuesto que estamos
elaborando, pero a manera de una ilustracin general, se va a enunciar y describir las
variables que en trminos generales tienen relacin con el presupuesto de una
organizacin.
El presupuesto empresarial, como todo tipo de presupuesto requiere de una
planificacin previa, anticipada. Considerando a la planificacin como un proceso de
toma de decisiones anticipadas, formada por un sistema o conjunto de acciones
interdependientes y dirigidas a la produccin de uno o ms futuros deseados y que no
es probable que ocurran a menos que se haga algo, lo que se busca con el presupuesto
es tratar de controlar el futuro y no simplemente de adivinar lo que va a ocurrir o
acomodarse a ello.
Por lo anterior, debemos de considerar que el planificar un presupuesto es decidir por
anticipado qu vamos a hacer en el futuro, y planificar constituye la accin de
proyectar cursos de accin.
Pronosticar es establecer un estado futuro de cosas originadas en la combinacin de
sucesos histricos con decisiones actuales o futuras que alterarn el curso natural de
las cosas.
En consecuencia para planificar un presupuesto se requiere de variables que nos den
informacin segn el tipo de decisiones a tomar y stas variables pueden provenir del
interior de la organizacin como del contexto.
Del interior de la organizacin contamos con variables que cuanto ms sean
controlables podrn asegurar un mayor xito en el planeamiento que hubiramos
definido, cuando las variables son incontrolables se torna dificultoso el xito del
planeamiento.
Las variables del contexto interno de la organizacin se convierten en variables
presupuestarias los recursos humanos de la organizacin, hoy llamados talento
humano, as como los recursos tcnicos, el equipamiento, la situacin de los canales
de distribucin, la situacin econmica, financiera y comercial. Todos estos factores
deben ser considerados en cuanto a su valor actual y proyectado, estimando como se
irn desempeando a lo largo del perodo que abarcar el presupuesto.
A todo esto se suma las variables del contexto externo las mismas que debemos de
estimar, y son:
La tasa de inflacin del pas.
Tasa de crecimiento de los precios de los insumos a adquirir.
Presupuesto de costos:
Los costos y los ingresos son los determinantes del resultado de las operaciones y por
ende de las ganancias o prdidas de la empresa. Por lo que es necesario que se
profundice en su esencia, caractersticas y comportamientos, surgiendo la disciplina de
costos dedicada al estudio de los costos e ingresos de todas las unidades de la
organizacin en progresivos grados de anlisis y detalle a travs de un mtodo
ordenado, integrado y sistemtico, con el objeto de elaborar informacin que permita
tomar decisiones, controlar la gestin, cumplir finalidades contables y,
fundamentalmente, reducir los costos para maximizar las utilidades del negocio en
cuestin
Presupuesto econmico:
Constituye una herramienta fundamental en el proceso de planeamiento de los
negocios, porque exhibe claramente las ganancias o prdidas proyectadas para un
perodo determinado, que ser el resultado final de todas las acciones que se
ejecutarn en dicho lapso de tiempo.
Permite sobre la base de esta informacin cuantificar monetariamente todo lo que la
organizacin va a realizar, y al verlo plasmado en valores, evaluar con precisin el
negocio global a efectos de tomar decisiones y dejar establecidos los siguientes pilares
de comportamiento:
Los objetivos a alcanzar.
El curso de accin a seguir.
El parmetro para evaluar la gestin.
El presupuesto econmico es una gua general para la accin, y a diferencia del
presupuesto financiero, puede ser incluso preparado para perodos largos, ya que no
es tanto una herramienta de gestin operativa semanal o diaria (como el presupuesto
financiero), sino la cuantificacin estimada de las acciones aprobadas y de las visiones
estratgicas del futuro.
Presupuesto financiero:
Presupuesto pilar del sistema presupuestario de la empresa, constituye una de las
herramientas operativas de mayor importancia con las que cuentan los
administradores para gerenciar la organizacin, como ya lo especificamos en sesiones
anteriores.
