UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE

CENTRO DE CINCIAS DA SADE

CURSO DE FARMCIA
ESTGIO SUPERVISIONADO FARMACUTICO

MANUAL DO ESTAGIRIO
FARMCIA/UFRN

1. Edio

ELABORAO

Prof. Esp. Jlio Csar Mendes e Silva

Coordenador do Curso

Profa. MSc. Francisca Sueli Monte

Vice-Coordenadora do Curso

Profa. Dra. Ktia Solange Cardoso Rodrigues dos Santos

Coordenadora do Estgio Supervisionado Farmacutico

Profa. Dra. Ivanise Marina Moretti Rebecchi

Orientadora do Estgio Supervisionado Farmacutico

Profa. MSc. Tereza Neuma De Souza Brito

Orientadora do Estgio Supervisionado Farmacutico

Natal/RN
2010

FAR 0029 - ESTGIO SUPERVISIONADO FARMACUTICO

1. Entendendo o Estgio:
Segundo o Art. 65 da Resoluo No. 227/2009 (Regulamento dos Cursos Regulares de
Graduao da UFRN), ESTGIO uma atividade acadmica especfica, definido como o ato
educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa
preparao de educando para o trabalho produtivo.
O ESTGIO SUPERVISIONADO FARMACUTICO faz parte do Projeto Pedaggico do Curso de
Farmcia e est caracterizado como estgio curricular obrigatrio (componente curricular
indispensvel para integralizao curricular, aprovao e obteno de diploma) e como
atividade de orientao individual (quando cada aluno dispe do seu prprio orientador e
executa o estgio de forma autnoma).
O ESTGIO SUPERVISIONADO FARMACUTICO normatizado pelas seguintes matrias:
- Lei No. 11.788 (25 de setembro de 2008), da Casa Civil da Presidncia da Repblica, que
dispe sobre o ESTGIO DE ESTUDANTES;
- Resoluo No. 227 (03 de dezembro de 2009) do CONSEPE/UFRN, e suas atualizaes, que
aprova o REGULAMENTO DOS CURSOS REGULARES DE GRADUAO da UFRN;
- Projeto Pedaggico do Curso de Farmcia da UFRN.
O estgio visa ao aprendizado de competncias prprias da atividade profissional e
contextualizao curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidad e
para o trabalho e no cria vnculo empregatcio de qualquer natureza com a Empresa
concedente.
Para sua regularidade, o ESTGIO SUPERVISIONADO FARMACUTICO envolve:
I estagirio: aluno do Curso de Farmcia da UFRN que est com matrcula ativa e integralizou
todas as disciplinas obrigatrias da matriz curricular do curso;
II orientador: professor do Curso de Farmcia da UFRN responsvel pelo acompanhamento
didtico-pedaggico do aluno durante a realizao dessa atividade;
III supervisor de campo (ou preceptor local): profissional lotado na unidade concedente do
estgio responsvel pelo acompanhamento tcnico do aluno durante o desenvolvimento dessa
atividade;
IV coordenador: professor do Curso de Farmcia da UFRN responsvel pela administrao
geral do estgio.

2. Planejando o Estgio:
No ESTGIO SUPERVISIONADO FARMACUTICO, o aluno dever integralizar 600 horas de
atividades, sendo que 300 horas devem, obrigatoriamente, ser cumpridas em servio de
farmcia. Fica facultado ao aluno escolher o local de execuo das demais 300 horas dentre as
reas de farmcia, anlises clnicas e toxicolgicas, indstria farmacutica e alimentos.
300 horas (obrigatrio)

Farmcia comunitria
(manipulao ou drogaria)

300 horas (ou 2 de 150 horas)

Farmcia comunitria
(manipulao ou drogaria)
Farmcia hospitalar
Anlises clnicas
Indstria de medicamentos
Indstria de alimentos

