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CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
En la ciudad de Huancavelica, siendo las 11:10am. del da 26 de julio del 2016, se reuni
la Comisin Permanente de Seleccin de Personal bajo el Rgimen Laboral Especial del Decreto
Legislativo N 1057 CAS, designado mediante Resolucin Gerencial General Regional N
491-2016/GOB.REG.HVCA/GGR, para llevar a cabo el concurso para la CONVOCATORIA
N72 , PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA
LA SUB GERENCIA DE PROMOCION DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E
INNOVACION., integrado por la : Lic. Aurora Enrquez De la Cruz, quin lo preside y como
miembros: CPC. Oscar Ayuque Curipaco y CPC. Freddy Mancha Caso, se procede a la
elaboracin de las Bases.
En el acto, la Presidenta de la Comisin Permanente de Seleccin de Personal
para la Contratacin Administrativa de Servicios - CAS, hace de conocimiento a los
miembros que se contar con la participacin del segundo miembro suplente el Lic.
Delfor ngel Chvez Solano en mrito a la Carta N 01-2016/GOB.REGHVCA/CPSP.CAS-oac. Presentada por el primer miembro titular CPC. Oscar Ayuque
Curipaco y por otro lado indica que se ha recepcionado el requerimiento de personal
de la SUB GERENCIA DE PROMOCION DE INVERSIONES COMPETITIVIDAD E
INNOVACION, las mismas que adjuntan la documentacin sustentatoria como son:
1.
2.
3.
MEMORANDUM N 086-2016/GOB.REG.HVCA/GRDE-SGPICI.
Copia simple de la Certificacin Presupuestal periodo fiscal 2016.
Copia simple del Plan Operativo Institucional periodo fiscal 2016.
2
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA
3
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
1. GENERALIDADES:
a. Objetivo de la convocatoria:
Las mismas que se indican en el anexo 1).
b. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Seleccin de Personal
Comisin Permanente de Seleccin de Personal bajo el RLE. CAS, presidida por la
Direccin Oficina de Desarrollo Humano del Gobierno Regional de Huancavelica.
c.
Base Legal.
2. PERFIL DE PUESTOS:
2.1. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
AREA USUARIA
PUESTO
SUB
GERENCIA
DE
PROMOCION
COMPETITIVIDAD E INNOVACION
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DE
INVERSIONES,
A. OBJETO DE LA CONTRATACION
Contratar los servicios de un (01) Auxiliar Administrativo, para la Sub Gerencia de
Promocin de Inversiones, Competitividad e Innovacin del Gobierno Regional de
Huancavelica.
B. PERFIL Y/O REQUISITOS MNIMOS
FORMACIN
ACADMICA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA
ESPECIFICA PARA EL
PUESTO CONVOCADO
Egresado en
Contabilidad.
NO
02 aos.
01 ao.
las
carreras
de
Administracin
y/o
4
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
CAPACITACIN
OFIMTIC
A
Word
Excel
Power Point
Bsico
Intermedio
Avanzado
X
X
X
C. COMPETENCIAS:
Compromiso, Pro actividad, Responsabilidad y trabajo en equipo.
D. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
a.
5
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
0
2
CRONOGRAMA
Del 04 de Agosto del
2016 al 17 de Agosto
del 2016.
Publicacin de la convocatoria
en el portal web del Gobierno
Regional y/o en lugar visible de
acceso pblico.
Presentacin
de la Hoja de
Vida Documentada. en el rea
de Escalafn /CAS - 4 Piso. (Jr.
Torre Tagle N 336 )
SELECCIN:
0
Evaluacin de la Hoja de Vida
4
Documentada.
0
5
0
3
0
6
0
7
0
8
Publicacin de resultados de la
Evaluacin de Hoja de vida
documentada en el portal web
del Gobierno Regional y/o en
lugar visible de acceso pblico.
Evaluacin Escrita
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Escrita en el portal
web del Gobierno Regional y/o
en lugar visible de acceso
pblico
Entrevista Personal en los
ambientes de la Oficina de
Desarrollo Humano.
0
9
AREA
RESPONSABLE
Direccin Regional
de
Trabajo
y
Promocin
del
Empleo.
