You are on page 1of 19
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIE] DE FRONTIERA Sighetu Marg i Ni Din Exemplar unic INSPECTORATUL TERITORIAL AL POLITIE] DE FRONTIERA SIGHETU MARMATIE! COMISIA DE CONCURS ARURT In conformitate cu prevederile articolelor 9 alin. (2%2), (5) si 27434 lit. (c) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul politistului, articolelor 3 alin. (1), 22 $i 59 din Anexa 3 la Ordinul MALL nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane in unitatile de politie ale Ministerului Afacerilor Inteme, Dispozitiei inspectorului general al Inspectoratului General al Politiei de Frontier nr. 225278 din 22.09.2016 si adreselor Directiel Resurse Umane a LG.P.F. nr, 253304 din 20.09.2016 gi nr. 253550 din 27.09.2016; inspectoratul Teritorial al Politiei de Frontiera Sighetu Marmatiei, cu sediul in municipiul Sighetu Marmatiei, str. Dragos Voda, nr. 38, jud. Maramures, organizeaz& CONCUR: Sectiunea | - Posturile scoase la concurs Pentru ocuparea a 100 posturi vacante de agenti de politie, prin incadrare direct ca politist, din randul persoanelor care indeplinesc conditile legale, criterile specifice si cerintele pentru ocuparea posturilor vacante, prevazute la Compartimentele Ture serviciu, repartizate astfel: -SPF Carei ~ 7 postur; -SPF Petea — 5 posturi: -SPF Tama Mare — 11 posturi; -SPF Negresti Oag - 9 posturi -SPF Sarasau — 3 posturi; -SPF Valea Viseului — 14 posturi: -SPF Poienile de Sub Munte — 9 postur; -SPF Vigeu de Sus — 5 posturi; -SPF Brodina ~ 17 posturi ~SPF Vicovu de Sus - 7 posturi; -SPF Siret - 13 posturi. Sectiunea a lla - Conditi de participare la concurs Pentru a participa la concurs, candidatji trebuie s indeplineasca, cumulativ, urmatoarele condifi legale si criterii specifice: a) sd aib& cetatenia romana si domiciliul in Romania; b) s& cunoasca limba romana, scris gi vorbit; c) 88 aib& capacitate deplina de exercitiu: d) s& fie apti din punct de vedere medical, fizic si psihologic; Aptitudinea/inaptitudinea se constata de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicala si evaluare psihologica, potrivit reglementarilor specifice in domeniu. In situatia in care se constata inaptitudinea pentru oricare dintre situatli, procedura de recrutare inceteaza pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologica se sustine inaintea examinarii medicale. @) s& alba varsta de minimum 18 ani impliniti; f) indeplinesc conditiile de ocupare prevazute in figa postului; 9) s& aib& un comportament corespunzator principillor care guvemeaz profesia de politist; h) sd nu aiba antecedente penale, cu exceptia situatiei cand a intervenit reabilitarea; i) sd nu fie in curs de urmarire penalé ori de judecata pentru sdvargirea de infractiuni: j) s& nu fi fost destituiti dintr-o functie publica sau s4 nu le fi incetat contractul individual de muncd pentru motive disciplinare tn ultimil 7 ani; k) 4 nu fi desfagurat activitati de politie politica, astfel cum sunt definite prin lege; 1) 8a aiba indltimea de minimum 1,70 m barbatti si 1,65 m femeile; Cu exceptia candidatilor recrutati in vederea incadrarii directe pe posturi didactice, Posturi prevazute cu specialitati medicale, precum si sportivii de performar m) s4 nu aiba semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentatie, in finuta de vara; n) sa fi absolvit studii liceale cu diploma de bacalaureat. Candidatii care au fost declarafi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevazute a fi incadrate cu politisti prin reincadrare ca politist sau incadrare directd, nu trebuie s8 aiba, la Incadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizati cu caracter politic. Nu pot fi recrutate in vederea incadrarli directe ca polifist, persoanele care prin ‘ncadrare, potrivit nivelului studillor g/sau vechimii in specialitate dobandesc grade profesionale mai mici decat gradele militare echivalente detinute in rezerva. ‘Nu pot fi recrutate in vederea reincadrarii ca polifist, persoanele care se afl in urmatoarele situatii: a) le-au incetat raporturile de serviciu in conditile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g)- i), k), I) sin) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului, cu modificarile gi completarile ulterioare; b) prin reincadrare, potrivit nivelului studillor si/sau vechimii in specialitate dobandesc grade profesionale mai mici decat gradele militare echivalente detinute in rezerva. junea a Ill-a ul inscrierea candidatilor se va face prin depunerea cererli de inscriere (anexa), a declaratie! de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare (anexa), a curriculumului-vitae, model Europass (anexa), precum si a copiei cairtii de identitate, pand la data de 04.10.2016, la sediul Inspectoratului Teritorial al Politiei de Frontier Sighetu