Conceptualmente es entendido como la simple proyeccin de ingresos y egresos de
distintos orgenes en un perodo determinado, la informacin primaria que el mismo
brinda en su primera etapa de elaboracin, define cursos de accin de ndole
financiera y econmica, que pueden llegar a modificar los resultados proyectados de la
empresa y que, una vez instrumentados, dan lugar al producto final denominado
Presupuesto financiero operativo.
Este presupuesto, por tratarse de un elemento absolutamente dinmico donde los
hechos reales, ya sean econmicos o financieros, van modificando constantemente la
de costes fijos, como del componente fijo de los costes mixtos. La segunda parte es un
presupuesto verdaderamente flexible ya que est integrado bsicamente por costes variables.
C) El presupuesto por programas: El presupuesto por programas es un sistema presupuestario
integrado consistente en la proyeccin anual de los planes a medio plazo, acerca de los
objetivos y lneas prioritarias de actuacin de la empresa, donde se ordenan el conjunto de
actividades a desarrollar, los objetivos fijados para desarrollar dichas actividades, los
recursos a utilizar en su ejecucin, y los indicadores que permitan analizar o apreciar el
grado de realizacin en su doble aspecto: fsico y financiero, y los agentes encargados de
llevarlos a buen trmino, es decir, los ejecutantes de los programas.
Cualquier tcnica presupuestaria debe ayudar a la adopcin de decisiones y el presupuesto
por programas representa una base informativa que conjuga la teora del sistema, con el
anlisis coste-beneficio, especificando los programas que deben emprenderse en base del
cumplimiento mximo de los objetivos fijados, y el grado de alcance que se obtiene de los
mismos.
D) El presupuesto base cero: El presupuesto base cero consiste en un proceso mediante el cual la
gerencia, al llevar a cabo el desarrollo del presupuesto anual, asigna los recursos a aquellas
reas de la empresa que generen un beneficio superior al coste en el que van a incurrir.
En sntesis esta tcnica parte del supuesto que una determinada actividad puede ser
eliminada, an cuando est desarrollndose desde mucho tiempo, si no justifica su
beneficio; esto es, parte del principio de que toda actividad debe estar sometida al anlisis
coste-beneficio.
Esta herramienta obliga a justificar, mediante un anlisis coste-beneficio, cualquier
incremento de sus actividades, estableciendo un orden de prelacin de las actividades a
acometer de acuerdo con el beneficio que reporten, y su importancia dentro del contexto
global de la empresa. Esta tcnica no suele aplicarse como medio de presupuestacin de
los factores productivos, sino en las reas de: finanzas, control, relaciones industriales,
mercadotecnia, mantenimiento, control de calidad, investigacin y desarrollo, etc.
Sesin 8
PRCTICA CALIFICADA
Reconoce e identifica la importancia de la formulacin del presupuesto en una empresa.
Identifica el presupuesto en funcin a su utilizacin.
Reconoce las fases del presupuesto empresarial.
Prepara un presupuesto empresarial en funcin a especificaciones dadas.
Sesin 9
EXAMEN PARCIAL
Sesin 10
ANLISIS Y COMPARACIN DE LAS DESVIACIONES PRESUPUESTALES
Anlisis de las desviaciones presupuestales.
Tipos de desviaciones.
Aplicacin prctica del modelo de anlisis de desviaciones.
Casos ilustrativos.
En la presente sesin abarcaremos una descripcin de los criterios que deben ser utilizados
para la tarea de identificacin y establecimiento de causas de las variaciones. Se especificar e
tema del control presupuestal como ejercicio de comparacin del parmetro base de control
(el presupuesto) y la realidad ocurrida (vista y medida a travs de informes contables y
extracontables histricos).
Pero antes es necesario precisar lo siguiente:
El anlisis debe basarse en un enfoque amplio y global, nunca debe ser rgido en el anlisis y
las conclusiones. Puesto que una variacin entre lo pronosticado y lo realizado no
necesariamente se debe a un error en la prediccin, puede darse el caso de que las variables
presupuestales que se considero en el clculo de lo pronosticado hayan sufrido variaciones, lo
que resulta que lo realizado haya tenido otro resultado diferente al previsto.
