TERMINOS DE REFERENCIA CONVOCATORIAS - AREQUIPA

1.- rgano de contratacin

Asociacin Solidaridad Pases Emergentes (ASPEm), organizacin italiana que trabaja en Per desde hace 29 aos, en el marco del referido proyecto, cofinanciado por Fondo
Empleo.
2.- Antecedentes
ASPEm viene ejecutando el proyecto Generando Oportunidades en los distritos de Paucarpata, Mariano Melgar y Cerro Colorado en la regin Arequipa , financiado por
Fondoempleo.
El Proyecto busca contribuir a generar una cultura emprendedora en 150 pobladores/as de los distritos de Paucarpata, Mariano Melgar y Cerro Colorado (Arequipa) y como
objetivo especfico: fortalecer los negocios de 100 beneficiarios/as con negocio propio en marcha y promover los negocios de 50 beneficiarios/as con idea de negocio de los
distritos de inters del proyecto, mejorando sus capacidades emprendedoras.
El objetivo de la intervencin se centra en la capacitacin en gestin de negocios a emprendedores(as) del sector textil, confecciones, cuero, joyera y platera, que tengan
negocio propio o idea de negocios, de tal forma que les permita poner en marcha su idea de negocio o mejorar el negocio que actualmente vienen conduciendo; para este fin el
proyecto promover concursos de planes de negocios o planes de mejora para la entrega de capital semilla. Se brindar asistencia tcnica y acompaamiento para la
implementacin de los planes de negocios.
Siendo el producto estratgico asociado al proyecto el Financiamiento de planes de negocios para emprendedores con capital semilla, la metodologa de intervencin
considerar un proceso de acompaamiento en cada etapa de la implementacin de los planes de negocios o mejoras, as como propiciar la ampliacin y/o apertura de los
mercados para los productos de los emprendimientos beneficiarios dentro del proyecto.
Es as como el proyecto se transforma en una iniciativa dirigida a emprendedores y microempresarios incipientes que desean concretar o consolidar sus ideas de negocios en el
rubro textil de los distritos de Paucarpata, Mariano Melgar y Cerro Colorado.
3.- Alcance y Objetivo del servicio
I.

Se pretende contratar a 1 Consultor/a para capacitacin en gestin de negocios (Temas del 1-14) ms 1 Asesor para el acompaamiento en la elaboracin de
planes de negocio o planes de mejora para la ciudad de Arequipa (Temas del 15 20).

Mdulo 1: Gestin empresarial + Asesora grupal

Prev 20 sesiones por grupo por un total de 54 horas (42+12) y por 4 grupos por 100 personas en total (25 25 - 20 - 30). La duracin del programa es de 3 meses, con 2/3
reuniones por semana de 3horas cada una. Los principales temas sern:
1 Anlisis regional y perspectiva
2 Introduccin al plan de mejora o a la idea de negocio
3 Anlisis de clientes
4 Propuestas de valor
5 (Mejora de) canales y relacin con el cliente

6 (Ampliar mis) fuentes de ingresos

7 Reconocer los recursos clave
8 Actividades clave
9 Identificar asociaciones claves
10 Estructura de costos
11 Evaluar el plan de mejora o plan de negocio
12-13 Taller de recursos financieros
14 Revisin y ajuste del Plan de mejora o plan de negocio
15 Revisin del plan de mejora o plan de negocio
16 Revisin econmico-financiera del emprendimiento
17 Revisin econmico-financiera del emprendimiento/2
18 Canales de comercializacin
19 Formalizacin
20 Redaccin del plan mejora o plan de negocio

II.

Se pretende contratar a 1 Consultor/a en capacidades sociales y personales, para la ciudad de Arequipa.

Mdulo 2: Talleres de capacidades emprendedoras y sociales (capacidades blandas)

Prev 8 sesiones por grupo por un total de 24 horas. Principales temas:
1
Autoconfianza, Yo puedo
2
Taller para mejorar las habilidades de Trabajo en Equipo: Nosotros podemos
3
Buscar oportunidades y tener iniciativa, Buscar y conseguir informacin
4 y 5 Fija metas, Planifica y hace seguimiento
6y 7 Solucin creativas de problemas.
8
Comunicacin asertiva

III.

