Que es la Ley 1178?

Es una norma legal, que expresa un modelo de

administracin por resultados para el manejo de los
recursos del Estado, estableciendo el rgimen de
responsabilidad de los servidores pblicos por el
desempeo de sus funciones.
El Estatuto Funcionario Pblico, establece?
Derechos
Obligaciones
Prohibiciones
Incompatibilidades
Rgimen Laboral
Que es la Carrera Administrativa?
Sistema que posibilita y promueve la creacin de
una nueva cultura de servicio pblico, mediante
todos los procesos de Administracin de Personal.
Cules son los Subsistemas del Sistema de
Administracin de Personal?
1. Subsistema de Dotacin de Personal
2. Subsistema de Evaluacin y Desempeo
3. Subsistema de Movilidad de Personal
4. Subsistema de Capacidad Productiva
5. Subsistema de Registro
Que es el Sistema de Administracin de
Personal?
Conjunto de normas, procesos y procedimientos
sistemticamente ordenados que permiten la
aplicacin de las disposiciones en materia de
Administracin Pblica del Personal.
Cul es el objetivo de las Normas Bsicas del
SAP?
Tiene por objeto de regular el Sistema de
Administracin de Personal y la Carrera
Administrativa.
En el marco de la C.P.E., Ley 1178. Ley 2027 y
Decretos Reglamentarios correspondientes.
El SAP trabaja con dos reglamentos:
Reglamento Especifico (NB SAP)
Reglamento Interno de Personal (Estatuto del
Funcionario Pblico).
Menciones cuales son los Principios del
Estatuto del Funcionario Pblico?

1.

Servicio exclusivo a los intereses de la

colectividad y no de parcialidad o partido
poltico alguno.
2. Sometimiento a la Constitucin Poltica
del Estado, la Ley y al ordenamiento
jurdico.
3. Reconocimiento del derecho de los
ciudadanos a desempear cargos
pblicos.
4. Reconocimiento al mrito, capacidad
e idoneidad funcionaria.
5. Igualdad de oportunidades, sin
discriminacin de ninguna naturaleza.
6. Reconocimiento
de
la
eficacia,
competencia y eficiencia en el
desempeo de las funciones pblicas
para la obtencin de resultados en la
gestin.
7. Capacitacin y perfeccionamiento de los
servidores pblicos.
8. Honestidad y tica en el desempeo del
servicio pblico.
9. Gerencia por resultados.
10. Responsabilidad por la funcin pblica.
Ley 2027 establece?

Derechos y Obligaciones
Prohibiciones e Incompatibilidades
Que los Servidores Pblicos seas
seleccionados idneamente.

Proceso de Despartizacin

Principios bsicos que se articules en el

SAP.

Marco Normativo de la Carrera

Administrativa.
No pertenecen a la Carrera Administrativa?
1.- Electos
2.- Funcionarios Designados
3.- Libre Nombramiento
Cules son las modalidades de Incorporacin a
la Carrera Administrativa?

Transitoria

Continua
En qu casos se puede interponer Recursos?

Ingreso, Promocin, retiro y Proceso

Disciplinario.

Quienes pueden Interponer estos Recursos?

Funcionarios Aspirantes y Funcionarios de Carrera.
Cuando no corresponde los Recursos?
No proceden recursos administrativos contra los
actos de carcter preparatorio o de mero trmite, y
los actos interlocutorios simples, incluyendo
informes dictmenes o inspecciones.
Se interpone ante Actos Administrativos
Definitivos.
Cules son los Reglamentos de la Ley 2027?

Regalos y Dadivas

Rgimen Laboral

Declaracin de Bienes y Rentas

Indique la clasificacin de los Servidores
Pblicos?
Electos

Designados
Libre nombramiento
Carrera Administrativa
Interino
N4 Jefe

N8 Servicios

N5 Profesional

N7 Auxiliar N
N6Tec. Administrativo

Quienes no se encuentran dentro de la Carrera

Administrativa?
Autnoma,
Autrquica,
Descentralizada.
(Universidad, Gobierno Autnomo Municipal,
rgano Judicial, C.N.S.)
Mencione Principios de la tica Pblica?

Integridad

Imparcialidad

Probidad

Transparencia

Responsabilidad

Eficiencia Funcionaria
Objeto de la Ley 2017?
Relacin laboral entre el estado con sus Servidores
Pblicos

Garantiza el desarrollo de la Carrera Administrativa

Asegura la dignidad, transparencia, eficacia y
vocacin del servicio a la colectividad en el ejerci
de la funcin pblica.
Promocin de su eficiente desempeo y
productividad.
El que nombrare o propusiere a un servidor
pblico que no reuniere las condiciones legales
para el desempeo, ser responsable
penalmente, Art. 34 de ley 004.
Indique
la
Modalidad
Transitoria
de
incorporacin Automtica?
Transitoria de incorporacin automtica
Transitoria de incorporacin por
convalidacin de procesos de seleccin.
Quien
interpone
el
Recurso
de
Reconsideracin?
La entidad pblica excepcionalmente y con motivos
fundados, podr interponer contra Resoluciones
Ministeriales dictadas como efecto del presente
Reglamento, en el caso que se haya dictado
incurriendo en error de hecho o resultare de los
propios documentos de incorporacin al proceso o
apreciacin de derecho.
Cuando se interpone Recurso de Revocatoria?
Se interpone contra Resoluciones o actos
administrativos definitivos.
Plazo para interponer el Recurso Revocatoria?
4 das
Plazo para dictar Resolucin?
8 das
Cuando se interpone Recurso Jerrquico?
Contra resoluciones que resuelvan recursos de
revocatoria,.
Plazo para interponer el Recurso Jerrquico?
5 das
Plazo para dictar Resolucin?
30 das
Contra el Recurso Jerrquico que se puede
interponer?
El interesado podr acudir a la impugnacin judicial
por la va del proceso contencioso administrativo.