PODER JUDICIRIO

JUSTIA DO TRABALHO DA 8 REGIO

CONCURSO C-315 JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DA 8 REGIO

Prova escrita, objetiva de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho,
Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Constitucional, Direito
Previdencirio, Direito Comercial, Direito Administrativo, Direito Penal e Direito
Internacional e Comunitrio.
2 Etapa
INSTRUES
1. Esta prova constar de 100 (cem) questes e ser realizada em duas etapas
de 50 (cinqenta) questes cada.
2. Confira se este caderno contm 50 (cinqenta) questes.
3. Todas as questes tm o mesmo valor.
4. Preencha a folha de respostas, somente, com caneta de tinta azul ou preta.
5. No use caneta com tinta que atravesse ou borre o papel.
6. Assinale na folha de respostas somente a alternativa que entender correta.
7. No rasgue, nem rasure, a folha de respostas.
8. A durao de cada etapa de 4 (quatro) horas.
9. Durante a realizao da prova proibido o uso de quaisquer anotaes ou
consulta a textos legais, bem como, de aparelhos eletrnicos e telefones
celulares.
10. O candidato que tornar identificvel a folha de respostas ser
automaticamente desclassificado.
11. O candidato no poder, durante a realizao da prova, retirar-se do recinto
sem a devida autorizao.
08.08.2005
A COMISSO DESEJA-LHE BOA PROVA!

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CONCURSO C-315 JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DA 8 REGIO

Prova escrita, objetiva de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho,
Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Constitucional, Direito
Previdencirio, Direito Comercial, Direito Administrativo, Direito Penal e Direito
Internacional e Comunitrio.
Dia 08.08.2005 2 Etapa
QUESTES
DIREITO DO TRABALHO
51. Assinale a alternativa correta:
I - Salrio complessivo aquele que pago em dinheiro e utilidades.
II - Uma vez caracterizado o prejuzo do empregador por ato do empregado,
cabe a este indenizar pela perda que gerou, o que se constitui em indenizao
por dano material.
III - A dependncia econmica e a subordinao jurdica so elementos
essenciais a caracterizao do contrato de trabalho.
IV - Aps 10 anos de exerccio de funo de confiana, vedado ao
empregador reverter o empregado ao cargo efetivo.
V - Verificando o Juzo que o empregador se excedeu na aplicao de
penalidade de suspenso por 30 (trinta) dias, mas constatando que houve falta
do empregado, cabe ao magistrado, no uso de seu poder de arbtrio, fixar
reduo da pena proporo do prejuzo constatado.
a) Todas as afirmaes esto certas.
b) Todas as afirmaes esto erradas.
c) Esto erradas, apenas, as afirmaes I e V.
d) Apenas a afirmao III est correta.
e) As afirmaes II e III esto corretas.
52. Sobre sucesso de empregadores, correto afirmar:
a) A sucesso trabalhista opera-se sempre que a pessoa do empregador
substituda na
explorao do negcio, com transferncia de bens e sem ruptura na
continuidade da atividade empresarial, extinguindo-se a entidade sucedida.
b) Configura situao necessariamente prpria sucesso de empregadores, a
alienao ou transferncia de parte significativa do estabelecimento, ou da
empresa, de modo a afetar significativamente os contratos de trabalho, ou
seja, a mudana na empresa que afete a garantia original dos contratos
empregatcios provoca a incidncia do tipo legal dos arts. 10 e 448 da CLT.
c) No arrendamento, efetuado em face do Plano Nacional de Desestatizao, a
empresa que assume a explorao da atividade econmica torna-se a nova
empreendedora da atividade econmica. Os direitos adquiridos pelos

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empregados, perante o antigo empregador, permanecem ntegros,

independentemente da transformao que possa ocorrer com a pessoa fsica
ou jurdica detentora da empresa ou de sua organizao produtiva, porm os
dbitos com os empregados, decorrentes do perodo anterior a privatizao,
so de responsabilidade da pessoa jurdica de direito pblico que privatizou o
servio.
d) A separao de bens, obrigaes e relaes jurdicas de um complexo
empresarial com o fito de se transferir parte relevante dos ativos saudveis
para outro titular (direitos, obrigaes e relaes jurdicas), preservando-se o
restante de bens, obrigaes e relaes jurdicas no antigo complexo - agora
significativamente empobrecido - afeta sim, de modo significativo, os contratos
de trabalho, produzindo uma espcie de fraude ao contrato de trabalho,
diversa da sucesso trabalhista, conforme a doutrina de Maurcio Godinho
Delgado.
e) Os princpios da intangibilidade objetiva do contrato empregatcio, da
despersonalizao da figura do empregado e o princpio da continuidade da
relao de emprego so princpios do direito do trabalho, mas no servem de
fundamento para o instituto da sucesso trabalhista.
53. Joo da Paixo, motorista particular do Sr. Filomeno da Conceio, mdico
obstetra, postulou, em ao trabalhista, diferena salarial baseada em clusula
de conveno coletiva firmada entre os Sindicatos dos Trabalhadores nas
Empresas Rodovirias do Estado do Par e o das Empresas Rodovirias
Urbanas do Estado Par, sabendo-se que o salrio profissional, fixado na norma
coletiva, seria equivalente a R$ 700,00 (setecentos reais) e o efetivamente
percebido pelo autor da demanda equivalente a R$ 450,00 (quatrocentos e
cinqenta reais). Pergunta-se: qual dever ser a deciso do juiz do trabalho no
processo?
a) Deferir o pedido de diferena salarial, sob o fundamento de que o
empregador no
cumpria o disposto na conveno coletiva.
b) Deferir o pedido de diferena salarial, sob o fundamento de que o autor, por
ser integrante de categoria diferenciada, faria jus ao salrio fixado na
conveno coletiva.
c) Determinar a emenda da petio inicial, pois o reclamante no teria anexado
cpia da
CTPS demonstrando qual o valor do salrio ajustado.
d) Extinguir o processo sem julgamento do mrito, pois o pedido seria
juridicamente impossvel.
e) Indeferir o pedido, pois o reclamado no estaria obrigado a cumprir o
disposto na conveno coletiva, pois dela no foi signatrio.
54. Em se tratando dos princpios informativos do Direito do Trabalho, correto

