ERGONOMIA:

Um Breve Estudo Acerca da sua Importncia para o Mundo do Trabalho

O presente trabalho visa realizar uma breve reviso de literatura acerca
do tema ergonomia, especialmente revelando sua importncia, quando aqui
foram abordados aspectos bastante relevantes acerca desse instituto,
conceituando-o, delineando seu surgimento e sua evoluo, revelando suas
caractersticas, definindo seus objetivos e seu objeto, destacando seus
benefcios, bem como tratando de estudar a relao da ergonomia com o ramo
da segurana e medicina do trabalho.
Sabe-se que a ergonomia foi reconhecida oficialmente apenas h pouco
mais de meio sculo; a despeito disso, pode-se defender que a ergonomia
nasceu junto com o homem primitivo, tendo surgido principalmente em razo
da necessidade de o ser humano cada vez mais querer aplicar menos esforo
fsico/mental em suas atividades dirias.
De uma maneira bem simples, pode-se compreender a ergonomia como
sendo uma cincia que considera os aspectos anatmicos, fisiolgicos e
psicolgicos dos indivduos em seu meio ambiente laboral, objetivando
primordialmente melhorar sua segurana, sua sade, seu bem estar, seu
conforto e sua eficincia no trabalho, otimizando, dessa forma, as interaes
entre o homem e o meio ambiente segundo o princpio de ajustar a tarefa ao
homem, sendo a ergonomia, portanto, um campo de aplicao interdisciplinar
das cincias.
Sua definio j revela que o objeto da ergonomia o homem em seu
trabalho, buscando, assim, portanto, a adaptao do trabalho s caractersticas
fsicas, cognitivas e psquicas do indivduo.
Pode-se j aqui destacar que a importncia da ergonomia reside
especialmente na introduo de melhorias nas condies de trabalho, afetando
positivamente, sobremaneira, a segurana, a sade, o bem estar, o conforto e
a eficincia dos trabalhadores no trabalho, aumentando a capacidade produtiva
individual, influenciando na reduo de acidentes de trabalho e de doenas
ocupacionais, bem como tambm na melhoria das condies de sade da
populao trabalhadora de um modo geral.

Isso deixa claro que a atuao da ergonomia traz bastantes

contribuies positivas, especialmente ao introduzir melhorias em situaes de
trabalho dentro das empresas, proporcionando benefcios tanto para os
trabalhadores quanto para as empresas que nela investem, e que se
aproveitam da importncia e da contribuio da ergonomia para a promoo da
segurana, da sade, do conforto, do bem estar e da qualidade de vida dos
trabalhadores, bem como tambm para a eficincia e eficcia dos sistemas nos
quais os trabalhadores encontram-se inseridos, quando se pode concluir que
todos os atores envolvidos saem ganhando quando se investe corretamente na
ergonomia no trabalho.
1.1. Definio de Ergonomia
Em se tratando da definio de ergonomia, inicialmente importante tecer
algumas consideraes etimolgicas.
Nesse sentido, tem-se que Dul e Weerdmeester (2004), tratando da
questo etimolgica da palavra ergonomia, apontam que o termo deriva das
palavras gregas ergon, correspondente a trabalho, e nomos, que corresponde
a regras, destacando que nos Estados Unidos utiliza-se como sinnimo do
termo ergonomia a expresso human factors, que significa fatores humanos.
Assim sendo, e partindo-se de sua etimologia, a ergonomia seria,
portanto, o estudo das leis naturais do trabalho, conforme advoga Bauk (2007).
Barbosa Filho (2010) afirma que o termo ergonomia foi proposto por
Woitej Yastembowky, no ano de 1857, quando Woitej props a construo de
um modelo de atividade laboral humana que correlacionava a ergonomia com a
proteo do homem no trabalho.
Contudo, a despeito de seu significado etimolgico, podem ser
encontradas na doutrina diversas definies acerca da ergonomia, todos
convergindo para uma mesma direo.
De uma maneira bem direta, Kroemer e Grandjean (2005) definem a
ergonomia como sendo a cincia da configurao do trabalho adaptado ao
homem.
Rio e Pires (2001) conceituam a ergonomia como uma cincia com uma
diretriz tica e tcnica, a de adaptar o trabalho ao ser humano, constituindo-se,

portanto, do conjunto de conhecimentos cientficos relativos ao homem e

necessrios concepo de instrumentos, mquinas e dispositivos que
possam ser usados com o mximo de conforto, segurana e eficincia.
Segundo Oliveira Netto e Tavares (2006), ergonomia o estudo do
trabalho em relao ao meio ambiente no qual desenvolvido e com quem o
desenvolve, no caso, o trabalhador, o que leva a concluir que a ergonomia
nada mais do que adequar ou adaptar o local de trabalho ao trabalhador,
objetivando evitar acidentes ou doenas ocupacionais.
Para Veronesi Jnior (2008), a ergonomia se constitui em um conjunto
de cincias e tecnologia que objetiva a adaptao confortvel e produtiva entre
o homem e seu trabalho, procurando basicamente adaptar as condies de
trabalho s caractersticas do indivduo.
Msculo (2008) destaca que a ergonomia uma disciplina cientfica
interessada justamente na compreenso das interaes entre os seres
humanos e outros elementos de um sistema, chegando concluso de que
esse campo visa aumentar o bem estar humano e o desempenho geral do
sistema.
Por

