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LA QUINTA DISCIPLINA
Con este libro podemos comprender cules son las
herramientas para ver el mundo como un mismo sistema,
desechar la idea de que el mundo se encuentra en forma
desfragmentada o que est compuesto por fuerzas separadas
y desconectadas, tambin hablamos del pensamiento
sistemtico slo se comprende el sistema al analizarlo como
un todo, no como elementos individuales. El pensamiento
sistemtico es precisamente estar convencidos de que todo
elemento est unido a un mismo sistema; estos sistemas son
un conjunto de conocimientos y herramientas unidos para
lograr alcanzar un fin.
Aplicando esto a las actividades de una empresa, podemos
decir que los problemas que se presentan en cada rea de
sta, no son aislados, ms bien deben visualizarse como un
sistema completo, con esto se dice que, na organizacin no
puede alcanzar el xito o una cierta grandeza si no se ha
propuesto metas, valores, y misiones, estos elementos deben
ser compartidos dentro de la organizacin para lograr un fin.
Gran parte de las empresas u organizaciones llegan al
fracaso puesto que no hacen caso a las seales que les
muestran que se encuentran en problemas aunque los
directivos si estn conscientes de que existen; este tipo de
empresas abundan en el mundo entero.
Barreras de aprendizaje
1. Yo soy mi puesto
2. El enemigo externo
3. La ilusin de hacerse a cargo
4. La fijacin en los hechos
5. La parbola de la rana hervida