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Version 20 Mise jour le 8 mars 2010
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FAST
ACTIONS PREVENTIVES
1/ MESURES ORGANISATIONNELLES
ALERTE CANICULE : Lentreprise doit organiser le travail lors de la survenue des
fortes chaleurs, et prendre en compte ce risque ; il doit tre inscrit dans le document
unique dvaluation des risques avec la mise en uvre de mesures permettant den
diminuer les consquences sur la sant
Pour connatre le niveau dalerte, appeler canicule info service :
0800 06 66 66
www.invs.sante.fr ; www.meteofrance.com .
30 et 60 jours , les salaris des entreprises extrieures sont dsigns parmi ceux
intervenant rgulirement sur le site ou proximit ( pour une dure de 2 ans
renouvelable) par le CHSCT ou les DP de lentreprise extrieure , le chef de
lentreprise utilisatrice transmet alors cette liste linspecteur du travail .
CISSCT (COLLEGE INTERENTREPRISES SANTE SECURITE CONDITION
TRAVAIL) : Deux conditions doivent tre runies : Sil y a prsence : de plus de 10
entreprises du btiment ou de plus de 5 entreprises de gnie civil sur le chantier
(les entreprises sous traitantes et les travailleurs indpendants y sont compts) et un
volume travaux > 10 000 hommes/jours.
Il est constitu 21 jours avant le dbut du chantier par le matre douvrage ,est
prsid par le coordonnateur SPS du chantier : y participent : le matre duvre, les
entrepreneurs ,les reprsentants des salaris du chantier ( seules les entreprises de
moins de 10 salaris travaillant moins de 4 semaines sur le chantier et nexcutant
pas de travaux comportant des risques particuliers en sont dispenses) , y sont
invits les mdecins du travail des entreprises, linspecteur du travail ; un
reprsentant de la CRARSAT et de lOPPBTP ; le comit dfinit les rgles
communes de respect des mesures de scurit protection de la sant et vrifie leur
mise en uvre (runion trimestrielle avec visite pralable du chantier avant
runion) , un procs verbal est tabli et les diffrents procs verbaux consigns
dans un registre .
COORDONNATEUR SPS : Personne physique ou morale dsigne par le matre
douvrage pour assurer la coordination dune opration en matire de scurit .Il
apporte assistance et conseil dans la phase de conception (ds le dbut de la
phase dlaboration de lavant projet sommaire, afin dlaborer un dossier
dintervention ultrieure sur ouvrage :DIUO), et rdige ds cette phase un plan
gnral de coordination (PGC), qui dfinit les rgles communes dorganisation du
chantier
transmis aux entreprises intervenantes pour rdiger leur PPSPS ; ce
document est volutif et doit vivre tout au long du chantier ; lors de la ralisation
du chantier, lintervention dun coordonnateur est obligatoire ds que deux
entreprises y travaillent afin de coordonner leurs interventions ;il organise des
inspections communes,(visite dtaille du site avec chaque entreprise y compris
sous traitante avant la remise de leur PPSPS) ; il tient le registre journal tableau
de bord de lopration o sont retranscrits les incidents , les prconisations en
matire de sant scurit ; ce document est consultable par les organismes de
contrle et de prvention ,en cas daccident du travail cest une pice matresse,
cest la premire saisie par la justice . Chantier soumis dclaration pralable : 1re,
2me catgorie (> 300,000 euros ; > 20 salaris et de plus de 30 jours) ; 3me
catgorie (risques particuliers).
DELEGATION DE POUVOIRS (HYGIENE /SECURITE) :Lorsque la taille ou
lorganisation de lentreprise ne permet pas au chef dentreprise dassurer lui mme
le contrle et la surveillance de la rglementation en hygine et scurit au travail , il
peut dlguer une partie de ses pouvoirs, pour sexonrer de sa responsabilit
pnale .Le dlgataire doit tre pourvu de lautorit (il doit disposer dun pouvoir
de commandement et dune autorit hirarchique afin de faire respecter les
consignes ), de la comptence il doit possder les connaissances techniques mais
aussi juridiques, une formation approprie doit tre faite ) et des moyens (matriels
et financiers) , pour mener bien la mission qui lui a t confie, sinon la dlgation
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perd son effet exonratoire (responsabilit pnale), cette dlgation doit tre prcise
(formalise par crit, domaines et dure de la dlgation), complte et sans
ambigut . Le dlgataire doit lavoir accepte explicitement ou implicitement ;
lemployeur doit en apporter la preuve : dlgation insre dans le contrat de travail
ou un avenant, reprise dans une note de service affiche ou diffuse aux salaris.
DIAGNOSTIC AMIANTE : Avant tout diagnostic, une recherche darchives
concernant la construction du btiment sera effectue, la recherche de matriaux
contenant de lamiante. Le diagnostic rglementaire (grille dvaluation) ncessite
une visite systmatique de tous les locaux, il est ralis par un contrleur technique
agr et les analyses des chantillons de matriaux par un laboratoire agr ;un
rapport consignera tous les lments de ce diagnostic .