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional
e
Informtica
del
Gobierno Regional
de Huancavelica.
rea
de
Escalafn/CAS
Comisin
Permanente
Seleccin
Personal bajo
RLE. CAS
Comisin
Permanente
Seleccin
Personal bajo
RLE. CAS
Comisin
Permanente
Seleccin
Personal bajo
RLE. CAS
Comisin
Permanente
Seleccin
Personal bajo
RLE. CAS
Comisin
Permanente
Seleccin
Personal bajo
RLE. CAS
Comisin
Permanente
Seleccin
Personal bajo
RLE. CAS
de
de
el
de
de
el
de
de
el
de
de
el
de
de
el
de
de
el
Oficina de
Administracin/CA
S.
6
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
30%
1. Formacin Acadmica.
Egresado en las carreras de Administracin
y/o Contabilidad.
2. Capacitacin: en temas relacionados
puesto, en los 03 ltimos aos :
Hasta 200 horas a mas
Hasta 150 horas
09
al
120 horas
3. Experiencia General en entidades pblicas
y/o privadas:
Ms de 02 Aos
02 Aos
4. Experiencia para el puesto convocado:
Ms de 01 ao
01 Ao
5. Requisitos para el puesto y/o cargo.
Ofimatica bsico.
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS:
Evaluacin Escrita (20 preguntas, cada
pregunta respondida equivale a 2 puntos)
07
04
02
PUNTAJE
MXIMO
21
30
09
09
02
07
03
05
03
05
03
05
03
05
04
04
04
40%
22
40
7
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
ENTREVISTA PERSONAL
30%
1. Compromiso
10.0
10.0
2. Responsabilidad
10.0
10.0
3. Pro actividad
5.0
5.0
4. Trabajo en equipo
5.0
5.0
PUNTAJE TOTAL
16
100%
30
56
100
Los postulantes tanto para el grupo profesional, tcnico y Auxiliar, para poder
acceder a la siguiente etapa debern de acumular un puntaje mnimos que se
detalla lneas abajo:
:
:
22 puntos.
16 puntos.
PT = Puntaje Total
EHV = Evaluacin de Hoja de Vida
EE = Evaluacin Escrita
EP = Entrevista Personal
La bonificacin para los postulantes con discapacidad y licenciados de las FF.AA.
Ser:
5.3. BONIFICACIONES:
6. DOCUMENTACION A PRESENTAR:
6.1. PRESENTACIN DE LA HOJA DE VIDA DOCUMENTADA:
8
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
Declaracin
3).
Declaracin
Declaracin
Declaracin
Declaracin
NOTA:
1) El postulante no pude presentarse a la vez en 02 a ms tems
y/o
convocatorias.
2)
Si no es rellenada la informacin tal cual indica en los Anexos ser causal
de descalificacin.
3) La Comisin se reserva el derecho de efectuar la verificacin posterior de los
documentos que presenta el postulante, en mrito al Principio de Privilegio de
controles posteriores de la Ley Nro. 27444 concordante con el D.S. Nro. 0962007-PCM.
4) En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos, el postulante se
someter a las sanciones contempladas en el Art. 427 del Cdigo Penal,
tipificado como delito contra la fe pblica en general.
5) Los participantes que no hayan resultado ganadores podrn recoger sus
sobres slo hasta despus de los 07 das calendarios de haber culminado el
proceso de seleccin. La Entidad se reserva el derecho de ponerlos a
disposicin para los fines que sean convenientes.
9
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
7.2.
ANEXO 1
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
ITE
M
CARGO
AUXILIAR
2.1
ADMINISTRATI
VO
FORMACION
ACADEMICA
SOLICITADA
EGRESADO EN LAS
N DE
PLAZ
AS
01
PLAZO DE CONTRATO
AREA DE PRESTACION
DE SERVICIOS
UN DA DESPUS DE LA
CARRERAS DE
DE INVERSIONES,
ADMINISTRACIN Y/O
COMPETITIVIDAD E INNOVACIN
CONTABILIDAD.
ANEXO 2
DATOS PERSONALES:
Apellido Paterno:
MONT
OA
PAGAR
1,500.00
10
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
Apellido Materno:
Nombres:
Nacionalidad:
..
Fecha de Nacimiento:
..
Lugar de Lugar de Nacimiento:
Departamento:
.Provincia:
..Distrito:
Documento de Identidad:
R.U.C. N:
.