Marmatiei, in municipiul Sighetu Marmatei, str. Dragos Voda, nr. 38, judetul Maramures. inscrierile se fac personal, la adresa sus-mentionaté, indiferent de localitatea unde ‘igi are domiciliul candidatul. La inscriere candidatii vor prezenta cartea de identitate in original, 2 Atentie! Este interzisa inscrierea prin fax, prin posta, inclusiv posta militara, prin orice mijloace sau de catre o alt persoand in afara candidatului, astfel cA nu vor fi luate in considerare cererile de inscriere transmise prin orice alté modalitate decat personal la adresa sus-mentionata, documentele urm4nd a fi restituite candidatilor care procedeaza neregulamentar. Intervalele orare in care se fac inscrieri sunt: 27-30.09, 03- 04.10.2016 intre orele 13.00 si 14.00 ~ 16.00, i duminic& ~ 01 si 02.10.2016 intre (00. Adresaim candidatilor rugémintea sa respecte acest program, Intrucat, in afara intervalelor orare sus-mentionate, punctul de inscriere va fi inchis. Dosarul de recrutare tn vederea participarii la concurs va fi depus personal fa sediul Inspectoratului Teritorial al Politiei de Frontieré Sighetu Marmatiei, pana in data de 19.10.2016, in intervalele orare: 9,00 — 13,00 si 14,00 — 16,00, in zilele lucratoare si va contine urmatoarele documentele: a) cererea de inscriere si curriculum-vitae, model Europass; ) copii legalizate ale documentelor care atesta nivelul si specializarea studillor impuse de cerintele postului (diploma de bacalaureat si anexe, dupa caz); ©) copii ale actului de identitate, cametului de muncé/certificatului stagiu de cotizare si/sau altor documente doveditoare care s ateste vechimea in munca gi, dacd este cazul, ale livretului militar; d) copii ale certificatului de nastere al candidatului, sotului/sotjei si fiecdrui copil, ale certificatului de cAs&torie, precum gi, dupa caz, ale hotararilor judecatoresti privind starea civild; e) autobiogr candidatului (anexa) f) cazierul judiciar; 4g) 0 fotografie color 9x12 cm; h) figa medical-tip de incadrare in MAI; i) dectaratia de confirmare a cunoasterii si acceptarii condifilor de recrutare; j) alte documente solicitate de structura de resurse umane, dupa caz. La concursurile pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai candidafii care indeplinesc conditiile legale, criteriile specifice de recrutare, condifiile de ocupare prevazute in fisa postului, respectiv cei ale caror dosare de recrutare sunt complete, corect intocmite si depuse in termenul prevazut in anunful de concurs. Documentele vor fi depuse intr-un dosar cu sind, personal. fia (anexa) gi tabelul nominal cu rudele candidatului gi sotul/sotia Atentie! Dupa incheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv 19.10.2016, ora 16,00, nu se vor mai primi documente in vederea completarii acestora. Dup& depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica corectitudinea intocmirii dosarelor de recrutare a candidatilor, respectiv indeplinirea de catre i a conditilor de participare la concurs. Lista candidafilor care nu indeplinesc de participare la concurs, cu precizarea acestora, se aflseaza fa avizierul Inspectoratului Teritorial al Polifiel de Frontiera Sighetu Marmatiei si se posteazé pe pagina de internet www.ijpfmm.ro, Meniul - Informatii generale, Secfiunea Personal- Carier&, cu cel putin 3 zile lucratoare inainte de desfagurarea primel probe de concurs. Figele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de ctre candidati, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protectia informatiilor clasificate. alv- i privin Sectiun Evaluarea psihologica se sustine inaintea examinaril medicale. in situatia in care se constata inaptitudinea pentru oricare dintre situatii, procedura de recrutare ‘inceteaza. Deoarece examinarea psihologica este de competenta Centrului de Psihosociologie al MAIL, data, ora, locul si celelalte detalii vor fi stabilite de aceasta unitate si vor fi comunicate candidatilor prin postare pe pagina de intemet a Inspectoratului Teritorial al Politiei de Frontiera Sighetu Marmatiei, www.iipfmm.ro, Meniul — Informatii generale, Sectiunea Personal-Cariera si prin afigare la avizierul unitatii organizatoare, in perioada 06.10.2016 — 07.10.2016. Atentie! Candidatii nu vor fi anuntafi personal cu privire la data, ora si locul unde se va organiza testarea psihologica, fiind obligati sa se informeze prin verificarea permanenta a paginii de internet indicat’ mai sus gi consultarea avizierului unitatii organizatoare. Detalli se pot obtine gi la telefon 0262.314.528, interior: 26062. Candidatii trebuie sa se prezinte in ziua, data, ora gi locul in care au fost planificati pentru sustinerea testarii psihologice si nu vor putea solicita o reprogramare. Lista candidatilor deciarati apt psihologic se va posta pe pagina de intemet a