Le traitement de lamiante en place (friable : flocages, calorifugeages, faux
plafonds, le non friable lintrieur des btiments : dalles vinyle-amiante, tuyaux
en amiante ciment) est effectu par une entreprise qualifie retrait amiante
friable (QUALIBAT ou AFAQ-AFNOR) qui tablira un plan de retrait amiante
soumis pour avis : au mdecin du travail, au CHSCT, dfaut aux dlgus du
personnel. Concernant la dpose de toiture en amiante ciment il y a dispense de
qualification quelle que soit la mthode utilise (dpose par extrieur ou par intrieur
du btiment), mais obligation dune formation amiante des oprateurs (rfrentiel
arrt 04/2005) et tablissement d un plan de retrait amiante non friable .
DR / DICT (DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS/DECLARATION DINTENTION DE
COMMENCEMENT DE TRAVAUX : Relatif lexcution de travaux proximit de
certains ouvrages souterrains, ariens ou subaquatiques de transport ou de
distribution (eau, gaz, lectricit, assainissement, tlcommunications....).
Lors de llaboration du projet, le Matre douvrage doit adresser au service dsign
par chaque exploitant une demande de renseignements : DR (imprim CERFA N
90-0188). Chaque exploitant (ERDF, GRDF, GRT GAZ, France Tlcoms..) doit
tablir, dposer en mairie et mettre jour : un plan de zonage des ouvrages ,
fournit au demandeur, les plans des ouvrages, la date de la dernire mise jour et
lchelle des plans. Sil nest pas en mesure de fournir ces renseignements il doit
avertir le Matre douvrage ou le Matre duvre afin quil fasse procder des
recherches ou sondages complmentaires. Ds rception de la rponse de
lexploitant, la matrise douvrage intgre ces lments dans le PGC, cahier des
charges, ordre de service et les transmet aux entreprises, qui adressent alors une
DICT (Imprim CERFA : N 90-0189) adresse 10 jours avant dbut des travaux, les
renseignements fournis dans la DICT sont valables 2 mois) ; cette dmarche peut se
faire aussi par Internet : www.dictplus.com) ; en cas de non rponse dans un dlai
de 9 jours non fris, lentreprise doit renvoyer une lettre de rappel sans rponse
dans les 3 jours elle peut commencer les travaux. . Cette procdure doit viter des
accidents graves portant atteinte lintgrit des travailleurs, riverains (explosion,
lectrocution, inondation..), et aussi viter des dgts matriels importants. Un site
DICT.fr est consultable en ligne.
DOSSIER DINTERVENTION ULTERIEURE SUR OUVRAGE (DIUO) : Dossier
tabli par le Matre douvrage (rdig par le coordonnateur SPS) consultable par
lexploitant de louvrage, ou toute entreprise intervenant ultrieurement sur le
btiment ou l ouvrage pour sa maintenance ( nettoyage des surfaces vitres,
moyens daccs en toiture et protections collectives, accs aux machineries et
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prfabrication (bton, ferraillage), le cantonnement, les aires de stockageapprovisionnement des matriaux sur une zone plane, au plus prs du chantier
(armatures, banches, palettes de parpaings et de sacs de ciment, sable, graviers)
rseaux divers : eau potable, eaux uses (systme de fosse et vidange ou
raccordement au tout lgout) lectrique, air comprim), installation lectrique
provisoire, ventilation (travaux souterrain).
LISTE DES SALARIES EXPOSES AUX CMR (dont amiante, plomb mtallique,
poussires de bois, silice, rayonnements ionisants..), agents chimiques dangereux
faisant lobjet dun marquage spcifique (agent explosif, comburant, inflammable,
trs toxique, toxique, nocif, corrosif, irritant, sensibilisant) ; dune valeur limite
dexposition contraignante (VLEP) , ou prsentant un risque pour la scurit et la
sant des salaris (ex : agents non classs mais lists dans les tableaux de
maladies professionnelles : huile de dcoffrage, oxyde de fer, rsines
poxydiques).Lemployeur tient jour une liste o figurent les coordonnes des
salaris exposs, ainsi que la nature, la dure et le degr de lexposition.
LIVRET INDIVIDUEL TRAVAILLEUR HYPERBARE dlivr en mme temps que le
certificat daptitude lhyperbarie lissue de la formation initiale par lI.N.P.P.
(Institut National de Plonge professionnelle et dintervention en milieu aquatique).
LOCATION DE MATERIELS ET DENGINS : Mini- pelle ,nacelle, grue tour,
constructions modulaires ( roulotte de chantier ,cabine sanitaire) , chafaudage,
marteau piqueur, compresseur, compacteur, groupe lectrogne, matriels de
soudage sont les matriels les plus lous ; pour la TPE cest la garantie davoir un
matriel conforme la rglementation et davoir un conseil sur la bonne adquation
entre besoin et machine. Le loueur doit fournir 3 documents lentreprise : Certificat
de conformit, notice dinstructions du matriel, copie des derniers rapports de
vrification rglementaires, faute de ces documents le locataire peut refuser le
matriel.