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afirmar:
a) O princpio resumido no aforismo pacta sunt servanda serviu de base,
aps evoluo,
para a formao do princpio da inalterabilidade contratual lesiva ao
trabalhador.
b) Os princpios da proteo, o tuitivo e o tutelar se chocam e devem ser
harmonizados entre si com a mediao prudente do julgador trabalhista.
c) O princpio da imperatividade da norma trabalhista deve ser mitigado ante o
confronto com a livre autonomia da vontade do empregado, sendo este o
verdadeiro instrumento assecuratrio eficaz dos direitos fundamentais do
trabalho.
d) O princpio da imperatividade da norma trabalhista implica em sua imediata
vigncia e adoo como regra prevalecente, no contexto de confronto entre
regras concorrentes e de
igual hierarquia, independentemente de seu contedo material.
e) O princpio da continuidade da relao de emprego ganhou fora no Brasil
com a adoo do regime do FGTS (Lei n. 5.107/66), sendo mitigado pela
vigncia da Constituio Federal de 1988, que prev a ampla possibilidade de
resciso do contrato de trabalho.
55. Considerando os seus efeitos sobre o contrato de trabalho, correto
afirmar que a aposentadoria por invalidez:
a) Interrompe o contrato de trabalho.
b) Extingue o contrato de trabalho.
c) Mantm inalterado o contrato de trabalho.
d) Suspende o contrato de trabalho.
e) Altera o contrato de trabalho.
56. Sobre o Contrato de Trabalho, correto afirmar:
a) Dentre as correntes contratualistas tradicionais temos a teoria do
arrendamento que, em modelo oriundo do direito romano, pugna pela
coincidncia entre o locatio operarum e locatio operis, pela qual uma parte
se comprometeria perante a outra a executar um trabalho ou empreendimento
determinado.
b) A pessoalidade obrigao bsica do contrato de trabalho tanto para o
empregador como para o empregado e, juntamente com a natureza bilateral e
sinalagmtica, integra a
caracterstica do contrato de trabalho.
c) Dentre as teorias que visam justificar a natureza jurdica da relao de
emprego, temos as contratuais, destacando-se a teoria da relao de trabalho,
na qual a vontade cumpre papel significativo e necessrio na constituio e no
desenvolvimento do vnculo de trabalho subordinado.
d) Conforme leciona Dlio Maranho, constitui novao irregular do contrato de

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trabalho a
celebrao de pacto a termo posteriormente a um contrato de trabalho por
prazo indeterminado para o mesmo empregador, pois esta alterao resulta
em prejuzo ao empregado.
e) No contrato de equipe, o grupo no possui personalidade jurdica, pelo que
este pacto
se resolve num feixe de contratos individuais, com a responsabilizao
individualizada do empregador para cada empregado, independentemente dos
demais. Este tipo de contrato distinto da subempreitada pelo modo de
contratao, sendo celebrado com os prprios empregados organizados em
grupo, ainda que por intermdio de um deles como representantes dos demais.
57. Para qualquer trabalho contnuo cuja durao diria seja de 6 (seis) horas,
correto afirmar:
a) Ser obrigatria a concesso de intervalo, para repouso ou alimentao, de
uma hora.
b) Ser obrigatria a concesso de intervalo, para repouso ou alimentao, de
30 (trinta)
minutos.
c) Ser obrigatria a concesso de intervalo, para repouso ou alimentao, de
15 (quinze)
minutos.
d) Ser obrigatria a concesso de intervalo, para repouso ou alimentao, de
2 (duas)
horas.
e) No ser obrigatria a concesso de intervalo.
58. Considerando a jurisprudncia consolidada do TST sobre o salrio, correto
afirmar:
a) A habitao, a energia eltrica e veculo, fornecidos pelo empregador ao
empregado, quando indispensveis para a realizao do trabalho, tm natureza
salarial, ainda mais na
hiptese do veculo ser utilizado pelo empregado tambm em atividades
particulares.
b) A ajuda alimentao fornecida por empresa participante do programa de
alimentao ao trabalhador, institudo pela Lei n 6.321/76, tem carter
salarial, integrando o salrio para todos os efeitos legais.
c) O pagamento dos salrios at o 5 dia til do ms subseqente ao vencido
no est sujeito correo monetria, porm, caso essa data limite seja
ultrapassada, incidir o ndice da correo monetria do ms subseqente ao
da prestao dos servios, a partir do dia 1.
d) Percebida a gratificao de funo por dez ou mais anos pelo empregado, se
o empregador, sem justo motivo, revert-lo a seu cargo efetivo, poder retirarlhe a gratificao tendo em vista o princpio do contrato realidade.

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e) A mora patronal no pagamento dos salrios implica na aplicao da dobra

salarial, prevista no art. 467 da CLT, mesmo nos casos da decretao de
falncia da empresa, merc do princpio da alteridade.
59. Joo Pequeno, de dezessete anos de idade, foi empregado da Panificadora
Esquina do Po pelo perodo de 1.04.2005 at 31.7.2005, ocasio em que foi
dispensado sem justa causa, com aviso prvio indenizado e sem ter recebido
corretamente as horas extraordinrias trabalhadas. Em razo da prescrio, o
autor poder ajuizar a correspondente ao at?
a) 31.7.2007.
b) 1.8.2007.
c) 31.7.2010.
d) No fluir a prescrio, em se tratando de menor de 18 (dezoito) anos.
e) No fluir a prescrio, pois o contrato de trabalho dever ser declarado
nulo, em se
tratando de trabalho de menor de 18 (dezoito) anos.
60. Sobre a jornada de trabalho, correto afirmar:
a) A interrupo do trabalho destinada a repouso e alimentao, dentro de
cada turno, ou o intervalo para repouso semanal, no descaracteriza o turno de
revezamento com jornada de 6 (seis) horas previsto no art. 7, XIV, da CF/1988.
b) O adicional de periculosidade, pago em carter permanente, no possui o
condo de integrar o clculo de indenizao e de horas extras, tendo em vista
seu carter indenizatrio.
c) Tendo em vista o princpio da imperatividade das normas trabalhistas, a
limitao legal do artigo 59, caput da CLT implica na impossibilidade da
integrao das horas extras ao salrio, prestadas alm deste limite.
d) O empregado que recebe salrio por produo e trabalha em sobrejornada
faz jus percepo do valor das horas trabalhadas, alm do adicional de horas
extras.
e) O tempo despendido pelo empregado, em conduo fornecida pelo
empregador, at o local de trabalho de difcil acesso, ou servido por transporte
pblico, no computvel na jornada de trabalho.
61. Sobre a resciso do contrato de trabalho, correto afirmar:
a) Razo econmica, financeira ou tcnica considerado motivo justo para pr
trmino relao de emprego, pelo empregador, nos termos do artigo 482 da
CLT.
b) A resilio por ato obreiro tem natureza potestativa, receptcia e
constitutiva, com efeitos imediatos, caracterizando-se como um direito da
pessoa natural que tenha prestado servios sob o plio do vnculo de emprego.
c) A incontinncia de conduta a ao culposa do empregado que atinja a

