Album

de
UNIVERSIDAD
Recursos
NACIONAL
AUTONOMA
Humanos

DE
NICARAGUA

Empresa: Frutijelly

INTEGRANTES:
GLORIA ACEVEDO
GARCIA
ROLANDO FLORES
KAROLA MORA

Organigrama

Director
General
Subdirector

Director de
Finanzas

Encargado de
contabilidad

Encargado de
presupuesto

Encargado de
Compras

Director de
Produccion

Director de
Ventas

Dpto.
Seleccion

Dpto.
Marketing

Dpto.

Dpto.
Telemarketing

Dpto. Enfriado
Dpto. Sellado
Dpto.
Empacado
Dpto.
Etiqueta
Dpto. Control
de Calidad

Director de
recursos
Humano

Fichas Ocupacionales
Director General
I. Aspectos Generales del Cargo
Numero de Ficha
Nombre del Cargo
Cdigo del Cargo
Ubicacin
Jefe Superior
Jefe Inmediato

001
Director General
1700
Direccin General
-

II. Descripcin General del Puesto

Planificar, dirigir, y controlar las actividades de la administracin, a fin de
brindar un apoyo eficiente a todas las reas de la empresa. Busca la mejora de
los procesos productivos de una empresa y que estos sigan las normas
establecidas

III.

Funciones
a. Elabora la planificacin anual de las actividades, fijacin de metas y
definicin de indicadores de control.
b. Evala cada mes la ejecucin de los planes y aplica medidas
correctivas
c. Garantiza el mantenimiento y la proteccin de las instalaciones y la
preservacin de la imagen fsica de la empresa o rea de trabajo
encomendada.

IV.

Requisitos para Cargo

a. Ingeniero Industrial
b. Economista
c. Licenciado en Administracin de Empresas
d. Ingles avanzado

V. Experiencia Laboral
5 aos en cargo de direccin

Subdirector
I. Aspectos Generales del Cargo
Numero de Ficha
Nombre del Cargo
Cdigo del Cargo
Ubicacin
Jefe Superior
Jefe Inmediato

002
Subdirector
1701
Subdireccin
Director General
Director General

II. Descripcin General del Puesto

Dirige trabajos multidisciplinarios orientados a la mejora organizacional .

III.

Funciones
a. Dirigir el anlisis, diseo e implementacin del Sistema de Informacin
Empresarial, orientado a mejorar la calidad de la toma de decisiones,
reducir ciclos y tiempos de proceso en beneficio de la atencin al
cliente.
b. Promueve y gestiona procesos de mejoramiento.
c. Disea estrategias de solucin en el rea de produccin y servicios.

IV.

Requisitos para Cargo

a. Ingeniero Industrial
b. Economista
c. Ingles avanzado

V. Experiencia Laboral
3 aos de experiencia como supervisor de produccin y control de calidad

Director de Finanzas
I. Aspectos Generales del Cargo
Numero de Ficha
Nombre del Cargo
Cdigo del Cargo
Ubicacin
Jefe Superior
Jefe Inmediato

004
Director Finanzas
1702
Finanzas
Director General
Subdirector

II. Descripcin General del Puesto

Gestiona la administracin general de los recursos: humanos, materiales
financieros y tecnolgicos.

III.

Funciones
a. Mantenimiento y mejora de la calidad de los procedimientos y
protocolos financieros en la empresa
b. Responsable y catalizador de las nuevas actuaciones financieras que
se van a llevar a cabo
c. Generar indicadores que evalen al desarrollo de la empresa
d. Elaboracin del presupuesto. Supervisa la contabilidad las operaciones
de la empresa

IV.

Requisitos para Cargo

a. Lic. en Contadura Publica
b. Lic. en Finanzas
c. Ingles avanzado

V. Experiencia Laboral
3 aos en puesto como gerente en rea administrativo contable.
Experiencia de preferencia en empresas de consumo

Director de Produccin
I. Aspectos Generales del Cargo
Numero de Ficha
Nombre del Cargo
Cdigo del Cargo
Ubicacin
Jefe Superior
Jefe Inmediato

003
Director Produccin
1723
Produccin
Director General
Subdirector

II. Descripcin General del Puesto

Asegurar en el terreno oportunamente la produccin requerida de las reas a
cargo cumpliendo con los estndares de procesos, Calidad, Productividad y
Seguridad, al menor costo, asegurando la disciplina de su equipo de trabajo
dentro de un ambiente positivo de trabajo

III.

Funciones
a. Analizar los manuales de control de la organizacin como las
definiciones, planeacin, ejecucin, seguimiento y control de recursos
b. Proporcionar retroalimentacin para la mejora continua de las

instrucciones de trabajo

IV.

Requisitos para Cargo

a. Ing. Industrial

V. Experiencia Laboral
Experiencia de 4 a 6 aos dentro del ramo alimenticio
Experiencia en las reas de produccin , mantenimiento, logstica
Manejo de sindicatos activos

Director de Ventas
I. Aspectos Generales del Cargo
Numero de Ficha
Nombre del Cargo
Cdigo del Cargo
Ubicacin
Jefe Superior
Jefe Inmediato

006
Director Ventas
1798
Ventas
Director General
Subdirector

II. Descripcin General del Puesto

Encargado de reas Comerciales o Ventas, trabajo por objetivos y haber
manejado grupos de ventas, administracin de resultados y alcance de logros.

III.

Funciones
a. Desarrollar redes de socios activos en venta
b. Lograr la retencin y el desarrollo de nuevas lderes de negocios
c. Capacitar sobre productos, planes de compensacin y estrategias
comerciales.

IV.

Requisitos para Cargo

a.
b.
c.
d.

Lic. en Mercadotecnia
Ing. Industrial
Ing. en Alimentos
Qumico en Alimentos

V. Experiencia Laboral
Experiencia como directos ventas en empresas de alimentos manejo de
personal, creacin de rutas.

Director de Recursos Humanos

I. Aspectos Generales del Cargo
Numero de Ficha
Nombre del Cargo
Cdigo del Cargo
Ubicacin
Jefe Superior
Jefe Inmediato

008
Director Recursos Humanos
1709
Recursos Humanos
Director General
Subdirector

II. Descripcin General del Puesto

Encargado de coordinar al personal que labora en la empresa, resolver los
conflictos entre este persona cuando se presenten, motivar y supervisar a la
fuerza laboral, entre otros. Sobre l recae gran parte de la responsabilidad del
correcto funcionamiento de la empresa.

III.

Funciones
a. Debe ser capaz de identificar las necesidades que tiene la empresa al
tiempo que define las prestaciones retributivas
b. Debe ser capaz de dar soluciones a los problemas que se presenten
entre el personal y la empresa o entre el personal

IV.

Requisitos para Cargo

a. Lic. en Administracin de Empresas
b. Administracin de Recursos Humanos

V. Experiencia Laboral
Que haya estado en puestos de direccin por lo menos 3 aos .