Le loueur a une obligation de conseil et dinformation il
doit dcrire : le
fonctionnement du matriel, les risques encourus, les limites dutilisation, les
obligations de lutilisateur qui doit confier le matriel du personnel qualifi ,form
(cf. : autorisation conduite, formation montage chafaudage..) ; lentreprise locataire
rceptionne le matriel ( peut mettre des rserves) ,et doit le maintenir en tat de
conformit et dutilisation (vrification quotidienne, appoints de tous les niveaux huile,
autre fluide , eau )
Location avec conducteur : dans ce cas lautorisation de conduite est dlivre par le
loueur il appartient au locataire de le vrifier, le conducteur doit faire lobjet dune
procdure daccueil avec prsentation du chantier et les instructions respecter sur
le site (cf. mesures humaines)
MANUEL DE PROCEDURES DE SECURITE HYPERBARE dfinissant les rgles
propres lentreprise : fonctions et rles respectifs des diffrentes personnes
intervenant lors des oprations, quipements requis, procdures retenues pour les
diffrentes mthodes dintervention.
10
suprieure 6 mSv /an , ou une dose quivalente suprieure au 3 /10me des limites
annuelles dexposition (150 mSv pour la peau , les mains, avant-bras, pieds et
chevilles et 45 mSv pour le cristallin. Les salaris exposs aux rayonnements
ionisants ne relevant pas de la catgorie A sont classs en catgorie B.
Quand le dbit de dose horaire est suprieur 2 mSv, il est interdit davoir recours
des personnels saisonniers, intrimaires ou en contrat dure dtermine pour
effectuer des travaux dentretien
Deux organismes suivent particulirement les rayonnements ionisants : IRSN (
institut de radioprotection et de sret nuclaire) et lANDRA ( agence nationale
pour la gestion des dchets radioactifs) .
REGISTRES HYGIENE/SECURITE : Document unique dvaluation, registre de
scurit (contrle : des quipements de travail, des EPI, installations lectriques,
appareils de levage, plate-forme suspendue motorise, chafaudages, extincteurs
incendie..) ; registre spcial du CHSCT (danger grave et imminent pour la sant
scurit des salaris constat par un membre du comit) ; registre des accs en
zone contrle ; linspecteur du travail, les agents des services prvention des
CRAM peuvent les demander .
REGLEMENT INTERIEUR : Est obligatoire pour les entreprises de plus de 20
salaris, en dessous de ce seuil, il est facultatif ; sa rdaction relve uniquement de
lemployeur ; il est soumis pour consultation au CE ou dfaut aux DP ( mettent un
avis , font des propositions que lemployeur est libre de prendre ou non en
considration) ;il est communiqu linspecteur du travail et est affich dans
lentreprise ; son contenu concerne lhygine, la scurit au travail ,la discipline
(interdictions et sanctions), les dispositions relatives labus dautorit en matire
sexuelle, ainsi que celles relatives linterdiction de toute pratique de harclement
moral.
Il sapplique tous les salaris quelle que soit leur fonction, les intrimaires,
stagiaires, salaris dentreprise extrieure , pour les dispositions relatives lhygine
et la scurit .
Pour les personnels exposs des postes de scurit , (conduite d engin, de
vhicules servant au transport du personnel, utilisation de machines dangereuses,
manipulation de produits dangereux), prvoir dans le rglement intrieur, le recours
l'alcootest (contrle alcoolmie) car risque de danger pour le salari ou des tiers ; ce
contrle spcifique aux postes de scurit (justifi par la tche accomplir et
proportionn au but recherch) est effectu sous la responsabilit de l'employeur en
prsence d'un tiers, le salari pouvant contester et effectuer un autre test si le
premier est positif.
Le port obligatoire dEPI par les salaris dans certaines situations de travail doit tre
inscrit dans le rglement intrieur ; le refus du port dEPI expose le salari des
sanctions.
Les notes de service portant prescription gnrale en matire dhygine et scurit
sont considres comme des adjonctions au rglement intrieur et sappliquent avec
la mme valeur que ledit rglement.
RISQUE BIOLOGIQUE : Evaluation du risque dans le D.U. Lemployeur doit
dterminer la nature, la dure, et les conditions dexposition au risque biologique.
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2/ MESURES TECHNIQUES
ALERTE CANICULE : Pour limiter les effets de la chaleur : Prvoir : de leau potable
fraiche (plusieurs litres ; au moins 3 litres /personne) boire lquivalent dun verre
deau toutes les 15-20 minutes, ne pas boire dalcool ; fontaines rfrigrantes, aires
de repos climatises ; brumisateurs deau minrale, rampes de brumisation ; mettre
des toiles tendues o le personnel pourra sabriter ; stores extrieurs, volets,
ventilateurs si temprature ne dpasse pas 32 ( au-del augmente au contraire la
temprature) surveiller la temprature ambiante , renouveler lair dans les locaux
ferms(vacuer les locaux climatiss si la temprature intrieure atteint ou dpasse
34 ) .
