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ALUMNO:
>Ramn Alexis Garca Gonzlez.
INTRODUCCIN
CULTURA EMPRESARIAL
Definicin:
La cultura empresarial es lo que identifica la forma de ser de un empresa y se
manifiesta en las formas de actuacin ante los problemas y oportunidades de
gestin y adaptacin a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior,
que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos que se
trasmiten y se ensean a los nuevos miembros como una manera de pensar, vivir
y actuar.
La imagen que la empresa tenga en la gente puede significar el xito o el fracaso.
Una empresa cuya imagen no sea buena, pocas posibilidades tiene de sobrevivir.
En cambio, una empresa cuya imagen est bien formada, sus posibilidades para
crecer son muy prometedoras. Una empresa que logra expresar, transmitir de
alguna manera aquello que la caracteriza, es decir su cultura, es aqulla empresa
que tiene las mayores posibilidades de llegar al xito.
Para que finalmente el xito se realice, hay que tener en cuenta otro elemento: la
percepcin del cliente. ste, a travs de sus experiencias, de la atencin que
recibe en la empresa, de la calidad del producto y de otros factores que hacen a la
imagen de la empresa, percibe y elabora un juicio sobre lo que es la empresa. La
imagen que el cliente elabor en su mente, si es percibida de manera positiva,
ser aceptada y la posicin que la empresa tendr en ese cliente ser muy buena.
especializado.
Cultura de produccin. Sobre todo se recurre a la tecnologa intensiva en
capital y se estandarizan los puestos de trabajo. No se requieren muchas
habilidades.
HABILIDADES EMPRENDEDORAS.
La actitud emprendedora puede entrenarse y potenciarse desde la enseanza y la
educacin de ciertas cualidades y habilidades:
Cualidades Personales
Iniciativa
Autonoma
Espritu de superacin
Perseverancia
Confianza en s mismo/a
Sentido crtico
Creatividad
Asuncin de riesgo
Flexibilidad
Espritu investigador e innovador
Responsabilidad
Motivacin de logro
Espritu positivo
Capacidad de decisin
Autodisciplina y autocontrol
Trabajo en equipo
Asertividad
Actitudes tendentes a la cooperacin
Capacidad comunicativa
Capacidad para relacionarse con el entorno
Sensibilidad a las necesidades de los otros/as
Capacidad para exponer y defender las propias ideas ante los dems
CONCLUSIN
En base a la informacin leda de ambos dems abordados en el desarrollo de
este reporte de investigacin, a manera personal he llegado a la conclusin de que
debemos tener muy clara la definicin de cultura empresarial puesto que es de
suma importancia ya que no solo es una definicin sencilla.
La cultura empresarial es la razn de ser de una empresa y la que la identifica, se
manifiesta en varias formas, ya sea por la forma de actuar o darle frente a los
problemas y oportunidades que se nos presentan ya que mediante ella nos
diferenciamos de otras empresas, as mismo es mediante la cual los clientes
pueden llegar a preferirnos en lugar de ir con la competencia.
Tambin es muy importante adems de forjar una muy buena cultura empresarial
el tener actitudes emprendedoras ya que es una buena forma de aprovechar las
oportunidades que quizs en algunas ocasiones algunas organizaciones o
empresas no visualizan las necesidades que pueda haber en sus entornos, a
veces hay que tomar riesgos para poder crecer o el visualizar el identificar las
necesidades de tu mercado.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
http://www.gestion.org/recursos-humanos/4848/cultura-empresarial/
http://aula.mass.pe/sites/default/files/manuales/manual_capacidades_emprendedo
ras.pdf
http://culturaemprendedora.extremaduraempresarial.es/wpcontent/uploads/2012/09/Gu%C3%ADa-de-habilidades-emprendedoras.pdf