Inspectoratului Teritorial al Politiei de Frontiera Sighetu Marmatiei, www.iipfmm.ro, Meniul — Informatii generale, Sectiunea Personal-Cariera si va fi afigaté la avizierul inspectoratului teritorial, acestia urmand a se prezenta la punctul de recrutare, la o data ce va fi stabilit si comunicata ulterior prin postare pe pagina de internet mai sus mentionata si prin afigare la avizierul unit&tii organizatoare, pentru a le fi eliberate trimiterile pentru intocmirea _figei medicale-tip de incadrare in M.A.I. Candidafii declarati inapt psihologic vor fi informati si nu vor fi programati la examinarea medicala, participarea acestora la concurs urmand a fi respins& ca urmare a neindeplinirii conditilor legale. Atentie! Fisa medical este document care face parte din dosarul de recrutare gi trebuie finalizaté pana la data limita de depunere a acestula. Sectiunea a V-a — Desfagurarea concursului (probele de concurs) Probele de concurs constau intro proba eliminatorie, respectiv evaluarea performantei fizice si intr-un test scris pentru verificarea cunostintelor necesare indepiinirii atributillor postului - test-grila, care se vor desfasura, in ordinea stabilita mai jos. 1Evaluas i fizice, in_perioada_29-30.10.2016, I: i vor fi comunicate ulterior, unitatii_si publicare pe pagina inter Proba de evaluare a performantel fizice, proba cu caracter eliminatoriu, se sustine ‘inaintea testului scris gi se inregistreaza video. Evaluarea performantei fizice se face cu aplicarea baremelor corespunzatoare categoriei de solicitare fizica accentuata, prevazute de ordinul ministrului afacerilor interne privind activitatile de educatie fizica gi sport in MAI si const4 in sustinerea urmatoarelor probe: 1. Candidatii barbayi: > Flexi abdominale, vitez& 50 m gi rezistent& 1000 m 2. Candidatii femei: > Flexii abdominale, viteza 50 m gi rezistenta 800 m Normele gi baremele minime pentru a fi declarat "admis" la probele de evaluare a performantei fizice sunt prevazute in anexa la prezentul anunt. Candidatii deciarati “Respins” vor fi informati si nu vor sustine proba scrisa, participarea acestora la concurs urmand a fi respins ca urmare a neindeplinirii conditilor legale. A ris _pentru_verificarea cunostintelor ir ii_atributiilor Postului, ce const in rezolvarea unui test-grild, in data de 05.11.2016. Ora gi locul unde se va desfagura proba test scris tip gril se vor stabili, in functie de numarul candidatilor, si 4 se vor comunica acestora prin postarea unui anunt ulterior pe pagina de internet a Inspectoratului Teritorial al Politiei de Frontier Sighetu Marmatiel, www. jjpfmm.ro, Meniul — Informatii generale, Sectiunea Personal-Carier3, precum si la avizierul unitati. Aprecierea rezultatelor finale ale testului scris se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minimum 7,00. Candidatii care au promovat proba sunt declarati "admis", iar cei care nu au promovat sunt declarati "respins”. La testul scris se prezinté numai candidal performantelfizice. declarati "admis" la evaluarea Sunt declarati "admis" la concurs candidatii care au fost deciarati “admis” la toate probele concursului gi au obtinut nota cea mai mare la testul scris, in limita numarului de posturl pentru care au candidat. in situatia in care mai mulfi candidati au aceeasi not’, este declarat “admis” candidatul care are cea mai mare nota la evaluarea performantei fizice. in cazul in care mai multi candidati au obtinut aceeasi nota la testul scris gi aceeasi not la evaluarea performantei fizice, departajarea intre acestia se realizeazi pe baza rezultatelor obtinute in urma sustinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. Dupa az, interviul se va sustine dupa expirarea termenuului de solutionare a contestatilor, pe baza acelorasi tematici si bibliografii stabilite la testul scris, la o data ce va fi comunicata prin postarea unui anunt ulterior pe pagina de intemet a Inspectoratului Teritorial al Politiei de Frontier Sighetu Marmatiei, www.iipfmm.ro, Meniul — Informatii generale, Sectiunea Personal-Cariera, precum si la avizierul unitatii. Desfasurarea probelor poate fi inregistraté audio/video, dup caz. Sectiu l-a — Depunerea si rezolvarea contestatiilor Candidatul nemulfumit de rezultatul obfinut la proba eliminatorie sau la testul soris poate formula contestatie, o singurd data pentru fiecare proba, in termen de 24 de ore de la afigare. Candidati pot contesta numai notele la propriile lucrairi. Contestatiile se solutioneaz4 in termen de 2 zile lucratoare de la expirarea termenului de depunere. Admiterea contestatjei la proba eliminatorie, respectiv evaluarea performantei fizice are drept consecin{a replanificarea candidatului si sustinerea din nou a probei/probelor respective de catre candidat. Nota acordata dupa solutionarea contestatiei