Perfil

Tema 1:
Formacin
Acadmica
Profesional en ciencias
econmicas con conocimiento
en metodologas de
capacitacin (CEFE, CANVAS;
etc) y en procesos
productivos de
microempresas, planes de
negocio, gestin de micro
emprendimientos y
capacidades blandas

Tema 2:
Formacin
Acadmica
Profesional en ciencias
sociales y conocimiento en
metodologas de capacitacin
(CEFE, CANVAS, etc)

Mdulo 1:
Gestin empresarial de negocio - Asesoras para el diseo de plan de negocio o
Experiencia profesional
Experiencia en facilitacin

Dominio de metodologas

Experiencia comprobada de por lo menos 3 aos

certificados:

- Experiencia en capacitacin a

-Elaboracin de planes de negocio/mejora

poblaciones vulnerables

CEFE
CANVAS

(Mujeres, jvenes, etc.)

Ciclo de Aprendizaje

-Experiencia profesional en gestin de micro

emprendimientos.

Imprenscindible la
certificacin

-Conocimiento del sector y de la realidad local de la

ciudad de Arequipa

Cualidades personales
-Empata y trato
horizontal
-Habilidades para el
logro de resultados.
-Sensibilidades en temas
de gnero.
- Cumplir con las metas y
resultados adaptndose al
grupo objetivo, ser
dinmicos y favorecer la
participacin de los
alumnos

Mdulo 2: Estrategia en formacin Actitudinal Personal

Experiencia profesional
Experiencia comprobada de por lo menos 03 aos
certificados por las instituciones donde labor.
Acompaamiento y/o procesos de formacin.
- Ejecucin de mdulo de capacitacin de
desarrollo de actitudes personales para el
emprendimiento.
- Ejecucin de mdulo de capacitacin sobre
procesos de formacin en adultos/as en desarrollo
humano e igualdad de gnero.
Evaluacin de procesos formativos.

Experiencia en facilitacin
- Experiencia de capacitacin con
metodologa de educacin de
adultos/as.
- Experiencia de capacitacin para el
fortalecimiento de habilidades
sociales.

Dominio de metodologas
CEFE
CANVAS
Ciclo de Aprendizaje
Imprenscindible la
certificacin

Cualidades personales
-Empata y trato
horizontal
-Habilidades en
relaciones humanas
- Sensibilidades en
temas de gnero.
- Cumplir con las metas y
resultados adaptndose
al grupo objetivo, ser
dinmicos y favorecer la
participacin de los
alumnos

5.- Producto

Llevar a cabo satisfactoriamente los cursos establecidos por el proyecto

Aplicar las fichas de evaluacin del proceso de capacitacin previstas por el proyecto (prueba de entrada, intermedias, y de salida)

Elaborar informe final de la actividad

6.- Plazo
El plazo de este contrato tendr una duracin de 4 meses.

7.- Coordinacin, supervisin y reporta:

La realizacin de las actividades ser coordinada permanentemente con el equipo del proyecto.
Las actividades, los productos y los plazos sern supervisados por la coordinadora de proyecto.

8.- Forma de contratacin y pago:

El contrato ser por recibo por honorario a todo costo.

9.- Proceso de seleccin

Las personas interesadas debern enviar su currculo vitae (sin documentar) y propuesta econmica, a la siguiente direccin electrnica: convocatorias@aspem.org.pe
Indicando en la referencia la consultora a postular de acuerdo al perfil: Consultor Mdulo I, Asesor Mdulo I y Consultor Mdulo II . La convocatoria estar abierta
hasta el 30 de setiembre. Las entrevistas se desarrollarn a partir del 05 de octubre. Slo se llamar a las personas que pasen las etapas de seleccin. La persona
seleccionada, luego deber documentar su CV.
P.d. Pedimos abstenerse de presentarse las personas que no tengan la mayora de los requisitos solicitados.