MARZO TRIANGULAR - SIG

MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL

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GLOSARIO.............................
1. INFORMACION INSTITUCIONAL
1.1 MARZO TRIANGULAR
1.2 MISION ....
1.3 VISION .
2. INTRODUCCION ..
3. OBJETIVO .
4. ALCANCE .
5. POLITICA SALUD OCUPACIONAL MARZO TRIANGULAR
6. POLITICA DEL NO ALCOHOL Y DROGAS PARA EL PERSONAL DE
MARZO TRIANGULAR ..
7. ROLES Y RESPONSABILIDADES ..
7.1 LIDER O SUPERVISOR EN HSE ..
7.2 RESIDENTE DE OBRA
8. SANCIONES POR EL INCUMPLIMIENTO Y DISPOSICIONES DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
9. NORMAS GENERALES, ADMINISTRATIVAS Y DE SEGURIDAD
9.1 PROHIBICIONES PARA LOS TRABAJADORES .
9.2 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL ..
9.3 OBRAS EN MANTENIMIENTO (ARREGLO LOCATIVO)
9.4 INSPECCIONES DE SEGURIDAD
9.5 VEHICULOS Y EQUIPOS ...
9.6 INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO ..
9.7 INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO ..

GLOSARIO
RESIDENTE DE OBRA: es una actividad que realiza una persona
nombrada por el constructor para dirigir los trabajos y asumir la
responsabilidad de la obra.

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SUPERVISOR HSE: es el encargado de hacer cumplir todos los

requirimientos legales y contractuales relacionados con el control de
riesgos. Realizar inspecciones, elaborar informes, investigando las causas
de los incidentesy recopilando la informacion estadistica requerida por los
entes internos y externos. Capacitar y entrenar al personal en temas de
seguridad, salud y calidad, asi como el cuidado del medio ambiente.
INSPECCION DE SEGURIDAD: es una tecnica analitica que permite
estudiar las condiciones fisicas en las instalaciones y las actuaciones en los
puestos de trabajo, a fin de detectar peligros por causas tecnicas o
materiales y humanas.
RIESGO LABORAL: es un riesgo existente en el area laboral que puede
resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral.
COPASST (COMIT PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO): es un organismo de promocion y vigilacia de las normas y
reglamentos de la salud ocupacional dentro de la empresa la cual debe
realizarse cada 2 aos y se rige por la resolucion 2013 de 1986. El coppast
busca acuerdos con las directivas y responsables de programa de salud
ocupacional en funcion del logro de metas y objetivos concretos y sustentar
practicas saludables y motivar la adquisicion de habitos seguros.
EMERGENCIA: es una situacion en la cual existe peligro de muerte si no
se etregan las maniobras de soporte vital inmediato o en el menor tiempo
posible.
INCIDENTE DE TRABAJO: es un problema suscitado en el ambito laboral
que pone en riesgo la salud de los trabajadores.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es aquel accidente que tiene como relacion
con el desarrollo de las actividades laborales del empleado.
LISTA DE CHEQUEO: Estan compuestas por una serie de preguntas que
permiten identificar los posibles problemas, causas y medidas apropiadas
en los ambitos tematicos que manejan cada lista. Incluyen preguntas claves
y sub preguntas, las primeras ayudaran a encontrar las oportunidades para
la implementacion de la medida operativa y las sub preguntas ayudaran a

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conocer de manera detallada aquellas acciones que podrian desarrollarse

en cada area objeto de mejora.
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP): Es cualquier equipo o
dispositivo destinado a ser utilizado o sijetado por el trabajador, para
protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el
trabajo.
PRODUCTOS QUIMICOS: Es un conjunto de compuestos quimicos
destinado a cumplir una funcion.
MATERIAL PARTICULADO: Es una compleja mezcla de particulas
suspendidad en el aire las que varian en tamao y composicion
dependiendo de sus fuentes de emisiones. Las particulas de fuentes
moviles tienden a caer en una distribucion bi-modal referidas como modo
de nucleos y modo de acumulacion.
ENFERMEDADES PROFESIONALES: Es aquel deterioro lento y paulatino
de la salud del trabajador, producido por una exposicion cronica a
situaciones adversas, sean estas producidas por el ambiente en el que
desarrolla el trabajo o por la forma en que este esta organizado.
BRIGADAS DE EMERGENCIA: Es un grupo de trabajadores que se
encuentran debidamente organizados, entrenados y equipados para estar
en la absoluta capacidad de indentificar las condiciones de riesgo que
puedan generar determinadas emergencias y asi mismo se encuentran
entrenados para actuar oportunamente controlando o minimizando sus
consecuencias de dichos riesgos identificados.
RIESGO ELECTRICO: Se refiere a los sistemas electricos de las maquinas
y los equipos, instalaciones o materiales de estos, que al entrar en contacto
con las personas pueden provocar lesiones o daos a la propiedad.

ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO: Son todas las actividades que por su

naturaleza o lugar donde se realiza, implica la exposicin o intensidad
mayor a las normalmente presentes en la actividad rutinaria las
cuales pueden causar accidentes laborales severos y en muchas

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ocasiones, mortales. Las que se catalogan como tal son: trabajos en

alturas, trabajos en espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos con
energas peligrosas y trabajos con sustancias qumicas peligrosas.

CALIDAD: Es el grado de aceptacin o satisfaccin que proporciona un

producto o servicio a las necesidades y expectativas del cliente.
SALUD OCUPACIONAL: Es una actividad multidisciplinaria que promueve
y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los
accidentes y las enfermedades mediante la reduccin de las condiciones de
riesgo.

1. INFORMACION INSTITUCIONAL:
1.1 MARZO TRIANGULAR, es una empresa dedicada a la prestacin de servicios
de obras arquitectonicas y civiles. Orienta sus esfuerzos a la satisfaccin de sus
clientes a travs del cumplimiento de sus requisitos, expectativas y el
cumplimiento de las regulaciones y normativas aplicables. Est comprometida a
que todos sus procesos se desarrollen de manera sostenible y con
responsabilidad social integral garantizando el cumplimiento de la legislacin

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vigente y requisitos de otra ndole aplicables en el desarrollo de sus procesos,

proyectos y servicios.

1.2 MISION:
Somos una empresa comprometida en agregar valor a nuestros clientes,
empleados, proveedores y a la sociedad en general.
Esto lo logramos mediante:
La ejecucin efectiva de proyectos arquitectonicos y de obras civiles,
interventoras y consultoras, todas las actividades relacionadas con la
ingenieria y la arquitectura.
El respeto y cumplimiento de los estndares de seguridad industrial, salud
ocupacional y preservacin del ambiente.
El fortalecimiento de un equipo humano competente.
El conocimiento de todos los servicios ofrecidos al cliente.
El fortalecimiento de las herramientas tcnicas y administrativas.
1.3 VISION:
Nuestra visin a 2017 es consolidar nuestra presencia en los clientes atendidos y
penetrar nuevos mercados que en conjunto, nos permitir cumplir con las metas
de crecimiento acordadas, maximizando los niveles de rentabilidad que aseguren
la perdurabilidad de la empresa en un marco ambiental, de seguridad y salud
ocupacional acorde con las expectativas de nuestros clientes y partes interesadas.

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2. INTRODUCCION

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3. OBJETIVO

Minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes y accidentes laborales del

personal dentro de las instalaciones.
Dar a conocer los estndares de seguridad establecidos por MARZO
TRIANGULAR S.A.S. y que debe ser cumplido por el personal cuando
realizan dicha actividad.
Hacer un seguimiento y control del cumplimiento de las normas de salud
ocupacional.

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4. ALCANCE

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5. POLITICA SALUD OCUPACIONAL MARZO TRIANGULAR

Para desarrollar esta poltica, nuestra accin est enmarcada en un Sistema de

Gestin que integra:

CALIDAD: Garantizando el cumplimiento en el alcance, tiempo y costos de los

servicios prestados. Contando con un personal altamente calificado. La
organizacin en la planeacin y ejecucin de procesos, disminuyendo tiempos
de entrega.
SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL: Minimizando los
riesgos laborales para evitar los accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y daos a la propiedad, buscando as el bienestar permanente de
nuestros colaboradores durante la ejecucin de sus labores.

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AMBIENTE: Evitando la contaminacin de nuestro entorno, a travs del

manejo y disposicin adecuada de los elementos que alteren la armona del
ambiente en el que laboramos. Promoviendo el establecemiento y revisin de
los objetivos y metas ambientales.