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moral, sob ponto de vista geral, excludo o sexual, prejudicando o ambiente de

trabalho ou as obrigaes contratuais do obreiro.
d) A morte do empregador ou do empregado, em qualquer hiptese, causa
da extino do contrato de emprego.
e) caracterstica do rompimento do contrato de trabalho por justo motivo,
provocado pelo empregado, a vinculao ao fixado no artigo 482 da CLT, no
sendo possvel de enquadramento como falta grave de conduta ali no
tipificada.
62. Assinale a alternativa correta:
a) O termo de resciso do contrato de trabalho (TRCT) do empregado que
conte com at um ano de servio, dever ser homologado, obrigatoriamente,
no sindicato da categoria profissional, ou no rgo do Ministrio do Trabalho.
b) Quando no houver na localidade da prestao do trabalho, sindicato da
categoria profissional, ou rgo do Ministrio do Trabalho, a resciso do
contrato de trabalho de empregado com mais de um ano de servio poder ser
homologada pelo representante local do Ministrio Pblico Estadual.
c) O pagamento a que fizer jus o empregado, no ato da homologao da
resciso do contrato de trabalho, ser sempre feito em dinheiro.
d) O pagamento das verbas rescisrias constantes do TRCT dever ser feito,
nos casos em que o aviso prvio indenizado, at o primeiro dia til aps o
trmino do prazo do respectivo aviso.
e) Todas as alternativas esto incorretas.
63. Assinale a alternativa correta:
a) As gorjetas, por no serem pagas diretamente pelo empregador, no devem
ser compreendidas na remunerao do empregado.
b) As dirias, ainda que excedam de 50% do salrio do empregado, no sero
compreendidas na remunerao, pois sempre tero carter indenizatrio.
c) Alm do pagamento em dinheiro, integram o salrio para todos os efeitos, a
alimentao fornecida ao martimo embarcado.
d) O afastamento do empregado em virtude das exigncias do servio militar,
no constituir motivo para a resciso do seu contrato de trabalho.
e) vedado ao empregador fixar pagamento de comisses por perodo
superior a 30 dias.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
64. Em ao de inqurito judicial para apurao de falta grave, ao final julgada
improcedente, inclusive condenando o requerente a pagar ao requerido os
salrios vencidos e vincendos, as custas devero ser fixadas, na sentena,
sobre:

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a) O valor equivalente a 6 (seis) salrios do requerido.

b) O valor da condenao.
c) No haver fixao de custas.
d) Sobre o valor da alada.
e) Sobre o valor atribudo causa pelo requerente.
65. Assinale a alternativa correta.
a) O princpio do prejuzo no se aplica ao processo do trabalho ante o carter
imperativo da norma trabalhista, conforme dispe o artigo 794 da CLT.
b) O princpio da economia processual est vinculado a tentativa de reduo do
custo do processo, de sorte a manter o princpio da gratuidade do processo
trabalhista.
c) O princpio da convalidao apenas aplicado s nulidades relativas.
d) O princpio da instrumentalidade das formas tpico do processo do
trabalho, no se aplicando a outros tipos de demanda.
e) O princpio do interesse, relacionado a teoria das nulidades no processo do
trabalho, vincula a possibilidade de propor ou contestar uma ao, a uma
relao necessria e legtima entre autor e ru, nos termos do artigo 3. do
CPC.
66. luz do atual texto constitucional, Ricardo Penteado, representante
comercial dos produtos fabricados pela indstria de biscoitos Quero Mais,
resolveu rescindir o contrato de representao com a referida empresa, porm,
por ocasio do distrato, no recebeu corretamente as comisses sobre as
vendas efetuadas no ms anterior. Ajuizada ao, na Justia do Trabalho,
visando receber essas comisses, o reclamado, somente em razes finais,
suscitou a preliminar de incompetncia da Justia do Trabalho, requerendo que
os autos fossem remetidos Justia Estadual, que seria a competente para
dirimir o conflito. Qual a posio a ser adotada pelo Juiz, sobre a preliminar, na
sentena?
a) Receber, ainda que suscitada em razes finais, e acolher a preliminar, pois,
de fato, a
matria debatida no processo seria da competncia de outro ramo do
Judicirio, j que no envolve relao entre empregado e empregador.
b) Receber, ainda que suscitada em razes finais, porm rejeitar a preliminar,
pois o contrato de representao seria anlogo ao contrato de emprego, razo
pela qual teria a Justia do Trabalho competncia para processar e julgar o
conflito.
c) Desconsiderar a preliminar, pois suscitada intempestivamente, haja vista
que caberia ao reclamado, na contestao, antes de impugnar o mrito da
demanda, arg-la, nos termos do art. 301 do CPC.
d) Receber, ainda que suscitada em razes finais, pois trata-se de matria que
o julgador poderia de ofcio conhecer, porm rejeitar a preliminar, haja vista

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que a Justia do Trabalho teria competncia para processar e julgar o conflito,

nos termos do art. 114 I da Lei Maior.
e) Receber a preliminar como exceo de incompetncia em razo da matria,
porm, depois de instruir a exceo, acolh-la, haja vista no ter a Justia do
Trabalho competncia para processar e julgar o conflito.
67. Assinale a alternativa correta, observada a jurisprudncia predominante do
TST:
a) Os cartes de ponto que demonstram horrios de entrada e sada
invariveis so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus da prova,
relativo s horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo o
horrio da inicial se dele no se desincumbir.
b) A concesso ou denegao de liminar em mandado de segurana constitui
direito da parte tutela jurisdicional, sendo cabvel o uso de novo mandado de
segurana para questionar o ato concessivo/denegatrio, pela existncia de
direito lquido e certo.
c) Nos termos da jurisprudncia consolidada do TST, o recesso forense implica
na interrupo dos prazos recursais, conforme arts. 181, I, e 148 do RI/TST.
d) Tratando-se de embargos de terceiro, incidentes em execuo, interpostos
anteriormente Lei n 10.537/2002, a contagem das custas observa a regra do
artigo 259, IV e 1053 do CPC, pelo que o valor da causa corresponde ao valor
econmico do bem em litgio.
e) Mesmo sendo documento comum s partes (instrumento normativo ou
sentena normativa), cujo contedo no impugnado, sua validade, quando
apresentado em fotocpia no autenticada, est condicionada a observncia
do disposto no artigo 830 da CLT.
68. Em audincia de praa, previamente designada para vender o veculo
Chevrolet Blazer, ano e modelo 2003, motor diesel, placa JUZ 7518, avaliado
em R$ 60.000,00 (sessenta mil reais), de propriedade do executado Charles
Miller, penhorado na ao de execuo que lhe move Lourdes Nazar, sua
antiga empregada domstica, compareceram 4 licitantes, tendo sido
apresentadas, na ordem, as seguintes propostas: R$ 40.000,00 (quarenta mil
reais), R$ 42.000,00 (quarenta e dois mil reais), 45.000,00 (quarenta e cinco
mil reais) e R$ 50.000,00 (cinqenta mil reais), alm da prpria exeqente que
requereu a adjudicao do bem pelo valor do menor lance. Qual o
procedimento a ser adotado pelo juiz da execuo?
a) Deferir o pedido de adjudicao, pois no processo do trabalho a adjudicao
sempre prefere arrematao.
b) Deferir o pedido de arrematao pelo valor de R$ 40.000,00 (quarenta mil
reais), pois foi a primeira proposta a ser oferecida.
c) Deferir o ltimo pedido de arrematao, de R$ 50.000,00 (cinqenta mil
reais), pois o de maior valor, inclusive preferindo adjudicao requerida pela