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Les entreprises qui interviennent sur ce type de chantier en intrieur doivent tre
certifies Qualibat ou Afaq Afnor comme pour le non friable :Balisage/primtre de
scurit ; un accs rserv au personnel pourra tre amnag (sas trois
compartiments) ; isolement de la zone d'intervention (vacuation des meubles), films
en polythylne places sur les murs mi hauteur et sur les quipements restants
en place (radiateurs..), les fentres, portes et grilles d'extraction d'air seront obtures.
L'enlvement des dalles peut se faire : avec une spatule manche tlescopique
aprs avoir introduit de l'eau savonneuse au droit des joints favorisant le dcollement
et vitant ainsi de les casser (afin de ne pas dpasser 0,1 fibre/cm3, disposer d'un
pulvrisateur rempli de fixateur et d'un purateur d'air mobile).Actuellement le retrait
de colle bitume amiante sur dallage en bton peut seffectuer avec des produits
100% dorigine vgtale : esters mthyliques de colza, soja ou tournesol , ils sont
appliqus par arrosage ou pandage permettant la pntration du support ,aprs un
certain temps daction et l application dun absorbeur minral ,les boues issues du
dcapage peuvent tre rcupres avec des pelles manches tlescopiques et
conditionnes comme dchets amiants ; cette technique vite la mthode
mcanique ( grenaillage, rabotage) source de poussires damiante, silice, de bruit et
de vibration .
Les oprateurs (forms au pralable par un organisme de formation accrdit) ,
porteront des combinaisons jetables avec des gants et des sur-bottes jetables et
seront quips de masque ou de cagoule ventilation assiste type TMP3 ou THP3.
Stockage des dalles dans des "big bags" pour limination vers un centre de classe :
2 ; et les EPI souills, filtres, films en polythylne, chiffons dans des "big bags" pour
limination vers un centre de classe : 1.
Nettoyage mticuleux de la zone traite avec aspirateur trs haute efficacit muni
d'un filtre absolu .cf. bordereau suivi dchets (mesures organisationnelles).
AMIANTE:INTERVENTION SUR MATERIAUX AMIANTES : Balisage/primtre
scurit ; puis recouvrir d'un film plastique le sol et les parties difficilement
dcontaminables ; travail l'humide et/ou en surfactant ; utiliser des outils produisant
le moins possible de poussires : outils mains ( coupe tube molette ou chaine) ;
outils mcaniques vitesse lente, l'humide ou avec aspirations la source et
quips de filtres absolus ; repli du chantier et dcontamination (local et outils seront
dcontamins : si petite surface et faible empoussirement : chiffon humide ; sinon
aspirateur filtre absolu) ; dcontamination du personnel (pulvriser de l'eau
savonneuse sur combinaison et masque FFP3, enlever la combinaison en la roulant
l'envers et la mettre dans un sac dchets puis ter le masque jetable et le
dposer dans sac dchets); conditionner de manire tanche les dchets
amiants, coller l'tiquette amiante sur les emballages ( cf. bordereau de transport
suivi des dchets). Eliminer les dchets dans les filires appropries (centre de
regroupement si petite quantit) ; installations de stockage autorise si plus grande
quantit.
BANCHE: Normalise de prfrence colisable ( Norme NF 93 950), dote
d'accessoires imperdables quipe d'une chelle d'accs et palier intgrs sans axe
ni goupille et de prfrence rabattables ce qui libre de l'espace l'intrieur de la
banche, quipe d'une plate-forme de travail avec trappe d'accs assez large (pour
un travail sr lors d'opration de rglage, de mise en place des tiges entretoises, du
bton, d'lingage / dslingage), dispositifs de stabilisation (compas de stabilisation,
bquilles avec rglage automatique, permettant une stabilit au vent jusqu 85 km/h
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Les chafaudages peuvent tre stocks dans des containers remorquables, ce qui
facilite leur manutention et scurise leur transport.
Pour tout chafaudage ncessit de garde corps : lisse comprise entre 1 m et 1,10 m
et comportant une plinthe de bute de 10 15 cm, lisse intermdiaire mi hauteur
en acier ou alliage aluminium, les plinthes pouvant tre en bois.
Lorsque l'chafaudage est prt par une autre entreprise ou lou (locatier), un
document sera sign entre les deux parties stipulant que le matriel est conforme
certifi : NF EN 1004, complet, en bon tat de conservation, mise disposition des
notices de montage/dmontage, utilisation.
Ce document dgage la responsabilit de son propritaire si le matriel est mal
utilis.
- ECHAFAUDAGE DE PIED : ( cadre ou multidirectionnel) Il en existe 6
classes selon la charge sur le plancher ; de 75 kg/m2 600 kg/m2 (sont en lments
prfabriqus ou en tubes et colliers) : Marquage NF ; obligation d'examen au moins
tous les 3 mois (personne comptente dsigne par chef tablissement) et avant
mise ou remise en service (consignation sur registre de scurit) ; vrification lors de
sa rception si montage fait par une entreprise spcialise. Vrifier : Appuis au sol
horizontalit du sol, amarrage, clavetage, serrage des boulons de collier, fixation des
plateaux sur traverses, protections priphriques des planchers (garde- corps) et
trmies, l'espacement maximum de 20 cm de la construction, la fixation des filets ou
bches ; une note de calcul est obligatoire si chafaudage >31 m.