O Estgio pode ser realizado na prpria UFRN ou junto empresas do segmento farmacutico,
pblicas ou privadas, desde que tenham firmado CONVNIO1 com a UFRN ou com agentes de
integrao com ela conveniados (vide ANEXO 1). O Estgio em empresa no conveniada pode
ser viabilizado. Nessa situao, o aluno deve sinalizar, com antecedncia, a pretenso de
Estgio para que a UFRN tenha tempo hbil de providenciar a celebrao do CONVNIO entre
a UFRN e a instituio pretendida.
O aluno tambm deve optar pela jornada diria de estgio. Segundo a Lei no. 11.788/2008,
que normatiza o Estgio de estudantes, ela pode ser de:
- 4 horas dirias e 20 horas semanais;
- 6 horas dirias e 30 horas semanais;
- 8 horas dirias e 40 horas semanais (permitido, apenas, nos perodos em que no estejam
programadas aulas presenciais).
A escolha da jornada diria de estgio deve levar em considerao o calendrio semestral, uma
vez que o aluno deve cumprir as 600 horas de estgio dentro do semestre letivo da UFRN (09
de agosto a 22 de dezembro de 2010 = 19,5 semanas). Para tanto, o aluno analisar as seguintes
opes:
- Situao 1 (permitida) - Campo A (300 h - 8h/dia) + Campo B (300 h - 8h/dia): estgio
realizado em 15 semanas, sobrando 4,5 semanas para o segundo encaminhamento, para
defesa de TCC e para eventuais faltas ao estgio;
- Situao 2 (permitida) - Campo A (300 h - 8h/dia) + Campo B (300 h - 6h/dia): estgio
realizado em 17,5 semanas, sobrando 2 semanas para o segundo encaminhamento, para
defesa de TCC, o que no d margem para eventuais faltas ao estgio;

Nota de rodap:
1
Convnios so acordos firmados, mediante instrumento legal, entre rgos pblicos ou entre rgos pblicos e privados que
estabelece as relaes para realizao de atividades de interesse comum dos participantes.

- Situao 3 (no permitida) - Campo A (300 h - 6h/dia) + Campo B (300 h - 6h/dia): estgio
realizado em 20 semanas, no disponibiliza tempo nem para o segundo encaminhamento,
nem para defesa de TCC;
- Situao 4 (no permitida) - Campo A (300 h - 4h/dia) + Campo B (300 h - 4h/dia): estgio
realizado em 30 semanas, extrapola o perodo letivo para cumprimento do estgio;
- Situao 5 (permitida) - Campo A (300 h - 4h/dia pela manh) + Campo B (300 h - 4h/dia
tarde), totalizando 8h/dia em dois campos diferentes: estgio realizado em 15 semanas,
sobrando 4,5 semanas para o segundo encaminhamento, para defesa de TCC e para eventuais
faltas ao estgio;
Qualquer outra situao no prevista neste documento deve ser previamente discutida com o
Coordenador do Estgio.
Uma vez estabelecida, a carga-horria diria ser especificada no TERMO DE COMPROMISSO2
e deve ser obedecida rigorosamente. Qualquer alterao dos horrios implica na expedio de
novo TERMO DE COMPROMISSO.
Para ingressar em qualquer campo de Estgio, o aluno deve comprovar, mediante
apresentao de carteira de vacinao, a validade das vacinas contra Ttano e Hepatite B.
Alunos que no tiverem a vacinao atualizada devem procurar posto de sade para iniciar,
gratuitamente, o esquema vacinal, que deve ocorrer com antecedncia mnima de 10 dias
antes do incio do estgio para garantir a proteo da imunizao.
3. Providenciando a documentao necessria para o Estgio:
Uma vez que o aluno j programou suas 600 horas de Estgio, respeitando o disposto no item
2 deste manual, este deve preencher e enviar eletronicamente a FICHA DE PLANEJAMENTO DO
ESTGIO (ANEXO 2) para o Coordenador do Estgio (katiasolange@ccs.ufrn.br). De posse de
todas as fichas dos estagirios do semestre, o Coordenador do Estgio, juntamente com os
Orientadores de cada rea, iro estudar a demanda e acomodar os estagirios de modo a
atender tanto s intenes dos estagirios quanto s vagas oferecidas pelas empresas
conveniadas. Em seguida, os alunos recebero, via e-mail, aprovao ou no do estgio
pleiteado. Em caso de deferimento, o aluno deve dirigir-se Coordenao do Curso para
elaborao do TERMO DE COMPROMISSO, PLANO DE ATIVIDADES3 e demais orientaes e
providncias de encaminhamento. Tanto o TERMO DE COMPROMISSO quanto o PLANO DE
ATIVIDADES sero emitidos em 3 vias (uma via pertence ao estabelecimento, outra via do
aluno e a terceira via deve ser devolvida, pelo aluno, Coordenao do Curso de Farmcia
assim que o Estgio for formalizado, mediante assinatura de todas as vias por ambos os
envolvidos).
Notas de rodap:
2
Termo de Compromisso um acordo tripartite celebrado entre o estagirio, a instituio de ensino e a parte concedente do
estgio, prevendo as condies de adequao do estgio proposta pedaggica do curso, etapa e modalidade da formao
escolar do estudante e ao horrio e calendrio escolar (Lei No. 11.188/2008).
3
Plano de Atividades parte integrante do TERMO DE COMPROMISSO e seu preenchimento deve ser feito entre o Estagirio e o
Supervisor da Concedente de estgio, explicitando as principais atividades a serem realizadas. As atividades propostas devem
respeitar o Projeto Pedaggico do Curso e, para tanto, s sero validadas mediante deferimento do Coordenador do Curso (Lei No.
11.188/2008).