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exeqente.
d) Deferir a arrematao pelo valor de R$ 45.000,00 (quarenta e cinco mil
reais), pois resulta em valor intermedirio entre o valor do maior lance e o de
adjudicao pela exeqente.
e) Indeferir todas as propostas, inclusive o pedido de adjudicao, pois todas
inferiores ao
valor da avaliao.
69. Em relao ao processo do trabalho, incorreto afirmar:
a) A assistncia processual, que pode ser simples ou litisconsorcial,
espontnea, na qual o terceiro simplesmente ingressa na relao processual,
tornando-se sujeito do processo.
b) A denunciao da lide tem como objetivo antecipar uma ao que o
denunciante poderia propor aps eventual sucumbncia na demanda, uma vez
que no mesmo processo surgem duas relaes jurdicas processuais, sendo
incabvel no processo do trabalho nas hipteses dos incisos I e II do artigo 70
do CPC.
c) Na doutrina processual trabalhista, a revelia e a contumcia se distinguem,
pois, na primeira, o ru deixa de comparecer na audincia onde deveria
produzir defesa, na contumcia o requerido comparece, porm deixa de
oferecer defesa.
d) A contestao uma das modalidades de resposta do ru pela qual ele
exerce seu direito fundamental de defesa em face da ao ajuizada pelo autor.
e) A compensao e a reteno so matrias de defesa e apenas podem ser
argidas na
contestao.
70 . Quanto ao sistema recursal trabalhista, correto afirmar:
a) Caber agravo de petio, exclusivamente, da decises proferidas em sede
de embargos do devedor.
b) Caber recurso de revista, para o Tribunal Superior do Trabalho, das decises
proferidas em grau de recurso que violarem, literalmente, disposio de lei
estadual.
c) O agravo de instrumento interposto contra o despacho que nega seguimento
a agravo de petio suspende a execuo da sentena.
d) Caber, nas causas sujeitas ao procedimento sumarssimo, recurso de
revista apenas quando contrariarem a smula de jurisprudncia uniforme do
Tribunal Superior do Trabalho e violao direta da Constituio.
e) Como regra, os recursos sero interpostos por simples petio e sero
recebidos nos efeitos devolutivo e suspensivo.
71. Sobre o processo do trabalho, correto afirmar:

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a) A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios so isentos do

pagamento de custas, dos emolumentos e do reembolso das despesas judiciais
realizadas pela parte vencedora.
b) Na audincia de instruo e julgamento o empregado e o empregador
devem estar presentes; ao empregador facultado fazer-se substituir pelo
gerente ou por qualquer preposto que tenha conhecimento do fato e cujas
declaraes obrigaro o preponente; o empregado no possui esta faculdade,
devendo estar pessoalmente presente.
c) O inqurito para apurao de falta grave representa uma solicitao do
empregador ao
Poder Judicirio para permitir a dispensa do empregado portador de
estabilidade, ou de garantia no emprego, e seu ajuizamento no prejudica a
execuo para pagamento dos salrios devidos ao empregado at a data da
instaurao do mesmo inqurito.
d) Das decises proferidas pelo Juiz do Trabalho, em fase de execuo, caber
agravo de
petio, recurso que apenas ser recebido quando o agravante delimitar
justificadamente, as matrias e os valores impugnados, permitida a execuo
imediata da parte remanescente at o final, nos prprios autos ou por carta de
sentena.
e) As atribuies dos Juzes do Trabalho, titulares de Vara, esto
exaustivamente enumeradas no artigo 659 da CLT.
72. Em audincia que serviria para interrogatrio das partes, o Juiz do feito
constatou que o autor da demanda, assistido por advogado, era surdo-mudo,
alfabetizado. De que maneira dever proceder o julgador para tomar o
depoimento do reclamante?
a) Nomear-lhe curador para que preste o depoimento, em nome do autor.
b) Autorizar o reclamante a indicar representante do sindicato, ou colega
integrante da mesma categoria profissional, para que, em nome do autor,
preste o depoimento.
c) Designar intrprete.
d) Dispensar o depoimento do reclamante.
e) Tomar o depoimento do autor por escrito.
73. Ao receber contradita testemunha, o que dever fazer o julgador?
a) Rejeit-la de pronto, pois incabvel, no processo do trabalho, a contradio
de testemunhas.
b) Acolh-la de pronto, pois testemunha contraditada testemunha suspeita.
c) Instru-la, inclusive oportunizando parte contrria o direito de se
manifestar sobre as razes da contradita.
d) Suspender a audincia, designando-a para uma nova data, a fim de que o
Tribunal possa decidir sobre a contradita.

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e) Todas as alternativas esto erradas.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL
74. Considerando o direito processual civil, correto afirmar:
a) A oposio possui por limite temporal o trnsito em julgado da sentena da
causa principal e deve ser proposta perante o juzo competente para apreciar o
recurso interposto. Assim, se o processo principal estiver em grau de recurso,
perante o Supremo Tribunal Federal, a oposio dever ser proposta perante
este rgo judicial.
b) A nomeao autoria apenas cabvel quando o mero detentor
demandado e indica
aquele que o proprietrio ou possuidor da coisa litigiosa, visando-lhe
transferir a posio
de ru.
c) O chamamento ao processo o incidente pelo qual o devedor demandado
chama para
integrar o mesmo processo os coobrigados pela dvida, de modo a faz-los
tambm responsveis pelo resultado do feito, sendo uma faculdade do ru.
d) Na assistncia, em qualquer das suas modalidades, o assistente pode opor
recurso, ainda quando o assistido no o faa.
e) Os casos de interveno de terceiros, previstos no Cdigo de Processo Civil,
limitam-se : assistncia; oposio; nomeao autoria; denunciao da lide e
recurso do terceiro prejudicado.
75. O Juiz, de ofcio, determinou a realizao de uma segunda percia para
atestar, ou no, a existncia do agente insalubre rudo no local de trabalho do
autor, pois entendeu que a percia anterior no foi suficiente. Sobre essa
segunda percia, correto afirmar:
a) A deciso equivocada, pois impossvel a determinao de realizao de
uma segunda percia para investigar os mesmos fatos.
b) A segunda percia substituir a primeira, cabendo ao julgador, ao sentenciar
o feito, desconsiderar a anterior.
c) O Juiz no poderia, de ofcio, determinar a realizao de uma nova percia.
d) A segunda percia se destinar a corrigir eventual omisso ou inexatido de
resultados colhidos na primeira.
e) A segunda percia ter que ser feita, necessariamente, pelo mesmo expert.
76. Considerando as regras para a extino do processo como estipuladas no
Cdigo de
Processo Civil, correto afirmar:
a) O abandono da causa decorrente da inrcia das partes, equivalendo ao