la testul scris/interviul structurat pe subiecte profesionale este definitiva. Rezultatele la contestatii se comunicd candidatilor prin afigare la sediul unitatii organizatoare a concursului gi se posteazi pe pagina de internet a Inspectoratului Teritorial al Politiei de Frontier Sighetu Marmatiei, www.iipfmm.ro, Meniul - Informatii generale, Sectiunea Personal-Cariera. In situatia in care, in urma analizei contestatiei se constaté cA grila de apreciere/corectare gi notare/baremul de apreciere confine erori, comisia de solutionare a contestafillor dispune anularea intrebarii/subiectului, precum gi a raspunsurilor formulate pentru respectiva intrebare/subiect si acorda, din oficiu, punctajul maxim corespunzator ‘intrebarii/subiectului tuturor candidatilor. Repartizarea candidatllor declarati ,admis" se va face in ordinea descrescatoare a notelor finale obtinute, daca au fost dectarati "Admis” la toate probele concursului. Candidatli declarati ,Admis” sunt incadrafi in funcfiile minime prevazute de lege corespunzatoare gradelor profesionale acordate, pe o perioada de proba de 6 luni, in raport cu categoria din care fac parte si cu gradul profesional acordat. Candidafii dectarafj "respins” la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, in baza notei finale obtinute la respectivul concurs, alte posturi vacante in aceeasi unitate sau in alte unitati, Candidatilor dectarafi admis" gi ineadrati ca politisti nu ie-pot fi modificate raporturile de serviciu prin delogare, detagare, mutare gi transfer timp de cel putin trei ani de la numirea ‘in prima functje, cu exceptia situatie! in care intervine reorganizarea unitatii, Relatti privind participarea la concurs pot fi obtinute la telefon 0262.314.28, interior 62. ANEXE: Tematica gi bibliografia de concurs; Graficul desfagurarii concursului; Normele si baremele minime pentru a fi declarat "admis" la probele de evaluare a performantei fizice; Model cerere de inscriere; Model CV Model declaratia de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditillor de recrutare; Indrumar pentru intocmirea autobiografiei Tabel nominal cu rudele si soful/sofia candidatului AVIZAT MEMBRI COMISIE! DE CONCURS. Comisar sef de politie GIUREA TIBERIU-GIM ‘Subcomisar de polifie IOAN SIMON INtTOCMIT SECRETARUL COMISIE! DE CONCURS Comisar sef de politie AUREL BLEDEA TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA’ ‘TEMATICA: ~Constitutia Romaniei - principii generale; drepturile, libertatile i indatorirle fundamentale, autoritatile publice; - Reglementairi privind organizarea si functionarea Ministerului Afacerilor Inteme; - Reglemeniairi privind organizarea si functionarea Polifiei de Frontierd Romane, - Reglementari privind frontiera de stat a Romaniei; ~ Reglementari ale Uniunii Europene privind regimul de trecere a frontierelor de etre persoane; - Regimul strainilor in Romania; - Azilul in Romania; ~Reglementari in domeniul penal si de procedura penala cu impact in activitatea Polifiei de Frontiera; - Regimul juridic al contraventiilor; - Drepturile ir raspunderea jur fi - Codul de etica si deontologie al politistul ~ Reglementari privind regimul armelor si munitilor, uzul de arma. Reglementari privind folosirea armamentului de c&tre politigtii de frontier; = Protectia informatillor clasificate; = Regul generale si reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal. |. Restrangerea unor drepturi si libertai, Recompense, BIBLIOGRAFIA: ~ Constitufia Romaniei, 2003 - Titlul 1-3, publicatd initial in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 767 din 31 octombrie 2003; = 0.U.G. nr. 30 din 25 aprilie 2007 Reformei Administrative, publicata ir si completarile ulterioare; = 0.U.G. nr. 104 din 27 iunie 2001 privind organizarea si functionarea Politiei de Frontiera Romane, aprobata prin Legea nr. 81 din 26 februarie 2002, publicata initial in Monitorul Oficial nr. 351 din 29 iunie 2001, cu modificdirile si completarile ulterioare; = 0.U.G. nt. 105 din 27 iunie 2001 privind frontiera de stat a RomAniei, aprobata prin Legea nr. 243, din 29 aprilie 2002, publicata initial in Monitorul Oficial nr. 302 din 8 mai 2002, cu modific&rile si completarile ulterioare; -H.G. nr. 445 din 9 mai 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 105 din 2001 privind frontiera de stat a Romaniei, publicata initial in Monitorul Oficial nr. 346 din 24 mai 2002, cu modificarile si completairile ulterioare; - Regulamentul (UE) 2016/399 al Parlamentului European gi al Consiliului din 9 martie 2016 cu privire la Codul Uniunii privind regimul de trecere a frontierelor de catre persoane (Codul Frontierelor Schengen); = OUG nr. 194/202 privind regimul strinilor in Romania, publicaté initial in Monitorul Oficial nr. 955 din 27 decembrie 2002, cu modificarile