O estagirio estar apto a iniciar o estgio no dia seguinte entrega, mediante protocolo, dos
seguintes documentos:
- TERMO DE COMPROMISSO: assinada pelo representante legal da empresa concedente, pelo
estagirio e pelo Coordenador do Curso;
- PLANO DE ATIVIDADES: preenchido conjuntamente pelo supervisor local e pelo estagirio,
assinado por ambos e pelo orientador do estgio e, por ltimo, deferido pelo coordenador do
curso.
Segundo a Resoluo No. 162/2010 do CONSEPE, que dispe sobre normas de segurana em
atividades acadmicas de campo externas ao ambiente dos Campi da UFRN, os documentos
PROTOCOLO DE SEGURANA4 e TERMO DE RESPONSABILIDADE E CONHECIMENTO DE RISCO5
tambm devem ser providenciados. Entretanto, segundo o Art. 28 dessa mesma Resoluo,
"os estgios obrigatrios ou voluntrios, ainda que importem em atividades de campo
realizadas externamente ao Campus da UFRN, sero regulamentados por normas especficas,
no se aplicando a eles os termos constantes nessa Resoluo". Sendo assim, os alunos ficam
desobrigados a providenciar essa documentao at a publicao de norma especfica pelos
Colegiados Superiores da UFRN.
4. No Estgio: freqncia e avaliao:
Em campo, o estagirio ter seu fluxo de trabalho estabelecido pelo preceptor local, de forma
a contemplar todas as atividades previstas e acordadas pelo PLANO DE ATIVIDADES. O registro
da freqncia do aluno no Estgio deve ser realizado diariamente, mediante preenchimento da
FICHA DE FREQNCIA E ACOMPANHAMENTO DAS ATIVIDADES DIRIAS (ANEXO 3). A
avaliao do desempenho do aluno no estgio ser realizada tanto pelo supervisor quanto
pelo orientador de estgio.
A avaliao do supervisor local (nota de zero a dez) se baseia na anlise do desempenho do
aluno na consecuo das atividades envolvidas na rotina laboral do estabelecimento de
Estgio, segundo critrios especificados na FICHA DE AVALIAO FINAL do preceptor (ANEXO
4).
A avaliao do orientador (nota de zero a dez) tem como foco de anlise os portflios
descritivos das atividades realizadas no estgio e que devero ser elaborados pelo aluno em
periodicidade quinzenal. O portflio deve ser organizado segundo os tpicos estabelecidos no
Anexo 5 e sero avaliados pelo orientador, segundo os critrios especificados no Anexo 6.
O prazo de entrega do primeiro portflio depende da data de incio do estgio, mas, em regra,
os portflios devem ser encaminhados eletronicamente ao orientador, via e-mail, at o
primeiro domingo aps a concluso de cada quinzena de estgio.