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desaparecimento do interesse, ocorrendo quando o processo fica paralisado

por mais de um ano ou quando o autor no promover os atos ou diligncias
que lhe competir, no prazo
assinalado pelo Juiz.
b) Quando o autor provoca a extino do processo por abandono por trs
vezes, ocorrer o fenmeno denominado perempo, que consiste na perda do
direito de renovar a propositura da mesma ao, atingindo tanto o direito
processual como o material.
c) A desistncia da ao ato unilateral, podendo ser exercido antes de
vencido o prazo para a resposta do ru, sendo que a apresentao antecipada
da contestao no prejudica este prazo para o autor.
d) A prescrio e a decadncia, tratando-se de direitos patrimoniais, so
passveis de renncia e seu acatamento, para ensejar a extino do processo,
depende da provocao
da parte que a aproveita.
e) Verificando a existncia de irregularidades ou nulidades sanveis, o Juiz
mandar suprilas, fixando parte prazo nunca superior a trinta dias para tal.
77. Considerando as disposies do direito processual civil em matria
probatria, correto afirmar que:
a) Pelo princpio jura novit curia o direito positivo prescinde de prova, em
qualquer hiptese.
b) dever da parte comparecer em juzo para prestar depoimento, quando
intimada para tal, devendo depor sobre qualquer fato que tenha conhecimento.
c) A confisso, realizada sempre em Juzo, faz prova plena contra o confitente e
apenas poder ser afastada pela propositura de ao anulatria, caso o
processo ainda esteja em
curso, ou ao rescisria, se j houver sentena passada em julgado.
d) A prova documental, pelo seu rigor formal, sobrepuja a prova testemunhal
quando com ela conflitante.
e) dever de todo cidado colaborar com o Poder Judicirio na apurao da
verdade, pelo que o depoimento testemunhal no uma faculdade, mas um
dever de toda pessoa capaz, inclusive das impedidas ou suspeitas, mediante
prudente critrio do Juiz.
78. Assinale a alternativa incorreta:
a) A sentena extra petita ocorre quando o Juiz soluciona causa diversa da
que foi proposta atravs do pedido, gravando de nulidade a sentena.
b) A sentena ultra petita ocorre quando o juiz decide o pedido, mas vai para
alm dele, dando ao autor mais do que o pleiteado, incidindo em nulidade
parcial, afastando-se aquilo que ultrapassou o pedido.
c) A sentena citra petita ocorre quando no so examinadas todas as
questes apresentadas pelas partes, sendo apenas passvel de anulao

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quando a matria omitida pelo decisrio de origem no esteja compreendida

na devoluo que o recurso de apelao faz operar para o conhecimento do
Tribunal.
d) Est sujeita ao duplo grau de jurisdio, no produzindo efeitos, seno
depois de confirmada pelo Tribunal, a sentena proferida contra a Unio,
Estados, Distrito Federal e Municpios, as respectivas autarquias e fundaes
de direito pblico, em qualquer hiptese de condenao pecuniria em
desfavor da Fazenda Pblica.
e) Passada em julgado a sentena de mrito, reputar-se-o deduzidas e
repelidas todas as alegaes e defesas que a parte poderia opor assim ao
acolhimento como rejeio do pedido.
79. Sobre o processo de execuo, correto afirmar:
a) So ttulos executivos extrajudiciais a sentena penal condenatria
transitada em julgado, a nota promissria e a certido de dvida ativa emitida
por rgo da Fazenda Pblica.
b) Dependem de homologao pelo STF, para serem executados, os ttulos
executivos extrajudiciais oriundos de pas estrangeiro, mesmo quando
satisfeitos os requisitos de formao exigidos pela lei do lugar de sua
celebrao e indicar o Brasil como o lugar de cumprimento da obrigao.
c) lcito ao credor, sendo o mesmo devedor, cumular vrias execues, ainda
que fundadas em ttulos diferentes, desde que para todas elas seja competente
o juiz e idntica a forma do processo.
d) Na execuo provisria de sentena, ainda que credor preste cauo idnea,
no ser permitido o levantamento de depsito em dinheiro, ou a prtica de
atos que importem em alienao do domnio.
e) O fiador que pagar a dvida do executado, poder executar o afianado,
desde que em outro processo.
80. Sobre o instituto da coisa julgada, correto afirmar:
a) Denomina-se coisa julgada formal a eficcia que torna imutvel e
indiscutvel a sentena, no mais sujeita recurso ordinrio ou extraordinrio.
b) Fazem coisa julgada, os motivos quando importantes para determinar o
alcance da parte conclusiva da sentena.
c) Faz coisa julgada a verdade dos fatos, quando estabelecida como
fundamento da sentena.
d) Faz coisa julgada a resoluo de questo prejudicial se a parte o requerer, o
juiz for competente em razo da matria e constituir pressuposto necessrio
para o julgamento da lide.
e) Faz coisa julgada a apreciao de questo prejudicial, quando decidida
incidentemente no processo.

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81. Sobre as medidas cautelares, correto afirmar:

a) O procedimento cautelar ser sempre instaurado antes do ajuizamento do
processo principal, pois tem por finalidade assegurar o resultado til da causa
de mrito.
b) O juiz poder, de ofcio, determinar medidas provisrias diversas daquelas
elencadas no Captulo II do CPC, quando houver fundado receio de uma parte,
antes do julgamento da lide, cause ao direito da outra leso grave e de difcil
reparao.
c) A medida cautelar concedida perder eficcia durante o perodo de
supenso do processo principal.
d) O indeferimento da medida cautelar no obsta que a parte intente a ao,
nem influi no
julgamento desta, ainda que o juiz, no processo cautelar, tenha acolhido a
alegao de decadncia ou de prescrio do direito do autor.
e) Em caso de urgncia, a liminar, no processo cautelar, poder ser concedida
ainda que por juiz absolutamente incompetente, que remeter, em seguida, os
autos ao juzo competente, que poder manter, ou no, a medida.
DIREITO CIVIL
82. Diante das afirmaes, assinale a alternativa correta:
I - Um fato para passar dimenso jurdica tem de repercutir no mundo do
direito, apresentando significao jurdica, produzindo efeitos jurdicos. Por
exemplo, uma estiagem (seca) sem qualquer conseqncia para o homem
um fato natural; j se causar vtimas, ou matar o gado, um fato jurdico.
II - O ato ilcito gera conseqncias jurdicas impostas pela lei, contra a vontade
do causador do ato, com o fito de restabelecer a ordem jurdica turbada, no
havendo nexo de causalidade entre a vontade do responsvel pela ilicitude e
os efeitos jurdicos.
III - O novo Cdigo Civil no d uma soluo nica para a situao jurdica do
surdo-mudo: se este apresenta uma deficincia em grau extremo, que o
impede de exprimir sua vontade, ser considerado absolutamente incapaz; se
no apresenta restrio to profunda no relacionamento com o mundo exterior,
ser considerado sem desenvolvimento mental completo, um excepcional, e
ficar na classe dos relativamente incapazes; e se puder exprimir livremente
sua vontade, comunicando-se com o mundo, apenas limitado por sua
deficincia, ser considerado absolutamente capaz.
IV - O negcio jurdico, de acordo com as modernas doutrinas alem e
francesa, adotadas
pelo novo Cdigo Civil e consoante sua estrutura jurdica, considerado como
a ao humana que surge como mero pressuposto de feito jurdico,
preordenado pela lei, sem funo e natureza de auto-regulamentao dos
interesses privados.
V - O negcio jurdico pode ser nulo total ou parcialmente. Por exemplo: se um