Para el logro de nuestras labores en este marco, contamos con personal

competente y confiable, infraestructura adecuada, respaldo financiero y apoyo
permanente de alta gerencia; lo que a su vez permite el mejoramiento continuo
promovido por el establecemiento y revisin de objetivos y metas HSEQ en la
aplicacin de esta poltica y en generar factores que impulsen el avance social y
econmico de su fuerza laboral y la generacin de valor agregado en nuestra
organizacin.
Desde la gerencia general aseguramos que esta poltica es conocida, entendida y
aplicada por todos los miembros de la organizacin y se revisa peridicamente,
pues estamos comprometidos con nuestros clientes y partes interesadas.
6. ROLES Y RESPONSABILIDADES
6.1 LIDER O SUPERVISOR EN HSE
Es la persona designada por marzo triangular quien debe:
verificar que se cumplan las normas de salud ocupacional legal y
establecida en este manual durante la ejecucin de los trabajos.
identificar, con el personal tcnico los peligros y riesgos a los que se
encuentran expuesto el personal que ejecutaran los trabajos.
Ejecutar y cumplir un cronograma de inspecciones planeadas de equipos y
herramientas.

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Asistir a las reuniones programadas tanto por MARZO TRIANGULAR

S.A.S., y el cliente.
Liderar el sistema de reporte de incidentes y accidentes de trabajo.
Asegurar la confiabilidad del sistema de ingreso del personal a los frentes
de obra, para que, en caso de emergencia se pueda realizar el proceso de
conteo de dicho personal.
Informar luego de verificar al Coordinador en HSE de marzo triangular, el
cumplimiento del procedimiento para tareas de alto riesgo.
Asegurar e informar al Coordinador o auxiliar de Salud Ocupacional de
marzo triangular la vigencia de los permisos otorgados para la ejecucin de
todas las actividades incluidas las tareas de alto riesgo.
Recibir las afiliaciones del personal contratista al sistema general de
seguridad social y reportarlas al coordinador o auxiliar de Seguridad y Salud
Ocupacional de marzo triangular.
Programar previo al inicio de los trabajos la induccin del personal en el
Manual de Seguridad y Salud Ocupacional para contratistas segn
informacin suministrada por el residente de obra de marzo triangular.
Dar soporte durante la ejecucin de actividades para detectar y validar
desviaciones en Seguridad y Salud Ocupacional por parte del personal.
Realizar inspecciones peridicas en los lugares de trabajo (frente de obra).
Establecer e informar durante la induccin el desempeo de seguridad
mnimo que se espera de todo el personal.
Controlar el desempeo del personal en relacin al cumplimiento de este
manual durante el desarrollo de sus labores dentro de las instalaciones del
frente de obra.

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6.2 RESIDENTE DE OBRA

Es el encargado de dicha obra, responsable de:
Administrar en conjunto con el supervisor, el personal de la empresa dentro
de las instalaciones del frente de obra.
Suministrar a la Coordinacin de Salud Ocupacional de marzo triangular la
informacin sobre la programacin de los trabajos a ejecutar por parte del
personal, siendo as el soporte reciproco de esta Coordinacin en la
prevencin de incidentes y accidentes.
Coordinar con el rea administrativa y HSE de MARZO TRIANGULAR
S.A.S. el ingreso de nuevo personal, con el fin de verificar su afiliacin a
la seguridad social y exmenes de ingreso, para que el rea de programe la
induccin al manual de contratista previo al inicio labores o trabajos.
Facilitar el proceso de induccin en el manual de Seguridad y Salud
Ocupacional para el personal, a cargo de la coordinacin de Salud
Ocupacional de MARZO TRIANGULAR S.A.S.
Paralizar cualquier obra o trabajo que no cumpla los estndares mnimos de
seguridad exigidos segn las recomendaciones que emita el supervisor en
HSE de MARZO TRIANGULAR S.A.S.
7. SANCIONES POR EL INCUMPLIMIENTO Y DISPOSICIONES DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
En el evento que ocurra algn incidente, dao o accidente por la falta de
cumplimiento del manual, lo cual generara sanciones de tipo disciplinario:
Retirar de la obra o servicio a las personas que atenten o reincidan en
conductas que atenten contra la seguridad del personal y las instalaciones.
Cualquier otra medida considerada pertinente por la administracin.