- ECHAFAUDAGE ROULANT: Marquage NF, se procurer la notice
d'instructions prcisant : la classe (1 6 selon charge de plancher) hauteurs
autorises (12 m l'intrieur, 8m l'extrieur), instructions de montage ;
montage/dmontage par personne comptente, les lests mettre en place,
amarrage, horizontalit du sol, prvoir des moyens d'accs srs, matriel
approvisionn par des cordes de manuvre et non par les accs, aucun
dplacement avec du personnel sur le plancher, interdiction d'approcher des lignes
lectriques ariennes, blocage des roues pendant la phase de travail, gardes corps
conformes, si mise en place de potence de levage bien vrifier la stabilit.
- PLATE-FORME SUSPENDUE A NIVEAU VARIABLE : (Anciennement
appele "chafaudage volant"): Conformit et marquage CE avec notice
d'instructions ; l'ancien matriel doit tre conforme aux nouvelles rgles techniques. 2
types:
- MANUELLE : compos d'un plateau suspendu par 3 dispositifs de
suspension (treuils cbles d'acier avec au moins 2 organes de scurit ; le
plateau a une longueur maximale de
8 m, plancher ossature mtallique avec
garde corps extrieur rglementaire, et cot construction une lisse 70 cm et
plinthe 15 cm, l'amarrage devra tre minutieusement contrl: Soit points
d'ancrage des parties solides de l'ouvrage (acrotres) soit amarrage sur des
parties lances (consoles, potences...) vrification minutieuse de la charge du
contre poids (blocs de bton, gueuses).
- MOTORISEE : Recommandation : R433 de la CNAM ; mmes
dispositions que pour chafaudages manuels mais longueur maximale peut tre
suprieure 8 m. Chacune des deux suspentes doit tre quipe : de dispositif
parachute automatique sur la plate forme et en prise sur le cble de scurit, de
dispositif d'arrt de la descente si accrochage plateforme sur une partie saillante ;
de limiteur de tension en cas d'accrochage la monte ; de limiteurs de course
(haute voire basse) ; de commandes de type maintenue (arrt immdiat si arrt de
l'action) verrouillables en position arrt avec dispositif d'arrt d'urgence.
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compte le poids des accessoires dans la valeur de la charge lever ; si un dfaut est
constat (dformation ,usure, fissure etc.. , si le marquage de la CMU ou ltiquette
didentification sont manquants , llingue est aussitt mise hors service , ne
jamais lever avec les "tortillards" entourant les armatures ; excution des manuvres
de levage (gestes de commandement conventionnel du chef de manuvre, liaison
radio).
Prsence d'un anmomtre install le plus haut possible sur la grue, accessible
pour la maintenance , il capte la vitesse du vent en km/h , qui est transmise sur
lafficheur appel botier daide la conduite situ dans la cabine du grutier , un
rptiteur transmet linformation sur un ou plusieurs postes sur le chantier grce
une liaison filaire ou radio ( rptiteur daffichage avec enregistrement de lhistorique
de la vitesse du vent de la taille dun tlphone portable) qui permet au
responsable du chantier dobtenir des informations sur la vitesse du vent quel que
soit lendroit o il se trouve sur le chantier : une pr-alarme se dclenche 50
km/h avec feux clats de couleur orange , des prcautions doivent tre prises pour
les oprations de levage selon le gabarit et la prise au vent des charges.
Lalarme est notifie 72 km/h avec feux clats rouge et sirne, la mise hors
service de la grue doit tre applique avec mise en girouette;
Un contrle rgulier du fonctionnement de lanmomtre et des alarmes est une
garantie de scurit ( le minimum tant de vrifier tous les ans le fonctionnement
laide du bouton test, et tous les 2 ans faire vrifier le matriel par le fabricant ) .
Toujours vrifier les prvisions mtorologiques le matin en dbut de journe
(abonnement Mto France dans le cadre de grand chantier).
Dispositifs de scurit lectroniques : Dispositifs anti interfrences (anticollision)
entre plusieurs grues ; dispositifs anti survol de secteurs gographiques (systme de
go positionnement (type GPS), ces dispositifs neutralisent les commandes
manuelles au grutier quand les limites fixes sont proches dtre atteintes .Un
contrleur dtat de charge (CEC) interrompt les mouvements en cas de
dpassement des limites autorises par le constructeur.
MANUTENTION MANUELLE : AIDES : Organisation du chantier en vue de limiter
les manutentions manuelles par la mise en commun de moyens mcaniss adapts :
grue tour, grue mobile, grue auxiliaire sur porteur ; monte- charges de chantier,
monte matriaux, mise en place au plus tt des ascenseurs dfinitifs pour les
besoins du chantier ; chariots, diables) ; les postes de travail seront pralablement
analyss ; respect des valeurs limites fixes pour le port manuel de charges :
appareils et accessoires de levage adapts ; panier pour manutention des tais ;
palonnier avec respect des charges indiques pour les lments prfabriqus
(poutrelles, prdalles, dalles alvolaires) ; fourche palettes pour approvisionnement
des matriaux.