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contrato de locao, tendo por adjunto um contrato de fiana, for nulo de pleno
direito, o contrato de fiana no o ser. Neste caso, o negcio jurdico ser
parcialmente nulo.
a) As alternativas IV e V esto corretas.
b) As alternativas II, III e IV esto corretas.
c) As alternativas I, II e III esto incorretas.
d) As alternativas I, II e III esto corretas.
e) As alternativas II, III e IV esto incorretas.
83. Jos Marrento, gerente das lojas Lils, resolveu, sem consultar seu
superior hierrquico, o Diretor Comercial Mrio Costa, estabelecer revistas
ntimas s empregadas da loja, nos horrios de sada do trabalho, o que
motivou a vendedora Maria Joo a ingressar com ao trabalhista, postulando
indenizao por danos morais. Pergunta-se: Seria possvel responsabilizar o
empregador pela reparao?
a) No, porque o gerente agiu isoladamente e sem pedir autorizao da
Diretoria da
empresa.
b) No, porque as revistas, ainda que ntimas, so toleradas pela doutrina e
jurisprudncia, haja vista que dentro do poder diretivo do empregador.
c) Sim, porque o empregador ser sempre responsvel por atos de seus
empregados, serviais e prepostos no exerccio do trabalho que lhes competir,
ou em razo dele.
d) No, porque o nico responsvel pela reparao seria o gerente e no o
empregador.
e) No, pois somente atravs de ao cvel que a empregada poderia
postular a
reparao.
84. So hipteses de cessao da menoridade, exceto:
a) O casamento.
b) O exerccio do direito de voto.
c) O exerccio de qualquer cargo ou emprego pblico efetivo.
d) O estabelecimento civil ou comercial ou pela existncia de relao de
emprego desde que, em funo dele, o menor de dezesseis anos completos
tenha economia prpria.
e) A colao de grau em curso de ensino superior.
85. Joo Valente, empregado da Academia de Ginstica Duro na Queda, teve
seu contrato de trabalho rescindido no dia 1.7.2000, porm no dia
imediatamente posterior foi convocado pelo Exrcito Brasileiro para servir s

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Foras Armadas, uma vez que o Brasil acabara de ser invadido por um pas
vizinho. Terminada a guerra em 1..6.2005, passados mais de 5 anos depois do
afastamento de Joo Valente, este ingressou com ao trabalhista, postulando
vrias parcelas, tendo seu antigo empregador, na contestao, argido a
prejudicial de prescrio total, pois o reclamante teria ingressado com a ao
h mais de dois anos da ruptura contratual. Qual a posio, sobre a prescrio,
a ser adotada?
a) Dever ser acolhida a prejudicial de prescrio total, pois passados mais de
dois anos entre a ruptura do contrato de trabalho e o ajuizamento da ao.
b) Dever ser acolhida a prejudicial de prescrio, pois passados mais de 5
anos entre a data da ruptura do contrato de trabalho e o ajuizamento da ao.
c) Dever ser rejeitada a prejudicial de prescrio, pois no correr a prescrio
contra os que se acharem servindo nas Foras Armadas em tempo de guerra.
d) Dever ser rejeitada a prejudicial de prescrio, pois o contrato de trabalho
estava suspenso.
e) Todas as alternativas esto erradas.
86. Assinale a alternativa correta:
a) Implicar em renncia da solidariedade a propositura de ao pelo credor
contra um ou
alguns dos devedores solitrios.
b) Impossibilitando-se a prestao por algum de um dos devedores solidrios,
subsiste para todos o encargo de pagar o equivalente, inclusive pelas perdas e
danos decorrentes do ato culposo.
c) Todos os devedores solidrios respondem pelos juros de mora, ainda que a
ao tenha
sido proposta somente contra um, mas o culpado responde aos outros pela
obrigao acrescida.
d) Se o credor exonerar da solidariedade um ou mais devedores, no subsistir
a dos demais.
e) O devedor que satisfez a dvida por inteiro no poder exigir de cada um dos
codevedores a sua quota.
DIREITO CONSTITUCIONAL
87. Nos termos do artigo 114 da Constituio Federal, inclui-se na competncia
jurisdicional da Justia do Trabalho a ao abaixo, exceto:
a) Ao para discutir penalidade aplicada em auto de infrao lavrado por
Auditor Fiscal referente ao descumprimento de normas de segurana no local
de trabalho.
b) Ao para discutir o vnculo de emprego do trabalhador que estava
prestando servio sem anotao de carteira, quando sofreu o acidente.
c) Ao relativa ao descumprimento de normas sobre segurana, higiene e

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sade dos trabalhadores.

d) Ao para dirimir conflito de competncia entre rgos com jurisdio
trabalhista inclusive entre o TST e Tribunal de Justia Estadual.
e) Ao para garantir o direito estabilidade do acidentado, conforme art. 118
da Lei n. 8.213/91.
88. direito dos trabalhadores urbanos e rurais, luz do disposto no art. 7 da
Constituio Federal, salvo:
a) Seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntrio.
b) Irredutibilidade de salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo
coletivo.
c) Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
d) Proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa.
e) Assistncia gratuita aos filhos e dependentes, desde o nascimento at os
seis anos de idade, em creches e pr-escolas.
89. Assinale a alternativa incorreta:
a) So de iniciativa privativa do Presidente da Repblica as leis que disponham
sobre a organizao do Ministrio Pblico e da Defensoria Pblica da Unio.
b) A Constituio no poder ser emendada na vigncia de interveno federal,
de estado
de defesa ou de estado de stio.
c) Encaminhada emenda constitucional sano presidencial e ultrapassado o
prazo de 15 (quinze) dias para o exerccio do veto, o silncio importar sano.
d) Em caso de relevncia e urgncia, o Presidente da Repblica poder adotar
medidas provisrias, com fora de lei, devendo submet-las de imediato ao
Congresso Nacional, sendo vedada a edio de medidas provisrias sobre
matria relativa a nacionalidade, cidadania e direitos polticos.
e) As leis delegadas sero elaboradas pelo Presidente da Repblica, que dever
solicitar a delegao ao Congresso Nacional, no sendo objeto de delegao a
legislao sobre planos plurianuais, diretrizes oramentrias e oramentos.
90. Assinale a alternativa incorreta, considerando os termos da Constituio
Federal:
a) A lei considerar crimes inafianveis e insuscetveis de graa ou anistia a
prtica da tortura, o lenocnio, o trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins,
o terrorismo e os definidos como crimes hediondos, por eles respondendo os
mandantes, os executores e os que, podendo evit-los, se omitirem, alm de
constituir crime inafianvel e imprescritvel a ao de grupos armados, civis
ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrtico.
b) No haver penas: de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos
do art. 84, XIX da CF; de carter perptuo; de trabalhos forados; de