sua

vez,

Karwowski

(1996),

em

uma

definio

bastante

esclarecedora, leciona que a ergonomia uma cincia que aborda a interao

entre o homem e a tecnologia, usando o conhecimento das cincias humanas
para adaptar tarefas, sistemas, produtos e ambientes de acordo com as
habilidades e limitaes fsicas e mentais dos indivduos.
Bauk (2007) explicita que a ergonomia um campo de aplicao
interdisciplinar

das

cincias,

que

considera

justamente

os

aspectos

anatmicos, fisiolgicos e psicolgicos dos seres humanos em seu meio

ambiente de trabalho, objetivando melhorar a segurana, a sade, o conforto e
a eficincia, ao otimizar as interaes entre o indivduo e o ambiente, segundo
o princpio de ajustar a tarefa ao homem.
Conforme os ensinamentos de Pereira (2001), a ergonomia pode ser
considerada como o estudo cientfico da relao existente entre o homem e o
seu meio ambiente de trabalho, sendo uma cincia multidisciplinar que engloba
estudos relativos a outras cincias, como a fisiologia, a biomecnica, a
antropometria e a psicologia, por exemplo.
Nesse sentido, Dul e Weerdmeester (2004, p. 2) explicam que:

A ergonomia estuda vrios aspectos: a postura e os movimentos

corporais (sentados, em p, empurrando, puxando e levantando cargas),
fatores ambientais (rudos, vibraes, iluminao, clima, agentes qumicos),
relaes entre mostradores e controles, bem como cargos e tarefas (tarefas
adequadas, interessantes). As conjugaes adequadas desses fatores
permitem projetar ambientes seguros, saudveis, confortveis e eficientes,
tanto no trabalho quanto na vida cotidiana.
Importante destacar que a International Ergonomics Association apud
Iida (2005) define a ergonomia como sendo a disciplina cientfica que trata da
compreenso das interaes entre os indivduos e outros elementos de um
sistema, aplicando teorias, princpios, dados e mtodos a projetos que
objetivam otimizar o bem estar humano e a performance global dos sistemas.
J a Associao Brasileira de Ergonomia apud Iida (2005) afirma que se
deve entender por ergonomia o estudo das interaes dos indivduos com a
tecnologia, a organizao e o ambiente, visando intervenes e projetos que
objetivem melhorar, de maneira integrada e no dissociada, a segurana, a
sade, o conforto, o bem estar e a eficcia das atividades humanas.
Por tudo isso que Barbosa Filho (2010) dispe que a ergonomia se
constitui na cincia do conforto humano, que envolve justamente a busca do
bem estar, a promoo da satisfao no trabalho, a maximizao da
capacidade produtiva e a segurana plena.
1.2. Nascimento e Evoluo da Ergonomia
Como bem lecionam Bauk (2007) e Veronesi Jnior (2008), estudos
demonstram que h quatro milhes de anos a ergonomia j estava presente no
cotidiano da humanidade, quando os ancestrais homindeos instintivamente j
praticavam a ergonomia ao escolher um seixo que melhor se adaptava s suas
mos para um determinado propsito, quando a ergonomia tambm estava
presente, mesmo que de maneira annima, na criao das primeiras armas,
das primeiras ferramentas, dos primeiros utenslios domsticos e tambm na
prpria organizao das tarefas dirias, quando o homem, em busca pelo
conforto, procurava adaptar os materiais da natureza aos objetivos almejados,