Palonnier autoportant ventouse pour manutention des verres, pince (tuiles sur
palettes) ; chariot de transfert roulettes sur liteaux en bois en toiture pour
distribution des tuiles.
Prvoir des recettes matriaux judicieusement rparties, facilitant
lapprovisionnement la grue sans dpose des garde-corps chaque niveau
.Outils de manutention: regard/bordure/dalle/pav ; crochet de levage (matriau,
compresseur) ; monte matriaux ; table lvatrice (atelier) ; transpalette ; livraison,
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pour les vibrations corps entier : partir de 0,5 m/s2 ( valeur dexposition
journalire dclenchant laction ) ; ne jamais dpasser 1,15 m/s2 (valeur limite
dexposition).
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prvoir des aides visuelles aux manuvres : tels que rtroviseurs, dtecteurs
de prsence ou camras de recul ), vitant des contorsionnements du corps ;
pour les vhicules et engins niveau vibratoire trs lev, prvoir une
rotation des conducteurs de manire rduire leur dure dexposition ;
meilleure planification
du travail en diminuant la dure journalire
dexposition, augmentation du nombre de pauses, alternance avec un travail
sans vibration ;
on vitera de travailler par grand froid, autant que possible maintenir les mains
dans une atmosphre chaude et sche ;
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3/ MESURES HUMAINES
ACCUEIL DES INTERIMAIRES ET NOUVEAUX EMBAUCHES : Pour les salaris
prcaires (intrim, CDD, stagiaires ) labsence de formation- accueil en scurit
implique la reconnaissance automatique de la faute inexcusable de lemployeur et
expose une responsabilit pnale aggrave .Les salaris temporaires doivent
bnficier dun accueil et dune information adapts leur mission et recevoir une
formation renforce la scurit ; cet accueil doit tre formalis ;( par exemple
remise dun livret daccueil de scurit , avec signature du formateur et de la
personne forme garantes de la traabilit de la dmarche.) , aprs une formation
particulire pratique relative lexcution du travail ;
FORMATION /INFORMATION DES RISQUES SANTE/SECURITE DES
SALARIES : Lemployeur informe les travailleurs sur les risques pour leur sant et
leur scurit dune manire comprhensible pour chacun ; cette information ainsi
que la formation la scurit sont dispenses lembauche et chaque fois que
ncessaire. Cette formation/information se droule pendant lhoraire normal de
travail. Le mdecin du travail est associ par lemployeur llaboration des actions
de formation la scurit et la dtermination du contenu de linformation qui doit
tre dispense.
Chaque semaine la mise en place "dun quart d'heure scurit" avec les personnels
peut permettre aux quipes d'changer sur les incidents de la semaine prcdente
pour viter qu'ils se reproduisent.
Un livret daccueil peut tre fourni tout nouveau salari, il lui permet de prendre
connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lentreprise en gnral et
des ralits lies au poste de travail en particulier (considrations en matire de
prvention sant et scurit telles que consignes de scurit et moyens de protection
spcifiques au poste ,dispositifs de scurit des machines, bon usage des
quipements..),ce livret doit tre un document synthtisant lessentiel des
informations pratiques , facile aborder, permettant de formaliser ainsi lensemble
des informations livres oralement parfois rapidement et de les assimiler.
Une fiche de poste courte, bien construite (fiche synthtique crite) peut tre tablie
en complmentarit du livret daccueil pour informer le salari de lensemble des
oprations qui lui incombent dans lexercice de son activit (modes opratoires,
outils et machines mis sa disposition, les quipements de travail utiliser, la
conduite tenir en cas de danger ) ; il est impratif de la rdiger lorsque les
risques sont importants,
Les salaris< 18 ans ne peuvent pas travailler : sur chafaudage volant, PEMP ;
oprations de montage/dmontage d'chafaudages; conduire des engins et des
appareils de levage s'ils n'ont pas le CAP (pour les apprentis conducteurs dengins,
autorisation dlivre par linspecteur du travail aprs avis favorable du mdecin du
travail) ou CACES correspondants ; aux travaux de dmolition, ravalement de
faades au jet de sable, de terrassement en fouilles troites et profondes, en galeries
souterraines, dans les gouts ; manutentionner des charges suprieures 20 kilos.
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radiologie
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contre lesquels il est impossible de lutter totalement par des moyens techniques de
protection collective, ou par des mesures, mthodes ou procds dorganisation de
travail. .
Ces quipements de travail seront choisis en fonction des conditions et des
caractristiques particulires du travail aprs valuation des risques, ils devront tre
les plus efficaces possibles contre les risques encourus, au regard de la situation de
travail. .
Fourniture gratuite d'EPI, conformes la rglementation (marquage CE sur
l'quipement), aprs une priode dessai de 2 5 jours ,dans les conditions
habituelles de travail ,ce qui permet de reprer les contraintes de lactivit qui
auraient pu chapper lanalyse des risques, ainsi que les facteurs individuels lis
la morphologie et certaines postures, ainsi que le ct esthtique de la protection ,
important pour le port ultrieur par les salaris ) .