No debe de buscarse culpables, sino tratar de identificar las causas de los desvos para corregir
errores, con la finalidad de establecer los orgenes de los errores como una forma de
aprendizaje y persiguiendo la mejora continua, y no para salvar responsabilidades propias y
cargar las culpas a otros. Esto ltimo es muy habitual en las organizaciones y debe ser evitado
ya de de otra manera constituirn un muy fuerte obstculo en la bsqueda de la mejora
permanente.
Efectuar anlisis de resultados sistemticos y con una frecuencia alta, abarcando perodos
breves, lo que conlleva a que la tarea de revisin y control sean permanentes y eviten que
algunos problemas y errores de gestin sean observados demasiado tarde. Acortando los
tiempos de revisin, esto se minimiza, al estudiar los resultados en forma mensual y como
mnimo trimestral en forma detallada, a efectos de monitorear permanentemente el
comportamiento global de la organizacin.
La revisin debe contener aspectos cualitativos y cuantitativos para pode contar con
informacin completa y no ser superficial al medir los resultados.
Involucrar en la revisin a todos los gestionadores de la organizacin, lo que permite sentir un
compromiso e involucramiento en los resultados de la empresa y para poder vislumbrar
Anlisis econmico:
Consiste en comparar el resultado econmico del trimestre presupuestado con el
estado de resultados real, verificando los desvos e identificando las causas.
Por ejemplo, se tiene el siguiente cuadro:
CONTROL ECONMICO
REAL
PRESUPUESTO
VARIACIONES
Ventas
S/. 4,776,000.00
S/. 4,800,000.00
S/. 24,000.00
Descuentos
S/. 513,000.00
S/. 480,000.00
-S/. 33,000.00
S/. 4,263,000.00
S/. 4,320,000.00
S/. 57,000.00
Comisiones
S/. 426,300.00
S/. 432,000.00
S/. 5,700.00
Ingresos Brutos
S/. 127,890.00
S/. 129,600.00
S/. 1,710.00
Fletes y seguros
S/. 42,630.00
S/. 43,200.00
S/. 570.00
Ventas netas
S/. 3,666,180.00
S/. 3,715,200.00
S/. 49,020.00
Costos variables
S/. 2,218,200.00
S/. 2,290,000.00
S/. 71,800.00
Contribucin marginal
S/. 1,447,980.00
S/. 1,425,200.00
-S/. 22,780.00
Comerciales
S/. 713,000.00
S/. 600,000.00
-S/. 113,000.00
Administrativos
S/. 495,000.00
S/. 480,000.00
-S/. 15,000.00
S/. 1,208,000.00
S/. 1,080,000.00
-S/. 128,000.00
Intereses ganados
S/. 9,025.00
S/. 9,470.00
S/. 445.00
Intereses pagados
S/. 45,500.00
S/. 39,800.00
-S/. 5,700.00
-S/. 36,475.00
-S/. 30,330.00
S/. 6,145.00
S/. 203,505.00
S/. 314,870.00
S/. 111,365.00
Costos fijos
Costos financieros
Aqu lo que corresponde es analizar cada uno de los rubros que componen el estado
de resultados presupuestado y el real para comprender las variaciones entre el
resultado proyectado y el real, que fue S/.111,365.00 menor al previsto.
Ventas
Aqu se presentan dos tipos de causas en las variaciones del rubro: cantidad y precio.
Producto B:
355.000 unidades
Cantidad presupuestada
370.000 unidades
Precio presupuestado
S/.10 / unidad
217.000 unidades
Cantidad presupuestada
220.000 unidades
Precio presupuestado
S/. 5 / unidad
-S/. 15.000
Total
-S/. 165.000
Producto A :
S/. 105.000
Producto B :
S/. 36.000
Variacin
precio
S/. 141.000
Entre las dos causas, cantidad (S/. 165.000) y precio (S/. 141.000) totalizan la
variacin de las ventas brutas de S/. -24.000
En un detalle analtico y cualitativo, se deber establecer:
Por qu no se alcanz el volumen previsto, cul fue el comportamiento de la demanda,
cmo vari el tamao del mercado, qu acciones se llevaron a cabo por parte de la
competencia, etc.