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8. NORMAS GENERALES, ADMINISTRATIVAS Y DE SEGURIDAD

El contratista deber difundir, respetar y hacer cumplir entre sus empleados

las normas y procedimiento de seguridad y salud ocupacional establecidas
en el presente documento.
Antes del inicio de la obra, el contratista deber presentar ante el
supervisor en HSE, la documentacin de afiliacin a seguridad social
vigente (eps, arl, fondo de pensiones y exmenes de ingreso) del personal
que va a laborar o prestar el servicio. El personal no podr iniciar labores si
no cuenta con la seguridad social requerida por MARZO TRIANGULAR
S.A.S.
Si la labor contratada contiene tareas de alto riesgo como trabajos en
alturas, trabajos en caliente o espacios confinados, el personal deber
contar con los conocimientos y certificacin en la actividad a ejecutar
(suministrar los certificados al supervisor en HSE).
Si la labor contratada contiene actividades de riesgo elctrico, el personal
deber contar con los conocimientos y certificacin por un ente calificado
(SENA) para la ejecucin de esta.
Es obligacin del contratista y personal de MARZO TRIANGULAR S.A.S.
dotar a su personal de todos los elementos de proteccin personal, equipos
y herramientas necesarias para la actividad a ejecutar, de igual forma
deber disponer un programa de mantenimiento y reparacin del equipo. A
dems de lo anterior no se permitir el ingreso de ninguna persona a las
reas de trabajo sin elementos de proteccin personal.
Se asignara personal calificado para la actividad a ejecutar.
El supervisor en HSE realizara charlas diarias de seguridad, para prevenir
accidentes y enfermedades profesionales en los trabajadores. De igual
manera deber conformar brigadas de emergencia.

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Todo personal debe portar su documento de identificacin, los carnet de

EPS, ARP, de identificacin de la empresa a la que pertenece, durante el
tiempo que permanezca dentro del frente de obra.
Est prohibido el ingreso a menores de edad en calidad de acompaante o
trabajador. (resolucin 2400 de 1979 ttulo XIII).
Si el supervisor en HSE encuentra algn trabajador consumiendo bebidas
alcohlicas, sustancias estimulantes o alucingenas o que presente signos
de haberlas consumido, de forma verbal y por escrito se suspender al
trabajador. (cdigo sustantivo del trabajo art. 60, puede ser causal de
despido).
El supervisor HSE no permitir al personal el uso de cadenas, anillos,
relojes, pulseras, durante la ejecucin del trabajo. (resolucin 2400 de
1979 ttulo IV, captulo I).
El supervisor HSE no permitir al personal el consumo de alimentos
durante la ejecucin del trabajo. El consumo de alimentos deber hacerse
en un lugar establecido. (resolucin 2400 de 1979 articulo 25)
El supervisor HSE no permitir al personal fumar durante la ejecucin del
trabajo. Para fumar debe hacerlo en zonas asignadas para fumadores.
(resolucin 1956 de 2008).
Los trabajos que generen ruido y material particulado (polvo), los
trabajadores debern contar con su respectiva proteccin para mitigar todo
tipo de riesgo existente.
En dicha actividad que incluya manejo de productos qumicos, antes de
iniciar la actividad, informar y entregar al supervisor en HSE de MARZO
TRIANGULAR S.A.S. un listado en el cual relacione los productos qumicos
a utilizar durante la obra con sus respectivas hojas de seguridad o fichas
tcnicas, con el fin de conocer los procedimientos de manejo de los
productos, para el almacenamiento, uso, disposicin final y qu medidas
tomar en caso de una emergencia.

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En caso de incidente, accidente, el supervisor en HSE debe aislar la zona

del evento (sealizacin y/o bloqueos) hasta que se supere el impase.
Durante el tiempo de ejecucin del proyecto, es obligacin del personal
mantener el lugar o rea de trabajo en las mejores condiciones de higiene y
seguridad, al finalizar el da deber quedar el rea de trabajo limpia y libre
material de escombros. Debern colocar organizadamente el material,
herramienta y equipos en el lugar asignado para eliminar cualquier peligro
que pueda causar un accidente.
El personal deber usar nicamente los baos asignados por MARZO
TRIANGULAR S.A.S. y adems deber permanecer en perfectas
condiciones de aseo.
Todo personal deber asistir a las capaciones que en materia de seguridad
y salud ocupacional determine el supervisor en HSE antes de iniciar dicha
actividad o en el transcurso.
El personal deber acatar la sealizacin asignada por el supervisor HSE.
Los trabajadores deben de informar los peligros observados al supervisor
en HSE como a sus compaeros.