Notas de rodap:
4
Protocolo de Segurana um documento preenchido pelo Orientador do Estgio com relao aos riscos existentes no campo de
estgio e que facilitam providncias de socorro, em caso de urgncia, e que deve ser encaminhado para anlise de riscos por um
tcnico responsvel da Pr-Reitoria de Recursos Humanos da UFRN (Res. CONSEPE No. 108/2008).
5
Termo de Responsabilidade e Conhecimento de Risco um documento preenchido individualmente pelo Estagirio e que deve
conter, caso existam, suas limitaes fsicas e psicolgicas inerentes ao desenvolvimento das atividades acordadas no PLANO DE
ATIVIDADES (Res. CONSEPE No. 108/2008).

4.1.Clculo da mdia parcial (MP) em cada campo de estgio (ARITMTICA):

MP = nota do preceptor + nota do orientador
2

4.2.Clculo da mdia final (MF), considerando todos os campos de estgio (PONDERADA

pela carga-horria (CH) dedicada em cada campo de estgio):
MF = (MP1 x CH1) + ... + (MPn x CHn)
CH1 + + CHn

5. Finalizando o estgio:
Estaro aptos a encerrar o Estgio os alunos que apresentarem os seguintes documentos:
- FICHA DE ACOMPANHAMENTO DAS ATIVIDADES DIRIAS, devidamente preenchida e
assinada pelo preceptor local, comprovando a integralizao da carga-horria destinada ao
estgio (entrega para o Coordenador do Estgio, que encaminhar para o Orientador);
- FICHA DE AVALIAO FINAL, com nota atribuda e assinada pelo preceptor local (entrega para
o Coordenador do Estgio, que encaminhar para o Orientador);
- PORTFLIOS parciais e final na periodicidade estabelecida (entrega quinzenal, via e-mail, para
o orientador do estgio).

No caso de alunos que queiram estagiar em mais de um local, o ingresso ao outro campo de
Estgio s ser concedido aps a entrega dos documentos e quitao das obrigaes
referentes ao local de Estgio anterior.

ANEXO 1 RELAO DE EMPRESAS CONVENIADAS

(ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO)