Causas del crecimiento de los precios, a efectos de evaluar la gestin pasada, pero
tambin contar con elementos para el accionar futuro de la compaa.
Descuentos
En este rubro, se compara los porcentajes de descuento terico (10%) y real (cociente
entre los descuentos otorgados y la facturacin bruta correspondiente, que en este
caso alcanza al 10,74%). As, se puede ver, que de acuerdo con la facturacin bruta
alcanzada, el descuento debi ser de S/.477.600, y sin embargo fue de S/.513.000. No
es un desvo significativo en el trimestre, pero debe estudiarse bien la causa, qu
clientes llevaron ese mayor beneficio, y seguir de cerca el nivel de autorizacin para
otorgarlos, y que este factor debe estar controlado rigurosamente, ya que en la
prctica equivale a modificar el precio de venta.
En este aspecto, entran a participar las particularidades de cada empresa, negocio,
segmento de mercado y productos, todos los cuales harn que el sistema imperante
en cada empresa sea quiz diferente.
Comisiones, ingresos brutos y fletes y seguros
Estos valores absolutos cambiaron por ser distinta la facturacin sobre la que se
determinaron, pero en verdad conservaron su comportamiento en cuanto al
porcentaje que significaron sobre las ventas netas, por lo que la manera correcta de
controlarlos es siguiendo el comportamiento de este ltimo factor y no detenindose
en el moto absoluto de estos conceptos.
Costos variables
En el ejemplo expuesto, se trata de una empresa que revende bienes, si se estuviese
analizando una empresa industrial, aqu estaran incluidos los costos variables de produccin
(materia prima, mano de obra directa al menos en parte-, y cargas fabriles variables), con lo
que el estudio de las variaciones de este rubro debera contemplar tambin los desvos entre
los costos absorbidos por la produccin realizada en el mes y los cargos de los elementos del
costo sealados, informacin que tendra que provenir de un sistema de costos
predeterminados con todas las particularidades y detalles de tales sistemas (estndar,
presupuestado o estimado).
Concentrndonos en los aspectos de cantidad y costo, la variacin cantidad surge como la
diferencia entre las cantidades vendidas y las presupuestadas, multiplicadas por el costo
presupuestado:
Producto
A:
(355.000 u - 370.000
u) x S/.5 :
S/. 75.000
Producto
B:
(217.000 u - 220.000
u) x S/.2 :
S/. 6.000
Variacin
cantidad
S/. 81.000
Producto
A:
(S/.5 - S/.5,02) x
355.000 u :
-S/. 7.500
Producto
B:
(S/.2 - S/.2,01) x
217.000 u:
-S/. 1.700
Variacin
costo:
-S/. 9.200
Costos
comerciales:
Costos
administrativos:
Presupuesto
Real
Variaciones
S/. 600.000
S/.
713.000
-S/. 113.000
S/. 480.000
S/.
495.000
-S/. 15.000
Costos financieros
Relacionados a los detalles de un flujo de caja, donde se deben analizar los costos
financieros, los intereses sobre el capital propio, los componentes financieros
implcitos.
Anlisis financiero
Este aspecto es diferente al anlisis econmico, de la comparacin entre el flujo de
caja proyectado y el real surgirn los desvos del manejo de los fondos y se podr
evaluar la gestin especfica y operativa del rea encargada de los movimientos de
recursos monetarios, englobando tambin aqu el tema de las cobranzas.