9.1 PROHIBICIONES PARA LOS TRABAJADORES

No deben portar armas, bebidas alcohlicas, explosivos a las instalaciones
de MARZO TRIANGULAR S.A.S. y reas de trabajo.
El personal no deber realizar ninguna actividad que este fuera del alcance
del contrato pactado sin previa autorizacin por MARZO TRIANGULAR
S.A.S.
No transitar y/o permanecer en zonas diferentes en donde se ejecute la
obra.
No mover o operar equipos o cualquier otro dispositivo en las instalaciones
sin autorizacin.

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Los trabajadores no se pueden retirar del lugar del trabajo sin antes verificar
que los equipos elctricos estn desconectados y no exista ninguna
posibilidad de incendio.

8.2 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)

El personal debe utilizar los elementos de proteccin personal requeridos y
especficos segn la actividad a realizar.
Todo trabajador en todo momento debe usar el uniforme de dotacin. No se
permitir a ningn trabajador ejecutar la actividad sin el calzado adecuado.
El supervisor HSE inspeccionara y manejara un inventario de los elementos
de proteccin personal (EPP) para reemplazarlos en caso de deterioro.
todo el personal debe usar Casco de seguridad segn lo establecido en la
NORMA ICONTEC NTC 1523, en actividades con riesgo de cada de
objetos, herramientas o materiales.
8.3 OBRAS DE MANTENIMIENTO (ARREGLOS LOCATIVOS)
El supervisor HSE deber colocar sealizacin que prohba el ingreso a
personal ajeno. (resolucin 2400 de 1979, artculos 106, 403).
El supervisor HSE deber acordonar el rea de la obra, para evitar
molestias a terceros y realizar un cerramiento provisional cuando se
trate de obras de construccin.
El lugar en el que se encuentre los escombros deber estar con su
respectiva sealizacin, para disminuir todo accidente que se pueda
presentar.

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8.4 INSPECCIONES DE SEGURIDAD

Antes de iniciar actividades en el frente de obra, el supervisor HSE
realizara una inspeccin general en el mismo, para verificar que se
encuentre en perfectas condiciones y quedara un informe por escrito.
El supervisor HSE realizara inspecciones a herramientas o equipos que
se utilizan en el frente de obra (listas de chequeo).
8.5 VEHICULOS Y EQUIPOS

Todo vehculo, equipo, herramienta y maquinaria utilizada en la obra

deber estar en perfectas condiciones y disponer de todos los equipos
de seguridad.

8.6 EMERGENCIAS
Si se presenta una emergencia los trabajadores debern acatar las
rdenes dadas por el lder o cualquier integrante del programa de
prevencin de emergencias (COPASST).
Los trabajadores no debern obstruir equipos y sealizacin como
extintores y cualquier otro equipo que se utilice para mitigar la
emergencia.
Los trabajadores debern acatar la sealizacin de emergencia que se
encuentra en el frente de obra.
8.7 INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
En el momento que se presente un accidente en el frente de obra, ya
sea trabajador de MARZO TRIANGULAR S.A.S. o persona
CONTRATISTA, deber ser trasladada la persona a la IPS (institucin
prestadora de servicios) indicada por la ARP (administradora de riesgos
profesionales) de MARZO TRIANGULAR S.A.S. o persona

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CONTRATISTA y reportarlo, dentro de las 48 horas siguientes al evento,

a dicha ARP, as mismo debe informar del accidente al SUPERVISOR
HSE de MARZO TRIANGULAR S.A.S. En caso de accidentes graves
debe ser informado de inmediato a la ARL como al SUPRVISOR HSE
de MARZO TRIANGULAR S.A.S. y deber enviar una copia del reporte
de los accidentes que se presenten.
Toda empresa o contratista est obligada a reportar semanalmente al
SUPERVISOR HSE los incidentes ocurridos. Este documento debe
incluir la investigacin y accin de mejora.