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banimento ou cruis.
c) Conceder-se- mandado de segurana para proteger direito lquido e certo,
no amparado por "habeas-corpus" ou "habeas-data", quando o responsvel
pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade pblica ou agente de pessoa
jurdica no exerccio de atribuies do Poder Pblico.
d) Qualquer cidado parte legtima para propor ao popular que vise a
anular ato lesivo
ao patrimnio pblico ou de entidade de que o Estado participe, moralidade
administrativa, ao meio ambiente e ao patrimnio histrico e cultural, ficando o
autor, salvo comprovada m f, isento de custas judiciais e do nus da
sucumbncia.
e) Os tratados e convenes internacionais sobre direitos humanos que forem
aprovados,
em cada Casa do Congresso Nacional, em dois turnos, por trs quintos dos
votos dos respectivos membros, sero equivalentes s emendas
constitucionais.
91. Em se tratando de competncia jurisdicional, tal como definida pela
Constituio Federal, correto afirmar que:
a) Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda da
Constituio, cabendo-lhe processar e julgar, originariamente a ao direta de
inconstitucionalidade de lei municipal em confronto com a Constituio
Federal.
b) Aos juzes federais compete processar e julgar, no foro do domiclio dos
segurados ou beneficirios, as causas em que forem parte instituio de
previdncia social e segurado, mesmo que a comarca no seja sede de vara do
juzo federal.
c) A enumerao da competncia jurisdicional da Justia do Trabalho, como
enunciada no
artigo 114 , no exaustiva, podendo ser ampliada pela legislao ordinria.
d) Compete ao Conselho Nacional da Justia o controle da atuao
administrativa, jurisdicional e financeira do Poder Judicirio e do cumprimento
dos deveres funcionais dos juzes, cabendo-lhe, alm de outras atribuies,
zelar pela autonomia do Poder Judicirio e pelo cumprimento do Estatuto da
Magistratura.
e) As decises definitivas de mrito, proferidas pelo Supremo Tribunal Federal,
nas aes
diretas de inconstitucionalidade, nos conflitos de competncia e nas aes
declaratrias de constitucionalidade produziro eficcia contra todos e efeito
vinculante, relativamente aos demais rgos do Poder Judicirio e
administrao pblica direta e indireta, nas esferas federal, estadual e
municipal.
92. Tratando-se da interveno do Estado no domnio econmico, correto
afirmar:

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a) A explorao direta de atividade econmica pelo Estado s ser permitida

quando necessria aos imperativos da segurana nacional ou a relevante
interesse coletivo, conforme definidos em lei.
b) Ressalvados os casos expressamente previstos na Constituio, a
explorao direta de
atividade econmica pelo Estado s ser permitida quando necessria aos
imperativos da
segurana nacional ou a relevante interesse coletivo, conforme definidos em
lei, lei esta que pode emanar de qualquer dos entes da federao.
c) Tratando-se de empresa pblica, de sociedade de economia mista e de suas
subsidirias que explorem atividade econmica de produo ou
comercializao de bens ou de prestao de servios, a Constituio
estabelece sua sujeio ao regime jurdico prprio das empresas privadas,
inclusive quanto aos direitos e obrigaes civis, comerciais, trabalhistas e
tributrios, com a manifesta finalidade de proteger a empresa estatal da
concorrncia predatria que poderia comprometer sua funo social,
enunciada no artigo 173, 1, I da Constituio Federal.
d) Ao lado do princpio da soberania nacional, da propriedade privada e da
reduo das desigualdades regionais e sociais, destaca-se entre os princpios
regentes da ordem econmica, tal como estabelecida na Constituio Federal,
o tratamento favorecido para a
empresa brasileira de capital nacional, nos termos do artigo 170, IX da CF.
e) Como agente normativo e regulador da atividade econmica, o Estado
exercer, na forma da lei, as funes de fiscalizao, incentivo e planejamento,
sendo este determinante para o setor pblico e indicativo para o setor privado.

DIREITO PREVIDENCIRIO
93. A Seguridade Social obedece aos princpios e diretrizes abaixo
relacionados, exceto:
a) Universalidade da cobertura e do atendimento.
b) Uniformidade e equivalncia dos benefcios e servios s populaes
urbanas e rurais.
c) Seletividade e distributividade na prestao dos benefcios e servios.
d) Redutibilidade do valor dos benefcios.
e) Eqidade na forma de participao no custeio.
94. So segurados obrigatrios da previdncia social:
I - Aquele que presta servio de natureza urbana ou rural a empresa, em
carter no eventual, sob sua subordinao e mediante remunerao, inclusive
como diretor empregado.
II - Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporrio, definida em

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legislao especfica, presta servio para atender a necessidade transitria de

substituio de pessoal regular e permanente ou a acrscimo extraordinrio de
servios de outras empresas;
III - O brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para
trabalhar como empregado em sucursal ou agncia de empresa nacional no
exterior.
IV - O bolsista e o estagirio que prestam servios a empresa, em desacordo
com a Lei n
6.494, de 7 de dezembro de 1977.
V- O que presta servio domstico de natureza contnua, mediante
remunerao mensal, a pessoa ou famlia, no mbito residencial desta, em
atividade sem fins lucrativos.
a) Todas as alternativas esto corretas.
b) Somente as alternativas I, II e III esto erradas.
c) Somente as alternativas III e IV esto certas.
d) As alternativas IV e V esto erradas.
e) A nica errada a IV.
DIREITO COMERCIAL
95. Assinale a alternativa incorreta:
a) Uma das modalidades do arrendamento mercantil o leasing financeiro,
pelo qual o arrendador adquire de terceiro certos bens de produo com o
intuito de entreg-lo a uma
empresa, para que, por prazo determinado, os utilize, mediante o pagamento
de prestaes pecunirias peridicas, com o direito de optar entre a aquisio
de sua propriedade, a devoluo dos bens arrendados ao arrendador e a
renovao do contrato.
b) O contrato de faturizao aquele em que um comerciante (faturizado)
cede a outro (faturizador), no todo ou em parte, os crditos provenientes de
suas vendas mercantis a terceiro, mediante o pagamento de uma
remunerao, consistente no desconto sobre os respectivos valores.
c) A recente lei brasileira que trata especificamente sobre faturizao o
considera uma verdadeira cesso de dbito, a ttulo oneroso tendo como uma
das conseqncias o direito do faturizador agir em nome do faturizado, na
cobrana de dvidas.
d) No contrato de franquia, o franqueado explora uma marca ou produto, com
assistncia tcnica do franqueador, e age comercialmente com independncia,
pois no h qualquer vnculo de subordinao ou empregatcio entre ele e o
franqueador.
e) O novo regime jurdico de recuperao judicial, de recuperao extrajudicial
e de falncia aplica-se ao empresrio e sociedade empresria, excluindo-se a
empresa pblica, a sociedade de economia mista, a instituio financeira

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pblica ou privada, a cooperativa de crdito, dentre outras.