Importante es recalcar que el presupuesto financiero es una herramienta operativa
para tener previstos los faltantes de dinero (y poder solucionarlos), a la vez que
estimar los destinos de los excedentes, permitiendo un comportamiento sano que no
traiga problemas con proveedores ni sobresaltos financieros para afrontar inversiones
en activo fijo o simplemente necesidades crecientes de capital de trabajo operativo
COMPARACIN FLUJO
DE CAJA
REAL
PRESUPUESTO
VARIACIONES
5.000.000
5.552.600
-552.600
Total egresos
4.668.920
4.841.550
172.630
NETO OPERATIVO
331.080
711.050
-379.970
Saldo inicial
Disponibilidades
50.000
50.000
0.000
SALDO OPERATIVO
381.080
761.050
-379.970
Cancelaciones
200.000
500.000
300.000
Intereses perdidos
45.500
39.800
5.700
131.450
31.450
NETO FINAL
89.800
-54.220
INGRESOS
Total ingresos
EGRESOS
MOVIMIENTOS
FINANCIEROS
INGRESOS
Prstamos obtenidos
Intereses ganados
Colocaciones retiradas
EGRESOS
35.580
Las diferencias entre lo real y lo proyectado se relacionan con menores cobranzas a las
previstas (sin que haya una disminucin significativa de las ventas), por lo que tiene
que ver con la gestin especfica de cobranza a los clientes. Si bien los egresos
operativos por pagos tambin fueron menores que los anticipados, el saldo neto
operativo muestra una cada de S/.379.970, que implic una reduccin en el flujo de
fondos. Esto se tradujo en un excedente ms pequeo que el previsto y luego una
cancelacin menor que la proyectada de la deuda vigente. Adems cabe mencionar el
cuestionamiento a la inversin de S/.100.000 en plazo fijo e incluso al mantenimiento
del plazo fijo inicial, ambos percibiendo una tasa de inters menor que la que se paga
por los prstamos financieros que no fueron cancelados. Lo anterior, es evidente
manejo de la tesorera, y debe ser objeto de evaluacin mediante esta herramienta de
informacin.
Comparacin de la situacin patrimonial
COMPARACIN DE BALANCES
Disponibilidades
Crditos por ventas
Inversiones
Bienes de cambio
Bienes de uso
35.580
2.008.230
469.025
1.482.800
2.190.000
PRESUPUESTADO
S/.
89.800
1.524.600
500.920
1.080.000
2.095.000
TOTAL ACTIVO
6.185.635
5.290.320
ACTIVO
REAL S/.
VARIACIN S/.
-54.220
483.630
-31.895
402.800
95.000
895.315
PASIVO
Proveedores
Impuesto a pagar
Prstamos financieros
Remuneraciones
Comisiones a pagar
Ingresos Brutos
TOTAL PASIVO
PATRIMONIO NETO
TOTAL PASIVO y
PATRIMONIO NETO
2.269.810
129.360
700.000
272.000
139.200
41.760
3.552.130
2.633.505
PRESUPUESTADO
S/.
1.597.200
114.450
400.000
270.000
126.000
37.800
2.545.450
2.744.870
6.185.635
5.290.320
REAL S/.
Comparemos el cuadro que precede, los saldos de las cuentas del activo, pasivo y
patrimonio neto son resultados de los movimientos (presupuestados y reales)
aplicados sobre los saldos iniciales.
Cada variacin debe ser objeto de un estudio especfico de la cuenta a travs de un
informe, como por ejemplo, las disponibilidades: mediante el estudio de la evolucin
del flujo de fondos, al igual que todos los pasivos; patrimonio neto a travs de los
resultados del ejercicio, saldo de bienes de cambio a travs de la evolucin de los
planes de produccin y ventas, junto con las compras de insumos etc.
OTROS INFORMES DE CONTROL
Adicionalmente a los mencionados, existen otros informes de control presupuestal
que son importantes, entre ellos se tiene:
Indicadores o ndices
Consiste en armar los indicadores bsicos que los usuarios consideren pertinentes
(rentabilidad, utilidad, endeudamiento, liquidez, inventarios etc.) y comparar los
VARIACIN S/.
672.610
14.910
300.000
2.000
13.200
3.960
1.006.680
111.365
895.315
valores predeterminados con los reales, a efectos de contar con mediciones generales
que permitan dar una visin global sobre la gestin de la empresa.