gi completarile ulterioare; - Legea nr. 122 din 04 mai 2006 privind azilul in Romania, publicata initi Roméniei nr. 428 din 18 mai 2003, cu modificarile gi completirile ulterioare; - Codul Penal - Partea Generald, Titlul | - Legea penala gi limitele ei de aplicare si Titlul Il - Infractiunea; Partea Speciala, Titlul Il! - Infractiuni privind autoritatea ¢i frontiera de stat; ~ Codul de Procedura Penala - Cap. 10 - Mijloace materiale de proba si Cap. 11 — inscrisurile; = 0.G. nr. 2 din 12 iulie 2001 privind regimul juridic al contraventilor, aprobat& prin Legea nr. 180 din 14 aprilie 2002, publicata initial in Monitorul Oficial nr. 410 din 25 iulie 2001, cu modificairile gi completarile ulterioare; - Legea nr. 360 din 06 iunie 2002 privind Statutul politistului, cu modificarile si completarile ulterioare, publicata initial tn Monitorul Oficial nr. 440 din 24 iunie 2002; - Hotdrarea Guvernului nr. 991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de etica gi deontologi al politistului, publicata initial in Monitorul Oficial nr. 813 din 07 septembrie 2005; =Legea nr. 182 din 12 aprilie 2002 privind protectia informatilor clasificate, publicata initial in Monitorul Oficial nr. 248 din 12 aprilie 2002, cu modificarile gi completaiile ulterioat - H.G. nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea standardelor nationale de protectie a informatilor clasificate in Romania, publicata initial in Monitorul Oficial nr. 485 din 05 iulie 2002 - Anexa, rivind organizarea si functionarea Ministerului Intemelor si {in Monitorul Oficial nr. 309 din 09 mai 2007, cu modificairile in Monitorul Oficial al ‘Se studiaza legislatia actualizata, cu toate modificarile gi completarile ulterioare. Capitolul 1 - Dispozitii generale, Capitolul 2 - Clesificarea si declasificarea informatilor. Masuri minime de protective specific claselor si nivelurilor de secretizare, Capitolul 3 - Reguli generale privind evidenta, ‘tntocmirea, pastrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea si distrugerea informatiilor clasificate, capitolul 4 - Protectia informatiilor secrete de stat, Capitolul § - Conditile de fotografiere, filmare, cartografiere si executarea unor lucréiri de arte plastic in obiective sau locuri care prezinté important deosebita pentru protectia informatilor secrete de stat; - Legea nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, publicata initial in Monitorul Oficial nr. 790 din 12 decembrie 2001, cu modificdrile gi completarile ulterioare. GRAFICUL $1 LOCUL DESFASURARII CONCURSULU! Aetivitatea Datal perioada ‘Observati Depunerea cererlor de insoriere la concurs 27,09-04,10.2016 Plarificarea pentru examinarea psihologic’ (05.10.2016 Eliberarea trimiterlor pentru intocmirea figei eae fede examinarea psihologic& Depunerea dosarelor de recrutare Cel tarziu 19.10.2016 ‘Analiza dosarelor de recrutare 20-21.10.2016 Probe sportive 29-30.10.2016 Detalii privind data si locatia vor fi anunjate ulterior th functie de numérul de candidati ‘Depunerea contestatilor la proba sportiva 01-02.11.2016 Solutionarea contestatilor la proba sportivl 03.17.2016 Desfagurarea probei sportive cu candida(i clrora lis-a admis contestatia, dup’ caz 04.11.2016 Test grlé 05.11.2016 Detali_ privi desfagurarii scrise vor fi anuntate ulterior in functie de numarul de candidati, se vor posta pe pagina de internet a Inspectoratului Teritorial al Politiei de Frontieré —Sighetu Marmatiel, Meniul — Informafi generale, Sectiunea Personal-Carierd, precum —gi_ prin afigarea_la_avizierul inspectoratului teritorial. NORMELE $! BAREMELE MINIME PENTRU A Fl DECLARAT ,,ADMIS" LA PROBELE DE EVALUARE A PERFORMANTE! FIZICE TABEL CU PROBELE, NORMELE $I BAREMELE PENTRU VERIFICARILE INTREGULUI PERSONAL DIN + BARBATI- CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICA "ACCENTUATA” s IS [Sola |Sole lely [> 2 [Bolo Belo en Bole [Sa ad > 2 |Sela [Bele ol. Bolo Bolo [Sele Blo le a. fect lect lel. lel. led. lect. let! le Els |= 2 [Solo [Solo Rox [Solo Bolo [Pole olm lola [Pole 5 : 2 [Solo [Solo loln [Solo Bolo [Pole [Selo [alu [Pole BL lle [Sole [Sele ok [Belo [Belo ole [Belo [Bolu [Pole E lee bh ke ekekee ek ek ee eee eRe eee be ek 2 iB ef i & Be RE ee ik fe ig EEE RBEREREERRRERBEREEBERBEEEREEBEEEEEE 5 IZ |oolm [sole le [> 2 Solo Bele Roh [Ble | ei3 |2 2 Solo [Bolo oh Wolo Bele Bele dle a | lo let let let let lel tet. let lel a BI = IH |aolm |woleo |woln |oolo |wolw [role mol lwoln jeole ey = 2 [Bolo [Bolo [Pon [Salo [Bolo Pole [Bolo [Sola [Pole al? [Sole [Sole ele [Bele Bele Bole [Bole ola Pl. le lo @ lelg |e |¢ |e | |e Js |e |e |s |e [8 |e Is |s fe |s |s fa |s Is |e |e Is |e fe Is fe |e fs s 2 [Solo [Solo lw [> 2 Belo [Bele el. Bale [Be ele lo |e wo, fo jo lo jo 0, fa 2 I= laoje lool |rojn Jwolo |wolm |wolt lool? BB fe 2 Bolo Bolo [Pol [Bolo [Bolo [cle [Bele [Bolo [eof BP |. 