- Information sur les risques contre lesquels lEPI les protge ; conditions
dutilisation : formation adquate (consigne dans le dossier du personnel) qui
pourra durer quelques minutes pour des quipements simples (lunettes, masques
jetables etc..) plusieurs heures pour des quipements plus sophistiqus (appareil
de protection respiratoire : ARI (appareil respiratoire isolant), protection antichute,
combinaison de protection..).
- Conditions d'entretien, de mise disposition, de renouvellement. Exemple : un
vtement souill peut devenir dangereux : amoindrissement de la signalisation si
vtement haute visibilit ; inflammation du vtement protgeant contre la chaleur
si souillure par hydrocarbures ; contamination par contact si le vtement est souill
par un produit chimique..), le nettoyage des vtements de travail et de protections est
la charge de lemployeur ; une attention particulire sera porte aux EPI prsentant
une obligation de contrle priodique ou une date de premption ( casque, masque
jetable, systme de protection anti chute) .
- Casque de protection :norme EN 397 , avec une coiffe en bandeau textile(
nettoye et change rgulirement ) pousant bien la bote crnienne prfrable
une coiffe plastique rigide et donc inconfortable , avec des vents assurant la
ventilation apprciable en priode chaude ( interdits pour les lectriciens et les
soudeurs) , quip dune molette de rglage ou dune jugulaire, pouvant tre quip
dun cran facial anti projection ; une gouttire priphrique est apprciable pour
les travaux sous la pluie. Des mentions doivent figurer sur le casque : numro de la
norme europenne, nom du fabricant, lanne et le trimestre de fabrication, le
matriau de la calotte ce qui permet de dterminer sa dure de vie.
Pour les travaux souterrains, pas de visire mais quipement avec une lampe
frontale.
Pour les travaux dintrieur il existe aussi des casquettes de protection antichoc en
coque polythylne avec coiffe intrieure rglable, permettant aux oprateurs
daccder plus facilement certains postes de travail en vitant les heurts avec des
matriaux durs et immobiles pouvant provoquer des plaies ou traumatisme du cuir
chevelu. Elles ne sont pas destines protger des chutes dobjets, ou des charges
en mouvement.
- Chaussures ou bottes de scurit : cet quipement sera choisi en fonction des
risques identifis, seules les chaussures de scurit rpondant la norme EN ISO
20345 sont adaptes aux mtiers du btiment.
Ventilation (doublure technique en nid dabeille, respirabilit des matriaux
constituant la chaussure pour une meilleure hygine et un meilleur confort du pied,
FAST-Thesaurus Actions preventives V20b 08 03 2010.docx
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Lors du travail sur cordes, le port de gutres permet de retarder la sensation de froid
au niveau des jambes.
- Protection oculaire : cran facial, lunettes coques latrales vitant les
projections solides ; elles doivent comporter un marquage CE et tre normalise
NF EN 166 pour la spcification ; oculaires en polycarbonate matriau qui rsiste aux
chocs (peuvent tre traits anti rayures et antibue).
Pour le soudage au chalumeau oxyactylnique : lunettes de protection quipes de
verres teintes filtrants (NF EN 169, 170, 171, et 175). Pour le soudage larc,
privilgier les masques ou les casques quips de filtres cristaux liquides ou dots
de cassette optolectronique.
- Protection respiratoire : la nature des polluants, le type de chantier, le mode
opratoire et la dure dintervention vont dterminer le choix du systme de
protection respiratoire.
1 / Appareil filtrant : pure lair ambiant contamin par
lintermdiaire dun filtre adapt, est gnralement constitu dune pice faciale
enveloppant de manire plus ou moins large les voies respiratoires (nez, bouche),
un appareil filtrant ne produit pas doxygne, il ne doit jamais tre utilis dans
une atmosphre appauvrie en oxygne.
Un appareil peut tre filtrant contre des poussires ou des arosols (suspension de
particules solides ou liquides dans un milieu gazeux) ou contre des gaz ; on
distingue :
- Appareil filtrant ventilation libre, lorsque le passage de lair au
travers du filtre est assur uniquement du fait des changes respiratoires
du porteur de lappareil (pice faciale filtrante: un demi masque jetable
avec ou sans valve expiratoire ; ou un demi masque non jetable quip
de filtre(s) jetable(s) ;ou un masque complet avec filtre(s) jetable(s))
Les filtres anti poussires et anti arosols : (norme EN 149 ) marquage :
CE, classe defficacit: 3 classes defficacit : FFP1 ou P1 (faible
efficacit) arrte au moins 80% des arosols) ;FFP2 ou P2 ( efficacit
moyenne) arrte au moins 94% des arosols ; FFP3 ou P3 ( haute
efficacit ) arrte au moins 99,95% des arosols ;
en fonction de lempoussirage le filtre va progressivement se colmater et
opposer une rsistance au passage de lair, cest cette gne respiratoire
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donc sa frquence de
Les filtres anti-gaz : sont diffrents selon la nature des gaz ou vapeurs,
leur marquage comporte une lettre accompagne dune bande de couleur
particulire
- 3 classes de filtres qui dpendent de leur
capacit de pigeage : classe 1 : faible capacit (galette) ; classe 2 :
capacit moyenne (cartouche) ; classe 3 : plus grande capacit (bidon) ; le
filtre est donc marqu selon le type de classe et de gaz ex : A2, A2B2...