Informes de costos de produccin
Especialmente en empresas industriales, permiten medir la eficiencia en el rea
productiva y discriminar costos absorbidos por la produccin realizada, desvos en
costos ocasionados por factores de eficiencia en la utilizacin de los recursos
empleados (niveles de desperdicios de materia prima, tiempos de mano de obra o de
produccin en mquinas distintos de los establecidos como los normales.), costos de
ociosidad y variaciones monetarias por precio de factores de produccin diferentes de
los previstos (materias primas, mano de obra directa y cargas fabriles).
Inversiones de capital
Permiten evaluar el costo real y el previsto para proyectos o bienes de uso que hayan
sido autorizados a ser comprados o construidos, analizando el grado de avance de
cada uno y el costo total invertido en los mismos.
Costos por actividad
En determinados casos especiales, puede ser til el seguimiento de los costos de
actividades consideradas crticas para la organizacin, o simplemente bajo estudio con
determinado objetivo (hacerlas ms eficientes, tercerizarlas, eliminarlas, etc.), por lo
cual el presupuesto de sus costos constituye un dato de inters para quienes la
gerencian.
Informes de costos comerciales
En muchas empresas constituyen un factor importante dentro de la estructura de
costos, incluso en trminos relativos, a veces ms trascendente que los costos de
produccin, por lo cual el seguimiento y evaluacin de este rubro puede llegar a ser de
mayor inters que el de stos, con lo que el control presupuestario no se limitar
simplemente a la comparacin de costos totales reales versus los presupuestados, sino
que ser sumamente til separarlos por segmentos de negocio, relacionarlos con las
ventas netas de cada uno, estudiar su evolucin histrica, relacionarlos con las ventas
netas de cada, estudiar su evolucin histrica y analizar su efecto sobre las ventas,
tanto a niveles presupuestados como reales.
Sesin 11 - 12
CONTROL DE PRESUPUESTO
Principios del control.
Reglas del proceso de control.
Tolerancia del control.
Tcnicas de control.
Las variables bsicas de control empresarial.
Control de gestin por centros de responsabilidad.
El control presupuestal es un instrumento del que se valen las empresas para
proyectar, estimar, dirigir y controlar todas sus operaciones, lo anterior se logra a
travs de la comparacin sistemtica, del conjunto de previsiones establecidas para
cada una de las unidades, con los datos histricos que refleja la contabilidad durante el
mismo perodo.
Cuando se habla de control presupuestal, se est indicando la coordinacin de las
actividades de las diversas unidades de la empresa, por medio de la estructuracin de
un plan, cuyas partes forman un conjunto coherente e indivisible, en el que la omisin
de cualquiera de sus secciones afectara el logro de los objetivos deseados.
Podemos decir que CONTROL PRESUPUESTAL tiene como reflejo el conjunto de
presupuestos parciales, correspondientes a cada una de las diferentes actividades de
una entidad.
La responsabilidad de la elaboracin del Control Presupuestal, se delega en una
persona que habr de fungir como Director del mismo.
El Director del Presupuesto, deber ser alguien que posea amplios conocimientos y
experiencia sobre la empresa y en este tipo de trabajos, necesita estar compenetrado
del Sistema Contable de la empresa, su organizacin, operaciones que practica,
problemas en la administracin, por lo que normalmente se designa para dicho puesto
a un Contador Pblico o a un Licenciado en Administracin o Licenciado en Economa,
quien puede ocupar el puesto de Contralor o de Director de Finanzas.
Sus funciones principales son:
Formular el presupuesto general.
Analizar y estudiar las variaciones o desviaciones, e investigar sus causas.
Coordinar y supervisar los presupuestos parciales.
Aprobar el diseo de las formas que se utilizarn.
Elaborar manuales o instructivos claros, precisos, y suficientemente amplios.
Pulsar continuamente lo presupuestado con lo realizado, hacer las correcciones
pertinentes y a tiempo.
Informar oportunamente a la Gerencia General y al Comit de Presupuestos.
Centrar sobre l las aclaraciones o soluciones importantes presupuestales.
El control debe de ser selectivo, puesto que se representa tiempo y dinero por lo cual
es recomendable que se haga por muestreo incidiendo en los rubros mas importantes.
El controlador y el comit del presupuesto deben de mantenerse informados. Los
informes sern, unos semanales y otros mensuales; pero siempre debe haber un
reporte anual.