2 [Salo [Solo ol [Sele [Belo [Pele [Salm [Solu [tal- =|? [Solo [Bole [Poe [Bolo [Bolo Pele [Belo Belv Pole |S leo 7 Le lo & ls |e ev slo lo Io |o Ir In |p |e Io I. Hue EERRERERRREEBEEBEBE BEBE i ei & 8 2.5 [5 17.5 20 2.5 [5 [7.5 |6'10" 25 ]5 ]7.5 lo 0 lo 0 o lo co 2 (45 |7 | 2 [45 |? [61 245 | 0 0 lo roo Fea [88 |e 5 [4 [05 [520 TS [4 [65 lo 0 lo 0 lo lo oT T aes 7 [35 [8 [25° 155 [6 lo 0 lo 10" 3 15.5 16 3 15.5 [630° 3 15,5 jo 0 10 Fos la /5 |e z5 [5 eae as |S 0 0 lo rove 2 [a |e l2 [a5 [ear 2 las 0 lo Os rs jefe Te 4 6a TS [4 o 0 lo ro [35 [2 135 [50° eco o 0 lo Or 3s [A 3 [65° s 10° [2,5 |10 2,5 [700° 25 0 o 0 Tos 2 2 |For 2 0 Ts Ts [rio Ts lo fo lo! Tt 1 7 | 1 [rie ft NOTA - PRECIZARI PRIVIND ACTIVITATEA DE EVALUARE = toate probele se executé numai in tinutd sportivé adecvata anotimpului si probei respective cate o singura incercare; - proba de viteza se executé cu startul din picioare cate doi concurenticronometru; - proba de flexie abdominal se execut’ din pozitia culcat pe spate, cu mainile la ceafai si sprijin la picioare, timp de doud minute fara pauze, cdte un concurenticronometru; = proba de rezistent se executd cu startul din picioare in serii de zece concurenti/cronometru; - toate probele se execula in aceeasi zi, ordinea lor fiind stabilita de ctre examinatori; - este declarat PROMOVAT candidatul care a primit pentru fiecare proba minim nota 5,00 gi minim media notelor 6,00; - rezultatul (media probelor) precum gi aprecierea (promovat sau nepromovat) vor fi trecute in tabelul centralizator al verificarilor. TABEL CU PROBELE, NORMELE $! BAREMELE PENTRU VERIFICARILE INTREGULUI PERSONAL DIN CATEGORIA DE SOLICITARE FIZICA “ACCENTUATA" = FEME! - | 2 Solo [Solo [Roln [Solo ef 2 [Solo [ole [teh [Sele [Selo feel. Sel le [Bola [Belo ol [Belo [Bolo [Pole Bolo Bolu Pale i || ha ho ie fa in ho. we in, elle 2 [Selo [Solo Poln [Bolo |Bolo [ole [Solo [Sola [2ol- = |= | 0, a o io, ro i 2 i jw 8 =| 2 |eola |wolo |roln Solo [Solo |Fole Golo |kolw [Pole P| [le Belo [Bole [Poh [Solo [ele Pole Belo Bela [eal le i ip |b |e |e Ie Ib |e |e ft ta lg |e fo |e le le |e lp |e te te fe Ie |RREEREREEERRBREREBEBEERE EREERE EE le RA 5 2 [Bee [Bele [een [ele ne 2 Boe Bole [teh [Bele Belo ele [8 SI aL. Keck leck led, Mil. led. led. ed. ke Fatale IZ |oolo [Solo |Poln solo |wolo [role |tolm |golw frole eb. > Bae leck lech. lece eck led. led. ed. [a BE 2 [Belo [Bolo [tol [Selo [Bole [Pole [Bele Rela [Pel : I. 2 [Bolo [Belo [eal [Belo Bolo Pele (el, [gala [2 a le |Sclo [Bele Po. Bole [Belo Pele Bele [ela leo ela | Jdleie |e Is |e |e |e |e |s Is Is Is 3 Is Is Is [5 Is le |e Is ie fe |e |e |v a le |e fe |e fe |e |e |e Is le [Sele [elo Reh [ele >| fe [Selo [Sole [el [Salo [Belo [Pele |g E|z|> lo fa Is le. io to le lo. a a A 2 [Solo [Bole [Bole Bolo [Bolo [Pole [Selo alw [f- ar © lee lecle Meck. lec. leche lee lecle lec fe SBE fe [Belo [Bolo [elm [Solo [elo [Pele [Belm [eela [eel- e le [clo Mele lech. Ieclo Ieclo leale lecle locke fe Erle 2 |Bolo [Bolo [Loh [Selo [Belo [Pele Belo eal fef- le [Solo [Sele [top [Sole [Bolo [eele [Selo [eelw leek | Hel de le he - . eee rekeekkekekk Hee EB BBE eEbeEeEEBREBEeBEeEEEEEEEEREEBEEEEE RE E| lo lo lo re 3 [es [2 Is_|55 [oa0" is [es lo lo. lo aro 26 [5 (17 i25 |S [eae 25 [5 0 lo a zo 2 [45 [10 l2__|as [oao" 2 [as lo lo io eT is 4/9 Ts 4 [eae Te 4 c lo 0. ez [35 |e 1/35 [550" 1 (35 o. 0 lo ies 37 [soos 3 ira 25 |6 [2.5 [700° 25 0. lo. 0. irs 2/5 l2_ [70s 2 ee ns |e 5 |710" TS 0 lo lo 27 |e [rise G NOTA - PRECI ACTIVITATEA JARE toate probele se execut numai In finutd sportiva adecvata anotimpului si probei respective cate 0 singura incercare; - proba de viteza se executé cu startul din picioare cate doi concurenti/cronometru; - proba de flexie abdominal se execut din pozitia culcat pe spate, cu mainile la ceafai si sprijin la picioare, timp de doud minute fara pauze, cate un concurenv/cronometru; = proba de rezistentd se executa cu startul din picioare in serii de zece concurentilcronometru; = toate probele se executd in aceeasi zi, ordinea lor find stabilta de catre examinatori; + este declarat PROMOVAT candidatul care a primit pentru fiecare proba minim nota 6,00 si media notetor 6,00; - rezultatul (media probelor) precum si aprecierea (promovat sau nepromovat) vor fi trecute in tabelul centtraiizator al verificarilor. Grupele de varsté la educatie fizicd atét pentru barbati, cat si pentru femel sunt urmatoarele: - grupa 1 pana la 30 de ani, inclusiv; - grupa a Il-a - de la 31 de ani pand ta 35 de ani, inolusiv; - grupa a Ilsa - de la 36 de ani pnd la 40 de ani, inclusiv; - grupa a lV-a - de la 41 de ani pana la 45 de ani, inclusiv; - grupa a V-a - de la 46 de ani pana la 50 de ani, inclusi - grupa a Vi-a - peste 51 de