96. Assinale a alternativa correta:
a) competente para homologar o plano de recuperao extrajudicial, deferir a
recuperao judicial ou decretar a falncia, o juzo do local de qualquer filial de
empresa brasileira.
b) O plano de recuperao ser apresentado pelo devedor em juzo no prazo
improrrogvel de 60 (sessenta) dias da publicao da deciso que deferir o
processamento de recuperao judicial, sob pena de convolao em falncia.
c) As Fazendas Pblicas e o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) no
podem deferir parcelamento de seus crditos, em sede de recuperao judicial.
d) Somente no caso de descumprimento de qualquer das obrigaes
assumidas no plano
de recuperao, pode o juiz decretar a falncia, no curso do processo de
recuperao judicial.
e) No processo de falncia, a classificao dos crditos obedece a seguinte
ordem: crditos derivados da legislao do trabalho, limitados a 50 (cinqenta)
salrios-mnimos por credor, e os decorrentes de acidente de trabalho; crditos
com garantia real; crditos tributrios; crditos com privilgio especial; crdito
com privilgio geral e crditos quirografrios.
DIREITO ADMINISTRATIVO
97. Assinale a alternativa correta:
a) O sistema de seleo de pessoal para a Administrao Pblica o concurso
pblico, o
qual apenas pode ser excepcionado para provimento dos cargos declarados em
lei de livre nomeao e exonerao.
b) Considera-se como poder discricionrio a margem de liberdade que
remanesa ao administrador para eleger, segundo critrios consistentes de
razoabilidade, um, dentre pelo menos dois comportamentos cabveis, perante
cada caso concreto, a fim de cumprir o dever de adotar a soluo mais
adequada satisfao da finalidade legal, quando por fora da fluidez das
expresses da lei ou da liberdade conferida no mandamento, dela no se possa
extrair objetivamente uma soluo unvoca para a situao, ressalvada a
atuao do Poder Legislativo, encarregado do controle.
c) Como preceito prevalente, merc do que dispe o artigo 37, caput da
Constituio Federal, a moralidade limita e direciona a atividade
administrativa, tornando imperativo que os atos dos agentes pblicos no
subjuguem os valores que derivem dos direitos fundamentais dos
administrados, o que permitir a valorizao e o respeito dignidade da
pessoa humana. Orienta o agir da Administrao na realizao dos valores do
artigo 3. da CF e confere aos administrados o direito subjetivo de exigir do

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Estado uma eficincia mxima dos atos administrativos, fazendo que a

atividade estatal seja impreterivelmente direcionada ao bem comum.
d) A remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, funes e empregos
pblicos da
administrao direta, autrquica e fundacional, dos membros de qualquer dos
Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, dos detentores de
mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os proventos, penses ou
outra espcie remuneratria, percebidos cumulativamente ou no, no
podero exceder o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo
Tribunal Federal, no sendo computvel, neste limite, as parcelas de carter
indenizatrio e as vantagens pessoais previstas em lei.
e) As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado prestadoras de
servios pblicos respondero pelos danos que seus agentes, nessa qualidade,
causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsvel
nos casos de dolo ou culpa, conforme dispe o artigo 37, 6 da Constituio
Federal, sendo este dispositivo mecanismo de proteo do servio e do
servidor pblico, pois estabelece limite objetivos a regra de responsabilidade
do Estado, consagrando a teoria objetiva.
98. Considerando a hiptese de responsabilidade civil do Estado pela faute du
service assinale a alternativa correta, em face da jurisprudncia do STF sobre
a matria.
a) Nos termos do artigo 37, 6 da Constituio Federal a responsabilidade civil
da Administrao Pblica objetiva tanto em relao a Administrao quanto
ao servidor responsvel pela prtica do ato lesivo.
b) Nos termos do artigo 37, 6 da Constituio Federal a responsabilidade
civil da Administrao Pblica objetiva em relao a Administrao Pblica e
subjetiva em relao ao servidor responsvel pela prtica do ato.
c) Nos termos do artigo 37, 6 da Constituio Federal a responsabilidade civil
da Administrao Pblica subjetiva, tanto em relao a Administrao quanto
ao servidor responsvel pela prtica do ato lesivo, sendo desnecessria a
demonstrao do nexo de causalidade entre a omisso e o dano, pela teoria do
risco administrativo.
d) A responsabilidade civil por ato omissivo subjetiva, pelo que exige dolo ou
culpa, esta
numa de suas trs vertentes, a negligncia, a impercia ou a imprudncia, no
sendo, entretanto, necessrio individualiz-la, dado que pode ser atribuda ao
servio pblico, de
forma genrica, a falta do servio, carecendo porm do estabelecimento do
nexo de causalidade entre o ato omissivo e o dano causado para ensejar a
responsabilizao.
e) Nos termos do artigo 37, 6 da Constituio Federal a responsabilidade civil
da Administrao Pblica subjetiva em relao a Administrao Pblica e

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objetiva em relao ao servidor responsvel pela prtica do ato.

DIREITO PENAL
99. Fiscais do Ministrio do Trabalho, em diligncia na Fazenda Eldorado,
constataram a existncia de trabalhadores em situao anloga a de escravo.
Confirmaram tambm que
esses trabalhadores foram aliciados pelo capataz da fazenda em outro Estado
da Federao. Pergunta-se: a conduta do capataz pode ser enquadrada em
algum tipo penal? Qual?
a) No, porque a conduta do capataz no considerada crime.
b) Sim, enquadrada no art. 206 do CP, que dispe sobre o aliciamento de
trabalhadores, mediante fraude, com o fim de recrut-los, para trabalharem em
outro local.
c) Sim, enquadrada no art. 207 do CP, que dispe sobre o aliciamento de
trabalhadores com o fim de recrut-los para trabalharem em outra localidade
do territrio nacional.
d) No, porque a responsabilidade penal exclusiva do proprietrio da fazenda.
e) Sim, enquadrada no art. 207 do CP, que dispe sobre o aliciamento de
trabalhadores para trabalharem em outro local do territrio nacional, porm
condicionada representao dos ofendidos.
DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO
100. Sobre o Mercosul, correto afirmar:
a) Suas fontes jurdicas so disciplinadas pelo Protocolo de Ouro Preto e so
constitudas
das: Constituies Nacionais dos Estados Soberanos componentes; dos termos
do Tratado de Assuno e das Decises do Conselho do Mercado Comum.
b) As normas emanadas dos rgos do Mercosul se incorporam
automaticamente ao ordenamento jurdico dos Estados-partes, sendo passveis
de aplicao direta.
c) Pelo complexo sistema de soluo de controvrsias do Mercosul possvel
aos indivduos ou pessoas jurdicas de direito privado, apresentarem
reclamao contra pas-membro diretamente ao Tribunal Permanente de
Reviso.
d) As normas existentes hoje no Mercosul permitem uma integrao inclusive
sob o ponto de vista do direito do trabalho, sendo possvel ao cidado de um
pas-membro trabalhar em outro, livre de entraves burocrticos, assegurandose um patamar mnimo de direitos.
e) No sistema do Mercosul as medidas legislativas nascem de iniciativas em
cada um dos
pases, a partir do consenso obtido em organismos de sua composio,

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diferentemente da Comunidade Europia onde as medidas so ditadas a todos

os pases.