Cuando las cantidades reales difieren mucho de las presupuestadas se deben buscarse
las causas.
Informes de Control
Comparacin de Ventas y Utilidades
Se muestran las ganancias o prdidas con respecto a los estndares y presupuestos de
ventas, los mrgenes de beneficio, eficiencia de fabricacin, costos fijos, gastos
operativos y capital invertido.
Comparacin de Ventas e ingresos
Indica cifras de los mismos periodos del ejercicio anterior. Se indica progreso o
declinacin que se ha producido en las ventas y en los beneficios en el curso del
tiempo
Anlisis de Ventas por principales Grupos de Productos
Las Ventas netas son clasificadas por grupos principales de productos y el control se
realiza a fin de permitir ver con facilidad cual de los productos o de las lneas de
productos son ms rentables para la empresa.
Costo Estndar
Los costos histricos son utilizados para determinar el importe real de los recursos
necesarios para la adquisicin de materiales, mano de obra y algunos elementos de los
gastos indirectos. Sin embargo, estos costos reales no proporcionan informacin
acerca de los costos en que debi incurrirse para producir estos productos.
Este aspecto desfavorable de los costos histricos ha alentado el desarrollo de una
determinacin de costos ms satisfactorios, llamados costos predeterminados.
En el sistema del costo estndar se utilizan valores predeterminados para registrar
tanto los costos de los materiales y mano de obra directa como los de los gastos
indirectos de fabricacin. Se establecen comparaciones de las diferencias entre los
costos estndar asignados para determinado nivel de produccin y los costos reales,
con el fin de verificar si lo incorporado a la produccin ha sido utilizado
eficientemente.
Este proceso de comparacin se conoce como Anlisis de variaciones. El estudio de las
variaciones en costos tiene implicaciones importantes para la planeacin, el control y
la evaluacin de los procesos de produccin.
El control presupuestario, tal y como se concepta, es un proceso que permite evaluar la
actuacin y el rendimiento o resultado obtenido en cada centro; para ello se establecen
las comparaciones entre las realizaciones y los objetivos iniciales recogidos en los
presupuestos, a las que suele denominarse variaciones o desviaciones.
Sesin 13
REPROGRAMACIN DE LOS PRESUPUESTOS.
Modificaciones presupuestarias.
Tipos de modificaciones presupuestarias.
Reprogramaciones.
El proceso de actualizacin de la informacin financiera adquiere una importancia vital
a efectos de permitir que el presupuesto financiero operativo mantenga sus atributos
como herramienta de gestin a lo largo de todo el perodo presupuestario.
La proyeccin financiera debe ser actualizada como consecuencia de:
a) Ajuste de los saldos de inicio.
b) Modificacin de las pautas econmicas presupuestarias.
c) Adecuaciones de ndole exclusivamente financiera.
a) Ajuste de los saldos de inicio
Uno de los elementos que integra la proyeccin financiera son los saldos de
inicio, que se relacionan con hechos econmicos que tienen su origen en el
perodo presupuestario anterior y que por diferentes circunstancias impactan
financieramente en el perodo de anlisis y son identificados como:
i.
ii.
iii.
Presupuestados,
Reales,
Programados.
Sesin 14
POLTICAS DE COBRANZAS Y PAGOS.
Administracin de las cuentas por cobrar.
Establecimiento de la poltica de cobranza y pagos.
Casos ilustrativos.
Por qu se dedica una sesin a las cobranzas y pagos de una empresa, dentro del
marco del presupuesto empresarial?
La administracin del efectivo y los valores negociables es una de las reas ms
importantes de la administracin del capital de trabajo. Como ambos son los activos
ms lquidos de la empresa, pueden constituir a la larga la capacidad de pagar las
cuentas en el momento de su vencimiento. En forma colateral, estos activos lquidos
pueden funcionar tambin como una reserva de fondos para cubrir los desembolsos
inesperados, reduciendo as el riesgo de una "crisis de solvencia". Dado que los otros
activos circulantes (cuentas por cobrar e inventarios) se convertirn finalmente en
activo mediante la cobranza y las ventas, el dinero efectivo es el comn denominador
al
que
pueden
reducirse
todos
los
activos
lquidos.