alterando sua forma visando maior eficincia, praticidade e adequao s

suas caractersticas individuais.
Por isso que Barbosa Filho (2010, p. 73) defende que:
A ergonomia to antiga quanto a prpria existncia humana, pois
surgiu da necessidade concreta [...]. Quando o homem percebeu que com um
tacape que se conformava bem sua mo, poderia caar e se defender melhor
dos predadores animais e outros homens, embora no tivesse ideia do que
fazia, sem notar ou saber, exerceu a ergonomia. Quando vemos nas ruas um
gari que, para reduzir o seu cansao ao final do dia, alonga o cabo de sua
vassoura com um pedao de cano, intuitivamente tambm exerce a ergonomia.
E assim surgem boas solues, especialmente com aqueles que conhecem em
detalhes o que realizam, cujo conhecimento jamais deve ser desprezado.
Contudo, como afirmam Dul e Weerdmeester (2004), a ergonomia teve
maior desenvolvimento durante a II Guerra Mundial, quando no incio da sua
expanso a mesma era aplicada quase que exclusivamente na indstria,
concentrando-se no binmio homem-mquina, podendo-se afirmar que nos
dias de hoje a ergonomia bem mais abrangente, examinando sistemas
complexos, nos quais at centenas de homens, mquinas e materiais
interagem continuamente entre si, na realizao de um trabalho, abarcando a
ergonomia, portanto, quase todos os tipos de atividades humanas (IIDA, 2005).
Veronesi Jnior (2008), tratando do surgimento e da evoluo da
ergonomia, frisa que a mesma relativamente recente no mundo moderno,
podendo-se afirmar que a ergonomia inserida nos meio ambientes de trabalho
ainda mais recente do que a utilizao da ergonomia por outros ramos do
conhecimento humano, podendo-se falar apenas em ergonomia aplicada ao
trabalho a partir dos anos 50, com o projeto da cpsula espacial norteamericana.
Bauk (2007) revela que as bases da ergonomia, em nvel mundial, foram
edificadas sobre o trabalho de pesquisadores como Da Vinci, Vauban, Belidor,
Ramazzini,

Coulomb,

Chauveau,

Lavoisier,

Marey,

Jacquard,

Tissot,

Vaucanson, Patissier, Jastrzebowski, Taylor, Ruber, Villerm, Amar, Frmont,

Frank e Lillian Gilbreth, quando em nvel de Brasil se podem citar como
pioneiros da ergonomia Iida, Stephaneek, Seminrio, Wierzbicki e Carvalho,

destacando-se, ainda, que foi apenas em 31 de agosto de 1983 que se fundou

a Associao Brasileira de Ergonomia, a ABERGO.
Hodiernamente, a ergonomia no Brasil ainda se encontra em visvel
processo de expanso, tomando maior notoriedade devido s exigncias da
Norma Regulamentadora NR-17 do Ministrio do Trabalho e Emprego, que visa
estabelecer parmetros que possibilitem a adaptao das condies do
trabalho e do meio ambiente laboral s caractersticas psicofisiolgicas dos
trabalhadores que nos mesmos atuam, objetivando mximo conforto,
segurana e desempenho eficiente dos trabalhadores (BAUK, 2007).
1.3. Objetivos e Objeto da Ergonomia
Tratando-se primeiramente dos objetivos da ergonomia, tem-se que se
destaca que Noulin (1992) defende que o objetivo da ergonomia contribuir
para a concepo ou para a transformao das situaes de trabalho, tanto
com relao aos seus aspectos tcnicos, quanto aos aspectos scioorganizacionais, de maneira que o trabalho possa ser realizado respeitando-se
a sade e a segurana dos trabalhadores e com o mximo de conforto e
eficcia.
Couto (1995) afirma que o objetivo da ergonomia proporcionar uma
interao adequada e confortvel do homem com os objetos que o mesmo
maneja, bem como tambm com os meio ambientes nos quais o mesmo se
encontra.
Bauk (2007), ao tratar dos objetivos da Ergonomia, explicita que a
mesma objetiva aumentar a eficincia do trabalho humano, reduzindo a fadiga,
economizando tempo e energia e prevenindo acidentes, bem como tambm
levar ao aumento da produtividade, segurana e satisfao, aproveitando para
evidenciar que o principal objetivo da Ergonomia justamente a adaptao do
trabalho ao homem.
Abraho (1993) leciona que a ergonomia tem por finalidade projetar ou
adaptar situaes de trabalho compatveis com as capacidades do homem
trabalhador, isso respeitando os limites do ser humano, ressaltando, ainda, a
importncia da interveno ergonmica para a segurana dos trabalhadores e

dos equipamentos, para a eficcia do processo de trabalho, bem como tambm

para o conforto do trabalhador na situao de trabalho.
Por sua vez, Barbosa Filho (2010) advoga que compete ergonomia
proporcionar ao homem o equilbrio entre si, o seu trabalho e o meio ambiente
no qual o seu trabalho realizado, em todas as suas dimenses,
compatibilizando, assim, limitaes e capacidades, bem como tambm
respeitando diferenas individuais, proporcionando ao homem, assim, portanto,
condies de trabalho que sejam favorveis, com vistas a torn-lo mais
produtivo atravs de um meio ambiente de trabalho saudvel e seguro, que
solicite dos trabalhadores menor exigncia e, por consequncia, concorra para
um menor desgaste e um maior resultado.
J em se tratando do objeto da ergonomia, Bauk (2007) explica que o
objeto da ergonomia justamente o homem em seu trabalho, visando
primordialmente a adaptao do trabalho s caractersticas fsicas, cognitivas e
psquicas do homem.
Assim tambm se posicionam Moraes e MontAlvo (2003), quando
apontam que o objeto da ergonomia, independente de qual seja a sua linha de
atuao, ou as estratgias e os mtodos que utiliza, o homem no seu
trabalho trabalhando.