Estado Civil:
S
I
S
I
II
ESTUDIOS REALIZADOS:
Titulo o
Especialid
Fecha de
Grado
ad
Expedici
n del
Ttulo
Grado
Acadmi
co
mes/ao
II.1 CAPACITACION:
DENOMINACION
DEL CURSO Y/O
EVENTO
FECHA DE:
INICI
O
1
2
TERMIN
O
Universidad
DURACIO
N EN
HORAS
Ciuda
d
Pas
INSTITUCIO
N
N
O
N
O
Cuenta
con
Sustento
SI
NO
CUENTA
CON
SUSTENT
O
SI
NO
11
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
3
4
5
6
III
EXPERIENCIA LABORAL:
EL POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, solo los Datos
que son requeridos en cada una de las AREAS QUE SERAN CALIFICADAS, en el caso de
haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos
respectivos.
a Experiencia laboral (comenzar por la ms reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida,
con una duracin mayor a un mes.
NOMBRE DE
LA ENTIDAD
Y/O EMPRESA
CARGO
DESEMPAADO
FECHA DE:
INICIO
(MES/A
O)
TERMINO
(MES/AO
)
TIEMPO
EN EL
CARGO
CUENTA
CON
SUSTENTO
SI
NO
1
2
3
4
5
:.
12
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
ANEXO 3
DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGN
RSNSDD
Por
la
presente,
yo:
.
Identificado
(a)
con
Documento
Nacional
de
Identidad
(DNI)
N.
Declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al
Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y
DESPIDO.
Huancavelica:.
..
FIRMA
13
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
ANEXO 4
DECLARACION JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO
(D.S. N 034-2005-PCM)
Por
la
presente,
yo:
Identificado
(a)
con
Documento
Nacional
de
Identidad
(DNI)
N:
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE: (en los cuadros escribir segn corresponda SI NO).
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad
y/o cnyuge: (PADRE/ HERMANO HIJO/TIO/SOBRINO/PRIMO/NIETO/SUEGRO/CUADO), que
laboran en el Gobierno Regional de Huancavelica.
.........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
.............................
Huancavelica:.
..
FIRMA
14
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
ANEXO 5
DECLARACION JURADA PARA OTORGAMIENTO DE BONIFICACIONES
Por
la
presente,
yo:
Identificado
(a)
con
Documento
Nacional
de
Identidad
(DNI)
N.
A efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempearme
como.en
.;
Manifiesto con carcter de DECLARACION JURADA lo siguiente:
BONIFICACION POR DISCAPACIDAD
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido
en la Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y cuenta
con la acreditacin correspondiente de discapacidad emitida por el
CONADIS.
SI
NO
SI
NO
FIRMA
ANEXO 6
15
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
PRIMA
INTEGRA
PROFUTURO
HABITAD
CUSPP N
En caso de no estar afiliado a ningn rgimen elijo al siguiente rgimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones:
Sistema Privado de Pensiones:
PRIMA
HORIZONTE
INTEGRA
PROFUTURO
Huancavelica:
.
FIRMA
ANEXO 7
DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
16
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
Por
la
presente,
Identificado
(a)
con
Documento
Nacional
de
Identidad
yo:
(DNI)
N
DECLARO BAJO JURAMENTO NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS, por adeudar
tres (3) cuotas, sucesivas o no, de obligaciones alimenticias establecidas en sentencias
consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, o por
adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, durante el proceso judicial de
alimentos que no han sido cancelados en periodo de tres (3) meses desde que son exigibles, los
que ameriten la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la
Ley N 28970.
Huancavelica:
.
FIRMA
ANEXO 8
17
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
Identidad
N:
.....Domiciliado
segn
DNI:
...
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Haber
egresado
del
Centro
de
Estudios:
....
En
la
carrera
profesional
de
..
El da.mes.ao
Afirmo y me ratifico en lo expresado, en seal de lo cual firmo el presente documento en la
Ciudad de Huancavelica, a los.das del mes dedel 2016.
.
Firma y Huella Digital
Por cuanto la Comisin Permanente de Seleccin de Personal bajo el Rgimen Laboral Especial
del Decreto Legislativo N 1057 CAS, acuerda continuar con su publicacin, en cumplimiento
al Decreto Supremo N012-2004-TR (su publicacin al Programa Cil Pro empleo del Ministerio de
18
CAS N072-2016/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
Siendo las 11:25am Se dio por finalizada la sesin, firmando en seal de conformidad.
..
..........
Lic. Delfor ngel Chavez Solano
Mancha Caso
Miembro
CPC. Freddy
Miembro