ani. Cerere de participare la concursurile pentru ‘ocuparea posturilor vacante cu recrutare din sursa externa’ Domnule? inapects seh ‘Subsemnatul(a) ____ fiul (fitica) lui si al (a) nascut(a) la data de in localitatea judeul/sectorul cettjenia posesor/posesoare al/a clrjii de identitate seria >mr. , eliberati de , la data de » CNP cu domiciliul (resedinta) in localitatea _ , Judeyul/sectorul strada bloc _, etaj._, apartament ___, absolvent(&), al(a) forma de invayimant , sesiunea specializarca salariat(@) la cu serviciul militar , la arma , trecut de profesie starea civil in rezerva cu gradul ‘Va rog st-mi aprobafi inscrierea la concursul organizat de in vederea ocuparii functiei de , din cadrul (Subunitatea /formafiunea /eompartimentul) ‘Am luat cunostinti de conditile de recrutare, selectionare si participare la concurs. Sunt de acord cu prelucrarea informatiilor cu caracter personal, in conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare. nepromovarii concursului, s4 ma prezint in maximum 30 de zile de la susfinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am inscris, pentru a ridica documentele depuse. Semnatura Data * pentru posturile prevazute a fi neadrate cu poliygti, personal militar sau personal contractual * director general/director'inspector gef — dupf caz SS. — europass Curriculum vitae Europass Informatit personale ume Prenume ‘Aresae) Telefon Far) Emir) Naljonaliate Data nase Sax Locul de munca vizat / Domeniul ocupational Experienfa profesional Peroata Funciia say posts ocupat ‘Activ esponsabiit principale Numeles adesa angajatoiu “Tipu activa sav sect és activiate Educatie siformare Pevioada Caifcarea diploma objiuta Disciplinele principale studiate / competente profesionale dobéndite Nunel teu nsiiel de ovalanant urizcrl de forare Nien clasicarea najonal sau ilerajonals Aptitudini gi competente personale Limba()strsin8(e) cunoscut5(e) Autoovaluare vl pean) Limba Limba Competent sabi sociale Compaen i aptitud’ organizatorice CCompetene i apltudintehnice CCompetene si atten de uizare @ calculators CCempetene si atti aristice ‘Ale compton api Perse) de conducere Informatii suplimentare ‘Anexe Sernnaitura Inserati fotografia Nume, Prenume amar mobil, ume stra, cod posta, calla, ar Fe Mobi (rubric facta) (2iva, una, ant) (rubricd facuitativa) Merttonal, daca este cazu, separa ecere experient profesional relevant, incepénd cu cea mai recen drive aestea Menjonal separa fecare foam’ de inva}Sman i program de fommare profesional absolve, ncepand ou cel mal reoent ‘ntelegere Vorbire Scriere Parbaparela Ascuitare Cie ‘amersaje._| D8cusora | Exoinare scisd (() Mv Cada European Corn De Refers Per Lina Ste Descrie acest competene i ncical context in care au fost dobre. ‘Desccie acest competene i ncical context cae au fst dobindite. ‘Descreliacestecompetene indica context in care au fot dobéndte. ‘Descre acest competene sl incical context in care au fost dba. Desc acest compere i ncca conecu in care au fot dobandie Desc acest competene inca conte in care au fost dobénte | Menjony daca diet un permis de conducere categoria nude oc ale kona ul, care nu au ost menjonate ater. Enucera ate documente enexate CV, dak este caza Data Instucjuril erty competare CV-ui Europes pot aces pe pap: hp/euronesscedloneropeeu Declaratie de confirmare a cunoasterii $i acceptarii condifiilor de recrutare! inspecto et Subsemnatul(a) . fiul (fiiea) tui sial@ n&scut(a) la data de in localitatea » judepul/sectorul CNP. Domnule’ eliberat(’) de » la data de ‘in calitate de candidat la concursul de posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria (admitere/incadrare din surs& externa) corganizat de , sesiunea (data) > (institupia de invagamént /unitatea) declar pe propria rispundere c& am Iuat cunostinf& despre condifiile de recrutare, cu care sunt de acord si pe care le indeplinesc cumulativ. Precizez c& nu fac parte din nicio organizafie politica sau grupare interzis de lege sau care promoveaza idei si interese contrare ordinii constitujionale gi statului de drept, iar in situatia in care voi fi declarat admis imi voi da demisia din partidele/organizatiile cu caracter politic din care fac parte. ‘Am fost informat(a) si sunt de acord cu efectuarea de verificari, cunoseand faptul e& tn situagia in care vor rezulta aspecte contrare celor declarate in prezenta declaratie incompatibilitati determinate de neindeplinirea cumulativa a conditiilor de recrutare nu voi fi inmatriculat(&)/incadrat(@), chiar daca rezultatele objinute la concurs ar permite acest fapt. Dac& 0 asemenea situafie se va constata dup inmatriculare/incadrare urmeazi si fiu exmatriculat(a) cu suportarea cheltuielilor de intrefinere si de instruire pe timpul scolarizarii/cheltuielile efectuate cu pregitirea subsemnatului(ci)/ trecut(8) in rezervl/s8 imi inceteze raporturile de serviciu, dupa caz. imi asum responsabilitatea asupra exactitagii datelor furnizate si sunt de acord cu prelucrarea informafiilor cu caracter personal, in conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecfia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal $i libera circulatie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare. Mentionez ci am fost/nu am fost incadrat in sistemul nafional de apirare, ordine publied si siguranfd nafionalé (in caz afirmativ urmeazi s& precizati institujia, unitatea, functia si alte date necesare) si mi-au incetat raporturile de serviciv/ am fost trecut in rezerva (se serie ‘motivul ~ la cerere, demisie, alt motiv) in temeiul art. alin. (_) din Legea nr, Declar, sus{in si semnez, dupa ce am lust i eunostinja despre intregul confinut gi am completat personal datele din prezenta declaratie. Data Semnatura " pentru posturile prevazute a fi incadrate cu polifisti, personal militar sau personal contractual. > director generalirector/nspector se, dup& caz indrumar pentru intocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi in mod obligatoriu la toate punctele prevazute mai jos si va fi redactat& personal de ctre candidat, in mod cursiv, cu cernealé/pasta albastra,lizibil, faré stersdturi sau prescurtari, datata si semnats. ‘Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare si poate fi redactati pe computer, caz in care va fi semnati gi datata pe fiecare pagina. 1. Date personale: numele si prenumele (numele purtate anterior), CNP, data gi locul nasterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, orasul sau municipiul, judejul ~ indicéndu-se denumirea actuala a localitatilor), numele si prenumele parintilor, domiciliul si/sau resedinga, cetdjenia, etnia, religia, starea civila, studii, limbi stréine cunoscute gi la ce nivel; profesia de baz, locul de munc& si functia, numérul de telefon de acasé si de la serviciu. 2. Date privind activitatea desfiigurata: Se va arta cronologic si detaliat activitatea desfisurata pe perioade, incepand cu ciclul gimnazial gi pana in prezent (gcoli, cursuri, locuri de munca), inclusiv intreruperile si motivele, menfionandu-se functiile indeplinite, titulatura complet a unititilor/institugilor in care si-a desfagurat sau isi desfisoara activitatea, precizand adresa acestora. Cu privire la indeplinirea serviciului militar (activ, altemativ sau in rezerva) se va evidengia perioada, arma si specialitatea militard, indicativul, resedinja unitifii si gradul pe care fl au in rezerva. Pentru fiecare perioada descrisé vor fi indicate 2 — 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va mengiona daca a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este in curs de urmarire penal, judecare sau in executarea unei sancfiuni penale, prezentand detaliat in ce au constat faptele, cénd s-au produs $i cfnd s-a luat hotirdrea in cauzi. Aceleasi mentiuni vor fi ficute si cu privire la sotie/so si pair Se vor arita deplastrile pe care le-a f'cut in strainState, motivul ~ i personal — in ce fri, perioada. interes de serviciu sau 3. Date despre rud 4) date despre parintii, sotia/sotul, frafi/surorile candidatului — numele si prenumele, data si Jocul nasterii, cetafenia (daca au si alta cetajenie), studiile, ultimul loc de munc& si functia (situatia actuala), domiciliul si numarul de telefon; ®) date despre eopi: se vor tee in ordinca varste,artdndu-se numele si prenumele,locul si data nasterii, ocupatia si locul de munca, domiciliul si numarul de telefon; ©) pentru paringii sojiei/sopului, fratii/surorile acesteia, se vor ardta aceleasi date ca pentru persoanele prevazute la lt. ¢) Pentru persoanele menfionate in autobiografie, acolo unde este cazul, se va menjiona si numele purtat anterior. in incheierea autobiografiei se va mentiona: ,,lmi asum responsabilitatea asupra exactitStii datelor furnizate in prezenta autobiografie si sunt de acord cu prelucrarea informatiilor cu caracter personal, in conformitate cu prevederile Legii nr. 67/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulajie a acestor date, cu modificarile gi completarile ulterioare.” {rinjospejos aqyouns 1 wey ‘mjojosnoios yluued ‘mdoo ‘njospeios “aquoins ‘sles ‘wluued ‘jnjeprpued -oupu0 ut hno8N1 Y 408 (24EI U YWLON eanjguusag 872 “a eua8 TOT ou (uoyojey “gy@|dwoo eseupe) | _(uojoj0} ‘eseupe) aD yoo oUNW ep |nd07 Joruued quaygeu (douajue yepind ejownu) eifednog, eqouruaic, tno91 18 e1eq ejauinuaad 1$ ajawuny aqaany no “TWNIWON 1391 laLLVWYYW NLSHOIS YASILNOYS 3 IALLMOd TW WIMOLMAL IN.LVYOLOads! ANYSLNI YOMYSOVAY TNYALSININ, ninjosjaiios eysouns 18 hex ‘ninjosyreros yiuued *widoo ‘Injosjesos “equine ‘els ‘uuedioupso vs oon 4.086981 U 3YON eanjguuteg ———— eg Ty

You might also like