Los "valores negociables" son instrumentos de inversin a corto plazo que la empresa
utiliza para obtener rendimientos sobre fondos temporalmente ociosos. Cuando una
empresa experimenta una acumulacin excesiva de efectivo, utilizar una parte de l
como un instrumento generador de intereses. Aun cuando los bancos comerciales
pueden pagar intereses sobre los depsitos a la vista, los clientes perciben
generalmente tal compensacin por los saldos en sus cuentas, en forma de honorarios
reducidos por servicio o tasas menores de inters sobre prstamos, o bien ambas
cosas. Ciertos sistemas de obtencin de intereses altamente lquidos permiten a la
empresa percibir utilidades sobre el efectivo ocioso, sin que por ello sacrifiquen parte
de su liquidez
.
Las estrategias bsicas que debern seguir las empresas en lo referente a la
administracin del efectivo son las siguientes
:
1.- Cubrir las cuentas por pagar lo ms tarde posible sin ganar la posicin crediticia de
la empresa, pero aprovechando cualesquiera descuentos en efectivo que resulten
favorables.
2.- Utilizar el inventario lo ms rpido posible, a fin de evitar existencias que podran
resultar en el cierre de la lnea de produccin o en una prdida de ventas.
3.- Cobrar las cuentas pendientes lo ms rpido posible sin perder ventas futuras
debido a procedimientos de cobranza demasiado apremiantes. Pueden emplearse los
descuentos por pronto pago, de ser econmicamente justificables, para alcanzar este
objetivo.
Ciclo y rotacin, determinar el saldo mnimo y aplicar modelos.
El "ciclo de caja" de una empresa se define como el lapso que abarca desde el
momento en que la empresa realiza un desembolso para comprar materia prima,
hasta el momento en el que se cobra el efectivo de la venta del artculo terminado y
producido con dicho material.
La "rotacin del efectivo" es el nmero anual de veces en que el numerario sufre una
rotacin.
Determinar el saldo mnimo puede definirse dado que la empresa debe aprovechar las
oportunidades que surjan para invertir o pagar sus deudas a fin de mantener un saldo
efectivo, la meta debe ser entonces operar de manera que se requiera un mnimo de
dinero efectivo.
Debe planearse la cantidad de dinero que permita a la empresa cubrir con los pagos
programados de sus cuentas en el momento de su vencimiento, as como proporcionar
un margen de seguridad para realizar pagos no previstos, o bien, pagos programados,
cuando se disponga de las entradas de efectivo esperadas.
El nivel mnimo de caja para operaciones que una empresa necesita puede calcularse
al dividir los desembolsos totales anuales de la empresa en su tasa de rotacin de
efectivo.
Retraso de las cuentas por pagar. Una estrategia es "retrasar sus cuentas por pagar",
es decir, pagar sus deudas lo ms tarde posible sin ganar su reputacin crediticia. Es
importante observar que aunque sta es una estrategia financieramente atractiva,
trae consigo un conflicto de tipo tico, pues puede ocasionar una infraccin por parte
de la empresa en el acuerdo con su proveedor.
El retraso de las cuentas por pagar es una estrategia que debe considerar toda
empresa que desee reducir sus requerimientos de caja y, por lo tanto, sus costos de
operacin.
Administracin eficiente de inventario produccin. Esto puede lograrse mediante
cualquiera de los siguientes procedimientos:
Incrementar la rotacin de la materia prima. Mediante el uso de tcnicas ms
eficientes de control de inventario, la empresa puede aumentar su rotacin de materia
prima.
Sesin 15 - 16
Sustentacin grupal del trabajo final de la unidad didctica.
Sesin 17
PRCTICA CALIFICADA
Reconoce las variaciones que se dan en el cumplimiento de lo presupuestado y aplica la
reprogramacin de los mismos. Elabora poltica de cobranzas y pagos de acuerdo a un
presupuesto establecido.
Sesin 18
EXAMEN FINAL