REA

FARMCIA
COMUNITRIA
DROGARIAS

FARMCIA
COMUNITRIA
MANIPULAO

FARMCIA
HOSPITALAR

ANLISES
CLNICAS

INDSTRIA DE
MEDICAMENTOS

EMPRESA

VALIDADE DO
CONVNIO

FARMCIA ARAJO
LIOSWORLD JACOME FERREIRA DE
ARAUJO - ME

215/2008

R. W. R. DE SA COSTA ME
UNICAT
SECRETARIA DA SAUDE PUBLICA DO RN
DROGAFARMA COMERCIO LTDA
UNIFARMA
FARMACIA DROGAVIDA
DROGUISTAS POTIGUARES REUNIDOS
LTDA
EMPREENDIMENTOS PAGUE MENOS S/A
SANTA F
SOCIEDADE FARMACEUTICA SANTA FE
LTDA
FARMACIA SANTA SARA
DROGARIA PAIVA
FARMCIA ESCOLA UFRN
HOMEOFORMULLE FARMACIA DE
MANIPULACAO E HOMEOPATIA LTDA ME
FARMAFORMULA LTDA
COMPANHIA DA FRMULA
SRB COMERCIO DE PRODUTOS
FARMACEUTICOS LTDA
A FRMULA
NAMASTE FARMACIA DE MANIPULACAO
LTDA
BIOFARMA - Mossor
FARMATIVOS Santa Cruz
HOSPITAL DO CORACAO DE NATAL LTDA
LIGA NORTE RIO-GRANDENSE CONTRA O
CANCER
HUOL UFRN
LIATEC LABORATORIO INTEGRADO DE
ANALISES TOXICOLOGICAS E CLINICAS
LTDA
CLINICA DA SAUDE
INSTITITO DE ONCO-HEMATOLOGIA DE
NATAL LTDA
E.C. DE MEDEIROS (LABORATORIO DA
CLINICA OITAVA ROSADO)
FUNDACAO PRO- INSTITUTO DE
HEMATOLOGIA-RJ-FUNDARJ
DNA CENTER S/S
LIAC UFRN
HUOL UFRN
INFAN INDUSTRIA QUIMICA
FARMACEUTICA NACIONAL S/A
NUPLAM UFRN

246/2008
106/2009
216/2009
261/2009
281/2009
283/2009
293/2009
320/2009
041/2010
dispensado
095/2009
247/2009
249/2009

021/2010
069/2010
070/2010
004/2009
028/2009
dispensado
068/2009
317/2009
228/2009
245/2008
304/2009
336/2009
dispensado
dispensado
300/2009
dispensado

REA

EMPRESA

VALIDADE DO
CONVNIO

INDSTRIA DE
ALIMENTOS

AGENTES DE
INTEGRAO

OUTROS OU
MISTOS

TALENTOS E OPORTUNIDADES GESTAO E

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS LTDA
SISTEMA SOCIAL DE APOIO
EDUCACIONAL - SISAE
INTITUTO EUVALDO LODI - IEL
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE DE
NATAL
SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE
PUBLICA DO RN - SESAP
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE DE
PARNAMIRIM/RN
CONSELHO REGIONAL DE FARMACIA DO
RN

197/2008
070/2009
105/2009
038/2009
040/2009
093/2009
210/2009

ANEXO 2 FICHA DE PLANEJAMENTO DO ESTGIO

Dados do aluno:
Nome Completo
Matrcula
RG
Telefone (

CPF
)

rgo expedidor
e-mail

UF

Dados do estgio:

Local

Data de
incio

Cargahorria
diria
(h/dia)

Cargahorria
semanal
1
(h/semana)

Semanas
para
2
concluso

Campo 1 obrigatrio
Farmcia comunitria
300 horas

Campo 2
300 horas
Campo 2
150 horas

Campo 3
150 horas
TOTAL

ORIENTAES: Marque um X no primeiro quadrado se for dividir o estgio em dois campos de 300
horas, preenchendo completamente as primeira e segunda linhas da tabela. Se for dividir o estgio em 3
campos, sendo um de 300 horas e dois de 150 horas, marque um X no segundo quadrado e preencha
completamente as primeira, terceira e quarta linhas da tabela.
1

Calcule multiplicando a carga-horria diria por 5 dias (SEG a SEX)

Exemplos: 4 h/dia = 20h/semana
6h/dia = 30h/semana
8h/dia = 40h/semana

Calcule dividindo a carga-horria total do estgio pela carga-horria semanal

Exemplos: 300h 20h (referente a 4h/dia) = 15 semanas
300h 30h (referente a 6h/dia) = 10 semanas
300h 40h (referente a 8h/dia) = 7,5 semanas

Natal, ____ de _____________ de 2010.