EX : (A1, A2 ou A3 marron: pour les gaz et vapeurs organiques dont le
point dbullition est > 65 ; AX marron : composs organiques bas
point dbullition < 65 ; type B1, B2 ou B3 gris : gaz et vapeurs
inorganiques (except CO) E1, E2 ou E3 jaune : S02 et autres gaz et
vapeurs acides ; K1, k2 ou k3 vert : ammoniac et drivs organiques
amins.
Il existe aussi des filtres dit mixtes destins protger contre plusieurs
familles de gaz (juxtaposition de lettres de marquage, de couleurs et de
classe de filtre) : A2 B2 marron+ gris : filtre mixte contre les gaz et
vapeurs organiques et inorganiques de classe 2
Le temps de saturation ou temps de claquage est le paramtre
dterminant pour connatre le temps rel de protection apport pour un
filtre anti gaz ; quand il est satur un filtre anti gaz devient inoprant, il
laisse passer la totalit des polluants
Dans ltat actuel de la technique il nexiste pas de dispositif fiable capable
de dtecter la saturation dun filtre anti gaz, en effet le temps de claquage
dpend de plusieurs paramtres simultanment : concentration ambiante
en gaz leve, rythme respiratoire leve, temprature et degr
dhumidit levs
- Appareil ventilation assiste : lorsque le
passage de lair seffectue au moyen dun ventilateur motoris port la
ceinture (demi masque ou masque complet avec filtre(s) et ventilateur
motoris, ou casque, cagoule, cran facial, combinaison avec ventilateur
motoris et filtre(s).
Il est class en fonction de ltanchit de lappareil complet, et dsign
par les lettres TH (Turbo Hood) si la pice faciale est une cagoule ou un
casque ; TM (Turbo Mask), si la pice faciale est un masque complet ou
demi masque, ces lettres sont suivies de la classe de lappareil
ex :
THP1 (arrte 90% des arosols) THP2 (98% des arosols) THP3 (
99 ,8% des arosols) ;
TMP1 (arrte 95% des arosols) TMP2 (99,5% des arosols) TMP3
(99,95% des arosols), ces valeurs diffrent des classes defficacit
dfinies pour les filtres P1, P2 : P3. On veillera nutiliser que les filtres
prconiss par le fabricant tests avec lappareil employ.
2/ Appareil isolant : appareil respiratoire isolant ARI : aliment en
air respirable partir dune source dair non contamin, il rend lutilisateur
indpendant de latmosphre environnante ; lutilisateur peut tre reli par
lintermdiaire dun tuyau une source dair comprim : appareil adduction dair
comprim ( dbit continu, la pice faciale est balaye en permanence par un flux
dair , ou la demande pression positive ) ou une zone proche , ou lair nest pas
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tre
porte avec
enrouleur
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y compris les intrimaires, le prt de main d'uvre et les sous traitant (plombier,
carreleur, peintre, maon, agent de nettoyage ) ; la formation peut tre ralise en
interne ou confier un organisme comptent : UTE C 18530 pour les excutants non
lectriciens (aucune connaissance particulire en lectricit n'est demande au
salari pour suivre la formation) ; c'est l'employeur qui dlivre l'habilitation ; sa dure
de validit est de 3 ans .
Tout personnel lectricien, y compris intrimaire, prt de main d'uvre, sous traitant,
doit tre habilit : Basse tension : B1 et/ou B2 ; Haute tension : H1 et/ou H2 ; la
formation peut tre ralise en interne ou confie un organisme comptent (dure
indicative : 2 jours) : UTE C 18-510 pour les lectriciens (pour suivre la formation le
salari doit avoir des connaissances de base en lectricit, ou une bonne pratique
professionnelle), habilitation dlivre par l'employeur.
Les habilitations sont symbolises par deux lettres et un chiffre :
La premire lettre concerne le domaine de tension concerne : B : ( basse ou trs
basse tension) ; H (haute-tension).
Le chiffre prcise la catgorie du titulaire : 0 : non lectricien (ralisant des travaux
dordre non lectrique) , 1 : lectricien , 2 :charg de travaux.
La deuxime lettre prcise la nature des oprations autorises : Nant :travaux hors
tension ; R (dpannage, intervention, raccordement, essai) ; C (consignation) ;
T
(travaux sous tension) ; N (travaux nettoyage sous tension) ; V (travaux au voisinage
pices nues sous tension non protges).
Non lectricien : B0, pas de travail sous tension ; lectricien : B1 ou B1T( travail sous
tension) ; pour le travail sous tension (T) formation par un organisme agr (par le
comit des travaux sous tension), reformation tous les trois ans. Il est interdit de
confier aux moins de 18 ans des travaux sur des installations dpassant 250 V en
courant alternatif ou 600 V en courant continu sauf drogation de linspecteur du
travail aprs avis du mdecin du travail .
Un recyclage est conseill tous les 3 ans.
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