FORMATO DE ENTREVISTA EN DNC

Nombre:

Edad:

Puesto: rea :

1.- Considera que es importante la capacitacin para usted y para las personas
que componen la empresa? Por qu?
2.- Estara dispuesto a acudir a capacitacin en este momento? Por qu?
3.- Cmo cree que esta desarrollando su trabajo en este momento? Por qu?
4.- considera que su desempeo laboral es el ideal para usted y para su jefe?
Por qu?
5.- Las actividades de su puesto estn relacionadas con sus conocimientos y
destrezas? Y Cules serian estas?
6.- Qu conocimientos y destrezas necesita aprender para mejorar su
desempeo dentro de su rea de trabajo?
7.- Cules son para usted las 3 metas mas importantes en el desarrollo de su
trabajo? Priorcelas y descrbalas.
8.- Cules de estas metas ya se han alcanzado? Qu acciones tomara para
alcanzar las metas aun pendientes?
9.- esta dispuesto a adquirir mayores responsabilidades quelas que presenta
actualmente? Por qu?
10.- Cules son los 3 problemas mas presentados dentro del departamento
donde trabajas? Descrbalos.
11.-Qu medidas considera que son necesarias para mejorarel rendimiento del
area donde desempea? Por qu?
12.-ha tenido la oportunidad de asistir a una capacitacin anteriormente?
13.-En caso de que la respuesta sea positiva con la experiencia de las anteriores
capacitaconesa las que ha asistidoQu moodificaria de estas?
14.en caso que la respuesta sea negativa-Que capacitacin le resultara
beneficiosa para un mejor desempeo dentro de su area?

15.- que mtodo de capacitacin sugieres que que fuera impartidodentro de la

empresa
Menciona trestemas especficos en la que te interesara recibir capacitacin.