__________________________________________
Assinatura do Estagirio
.

ANEXO 3
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
CENTRO DE CINCIAS DA SADE
CURSO DE FARMCIA
ESTGIO SUPERVISIONADO FARMACUTICO

FICHA DE ACOMPANHAMENTO DAS ATIVIDADES DIRIAS

(Preenchida pelo aluno e preceptor)
Aluno (a): ______________________________________________; Matr.: _____________
Semestre letivo: ___________; Perodo de estgio: ____/ ____/______ a ____/ ____/ ______
Local do Estgio: ______________________________________________________________
DATA

HORRIO

ATIVIDADES

ASSINATURA
PRECEPTOR

ANEXO 4
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
CENTRO DE CINCIAS DA SADE
CURSO DE FARMCIA
ESTGIO SUPERVISIONADO FARMACUTICO

FICHA DE AVALIAO FINAL

(Preenchida pelo preceptor)

IDENTIFICAO
ESTGIO SUPERVISIONADO FARMACUTICO
Tipo de Estgio ( X ) Curricular; ( ) Opcional;
Carga Horria:
h
Nome do Aluno:
Matrcula:
Perodo do Estgio:
Semestre: 10
Coordenador (a) do curso:
Local do Estgio:
Preceptor (es):
AVALIAO CONTNUA (10 PONTOS)
1 - INTERESSE: (Iniciativa e Empenho na tarefa) (2 pontos)
2 - RESPONSABILIDADE: (Pontualidade e Assiduidade) (2 pontos)
3 - RELACIONAMENTO: (tica, Autocontrole) (1 ponto)
4 - CAPACIDADES DE ESTABELECER PRIORIDADES (1 ponto)
5 - OPERACIONALIZAO ADEQUADA DAS ATIVIDADES (4 Pontos)
MDIA FINAL
OUTROS ASPECTOS RELEVANTES QUE GOSTARIA DE DESTACAR, TANTO DO ALUNO QUANTO
DA UFRN

DATA_____________________

__________________________________________
Preceptor Local

________________________________________
Orientador

ANEXO 5 MODELO DE PORTFLIO (ITENS OBRIGATRIOS)

1) Capa: identificao do aluno (nome completo + local do estgio + carga-horria total)

2) Tabela com descrio resumida das atividades quinzenais. Exemplo:
SEMANA 1
data
horrio
atividade
01/03
14:00 18:00
Atendimento ao cliente no balco
02/03
14:00 18:00
Atendimento ao cliente no balco + manipulao de bases
03/03
14:00 18:00
Manipulao de bases
04/03
feriado
05/03
14:00 18:00
Manipulao de slidos
SEMANA 2 nova tabela (uma por semana)
3) Descrio detalhada das atividades, destacando os acontecimentos mais marcantes. Fica a
critrio do aluno descrever o estgio em relatos dirias, semanais ou quinzenais. Trata-se de
um relato pessoal que deve se basear na rotina de trabalho do estagirio, destacando os
eventos mais relevantes, as dificuldades, os acertos, o trabalho em si, sempre correlacionando
a prtica com o conhecimento tcnico.
4) auto-crtica: anlise, pelo prprio estagirio, de seu desempenho no estgio, destacando
avanos e dificuldades
5) planejamento para prxima quinzena: com relao ao trabalho (sempre visando rodzio
entre os setores para cumprir o PLANO DE ATIVIDADES) e idias para o enfrentamento de
obstculos descritos como dificuldades.

OBS.: A criatividade um item de avaliao. Enriquea seu documento com fotos, imagens e
formatos e conquiste essa pontuao.

ANEXO 6 FICHA DE AVALIAO DO ORIENTADOR

CRITRIO
Capacidade de identificar problemas
Capacidade de propor soluo
Reconhecimento de mrito
Postura tico-profissional
Aspectos tcnicos
Expresso e redao
Criatividade e organizao
Atendimento de solicitao de correes
Pontualidade de entrega de portflio
TOTAL

NOTA
1,0
1,0
1,0
1,0
2,0
1,0
1,0
1,0
1,0
10,0